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成績(jī)分析會(huì)講話稿(2篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-04-01 12:12:09 查看人數(shù):2

成績(jī)分析會(huì)講話稿

第1篇 初中中招模擬成績(jī)分析會(huì)講話稿

一、堅(jiān)定信念---信心來(lái)自哪里?

1.堅(jiān)定不移的推進(jìn)24字教學(xué)模式課堂改革,時(shí)間證明我們走的路是對(duì)的,方向是正確的;

2.創(chuàng)新學(xué)校管理,提升課堂教學(xué);

3.扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí),持續(xù)抓好每一件事。

二、最后一個(gè)月干什么?

1.保溫階段:

---不折騰,穩(wěn)步走,調(diào)整好孩子的狀態(tài),保持好的習(xí)慣,能正常發(fā)揮自己的水平;

---有針對(duì)性的補(bǔ)缺;

2.學(xué)會(huì)歸因:

---預(yù)設(shè)中招考試會(huì)有什么結(jié)果?目標(biāo)和現(xiàn)實(shí)之間的差距有多遠(yuǎn)?理由是什么?哪些是經(jīng)驗(yàn)可持續(xù)積累,哪些是深層次原因,如何改進(jìn)提升?只有年年積累,持續(xù),改進(jìn),才能年年提升。

3.依法依規(guī)做好中招工作:

校長(zhǎng)要做好引領(lǐng):

---業(yè)務(wù)的引領(lǐng),校長(zhǎng)要站在制高點(diǎn)研究課堂教學(xué),引領(lǐng)教師業(yè)務(wù),課堂從關(guān)注教師的教轉(zhuǎn)為關(guān)注學(xué)生的學(xué),慢而有效;

---管理的引領(lǐng),做精細(xì)化管理,投入時(shí)間,將學(xué)校的人、財(cái)、物向教育教學(xué)整合。

校長(zhǎng)要做好規(guī)劃:

---校長(zhǎng)要有三年規(guī)劃,初一入學(xué)抓什么?怎么抓?暑假學(xué)習(xí)提升同時(shí),該為新學(xué)期準(zhǔn)備什么?怎么準(zhǔn)備?怎么抓落實(shí),向每一天每一節(jié)要質(zhì)量。

校長(zhǎng)要有情懷:

---要有敬畏教育的情懷,關(guān)心教師的生活,關(guān)心教師的發(fā)展;關(guān)愛(ài)我們的學(xué)生,從初一做起,帶著學(xué)生一起成長(zhǎng)。

xx年5月30日

第2篇 八年級(jí)成績(jī)分析會(huì)先進(jìn)教師講話稿

各位老師:

下午好!

今天下午,學(xué)校組織了七年級(jí)、八年級(jí)、九年級(jí)期中考試成績(jī)分析會(huì),三會(huì)并行,我作為八年級(jí)的科任教師,參加了我們八年級(jí)的成績(jī)分析會(huì)。有考,必有分析。成績(jī)分析會(huì)已經(jīng)成為我校教學(xué)的一種常規(guī)工作,既然是常規(guī)工作,就很容易出現(xiàn)一種“年年歲歲花相似”的尷尬,為此,首先要認(rèn)清楚成績(jī)分析會(huì)的意義?,F(xiàn)在我就結(jié)合各位老師的發(fā)言,發(fā)表個(gè)人的幾點(diǎn)看法。

一.不是結(jié)果,而是過(guò)程。

凡是學(xué)校組織的考試,都不是結(jié)果,因此,不能以一次成績(jī)的優(yōu)劣論成敗。老師不因一次均分的不如意而郁結(jié)于心,也不以均分的略高于同行而沾沾自喜。影響均分高低的因素很多,并不只是能力和知識(shí),比如八三、八四的語(yǔ)文。但是,考試至少可以從某個(gè)角度反映當(dāng)前的學(xué)習(xí)情況,教學(xué)情況,這一點(diǎn)是應(yīng)當(dāng)引起各位的重視的。還是以八三八四的語(yǔ)文為例,這次期中考試之前我用了兩節(jié)課的.時(shí)間讓學(xué)生去記背,因此這次考試的積累這塊顯然比第一次月考要好一點(diǎn)。再如,段前幾名的葉林君、鄭琳奇、夏瑞雪、葉慧祺、吳志霄等幾位同學(xué),因?yàn)槠綍r(shí)學(xué)習(xí)(過(guò)程)認(rèn)真,所以檢測(cè)出來(lái)的考試的成績(jī)相對(duì)就理想。這幾位同學(xué)就算是這次考不好掉,又有什么關(guān)系呢?只要過(guò)程認(rèn)真,就算這次考不好,下次最終會(huì)考好的。天道酬勤嗎!相反,像陳明霽這種,他也不可能會(huì)考好,就算給他考好,又有什么意義,最終是會(huì)考不好的。同樣的道理,我們老師對(duì)自己的教學(xué)成績(jī)也是一樣的。如果你在教學(xué)過(guò)程中,比以往更勤奮、更注重方法、更有情感投入,你班的成績(jī)肯定是會(huì)提高的,如果你自己更松散、更忙、更沒(méi)投入。成績(jī)肯定會(huì)下滑,就算沒(méi)下滑,也是作弊的原因,最終也會(huì)下滑。比如八一班的語(yǔ)文,整體的成績(jī)是有提高的,已是一種良性循環(huán)的,這其中少不了你老是的勤奮和情感投入,而二三四班的語(yǔ)文是沒(méi)有這種趨向的。

二.不是檢討,而是反思。

因?yàn)樯厦嫣岬竭^(guò)的每次考試體現(xiàn)的是一種過(guò)程,所以成績(jī)分析會(huì)不是自我檢討,而是一種反思。檢討是一種消極思想,是一種不滿情緒,而反思是對(duì)自己的不足的一種積極向上的建設(shè)。我們要從學(xué)生的成績(jī)的不理想來(lái),反思自己教學(xué)過(guò)程中的勤奮程度、方法運(yùn)用、情感投入等多種因素。而不應(yīng)當(dāng)抱怨,學(xué)生的太多的客觀因素。比如說(shuō)學(xué)生底子差、調(diào)皮、習(xí)慣不好。說(shuō)白了,學(xué)生再調(diào)皮、再差、再習(xí)慣不好,你還得教,而且還教得更痛苦,沒(méi)有一點(diǎn)職業(yè)幸福感。我們沒(méi)辦法改變我們的職業(yè),只能改變我們的職業(yè)態(tài)度,與其抱怨,還不如找點(diǎn)辦法,盡量在學(xué)生實(shí)際的基礎(chǔ)上,前進(jìn)一點(diǎn)點(diǎn)。比如一班的翁學(xué)意、三班的夏念港、四班的翁笑笑等同學(xué),以往的成績(jī)和習(xí)慣都很差,可是他們幾個(gè)是向好的趨勢(shì)發(fā)展的,這些學(xué)生,至少在心靈上受到一些觸動(dòng),李鎮(zhèn)西老師說(shuō):“教育是心靈的藝術(shù)?!?/p>

三.不是批判,而是建設(shè)。

我既是八年級(jí)的科任教師,又是學(xué)習(xí)教學(xué)的負(fù)責(zé)人。不管那次分析會(huì)上提出的看法,不管有沒(méi)有道理,都不是對(duì)大家的否定,更不是批判,而是憑自己的認(rèn)知程度,提出個(gè)人的建議,以便對(duì)我們段的發(fā)展有點(diǎn)幫助。同樣,我們同一學(xué)科的不同教師之間,應(yīng)該存在競(jìng)爭(zhēng),若覺(jué)得你兩個(gè)班的教學(xué)根本不給我?guī)?lái)壓力,那最終兩個(gè)四個(gè)班的成績(jī)都很難上去。如果其中的一個(gè)老師的教學(xué)能給你帶來(lái)緊迫感的話,你就絲毫不敢松懈,那么整個(gè)段的成績(jī)肯定會(huì)上去。當(dāng)然,我們學(xué)校老師這一點(diǎn)做的很好,不會(huì)因?yàn)槌煽?jī)的競(jìng)爭(zhēng)而有不和諧的傾向。而是在團(tuán)結(jié)互助中共同提高。

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