- 目錄
第1篇 律師事務所的聯(lián)合與區(qū)域合作的經(jīng)驗交流發(fā)言稿范文
各位領導，各位同仁：
大家下午好！
我談不上演講，最近對于律師事務所的聯(lián)合與合作有一些思考和初步的實踐，給大家介紹一下情況，供大家在今后律師的相互協(xié)作中作為參考。
最近，我們眾成仁和律師事務所和另外六家律師事務所簽訂了協(xié)議和章程，組成了一個相對緊密型的律師合作機構，而且取得了七個律師事務所所在市司法局的同意，現(xiàn)在已經(jīng)報到省司法廳，省司法廳將于近期進行研究。我們之所以組建相對緊密的律師合作機構，是基于以下幾點原因：
首先是因為當前律師合作已經(jīng)成為一種趨勢，一種浪潮。目前，成立律師集團共有以下幾種形式：
一是成立律師集團?，F(xiàn)在真正通過司法部批準的律師集團是在1998年6月份成立的國浩律師集團，目前他們已經(jīng)發(fā)展到九個省市的優(yōu)秀律師事務所，成為全國非常優(yōu)秀的法律服務品牌。
二是律師事務所之間的合并。比如說有的所擅長訴訟業(yè)務，有的所擅長非訴訟業(yè)務，而且專業(yè)上也各有所長，從而進行合并、聯(lián)合，組成一個大所，更好的為客戶服務，同時更有利于占領法律服務市場。北京、上海、廣東一些律師事務所正在走這種形式的聯(lián)合。
三是成立律師的緊密型的協(xié)作形式。比如說我們成立的國杰律師聯(lián)盟，這種形式相對固定了聯(lián)系網(wǎng)絡。
四是成立律師協(xié)作網(wǎng)。比如說香港胡百泉律師事務所牽頭成立的百泉律師網(wǎng)，目前有九家律師事務所參與。還有94年成立的長江律師聯(lián)網(wǎng)，目前有18個城市的29家律師事務所參加。
五是以建緯律師事務所為代表的，利用自己的專業(yè)優(yōu)勢在全國各市建立分所的形式來做大做強的形式。
現(xiàn)在各種形式的律師事務所之間的聯(lián)合已經(jīng)成為趨勢，這種情況對于律師業(yè)的發(fā)展具有非常好的借鑒意義。是律師大省，我們有8000多名律師，僅次于北京和廣東，位居全國第三。但是，我們還不是律師強省。最近，某省專門對北京、上海、廣東、、浙江、福建、江蘇的律師業(yè)發(fā)展狀況做了比較，其中省的律師人數(shù)列第三，收費總數(shù)排在第六，僅高于福建省，人均收入則排在這七個省市中的最后一名。按統(tǒng)計中的數(shù)字，福建律師的業(yè)務收入是我們的兩倍。浙江、江蘇業(yè)務人均收入是我們的2.5倍，北京、上海、廣東更是大大高于我們。而這七個省市中，gdp只有廣東高于我們。統(tǒng)計中還顯示，我們律師的文化素質跟其他幾個省市相比也有很大的距離。律師有博士學位的僅占全省律師總人數(shù)的0.16，列最后一名。北京是4，上海是1.85，浙江是0.35，福建是0.78，江蘇是0.70。我省具有碩士學位和雙學士學位的律師所占的比例也是排在最后。在非訴訟業(yè)務和訴訟業(yè)務的比例上來看，我們的比例偏低，高層次的業(yè)務很少。從以上這些數(shù)字看來，我省的大所還并不是強所，中小型律師事務所中的專業(yè)所也不多，這些都是制約律師業(yè)發(fā)展的大問題。在這種情況下，律師事務所的強強聯(lián)合，資源共享，共同提高，就成為一個發(fā)展律師業(yè)的方法。
第二，的十一五規(guī)劃給我們建立區(qū)域性的律師合作機構提供了一種基礎。十一五規(guī)劃將分為三塊經(jīng)濟區(qū)域，一是以青島為核心的半島城市群經(jīng)濟區(qū)，二是以濟南為核心的省會城市群經(jīng)濟區(qū)，三是臨沂、濟寧一帶的魯南城市帶經(jīng)濟區(qū)。通過發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟的形式來加快經(jīng)濟的發(fā)展，而這種區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展，就需要經(jīng)濟區(qū)內的律師加強聯(lián)系，為經(jīng)濟區(qū)搞好服務。這就為我們建立區(qū)域性的律師合作機構提供了很好的基礎，因此我們在省會城市群內的城市：濟南、淄博、萊蕪、泰安、聊城、德州、濱州，每市選擇一個優(yōu)秀的律師事務所組建成一個緊密型的法律服務機構，更好地為省會城市群提供服務。聯(lián)合起來的律師事務所能夠優(yōu)勢互補，資源共享，互利、共贏，在服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中壯大自己。因此，這件事情也得到了七個市政府和司法行政機關領導的支持，進行得還比較順利。我們從提出構想到目前的進度大概只有兩個月的時間，所以這也體現(xiàn)了司法行政機關為區(qū)域經(jīng)濟提供服務，為中心服務的想法。
第三，我們成立的緊密型的律師合作機構，運作形式是各自獨立執(zhí)業(yè)，責任各自承擔，原隸屬關系不變。我們之間是一種優(yōu)勢互補，資源共享，強強聯(lián)合，互惠互利，共同發(fā)展的關系，在業(yè)務上是一種緊密聯(lián)合。比如說我們集團成員所去異地做業(yè)務，那必須和當?shù)氐某蓡T所合作，而且形成了集團，以大團隊的形式去拓展業(yè)務，共同承辦一些大型的非訴訟業(yè)務，成員所可以整個集團為后盾去拓展業(yè)務。
在，加強律師之間的合作是非常必要的，現(xiàn)在我們的集團的發(fā)展首先是統(tǒng)一字號，統(tǒng)一規(guī)則，實行兩級管理。集團管理是大的方向，團隊作戰(zhàn)、業(yè)務拓展、形象宣傳等具體日常事務還由各所的合作人會議、合伙人會議去管理。根據(jù)形勢的發(fā)展，逐步統(tǒng)一管理，做到經(jīng)濟統(tǒng)一、責任統(tǒng)一。這可能需要很長的過程，但至少這種緊密型的團結協(xié)作會能夠推動各個成員所的發(fā)展，把成員所做好，做強，在當?shù)仄鸬綆ь^示范作用，乃至能夠推動當?shù)芈蓭煒I(yè)的發(fā)展。
這是我們的計劃和構想，我先講到這里，謝謝！
第2篇 2022年社區(qū)區(qū)域化大黨建工作推進會發(fā)言稿
2022年社區(qū)區(qū)域化大黨建工作推進會發(fā)言稿
各位領導：
下午好，我叫××，是××路770號園區(qū)黨總支書記，下面，我做一個簡短的發(fā)言，主要從兩個方面匯報我們黨總支的工作情況。一是××路770黨總支的發(fā)展狀況和工作創(chuàng)新，二是學習實踐活動開展情況。
我匯報的第一方面是近年來的主要工作：
1、探索適應黨員實際的“滾動式”組織生活方式。非公企業(yè)的黨員只能利用業(yè)余時間參加黨支部的組織生活，但由于工作繁忙需要加班和經(jīng)常出差等原因，經(jīng)常遇到不能按時參加組織生活的實際問題。黨總支針對這種情況設計了“滾動式”組織生活方式，即將同樣內容的黨組織生活安排在不同的時間段滾動進行，黨員在原則上根據(jù)本支部的時間段參加活動，遇到時間上有沖突時，則可選擇其他時間段參加另外一場組織生活。這種“滾動式”的組織生活方式不拘泥于各支部活動的時間和范圍，適應了非公企業(yè)黨員的工作特點，770黨總支每次組織生活的出席率由過去的38%到現(xiàn)在基本上維持在95%以上。組織生活形式上的創(chuàng)新和適應黨員工作實際的特點，保證了黨員按時參加黨內活動、接受教育和開展學習，有助于提高黨員意識，也有助于不同支部黨員之間的相互交流。
2、以增強黨員意識為核心加強教育管理。分散在非公企業(yè)中的一些黨員組織觀念和黨員意識比較淡薄是現(xiàn)實存在的問題，黨總支對此沒有回避，也沒有放任自流，而是通過多種手段加強對黨員的教育管理，強化黨員黨性觀念，使黨員認識到：“兩新”黨組織不能僅是掛靠組織關系和繳納黨費的地方，不能因為在非公企業(yè)中工作就可以降低黨員的標準，在非公企業(yè)中依然要發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用。黨總支開展了“黨員黨性定期分析”活動，請黨員所在支部的書記、所在企業(yè)的業(yè)主、同事和生活的社區(qū)共同為黨員評分，加上黨員自我評分，多角度綜合地反映黨員的日常表現(xiàn)，以此來對黨員的黨性進行定期分析考核，對黨員形成了一定的壓力，促進了他們自身作用的發(fā)揮。770黨總支中有一位黨員黨性觀念比較淡薄，有段時間不交黨費、不參加組織生活，當支部對其進行批評教育時竟然提出退黨要求，對這樣的黨員，黨支部書記多次與之談心，最終使其認識到錯誤，當眾作了深刻檢查，并用實際行動成為了一名合格的黨員，這對支部的其他黨員也是一次生動的教育。
3、圍繞經(jīng)濟建設中心任務豐富黨建工作內容。聯(lián)合黨組織普遍面臨與黨員實際工作生活關聯(lián)不夠緊密、黨建工作易流于形式等問題，我們黨總支除了在團結凝聚黨員、教育管理黨員方面有所作為之外，還努力為黨員提供多方資源，為黨員所在的105家非公企業(yè)發(fā)展提供幫助，成為黨員之間、黨員和企業(yè)之間、企業(yè)和企業(yè)之間溝通和交流的平臺和載體。具體做法是在運用“滾動式”組織方式的同時，又開創(chuàng)了“交叉式”的黨組織活動方式，每次組織生活由兩個黨支部共同開展，定期輪換組合，通過這種方式增進黨員之間的互相認識和了解。來自不同的企業(yè)的黨員經(jīng)常在黨組織內部的交流中通過其他黨員找到自己企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的一些資源和信息，覓得商機，不出園區(qū)就能做成不少事情，促成了不少黨員所在企業(yè)之間“生意”，整合了社會資源，也通過黨建工作推動了非公企業(yè)的健康發(fā)展。比如，今年初有幾位黨員所在的一家非公企業(yè)由于受國際金融危機影響，原本出口的通信產(chǎn)品大量積壓，黨員向黨總支反映后，我通過自己的業(yè)務關系，將該企業(yè)的產(chǎn)品推薦給電信企業(yè)，打開了銷售渠道，而該企業(yè)的黨員也自愿降低薪水、義務加班，與企業(yè)共渡難關，在各方努力下，現(xiàn)在這家企業(yè)已經(jīng)走出了困境。這樣，黨員在黨組織中找到了企業(yè)所需的資源，為企業(yè)發(fā)展取得了成效，由此也提升了黨員在企業(yè)中的地位，取得了企業(yè)業(yè)主對黨建工作的支持。
4、運用信息化手段創(chuàng)新黨組織活動手段。市社會工作黨委開發(fā)了上海“兩新”互動網(wǎng)，為非公企業(yè)黨組織運用信息化手段創(chuàng)新黨建工作方式提供了條件。我們感到運用網(wǎng)絡開展支部工作非常適合我們聯(lián)合黨組織，因此，首先通過三周的滾動式組織生活對支部所有黨員輪流進行技能培訓。然后根據(jù)黨員在年齡層次和文化程度等各方面的不同情況，重新劃分黨支部：將年紀較大的黨員編成一個支部，仍更多地選擇傳統(tǒng)方式開展活動，而習慣網(wǎng)絡方式的年輕人組成的其余支部則較多地運用網(wǎng)絡開展組織活動，創(chuàng)建了“2+1”的組織生活模式，即兩次網(wǎng)上組織生活和一次網(wǎng)下組織生活輪流交替，既適應了信息時代和黨員實際的需求，又確保了黨員之間必要的實際交流。我們在支部網(wǎng)站的建設上探索出了一條成功的新路子，目前的網(wǎng)絡留言、評論和發(fā)表文章數(shù)目均在全市非公企業(yè)黨支部中排在前列，去年被市社會工作黨委評為優(yōu)秀支部
網(wǎng)站一等獎。
我匯報的第二個方面是黨總支開展學習實踐活動的情況：
這次開展的第三批學實活動，遵照街道綜合黨委的統(tǒng)一部署，結合本總支的實際情況，我們主要做了以下幾方面工作。
1、抓動員輔導。黨總支成立了“學實活動”領導小組，制定了實施計劃，并邀請了區(qū)學實活動指導組的王筱敏同志和街道綜合黨委副書記應志松同志對我們黨支部書記進行了專題輔 導培訓。××社區(qū)非常重視、關心、支持我們的學實活動。我們黨總支由于人數(shù)較多，用三個晚上下班時間分三次進行了學習實踐活動的動員，街道黨工委劉申生書記三次參加了我們的動員會，與黨員談心，令全體黨員非常感動，表示一定
要全心投入學習實踐活動，展現(xiàn)黨員先進性。
2、抓學習效果。把我們黨總支的學實活動計劃上網(wǎng)讓大家知曉學習，把信息報道及時上傳到網(wǎng)上，在網(wǎng)上及時交流溝通學實活動的開展情況，而且把迎世博和慶祝建國60周年活動的知識測試題在網(wǎng)上進行測試答對，取得了良好的效果。為落實學實活動的有效性，加強基層黨組織的建設，我們召開專題組織生活會，要求黨員根據(jù)總結學實活動的收獲以及不足的地方，每人寫學習心得，并且在支部網(wǎng)站上交流。我們還和結對共建單位上海普天郵通公司黨委舉行了科學發(fā)展觀活動聯(lián)組學習交流，郵通公司黨委書記蔡祥云高度評價了聯(lián)組學習的效果。在學實活動中，徐匯有線臺為770黨總支錄制了一段有關黨建工作和學實活動中的紀錄片，全體黨員觀看后深受感染鼓舞，都說這是一部記錄黨總支發(fā)展的記錄史冊，鞭策著我們要做好科學發(fā)展觀的踐行者。 4、抓找準問題。最近，770黨總支分三批組織召開了黨員議事會和支部評議會，分析查找了學實活動中存在的問題和不足，其中“加強黨員的教育和管理、要求支部書記加強責任性和支部活動缺少經(jīng)費”的呼聲最高，達到了80%。“黨的影響力在外資企業(yè)中甚微”“不能與業(yè)主溝通”反響達到了60%以上。針對以上問題，我們又結合走訪調研過程中征求到的各類意見建議，對存在的問題又做了進一步的研究梳理，在這一基礎上，總支召開了專題民主生活會。明確了問題的類型特點、難易程度和時限要求，在今后的工作加大整改。
各位領導，通過幾年來的工作探索，我感到各級黨組織和領導對非公企業(yè)黨建的重視程度越來越高，我們××路770園區(qū)黨總支之所以近年來能夠取得了一點點成績，和各級領導的關心支持離不開。市社會工作黨委施南昌書記、王?？「睍?，區(qū)委常委、組織部應雪云部長，組織部彭秋萍副部長等都到770黨總支進行了現(xiàn)場指導和調研。2022年我們被推薦評選為上海市“五好黨組織”和上海市“兩新”組織黨建活動示范點。街道黨工委和綜合黨委領導更是給予了無微不至的關心和指導，借此機會，謹代表黨總支全體黨員表示衷心的感謝。我們清楚地知道，我們現(xiàn)在取得的成績和榮譽，很多是領導的厚愛，我們還有很多方面做的不夠，面臨的困難還很多，但我們會不斷的努力，不斷的克服，不斷的探索，銳意進取，爭取更大的進步，為黨的事業(yè)增光添彩
謝謝。
第3篇 年會區(qū)域總經(jīng)理發(fā)言稿
#演講稿#導語以下是整理了年會區(qū)域總經(jīng)理發(fā)言稿，供你參考。
年會區(qū)域總經(jīng)理發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!
在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。
大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。2022年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。
在這一年里，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經(jīng)規(guī)范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。
