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第1篇 培訓結(jié)業(yè)領(lǐng)導講話稿
兩月時光，匆匆短暫。暮然回首，點點滴滴，歷歷在目。3月22日帶著未知我們匆匆趕到溫州，第一次集訓報道的情景似乎就在眼前;而現(xiàn)在，大家又要各奔東西，回到各自的崗位。幾分不舍，幾分留戀，化作一股為教育事業(yè)拼搏的力量。帶著兩個月學到的所有，為我們的崗位、為我們的學校、為中國的教育事業(yè)奔忙吧!
兩個多月里，我們聆聽了二十多位教育專家的精彩講座，領(lǐng)略了他們精深博大的教育情懷，感受到了教育管理的深邃與無窮的魅力，我們感到每一天都在收獲與成長。這些講座，對于我們來說是一場及時雨：有的是對教育管理的解讀，有的是對教育形勢的分析，有的是對學校文化建構(gòu)的反思，有的是對學校特色品牌創(chuàng)建及內(nèi)涵發(fā)展的思考……專家、名校長的講座，一次次使我們思想碰撞，一次次使我們心靈得到凈化與升騰，我們領(lǐng)受著一道道精神大餐，開闊了視野，提高了認識。
在集訓期間我們還聆聽了十幾位學員的交流匯報，每個同學都做了精心的準備，義不容辭地為全班同學做精彩講座，讓我們充分領(lǐng)略了學員和各自學校的魅力與風采。在集訓期間我們還到洞頭的實驗小學參觀，感嘆書香工程的偉大!使我們見識到原來圖書館可以這樣建設(shè);我們到平陽鰲江一小參觀、學習，酷貓寫作范文網(wǎng)領(lǐng)略了平陽規(guī)范達標這個領(lǐng)頭軍的力量;我們到永嘉參觀特殊學校的特殊魅力，不僅為嶄新、優(yōu)美的校園贊嘆不已，更多的是對授課老師和身殘志不殘的學生的敬佩和嘆服!
本次培訓我們還到了溫州各名校進行實踐鍛煉。一踏進實踐學校，我們就被學校濃濃的人文氣息所感染，就被精致優(yōu)雅的校園環(huán)境所吸引，就被先進的辦學理念、科學的管理機制所折服。敬業(yè)、強大的師資隊伍，自信、張揚的城市學子給我們留下深刻的印象。兩個月來，我們聽課、訪談、參觀、研討，積極開展教育實踐活動，一路感受著名校的辦學理念，然后一路反思著我們的辦學軌跡，以及名校的辦學模式給我們帶來的啟示。
兩個多月來的培訓和實踐活動，我們的收獲是沉甸甸的!通過培訓，使我們對校長這個角色有了更清晰的認識，我們認為：校長應該博學多能，具備比較深厚的專業(yè)素養(yǎng);校長應該穩(wěn)重堅韌，在困難面前百折不撓、勇往直前，始終保持一顆恒心;校長應該謀劃大局，善找突破點;范文寫作校長應該緊抓教育主題，善待學生、善待教師、善待學校、善待我們的教育事業(yè)。
回顧這些，發(fā)現(xiàn)值得我們整理的還有很多，也發(fā)現(xiàn)我們成長了很多，這個腳印很深，這個記憶很長，這個方向很遠。再次感謝領(lǐng)雁工程給予我們的這次機會。
記得一位同學說過這樣的話：“我們?nèi)ヅ郎?，看見山中的小草堅韌不拔地從土里冒出來，從石縫里蹦出來。沒有人會在意這些山中到處可見的小草，它們沒有城市中鮮花的嬌艷，不會得到人們的嘖嘖稱贊，更沒有園丁的呵護。但是小草還是勇敢、堅強、義無反顧地向上生長著。”我們農(nóng)村的老師、校長就是這些堅強的小草，我們要付出比別人更多的汗水，得到的遠遠不如別人那么多，但是我們照樣為教育事業(yè)嘔心瀝血!回首往事，我們也可以這樣說：我不會因虛度年華而悔恨,也不會因碌碌無為而羞愧!因為我為教育事業(yè)奮斗了終身!
第2篇 員工培訓結(jié)業(yè)領(lǐng)導講話
總經(jīng)理在員工培訓結(jié)束會議上的講話
各位員工：
大家好!為期兩周的新員工入職培訓已經(jīng)結(jié)束。在此，我就此次員工培訓情況做個小結(jié)，并就下一步的實際工作講幾點意見：
一、本次新員工培訓深入扎實，卓有成效。半個月以來，我們的培訓班始終按照既定方案有序?qū)嵤?，扎實推進，達到了預期的目的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是標準高、要求嚴、培訓嚴謹。此次入職前培訓作為大家正式進入工作的一個過度期、一個跳板，對大家日后的工作具有重大的指導意義。全體參訓人員能深刻認識到崗前培訓的重大意義，端正培訓態(tài)度、嚴守培訓紀律，認真聽講并做好筆記，積極參與討論。這樣高標準、嚴要求的作風希望大家繼續(xù)保持，并在今后的工作中得到進一步的體現(xiàn)。
二是內(nèi)容全、層次深、形式多樣。此次培訓前，大家在思想上對培訓的意義有了一定的認識，公司在培訓前也做了充分的準備。培訓過程中的內(nèi)容比較全面，針對大家不同崗位進行了深層次的分析，培訓的形式也不限于單一枯燥的講解，融合了多種形式，充分地調(diào)動了大家培訓的積極性，也使得培訓的效果倍增。
三是講能力、更重德、德才兼?zhèn)?。在此次培訓中，我們始終圍繞“做人”和“做事”這兩個主題，始終立足于“做事先做人”的基本原則，以“德才，德先行”的心態(tài)去處理實際工作情況。通過兩周的學習，我們不僅在工作能力上有所進步，更重要的是在思想水平和認知上有了明顯的提高，德才兼?zhèn)涞睦砟畹玫搅遂柟?，對于以后實際工作的信心大增。這表明我們培訓的預期目的已經(jīng)達到，培訓效果值得肯定。
二、下一步的實際工作務必要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀。此次的入職培訓雖然取得了不錯的成績，但這并不代表以后的工作就會得心應手。實際工作中往往會有許多意想不到的困難和挫折，如何應對與克服，并在自己的崗位上創(chuàng)造不凡的成績才是我們真正要面對的問題。為此，我提出“四個牢固”：
1、牢固樹立吃苦意識，善于磨礪自我?！皩殑︿h自磨礪出，梅花香自苦寒來”“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”。古往今來，要想成就一番大事業(yè)，都要經(jīng)歷無數(shù)的挫折與失敗，沒有人可以徒勞而獲，也沒有人可以一步登天。順境固然好，但逆境更能成就人。因此，我們要牢固樹立吃苦意識，不輕言放棄、不輕易被困難打敗，只有在苦難與挫折中不斷的磨礪自己，才能使自己快速的成長、更快的成功。
2、牢固樹立學習意識，樂于虛心請教。所謂“活到老，學到老”，我們要樹立終身學習的理念，虛心請教，不斷加強學習，向書本學、向?qū)嵺`學、向老員工學，學習做人、學習處事、學習不斷更新的事物，只有這樣才能不被日新月異的社會所淘汰，才能在你追我趕的競爭叢林取得一席之地。
3、牢固樹立創(chuàng)新意識，敢于質(zhì)疑傳統(tǒng)。有一句叫“懷疑，是友誼和愛情的毒藥”，但是，在工作中我們卻需要這樣的“毒藥”。因為質(zhì)疑，哥白尼把“地心說”顛覆為“日心說”;因為質(zhì)疑，才有了伽利略的“兩個鐵球同時著地”等等。我們的實際工作也只有不斷的質(zhì)疑，才會有創(chuàng)新，才會有發(fā)展和進步。
4、牢固樹立忠誠意識，甘于堅守崗位?！爸艺?，赤誠無私;誠者，真心實意。”所謂“忠誠”，也就是堅定的信念和追求。因為你的信念和追求，讓你選擇了公司。既然選擇了，就要以公司為家，以公司的興盛、繁榮為使命，忠于公司，與公司攜手并進，在自己平凡的崗位上，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。
總的說來，公司對大家寄予了厚望，希望大家熱愛xx公司，腳踏實地，努力工作，不斷充實自己，保持滿腔的熱情，積極投身賽馬事業(yè)，在各自的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。我堅信，xx的明天，因為有你的參與而更加輝煌!
員工培訓結(jié)業(yè)領(lǐng)導講話
第3篇 大學生培訓結(jié)業(yè)典禮上的講話稿
大學生培訓結(jié)業(yè)典禮上的講話稿
親愛的新同事們：
大家好！
我代表xx商超板塊歡迎你們加入xx超市這個大家庭，感謝你們選擇xx集團作為自己人生事來的起點。xx集團剛剛走過了xx年的發(fā)展歷程。雖然只是一個xx年的企業(yè)，但在這xx年里，現(xiàn)在是第三個五年的第二年，xx正在經(jīng)歷快速的發(fā)展階段，至目前為止，擁有24家分公司，并成為晉中50強企業(yè)。從第三四個五年開始，在董事長的帶領(lǐng)下，xx集團將邁入高速發(fā)展期。你們選擇的這個企業(yè)擁有很多驕人的稱號，她是食品安全的領(lǐng)跑者，是縣域經(jīng)濟發(fā)展的倡導者，幸福生活圈的發(fā)起者，這是xx人創(chuàng)就的輝煌成績。
今天的xx集團雖正邁入調(diào)整發(fā)展壯大的時期，但她需要你們這樣的年輕人挑起發(fā)展企業(yè)，壯大企來的.重任，你們是企業(yè)發(fā)展不可或缺的人才力量，xx必將因為你們的工作和熱情投入而愈加成熟、壯美。相信每一們新同事在加入這個集體之前都有有多思索。歸結(jié)為一點，那就是如何在工作崗位上成功實現(xiàn)自己的人生價值。
在xx集團這樣一個大舞臺上你們所能接觸到的不僅僅是先進的管理知識，不僅僅是一個卓越的企業(yè)在企業(yè)文化、經(jīng)營理念上的文化熏陶，更有這個大家庭中你的工友、你的同事給你無限溫暖，更是只有在這樣一個龐大的集體中才能夠感受到的為人處理的道理。
從今天起，你們就要正式融入xx這個大家庭，開始經(jīng)歷在工作崗位中的歷練，作為一名在零售業(yè)工作多年的老員工，我還想對大家說的是，面對即將到來的歲月侵蝕，你們的煩惱可能會越來越多，考慮問題也可能會越來越現(xiàn)實。從學生到員工，角色的轉(zhuǎn)換可能會讓你有些措手不及。這些都沒關(guān)系，成功會更容易關(guān)注磨難與艱辛，正如只有經(jīng)過泥濘的道路才會留下深深的腳印，成功永遠不屬于抱怨的人，抱怨也無濟于事。所以，在你們遇到困難的時候，在你們覺得困惑不已，無法自拔的時候，一定要學會堅強。相信只有不斷學習，不斷提高。依靠自身的完善和進步才是化解困難，掃清障礙的唯一途徑，絕對不輕易就說放棄。希望你們在以后的日子里更加熱愛xx集團，將她作為自己成長的基石。希望你們把自己視為xx的主人，將她的發(fā)展和自己的成長等同起來，希望你們更加熱愛這個企業(yè)，只有這樣，xx集團的明天才能因為你們而更加美麗。希望你們的人生中因為有了xx拋灑青春與激情的記憶而更加精彩！
最后，代表xx商超板塊歡迎你們的加入，一但跨入了這個行業(yè)，你們就會發(fā)現(xiàn)，自己再也沒法離開這個行業(yè)，離開這個自己用全部的青春奉獻過的企業(yè)，因為這個行業(yè)是一個讓人愛讓人恨的行業(yè)，愛零售這個行業(yè)是因為你可以通過自己的努力看到你的成長，你的成就，你給別人帶來的快樂。恨零售業(yè)是因為你一但邁入這個行業(yè)，就意味著你將會堅守這個行業(yè)，但你必須付出全部的青春，全部的節(jié)假日，去帶給了其他人更多的幸福。
全體商超管理人員貫徹執(zhí)行傳、幫、帶的傳統(tǒng)，讓我們一起見證，xx集團因為有你們更加精彩。謝謝大家！
第4篇 關(guān)于市委組織部長在公務員培訓結(jié)業(yè)典禮講話讀后感
讀 后 感
——關(guān)于市委組織部長在公務員培訓結(jié)業(yè)典禮講話
近日，單位里組織學習“市委組織部長在公務員培訓結(jié)業(yè)典禮講話”活動?！爸v話”的內(nèi)容，蘊涵著對新一屆公務員的希望，在步入工作崗位后，能夠為我市公務員隊伍注入一股新的活力，帶來一種新的景象，成為社會的一支骨干力量，也加強了立足本職，追求卓越的愛崗敬業(yè)精神。同時指出了工作中所要遇到的諸多問題和工作經(jīng)驗。對號入座使他們能在上崗前受到啟發(fā)和教育。文章簡潔、明了，語言樸實，讓我們聽起來感覺像一面鏡子，不同程度上把我們平時工作中遇到過的問題都體現(xiàn)出來。
組織部長利用六句話，介紹了全文，每句話都有深刻的意義。其中“加強學習，提高自己”，就讓我有很大的感觸，特別是我從部隊步入工作崗位，在這個領(lǐng)域后，無形中被一種風氣所渲染，那就是學習、競爭。文章所指出“學習是21世紀的生活方式；學習就是競爭力?！本统浞直憩F(xiàn)出，如果不學習，肯定被淘汰。江主席曾經(jīng)說過：“形勢逼人，不進則退”。所以我們青年職工要有永不滿足的創(chuàng)新進取精神，做知識型、創(chuàng)新型的新時代建設(shè)者。
其次，“正直做人，廉潔自律”這句話讓我想起曾經(jīng)在部隊的時候，連隊首長找我做思想工作時說：“軍人不論在什么環(huán)境下，立場要堅定，不能有亂拉關(guān)系，腐化墮落思想，要時刻維護自身形象?！弊鳛槲覀円淮嗄?，在工作中要保持清醒頭腦，不為各種誘惑所影響，踏踏實實做人，勤勤懇懇工作，盡自己所能，主動為需要幫助的群眾辦點實事，是貫徹“三個代表”的實踐者。
同時組織部長的“講話”，給我很大鼓舞，讓我收益匪淺。結(jié)合“講話”，我要在今后工作中，做到以下幾點：
一、端正思想，擺正自己的位置，調(diào)整好心態(tài)。每天工作中要有所收獲，不要做一天和尚，撞一天鐘，混天度日。在下班以后，利用半小時總結(jié)今天工作完成情況和明天需要做的工作。做到眼中有活。同時，工作中把握不準問題及時向老同志請教。
二、結(jié)合工作情況，虛心接受群眾提出的合理化建議，完善對工作管理的不足與漏洞，主動為他們排憂解難，做到管理與服務相結(jié)合。
三、加強對業(yè)務的學習，明確工作職責和任務，掌握各項規(guī)章制度和政策法規(guī)，提高文字書寫能力。
以上是學習組織部長“講話”的感想。通過這篇“講話”，我知道了自己身上的不足和差距，在今后工作中汲取知識，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為更好地完成今后的工作而奮斗。
