第1篇 黨委書記在公司職工代表大會(huì)上的講話稿
黨委書記在公司職工代表大會(huì)上的講話稿
各位代表、同志們：
公司六屆一次職工代表大會(huì)是公司黨委全面落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的大會(huì)，是進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)在推行企業(yè)改革、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)協(xié)調(diào)穩(wěn)定中的重要作用的大會(huì)，是動(dòng)員和組織職工為企業(yè)發(fā)展壯大建功立業(yè)的大會(huì)。首先，我代表公司黨委向公司第六屆職工(會(huì)員)代表大會(huì)的圓滿召開，向選出的新一屆工會(huì)委員會(huì)表示衷心的祝賀!對(duì)全體代表和工作人員為大會(huì)的順利召開作出的努力表示衷心的感謝!下面，我就如何依法維護(hù)職工合法權(quán)益，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，談幾點(diǎn)意見：
一、要立足企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在各項(xiàng)改革中的重要作用。
我國(guó)加入wto以后，供水企業(yè)面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，隨著外國(guó)水務(wù)進(jìn)軍中國(guó)市場(chǎng)，國(guó)有水廠一統(tǒng)天下的局面正在迅速地被打破。我公司的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)也不容樂觀，國(guó)有企業(yè)多年來在管理體制、經(jīng)營(yíng)機(jī)制等方面形成的弊端逐漸顯現(xiàn)出來。售水量嚴(yán)重下滑，銷售成本增加，企業(yè)人員多等客觀因素，制約了企業(yè)的發(fā)展。供水企業(yè)只有通過深化內(nèi)部改革，推行體制和機(jī)制的創(chuàng)新，才能活起來，早改早主動(dòng)，早改早見效，不改沒出路。要繼續(xù)實(shí)行黨的全心全意依靠工人階級(jí)的方針，動(dòng)員和依靠職工搞好企業(yè)的各項(xiàng)改革，引導(dǎo)和幫助職工認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，深刻認(rèn)識(shí)改革對(duì)企業(yè)的重要性、必要性，增強(qiáng)職工的緊迫感、危機(jī)感，發(fā)揮職工在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的積極性和創(chuàng)造性。理解改革、支持改革、積極參與改革，推動(dòng)企業(yè)改革健康地向前發(fā)展。
二、要立足維護(hù)職工的民主權(quán)利，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，完善民主管理。
不久前頒布實(shí)施的新《工會(huì)法》，以法律的形式進(jìn)一步明確了工會(huì)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，為工會(huì)開展工作提供了強(qiáng)有力的法律保障，也對(duì)工會(huì)工作提出了更高的要求。第一，工會(huì)要在進(jìn)一步建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的有效機(jī)制上有所作為，堅(jiān)持把職工關(guān)心的勞動(dòng)關(guān)系方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)其針對(duì)性、實(shí)效性，堅(jiān)持平等協(xié)商與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，重在平等協(xié)商；堅(jiān)持把推行集體合同、勞動(dòng)合同制度與企業(yè)各項(xiàng)改革，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度相銜接，促進(jìn)公司勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。第二，工會(huì)要在職代會(huì)制度建設(shè)力度上有所增強(qiáng)，職工代表大會(huì)是職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是保障職工民主政治權(quán)利的重要機(jī)制，要堅(jiān)持屬于職代會(huì)職權(quán)范圍的問題，必須提交職代會(huì)審議、通過或決定；堅(jiān)持企業(yè)的重大決策，不經(jīng)職代會(huì)審議，不能實(shí)施；堅(jiān)持企業(yè)用工、工資分配、住房、保險(xiǎn)、福利、勞動(dòng)保護(hù)等涉及職工切身利益方面的'問題，在職代會(huì)上由職工代表表決，充分體現(xiàn)職工的意愿。
三、要立足促進(jìn)精神文明建設(shè)，積極開展讀書自學(xué)和思想政治教育活動(dòng)，全面提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
工會(huì)組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，采取切實(shí)措施，積極組織職工學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)理論、科學(xué)知識(shí)，使職工在思想素質(zhì)、文化素質(zhì)方面都有較大幅度的提升，要正確引導(dǎo)職工充分認(rèn)識(shí)工人階級(jí)的先進(jìn)性，自覺站在改革的前列，把自己的命運(yùn)和前途同企業(yè)的興旺和發(fā)達(dá)緊緊聯(lián)系在一起，用自己的實(shí)際行動(dòng)，為公司的各項(xiàng)工作做出不懈地努力。要在職工中深入開展“三基”、“三觀”、“四職”和愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，正確處理好多種利益關(guān)系。要教育職工增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，議主人事、盡主人責(zé)，堅(jiān)定不移地支持公司各項(xiàng)重大改革，自覺維護(hù)公司安定團(tuán)結(jié)的大好局面。建立一支具有時(shí)代風(fēng)貌的“四有”職工隊(duì)伍。
四、要立足提高工會(huì)整體工作水平，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。
工會(huì)工作要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，放在公司大局中去把握；找準(zhǔn)與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點(diǎn)，積極開展基層擁護(hù)、職工歡迎的工作和活動(dòng)，以“職工滿意不滿意，職工高興不高興，職工答應(yīng)不答應(yīng)”為工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。
第2篇 2022集團(tuán)公司職工代表大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿
同志們，從本次大會(huì)確定的目標(biāo)來看，工作的重心是“四個(gè)五”，這“四個(gè)五”很好地貫徹了集團(tuán)公司“又好又快”的發(fā)展要求，其中“五杜絕”、“五確?！笔前踩a(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，是發(fā)展質(zhì)量，體現(xiàn)提升內(nèi)涵素質(zhì)的“好”;“五竣工”、“五準(zhǔn)備”是基建和發(fā)展目標(biāo)，是發(fā)展速度，突出拓展外延規(guī)模的“快”，二者有機(jī)地統(tǒng)一于公司發(fā)展的全過程。完成這“四個(gè)五”的任務(wù)目標(biāo)和由此確定的八個(gè)方面的重點(diǎn)工作，必須有頑強(qiáng)的干部作風(fēng)做保證、優(yōu)秀的企業(yè)文化做支撐和廣泛的群眾參與做基礎(chǔ)。借此機(jī)會(huì)，從圍繞中心任務(wù)、履行黨委職責(zé)的角度出發(fā)，我講三點(diǎn)意見。
一、把強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)又好又快發(fā)展的切入點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)和諧呂梁礦區(qū)建設(shè)
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹和大力弘揚(yáng)總書記總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧礦區(qū)的必然要求，也是推進(jìn)全年各項(xiàng)工作的首要措施和關(guān)鍵抓手。為此公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部要認(rèn)真做到：熱點(diǎn)文檔：思想?yún)R報(bào)
強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提升全面素質(zhì)。實(shí)際工作千頭萬緒，發(fā)展重任時(shí)不我待。全體干部尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)和現(xiàn)代管理知識(shí)，并從工作實(shí)際出發(fā)，本著缺什么、學(xué)什么、補(bǔ)什么的原則，加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備;要扎實(shí)開展黨委年初安排的“四個(gè)一”活動(dòng)，自覺成為學(xué)以致用、用有所成的表率，著眼解決改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的具體問題，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，全面提升綜合素質(zhì)。
改進(jìn)工作方式，注重工作實(shí)效。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，在深入調(diào)研、把握規(guī)律的基礎(chǔ)上，研究新情況、拿出新辦法、解決新問題;要注重深入到基層和群眾中去，了解實(shí)情、體察民意、汲取智慧、獲得力量;既定的事情要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署的工作要督促檢查、一抓到底，關(guān)鍵和重要環(huán)節(jié)要身先士卒，靠前指揮;摒棄空談，鼓勵(lì)實(shí)干，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實(shí)中，在完成本次職代會(huì)所確定的任務(wù)目標(biāo)中，能夠做到矛盾不回避、決心不動(dòng)搖、措施要到位、工作見實(shí)效。
講大局謀團(tuán)結(jié)，倡廉政求和諧。大局觀是工作保證，想問題、做事情要從全局的利益出發(fā)和謀劃，保證兩級(jí)公司的決策和要求在基層工作上得到貫徹和落實(shí)，做到顧全大局，上下一致;團(tuán)結(jié)是戰(zhàn)斗力，要堅(jiān)持民主集中制，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，形成對(duì)整個(gè)工作堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，自覺接受黨員、群眾的監(jiān)督，形成工作合力，做到班子和諧;要著力構(gòu)建“確保兩個(gè)安全”的“大安全”格局，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)，健全和完善各種管理制度，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大糾風(fēng)查案和責(zé)任追究力度，確保礦區(qū)風(fēng)清氣正，維護(hù)干群關(guān)系和諧。
樹立新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣。風(fēng)氣正，則事業(yè)興。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，自身言行對(duì)群眾和單位有示范和導(dǎo)向作用，言行不當(dāng)，不僅有損個(gè)人身心健康，還會(huì)帶壞單位和社會(huì)風(fēng)氣。要在全體干部中提倡“勤儉辦企業(yè)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，鋪張浪費(fèi)的口子不能開，要堅(jiān)決剎住“大吃大喝、大手大腳、大操大辦”三股歪風(fēng);要努力培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，努力提高自身品德修養(yǎng)，帶頭嚴(yán)肅勞動(dòng)組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公司“四不準(zhǔn)”要求，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，深入井下、深入基層，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更好地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求。
