第1篇 縣委老干部局推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育暨責(zé)任心教育常態(tài)化制度化會議講話稿
總結(jié)一下我局前階段“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育暨責(zé)任心教育取得的成效。一是思想引領(lǐng)和理論學(xué)習(xí)明顯加強(qiáng)，二是黨建領(lǐng)域存在的問題得到有效解決，三是黨組織生活更加規(guī)范和完善。
要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，拿出硬措施、實(shí)招數(shù)，確保推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育暨責(zé)任心教育常態(tài)化制度化取得實(shí)實(shí)在在的成效。一要切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育暨責(zé)任心教育常態(tài)化制度化的責(zé)任感和自覺性，二要在真學(xué)實(shí)做、知行合一上形成常態(tài)、抓出成效，三要做好結(jié)合文章、推進(jìn)工作融合上形成常態(tài)、抓出長效。
要切實(shí)把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化擺上突出位置，高度重視、精心組織、融入日常，不斷取得新的成績。
第2篇 老干部局全體職工干部會就職講話稿
今天是我調(diào)到老干部局任副局長后，第一次參加的學(xué)習(xí)會，也就是全體職工會議，心情很不平靜，即緊張，又高興，也難忘。說緊張，是因郭局長讓我講幾句，我沒有充分的時間準(zhǔn)備，又不熟悉老干部工作，只是新兵，不善言談，難免緊張。說高興是看到我局職工干部在清貧不清閑的困難環(huán)境下，團(tuán)結(jié)一心努力工作的精神使我深受感染，我對領(lǐng)導(dǎo)滿意，局長工作踏實(shí)認(rèn)真，是勤政，善政、廉政的典范，清朝有位叫張潮的才子說：“處太平世，生湖山郡，官長廉靜，娶婦賢淑，生子聰慧，家道優(yōu)裕，可謂全?！保m然老干部局并不富裕，但有一個好的長官，掌柜的，也是我之福吧，況且又有這么多好同志，記得李瑞環(huán)過去曾說過，一只虎領(lǐng)著一群羊能打敗一頭羊領(lǐng)著的一群虎，工作好壞，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵，我們有了好的領(lǐng)導(dǎo)和好的同志，自然很高興。說難忘，是因?yàn)檫@次調(diào)整干部，我根本沒想到會來這里，10月份談是到文衛(wèi)系統(tǒng)，或內(nèi)調(diào)，有兩個不變：一是公務(wù)員身份不變，不到事業(yè)單位，二是實(shí)職付科級身份不變，但能到這里來仍是意料之外的事情，但是即來之則安之，在這一天就努力把工作干好一天，況且我和老干部局有很深的感情，96—97年普法辦在老干部局辦公，我負(fù)責(zé)辦公室的工作，有二次大型書畫展，奔小康美展、清老杯書畫、攝影展，均借老干局這塊寶地開展的，在我生活最艱難時，是徐大姐伸出緩助之手幫我，這些都使我難忘，尤其是和同志們開始共事，是緣分，難忘。我不信佛，但佛經(jīng)中有一句話很好：前世五百次的回眸，才換得今世的擦肩而過，我們都像飄浮在時空的浮塵，今朝沒有錯過相聚之緣，我們加倍珍惜。這種滿意的心情，我終生難忘。
這次領(lǐng)導(dǎo)班子分工，局長讓我負(fù)責(zé)活動，這確實(shí)是我的長項，因?yàn)樵谖穆?lián)13年，一直搞活動，省市出名，上過中央臺，不客氣說：年年是市標(biāo)兵，爭先創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)單位，但對老干部的活動卻十分陌生，在分工時，局長談了五點(diǎn)意見，我也根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見，在這次會上表表態(tài)，談?wù)勛约合敕ǎ?/p>
一.轉(zhuǎn)變觀念，加大學(xué)習(xí)力度
雖然我是靠文筆起家的，也一直從事于宣傳文化工作，因而思想一直局限在宣傳文藝界，到了新單位接觸新的東西，要求我必須轉(zhuǎn)變思想觀念，盡快熟悉業(yè)務(wù)知識，我看關(guān)于老干部的法規(guī)條文很多，學(xué)起來并不容易，因而要知難而上，加大力度學(xué)習(xí)，根據(jù)在一個部門時間長，作用深，觀念舊，思想不解放的實(shí)際以干代學(xué)，淺嘗輒止，學(xué)用脫節(jié)等問題，形成自覺學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊干，勤于思考的良好習(xí)慣，力求學(xué)出思想，學(xué)出思路，學(xué)出措施，尤其是近年來，從中央到地方，關(guān)于學(xué)習(xí)，發(fā)展等問題都有一些新的提法和要求，這就需要我們抓住改革發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，謀劃對策明確思路，把自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力提高到一個新的高度。
二.明晰思路，做好本職工作
凡事預(yù)則高，不預(yù)則度，老干部工作任務(wù)重、難度大、要求高、敏感強(qiáng)，更要先謀而后動，避免事與愿違或事倍攻末，當(dāng)前局里已訂出了工作規(guī)劃，活動規(guī)劃，我要在此基礎(chǔ)上確定總體思路，安排重點(diǎn)戰(zhàn)役，形成工作目標(biāo)，措施、重點(diǎn)、方針、步驟立體支撐的結(jié)構(gòu)柜架，在今后工作中這個柜架會有調(diào)整和完善，但不能沒有這種構(gòu)思，不能缺少工作的超前思考和創(chuàng)造性工作的激情，明晰工作思路，要特別注重把握重點(diǎn)，列寧說，整個政治生活就像一條漫無邊際的鏈條，政治家的全部藝術(shù)，就在于善于發(fā)現(xiàn)并緊緊抓住最關(guān)鍵最不容易從手中脫落的環(huán)節(jié)，這就是說：在實(shí)際工作中無論問題怎樣復(fù)雜，總有一個起關(guān)鍵作用的主要矛盾在左右全局，抓住這個主要矛盾，也就抓住了解決問題的要害，取得牽一發(fā)而動全身的效果。因而我們要切意被復(fù)雜的事、物，弄得手忙腳亂，不要被繁重的工作弄得輕重失察，要掌握先把書讀厚，再把書讀薄的思考藝術(shù)，要學(xué)會牽住牛鼻子而不是強(qiáng)拉牛尾巴的工作方法。
至于活動哪些是重點(diǎn)，我以為就活動而言，不怪乎8種類型：會務(wù)活動、學(xué)習(xí)活動、研討活動、獎賽活動、展示活動、紀(jì)念活動、聯(lián)誼活動。
在組織活動中要加強(qiáng)四項工作：一.是豐富多彩，注重實(shí)效。少而精，不呼呼拉拉揍熱鬧。二.是精心施工。不辦則已，辦就像樣。三.是獨(dú)出心裁大膽嘗試。傳統(tǒng)的一年一新，開辟的有創(chuàng)意。四.是提高力度、增強(qiáng)深度。力度就是干大干響，深度就是理論色彩和時間效應(yīng)。
三.壯大實(shí)力，保障活動開展
實(shí)力問題是時時困擾著我們開展各項活動的一個實(shí)際問題，是關(guān)系到工作成敗，事業(yè)興衰的一個重大課題，是一個急待解決的一個迫切難題，什么是實(shí)力呢，實(shí)力是真實(shí)具在的，已經(jīng)具有現(xiàn)實(shí)價值的，自己可以控制與操作的綜合力量。中國傳統(tǒng)文化重道德、重傳統(tǒng)倫理、重義節(jié)，但卻對實(shí)力的作用這一而忽視了，正義必勝也要以實(shí)力做后盾，只有正義，沒有實(shí)力，常常失利，因?yàn)閷β訆Z者，對盜賊，對政治騙子講“理”講“義”是沒有用的，而他所懼怕的是實(shí)力，所以說“正義加實(shí)力”必定會勝利?！坝欣碜弑樘煜隆痹诶碚撋现v得通，但在實(shí)踐中未必都能做到，如果你連買車票機(jī)票錢都沒有，能走遍天下嗎?而那些有錢有力者都能走遍天下。因此“理+力”才能立于不敗之地。恩格斯有個著名論斷“要生存，要享受、要發(fā)展。”生存是原動力，享受是牽引力，發(fā)展是創(chuàng)造力，三力合一，便成為持續(xù)推動社會的實(shí)力，實(shí)踐也證明：有力則進(jìn)，無力則退，均力則平，弱力則傾，在實(shí)力的較量中，有力則勝，無力則敗，有力則存，無力則亡。因此，我們需要更自覺的融入社會，面向世界，積極而又穩(wěn)妥地投入實(shí)力競爭，以求壯大自己，在力量不足時，要善于借力發(fā)力，可以借助于給我們好處的地方，即：借雞下蛋，借水養(yǎng)魚，借船出海，借梯上樓，通過借用它方的力量，來為自己的成功服務(wù)。真正把活動中心辦成。交流研討的會堂，展覽演出的場所，娛樂休閑的俱樂部，施展才藝的精品屋。
因此，我希望領(lǐng)導(dǎo)同志們能為活動多給予支持，尤其是具體負(fù)責(zé)人一定要壯大實(shí)力，提高素質(zhì)、水平、多爭取外緩，努力使活動看到雙收，不要雙丟，當(dāng)然在壯大實(shí)力上要堅持“三不做”，即：違法亂紀(jì)的事不做，有損老干部形象的事不做，損害老干部局權(quán)益的事不做，要“人才兩旺事業(yè)興?！辈灰芭懔朔蛉擞终郾?，“要為人厚道，做事公道，經(jīng)營正道，管理霸道，”凡事有道，真正樹好老干部局的金字招牌。
四.重塑形象，凈化生活空間
在新的工作崗位，要有新的形象，要以和為貴，以人為本，以動為業(yè)，以德為根，要對上多爭取，對下多鼓勵，對內(nèi)多商議，對外多聯(lián)系，對人多諒解。
爭取做到：道德水準(zhǔn)高，業(yè)務(wù)水平高，服務(wù)質(zhì)量高，工作效益高。
塑造一個：組織有法度，管理有力度，辦事有進(jìn)度，工作要適度的良好形象。
工作中做到：“四要四不要”。即：要團(tuán)結(jié)人和，不要窩里斗，要城實(shí)守信，不要搞欺詐，要工作勤奮，不要混日子，要辦事認(rèn)真，不要馬大哈。
五.把握大局，提高整體能力
要深刻領(lǐng)會縣委老干部的工作思路，清醒把握工作態(tài)勢，努力提高服務(wù)質(zhì)量，做到幫忙而不添亂，清貧但不清閑。具體說來就是在郭局長的領(lǐng)導(dǎo)下，找準(zhǔn)位置發(fā)揮積極作用，有所作為。
一要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。教育者要首先受教育，要在理論與實(shí)踐的結(jié)合上走在前面，深刻理解中國改革的發(fā)展走向、戰(zhàn)略選擇，善于從整體上把握大局，認(rèn)清形勢。唯此，才能避免以其昏昏使人昭昭的情況。
二要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，維護(hù)班子權(quán)威，團(tuán)結(jié)才能形成合力，才能產(chǎn)生良性共振效應(yīng)。在這個問題上，第一，要樹立“同舟共濟(jì)”的觀念。一個班子，所有成員都坐在一條船上，如果有人想在這條船上鉆個洞而使別人沉沒，那么沉沒的不僅是別人，也包括他自己。第二，要有“殊途同達(dá)的胸懷。事關(guān)大局的原則問題，我們一定要頭腦清醒，不拿原則做交易，但是在向同一目標(biāo)前進(jìn)時，很可能有不同途徑。要這種情況下，重要的是盡快選擇一條道路迅速前進(jìn)，切忌爭論不休，拉皮不止，甚至事未動而內(nèi)亂，只要不是南轅北轍，哪怕道路稍遠(yuǎn)一點(diǎn)，一個爭分奪秒、搶抓機(jī)遇的先行群體一定會比坐而爭論的群體先期到達(dá)目的地。第三要形成“坦誠相見”的風(fēng)氣。這種風(fēng)氣已經(jīng)成為我們的光榮傳統(tǒng)，今后還要發(fā)揚(yáng)光大。
三要有一個好的精神狀態(tài)，在新的重要?dú)v史時期，能否抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，開拓進(jìn)取，有所作為，要看是否有一種堅忍不拔、奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài)。這對我們具有特別重要的現(xiàn)實(shí)意義。要真正像上級要求的那樣，高舉旗幟，堅定信念，奮發(fā)向上，積極進(jìn)取，淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)，以對黨對人民極端負(fù)責(zé)的態(tài)度做好自己的工作。
