校長會議講話稿(2篇)

第1篇 校長會議講話稿

校長會議講話稿

從北京回來，急做的事情，首先是召開校長會議。

各位校長，我們將啟動一場教育的體制改革，這場改革中，受沖擊最大的是在座的各位。因?yàn)?，本來我們可以安穩(wěn)地履職很多年，現(xiàn)在則隨時(shí)可能失去職務(wù)。以前，制約我們工作的婆婆不多，但是今后，我們將時(shí)刻處于家長和老師的實(shí)質(zhì)性的制約中。我們的許多工作必須說服那幫婆婆才能開展，因?yàn)榻逃仨毞洗蠖鄶?shù)人的意愿。

校長們，我們能登上這個(gè)寶座，與我們的勤勉、睿智是分不開的。但是我們事實(shí)上不需要接受教師、家長和學(xué)生的評價(jià)和監(jiān)督，因?yàn)槲覀兊穆毼粊碜越逃帧Ｋ?，我們只能認(rèn)認(rèn)真真地把應(yīng)試教育推向極致，我們明知應(yīng)試教育對學(xué)生、對老師有巨大的副作用，明知這不是理想中的教育，我們也只能違背自己的理想，這是人格分裂。做一輩子錯誤的工作，我們心明如鏡，這是很痛苦的。

校長們，今后，每學(xué)年末，大約在六月中旬，校長必須接受兩次信任投票。一次是全體教職員工，一次是校級家長協(xié)會，當(dāng)然也可以全體家長。在兩次投票中都取得50%以上的得票率，才能留任。不設(shè)留任的年限。

票面只有兩個(gè)選擇，信任和不信任。如果在其中一次投票中信任票不到半數(shù)，校長將自動去職。學(xué)校將在七月初競選新校長。新校長競選之時(shí)，也是全體學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)免職之時(shí)。

新校長可以獨(dú)自任命除了書記之外的全部學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，他們只對校長負(fù)責(zé)，而校長對全體教師和家長負(fù)責(zé)。

從此后，校長再也不需要看局長的臉色行事了，這是對校長的解放，也是對教育的解放，希望各位把自己心中的教育理想，變成生龍活虎的教育現(xiàn)狀。

這個(gè)舉措，不是針對個(gè)人的升遷。此舉最大意義在于，決定了教育的方向。以前的應(yīng)試教育屬于官僚辦學(xué)，此后的教育屬于真正的人民教育。

一個(gè)光明磊落，有人格魅力，深諳教育規(guī)律的校長，是教育的巨大資源，也是社會之寶。所以，凡是每年都能通過教師和家長信任投票的校長，可以一直連任到退休。

從今以后，你們可以毫無顧忌地抵制教育局下發(fā)的各個(gè)不合理文件，但要堅(jiān)決執(zhí)行家長協(xié)會和教師協(xié)會的決議，因?yàn)樗麄儾攀俏覀兊钠牌拧?/p>

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第2篇 教育局學(xué)校校長會議講話稿

同志們：

今年上半年全區(qū)教育工作成績進(jìn)步明顯，德育工作受到市教育局一致好評；20xx年高考大文大理達(dá)線人數(shù)達(dá)13人，突破兩位數(shù)，超額完成市局下達(dá)任務(wù)；中考考入市優(yōu)質(zhì)高中人數(shù)達(dá)104人，較去年68人提高了36人，新榮中學(xué)高一招生分?jǐn)?shù)線在市一中統(tǒng)招線下降23分的情況下，實(shí)現(xiàn)了增長。

一是做好學(xué)年度考核工作，嚴(yán)格按照規(guī)定要求做好20xx年上半年教職工獎勵性績效發(fā)放工作，做好假期教師培訓(xùn)工作；

二是做好假期師生及校園安全工作，抓好放假和開學(xué)兩個(gè)節(jié)點(diǎn)學(xué)生到校安全工作，抓好學(xué)校安全薄弱環(huán)節(jié)，做到“放假不放心”；

三是嚴(yán)肅師德師風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)禁教師利用假期進(jìn)行有償補(bǔ)課，發(fā)現(xiàn)一起處理一起；

四是做好《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)》試點(diǎn)校工作；

五是規(guī)范轉(zhuǎn)學(xué)工作，嚴(yán)格按照市局要求執(zhí)行，嚴(yán)審轉(zhuǎn)學(xué)材料，均衡編班；

六是規(guī)范招生工作，各學(xué)校要按照教育局制定的學(xué)位招生；