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第1篇 如何寫好晉升發(fā)言稿范文
隨著我國人事制度的改革，'公開、平等、競爭、擇優(yōu)'成為選拔人才的一條重要原則。在公開招聘人才的過程中，競聘演講稿具有重要的作用。下面是如何寫好晉升發(fā)言稿，歡迎各位閱讀和借鑒。
首先感謝公司給我們這樣一個試飛平臺。我要感謝集團公司和酒店的領導們給我今天這個機會競爭酒店餐飲部領班的職位。這對我來說既是機遇也是挑戰(zhàn)。
我會珍惜這個難得的機會來展示和鍛煉自己。我會勇敢地理解你的判斷。
今年我加入酒店的人才,團結的家庭,在6年的酒店工作背景在一條線的位置,領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我學到了很多,我有酒店的多次獎勵,由于表現突出,在分配到南方酒店做管理,得到了一個出國留學的機會。
在這一系列的經歷中，我取得了很大的進步。在此，我謹向各位領導和各位來賓表示衷心的感謝!是你們的支持和愛給了我走上這個舞臺的信心。
6年的酒店工作經驗，使我對酒店服務行業(yè)有了深刻的了解，對餐飲部門的性格有了更全面的了解。多年的一線工作經驗培養(yǎng)了我嚴謹細致的工作作風，以及面對困難的毅力。
憑借豐富的工作經驗、扎實的業(yè)務潛力和嚴謹的工作作風，贏得了領導和眾多嘉賓的信任和尊重。我相信這些經歷對我以后的工作有很大的幫助，成為一名合格的餐飲部領班。
它不僅要具備必要的專業(yè)水平、綜合素質和心理素質，還要具備良好的人際交往潛力。雖然我有很多不足，但我會繼續(xù)加強業(yè)務學習，總結工作經驗。如果我在這次比賽中獲勝，我的工作計劃和愿景是:
第一，做一個好的“幫手”。協助經理做好主管的助手，帶領員工按質按量完成上級交辦的各項工作。
第二，當好“服務員”。餐飲部領班，除了服務領導和同事，更重要的是為客戶服務，提高餐飲部的接待潛力。
第三，做一個好的“協調者”。餐飲的分工，更多的環(huán)節(jié)，一項工作的完成有賴于各部門之間的協調與配合。食品和飲料領班是協調員。
第四，做一個好的“管理者”。酒店現場管理是首要工作。首先，要注重企業(yè)文化的內涵，而不是客人到酒店是為了住、吃，更是為了尋求一種精神享受。
作為這次比賽的參與者，我渴望在比賽中取得成功，但我絕不會逃避失敗，無論最終的結果是什么，我都會“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”。
第2篇 如何寫好“慶典”活動的發(fā)言稿
蔡漢以
隨著社會的不斷進步，經濟的可喜發(fā)展。從國家層面到民間百姓,舉行有關的慶典活動,是常有的事。例如某個公司、企業(yè)成立_____年進行的慶典；某個寺廟新建、重建、修建_____年進行的慶典；又如,今年是中華人民共和國成立70周年,進行的慶典等等。
那么，如何寫好“慶典”活動的發(fā)言稿呢？我想,應把握好如下的幾個要點。
一、文章長短。依發(fā)言人身份主、次而定,若是主要領導，也就是說他是坐在臺上前排中央的。此人的發(fā)言文章,可以長些，以不超過40分鐘為宜。若是次要領導或相關人員，發(fā)言文章控制在10分鐘以內，最好控制在5分鐘以內?？刂坪冒l(fā)言時間，將使活動顯得時間緊湊，并可安排多人發(fā)言，使慶典場面更加熱烈。讓聽眾保持聽覺的新鮮感，慶典效果好。
二、文章內容。緊扣慶典的主題，并且要正面地寫，即寫其目的，意義，希望等。
三、文章語句。寫成短的句子、口語式，讓臺下觀眾能聽得清楚。盡量不用書面語，若能寫成有壓韻的句子，效果將更佳。
四、文章特色。巧妙地把同一個事，藝術性地發(fā)言，從不同側面展開地說。避免千篇一律，說出那些“程序化”的語言。
五、開頭與結尾。開頭一般說出來意、印象、心情等的話語；并把“主題”點一點，不跑題；結尾一般說出喜慶、祝賀的話語。
誠然，寫好“慶典”活動的發(fā)言稿,還有許多許多的要點。以上五點，僅是參考而已。
附:“慶典”活動的發(fā)言稿
《在平和小溪鎮(zhèn)梨林村“玄壇宮”新建落成三周年慶典發(fā)言》
蔡漢以
2022-3-16
(農歷二月初十日)
尊敬的各位領導、各位來賓、各位宗親代表、各位信眾:
早上好！
今天，我們平和縣道教協會有關人員，在楊文經會長的帶領下，很高興地前來參加梨林村“玄壇宮”新建落成三周年慶典活動!今天將要舉行玄壇宮管委會和梨林村獎學勵學基金會掛牌儀式。我們共同見證了，這個莊嚴而又喜慶的時刻!這個令人十分激動的時刻！在這里，請允許我代表平和縣道教協會，對此，表示熱烈地祝賀！
我們知道，玄壇宮是一座財神爺廟。今天我們來到這里，祝愿大家，都沾上財神爺的“瑞氣”，恭喜發(fā)財！財神爺廟，屬于道教，道教很講究一個“進”字。這個“進”，就是進步的“進”，財源廣進的“進”!進---有著深刻的含義，用現在很常用的話來說，叫做“正能量”。今天，這二個牌子掛上去了，這就是“進”的具體表現。從現在開始，意味著這一套班子開始履行責職，各項工作將有序地開展起來。
我們知道，有關宮廟管理規(guī)定，從國家到省市、到縣民宗局，都有一整套相關規(guī)定。主要依據是《宗教事務條例》，希望全體管委會成員，都要認真地學習，提高自身的工作管理水平。
最近，上級提出宮廟管理要“四進”:一進國旗，在宮廟廣場上升掛國旗。二進法律法規(guī)，學習黨和國家有關宗教規(guī)定。三進社會主義核心價值觀,即富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善。四進中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。但是，我們梨林村玄壇宮，不僅要實現以上的四進，而且還要增加一進，那就是香火興旺，財源廣進！因為玄壇宮主拜的神明是正財神，是正一龍虎玄壇趙公明。從民間及道教敬拜的七尊財神爺來看，只有趙公明,他本來就是一名道士。也許是這個原因吧，正財神就非趙公明莫屬了！其他財神,如武財神關公；文財神范蠡，比干；招寶天尊蕭升等，他們在歷史上不是道士。當然這些財神爺和正財神趙公明一樣，都是神威顯赫，各保一方保安!一方信眾進財！
此外，我們梨林村人杰地靈，人才輩出。通過開展獎學勵學活動，促進每位學子天天向上，不斷進步！這是值得稱贊的一項公益事業(yè)，是梨林村人才培養(yǎng)的百年大計！
最后，祝愿玄壇宮香火興旺！祝福大家身體健康!添丁進財!合家平安!吉祥如意！
謝謝大家！
第3篇 發(fā)言稿寫作格式如何寫好發(fā)言稿
發(fā)言稿寫法比較靈活，結構形式要求也不那么嚴格，可以根據會議的內容、需要等情況而有所區(qū)別。
常見的形式有：
①開門見山提出本人要談的問題及對問題的看法，然后說明理由，最后照應開頭對全文做簡明扼要的總結。
②直接寫出要講的幾個問題或幾點意見，可用序號1、2、3等表示，問題講完，即告結束，不寫開頭和結尾。
③匯報經驗、情況的發(fā)言，內容比較系統(tǒng)，它包括情況敘述、經驗介紹、體會收獲等，這幾方面的內容要連貫地寫出來，構成比較完整的文章。
練習寫發(fā)言稿要注意什么呢?
寫發(fā)言稿時，要注意三點：
①觀點鮮明。對問題持什么看法，要明確表態(tài)。對尚未認識清楚的問題，要實事求是說明，不要含糊其詞，如果是匯報性的發(fā)言，要中心明確，重點突出，不必面面俱到。
怎樣才能寫好發(fā)言稿的開頭呢?
②條理清楚。發(fā)言稿要談幾方面的問題，每一方面問題要講哪些條目。都要安排得有條有理，讓人聽起來容易抓住重點。
③語言簡潔明快。發(fā)言是直接面向聽眾，所以，發(fā)言的語言一定要簡潔明快，盡量不使用冗長羅嗦的'句子，更不要使用一些深奧難懂的詞句，話要說得準確、易懂，最好運用大眾語言。
寫發(fā)言稿，一般要想好寫作的內容。
怎樣才能寫好發(fā)言稿的結尾呢?
發(fā)言稿的結尾，一般是發(fā)言人表達的美好祝愿。要根據不同的場合，不同的會議，來表示不同的祝?；蜃ＹR。
