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部隊黨員發(fā)言稿(2篇)

發(fā)布時間:2022-09-11 16:09:01 查看人數:6

部隊黨員發(fā)言稿

第1篇 2022部隊黨員自我批評發(fā)言稿

加強民主批評與自我批評,堅決維護社會政治穩(wěn)定,切實加強世界觀的改造。下面是小編整的2022部隊黨員自我批評發(fā)言稿材料。歡迎借鑒。

2022部隊黨員自我批評發(fā)言稿

按照兵團黨委的要求,今天我們召開師黨委民主生活會議,積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力,更好地全面貫徹黨的十六大精神,為實現全面建設小康社會的奮斗目標而努力。下面,我首先把一年來自己的思想工作情況作一匯報。

黨的十六大報告指出:必須始終緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務,聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展。十師是一個邊境師,也是一個經濟實力較弱的師。

在十師工作的幾年里,我深深感到要很好地完成屯墾戍邊的歷史重任,增強戍邊實力,必須加快發(fā)展;穩(wěn)定職工隊伍,增強凝聚力、向心力,必須加快發(fā)展;要解決好社會轉型期的各種難點、熱點問題,必須加快發(fā)展,即使是發(fā)展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發(fā)展去化解、去克服。我們師黨委始終堅持發(fā)展才是硬道理,發(fā)展才能解決一切問題這個信念,并把這個信念貫穿到實際工作中去。

就我本人來講,我也是始終本著發(fā)展的思想去思考問題,開展工作,做好工作。2002年對我來說,是收獲比較大的一年,理論得到提高,政治修養(yǎng)不斷加強,工作作風更加扎實,基層情況全面掌握,并能理論聯系實際,指導具體工作,這對我搞好工作,特別是駕馭宏觀、把握大局起到了積極作用。

在學習和工作中,我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗,認真學習鄧小平理論、江澤民同志三個代表的重要思想,十六大精神,能夠按照自治區(qū)黨委、兵團黨委的重要決議、決定指導工作和實踐,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習,全面提高思想政治素質。要做一個合格的領導干部,把工作做好,就必須注重學習,尤其是面對知識經濟的時代,學習顯得更為重要和緊迫。因此,無論工作多忙多累,我都比較注重學習,做到自加壓力,認真學習,勤于思考。不論是黨委中心組學習,還是上級的培訓,我都積極參加,嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際,堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍,豐富自己的知識,開拓自己的視野,提高自身的領導素質和水平。對 5.31 重要講話和十六大文件,我都認真進行了研讀,并結合十師和自己的思想工作實際進行了深入的思考,在黨委中心組和其他一些學習報告會上談了自己的心得和學習體會。

學習不僅增強了理論素質和領導能力,也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。特別是善于把實踐上升為理論,又要理論聯系實際,指導具體工作。不論是經濟建設、深化改革、結構調整、城鎮(zhèn)建設、減負增收、扶貧幫困等等工作,我都竭盡全力、義不容辭地做好、做實。

十師各項工作所取得的成績,其中有我一份汗水和努力,我感到十分欣慰。憑心而論,我有強烈的工作事業(yè)心和責任感,黨把我培養(yǎng)成為一名廳局級領導干部,只有努力工作,全心敬業(yè),為黨為人民多做一些事情,才對得起黨的培養(yǎng)和人民群眾的厚望。

工作上敢想敢干,有一定的開拓精神,面對十師的困難,面對廣大干部群眾的期盼,面對兵團黨委的信任,面對西部大開發(fā)的機遇,我和大家一樣總想在有限的任期內能實實在在多干些工作,多做些事情,不圖別的,起碼要對得起共產黨員這個稱號,對得住自己的良心和黨性,對得起十師的職工群眾。我對自己對家人要求是嚴格的,我曾多次在全師處級領導干部大會上強調,堅決禁止以師長名義搞不正之風,或做生意、包工程,堅決反對以權謀私,如有發(fā)現堅決從嚴查處。我深知作為一個主要領導干部和其家屬的言行,群眾都很關注,對帶好一方的風氣會產生很大的影響,廣大群眾也往往是從我們當領導干部和其家屬的身上感受黨風,乃至黨的形象。能夠堅持原則,敢于開展批評與自我批評,有話講在當面,不隱瞞自己的觀點,不搞小動作。堅持民主集中制,遇事能與政委和班子其他成員交換意見,溝通思想。尤其是在重大問題上,注意發(fā)揚民主,廣泛聽取意見,集中大家的智慧,注意維護班子的團結和師黨委的權威。堅持經常下基層調研,傾聽群眾的呼聲,每當群眾來信來訪,我都認真接待,或做好釋疑工作或責成有關方面認真解決。

工作實踐使我深刻體會到:

一是要堅持發(fā)展這個硬道理。堅持把發(fā)展作為興師富民的第一要務,說一千道一萬,歸根結蒂要發(fā)展,不講發(fā)展,沒有發(fā)展,困難就克服不了,矛盾就解決不了,我們當干部的也就失去了基本的職責,一切也就談不上。一定要抓住發(fā)展不放松,始終把發(fā)展作為考慮一切問題的根本出發(fā)點和落腳點。

二是既要立足實際,又要勇于創(chuàng)新。干工作偏離實際不行,離開實際的話往往是瞎說,干往往是蠻干,是不會有好結果的。同時又要敢于創(chuàng)新,敢想敢干,坐等不行,守攤更不行,越是困難、越是條件差,越是要有一股子闖勁。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個地區(qū)發(fā)展進步的動力,也是一個班子真正能干點事情的基本要求。面對創(chuàng)新的時代,沒有一點闖勁,沒有一點創(chuàng)新,是很難干成一點事情的。

三是干工作、做事情要有點精神,有點拼勁。打仗干革命要有點精神,干工作搞建設也要有點精神,有點拼勁。有沒有精神,很多時候工作的效果是不相同的,很多事情我們抖抖精神、咬咬牙、鼓鼓勁,也就做了,甚至做得很好。任何時候都要有好的精神狀態(tài),不怕困難,勇于戰(zhàn)勝困難。要有點不扎扎實實干點工作做些事情誓不休的雄心壯志。

四是要善抓機遇,用好政策。機遇和政策對一地的發(fā)展十分重要,抓住機遇,用好政策,就可能在發(fā)展上縱身一跳,否則,就會拉大差距,更加落后。西部大開發(fā)是機遇,北屯建市是機遇,引額濟克十師南部開發(fā)更是機遇,如何把這些好機遇、好政策與十師的發(fā)展進步結合起來,創(chuàng)造性的工作,確實大有文章可做,也需要我們很好地去做這篇文章。十師這幾年發(fā)展較快,就是得益于國家、自治區(qū)、兵團的關心和支持,得益于西部大開發(fā),從另一個方面講,就是我們較好地抓住了機遇,用活了一些政策。可以這樣說,抓住機遇,用好政策,往往可以在發(fā)展上取得事半功倍的效果。誰抓住機遇,抓得好,誰政策把握得準,用的好,誰就會搶占到發(fā)展的制高點,取得發(fā)展的主動權,發(fā)展就快、就好。

五是要團結一心,想事情、干事情、干好事情。團結出戰(zhàn)斗力,戰(zhàn)斗力靠團結。一個地方要發(fā)展首先要上下團結一心,干群共謀事業(yè)。對一個班子來講,主要領導要全身心謀發(fā)展、干事業(yè),班子其他成員也要盡心盡力謀發(fā)展,干事業(yè),大家都要同心協(xié)力謀正事、求發(fā)展,不能三心二意,當裁判員、評論家。對一個地方來講,各級干部要一心一意求發(fā)展,快發(fā)展,廣大職工群眾也要一門心思求發(fā)展,快發(fā)展。只有上下一心,眾人一力,才可能使我們的各項事業(yè)健康發(fā)展。

說心里話,一年到頭工作很忙很累,但心情愉悅,因為我們有一個好政委,好班長。向松同志人品好,涵養(yǎng)高,對人厚道,他在家我們倆下基層都是坐一輛車,有什么事就地協(xié)商解決,大事帶回提交常委會決定,感覺配合默契。2002年向松政委雖在中央黨校學習,但很關心十師的發(fā)展,在暑假期間還放棄休息努力工作,對我的工作也很支持。班子其他成員對我很尊重、很支持、很理解,大家圍繞富民強師這個總目標,按照各自的分工和職責盡心盡力,盡職盡責地工作。全師廣大干部職工在師黨委的領導下,團結拼博,使十師的事業(yè)年年有大發(fā)展、有新進步。我愿借此機會,向班子的每位成員表示誠摯的感謝和崇高的敬意!

雖然十師各項工作取得了很大的成績,我自己也做出了最大努力,但和黨的十六和八個堅持、八個反對的要求相比,我自身在有些方面還有一些差距。

一是理論學習還不能持之以恒,運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。

二是經濟雖有較快發(fā)展,但和兄弟師相比還存在一定的差距,對企業(yè)的管理水平和競爭意識需要進一步提高和加強。

三是對資源優(yōu)勢的轉化能力相對較差,大的、新的、有帶動能力的增長點培育不多。非公有制經濟這幾年和自己比有了很快發(fā)展,但發(fā)展的政策還不夠優(yōu)惠,環(huán)境還不夠寬松。

四是經濟結構戰(zhàn)略性調整層次較低、效果還不十分明顯。

五是職工收入和自己比雖有大幅度的提高,但和植棉師局的職工收入比還有一定差距,這將是我們今后一個工作重點和努力的方向。

六是工作作風還有待改進,調查研究工作還不深入細致,跑面聽匯報多,蹲點和分析、解剖問題相對較少;并且到團場多,到工交企業(yè)少。

根據黨的十六大精神和中央加強和改進作風建設的決定,結合我本人的實際情況,我要不斷提高學習理論知識的思想認識,把理論學習當作工作的重要組成部分、工作的指南和領導干部的必修課。要注重理論聯系實際,用科學的理論來指導實際工作,減少盲目性,增強主動性、預見性和科學性。這次,基層黨委給我們提了很多很好的建議,比如要從墾區(qū)自然條件、資源特點和市場需求出發(fā),考察建設象油化公司這樣有潛力、有帶動能力的龍頭企業(yè),促進我?guī)煼N養(yǎng)業(yè)的發(fā)展;建立規(guī)模適度的肉聯加工廠,積極開發(fā)環(huán)保、綠色保健食品,做大做強旅游業(yè);加快城鎮(zhèn)化建設步伐等。要進一步改進思想和工作作風,堅決執(zhí)行黨的實事求是的思想路線,堅持群眾路線和民主集中制原則,堅決維護班子團結和權威,充分發(fā)揮班子每個成員的積極性、主動性,努力創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境。要抱著對黨和人民的事業(yè)高度負責的態(tài)度,在重大問題上充分發(fā)揚民主,廣泛發(fā)表意見,堅持原則,作風正派,敢于開展批評與自我批評。堅決貫徹師黨委集體領導和個人分工負責相結合的領導制度,善于聽取班子其他成員的意見,相互理解、相互支持。要進一步解放思想,更新觀念,不斷深化改革,加快發(fā)展。要按照黨的十六大的要求和師黨委四屆八次全委(擴大)會議的安排,圍繞致富職工群眾,發(fā)展壯大十師,增強戍邊實力的工作目標,把發(fā)展作為第一要務,把富民強師作為第一要事,繼續(xù)深化改革,加大經濟結構調整力度,實施資源轉換戰(zhàn)略,處理好一個關系,著重實現三個突破,緊緊抓住五個重點,努力做到三個切實,努力實現經濟持續(xù)快速健康發(fā)展,促進社會全面進步。要筑起反分裂斗爭的思想防線,堅決維護社會政治穩(wěn)定,切實加強世界觀的改造,增強拒腐防變的能力。

2003年是學習貫徹十六大精神新的一年,也是全面實現十六大提出的奮斗目標和各項任務的頭一年,我們一定要認真學習貫徹落實好十六大精神,從十師的實際出發(fā),不拘于已有的成績,開拓創(chuàng)新,積極進取,發(fā)奮工作,為實現富民強師,壯大兵團的奮斗目標,為創(chuàng)造十師廣大干部職工幸福生活和美好的明天,做出新的努力,創(chuàng)造新的業(yè)績。

2022部隊黨員自我批評發(fā)言稿

一、學習態(tài)度不夠認真,筆記記得不夠及時。

二、比較消極,干工作常常溜邊偷懶。

三、作風紀律松散,經常私自外出喝酒。

四、自身擺位不正,干工作有畏難情緒。

五、思想不夠成熟,不能夠正確對待批評,逆返心理比較嚴重。 他人的批評意見:

一、加強各種知識的學習,規(guī)劃一下自己的未來

二、做什么事情要有長勁兒

三、需嚴格要求自己,不要盲目追求與自身身份不相符的事情。

四、做事情要有始有終

五、既然能夠看清自身不足,就要積極的去改正(張班長)可以說這是最后一次這么多的人在一起和我談心交心,給我提出自身存在的問題,雖然有些話不是很中聽,但這確實是我自身存在的,這也就是在部隊,回到家還有誰會這么細心的說我,教育我,真的我很珍惜這一刻,因為只有這些好戰(zhàn)友才能夠和我說這么多的真心話,我一定會戒驕戒燥,努力改正自身的不足之處。馬上就要離開部隊了,我會時刻想起戰(zhàn)友對我的批評與建議,把部隊好的做法與經驗,帶到地方,早日的成熟起來,不斷努力與打拼,從而實現自己的目標,我會成功的!

2022部隊黨員自我批評發(fā)言稿

連日來,全軍和武警部隊認真學習貫徹習總書記在指導河北省委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神,堅持使用批評和自我批評的武器開好專題民主生活會,開展批評不留情面,解決問題務求實效,推動黨的群眾路線教育實踐活動深入扎實開展。

各級黨委把學習習總書記重要講話精神作為一項重要政治任務,專門安排時間,采取常委會、黨委會、中心組學習會等方式,全面領會精神實質,準確把握基本要求,以習總書記重要講話精神指導正在開展的教育實踐活動,組織召開高質量的專題民主生活會??哲姽こ檀髮W黨委一班人在學習討論中認為,以習總書記重要講話為指導開好專題民主生活會,關鍵是要堅持從嚴要求,增強黨內生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。在召開民主生活會之前,書記、副書記與班子成員之間敞開心扉談心交心;民主生活會上,大家既主動剖析自身問題,又誠懇指出班子其他成員的不足,達到了紅紅臉、出出汗的效果。

成都軍區(qū)裝備部黨委在召開專題民主生活會時,要求班子成員聯系成長經歷、工作實際、經驗教訓,從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀律觀念上深入剖析根源,舉一反三、由表及里,真正使靈魂受到觸動、認識得到提高、黨性得到鍛煉。召開專題民主生活會前,北京衛(wèi)戍區(qū)黨委常委結合糾治四風問題,分別深入基層,走進機關,當面征求官兵和離退休老干部的意見建議,現場承諾整改時限。新疆軍區(qū)黨委在民主生活會籌備期間,深入分析黨委班子作風建設形勢,形成專題分析報告,印發(fā)黨委常委作為對照檢查的依據。教育實踐活動領導小組和軍區(qū)黨委書記、副書記多次審閱班子成員對照檢查材料,常委們根據所提意見和要求反復進行認真修改,次數最多的達20多次,力求對準號、像自己、有深度。

各部隊以習總書記重要講話精神為指導,學習借鑒河北省委常委班子專題民主生活會的做法,聚焦四風查擺剖析存在的問題,有針對性地提出解決辦法。陸軍第41集團軍黨委在專題民主生活會上樹起五面鏡子以強軍目標為鏡、以黨紀法規(guī)為鏡、以基層建設為鏡、以塔山精神和李向群精神為鏡、以近期通報的正反典型為鏡,查找梳理出基層官兵反映突出的28個問題。南京軍區(qū)裝備部專題民主生活會上,7名黨委委員聚焦9個方面重點問題進行對照檢查,人人向組織交出一筆明白賬。

各部隊認真貫徹習總書記講話要求,真正把專題民主生活會作為新的開端,著眼長遠進行整改,對會上查擺出的問題逐項研究,細化解決方案,深化專項治理,嚴格紀律約束。第二炮兵某基地黨委圍繞戰(zhàn)斗力標準梳理出作戰(zhàn)能力指標在訓練考核中體現不夠充分實戰(zhàn)化訓練基礎條件構設科學性有效性不強等4 方面10多個重難點問題,研究制訂了加強戰(zhàn)技術基礎訓練考評、加大士官指揮長培養(yǎng)力度等具體措施,梯次推進訓練重難點問題的整改落實。

第2篇 部隊黨員民主生活會發(fā)言稿

根據上級關于召開民主生活會的有關通知精神,本人高度重視,認真準備,按照上級提出的這次民主生活會的主要議題,對照自己一年來的思想、工作實際,查找不足,并積極提出整改措施,努力加以改進,現將個人剖析情況匯報如下:

一、存在問題及原因

(一)政治理論修養(yǎng)方面

作為一名支部書記,提高政治理論素養(yǎng)是一項長期的工作和任務,對此我有深刻的認識和體會。但是按照一名優(yōu)秀基層主官的修養(yǎng)標準來衡量自己,深感差距很大。

一是理論學習不主動,自覺性不高。不能自覺主動的利用課余時間靜下心來學習理論知識,常常是上級要求學什么就學什么,與工作聯系密切的就多學,聯系少的就不學;常常是需要什么學什么,急用什么學什么,遇到難點才開始翻資料查根據。二是理論學習不深入。沒有系統(tǒng)的學習黨的創(chuàng)新理論和知識,對理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習只是停留在一般的認識上,對上級下發(fā)的一些文件精神理解的不深入,經常是記錄的多,理解的少,學到實處的不多。三是理論聯系實際不密切。學以致用發(fā)揮不好,不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。

出現上述問題,我認為原因主要有二:一是懶惰思想作祟。每次都是領導開會講了學習的重要性后,自己感覺茅塞頓開,而后又為自己找各種各樣的客觀理由,明日復明日,不能很好落實自定的計劃。二是自我要求不高。滿足于現狀,覺得理論學習看不見摸不著,不像具體工作,一旦做不好,領導批評、機關檢查、壓力大。抓學習不深入既有認識上的問題,也有功利主義思想的影響。

(二)工作作風方面

作風優(yōu)良是胡主席五句話總要求之一,連隊主官的作風直接影響著一個單位的建設。在自己擔任修理所所長之后,也在注意提高和改進自己的工作作風,但是距離上級首長、機關的要求還存在作風不扎實的現象。

一是作風不實。有時候存在講得多管的少的現象,工作是抓了,但抓而不實,抓而不緊;上級要求是落實了,但存在虛功多,實功少,效果差。另外在執(zhí)行組織紀律中有時不夠嚴格,有時候一些細小方面不注意,牽扯領導大量精力。二是主動作為意識不強。在平時工作中,偏重于接受任務,主動查找問題、解決問題意識不夠;面對存在的問題和困難,主動作為意識不強,有時存在畏難情緒,

沒有一個合理的計劃,導致工作落實起來出現困難;有時候不能很好的接受官兵的建議,總認為別人的辦法不如自己的辦法。

出現這些情況的原因我認為主要是:一是任職時間不長,缺乏經驗積累,能力素質還有待提高。二是缺乏對部隊管理工作的理性思考,看問題不透徹。

二、整改措施及努力方向

作為一名基層主官、支部書記,存在上述問題,不論是對自己還是對單位建設都是十分有害的,必須及時克服糾正。對此,在下一步的工作中,我將努力做到:

一是加強理論學習,提高自身素質。新時期要求我們廣大干部必須具備較高的思想素質和文化水平,只有不斷的學習黨的創(chuàng)新理論,才能在大是大非問題上保持清醒頭腦,才能使個人修養(yǎng)不斷地成熟進步。同時要把所學知識運用到實踐中去,做到真學、真懂、真用。在今后的工作中,我要按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想,切實提高自己的能力素養(yǎng)。

二是轉變工作作風,努力做好本職工作??朔ぷ髯黠L不實、主動作為意識不強的問題,深入到戰(zhàn)士中去,對新時期出現的新問題,傾聽戰(zhàn)士的意見建議,克服形式主義、官僚主義。在今后的工作中,我將不斷增強自己的責任感、使命感,提高自身處理新情況新問題的應變能力,集中心思和精力干好工作。

三是提高自身能力素質,牢固樹立服務意識。在日常工作中,不斷的總結工作經驗,主動向優(yōu)秀的基層主官學習管理經驗,逐步提高自身的工作能力,真正深入到官兵中去,傾聽官兵的意見建議,為官兵們排憂解難,努力做一名合格的連隊主官。

部隊黨員民主生活會發(fā)言稿

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