辦公室發(fā)言稿(15篇)

第1篇 辦公室主任講規(guī)矩有紀律講道德有品行發(fā)言稿

全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。以下是小編整理的講規(guī)矩有紀律講道德有品行發(fā)言稿，歡迎大家前來參考。

1講規(guī)矩有紀律講道德有品行發(fā)言稿

講道德、有品行，是做人之本，更是對黨員干部的基本要求。開展兩學一做學習教育，要引導廣大黨員干部注重道德修養(yǎng)，追求高尚情操，重視家風建設，養(yǎng)成共產黨人的高風亮節(jié)，保持健康向上的良好心態(tài)和生活方式，始終做到一身正氣、兩袖清風，切實做生活上的正派人。

何謂品行?品即品德，行即行為，品行就是人的道德情操，是通過言行舉止表現(xiàn)出來的理念、思想、認識和品質等，體現(xiàn)著一個人的內在素養(yǎng)、人格魅力和道德水準。百行以德為首。品行既折射著黨員干部的工作、學習和生活作風，也反映著世界觀、人生觀和價值觀。毛澤東同志說，一個純粹的共產黨員 應當是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。道德品行乃做人之本，成事之基。

黨員干部的道德好、品行端，則作風正，就能自覺抵制各種不良習氣，始終保持高風亮節(jié)，始終做到清正廉潔。

蓋要利達，須力學修德，道德建設，貴在養(yǎng)成，需要終身學習和修養(yǎng)。每個黨員都要上好道德修養(yǎng)這一人生必修課，注重道德實踐，行善積德。修德是一項基本功。要帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，養(yǎng)成共產黨人的高風亮節(jié)。

要把道德要求轉化為日常生活習慣和基本生活方式，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，把個人興趣、愛好、欲望等一言一行，嚴格納入時代的道德范疇之中，真正樹立高尚的品格，切實做到嚴以修德、以德立身，坦坦蕩蕩做人、老老實實干事，多一些襟懷坦蕩、少一些患得患失，多一點浩然正氣、少一點私心雜念，守住人格尊嚴、守住做人的底線。

黨員干部的道德情操，核心是其所具有的為他人、為集體、為群眾的獻身精神，更是一名優(yōu)秀黨員干部最具感染力的人格形象。舟必漏而后入水，土必濕而后生苔。要追求高尚情操，注重情操修養(yǎng)，遠離低級趣味，保持健康向上的良好心態(tài)和生活方式。

要清正廉潔，恪守老實做人、清白為官的道德底線，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。要敢于擔當，做到夙夜在公、心無旁騖，關鍵時刻拉得出來、頂得上去，成為帶領人民群眾戰(zhàn)風險、渡難關的主心骨。要勤政務實，堅持真干實干苦干，自覺抵制低俗、庸俗、媚俗之風，追求積極向上健康的生活情趣。要為民服務，始終保持一顆公仆心，以公仆之心鞠躬盡瘁，以赤子之心執(zhí)政為民。

家庭是社會的基本細胞，所謂身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平。齊家是一名黨員干部必須具備的基本素養(yǎng)，良好家風是抵御貪腐的無形 防火墻。

家風浩然敦厚，才有作風嚴實清廉，家風正才能作風正、律己嚴、行得正。要重視家風建設，重家教、立家規(guī)、正家風，做到自身清、家人清、身邊清，用國計已推肝膽許，家財不為子孫謀的高風亮節(jié)來對待齊家與治國，切實以家風建設助力作風涵養(yǎng)，以家庭和睦引領社會和諧，以家庭清廉維護一生清譽，始終做到一身正氣、兩袖清風。

2講規(guī)矩有紀律講道德有品行發(fā)言稿

中央開展兩學一做學習教育的方案提出，做合格黨員，就是要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。其中，講道德、有品行是做合格黨員的重要標準之一。俗話說，國無德不興，人無德不立。黨員領導干部只有明大德、守公德、嚴私德，才能永葆黨的先進性和純潔性。

講道德、有品行，就是做人要實，光明磊落。對于黨員來說，就是要忠誠老實、襟懷坦白、言行一致、表里如一，做老實人、說老實話、干老實事。一要做老實人。共產黨人做老實人，就是要忠實地面對黨、面對組織、面對人民、面對同志。二要說老實話。說老實話，就是成績不夸大，缺點不縮小，錯誤不隱瞞，堅持真理、尊重事實，切實做到言行一致、知行統(tǒng)一。三要干老實事。廣大黨員要抱著對黨和人民高度負責的態(tài)度，以大局為重、以發(fā)展為要、以民生為大，對工作盡力，對崗位盡責，對事業(yè)盡心，崇實干、用實勁、求實效，以求真務實的作風贏得群眾的真心擁戴。

講道德、有品行，要從慎初、慎小，從小事做起。黨員的作風養(yǎng)成，要從日常處著手，從點滴中做起，從小事上破題，從細節(jié)上加分。每一名共產黨員都應帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，自覺遠離低級趣味，堅決抵制歪風邪氣。要把加強道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課，提升道德境界，追求高尚情操，自覺立德、修德、踐德，明大德、守公德、嚴私德，守住做人、處事、交友的底線。

講道德、有品行，說到底就在于能否正確處理公、私二字。能不能做到嚴以用權，有沒有正確的權力觀，是不是真正處理好公與私的關系，十分重要。黨員領導干部要從思想源頭上牢固樹立正確權力觀，切實處理好公和私、情和法、權和法的關系，時刻要對手中的權力心有所畏、言有所戒、行有所止，真正做到為民用權。

3講規(guī)矩有紀律講道德有品行發(fā)言稿

在現(xiàn)實生活中，人們往往欣賞品行好、能力強的人，在工作出現(xiàn)失誤時，人們往往能夠原諒一個品行很好但能力稍低的領導，而不能原諒能力很強但人品很差的領導。這樣說并不是降低能力在領導工作中所起的作用，而是告訴大家，無論是做人還是做官，沒有一個好的人品，一切都無從談起。

古人講先修身而后求能，還有一句古訓叫做人可一生不仕，不可一日無德。說的都是修養(yǎng)、品行對個人成長的重要性。沒有良好的人品做底子，是干不了大事的。一個品行不端的人，仕途上也許能夠上升到一定層面，但經不起時間的考驗，遲早要栽跟頭?，F(xiàn)實中這樣的例子是很多的。馬克思曾經說過：不可收買的是最高的政治品德。所以，有了好的人品作保證，做人才有底氣，做事才會硬氣，做官才有正氣。對黨員干部來講，就是要做到品行端正。

一要正直。其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。所以，做人一定要堂堂正正、光明磊落，當領導一定要一身正氣、兩袖清風，這是黨員干部所應具備的最起碼的品質。我們說黨員干部要講黨性，按老百姓的話來說就是要講良心，其實質就是做人要正直、說話要公道，做事要公平公正。能不能憑良心說話、按黨性辦事，是檢驗一個黨員干部品行好壞的重要標準?！抖Y記.中庸》上講在上位，不凌下;在下位，不援上。正己而不求于人，則無怨。上不怨天，下不尤人。這是古人對正直這個概念的一個很恰當的詮釋，同時也應該是一個黨員領導干部的修身之道、立身之本。為人處世也好，為官從政也罷，必須先打好正直高尚的道德根基。格物、致知、誠意、正心，然后才能談的上修身、齊家、治國、平天下。

二要嚴謹。嚴謹是一種負責任的態(tài)度，是遵守客觀規(guī)則的具體體現(xiàn)。嚴謹體現(xiàn)在工作作風上，是務實、高效、追求完美的一種表現(xiàn);體現(xiàn)在生活作風上，是潔身、克欲、維系自我的一種手段。作為黨的領導干部，手中握有一定的權力，要把嚴謹二字時刻懸于腦際，慎言、慎行、慎獨、慎思，做到嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權，否則，權力就有可能成為墮落淪喪的根源，甚至成為禍國殃民的工具。

三要忠誠。如果說正直和嚴謹還是一種個人修養(yǎng)的話，那么忠誠則是對一個人在生活中所扮演角色品格的更高要求，是惠及他人的一種大德。有位作家曾經說過：高于一切的忠誠是偉大的品德，是愛的外延。關于忠誠，古人也有過很多精辟的論述。東漢馬融在《忠經》里談到：忠者也，一其心之謂也。為國之本，何莫于忠?忠能固君臣，安社稷，感天地，動神明，而況于人乎?從這個意義上講，人各有所事，便應各有所忠，作為一名黨員，就要忠于黨、忠于人民;作為一名干部，就要忠于事業(yè)、忠于職守。上，要無愧于國家;下，要對得起百姓，做到做人要實、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實，不讓自己成為不忠、不孝、不義之人。

第2篇 紀委辦公室副主任三嚴三實研討會發(fā)言稿

***總書記提出的'三嚴三實',既樸實具體，又語重心長。是對干部作風建設的新要求，反映了群眾的期盼。廣大黨員干部都應努力將'三嚴三實'內化于心，外化于行。

近段時間，根據群眾線路教育活動的整體安排，我以'三嚴三實'為衡量標尺，通過學習、對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在的問題做出了下一步整改方案，現(xiàn)將具體情況匯報如下，不妥的地方請領導們批評指正。

一、存在的問題：

一是學習不夠深入。沒有系統(tǒng)地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業(yè)務知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業(yè)務工作方向不是很明確。

二是求真務實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時認為'想到'就是'做到',計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

三是欠缺創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質。

二、今后努力的方向和改進措施

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。

1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行'三嚴三實',樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

第3篇 2022新年年會辦公室主任發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!今天我們在這里隆重召開20xx年年終表彰大會,能夠作為員工代表在此發(fā)言,我感到無比榮幸和激動。在此,感謝領導的關懷與厚愛,感謝同事的信任與支持?；仡欉^去的20xx年,是成長的一年、奮進的一年,也是收獲的一年。一年來xx全體同仁相互支持、密切配合、奮力拼搏,每一位員工都勤奮上進,在工作中能取長補短,在生活中能互幫互助,在諸多方面都逐步走向成熟和完善,我們的員工愛崗敬業(yè),他們不論處于什么工作崗位,都充滿了工作的激情和生活的熱情,使得我們xx公司各項工作能有條不紊,全面推進。

20xx年1月1日集團公司下文任命我擔任xx公司辦公室主任,由基層員工上升到管理層,這對我來說是個不小的挑戰(zhàn),需要學習的東西很多,自身壓力比較大,在這里,要特別感謝集團公司各級領導對我的高度信任,一直以來,我對對我信任的人心懷敬意,而我在信任的氛圍中就想有一種超越的表現(xiàn)。上任伊始,我確定了工作的總體思路:集思廣益,調動員工的積極性、主動性;開源節(jié)流,大力提倡勤儉節(jié)約,適應企業(yè)的發(fā)展要求。在管理上做好領導的參謀和助手,在充分溝通的基礎上做好協(xié)調,在服務上力求精益求精。

擔任辦公室主任一年來,我很少休假,期間認真細致的學習了集團公司制訂的各項規(guī)章制度,并在此基礎上逐步完善了實施細則,在年底集團公司機構改革中全程參與了生產廠制度匯編工作;對于集團公司下發(fā)的各類文件、通知、精神、制度等,做到一文一案,及時傳遞,保證政令暢通。在后勤保障方面,增強服務意識,提高保障水平,積極主動做好各項接待工作,嚴格工作標準,日常生產、辦公用品做到合理采購、規(guī)范發(fā)放,為了搞好員工的伙食,我是想方設法,絞盡腦汁。

8月份初,我從孫家岔調往檸條塔新xx洗煤廠籌建工地負責項目安全與后勤工作,在韓總與賈經理的直接領導下,我與田海華、張從軍、高強四人組成了項目籌建組指揮部,四人各司其職又相互配合、完美搭檔、高效地應對了籌建工地的許多困難,還記得在趕工期的關鍵時期,我們項目部四人直接參與了壓水管、放電纜、撿廢鐵、指揮拉土車輛回填場地等工作。在籌建組的工作經歷,將是我人生中一筆寶貴的財富,走出辦公室,走進了施工現(xiàn)場,我才知道坐到辦公室內揮動筆桿子的生活,遠沒有施工現(xiàn)場的精彩、真實、全面!走進施工現(xiàn)場,你會感受到,辛勤地勞動是令人尊敬的,勞動著的人是美麗的,我本人認為,辛勤勞動是人類永生應該具備的優(yōu)秀品質,走進勞動人民,你就不會妄自菲薄,妄自尊大。

20xx年7月份,我從寧夏回來,當時高總語重心長地對我說:男人過了三十歲,就要過一年頂一年。在以后的工作中有消極懈怠念頭的時候,我總能想起這句話,一想起這句話就不會輕易說放棄,自然而然地思考起人活著的意義,不再為一些瑣碎小事而斤斤計較。我把當前的這份工作完全當成我自己的事業(yè),我希望通過我的不懈努力來實現(xiàn)自己的人生價值。

總得來說20xx年,在領導的關心和幫助下,在全體同事的支持配合下,我服從工作安排,加強鍛煉學習,認真履行職責,全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質,較好地完成了各項目標任務。但我知道,我自身還有很多不足,統(tǒng)籌協(xié)調能力還不夠,工作還不夠細致,辦事效率還待提高等等。

20xx年我們努力了,20xx年我們仍需要更加努力。新的一年形勢更加嚴峻,各項工作千頭萬緒,任重道遠,我們要謙虛、謹慎,增強工作的前瞻性、主動性,認真分析工作中的不足,不斷總結,不斷學習,攜手并肩、同舟共濟,在工作中不斷提高完善自我,繼續(xù)保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,續(xù)寫我們泰昌煤業(yè)集團新輝煌。

最后,我衷心祝愿在座各位領導、同事們在新的一年里身體健康、事業(yè)蓬勃、工作順利、萬事如意!

謝謝大家!

第4篇 辦公室嚴守紀律做合格黨員發(fā)言稿

紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是完成黨的任務的重要保證。下面是小編整理的嚴守紀律做合格黨員發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。

嚴守紀律做合格黨員發(fā)言稿

人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。對于一個政黨，紀律是生命線;對于一個黨員，紀律是高壓線。要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。***總書記在十八屆中央紀委五次全會上的講話，再次強調了嚴明紀律的重要意義，提出了紀律建設的明確要求，指出了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的著力方向。要求各級黨組織對政治紀律和政治規(guī)矩，要十分明確地強調、十分堅定地執(zhí)行。我們廣大黨員干部必須牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，做政治上的明白人。

紀律是什么?紀律就是規(guī)則，是要求人們遵守組織確定了的秩序、執(zhí)行命令和履行自己職責的一種行為規(guī)范，是用來約束人們行為的規(guī)章、制度的總稱。

在一個組織、團隊里，假如沒有紀律的約束，工作態(tài)度不嚴謹、上班遲到、早退、工作態(tài)度不端正、工作行為隨意、做事拖拖拉拉，工作秩序就會雜亂無章，工作業(yè)績將無法得到保證，工作形象將一敗涂地，當然工作也就無法正常開展，工作績效也就不能產生。所以紀律對一個組織、團隊來說是絕對不能缺少的，大到為了國家，小到為了組織、為了單位，甚至為了個人，紀律都是必不可少的。

規(guī)矩是什么?從宏觀上來講，規(guī)矩是黨章、黨紀、國法，還有黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，這都是我們全黨必須遵守規(guī)矩。從現(xiàn)實工作中，規(guī)矩就是已經定下來的政策、制度、要求、辦法等等。矩不正，不可為方;規(guī)不正，不可為圓。黨的紀律和規(guī)矩既包括以黨章為核心的成文的紀律規(guī)定，也包括黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。廣大黨員干部必須牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，政治上講忠誠，組織上講服從，行動上講紀律;必須嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，把同黨中央保持高度一致變成實實在在的行動;必須嚴格要求自己，以身作則，以上率下，做遵紀守法的模范和依規(guī)行事的表率。

規(guī)矩立不起來、嚴不起來，很多問題往往就會產生出來。事實告訴我們，一些領導干部的違紀違法往往是從不守規(guī)矩開始的。對于我們廣大黨員干部，要從守規(guī)矩開始提高黨性修養(yǎng)、提高職業(yè)道德素養(yǎng)，把自已的言行關進制度的籠子里，這是最起碼的規(guī)矩要求，也是對個人最大的保護。

黨員領導干部守紀律，就是要認真汲取正反兩方面經驗教訓，牢固樹立黨章意識，把守紀律的自覺意識浸在骨子里、融在血液中，嚴律己、固底線、做表率。講規(guī)矩就是讓規(guī)矩和制度入腦入心，明白哪些事該做，哪些事不該做，自覺用規(guī)矩和制度校正自己的言行，認真把握好度，不逾矩、慎用權、敢擔當。守紀律講規(guī)矩是做好工作、干好事業(yè)的前提和基礎，是對黨員干部黨性的重要考驗，也是檢驗黨員干部忠誠度的試金石。紀律松馳，就會政令不暢，派生出小圈子、小團體，阻礙黨的團結統(tǒng)一;紀律渙散，就會有令不行、有禁不止，造成內耗，阻礙政策意圖的實現(xiàn)。一個黨員干部，如果自行其是、隨心所欲，就難免踩雷、觸電、越界、犯規(guī)，甚至滑向腐敗墮落的深淵;一個單位、一個部門，如果松松垮垮、自由散漫，沒有紅線和底線，就會成為無舵之舟、一盤散沙，不但不能干事、干不成事，而且還極有可能問題叢生、貽誤大事。

第5篇 辦公室不忘初心繼續(xù)前進發(fā)言稿

中國已經走過了95年，但我們即使走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。以下是小編整理的不忘初心繼續(xù)前進發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。

不忘初心繼續(xù)前進發(fā)言稿

***總書記在七一重要講話中指出，面向未來，面對挑戰(zhàn)，全黨同志一定要不忘初心、繼續(xù)前進。各級黨組織和廣大黨員干部要做到不忘初心，做合格黨員必須堅持以下幾點：

一、真干事是不忘初心，爭做合格黨員的前提

行始于思，思在干之先。一個人主觀想不想干事，是主動干事還是被動做事，是我要干還是要我干，立足點不一樣，效果往往也大不一樣。對黨員干部來說，想不想干事，反映的是黨性修養(yǎng)問題，是世界觀、人生觀、價值觀的問題。從宣誓入黨的那一刻起，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身的錚錚誓言，就是我們做共產黨員的初心。對黨忠誠，就是要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨;積極工作，就是要勇于擔當，真抓實干。真心干事的人，自然求真務實，工作業(yè)績也十分突出;反之，則往往注重形式，自己本職工作也沒干好。與其被動問責，不如主動擔責，很多時候的很多事情，明知非做不可，與其逃避，不如主動作為，迎難而上。

二、會干事是不忘初心，爭做合格黨員的基礎

我們做任何事情，光有熱情不夠，只表決心沒用，關鍵還得看真本事、硬功夫，關鍵時刻才能沖得上去、拿得下來。如果心有余而力不足，那么一腔熱血和美好藍圖最終都只會成為泡影。作為黨員干部，面對當前經濟發(fā)展進入新常態(tài)，各種深層次矛盾和問題凸顯的情況下，我們必須自覺加強理論學習和實踐鍛煉，干一行、愛一行、鉆一行，把金剛鉆攬在手中，真正具備干事的能力和本領，成為干好本職工作的行家里手。要增強問題導向，有一種沉下去的心態(tài)，敏于發(fā)現(xiàn)全局性、本質性和潛在性的問題，抓住要害，認清實質，找準癥結，隨之調整策略，化矛盾阻力為工作動力。

三、干成事是不忘初心，爭做合格黨員的目標

干成事是干事的最終目標，是一種追求、一種責任、一種收獲。一名黨員干部要勇于擔當、腳踏實地、埋頭苦干，始終把目標鎖定在干成事上，把智慧凝聚在干成事上，把力氣傾注在干成事上。作為國土系統(tǒng)的黨員干部，干成事要體現(xiàn)在服務縣域經濟發(fā)展上。當前，全縣正處于決勝脫貧攻堅、實現(xiàn)全面小康的關鍵時期，服務全縣脫貧攻堅、全面小康，是當前國土工作一項重要而又緊迫的課題。要結合職能職責，自覺擔當脫貧攻的主力軍，切實做好要素保障、國土項目扶貧等工作，在脫貧攻堅中展示新作為。干成事要體現(xiàn)在嚴格國土資源管理上。國土資源的立足之本是保護耕地紅線，嚴格資源管理是國土部門的重要職責。要加快推進全縣土地利用總體規(guī)劃調整完善和永久基本農田劃定工作，嚴格執(zhí)法監(jiān)察，加強動態(tài)巡查，逗硬違法案件查處，切實規(guī)范全縣國土資源管理秩序。干成事要體現(xiàn)在維護民生權益上。要始終把維護群眾權益、解決民生難題作為國土資源工作的重點之一。

四、不出事是不忘初心，爭做合格黨員的底線

干成事不出事，是做人的立身之本，做事的思想根基，處世的根本標準，也是對黨員干部最起碼的政治要求，是不能再退的最后一道防線。如果突破了底線，做了腐敗墮落之事、以權謀私之事、損害人民利益之事，其結果只能是努力歸零、事業(yè)歸零、人生歸零。只有在認真干事的基礎上，懷著如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)保持干凈，干干凈凈地做人，踏踏實實地做事，才能不負黨和人民的重托，才能干成事不出事。把住不出事底線，必須堅定正確政治方向。國有國法，黨有黨規(guī)，黨員干部要自覺尊崇黨章維護黨章，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。把住不出事底線，必須切實做到廉潔自律，自覺以《準則》為鏡鑒，以《條例》為戒尺，嚴格遵守六大紀律，始終自警自省自勵、慎獨慎初慎微，任何情況下都要穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白。不出事并非不干事，作為黨員干部，做到敢擔當、能干事、干成事，既是使命所系，也是職責所在，沒有任何討價還價的余地。如果抱著只要不出事，寧愿不做事的消極態(tài)度，敷衍了事、為官不為，回避問題、逃避風險，就會失職瀆職，也會出事。

第6篇 2022集團總公司辦公室工作會議發(fā)言稿

回顧今年以來的工作,總公司辦公室在集團領導及各位同事的支持與幫助下,在王副總的正確領導下,積極的開展工作,工作方式和工作模式都有了轉變和突破,辦公室工作取得了一定進步,同時也存在著不少問題,現(xiàn)在我代表總公司辦公室將近段時間的工作向各位領導匯報如下:

首先,我們從強化服務意識入手,樹好“窗口”形象?！盁崆榇恕睂崿F(xiàn)辦公室人員思想認識的新突破;

總公司辦公室是公司領導班子直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)商左右、聯(lián)系四面的樞紐,是反映機關精神面貌的窗口,辦公室人員的一言一行都直接關系到公司整體形象。因此我們要求每個辦公室工作人員必須要靠服務樹形象,要靠服務贏認同,通過優(yōu)良的服務,樹良好的形象。目前,辦公室工作人員都按照“熱情待客,儀表端莊,精神干練,踏實肯干,團結活潑的良好形象”要求自己,服務大家,努力營造良好的工作氛圍。

第二,辦公室日常管理工作基本做到了明確職責,合理分工,強化措施,狠抓落實;

辦公室的日常管理工作,千頭萬緒,有文書處理,檔案管理,文件批轉,會議安排,用車管理等繁雜瑣碎的事務性工作。如何提高工作效率,冷靜處理各項事務,避免疏漏和差錯,要從各負其責、各盡其責入手。年初,為了使辦公室全體人員責任明確,結合辦公室的工作實際和發(fā)揮個人所長,我們將辦公室各項事務性工作進行了合理分工,緊盯各項工作的關鍵節(jié)點,嚴格落實各項規(guī)章制度,規(guī)范審批登記流程,逐步形成了行之有效的工作模式。至今,辦公室工作基本做到了“事事有著落,件件有答復?！?/p>

第三 , 集中梳理公司各類證件,圓滿完成今年的各類證照的年審、登記、更換等工作。

由于近年來辦公室工作人員流動大,往年資料不太完善,而新晉員工又對建筑行業(yè)相關手續(xù)及資質要求相對陌生,所以此項工作幾乎是從頭開始,于是我們首先理清工作思路,在妥善做好各類證件的保管、使用、出借等工作的基礎上,搜集各類資質材料,力求周全、準確、適度,利用公司主管機關部門熟、人際關系融洽的優(yōu)勢,只用月余的時間就順利完成營業(yè)執(zhí)照、代碼證書、投標信用手冊等年審工作;九月份以來河北省建設廳集中開展了“安全生產許可大檢查”及“建筑資質監(jiān)督審查”備案工作,辦公室加班加點組織相關材料,在王副總和莊副總的大力支持下,幾經周折,最終通過了檢查。

第四、認真做好文字工作,切實搞好后勤服務。

我們主要做到

1、認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;配合領導進一步補充、完善各項規(guī)章制度。將公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,并且及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。組織、審閱、編輯簡報的來稿,建設莊子企業(yè)文化。

2、切實做好公司通訊費、水電費、車輛使用及招待煙酒登記手續(xù),組織完成辦公用品、通訊網絡、電腦打印耗材等設備的購置工作并嚴格按照程序核定使用標準;

3、落實好各種會議的會前準備、會場布置、會議資料等工作,抓好公司辦公設施的維修、通訊網絡的維護等工作,組織好公司勞保福利的發(fā)放工作。

今年以來,辦公室全體員工敬業(yè)愛崗、積極開展工作,取得了一定成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

第一、 許多工作我們都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

第二、 有些工作還不夠細致,協(xié)調不是十分到位;

第三、 文字綜合水平偏低,文稿質量不能符合本公司、本部門的實際,離領導的期望和要求還有一定差距。

第四、 太注重日常事務服務而忽略服務發(fā)展大局。

在今后的工作中,我們將繼續(xù)緊緊圍繞部門工作和公司領導的要求,充分發(fā)揮主觀能動性,牢牢掌握工作的主動權,逐步實現(xiàn)由被動服務向主動服務的轉變,努力做好以下幾個方面:

1、 自覺從繁忙的日常事務中走出來,把主要精力和時間集中在服務發(fā)展大局上,放在為領導決策出謀劃策上,放在重大問題的協(xié)調解決上,放在單位重大事項的督查落實上,有效地提升工作水平。

2、 筑牢根基,提高人員整體素質。通過多學、多看、多思考、多積累,不斷提高寫作能力,耐心做好傳、幫、帶,小至如何接聽電話、請示報告,大到文稿的擬定、對外接待都言傳身教,促進團結,形成戰(zhàn)斗力、凝聚力。

3、 繼續(xù)注重本部門的工作作風建設,要求辦公室所有成員按照“首問首辦制度”, 不斷提高辦公室對其他部門的支持能力和服務水平。更要從抓制度建設入手,使檔案管理規(guī)范有序,逐步形成較為完善的機關工作制度保障體系。

再次感謝領導及各位同事的支持與幫助,希望大家多提寶貴意見。謝謝!

第7篇 辦公室主任科學發(fā)展大家談發(fā)言稿

辦公室主任科學發(fā)展大家談發(fā)言稿

辦公室是單位的一面旗幟，是形象的集中體現(xiàn)。辦公室工作的好壞直接影響到各項工作能否順利開展、有效推進。作為一名辦公室主任——辦公室工作的“領頭羊”，就要做到“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。我認為辦公室主任的職責歸納起來，有六個字：“參謀、協(xié)調、服務”。要做好這六個字，首先要抓好辦公室的人員素質建設。

一、搞好班子建設

“打鐵還得自身硬”，辦公室工作高效率、出成績就要有一個高素質的集體。首先要培養(yǎng)辦公室人員的職業(yè)責任感。辦公室工作是相當繁雜和十分辛苦的，很多時候積極工作卻看不出明顯的成績，其酸甜苦辣是其他人、其它股室所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它股室無法代替的，因此要不斷提高辦公室工作人員的思想素質、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設。

第一，采取不同方式進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信任，是一種榮譽。

第二，提高政治素質和業(yè)務技能，有計劃、有組織、有目的地對本辦人員進行輔導學習，要求他們做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結。要讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學習，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規(guī)、方針路線，學習業(yè)務知識等等，做到業(yè)務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。二是讀好無字之書。向社會學習，向領導、同事學習，學習他們的理論觀點、工作方法、為人處事等。與此同時，在日常生活中要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣，提高辦公室人員的整體素質，改善精神面貌，增強凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。

第三，加強辦公室各項制度建設，堅持各項制度的落實，如學習制度，會議制度，工作紀律，辦公秩序等。制度是一種剛性的東西，只有用制度管理人，用紀律約束人才能形成良性循環(huán)的模式，而人性化管理又是這種剛性管理的潤滑劑，所以，在日常工作中，還要關心同事生活，想其所想，多創(chuàng)造有利條件，多提可行建議，激發(fā)同事安心本職、奉獻本職的積極性。

第四，搞好股室內部的分工協(xié)調工作，強化職責，做到事事有人管，人人有專責，并落實目標考核責任制，全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調的工作程序和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍。

二、擺正位置，當好參謀

首先，從領導決策過程看，辦公室主任處在“輔助者”地位；從執(zhí)行看，處在“執(zhí)行者”地位；處理具體事務，又處在“代理者”地位。角色的多重性決定了在實際工作中容易產生履職或者越位。所以，作為一名辦公室主任，就要切實做到：為領導參謀到位但不越位，督促催辦到位但不“拍板”，服務到位但不干預領導工作。

其次，做經常性調研，掌握各方面信息材料，把握領導意圖，提出具有建設性的設想和意見，為領導決策提供服務。

第三，積極認真研究上級的決定、指示、工作部署，并加以貫徹、落實和執(zhí)行。在實際工作中注意利用各種方式了解好的工作經驗和方法，傾聽領導和同事的建議，征求股室的意見、圍繞領導決策和自身工作實際，及時向有關領導反映。

三、積極協(xié)調，做好服務

首先，股室內部要講團結與向心力，并以此為基礎團結統(tǒng)

一、目標一致、達成共識。

其次，做好內外溝通，與上級、與同事之間搞好團結，在工作中盡職盡責，不越權不越位，承上啟下、溝通左右、協(xié)調各方。

另外，要時刻牢記：辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，容不得半點閃失。在日常工作中注意轉變作風，改進服務方式，提高服務意識和服務質量，力求辦公室工作熱情而不俗，繁忙而冷靜，紛雜而有序。深入群眾，了解民意，做好后勤工作，既要厲行節(jié)約，又要盡力把事情辦好，讓大家滿意。

總之，做一名合格的辦公室主任，就要徹底摒棄“不求有功，但求無過”的消極思想，更不能墨守成規(guī)，時時刻刻要求我們以開拓創(chuàng)新為思維，以勤懇奉獻為動力，以落實保障做護航，達到我們的最終目標。

第8篇 質監(jiān)局辦公室崗位競崗發(fā)言稿范文

各位領導、各位同事：

我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。

所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為，我知道，我有5個有利的條件：

一是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識。我在機關教育科工作7年多了，主要承擔對外業(yè)務，具備較強的公共關系能力。由于經常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位、作用;知道辦公室的職責、任務和規(guī)范;清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。

二是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以 認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作 為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會組織的論文競賽中被評為二等獎，被評為了三等獎，我認為我完全能夠勝任辦公室工作。

三是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。

四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中

五是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優(yōu)勢?，F(xiàn)代社會是信息化的社會，中國已加入wto，在國際和國內建筑市場日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學化的重要基礎，信息化的建設已迫在眉睫。我認為公司通過局域網的建設，機關各部門資源已經可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，但機關信息中心還可以通過寬帶網接入國際互聯(lián)網，進行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。機關和各項目經理部可以通過廣域網進行信息交流;另外，競爭時的商業(yè)信息的保密顯得特別重要，只有具備較強的網絡知識與能力，才能更有效地進行防范。局域網管理、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理，網站管理等工作目前我已勝任，再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。

如果我擔任公司辦公室副主任，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領導和辦公室主任的助手。

1.加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強國際國內形勢和公司的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。公司辦公室擔負著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口，是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務，做好公司領導的參謀和耳目。同時，辦公室的很多工作實際上就是服務工作。因此，從事辦公室工作光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護公司領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高辦公室的服務質量，做好辦公室的工作。

2.當好參謀助手，服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面工作動態(tài)，及時向主任和公司領導反饋各方面的信息;并且注意調查分析，主動為公司領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。真正為領導當好參謀助手，做好后勤工作。

3.做好綜合協(xié)助、協(xié)調工作，處理好與領導和同事的關系，確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司黨組和公司會議的決策，并加強督辦檢查，促進我公司各項決策的落實。并且認真、科學地做好公司領導之間，部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權威。同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置，協(xié)助辦公室主任根據實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節(jié)，協(xié)調好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。

4.發(fā)揮自己的計算機的特長，合理規(guī)劃公司的信息化建設這個出長遠效益的工作。計算機網絡的建設和維護是一個龐大的技術含量高的工作，不是一個人能夠實現(xiàn)的。隨著公司規(guī)模的擴大和網絡技術的飛速發(fā)展，我們公司局域網也要不斷向前發(fā)展。而我們現(xiàn)在面臨著免票取消，成本增大的困難，信息化的建設尤為重要。通過公司信息化的建設，網絡的完善和加強，既可以節(jié)省費用，降低成本，又可以提高公司的形象和聲譽。公司網絡未來的發(fā)展方向是：內部網絡要不斷發(fā)展完善，力爭公司的網頁早日送上國際互聯(lián)網;公司局域網和廣域網，其網絡上運行的軟件要不斷充實，功能要不斷增加，逐漸向多媒體方向發(fā)展，舉行網上會議、網上培訓、網上閱讀技術書籍，向無紙化辦公方向發(fā)展。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識，我認為我擔任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建設和發(fā)展的。

拿破侖說過 不想當將軍的士兵不是好士兵 。我說 不想當領導的職員不是好職員 。

我認為我擔任辦公室副主任的崗位是合適的，請大家投我一票，謝謝大家。

第9篇 辦公室講奉獻有作為做心中有民的黨員發(fā)言稿

共產黨員講奉獻、有作為，要心中有黨，牢記黨員的義務和身份，在平凡的工作崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，樹典范，作表率。下面是小編整理的講奉獻有作為做心中有民的黨員發(fā)言稿，歡迎參考。

講奉獻有作為做心中有民的黨員發(fā)言稿

做合格共產黨員要講奉獻、有作為，要始終做到心中有民。把為人民謀利益放在第一位，堅持問政于民、問需于民、問計于民，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，讓人民群眾感受到實實在在的成效。

心中有民，就要堅定理想信念。堅持中國特色社會主義道路，用馬克思主義的群眾觀點武裝頭腦，使黨員干部的奮斗目標與人民群眾的利益緊密結合起來，把黨的各項方針、政策貫徹到群眾路線的實踐中，把為人民服務、為社會主義服務植根于黨員干部的思想和行動中。

心中有民，就要做好本職工作。在工作中必須搞清楚我是誰、為了誰、依靠誰的問題，準確把握群眾路線是黨的生命線和根本工作路線的觀點。深刻領會對黨負責和對人民負責是一致的，認清團結群眾、帶領廣大群眾為實現(xiàn)民族復興夢想而奮斗的歷史使命，主動擔當為人民謀利益、創(chuàng)造幸福的社會責任，真正做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。

心中有民，就要保持清廉本色。廉潔是一種個人修養(yǎng)，也是一種為官品質，從政為官從來就不是一個發(fā)財的行當，而是一個講究奉獻、服務人民的崇高行業(yè)。要從講黨性、講廉潔、講修養(yǎng)、講奉獻的思想觀念出發(fā)，做到遵紀守法，廉潔奉公，保持清廉本色。

聯(lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根。人民群眾是我們黨執(zhí)政的力量之源，人民群眾的利益是我們各項工作的出發(fā)點和落腳點。黨員干部要時刻保持和人民群眾的血肉聯(lián)系，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，將人民群眾的安危、冷暖放在心里、落實在實際工作中。

第10篇 公司辦公室主任年度計劃工作會議表態(tài)的發(fā)言稿范文

各位領導、同志們：

大家下午好！

新年伊始，我們xx人濟濟一堂，在古都xx隆重召開xx公司xx年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉變觀念，加強管理，快速推進，努力實現(xiàn)xx全面協(xié)調持續(xù)發(fā)展》的工作報告，并就報告內容，結合各單位和各系統(tǒng)的實際情況，對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)xx年工作目標展開了深入地討論。

在已經過去的xx年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻，取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。xx年，總辦將根據總裁工作報告中的具體要求，一是在認真總結去年經驗的基礎上，扎扎實實貫徹xx公司xx年度計劃工作會議的精神，科學分解公司下達的工作目標；二是以務實的態(tài)度繼續(xù)落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度；三是加大目標管理責任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神；四是積極轉變工作作風，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業(yè)務素質，使總辦各項工作整體上臺階；五是在抓實基礎管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設，利用互聯(lián)網絡拓寬溝通渠道；及時獲取公司領導決策所需的信息；努力提高各級管理人員的電腦知識。

總辦將會牢記“服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結協(xié)作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保xx年各項工作目標順利實現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。

謝謝大家。

第11篇 辦公室干部關于講紀律有規(guī)矩發(fā)言稿

就律是執(zhí)行路線的保證。沒有紀律，沒有規(guī)矩，黨就會成為一盤散沙，就會失去凝聚力、戰(zhàn)斗力。面對黨的建設的新形勢、新任務和新要求，必須增強紀律和規(guī)矩意識，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，把紀律和規(guī)矩落到實處，使守紀律、講規(guī)矩成為黨員干部的從政準則和自覺行動。

深刻領會反腐敗工作新要求，知敬畏。黨的以來，黨中央猛藥去疴、重典治亂，“打虎拍蠅”不手軟，馳而不息糾“四風”，黨風政風為之一新，黨心民心為之大振。反腐敗工作實踐再次證明，黨紀國法絕不是“紙老虎”和“稻草人”，而是不可逾越的“紅線”、帶電的“高壓線”。反腐敗工作新的形勢下，紀律和規(guī)矩的網絡越織越密，相互銜接、相互配套、協(xié)同發(fā)力;對違紀違規(guī)行為的查處越來越嚴，抓早抓小抓細抓節(jié)點，正成為正風肅紀的“常規(guī)手段”，在黨紀國法面前誰都沒有任性的特權。殷鑒不遠，所宜深慎。強調全面從嚴治黨，把紀律和規(guī)矩挺在前面，黨員干部特別是領導干部必須對黨的紀律和規(guī)矩心存敬畏;必須深刻認識反腐敗工作新的形勢任務和要求，切實增強黨章意識、紀律意識和規(guī)矩意識，政治上講忠誠，組織上講服從，行動上講紀律。

嚴格遵守黨的紀律規(guī)矩，守底線。不以規(guī)矩，不成方圓。嚴明紀律，是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志之一，重視紀律和規(guī)矩建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部只有首先把紀律和規(guī)矩學深學透，銘記于心，才能貫徹于行，才能守住自己為人處世、履職用權的底線。守住底線也就守住了政治生命線，才能永葆共產黨人的政治本色。嚴明紀律規(guī)矩，必須從嚴守黨章做起。要把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章內化為自覺遵守黨章的現(xiàn)實行動。要自覺做到“個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央”;要嚴守政治規(guī)矩，按照“五個必須”的要求規(guī)范自己的從政行為和一言一行，做政治上的明白人;要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白為官。

努力踐行“三嚴三實”要求，作表率。所謂上行下效，領導機關和領導干部做出樣子，下面就會跟著來，照著做。所以黨員領導干部必須按照“三嚴三實”的要求，堅持問題導向，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，不斷增強守紀律、講規(guī)矩的主動性和自覺性，發(fā)揮好表率和示范作用。要堅持問題導向，按照“三嚴三實”的標準和要求，著力解決信念動搖、信仰迷茫、精神迷失、宗旨意識淡薄的問題;著力解決濫用權力、官商勾結、頂風違紀不收斂不收手等問題，著力解決對黨不忠誠、心中無黨紀、眼中無國法、不講規(guī)矩、不守紀律等問題;著力解決不作為、亂作為、慢作為的問題。通過查擺、對照、整改和解決問題，進一步增強黨性觀念，增強黨章黨規(guī)意識、紀律規(guī)矩意識，把守紀律、講規(guī)矩作為做人做事做官的根本原則。

辦公室干部關于講紀律有規(guī)矩發(fā)言稿

第12篇 競聘辦公室主任的演講發(fā)言稿

各位領導、同志們，大家好!

按照本局中層干部競爭上崗方案，我積極報名競爭。我競聘的第一志愿是計劃財務科科長，按照方案程序，現(xiàn)向大家匯報。不當之處，請批評指正。

一、基本情況

本人_____*年_____月畢業(yè)于_____*學校《財會專業(yè)》，_____*年_____月至今，一直在_____單位從事財務會計工作。_____*年_____月取得高等教育自學考試《會計專業(yè)》大專畢業(yè)文憑。_____*年_____月光榮地加入中國共產黨。_____*年_____月起任計劃財務科科長。

二、競爭理由

本人能堅持黨的基本路線和各項方針政策，堅持四項基本原則，思想上積極上進，牢記全心全意為人民服務的宗旨，有強烈的責任感、使命感。敬業(yè)愛崗，熟悉財經法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，掌握會計專業(yè)知識和技能，具有一定的組織領導能力，對工作充滿熱忱，勤懇工作，遵紀守法，廉潔奉公，堅持實事求是，客觀公正，依法辦事，搞好服務。我認為自己符合競爭計劃財務科科長職位條件，自薦競聘，愿為發(fā)展交通事業(yè)而奮斗。

三、 做好計劃財務科科長的決心和信心

幾年來，通過組織開展會計基礎工作規(guī)范化活動和內部審計、會計電算化的推廣與實施，使我系統(tǒng)的會計基礎工作明顯提高，會計工作為企業(yè)、事業(yè)的發(fā)展起了很大的作用。因此，我對今后的計劃財務工作充滿信心，同時也有決心做好。

1、根據政策、規(guī)定和財政部門的要求，認真編制局本級、_____*所、_____*處的年度財務收支綜合預算，堅持量力而行，量入為出，適當留有余地，正確區(qū)分輕重緩急，確保重點，統(tǒng)籌兼顧，合理地安排各項支出。同時，會同有關部門認真編制交通建設專項計劃。

2、積極做好省、市安排項目可行性研究的評估、上報、下達，并做好實施階段的監(jiān)督檢查。認真編制公路、水路年度投資計劃，搞好交通建設資金的專項核算和管理，規(guī)范資金管理。第一，財政補助資金，根據工程管理部門提供的工程項目實施情況，及時向財政部門提出申請，使資金盡快到位。第二，銀行貸款，要事先與銀行商定，以最佳效益為原則，確定到位時間和金額。第三、“四自”工程貸款數額大，投資回收期較長。目前尚無法歸還到期貸款，要與有關銀行密切聯(lián)系，及時辦理到期貸款的展期或期限變更手續(xù)，保證貸款不逾期。第四，嚴把建設資金支付審核關，要審核憑證是否合法，支付金額是否符合工程進度和文件、合同規(guī)定，手續(xù)是否完備，使交通建設資金安全、高效、及時撥付給有關單位。

3、加強規(guī)費征收管理，規(guī)范票據管理，嚴格執(zhí)行預算外資金管理制度，堅持“收支兩條線”，把規(guī)費及時解繳上級或財政專戶。對所屬單位的規(guī)費征收、管理要組織抽查，加強監(jiān)督管理，使規(guī)費征收規(guī)范有序，做到應征不漏，避免重征。

4、加強內部審計，實施財務監(jiān)督，督促所屬單位進一步規(guī)范會計基礎工作，完善內部管理制度，推動政務公開，加強廉政建設，進一步促進交通事業(yè)的發(fā)展。組織業(yè)務能力強、思想素質好的財會人員參加內部審計。在審計中，要堅持實事求是、客觀公正、保守秘密，忠實履行法律賦予的權力和義務，嚴格依照國家法律、法規(guī)和會計制度、財務制度來審計。審計財務收支是否真實、合法，專項資金是否?？顚Ｓ?，內部控制制度是否嚴密。堅決抵制違反財經紀律、鋪張浪費、假公濟私等行為，切實維護國家、單位、個人利益和會計工作秩序。

第13篇 辦公室主任競崗發(fā)言稿范文

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持，給我此次競崗機會，給我人生的一次重要機遇轉折。根據自身的能力條件，我擬競爭辦公室主任職務，請組織考察，也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。

一、本人基本簡工作經歷

二、對競爭職位的認識

辦公室是個綜合科室，涉及面之廣、事務之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的。這些年，在局領導的關心愛護下，在商局長的親抓親管下，在全局同志的配合支持下，局辦公室承擔了大量工作，也出色地完成了各項目標任務，并不斷創(chuàng)新各項工作，取得了很大成績，多項工作走在了全省全國一流，引領了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說，既是一個極為良好的基礎，更是一個極富壓力的挑戰(zhàn)。因此，我進行了深入地回顧、總結、思考，對我個人的能力、素質特別是不足進行了總結、分析，從心理和思想上做足了準備，要敢于挑戰(zhàn)，借助這一良好平臺，扎實工作，勇拓新路，再寫新篇。

三、主要競職優(yōu)勢

競爭辦公室主任一職，我認為自己有幾個主要優(yōu)勢：一是16年部隊鍛煉、20年辦公室工作經驗，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和服務、服從意識，造就了我紀律原則素養(yǎng)和勤奮扎實的作風，磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻的精神追求。思想決定行動，我認為自己的思想政治素質是能夠做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直、誠實，工作上爭先爭優(yōu)意識強，能善待每一位同志，善于溝通協(xié)調，日常謙虛愛學，工作經驗比較豐富，能力素質能夠勝任崗位職責所需。三是長期以來注重與多部門的工作聯(lián)系，有一個與上下、左右深入的工作溝通基礎，懂得并掌握基本程序和工作規(guī)律，能駕馭崗位職責范圍內的工作。四是有良好的個性修養(yǎng)，尊敬領導、尊重同志，可以確保分工協(xié)作和團結共事。更使我有信心競爭這一職位的是，近幾年，組織和領導不斷地教育、栽培，與同志們的互相關愛、取長補短，以及單位良好工作氛圍的影響，使我個人的綜合素質得到了很大提升。相信在這個崗位上，我能夠更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢、盡我所能，為領導、為部門、為基層做好服務工作。

四、努力方向

此次競職，如能得到組織的信任、同志們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個機遇，恪盡職守，自我加壓，加快進步，盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作，做到對領導多一些建議，對同志多一點幫助，對工作多一份勤勞，對生活多一些嚴謹。一是加強學習，提高綜合素質，盡快適應新崗位的工作要求。二是開拓進取，創(chuàng)新發(fā)展。形勢發(fā)展日新月異，不能因循守舊。重點是在總結以前好的制度的基礎上，要創(chuàng)新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學、規(guī)范、高效。三是不斷改進作風，加強配合。切實改進工作作風，規(guī)范服務行為，顧全局，講協(xié)作，更好地樹立和維護部門形象。四是完善工作流程、辦事規(guī)范，提高工作質量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機性大的特點，要增強工作的主動性、創(chuàng)造性和前瞻性，提高協(xié)調服務能力，做到“懂規(guī)矩”、“講程序”，建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的管理體系，讓辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài)；哪些該說，哪些不該說；確保日常工作正常有序，上傳下達準確及時，為圓滿完成各項任務提供可靠的保障，進一步提升辦公室工作質量。五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段，使公文管理上臺階。設立專職文秘，負責公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到準確、規(guī)范、高效、優(yōu)質、針對性強、傳遞迅速，用新手段實現(xiàn)公文管理新水平。六是做好日常物資管理。對固定資產管理、低耗品管理、招待費管理、物資管理、辦公用品管理等，突出以制度管人管事，嚴格照章辦事，抓好節(jié)支降耗，提高物資利用率，最大限度地做到物有所用、物盡其用。

當然，做好這份工作絕非輕而易舉的事，自己還有管理經驗不夠、全面抓工作的意識不足等欠缺，但我有信心、有決心干好這項工作，要在干中學、在實踐中鍛煉提高自己，只要功夫深、鐵杵磨成針，一定不辜負組織和同志們的期望。

最后，借此機會，向多年來一直給予我關心、幫助和厚愛的各位領導和同事們表示衷心地感謝！同時也真誠地希望大家能一如既往地給予我關心、支持和幫助。在今后的工作中，我將把這份感激之情化為工作的熱情，將壓力化為動力，用行動和實績作為回報。

謝謝。

第14篇 辦公室四講四有發(fā)言稿

做合格黨員，就是要講政治、有信念、講規(guī)矩、有紀律、講道德，有品行、講奉獻，有作為。下面是小編整理的四講四有發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。

1四講四有發(fā)言稿

開展兩學一做學習教育，踐行兩學一做，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求，是全面從嚴治黨的繼續(xù)和深化，是加強黨的思想政治建設的重要部署。必須在思想上，講政治，有信念，在紀律上，講規(guī)矩，有紀律，在作風上，講道德，有品行，在工作上，講奉獻，有作為。

講政治，有信念，首先把握黨員思想合格。目前黨員隊伍對社會主義制度存在一定的質疑，在共產主義社會缺乏信心，對黨的宗旨意識淡薄，身份意識、責任意識缺失，所以，一是要從認識上堅定理想信念。認清發(fā)展道路中遇到的坎坷和困難是發(fā)展規(guī)律的正常現(xiàn)象，發(fā)展的成果是顯著的，發(fā)展的方向是積極穩(wěn)妥的，要有攻堅克難的態(tài)度和思想迎難而上，從而更加堅定社會主義道路，維護社會主義制度，共建中國特色社會主義社會。二是要從學習上加強對社會主義的認識。社會是瞬息萬變的，時代在不斷進步，理論認識也必須跟著時代的步伐，在原有的靈魂上產生更為廣闊的指導意義，唯有不斷學習，強化理論基礎，深化理論認識，才能真正從思想上武裝頭腦，沿著社會主義的康莊大道堅定不移的走下去。

講規(guī)矩，有紀律，嚴格把控黨員紀律過關。黨的紀律鐵如山，紀律面前人人平等，作為一名合格的黨員，必須有強烈的紀律認識，管好自己的嘴，不亂說，管好自己的手，不亂拿，管好自己的腿，不越位。一是堅決服從黨和國家的大政方針政策。妄議中央大政，質疑黨的制度和政策，是嚴重缺乏組織紀律的表現(xiàn)，必須嚴管嚴律。二是堅決認同黨章黨規(guī)。對于黨的規(guī)章制度，必須做到言行一致，除了在思想上認同，還必須外化到實際行為中，嚴守規(guī)矩，遵守紀律。三是堅決維護黨內團結。痛毆三會一課制度、組織生活會、民主評議制度等黨的制度，加強黨內紀律，強化黨內團結。

講道德，有品行，扎實推進黨員作風達標。作為黨員，有什么的目標，就有什么樣的行動，作為共產黨員，一要傳承優(yōu)良的傳統(tǒng)作風。堅持傳承優(yōu)良的傳統(tǒng)作風，堅持實事求是、求真務實的工作作風，不怕困難，不被誘惑，嚴于律己，堅決不觸摸黨的作風紅線，做到言行合一。二是要樹立健康的生活觀念。作為現(xiàn)代化社會的共產黨員，樹立健康的生活觀念，積極響應國家健康生活、低碳生活、綠色生活的號召，做到內外兼修。

講奉獻，有作為，嚴格落實黨員工作成效。一要敢于擔當。作為共產黨員，作為社會建設的排頭兵，必須勇于擔當，自覺主動挑起帶頭示范、身體力行的重擔，不怕苦，不怕累，敢于啃硬骨頭，敢于直面問題、直面矛盾，敢于承擔責任，真正把國事當家事，把他事當己事。二是善于執(zhí)行。做事要講成效，在埋頭干事的同時還要學會抬頭看路，不能一味的盲目苦干，兩學一做的關鍵還是要做，自覺做，主動做，有成效的做。三要樂于奉獻。作為共產黨員，一定要嚴格樹立吃苦在前，享受在后的思想觀念，不要貪圖享樂，講奉獻，有寬廣的胸懷，不斤斤計較，不在乎個人得失，真正做到有大局意識。

作為一名黨員，我們沒有特殊的利益，廣大黨員干部要時刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責任和信任，發(fā)揮模范帶頭作用，堅持黨和人民的利益高于一切。從嚴上要求自己，堅持不懈練就過硬本領;向實處謀事著力，敢闖敢試能吃苦，重實際、務實事、求實效、講奉獻。組工干部要強化服務意識，把服務的理念貫穿到組織工作之中，不斷提高服務水平，當好黨員干部和人民群眾的貼心人。要樹立奉獻意識，在工作上不拈輕怕重，在小事上不斤斤計較，在生活上不貪圖安逸，做到苦點累點不埋怨、多做多干不委屈。立足崗位，要有一種奮發(fā)有為的意識，愛崗敬業(yè)，敢作為、會作為、善作為，敢辦事、能辦事、辦成事，盡職盡責地做好本職工作。

2四講四有發(fā)言稿

中央兩學一做學習教育方案提出，合格黨員的根本要求是講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。只有依照四講四有的標準，不斷校準思想之標、調整行為之舵、繃緊作風之弦，才能彰顯黨員政治本色，真正做一名合格黨員。堅定信仰，確立崇高的理想信念信仰關乎一個人的精神境界，信仰是超越現(xiàn)實，對未來美好遠景和遠大目標的自覺追求，是努力實現(xiàn)更高價值的自我意識。德國大哲學家康德有一句名言：世界上唯有兩樣東西一直讓我心醉神迷，一是頭頂上燦爛的星空，二是心中的道德律。頭頂上的星空是指人的信仰，道德律是指內心的秩序,一個人如果擁有了這兩樣東西，就是一個頂天立地的人，一個力量無窮的人。

回顧中國共產黨走過的九十多年的光輝歷程，之所以有今天舉世矚目的成就，其秘訣就是靠無數共產黨員堅定信仰和道德實踐取得的，二者缺一不可，互為促進。共產黨員既代表了一種政治身份，也代表一個人應該持有的政治信仰、政治立場，其一言一行關乎黨的形象，因此堅定的政治信仰是黨員干部立身之基。***總書記指出：理想信念就是共產黨人精神上的鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病，就會沒有骨氣，就經不起誘惑，政治上變質，經濟上貪婪，生活上墮落。要確立鐵一般的政治信仰需從打牢思想根基入手，認清共產黨員政治信仰的唯一性。黨章明確要求，共產黨員要為實現(xiàn)共產主義奮斗終身。共產黨員從加入黨組織起就信仰了共產主義，不應再有其他的信仰。今天，雖然時代在變，社會在變，但共產黨員的政治信仰不能變。黨員干部必須不斷強化忠實信仰共產主義、忠實牢記入黨誓詞、忠實踐行根本宗旨、忠實恪守黨性原則等政治誠信觀念。恪守規(guī)矩，鑄就嚴明的紀律觀念講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。對共產黨員來說，最重要的就是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。黨員任何時候都把紀律規(guī)矩挺在前面，把守紀律、講規(guī)矩轉變?yōu)樽杂X和常態(tài)，增強組織觀念、服從組織決定，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，我黨才能形成強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能成為一個萬眾歸心、強大有力的政黨，才能帶領全國人民共譜中國夢輝煌篇章。俄國作家契訶夫有言：蚜蟲吃青草銹吃鐵，黨員干部不守規(guī)矩、不講紀律、作風不正，會如蚜蟲與銹一般蠶食我們黨的執(zhí)政之基。

因此，我們每一個黨員干部一定要認真學習***總書記關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩的一系列重要論述，一定要嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，弄清什么事情能做，什么不能做，明確基準和底線。做人做事都要依紀、依規(guī)、依法、依程序，切忌我行我素、自行其是。既要管住自己，更要管住親屬，認真貫徹作風建設永遠在路上的要求，從現(xiàn)在做起，從自身做起，在小事上就守好規(guī)矩，切實把反腐倡廉建設的各項要求落到實處，以扎實的成效、良好的形象贏得群眾的信賴和支持，以優(yōu)良的作風正黨風帶政風促民風，做一個生活上的干凈人。嚴以修身，形成高尚的品行素養(yǎng)講道德、有品行是共產黨人堅定理想信念、堅守精神家園的正氣。古人講修身齊家治國平天下，將修身放在第一位，做人先立德，道德是做人最基本的行為準則和規(guī)范。黨員的道德和品行決不是小節(jié)、小事，而是關系黨和國家興衰存亡的大事。從干事創(chuàng)業(yè)和德才關系上看，少德之人，縱有經綸滿腹，也不能成大事;德為導向、才為基礎，德靠才來發(fā)揮，才靠德來統(tǒng)率，德更為根本，這就是人們常說的：有德有才是正品，有德無才是次品，無德有才是毒品，無德無才是廢品。高尚的道德品行是合格黨員的行為基礎，是發(fā)揮先鋒模范作用的內在動力。增強黨員的道德品行素養(yǎng)，要和加強黨性修養(yǎng)結合起來，要借助于兩學一做學習教育等實踐形式。

要從嚴肅黨內政治生活做起，開展嚴肅認真地批評與自我批評;要追求積極向上的生活情趣，向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活，養(yǎng)成共產黨人的高風亮節(jié)，做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈;要崇德向善、見賢思齊，努力在全黨形成積善成德、明德惟馨，培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚;要著力培育并身體力行社會主義核心價值觀，做到言為士則、行為世范;要利用好中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化蘊含的豐富的思想道德資源，使之植根于黨員內心，實現(xiàn)潛移默化、潤物無聲的效果。無私奉獻，弘揚鐵一般的擔當精神中國共產黨的黨員要講奉獻，這是由黨的性質、宗旨和目標所決定的。黨員講奉獻，堅持大公無私、公私分明、先公后私、克己奉公，是我們黨不斷得到人民擁護、不斷發(fā)展壯大、不斷走向新勝利的重要法寶之一。身為一名黨員要自覺踐行黨的宗旨、始終保持為民本色，敢于擔當、勇于負責。敢于擔當是中國共產黨先進性的題中應有之義，是中國共產黨人的鮮明政治品格。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名黨員和領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。是否敢于擔當、擔當責任的大小，體現(xiàn)著一個黨員和干部的胸懷、勇氣、格調。講奉獻的人，一定是敢擔當的人。

***總書記指出：說到底，無私才能無畏，無私才敢擔當，心底無私天地寬。擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。 學是基礎，做是關鍵。在兩學一做學習教育中，深刻把握四講四有的標準，每一位黨員干部都要將四講四有內化于心，外化于行，不斷在學中刷新認知，提升自覺，在干中磨礪擔當，建功立業(yè)，爭做四講四有合格黨員。

3四講四有發(fā)言稿

2022年，黨中央決定在全體黨員中開展學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員學習教育，這既是深化黨內教育的又一次重要實踐，也是黨內教育從集中性活動向經常性延伸的重要舉措。中央紀律檢查委員會王岐山書記指出，學習、思考、實踐、感悟是一個學而思、思而踐、踐而悟的螺旋上升、循環(huán)往復的過程，永無止境。在兩學一做學習教育中，通過學黨章黨規(guī)、學系列講話，思考自身在思想、理念、素質、擔當上的差距，帶著標準和差距，在實踐中錘煉黨性修養(yǎng)，提升為人民服務的能力，并從中獲得新的啟迪和感悟，從而進一步明確前進的道路、努力的方向。在此次學習教育中，每一名黨員法官都應運用好學思踐悟這個思想觀和方法論，以四講四有的標準衡量自己、檢視自己、修煉自己，努力樹立共產黨員、模范法官形象。

強化忠誠意識，積極投身使命，做到講政治、有信念。作為合格黨員，要始終保持忠誠于黨的信仰、事業(yè)、宗旨、組織的高度自覺，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上始終同以***為總書記的黨中央保持高度一致。作為人民法官，要自覺樹立投身改革的使命意識，堅定理想信念，以改革的思維看待、解決改革中所遇到的困難和問題。法院在改革中應堅持改革導向，向審判權運行的結構性變化要出路，在推進全員辦案、引入社會力量參與矛盾化解和完善繁簡分流上尋找突破口;堅持問題導向，向人員分類管理和購買社會服務要潛能，對內加強集約化管理，最大程度將法官推到審判一線，對外招錄事務助理，剝離法官事務性工作，探索權責清晰、緊密銜接的分層分類管理模式，激發(fā)潛能;堅持服務導向，在高效辦公、訴訟服務、文書送達、訴前調解等領域創(chuàng)新形式,大力推進信息化和互聯(lián)網+,切實做到為法官減負，為當事人服務。

強化擔當意識，發(fā)揮先鋒作用，做到講奉獻、有作為。當前，每一項改革的推進都是一場硬仗，需要付出百倍的艱辛。黨員法官作為黨司法事業(yè)的骨干，應當肩負起推進改革的神圣職責，學習鄒碧華、馬彩云法官堅守信仰、無私奉獻的精神，敢啃硬骨頭、甘當燃燈者、勇為排頭兵，以自身先鋒模范作用影響和帶領廣大法院干警破浪前行。法院要始終堅持內涵式發(fā)展，堅持嚴管厚愛，完善法官職業(yè)塑造、法院文化和關愛干警三大支撐平臺，用好法官會議，做好專業(yè)審判，助力隊伍發(fā)展，推動黨員法官想作為、能作為。

強化黨員意識，錘煉黨性修養(yǎng)，做到講道德、有品行。正所謂心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑。作為黨員法官，首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產黨員，用入黨誓詞約束自己，用黨章規(guī)范自己的一言一行;要時刻牢記法官身份，倍加珍惜黨和人民給予的信任，在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等方面嚴格要求自己，充分彰顯法官的人格力量。

強化責任意識，嚴格紀律作風，做到講規(guī)矩、有紀律?！吨袊伯a黨問責條例》的頒布實施，又一次充分體現(xiàn)了我黨有權必有責、失責必追究的治黨理念。法官肩負責任重、掌握權力大、面臨誘惑多，特殊的性質、特殊的考驗，決定了在紀律作風上必須有更嚴要求。要高度重視司法責任制改革背景下紀律作風建設工作，嚴格落實黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，黨組和紀檢監(jiān)察部門形成合力，層層傳導壓力，突出問題導向，突出基層導向，引導法官樹立對人民所賦予權力的敬畏之心，做到黨組履職到位，中層執(zhí)行到位，法官自律到位。

黨的先進性集中體現(xiàn)在為人民服務的根本宗旨中，人民對司法公正的期待，就是黨領導下的人民法院的奮斗目標。我們必須以一名合格共產黨員的精神內核，投身到公正司法、司法為民的偉大實踐中，投身到司法改革的洪流中，讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。

第15篇 辦公室踐行四講四有做合格黨員發(fā)言稿

***總書記指出，合格黨員要做到四講四有，暨講政治有信念、講規(guī)矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為。下面是小編整理的踐行四講四有做合格黨員發(fā)言稿，歡迎閱讀。

踐行四講四有做合格黨員發(fā)言稿

開展兩學一做學習教育，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，在精學深學黨章黨規(guī)、***總書記系列重要講話的基礎上，重在抓住做合格黨員這個關鍵，明確做的標準、方法、途徑，確保定位準、措施實、效果好，引導廣大黨員立足本職、擔當作為，在適應引領經濟發(fā)展新常態(tài)、貫徹落實新發(fā)展理念、奮力推動龍江走出全面振興新路子中發(fā)揮先鋒模范作用。

要把合格黨員標尺立起來，讓黨員做有標準。總的標準就是中央提出的四講四有，這是對全體黨員的基本要求。只有從學習教育一開始就把這個標尺立起來，把這個底線劃出來，才能有效引導黨員聯(lián)系思想、工作和作風實際，衡量自己、檢視自己，做合格黨員。對不同領域、不同崗位的黨員，必須把原則性標準具體化，體現(xiàn)出差異性和針對性，真正體現(xiàn)標尺的作用，讓每名黨員都知道怎么做。農村黨員，要看帶頭執(zhí)行黨的農村政策、推動農業(yè)結構調整和現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展、帶領群眾增收致富、完成脫貧攻堅任務等方面表現(xiàn);社區(qū)黨員，要看帶頭宣傳黨的政策法規(guī)、自覺參與社區(qū)管理、服務社區(qū)群眾、維護社區(qū)穩(wěn)定等方面表現(xiàn);機關黨員，要看帶頭完成中心工作、改進工作作風、提高服務效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面表現(xiàn);學校、醫(yī)院等事業(yè)單位黨員，要看帶頭遵守職業(yè)道德、提升業(yè)務能力、服務人民群眾等方面表現(xiàn);非公有制經濟組織和社會組織黨員，要看帶頭履行社會責任、促進守法經營、團結凝聚職工群眾等方面表現(xiàn)。通過細化四講四有標準、具體化到角色身份和崗位職責中，讓廣大黨員看得見、摸得著，學有目標、做有方向。

要對照標尺查改問題，讓黨員做有抓手。學習教育是為了解決問題，如果不解決問題，就會流于形式、走過場。必須堅持做要針對問題改，教育廣大黨員正視問題、直面問題、解決問題，把查問題、改問題貫穿學習教育始終。通過深查細照，引導黨員對照黨章黨規(guī)，查找履行義務、行為規(guī)范、發(fā)揮作用等方面的不足;對照系列重要講話，查找理想信念、黨性修養(yǎng)、作風品格等方面的不足;對照崗位職責，查找精神狀態(tài)、擔當作為、能力素質等方面的不足;對照群眾期盼，查找宗旨觀念、服務意識、為民辦事等方面的不足。特別是對黨員領導干部必須要求更嚴、標準更高，重點看在增強四個意識、貫徹新發(fā)展理念、踐行三嚴三實要求等方面存在哪些差距和不足，真正把問題找準、找深、找透。在找到問題的基礎上，堅持邊學邊改、即知即改、以改促做，改好一個個具體問題，做好一件件具體事情。注重同黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育的問題整改結合起來，持續(xù)深入地糾正四風、整改不嚴不實問題、整治群眾身邊的不正之風，堅持不懈地抓好立規(guī)執(zhí)紀、強化制度落實，把從嚴要求、從嚴管理落到實處，讓做合格黨員成為每名黨員的行為自覺。

要把以學促做、知行合一、做四講四有(講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為)合格共產黨員作為學習教育的著眼點、落腳點，堅持領導帶頭、以上率下，突出問題導向，注重分類指導，突出經常性教育的特點，教育引導黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作。要堅持圍繞中心、服務大局，把學習教育與中心工作緊密結合起來，做到兩手抓、兩促進。要切實加強組織領導，落實各級黨委(黨組)抓學習教育的主體責任和主要負責同志第一責任人職責，強化督導檢查，嚴格考核，嚴肅問責，確保學習教育各項任務落到實處。

要創(chuàng)新發(fā)揮作用載體，讓黨員做有平臺。做的合不合格、改的到不到位，最終要體現(xiàn)到黨員的先進性和純潔性上，體現(xiàn)到協(xié)調推進四個全面戰(zhàn)略布局、決勝全面建成小康社會、為實現(xiàn)十三五奮斗目標凝心聚力的具體實踐中。重點抓好農村、社區(qū)黨員設崗定責和承諾踐諾制度落實，引導黨員找準位置、發(fā)揮作用，每年至少為群眾辦一兩件實事好事;在國有企業(yè)和非公有制企業(yè)、社會組織以及產業(yè)項目、重點工程建設一線，推行黨員示范崗和黨員責任區(qū)制度，引導黨員圍繞深化改革、轉型發(fā)展、科技創(chuàng)新和成果轉化貢獻智慧和力量;開展窗口單位和服務行業(yè)黨員掛牌上崗、亮明身份活動，引導黨員想群眾所想、辦群眾所需、幫群眾所難，著力打造全面振興好環(huán)境;推進機關事業(yè)單位黨員圍繞中心、服務大局，在推進龍江全面振興中當先鋒、做表率。