交流座談會發(fā)言稿(7篇)

第1篇 黨委書記在2022年全局青年干部工作交流座談會發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

今天，非常感謝局黨組給我們代寫文章青年人這樣一個(gè)機(jī)會，讓我們大家在一起交流工作，溝通思想，也希望通過這種形式，學(xué)習(xí)和借鑒大家的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會。

我是通過公務(wù)員招考進(jìn)入代寫文章工商局，轉(zhuǎn)眼已近11個(gè)年頭，先后在分局工作7年多，機(jī)關(guān)工作1年，分局工作近3年。參加工作來，在黨組織的關(guān)心下，我逐步得到成長進(jìn)步，積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會?；仡櫸业墓ぷ鹘?jīng)歷，我有以下六個(gè)方面的個(gè)人感想。

一是把責(zé)任擔(dān)在肩上。對青年干部特別是擔(dān)任部門、分局負(fù)責(zé)人來說，所承擔(dān)的責(zé)任可以說重于泰山，因?yàn)樨?fù)責(zé)人就是第一責(zé)任人，能否履行好自身職責(zé)，直接關(guān)系到一個(gè)部門、一個(gè)分局的工作好壞。我們青年干部應(yīng)該把責(zé)任變成壓力和動力，要把責(zé)任演化成進(jìn)取意識，要把責(zé)任上升為一種境界。人需要境界，如果我們青年干部要是只為個(gè)人負(fù)責(zé)，凡事考慮個(gè)人的利益，那就不可能為工商事業(yè)負(fù)責(zé)。我認(rèn)為，青年干部應(yīng)該把擔(dān)負(fù)的責(zé)任看作是義不容辭的義務(wù)，凡事要勇于擔(dān)當(dāng)。落實(shí)到我們基層分局，就是要完成市局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、履行好職責(zé)、服務(wù)好群眾，這就是我們的責(zé)任。

二是把工作抓在手上。我覺得，青年干部代寫文章要把更多精力放在上級部署的主要工作、心得體會全局性的工作上面，但同時(shí)不能忽視工作中的“小事”，經(jīng)常聽到人說，這個(gè)事情，不歸我管，不是我的事情，我才不做?，F(xiàn)在我們工商部門年齡普遍老化，年輕人少，老同志工作經(jīng)驗(yàn)可能比較豐富，但很多具體的條線業(yè)務(wù)工作，他可能做不了，這就需要我們青年人多承擔(dān)一點(diǎn)，我在分局負(fù)責(zé)分局的全面工作，除了全局性的工作外，對政務(wù)信息、對外宣傳、基層信息網(wǎng)更新，只要有時(shí)間，我都積極做、主動做，能作的事情盡量自己做。我想，我們青年人大事要全力做，小事也要積極做，我相信，小事不愿做的大事估計(jì)也做不了，我們要把每一件小事當(dāng)做一番事業(yè)盡心盡力地去做。

三是把群眾裝在心里。我們青年干部心中一定要樹立全心全意為群眾服務(wù)的思想，這不是一句口號，我們要“沉得下去”，就是要一心深入基層，真正為群眾辦實(shí)事、辦好事，確實(shí)為基層群眾排憂解難；要“干出成效”，要抓住基層工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，針對問題，拿出辦法，把問題解決在基層，把群眾利益掛心上；要“融入群眾”，要用真心、熱門思想?yún)R報(bào)真情、真意貼近群眾，做群眾的貼心人，積極融入到群眾之中，服務(wù)好群眾。我們在日常工作中，面對群眾的需求、群眾的困難，能關(guān)心的要多關(guān)心，能幫助的要多幫助，我們經(jīng)常要換位思考。

四是把隊(duì)伍帶在身邊。俗話說：“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫?！睂η嗄旮刹縼碚f，特別是擔(dān)任部門、分局負(fù)責(zé)人，不管你能力有多強(qiáng)，如果不能把你的隊(duì)伍帶好，調(diào)動起集體的智慧和力量，發(fā)揮出整體效能，即使你鞠躬盡瘁，也可能徒勞無功。要當(dāng)一名好班長?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”，這個(gè)車頭就是分局班子，都把增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)、凝聚班子合力視為頭等大事，絲毫不能怠慢。當(dāng)好班長，很重要的一點(diǎn)就是要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，一個(gè)班子的成員由于年齡、性格、閱歷、能力上的差異，想問題、辦事情的態(tài)度和方法不盡一致，工作中難免出現(xiàn)磨擦和矛盾。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持以身作則，率先垂范，堅(jiān)持講團(tuán)結(jié)，講紀(jì)律，開展批評與思想交流，及時(shí)化解矛盾、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到了互相信任，互相尊重、互相關(guān)心，不搞“小圈子”。大事上講原則，小事上講風(fēng)格，不斤斤計(jì)較，多溝通，求大同，存小異。我們要勇于承擔(dān)責(zé)任，善于做補(bǔ)臺的工作，凡事對事不對人。

五是把利益放在身后。我們大家手中多多少少掌握一定的權(quán)力，經(jīng)常處于各種矛盾和目光的焦點(diǎn)中，因而，也時(shí)常會受到各種利益的誘惑。我感覺，對青年干部來說，樹立正確的利益觀尤為重要。我們青年干部要始終堅(jiān)持一條原則，就是“把利益放在身后”。不想它，遠(yuǎn)離它，更不主動去追逐它。理性面對各種利益，在責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系中，多想想責(zé)任，正確運(yùn)用權(quán)力，少考慮利益，該得到的不一定都要，不該得到的絕不伸手。在思想上要樹立自律意識、人品修養(yǎng)意識。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀，自覺的把工作的權(quán)力用在為人民服務(wù)上，牢記權(quán)力就是責(zé)任，“權(quán)力越大，責(zé)任也越大”，做人要講人品，要清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人。

六是把學(xué)習(xí)貫穿始終。我們青年干部要勤奮好學(xué)。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題，要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種境界，孜孜以求，不斷進(jìn)取。要不斷拓展知識面，博學(xué)兼收，既要向書本學(xué)習(xí)，也要向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，向代寫文章先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。要扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，始終樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，把學(xué)習(xí)的過程作為自我解剖、自我反思、自我提高的過程，做到減少應(yīng)酬多讀書，擠出時(shí)間多學(xué)習(xí)，靜下心來多思考，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

第2篇 黨委中心組學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流座談會發(fā)言稿：強(qiáng)化理論武裝 突出學(xué)以致用

一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),突出嚴(yán)抓真學(xué)。我們把中心組學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)班子思想政治建設(shè),提高決策水平的重要途徑,始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持把握核心；二是堅(jiān)持常態(tài)推進(jìn)；三是堅(jiān)持從嚴(yán)要求。每年專題研究中心組學(xué)習(xí)安排,在推進(jìn)落實(shí)過程中根據(jù)中央和省市的新精神、新部署,不斷調(diào)整補(bǔ)充。

二、強(qiáng)化示范引領(lǐng),突出先學(xué)深學(xué)。積極發(fā)揮中心組龍頭作用,堅(jiān)持先學(xué)一步、學(xué)深一層,努力做到“三個(gè)先行”。一是安排先行一步；二是領(lǐng)導(dǎo)先行一步；三是機(jī)關(guān)先行一步。集體學(xué)習(xí)除上級有明確要求外,都擴(kuò)大到機(jī)關(guān)科級以上黨員干部,有效發(fā)揮了“走在前頭,做出表率”的作用。近年來,科室負(fù)責(zé)人中的黨員共列席中心組集體學(xué)習(xí)17次,先后有35人次在集體研討中發(fā)言。

三、強(qiáng)化學(xué)以致用,突出實(shí)踐特色。我們堅(jiān)持知行合一,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為落實(shí)新發(fā)展理念、推動中心工作的生動實(shí)踐。一是立足于辦黨和人民滿意的教育,著力提高全市教育普及水平和教育質(zhì)量。經(jīng)過努力,各類教育發(fā)展指標(biāo)逐年提高,全市教育普及水平上了新臺階。去年全市普通高考文理二本以上上線9685人,上線率達(dá)到32.5%。全市中職生對口升學(xué)本科136人,高職以上錄取率達(dá)80%,畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)96.3%。二是立足于破解我市教育發(fā)展瓶頸和難題,著力推動教育改革。三是立足于阻斷貧困的代際傳遞,扎實(shí)推進(jìn)教育精準(zhǔn)扶貧。

下一步,我們將以今天會議為重要契機(jī),切實(shí)扛牢政治責(zé)任,全面落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》,緊緊扭住***總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略這一核心任務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中心組理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)加大考核評議和督促檢查,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,不斷創(chuàng)新方式方法。堅(jiān)持政治理論讀原著,系列講話讀原文,深化學(xué)以致用,著力化解熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,以工作成效檢驗(yàn)和推動學(xué)習(xí)。

第3篇 團(tuán)支部工作交流座談會發(fā)言稿

各位同事們大家下午好！

我是枝江聯(lián)合團(tuán)支部書記劉華峰，就在今年的5月3日，我很榮幸的以一名團(tuán)員代表的身份參加了路局舉辦的'五四'運(yùn)動98周年表彰大會（第一次團(tuán)代會），路局領(lǐng)導(dǎo)就繼承和發(fā)揚(yáng)'五四'精神、團(tuán)組織建設(shè)等方面發(fā)表講話，對全路各級團(tuán)組織、廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年提出了幾點(diǎn)要求和殷切希望。希望廣大團(tuán)員青年堅(jiān)持用***總書記系列講話精神武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念；緊密圍繞總公司黨組和路局、路局黨委工作中心，努力建功立業(yè)；依靠學(xué)習(xí)走向未來，成長成才；希望各級團(tuán)組織進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)。能夠參加此次大會，我感受頗多，體會很深，'愛國，進(jìn)步，民主，科學(xué)'的'五四'精神，歷久彌新，與黨的十八大精神緊密的結(jié)合在一起，作為國家年輕一代共青團(tuán)的我們，要加強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，積極肩負(fù)起時(shí)代賦予的歷史使命，用我們的青春年華譜寫建設(shè)和發(fā)展祖國的壯麗篇章。

我們還年輕，我們青春活力，充滿朝氣，卻不能單單是表現(xiàn)在精神層面上，更要把它落實(shí)到實(shí)際工作生活中去?；仡欉^去半年多的工作歷程，枝江聯(lián)合團(tuán)支部建設(shè)在車站黨組織和廣大團(tuán)員青年的大力支持下，取得了一定的發(fā)展。目前，枝江聯(lián)合團(tuán)支部共有團(tuán)員青年32名，其中大學(xué)生7名，占車站全體總團(tuán)員數(shù)的22%,還包括大中專生，退伍軍人等，整個(gè)團(tuán)支部主要以年輕化、學(xué)歷化、多面化為基礎(chǔ)構(gòu)成。在今年的優(yōu)秀共青團(tuán)員評選中，獲得車務(wù)段優(yōu)秀共青團(tuán)員榮譽(yù)稱號的有4名，其中1人還獲得鐵路局優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號。

青春是火紅的五月，它迸發(fā)著閃亮的風(fēng)采。枝江聯(lián)合團(tuán)支部在按時(shí)按要求完成上級組織安排的任務(wù)的同時(shí)，還積極開展各種自己的娛樂活動，青年團(tuán)員們在隊(duì)伍里不斷的鍛造、磨練自己，積極參加團(tuán)組織的各種活動。5月5日，武漢鐵路局'送體育到基層，送健康到沿線'系列活動走進(jìn)枝江站區(qū)，來自不同車間的9支代表隊(duì)、160余名運(yùn)動員參加了此次活動。由于人數(shù)眾多，枝江聯(lián)合團(tuán)支部在車站黨組織的指示下，召集休息職工跟青年團(tuán)員組成先鋒隊(duì)，維持現(xiàn)場秩序，提供熱情服務(wù)，保障了活動的有序進(jìn)行。6月8日，伴隨著一聲勞動號子的響起，枝江站休息職工與青年團(tuán)員們集結(jié)在了駝峰樓下雜草叢生的股道旁，為踐行路局'快樂工作，健康生活'守則，青年們在驕陽似火的天氣里將影響職工工作安全的雜樹雜草消滅殆盡，為職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。6月24日，同樣是烈日炎炎，為展現(xiàn)東道主的熱情，由枝江站黨組織并團(tuán)支部牽頭，經(jīng)雙方協(xié)商同意，枝江站與中鐵十一局紫云鐵路運(yùn)營部在枝江車站籃球場舉辦了一場聲勢浩大的籃球友誼賽，賽場上運(yùn)動員們熱情高漲，精彩瞬間無限，這不但鍛煉了職工們的身體素質(zhì)，豐富了職工的業(yè)余生活，更增加了彼此間的交流，增進(jìn)了感情。開展活動的最終目的不單單是娛樂，更是讓青年團(tuán)員們明白我們不是一個(gè)單獨(dú)存在的個(gè)體，我們是一個(gè)組織，是一個(gè)只有相互配合、齊心協(xié)力才能做得更好更強(qiáng)的集體。經(jīng)過半年多的工作，枝江青年團(tuán)員們的思想認(rèn)識有了很大的提高，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，任勞任怨，大力支持團(tuán)組織的工作，儼然成為了一支政治堅(jiān)定、品德高尚、素質(zhì)全面的青年骨干隊(duì)伍。

我們沒有忘記，在這些成績的背后，是車站領(lǐng)導(dǎo)和上級組織對我們的殷切關(guān)懷，但是工作上還是有不少的遺憾，使我清醒的認(rèn)識到還存在一些不足：

1、團(tuán)支部是枝江、鴉鵲嶺、安福寺三個(gè)車站的聯(lián)合團(tuán)組織，團(tuán)內(nèi)成員溝通不便，成員互不了解。

2、管理工作還不夠大膽，顧慮太多，工作方法存在不足。

3、由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，在工作中有些問題還缺乏預(yù)見性。

今后的打算：

建立團(tuán)員之間的交流平臺，如qq群，微信群等，活躍群內(nèi)氣氛，讓團(tuán)員之間多一些溝通，多一些了解；多組織團(tuán)內(nèi)活動，與團(tuán)員交流工作意見，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；管理方面，消除顧慮，在經(jīng)過上級組織同意的前提下，大膽的放手去做，處理問題的方式盡可能讓所有的團(tuán)員都能接受。

總之，成績只屬于過去，枝江聯(lián)合團(tuán)支部將一如既往的踏實(shí)工作，聽上級組織的安排，落實(shí)'五四'精神，以飽滿的熱情、高昂的斗志回報(bào)上級組織的關(guān)懷和支持。

第4篇 新老團(tuán)干經(jīng)驗(yàn)交流座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位團(tuán)工作的老前輩：

你們好！

能夠與在座的各位前輩們和團(tuán)干朋友們相聚一堂，回顧團(tuán)的歷史，共商團(tuán)的發(fā)展，我感到萬分榮幸和高興。

年來，中國共青團(tuán)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，積極投身革命建設(shè)和改革的時(shí)代洪流，為民族獨(dú)立、人民解放和國家富強(qiáng)做出了重要貢獻(xiàn)，也為黨的事業(yè)培養(yǎng)了大批的接班人。是我黨較早開展革命活動的地區(qū)，有著光榮的革命傳統(tǒng)?？梢哉f，共青團(tuán)發(fā)展史也是中國共青團(tuán)發(fā)展史的一個(gè)縮影。

歷史總是在繼承中走向未來。青年運(yùn)動發(fā)展到今天，離不開一代代團(tuán)干部的創(chuàng)造與奉獻(xiàn)。今天在座的各位老團(tuán)干，你們把人生最寶貴的青春年華獻(xiàn)給了共青團(tuán)事業(yè)，你們是共青團(tuán)發(fā)展的見證人，也是共青團(tuán)發(fā)展史的創(chuàng)造者。如果說，共青團(tuán)是一面鮮艷奪目、高高飄揚(yáng)的旗幟，那么，你們心血就為這面旗幟增添了永不褪色的光芒；如果說，共青團(tuán)是一棵枝繁葉茂、碩果累累的大樹，那么，你們的奉獻(xiàn)就使得這棵大樹根更深、葉更綠、果更甜。在這里，我僅代表全縣年輕團(tuán)干，向你們和全縣老團(tuán)干，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們豪情滿懷。

可以說，當(dāng)前我縣共青團(tuán)工作正處于新的歷史起點(diǎn)上，為當(dāng)代廣大青年施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)提供了廣闊的舞臺，也為我們每一位新團(tuán)干提供了一個(gè)鍛煉成長、奉獻(xiàn)青春的平臺。目前，改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了新的歷史階段。共青團(tuán)當(dāng)前的任務(wù)就是要廣泛團(tuán)結(jié)青年，正確引導(dǎo)青年，積極培養(yǎng)青年，使我們黨的事業(yè)始終具有旺盛的生命力和可靠的力量保證。

對于我們自身，要做好這些工作，還存在著一些不足，主要是理論知識不夠，理論知識聯(lián)系實(shí)踐不夠，遇到問題經(jīng)驗(yàn)不足等。因此，我們要向老團(tuán)干學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們對黨忠誠、立場堅(jiān)定的政治品格，學(xué)習(xí)他們積極主動、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)他們立足崗位、默默耕耘的奉獻(xiàn)精神，學(xué)習(xí)他們淡泊名利、甘為人梯的精神境界。

在以后的工作中，我們要做到以下幾點(diǎn)：

1、熱愛團(tuán)的工作。共青團(tuán)組織的性質(zhì)和任務(wù)決定了:團(tuán)干部要忠誠黨的事業(yè)，熱愛團(tuán)的崗位，竭誠服務(wù)青年。因?yàn)樵谶@個(gè)崗位的鍛煉，對自己以后生活、工作是受益無窮的，是具有深遠(yuǎn)意義的。團(tuán)工作的舞臺很大，團(tuán)工作的內(nèi)容非常豐富，而且有青年的特點(diǎn)。在這個(gè)特定的時(shí)期，從事這樣的事業(yè)，是非常光榮的。

2、珍惜工作崗位。如何珍惜，在于我們?nèi)绾巫鳛??；厥讱v史，很可能由于我們的努力不同、付出不同，大家的收獲也不相同。我們一定會倍加珍惜今天的工作崗位和環(huán)境，只有現(xiàn)在的付出，才會有將來的作為。

3、堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)。我們要自覺樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，工作再忙、時(shí)間再緊，也要勤于學(xué)習(xí)，敏于求知，練就過硬的本領(lǐng)。只有通過自己不斷的學(xué)習(xí)，才能使自己有理想、有追求、有胸懷、有品格，才能不斷提高自己的分析能力、辦事能力和協(xié)調(diào)能力，才能擁有一份屬于自己終身的事業(yè)。

4、嚴(yán)格要求自己。 要始終不懈怠地工作和學(xué)習(xí)。做事情、干事業(yè)，一時(shí)一事很容易，一個(gè)階段、一個(gè)階段堅(jiān)持下來不容易，一輩子對自己的學(xué)習(xí)、工作有所要求更不容易，只有時(shí)時(shí)刻刻都嚴(yán)格要求自己，才能為自己將來邁向成功奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

我們深深懂得，一滴水只有放進(jìn)大海，才永遠(yuǎn)不會干涸；一個(gè)人只有把自己融入到集體中去，才能實(shí)現(xiàn)自己的理想。年青就意味著艱苦，就意味著多做貢獻(xiàn)，我們新團(tuán)干要懷著一顆平常心，克服浮躁情緒，腳踏實(shí)地，立足本職，著眼實(shí)際情況，勤勉、開放、包容，不斷激發(fā)工作熱情，積極引導(dǎo)廣大青年投身到各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)中去，努力發(fā)揮主力軍作用。

“共青團(tuán)干部是流動的，共青團(tuán)情結(jié)是一生的，共青團(tuán)事業(yè)是永恒的”。積極推進(jìn)團(tuán)的工作，離不開一代一代共青團(tuán)人的奉獻(xiàn)積累，更離不開社會各界特別是全體老團(tuán)干的關(guān)心和支持。今天老團(tuán)干為我們傳經(jīng)送寶，是對我們的激勵和鼓舞，更是對共青團(tuán)工作的關(guān)注和支持。我們也一定以實(shí)際行動傳承五四精神，永遠(yuǎn)跟黨走，銘記共青情，在推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，以建一流的班子、帶一流的隊(duì)伍、創(chuàng)一流的業(yè)績、樹一流的形象，不辜負(fù)我們老團(tuán)干的期望，讓共青團(tuán)的火炬在我們手里燃燒得更旺！

最后，衷心地祝愿各位共青團(tuán)的前輩們身體健康，家庭幸福！

第5篇 黨委中心組學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流座談會發(fā)言稿：制度先行求實(shí)效 領(lǐng)導(dǎo)帶頭做示范

一、不斷完善學(xué)習(xí)制度,形成規(guī)范化常態(tài)機(jī)制。為進(jìn)一步推進(jìn)全縣黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度化規(guī)范化,我們根據(jù)《天水市委中心組學(xué)習(xí)制度》和《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》,進(jìn)一步修訂完善了《縣委中心組學(xué)習(xí)制度》,建立了7項(xiàng)具體學(xué)習(xí)制度。即集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)制度、日常自學(xué)制度、學(xué)習(xí)指導(dǎo)制度、學(xué)習(xí)考勤制度、理論調(diào)研制度、理論考試制度、檢查通報(bào)考核制度,形成了全縣黨委中心組學(xué)習(xí)制度化規(guī)范化常態(tài)機(jī)制。

二、堅(jiān)持改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,確保學(xué)習(xí)落實(shí)見效。在學(xué)習(xí)方式上注重“四個(gè)結(jié)合”,一是注重集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合；二是注重我講和我聽相結(jié)合；三是注重書本學(xué)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)相結(jié)合；四是注重學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合。

三、強(qiáng)化帶頭示范作用,營造以上率下良好氛圍?？h委中心組成員充分發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)的示范和表率作用,在自覺學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持帶頭深入聯(lián)系單位、包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和幫扶村開展***系列重要講話精神等重大主題理論宣講活動。在縣委中心組成員的帶動影響下,18鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委(黨組)中心組成員帶頭在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村組)、本單位、本系統(tǒng)開展理論輔導(dǎo)、宣講和講黨課活動,進(jìn)而帶動全縣各級黨組織和黨員干部更加自覺廣泛地開展一系列理論宣講和政策宣傳普及活動,實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)村理論宣傳宣講的全覆蓋。

2022年底以來,以縣級領(lǐng)導(dǎo)為主體的縣委宣講團(tuán)率先帶頭開展黨的十八屆六中全會精神主題宣講30余場次。省第十三次黨代會召開后,縣委先后召開縣委常委擴(kuò)大會議、縣委中心組專題學(xué)習(xí)會議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí),縣委書記率先帶頭舉辦了全縣學(xué)習(xí)貫徹省十三次黨代會精神宣講報(bào)告會,帶動全縣各級黨組織掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹省第十三次黨代會精神的熱潮,形成了以上率下、以點(diǎn)帶面的良好學(xué)習(xí)氛圍。

下一步,我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會議精神,學(xué)習(xí)借鑒各縣區(qū)和各單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法,持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)中心組學(xué)習(xí),更好地用***總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。

第6篇 兩學(xué)一做第三次學(xué)習(xí)交流座談會發(fā)言稿

要堅(jiān)持學(xué)以明德,知為政之禮。踐行“講道德、有品行”,就是要把牢學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)地位,全面系統(tǒng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步搞清楚為政之德“是什么”、為政以德“為什么”、為政之德“學(xué)什么”,只有這樣,才能準(zhǔn)確把握“講道德、有品行”要求的內(nèi)涵要義,切實(shí)增強(qiáng)為政以德的思想自覺。

要堅(jiān)持修身立德,守為政之本。黨員是黨的一份子,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,其言行舉止不僅體現(xiàn)個(gè)人的修養(yǎng),更會影響到地方的政治生態(tài)。市政府黨組成員要堅(jiān)定信念,把牢“三觀”,從源頭上確保始終對黨忠誠,始終按黨性原則辦事。要反躬自省,修身養(yǎng)性,不斷實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要修剪欲望,抱樸守真,坦坦蕩蕩做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做官。

要堅(jiān)持實(shí)干彰德,行為政之責(zé)。踐行“講道德、有品行”的要求,就是要落實(shí)到行動中、體現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)上。市政府黨組成員要自覺以大局為重、以工作為重,摒棄私心雜念,排除雜音干擾,把時(shí)間和精力更多地投入到謀劃和推動分管工作中,在工作謀劃中體現(xiàn)使命擔(dān)當(dāng),在推動落實(shí)中體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng),在作風(fēng)建設(shè)中體現(xiàn)政治擔(dān)當(dāng)。

兩學(xué)一做第三次學(xué)習(xí)交流座談會發(fā)言稿

第7篇 危運(yùn)行業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流座談會發(fā)言稿

危運(yùn)行業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流座談會發(fā)言稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：下午好！

我是，今天很榮幸能夠代表公司參加此次交流會，也很高興能借此機(jī)會與大家互相認(rèn)識和學(xué)習(xí)！下面簡單介紹我司的基本情況。

一、公司的基本情況：

我公司位于廣州開發(fā)區(qū)內(nèi)，于1991年組建，在2007年通過審核取得了危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)馁Y格。主要業(yè)務(wù)包括國內(nèi)公路運(yùn)輸、危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸?shù)取，F(xiàn)擁有自營車輛超過80輛；在黃埔區(qū)域有兩萬平方米的自有倉庫，固定資產(chǎn)超過3,000萬元，為顧客提供全方位及多元化的物流服務(wù)。

二、為了在生產(chǎn)過程中將不安全的行為和狀態(tài)減少或消除，我公司按照以下幾個(gè)方面制定了相關(guān)的安全管理工作措施：

設(shè)定安全目標(biāo)、落實(shí)安全管理制度

我們公司的管理方針為“安全第一、預(yù)防為主、以人為本、團(tuán)結(jié)協(xié)作”。公司為實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)作的目標(biāo)，在安全管理方面，制定了一系列的安全管理制度及應(yīng)急處置預(yù)案，由安全部門監(jiān)督各項(xiàng)安全制度的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。為明確安全生產(chǎn)責(zé)任，層層分解，逐一落實(shí)到各部門崗位職責(zé)中，每年簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并將安全指標(biāo)量化。

運(yùn)用績效獎金等方式加強(qiáng)安全管理

人員管理方面，引入績效、安全服務(wù)獎金、運(yùn)作安全獎金、行政獎罰等多種措施加強(qiáng)安全管理。將安全生產(chǎn)工作納入績效考核中，實(shí)現(xiàn)績效工資、月度安全獎金及年終獎金與安全生產(chǎn)工作掛鉤的方式，來增強(qiáng)員工的責(zé)任感，提高員工的安全意識，減少事故的發(fā)生。

3.安全資金投入

公司每年設(shè)立百萬安全專項(xiàng)資金，用以鼓勵員工主動參與安全生產(chǎn)活動，積極提供意見和建議、安全宣傳、培訓(xùn)、購買危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急防護(hù)用品等等。

4.嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)，嚴(yán)把從業(yè)人員資質(zhì)關(guān)

在安全工作中我們將預(yù)防工作放在首位，為避免從業(yè)人員因安全意識和法律意識薄弱引發(fā)的安全事故，采取以下措施進(jìn)行控制：

1）公司員工每月不少于2次的安全培訓(xùn)，并邀請交通、消防專家到我司授課；

2）每年實(shí)行至少3次全公司范圍內(nèi)消防安全培訓(xùn)演習(xí)；

3）公司組建一支應(yīng)急救援搶險(xiǎn)隊(duì)，于每季度舉行一次全員參與的應(yīng)急演練；

4）我們參照軍隊(duì)的管理模式，要求駕駛員每日出車前進(jìn)行5分鐘的班組早會；

5）公司出資給員工提供在職學(xué)習(xí)提升的機(jī)會，鼓勵員工多去參加外部安全培訓(xùn)課程，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)考取安全主任證、押運(yùn)員證、危險(xiǎn)品從業(yè)資格證等等。

嚴(yán)格執(zhí)行安全隱患排查

為加強(qiáng)安全隱患排查工作，控制和防范安全事故的發(fā)生，設(shè)安全部負(fù)責(zé)對全公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查：

1）每天至少1次的車輛常規(guī)檢查。

2）定期與不定期排查安全隱患，對于存在的安全隱患，將直接下達(dá)限期整改指令，并將結(jié)果上報(bào)至公司最高管理層。對于不按要求整改的.部門，公司將按照安全管理制度進(jìn)行處罰。

3）為確保車輛在安全技術(shù)性能良好的狀態(tài)下運(yùn)行，車輛每天認(rèn)真執(zhí)行“車輛三檢記錄”制度，由車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對檢查結(jié)果進(jìn)行逐一確認(rèn)與驗(yàn)收，對于不達(dá)標(biāo)的車輛，堅(jiān)決履行停車修復(fù)原則。每日由指定的安全員執(zhí)行復(fù)檢，檢驗(yàn)合格再出車。

嚴(yán)格監(jiān)控車輛的運(yùn)行，嚴(yán)肅處理交通違章

對于運(yùn)輸企業(yè)來說，交通事故是最難以避免的安全事故之一，為盡量減少駕駛員在道路行駛過程中因違章造成的交通事故，我們公司采取以下幾項(xiàng)措施進(jìn)行監(jiān)管：

1）24小時(shí)對車輛的gps進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正駕駛員的違規(guī)行車行為，并做好臺帳記錄；

2）定期進(jìn)行危運(yùn)車輛運(yùn)行路線的勘查；

3）嚴(yán)格按照要求落實(shí)危運(yùn)ic卡配載管理工作；

4）采取輪班制或替班制來確保駕駛員有充足的休息時(shí)間避免疲勞駕駛；

5）將交通違章納入司機(jī)月度考核，對于月度超過二次違章的駕駛員，將對其進(jìn)行停崗一天并接受再培訓(xùn)的處理，培訓(xùn)合格再上崗.

事故處理

１)定期進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)、分析，針對事故發(fā)生的原因制定有效的預(yù)防措施；

２)事故整改實(shí)行責(zé)任追究制度，按照事故處理“四不放過”原則進(jìn)行：即事故原因調(diào)查分析不清不放過、事故責(zé)任人沒有處理不放過、事故責(zé)任人及周圍群眾沒有受到教育不放過、沒有落實(shí)整改措施不放過。

三、公司企業(yè)文化

在人員管理方面實(shí)行人性化管理，為緩解員工日常工作壓力，我們也安排了豐富多彩的業(yè)余文化生活。

1）每年一次組織全體人員集體旅游；

2）定期出版內(nèi)部季刊創(chuàng)造平臺讓員工抒發(fā)各自情感、相互交流；

3）每年一次舉辦春節(jié)晚會，員工自編文娛節(jié)目；

4）積極參加協(xié)會組織的體育活動、文藝活動、技能比賽等，并在體育比賽中獲得羽毛球團(tuán)體第一名、乒乓球女子第二名、叉車技能比賽團(tuán)體第一名的優(yōu)異成績，更加激發(fā)員工保持青春活力。

公司通過以上一系列的互動方式增加管理層和員工之間的溝通交流，傾聽員工心聲，使員工在輕松愉快的工作環(huán)境中工作、生活，增加企業(yè)凝聚力。

以上是我們在日常的管理工作中的一些大致的內(nèi)容，算不上什么經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)槲覀兎浅Ｇ宄刂涝诎踩芾矸矫孢€需要更多的學(xué)習(xí)和改善，我們也更清楚地知道,安全管理工作不是制定了幾個(gè)管理制度就可以控制的事情，安全風(fēng)險(xiǎn)是時(shí)時(shí)刻刻、分分秒秒就在我們身邊存在的重大因素，因此我們不敢有絲毫的懈怠，嚴(yán)格監(jiān)督每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，做到及早預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。

最后，再次感謝交委各位領(lǐng)導(dǎo)提供的交流平臺，能讓大家互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)！謝謝大家！