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第1篇 廠長就職發(fā)言稿范文
今天來到xx分廠非常高興，和大家見面十分愉快。首先要感謝公司管理層對我的信任，推薦我到xx分廠來任職，我完全服從公司的決定。在這里還要感謝生產(chǎn)制造部的領(lǐng)導(dǎo)對我的工作的支持和肯定，使我有機會來到xx分廠，跟大家一起工作。我是向大家學(xué)習(xí)來了，希望大家支持我，幫助我，一起把xx分廠的工作搞好。
我一定不辱使命，不負重托，努力工作，恪盡職守，以強烈的責(zé)任心、認真的態(tài)度和踏實的作風(fēng)，做好今后的工作，不辜負大家對我的期望。在坐的有許多經(jīng)驗豐富的老同志，有年富力強的年輕同志，我會虛心向大家學(xué)習(xí)，會向大家請教很多東西，拜大家為師，我想在大家的支持和幫助下，一定會把xx分廠的工作搞好。謝謝大家！
第2篇 公司年會廠長發(fā)言稿
公司年會廠長發(fā)言稿范文
在現(xiàn)在社會，很多地方都會使用到發(fā)言稿，使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會更加事半功倍。相信寫發(fā)言稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編收集整理的公司年會廠長發(fā)言稿范文，歡迎閱讀與收藏。
公司年會廠長發(fā)言稿1
各位朋友，女士們，先生們：
大家晚上好！
很高興在此與各位歡聚一堂，分享我們過去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在開創(chuàng)的20xx！
我們很榮幸的邀請到了一路陪伴和信任我們的客戶、幫助和支持我們的合作商代表。在此，我代表xx全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎！向長期關(guān)心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意！向默默無聞、不離不棄、風(fēng)雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意！
我們一起走過的20xx年，留下了太多的記憶和感慨。
20xx年是xx在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。
在20xx年我們基本實現(xiàn)了以深圳為中心，布點廣州、武漢、義烏、杭州，輻射北京、上海、南京、青島等主要城市的業(yè)務(wù)拓展目標，達到了業(yè)務(wù)規(guī)模、團隊力量、服務(wù)賣家人次增倍的預(yù)期效果。
通過全面的規(guī)劃，公司在20xx年初變更了公司名稱，從“速騰網(wǎng)絡(luò)科技（香港）有限公司”更名為“深圳市xx信息咨詢有限公司”。我們毅然放棄了經(jīng)營兩年的“速騰網(wǎng)絡(luò)”這個品牌，全力推廣“xx”品牌。
在過去的20xx，xx始終肩負著為中小型企業(yè)圓夢的使命，秉承客戶第一、合作共贏、求知上進、誠信、專業(yè)、創(chuàng)新的核心價值觀，努力成為最具影響力的服務(wù)企業(yè)。通過全體xx人的不懈努力，目前“xx”在整個跨境電商服務(wù)商行列已經(jīng)擁有較高的知名度和美譽度。
20xx年，我們明確了與world first、tongtool、鷹熊匯、seller growth的戰(zhàn)略合作，并且得到了亞馬遜平臺的大力支持。
20xx年，我們成立了xx學(xué)堂，成功舉辦了20多場線下公開課、8場線上分享課、兩場線下專題課和30多場線下實操培訓(xùn)課程，累計培訓(xùn)賣家逾5000人次。20xx年，我們協(xié)助了超過1000家企業(yè)入駐亞馬遜平臺，并給這些賣家提供了人員培訓(xùn)、賬號運營指導(dǎo)服務(wù)，幫助賣家快速打通跨境貿(mào)易通道，取得了優(yōu)異的成績，得到了賣家們的強烈支持和廣泛推薦。
xx是一家全員服務(wù)亞馬遜賣家的咨詢服務(wù)公司，我們專注于亞馬遜平臺。為了更好的服務(wù)賣家，我們在20xx年就成立了xxx團隊。通過3年的不斷探索、潛心經(jīng)營。目前我們擁有3條產(chǎn)品線，6個國際品牌，產(chǎn)品遠銷北美和歐洲，有20多個產(chǎn)品的銷售排名位居類目第一。
我們已經(jīng)總結(jié)了豐富的亞馬遜平臺運營經(jīng)驗，熟練掌握了亞馬遜平臺的運營規(guī)則，并且積累了寶貴的海外營銷資源。同時我們愿意把這些寶貴的經(jīng)驗和資源開放出來和更多的賣家朋友們一起分享，幫助更多的賣家在亞馬遜平臺上少走彎路，幫助更多的中國品牌走向全球。
20xx年，公司非常重視賣家的服務(wù)體驗。為此，我們更換了辦公場地，并且投入巨資打造了一個100平米的多媒體培訓(xùn)教室和一個200平米的多功能會議室。
不僅在硬件設(shè)備上公司投入巨大，在軟件設(shè)施和團隊建設(shè)方面，公司也不遺余力。20xx年，xx團隊從40人擴充至80人，其中服務(wù)人員占比超過60%。我們開通了企業(yè)qq、營銷qq、400電話、crm和erp，對每一位賣家的信息建檔歸類，并且為每一位客戶，配備三個以上的服務(wù)人員，確?？蛻舻膯栴}能夠在第一時間得到解決。
我們在9月份上線了xx論壇，至今論壇已經(jīng)擁有超過5000注冊會員，擁有高質(zhì)量的帖子逾萬條。為了確保賣家的問題及時得到解決，我們配備了多個版主維護論壇運營，解答客戶疑問。我們致力于將xx論壇建設(shè)成為亞馬遜百科，目前論壇內(nèi)容建設(shè)初步完成，20xx年我們會加大對論壇的推廣力度，讓更多的賣家能夠通過論壇學(xué)習(xí)了解亞馬遜平臺知識，并且解決實際運營過程中遇到的問題。
20xx年，xx勇于開拓創(chuàng)新，響應(yīng)賣家需求，推出會員服務(wù)體系，幫助賣家解決了從平臺入駐、店鋪操作運營和產(chǎn)品銷量提升等一系列問題，得到了市場的積極反饋和賣家的一致好評。20xx年，xx將再接再厲、銳意進取，進一步優(yōu)化和完善會員服務(wù)體系，給賣家提供更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時，我們將重點培育代運營服務(wù)項目，以幫助更多優(yōu)質(zhì)的中國制造產(chǎn)品通過亞馬遜銷往全球。
20xx年是收獲的一年，也是成長的一年。這一年，我們有欣喜，也有悲傷。20xx年仍然有很多的不足和遺憾。隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，我們也暴露出很多問題。
外貿(mào)銷售方面，我們對產(chǎn)品的品質(zhì)把控不足，導(dǎo)致我們有一個賬號因為產(chǎn)品質(zhì)量問題遭到買家投訴而被暫停銷售權(quán)；對供應(yīng)鏈的把控能力欠缺，導(dǎo)致我們很多熱銷產(chǎn)品因為庫存供應(yīng)不上，進而脫銷，損失重大。
咨詢服務(wù)方面，因為市場推廣乏力，錯失了良好的市場機會；因為工作流程不合理，導(dǎo)致跨部門溝通效率低，管理成本高，客戶服務(wù)體驗差；因為崗位職能設(shè)置不清晰，人員晉升通道設(shè)置不完善，導(dǎo)致人員流動性高。
在此，我要真誠的感謝各位賣家朋友和合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。20xx年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創(chuàng)、共贏”的合作理念，讓我們收獲了越來越多的支持和信任。同時，我也要真誠的感謝每一個xx的同伴，感謝你們一直以來默默的努力和付出，正因為有你們，xx才取得了今天的成績；正因為有你們，xx的明天才會更加美好！
我衷心希望，所有的服務(wù)商能夠共同努力，多一些合作，少一些對抗，多一些包容，少一些敵對，共同構(gòu)建跨境電商生態(tài)系統(tǒng)，共同為中國經(jīng)濟的發(fā)展添磚加瓦。
讓我們共享這一美好的時刻，共度這個歡樂的夜晚。
現(xiàn)在，請大家舉杯，為我們的20xx年、為我們的事業(yè)、為我們的合作和健康快樂干杯!
公司年會廠長發(fā)言稿2
各位同事：
大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的'到來。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
在過去的20xx年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部設(shè)備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20xx!我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!
今天來到xx廠非常高興，和大家見面十分愉快。首先要感謝公司管理層對我的信任，推薦我到xx廠來任職，我完全服從公司的決定。在這里還要感謝生產(chǎn)制造部的領(lǐng)導(dǎo)對我的工作的支持和肯定,使我有機會來到xx廠，跟大家一起工作。我是向大家學(xué)習(xí)來了，希望大家支持我，幫助我，一起把xx廠的工作搞好。
我一定不辱使命，不負重托，努力工作，恪盡職守，以強烈的責(zé)任心、認真的態(tài)度和踏實的作風(fēng)，做好今后的工作，不辜負大家對我的期望。在坐的有許多經(jīng)驗豐富的老同志，有年富力強的年輕同志，我會虛心向大家學(xué)習(xí)，會向大家請教很多東西，拜大家為師，我想在大家的支持和幫助下，一定會把xx廠的工作搞好。謝謝大家!
第3篇 廠長給員工開會發(fā)言稿
廠長給員工開會發(fā)言稿
重要的時刻，或是一年，都需要開一次重要的會議，總結(jié)收獲和不足。是尤為重要的，廠長給員工開會發(fā)言稿是怎么樣的呢。歡迎閱讀下文。
廠長給員工開會發(fā)言稿一：
大家好!
今天的會議是講一下冬季安全生產(chǎn)問題，最近的安全生產(chǎn)形勢，安全生產(chǎn)給我們的啟迪很大，沒有安全，人生就如同處在恐慌中，安全的重要性是天天講天天提，為的就是希望大家能把安全用在實際工作上。
今天再次把安全搬到桌面上來，講安全。
一、我們?yōu)槭裁匆ザ景踩a(chǎn)，冬季安全生產(chǎn)對我們有什么意義
大家都知道，11月29日集團公司專門召開了冬季安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部視頻會議，我們在家的班子成員、各生產(chǎn)廠的黨政一把手都參加了這次會議。
會議內(nèi)容，除了通報x石化10月28日事故外，蔣總做了重要講話，其中，蔣總講話的一個部分，就是強調(diào)“要突出抓好冬季的安全生產(chǎn)，堅決扭轉(zhuǎn)被動局面”。
在這部分講話中，蔣總強調(diào)了幾項重點工作，我在這里和大家重新溫習(xí)一下。
一是要繼續(xù)以反“三違”為重點，引導(dǎo)廣大職工進一步樹立“違章就是事故”的觀念，深刻認識“三違”的嚴重危害，克服僥幸心理，自覺查找習(xí)慣性“三違”，狠抓各項制度和規(guī)程的落實，努力做到個人無違章，崗位無隱患?？棄艉茫每棄?。
二是對調(diào)研檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要深入分析原因，及時制定整改方案，明確責(zé)任人，限期整改落實。
三是切實抓好重點環(huán)節(jié)和要害部位的安全管理，包括煉化檢維修、裝置開停工、以及動火、用電、高處和進入有限空間作業(yè)等。
四是全面加強冬季交通安全，重點加強對外雇車輛、非生產(chǎn)用車、以及運送危險化學(xué)品車輛的管理，杜絕重大交通事故。
冬季安全生產(chǎn)對我們大慶煉化公司意義尤為重大，因為我們是我們國家最北方的煉化企業(yè)，嚴寒對煉油化工企業(yè)的安全平穩(wěn)生產(chǎn)威脅最大，這方面的案例和事故教訓(xùn)有很多。12月5日凌晨，我公司二套argg空冷器由于凍凝發(fā)生泄漏著了一把火，由于發(fā)現(xiàn)及時，補救措施得當，才沒有造成較大影響和重大損失?，F(xiàn)在氣溫已進入嚴冬，對我們平穩(wěn)生產(chǎn)要帶來多大的影響啊。所以冬季的安全生產(chǎn)，對我們煉化公司來講，尤為重要。
廠長給員工開會發(fā)言稿二：
1、加強制度建設(shè)，規(guī)范運行程序
本著“合乎現(xiàn)狀、滿足運行、適時修訂”的原則，新年度重新修訂和完善了薪酬管理制度、一體系崗位規(guī)程、特殊作業(yè)程序和應(yīng)急預(yù)案等，有計劃地組織了煤氣中毒等實戰(zhàn)演練，提高了各級人員應(yīng)對突發(fā)事故的能力，尤其是崗位停機掛牌制度的實施，從根本上消除了設(shè)備停啟機過程中存在的隱患。違章人員義務(wù)勞動教育辦法、“崗位標兵”的逐月評選和考核排名的及時推廣，形成了單位與單位、班組與班組、職工與職工之間的競聘，營造了比學(xué)趕超的良好競爭氛圍，使職工的自覺性和主動性得到了明顯增強，職工相互提醒督促成為一種習(xí)慣，職工違紀行為逐月都在下降，第二季度外圍考核相比一季度下降了30%。通過各項制度的適時出臺，規(guī)范了運行程序，促進了管理工作的提升。
2、嚴明安全責(zé)任，夯實安全基礎(chǔ)
嚴格落實安全責(zé)任，形成了以生產(chǎn)工段主管、安全部兼管的安全管理模式，將安全管理的重心和責(zé)任延伸到班組、工段和崗位。目前隱患排查整改、重大危險源管控、職工違章查處在基層班組和工段已形成常態(tài)化，日常隱患的查處、上報、整改，實現(xiàn)了專人跟蹤、定期整改，上半年共查處各類隱患xx項，處理xx項，整改率達到95 %。各類重大危險源及生產(chǎn)異常變化，能夠做到及時發(fā)現(xiàn)和跟進。上半年完成了對1#燒結(jié)1#主抽風(fēng)機電機的更換、2#高爐北場大壕的解體大修、1#高爐部分布袋的更新、2#燒結(jié)機機尾除塵風(fēng)機進風(fēng)煙道的改造，并配合完成了trt的檢修等。一系列工作的及時開展，使生產(chǎn)現(xiàn)場各種不安全因素得到了及時整改和處理，夯實了安全基礎(chǔ)。
3、強化教育培訓(xùn)，提升干部綜合素質(zhì)
袁總曾講過“刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后”，學(xué)習(xí)力是一個團隊整體綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。對干部的培訓(xùn)重點以業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)為主，以視頻授課的方式，學(xué)習(xí)了《機械制圖》、《如何成為一名優(yōu)秀的班組長》、《安全標準化作業(yè)》、公司管理制度等內(nèi)容，提高各級管理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
4、優(yōu)化原料配比，提升操作理念，均衡穩(wěn)順管控
煉鐵生產(chǎn)以高爐為核心，高爐的穩(wěn)定順行對前后道工序的均衡、過程成本的'控制都有非常積極的意義。樹立煉鐵一家人，在高爐操作上，將尊重科學(xué)，不講借口，事前預(yù)測，不標新立異的做法得以延續(xù)并升華，表現(xiàn)在原料變化能及時掌控，如焦炭含s量由0.75%提高到0.90%及燒結(jié)生產(chǎn)配用馬來西亞礦粉之后，通過合理的技術(shù)調(diào)整和優(yōu)化操作，保證了各項生產(chǎn)指標的穩(wěn)定;前半年燒結(jié)工段頻繁檢修，累計消化落地?zé)Y(jié)礦xx余噸，過程中通過合理安排上料，操作上積極應(yīng)對，高爐整體平穩(wěn)過渡，相應(yīng)的人員對落地?zé)Y(jié)的抵觸進一步消除，在做法上更加成熟。
通過事前精心策劃，過程中嚴密管控，操作上靈活調(diào)整，高爐抗風(fēng)險能力進一步加強，生產(chǎn)實現(xiàn)均衡管控。
廠長給員工開會發(fā)言稿三：
同志們：
這次集團公司對工廠領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，體現(xiàn)了集團公司對工廠的關(guān)心和關(guān)愛。為了構(gòu)建這樣一個領(lǐng)導(dǎo)班子，在兩三周以前，集團公司黨委就派人來工廠進行了大量的調(diào)查和摸底工作，進行了一個范圍非常廣泛的考察。應(yīng)該說是一個作了大量的非常細致工作的調(diào)整方案，是一個非常好的方案。
我表示百分之百的支持和百分之百的擁護。
今天，我很激動，也有一絲絲的戀戀不舍，那就是我們尊敬的xxx，這次由于年齡的原因即將退下來了。
我覺得這對于我個人的工作，對于我們工廠來講都是一個非常大的損失。
xxx在我們工廠多年的辛勤工作，確實創(chuàng)造好了非常好的業(yè)績，做出了非常大的貢獻。
特別是在我擔(dān)任廠長的幾年里，xxx為工廠的發(fā)展，為我們黨政的配合，操了不少的心，操了不少的勞，在很多方面，他都以豐富的經(jīng)驗，高尚的品格，給我建立了很好的影響。
我經(jīng)常這么想，如果沒有這么好的一個黨委，這么好的一個黨委書記，我們工廠要取得這樣的一個發(fā)展是不可能的。
我完全同意鄭書記對xxx的評價，我覺得非常的準確。
借此機會，我再次對xxx對我本人的關(guān)心、支持和幫助表示感謝。
第4篇 廠長就職發(fā)言稿
廠長就職發(fā)言稿
今天來到x x分廠非常高興，和大家見面十分愉快。首先要感謝公司管理層對我的信任，推薦我到x x分廠來任職，我完全服從公司的決定。在這里還要感謝生產(chǎn)制造部的領(lǐng)導(dǎo)對我的工作的支持和肯定,使我有機會來到x x分廠，跟大家一起工作。我是向大家學(xué)習(xí)來了，希望大家支持我，幫助我，一起把x x分廠的工作搞好。
我一定不辱使命，不負重托，努力工作，恪盡職守，以強烈的責(zé)任心、認真的態(tài)度和踏實的作風(fēng)，做好今后的工作，不辜負大家對我的期望。在坐的有許多經(jīng)驗豐富的老同志，有年富力強的年輕同志，我會虛心向大家學(xué)習(xí)，會向大家請教很多東西，拜大家為師，我想在大家的支持和幫助下，一定會把x x分廠的工作搞好。謝謝大家！
第5篇 企業(yè)廠長發(fā)言稿
同志們：
今天，召開全市重點工業(yè)企業(yè)廠長(經(jīng)理)座談會，主要是聽取各位廠長(經(jīng)理)對我市工業(yè)發(fā)展的意見和建議，共同為*工業(yè)的發(fā)展出謀劃策。
總體來說，*市的工業(yè)基礎(chǔ)較好，在*是龍頭老大。*之所以能成為全省18個改革開放試點縣之一，實現(xiàn)撤縣設(shè)市，進而被確定為*省五個重點擴權(quán)縣市之一，都是憑借工業(yè)優(yōu)勢得來的，我們也為此感到自豪。盡管成績不小，但與沿海發(fā)達地區(qū)相比，我們還有不少距離，主要是起龍頭作用的大企業(yè)較少，不能正常運轉(zhuǎn)的老企業(yè)較多。*工作的重點是抓工業(yè)，我在今年的市委經(jīng)濟工作會議上和政府工作報告中都把工業(yè)發(fā)展放在首位。今年，徐光市長在*市政府工作報告中，也首次把發(fā)展工業(yè)放在首位，并多次提到我們*發(fā)展工業(yè)的做法。*的發(fā)展必須把工業(yè)放到主導(dǎo)地位，這一點是勿庸置疑的。
市場經(jīng)濟與計劃經(jīng)濟條件下搞工業(yè)不一樣，計劃經(jīng)濟條件下發(fā)展工業(yè)，政府投入精力非常具體，非常直接?，F(xiàn)在變了，政府由過去的直接管理、直接指揮變成了指導(dǎo)、服務(wù)。在20*年我市的工業(yè)發(fā)展，包括招商引資上，我們采取了一些措施，主要是盤活現(xiàn)有存量資產(chǎn)，一是針對不同的企業(yè)，采取把“大的做強，小的做大，死的救活，新的做成”的方針。這種做法見效快，因為我市的停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)較多，利用現(xiàn)有存量進行招商引資，就是創(chuàng)新招商方式，注重招商實效。我們的化肥廠、英糖、蓮花飼料廠等都非常成功。二是按照國民同等待遇和反歧視原則，實施內(nèi)商外商同等政策，不同所有制法人、自然人，享受相同政策、相同待遇。三是在宏觀指導(dǎo)思想上按照“盤活存量，擴充總量，提高增量，打造品牌”的思路進行工業(yè)運作。這些措施對我市的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展都起到了十分積極的作用。
在座的各位都是搞實業(yè)的，在市場和微觀方面的把握上比我們要強，*的工業(yè)怎么做，我們需要向大家學(xué)習(xí)。我也從事過幾年企業(yè)方面的工作，知道做企業(yè)確實非常難，大家走到這一步確實不簡單。尤其是民營企業(yè)，由于政策、服務(wù)方面的原因和信息的不對稱等，付出的努力要大的多。成績來之不易，沒有在座的各位，*工業(yè)就沒有這樣的好形勢，就沒有這樣的知名度。
當前，思考我市的工業(yè)發(fā)展，必須強化以下幾種思維：
一是國家思維。也可以說是國際思維。企業(yè)的發(fā)展必須把握國家的宏觀走勢、產(chǎn)業(yè)方向、投資走向。比如沿海地區(qū)勞動力密集型企業(yè)越來越難搞了，面臨向中西部轉(zhuǎn)移的趨勢，這樣的產(chǎn)業(yè)發(fā)展走勢卻給我們中部地區(qū)帶來了機遇，我們的服裝、皮革等勞動力密集型企業(yè)要做好產(chǎn)業(yè)承接準備。像蓮花股份、紡織公司等外向型經(jīng)濟強的企業(yè)還要有國際思維，要了解本企業(yè)國內(nèi)、國際占有份額，自己的劣勢和優(yōu)勢，做好鞏固國內(nèi)市場，開拓國際市場的準備。就微觀而微觀，是不會有大發(fā)展的。作為現(xiàn)代企業(yè)管理人員，要多走出去，多學(xué)習(xí)，多交流，開闊眼界，增強經(jīng)營管理企業(yè)的能力。
二是*思維。春節(jié)前，我們在北京、鄭州和*分別召開了老鄉(xiāng)聯(lián)誼會，以求從四面八方匯集*的智慧和力量，更好的促進*發(fā)展。我們積極實施“回歸工程”，在天津、上海召開*籍知名企業(yè)家座談會，目的也是要樹立*意識，凝聚*人氣。過去晉商、徽商有名氣，就是地方思維的力量。*的勞保、防水、服裝、勞務(wù)、建筑、農(nóng)機配件等都是我們的品牌，要做到讓人們一提到*，心里就有一種美好的感覺，就認為是一個有信譽、有品牌、有大企業(yè)的地方。讓人知道*不僅有蓮花，還有皮革、紡織、服裝等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，有袁世凱、張伯駒、袁家騮等一批閃光人物。如果*的整體效應(yīng)出來了，別人就愿意來投資興業(yè)。我們要關(guān)起門來找問題，走出門去夸*，時時不忘宣傳*，推介*。三是社會思維。企業(yè)家要有社會責(zé)任。無論民營、國有、股份或其他形式的企業(yè)，如果沒有社會責(zé)任感，光想占有，不想付出，不誠實守信，不按章納稅，不合法經(jīng)營，就失去了存在的社會價值，也肯定長遠不了。如果企業(yè)有能力，一定要為社會多做貢獻，為公眾做點事情，但也要根據(jù)企業(yè)自身的承受能力。蓮花集團在此方面做的較好，特別是污染治理方面。微軟、海爾等國內(nèi)外許多知名企業(yè)，都是社會責(zé)任很強，公眾意識很濃的企業(yè)。
四是互動思維。(一)政企互動。今天的會議就是政企互動的一個嘗試。政府和企業(yè)之間要多溝通、多交流，要換位思考，要相互理解，相互支持。目前我市經(jīng)濟正處于恢復(fù)期，從20*年到現(xiàn)在，政府債務(wù)5億多，其中市本級3億多，負擔(dān)非常沉重。20*年我們財政一般預(yù)算收入2.27億，財稅運行質(zhì)量達64%，但與全省平均水平相比還較低，我們還是吃飯財政，財政支出主要是保吃飯、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定。針對這種情況，要實現(xiàn)*經(jīng)濟的大發(fā)展，必須大力發(fā)展工業(yè)，市、鄉(xiāng)政府以及政府各部門要關(guān)心企業(yè)、愛護企業(yè)、服務(wù)企業(yè)。作為企業(yè)，要理解政府，并通過自己的不斷發(fā)展壯大，為社會多做貢獻。(二)銀企互動。目前，我市銀行存款59億多，貸款24億多，存貸率只有40%多一點，顯然這個比率較低，也造成大部分企業(yè)融資困難。要努力營造銀企“雙贏”的局面，對有發(fā)展前景的企業(yè)，人民銀行、銀監(jiān)部門應(yīng)多予支持。要探討銀企合作的新形式，如銀行可以在企業(yè)派駐代表監(jiān)管資金運行，規(guī)避金融風(fēng)險等。如需政府出面組織，我們將責(zé)無旁貸，同時也鼓勵銀企之間自己組織，多研究合作的辦法，學(xué)習(xí)外地的經(jīng)驗，以提高銀企合作水平，如果有好的合作范例，政府將給予獎勵。(三)企企互動。剛才蓮花股份公司高君總經(jīng)理講了，他們有閑置的廠房、設(shè)備等，大家要互通有無，整合資源，如有這方面的意向或項目，你們可以洽談、溝通?？梢蕴剿骰有问剑衿髽I(yè)之間的座談會、工商聯(lián)誼會等方式都可進行。我曾和張文成副市長商議，*要搞一個企業(yè)家協(xié)會，以推動企企互動?？梢圆扇≥啌Q制的方式開展協(xié)會工作，以此為平臺做好企業(yè)管理、信息和技術(shù)等方面的互通。沿海地區(qū)前幾年就有這樣的組織，效果不錯。
五是學(xué)習(xí)思維。要善于學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)。日本歷之所以有幾次比較快的發(fā)展時期，得益于這個國家善于學(xué)習(xí)，誰能打敗他，他就學(xué)習(xí)誰，然后再去打敗誰，他們善于“拿來主義”。對于我們企業(yè)家來講，后天的學(xué)習(xí)是非常重要的，無論企業(yè)多大，都不能放松學(xué)習(xí)，只有這樣才能不斷進步。我們不僅要學(xué)習(xí)宏觀經(jīng)濟知識，也要學(xué)習(xí)微觀方面的東西，每個企業(yè)都有自己的特點，自己的優(yōu)勢和亮點，你學(xué)習(xí)到了，融會貫通了，就成了自己的東西。我市的林業(yè)產(chǎn)權(quán)改革就學(xué)習(xí)了南陽的經(jīng)驗，效果很好，這就是注重學(xué)習(xí)帶來的結(jié)果。
六是誠信思維。這是個老話題。人無信不立，企業(yè)也是這樣。在此我特別強調(diào)，除了自己講誠信外，還要注重對自己的品牌和知識產(chǎn)權(quán)的保護，要防止別人利用欺騙等手段，影響我們的聲譽，破壞我們的形象。企業(yè)內(nèi)部也要進行誠信教育，你廠長、經(jīng)理講誠信，但你的部下、身邊的工作人員不講誠信，同樣要毀壞你的聲譽，所以，我們一定要拿出精力做好這方面的工作。七是服務(wù)思維?！敖?jīng)濟興，稅源旺”。作為各級職能部門，對企業(yè)不能竭澤而漁，要注重培養(yǎng)稅源，培育增長點，要有長遠觀點，在把握國家政策的情況下，多聽取企業(yè)家的意見，企業(yè)做強了，他的社會責(zé)任感自然就強。政府職能部門除了搞好自身的管理外，更要為企業(yè)搞好服務(wù)。年初，我們開展了城市建設(shè)環(huán)境綜合整治專項活動，目的就是依法打擊各種破壞城市建設(shè)的違法行為，進一步凈化發(fā)展環(huán)境。以后，如果大家有口頭上不愿說或不便說的，可以通過政府網(wǎng)站的“市長信箱” 、“百姓心聲”欄目或其他方式反映過來。我相信，隨著時間的推移，我們的政務(wù)環(huán)境會越來越好，工業(yè)經(jīng)濟會越來越強。
