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青年干部座談會發(fā)言稿(8篇)

發(fā)布時間:2022-09-03 09:33:01 查看人數(shù):8

青年干部座談會發(fā)言稿

第1篇 青年干部座談會的發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年干部的光榮與自豪!同時,也非常感謝領導對我們青年干部的關心和重視,給我這個難得的機會,讓我與大家一起來學習、交流。

我于20xx年進入邗上街道工作,八年來,我分別在社保所、黨政辦、人武部、安委辦、城管科等多個崗位進行鍛煉,在街道領導無微不至地關懷下,在同事熱心幫助下和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顧八年來,我感觸頗多,現(xiàn)借用四句廣告詞向各位領導及同仁匯報一下自己八近年來在學習和工作中的體會和感受。

一、“知而獲智,智達高遠——用智慧丈量世界!”

這句廣告詞為我們闡述的是一種學無止境、智慧無邊的思想,鼓勵我們學習學習再學習,用知識武裝自己的頭腦,用智慧改造我們的世界理念。如今,我們已進入知識經(jīng)濟時代,學習是一個人成長進步的前提。在工作中,通過加強政治理論學習,使我們青年干部的學習得到進一步堅定,同時也改造了自己的世界觀,升華了自己的人生觀,端正了自己的價值觀;通過加強業(yè)務學習,增強了我們青年干部做好本職工作、更好地為人民服務的本領,真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行,以避免犯錯誤,在此基層上有所作為;通過加強實踐鍛煉學習,讓我們青年干部學以致用,自覺地把學與用、知與行結合起來,進一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗,使所學知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年干部必須培養(yǎng)并保持自己持久、旺盛的學習力,不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng),才能始終跟上時代的步伐,符合工作的節(jié)拍。

二、“舍得方寸之間,品味智慧人生”

“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的,但我認為有舍才有得,小舍小得、大舍大得。從某種程度上,雖然感覺基層環(huán)境比較艱苦,工作千頭萬緒,為創(chuàng)建全國文明城市等諸多日常工作,大家忙忙碌碌,再加上所學知識的單一性和基層工作的復雜性不相統(tǒng)一,對于這些,我們千萬不能感到:我“舍”了,而沒有“得”,我深信自己已經(jīng)從中有所“得”,因為通過這幾年的工作,通過深入社區(qū)、深入群眾、我將平時所學的理論知識很好地運用到了實踐中去,還向群眾學到了很多在書本中學不到的知識,這些都鍛煉并增強了自己的工作能力。

三、“有容、乃悅”

有什么樣的心態(tài),就會有什么樣的工作和生活態(tài)度,我想,這句比我們常說的“海納百川,有容乃大”更能進一步地,確切地表達出我的內心感受?!昂<{百川,有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟,這是一個人的修養(yǎng)表現(xiàn)?!坝腥?、乃悅”我的理解是:因寬容,而愉悅。這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處,創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境,大家自然會在工作中不亦樂乎!當有別人批評時,要多想想自己的過失;當有同事誤解時,要多想想別人的難處。寬容是一種真誠,一種境界,而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要一種修養(yǎng)、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度,同事之間才能和平共處,同事之間的和平共處,對工作也就起到了推波助瀾的作用。

四、“讓我們做得更好”

工作中布滿了問號,工作也永遠是一個逗號,工作要永遠追求感嘆號。作為一名青年干部,我對自己的未來充滿信心!我將繼續(xù)刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領導的信任、無愧于自己的工作!

謝謝大家!

青年干部座談會的發(fā)言稿

第2篇 青年干部座談會發(fā)言稿范文

一個人做事,雖然有吃苦精神,但是沒有目標,不看方向,結果往往吃力無效果,事與愿違。下面是小編收集整理的青年干部座談會發(fā)言稿,歡迎閱讀。

青年團員座談會發(fā)言稿

各位領導、各位同事:

大家上午好,很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名共青團員的光榮與自豪!同時,也非常感謝領導對我們年輕人的關心和重視,給我這個難得的機會,讓我與大家一起學習、交流。

不知不覺來鎮(zhèn)上工作已經(jīng)半年了,在這半年的日子里,我時刻謹記自己是一名共青團員,時刻用共青團員的標準來嚴格要求自己,勤奮學習,努力工作。通過半年多的工作和學習經(jīng)歷,我在基層、在農(nóng)村學到了很多書本上學不到的知識,在不斷的摸索實踐中慢慢完成了從教師到農(nóng)村基層工作者的角色轉變,同時也慢慢適應了農(nóng)村的生活,并學會了怎樣去做一名基層工作者,我深知要做好這個角色不是件容易事,但我堅信只要自己肯干、肯吃苦,就一定會有快樂、有收獲。

作為基層工作者,尤其是一名年輕的基層工作者,只有融入農(nóng)村,融入農(nóng)民,才能打開一片新天地。我在農(nóng)村出生、在農(nóng)村長大,但由于一直在外上學,實際上對農(nóng)村是陌生的、無知的。但我知道只有深入農(nóng)村、了解農(nóng)民才能做好基層工作。

作為一名基層工作人員,我認為必須要端正態(tài)度,樹立為人民服務的思想,珍愛自己的名譽和前途,守住清貧,耐得寂寞,清清白白做人,坦坦蕩蕩做事,保持健康的心態(tài),心無雜念的服務基層群眾,主動把自己融入農(nóng)村這個大熔爐。半年來,我積極主動進農(nóng)家門、摸農(nóng)家、知農(nóng)家情,大大拉近了我和村民的距離,使我更加了解了真實的農(nóng)村、真正的農(nóng)民。工作半年來,通過工作和實踐的錘煉,我深知作為一名基層工作者要善于學習,不錯過任何一個學習的機會。農(nóng)村基層工作千頭萬緒,復雜而又繁瑣,如果沒有一個好學的態(tài)度,好學的精神,是很難開展好工作的。我剛開始接觸包村時,對如何與村干部打交道,如何更好地將村民與政府緊密的聯(lián)系在一起,如何更好的理解工作內容等等都一籌莫展,就更加談不上去開展了工作了。但是慢慢跟著管區(qū)領導以及管區(qū)內有經(jīng)驗的老干部,跑了十多次,請教了無數(shù)次,也就慢慢學會了。

工作半年來,我時常告誡自己,只有經(jīng)常反思,經(jīng)??偨Y,并不斷的問自己,我要在基層干些什么,我基層又能收獲什么等等一系列的問題。只有這樣不斷詢問自己,反思自己,總結自己,才能使我去深入田間地頭了解民情,才能使我去勤奮學習,服務群眾,才能使我在基層服務中增強本領,贏得機遇,獲得升華,實現(xiàn)人生的價值。

總之,作為一名基層工作者,特別是一名青年團員基層干部,我們就應該把農(nóng)村基層作為學習進步的平臺,扎扎實實工作,勤勤懇懇做人,孜孜不倦學習,在磨煉中積蓄能量,在奉獻中贏得加分,從而讓自己的理想,自己的價值在基層這個大舞臺上熠熠生輝。在今后的工作中我將繼續(xù)刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領導的信任、無愧于自己的工作!

以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見,如有不當之處,懇請大家批評指正,謝謝大家。

篇三:青年教師座談會發(fā)言稿

有一句俗語叫做只埋頭拉車,不抬頭看路。比喻一個人做事,雖然有吃苦精神,但是沒有目標,不看方向,結果往往吃力無效果,事與愿違。我想:一位優(yōu)秀的老師,不僅要能埋頭拉車,更要學會抬頭尋找前行的路,甚至還要學會經(jīng)?;剡^頭審視自己走過的路,這樣,才會避免重復走彎路,才會在總結和反思中不斷成長,才會走得更快,走得更好。我們在座的各位年輕教師,都是學校的中堅力量,很多教師在教學上兢兢業(yè)業(yè),樂于奉獻,花費了很多精力,也取得了良好的教學效果。但是個人的發(fā)展卻沒有把握機會。不是我們的教師不優(yōu)秀,而是缺少一種自我成長的意識,發(fā)展目標不明確。

有這樣一句話:你的目標將決定你能達到的高度。

任何人做任何事都要有目標,不然任何有經(jīng)驗的射箭手都不可能射中。每個人,不管是優(yōu)秀還是平庸的人,聰明還是愚笨的人,正常和非正常的人,其實都有目標。然而目標有大小,時間有長遠,每個人的目標不同而已。拿破侖這樣結論:目標是成功的前提,擁有了目標后要明確你的目標是特定的、長期的、遠大的,然后把整個強度系數(shù)很高的目標分解成可以逐個擊破的小方向,并且立刻行動,定期評估個人的計劃執(zhí)行情況。通過把夢想化為數(shù)個可以實現(xiàn)的步驟,一步步去完成,通過自己了解過程,輔助自己達到成功。我們每一個人都希望能夠成功。分析成功人士,他們的確在一開始就給自己制定了目標,然后逐步實現(xiàn)它。這里我要說的是,希望我們的老師,仔細對照一下太倉市中小學骨干教師評選管理辦法,找出差距,制定目標,然后一步步去完成,相信自己,一定會成功的。

目標和心態(tài)都是很重要的,兩者是缺一不可,互相依附。我以為:教師的專業(yè)的成長離不開堅定的目標與良好的心態(tài)。那么,青年教師應具備哪些心態(tài)呢?我突出如下建議:

(一)學習心態(tài):

1.要懂得學習是給自己補充能量,先有輸入,才有輸出。成功本身是學習的過程。一個優(yōu)秀的教師應該有極其開闊的教學視野。僅僅讀教育教學方面的書還是遠遠不夠的,知識狹窄、思維停滯、語言干癟又怎么能把課上得精彩?問渠那得清如許,為有源頭活水來。作為教師,閱讀內容要不斷擴大,涉獵科學、美學、文學、藝術等領域,不斷地積淀個人的文化底蘊。古今中外,天南地北,全在胸中,課堂上才能得心應手,揮灑自如。廣闊的教學視野依賴于廣博的閱讀,但是現(xiàn)在不少老師情愿畫地為牢,找一大堆看似無懈可擊的理由把自己禁錮起來。包括我自己,總是覺得很忙,沒時間,不愿去讀。要知道,我們只有不斷擴大自己的知識面,在教學中才能有理智的愛,才能有富有感染力的情,才能掌控好課堂的溫度,才能在教學中有知識的廣度和濃度。

2.要善于思考,善于分析。善于整合,只有這樣才能創(chuàng)新。每次閱讀完文章,一本書籍,要對照自己,找到自己教育教學中的問題或困惑,想辦法去尋求解決問題的方法和戰(zhàn)勝自我的途徑。

3.要留意你身邊的事,讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如名師指路。我們身邊的事有很多,身邊的名師也不少。比如:鈴聲響了,走進教室上課,學生非常吵,你會怎么辦?上課學生提超出你準備的知識范疇的問題你會怎么做?我們如何與家長交往與交流?這些知識都是屬于我們的專業(yè)范疇!建議大家先是觀察著其他班主任如何處理學生問題,如何與家長談話。我們在辦公室里,都注意觀察、傾聽。我們也不停地反問自己,如果自己處理會不會采用與其他老師相同的辦法,還是采取更好的方法。再比如:積極展示自己的課堂,甘做靶子讓同事、專家剖析課堂,在濃濃的研究氛圍中獲得迅速成長。還有就是:利用網(wǎng)絡,進論壇,建博客,把日常工作反思發(fā)到網(wǎng)上,這樣既可和校內外同行交流,又可做到即時反思,還能起到請他人督導的作用。

總之,一名教師要想自己的專業(yè)得到發(fā)展,定要不斷充實自我,努力追求卓越,勤奮地學習,向書本學習,豐富我們的見識;向前輩學習,提升我們的教學藝術;向社會學習,拓寬我們的視野。當然,我們也要向學生學習,學習他們勇于創(chuàng)新的精神,學習他們初生牛犢不怕虎的氣概。我們只有不斷注入知識的活水,才能使我們的工作尷尬而不狼狽,遺憾而不慚愧,自豪而不狂妄,執(zhí)著而不僵化。

(二)積極心態(tài):

有個小品《心里陽光點》要知道:事物永遠是陰陽同存,積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面,而消極的心態(tài)只看到不好的一面。我們有些老師,總是覺得自己這個沒興趣,那個沒能力,個人的發(fā)展一拖再拖。

一個優(yōu)秀的教師能每天在一點一滴的努力中去實現(xiàn)自己的目標,每天進步一點點,就離成功更近了。這里我重點說說自信。自信能激發(fā)我們對教學工作無限的熱愛與濃厚的興趣,從而使我們更專注于自己的教學工作,更敏感于教學工作發(fā)展變化的動態(tài)與細節(jié),更迅速地做出準確判斷,得出正確的結論,找到更有效的解決方案,采取更主動的行動。

自信的狀態(tài),常常帶給優(yōu)秀教師超水平的發(fā)揮,使優(yōu)秀教師的口齒更伶俐,頭腦更靈活,反應更敏捷,教學手段更周全更到位。

(三)付出心態(tài):

舍得付出是一種精神,也是一種作風,更是一種智慧。優(yōu)秀教師工作舉重若輕,游刃有余、富有魅力,并不是天生的,而是舍得付出地去工作、去學習才積累起來的。

舉例:主動上公開課、教研課,把握住每一次機會,不管開課規(guī)模的大小,認真對待,這是對自己的一種錘煉。課文,從鉆研教材、搜集資料、分析學情、寫出教學思路、做好輔助教學的課件、上課、反思花的時間少則半天,多則一天、兩天、數(shù)天,這是看得到的花費,還有看不到的付出:精神上的、心理上的。也許你會從夢中驚醒,也許你會趕緊拿起床頭放的筆,記下一時的靈感或者一點點思路。已經(jīng)寫好了的詳案,因為感覺不夠好而推翻重來,也就成了家常便飯。為了備出一節(jié)高質量的課,我常常是眾人研討,幾易其稿,不厭其煩。任何一位事業(yè)上有所成就的人,都是靠自己的拼搏和努力換來的,成功沒有捷徑。要想干好工作,要想成功,舍得付出是硬道理。

(四)堅持心態(tài):

這里的堅持,是指在遇到坎坷的時候反映出來的心態(tài),而不是順利的堅持。平時要持久,遇到瓶頸的時候還要堅持,直到突破瓶頸達到新的高峰。要堅持到底,不輸給自己。時間總是耐心等待那些堅持成功的人。

在我們的行列中,有人視教育為苦差,也有人視教育為美事;有人一生碌碌無為,也有人一路高奏凱歌。為什么會有如此天壤之別呢!許多讓你長時間做的事情,如果把它當成一項任務去完成,就會覺得這樣不斷地重復,非??菰?,非常乏味。如果把它當作生活的方式,去發(fā)現(xiàn)它內在的魅力,內在的美,你就會發(fā)現(xiàn)原來生活如此美好,如此快樂。也就是你要有職業(yè)幸福感!

建議大家把自己當作一棵根深,桿壯,心樂的小樹。根深可以充分汲取營養(yǎng)(這是不斷學習的心態(tài)),桿壯能夠經(jīng)歷風吹雨淋(這是積極向上陽光的心態(tài)),心樂只因我找到了工作生活的樂趣和價值(這是職業(yè)幸福感)

最后在結束之際,我想說:一名教師確定了目標,有了自我專業(yè)追求,形成堅定的信念,保持良好的學習、積極、付出、堅持的心態(tài)。擁有了這些內在動力,再加之合理方法,如:閱讀學習汲取教育理論,開課錘煉摸索課堂模式,課題研究獲得職業(yè)幸福!試問:他怎會停止成長?怎會不茁壯成長?

讓我們一起幸福地做著教師,快樂地享受教研,自然地提升專業(yè)吧!

第3篇 青年干部座談會優(yōu)秀發(fā)言稿范文

尊敬各位領導,各位同仁:

下午好!

很高興能夠參加這次的座談會,同時非常感謝領導對我們年輕同志關心和重視,給我這個難得的機會,與大家一起學習、交流。我是20xx年9月份來到街道工作,這四年的時間,我先后從事過信息辦、協(xié)稅辦、三產(chǎn)辦、民政辦工作。從一個跨出校門的學生逐漸向機關工作人員轉變,學著看事情、學著做事情,從走上崗位開始,一直都收獲著領導和同志們的幫助與關懷,我很珍惜今天的機會,也想利用這個機會,向領導和同志們匯報一下我在學習和工作中的一點感悟,希望通過這種形式,來學習和借鑒同志們的工作經(jīng)驗。

作為一名年輕的同志,應該牢固樹立終身學習的觀念,有目的、有方向地進行系統(tǒng)安排,把有關知識學深學透,并在實踐中善加利用。在主觀認識上,我并沒有盲目樂觀,而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。我深刻地認識到,光有工作熱情是不夠的,要堅持把學習當作第一要務,切實增強學習的緊迫感和責任感,注重在實踐中加快知識更新,優(yōu)化知識結構,豐富知識儲備。街道的工作包羅萬象、業(yè)務性較強,業(yè)務知識的生疏直接影響到日常工作的開展,只有通過不斷學習,才能增強解決問題的能力。我在繁忙的工作之余,從網(wǎng)絡上學、從書本中學、從他人中學、從實踐中學,街道各種工作會議都是我學習的好機會,使我及時掌握新知識,完善知識結構,提高知識層次,提高業(yè)務水平,學習使我在工作中迅速成長起來。

作為一名民政窗口的辦事員,在工作中,直接面對的就是廣大居民,無論是老齡工作、城鎮(zhèn)或農(nóng)村低保、優(yōu)撫安置等各項工作,都與群眾的利益密切相關,其中不少工作還直接為孤寡老人、殘疾人、下崗失業(yè)人員等困難群體和社會弱勢群體服務,從工作性質上講,我們民政是困難群體和弱勢群體感情上的貼心人、思想上的知情人、排憂解難的辦事人、黨的溫暖的傳遞人,這就要求我要更加有愛心、細心和耐心,并帶著責任感和使命感去做好工作。這樣不但拉近了與群眾之間的距離,又使自己擺正了心態(tài),也讓前來辦事的居民滿意而歸。其次就是在工作中要有創(chuàng)新精神。只有務實,沒有創(chuàng)新,最多只能將一件事情做對;既有務實,又有創(chuàng)新,才能保證事情既做得對又做得好。我們必須牢牢樹立那種時不我待的緊迫感、只爭朝夕的使命感,逐漸把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來,從自我封閉、自我約束的桎梏中解放出來,增強開放意識、爭先意識、市場意識、效率意識、機遇意識、創(chuàng)新意識,轉移角度,變通思維,實現(xiàn)“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”,開創(chuàng)工作新局面。

我現(xiàn)在感到工作的勁頭有、干勁也很大,但有的時候感到忙亂,應對緊急和突發(fā)任務的能力比較差,時常感到工作的壓力很大。我知道,不管是工作能力還是學習能力,自己在各方面的差距還很大。結合自己的工作實踐和所思所想,我對自己提出了兩方面要求:

一是培養(yǎng)持之以恒的學習精神

在各種不同崗位的磨練,使我深有體會。每換一個新崗位,都需要加強學習,這樣才能適應新的工作,才能解決新形勢下各類復雜的問題,當今世界是知識和信息的時代,不學習就意味著落伍,因此只有學習,才能開拓自己的視野,使自身知識構架更加合理,同時在學習的過程中還要做到學有所思、學有所悟,不斷地將學到的理論和方法用于具體的工作當中,以便更好地去為社會服務,這樣才不辜負組織的信任和培養(yǎng)。

二是樹立愛崗敬業(yè)的精神

作為年輕的同志,應該要愛崗敬業(yè),做到“干一行,愛一行”, 在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地把組織交辦的大小事務做細、做實、做嚴,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,以“少一些計較,多一些付出;少一些懶惰,多一些上進心;少一些抱怨,多一些責任”的良好心態(tài),盡量把工作做得盡善盡美,從而贏得群眾的尊重,得到組織的肯定。

回首過去,我有過無奈,但更多的是欣喜;展望未來,長路漫漫,我信心百倍。因為,有街道黨工委、辦事處對我們年輕同志的重視和關懷,而且能夠與有這么多位優(yōu)秀的青年干部一同工作、成長和進步。以上是我在學習和工作上一點粗糙的見解,不足之處請大家給予批評指正!

謝謝大家!

第4篇 五四青年干部座談會上的發(fā)言稿

五四青年干部座談會上的發(fā)言稿

在我們平凡的日常里,我們可以使用發(fā)言稿的機會越來越多,發(fā)言稿特別注重結構清楚,層次簡明。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的五四青年干部座談會上的發(fā)言稿,希望能夠幫助到大家。

各位領導、同志們、青年朋友們:

今天,我們在此隆重聚會,紀念五四運動87周年。首先,感謝各位領導對我們青年人的關心與厚愛,感謝同志們和朋友們對我的支持和幫助!我發(fā)言的題目是:大力弘揚“五·四”精神,努力做好本職工作。

87年前,一批先進青年為了國家的獨立和民族的解放,掀起了一場偉大的反帝反封建的愛國革命運動、思想解放運動和新文化運動,開創(chuàng)了“愛國、進步、民主、科學”的五四精神,揭開了中國新民主主義革命的新篇章。87年來,偉大的五四精神激勵著一代又一代革命青年為民族解放、祖國富強、人民幸福奮斗不已,激情創(chuàng)業(yè),譜寫了一曲曲壯麗的青春之歌。開發(fā)區(qū)艱苦創(chuàng)業(yè)的今天,需要我們青年人去拼搏;開發(fā)區(qū)幸福美好的明天更等著我們青年人去開拓。弘揚五四精神,就是要將拳拳愛國心化作一股無形的力量。在今后的工作中,我將處理好六個關系,努力做好本職工作。

第一、處理好對上服務與對下服務的關系。

一是對上要服務好領導。要“身為兵位,胸為帥謀”,緊緊圍繞區(qū)工委、管委會中心工作,為領導提供優(yōu)質及時的.服務,當好領導的參謀和助手。二是對下要服務好基層和群眾。深入基層,做好綜合調研,對基層來的同志要做到進有迎聲,問有答聲,走有送聲,杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風。

第二、處理好被動與主動的關系。

善于在被動中求主動,變被動為主動。一是把握規(guī)律性。善于分析、總結工作的基本規(guī)律,對階段性工作要點和總結等一些確定性的工作,不消極等待,主動著手,提前準備。二是把握靈活性。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性的工作,要靈活應變,正確應對。三是把握前瞻性。積極適應領導工作思路的發(fā)展變化,想領導之未想,謀領導之未謀,做領導之未做,盡量把問題想在前面,把工作做在前頭,主動做好超前服務,力求做到領導未謀有所謀,領導未聞有所知,領導未示有所行。

第三、處理好繼承與創(chuàng)新的關系。

堅持在繼承中創(chuàng)新,努力開創(chuàng)工作新局面。一是創(chuàng)新思想觀念。使思想更加貼近客觀實際,觀念更加貼近時代的發(fā)展要求,以科學的發(fā)展觀、正確的政績觀來對待工作。二是創(chuàng)新思維方式。善于胸懷大局,立足當前,著眼未來,全方面、多角度地思考,力求把問題考慮得早一點、廣一點、遠一點、深一點,積極當好領導參謀助手。三是創(chuàng)新服務方法。善于應變求新,創(chuàng)造性地搞好服務工作。

第四、處理好大事與小事的關系。

一是大事不含糊。始終保持全局觀念,堅持從全局上、從領導的角度和政治的高度去思考、籌劃和處理問題,著力為領導議大事、定大事、辦大事當好參謀助手。二是抓大不放小。堅持從服務工作上的小事做起,從點滴抓起,通過辦好每一件小事,完成服務工作的大事。三是小事不輕為。始終樹立“辦公室工作無小事”的思想,見微知著,對細微小事不馬虎,高標準、嚴要求地辦好每一件小事,力求實現(xiàn)工作的“零差錯”,不讓辦公室形象在自己這里受損害。

第五、處理好苦與樂的關系。

一是甘于奉獻。保持一種以奉獻為榮,以建功為樂的思想境界,多比工作績效,少比生活待遇;多比為領導和群眾服務多少,少比個人升遷快慢,在奉獻中實踐對事業(yè)的追求,在奉獻中體現(xiàn)人生的價值。二是勇挑重擔。把在辦公室工作看作是一個機遇、一種光榮、一份責任、一項使命,在勇挑重擔中練就過硬本領,在艱苦磨練中更快成長。三是調好心態(tài)。以積極健康、平和從容的心態(tài)來應對復雜的工作和人際關系,以冷靜的態(tài)度對待是非,以寧靜的態(tài)度對待得失,以清靜的態(tài)度對待名利。

第六、處理好做人與做事的關系。

一是要老老實實做人。一方面要嚴以律己,以黨員標準,時時做到自重、自省、自警、自勵,耐得住寂寞,守得住清苦,擋得住誘惑,管得住小節(jié),經(jīng)得起考驗;另一方面要寬以待人,與人為善,取人之長,容人之短,互相理解、互相支持。二是要踏踏實實做事。把心思花在謀事上,把精力用在干事上,真正做到想干事,能辦大事,會辦難事,敢辦新事。三是要扎扎實實學習。始終樹立終身學習的觀念,把學習的過程作為自我解剖、自我反思、自我提高的過程,做到減少應酬多讀書,擠出時間多學習,靜下心來多思考,不斷提高工作能力和水平。

我的發(fā)言完了。

謝謝大家!

第5篇 在五四青年干部座談會上的發(fā)言稿范文

各位領導、同志們、青年朋友們:

今天,我們在此隆重聚會,紀念五四運動87周年。首先,感謝各位領導對我們青年人的關心與厚愛,感謝同志們和朋友們對我的支持和幫助!我發(fā)言的題目是:大力弘揚“五·四”精神,努力做好本職工作。

87年前,一批先進青年為了國家的獨立和民族的解放,掀起了一場偉大的反帝反封建的愛國革命運動、思想解放運動和新文化運動,開創(chuàng)了“愛國、進步、民主、科學”的五四精神,揭開了中國新民主主義革命的新篇章。87年來,偉大的五四精神激勵著一代又一代革命青年為民族解放、祖國富強、人民幸福奮斗不已,激情創(chuàng)業(yè),譜寫了一曲曲壯麗的青春之歌。開發(fā)區(qū)艱苦創(chuàng)業(yè)的今天,需要我們青年人去拼搏;開發(fā)區(qū)幸福美好的明天更等著我們青年人去開拓。弘揚五四精神,就是要將拳拳愛國心化作一股無形的力量。在今后的工作中,我將處理好六個關系,努力做好本職工作。

第一、處理好對上服務與對下服務的關系。

一是對上要服務好領導。要“身為兵位,胸為帥謀”,緊緊圍繞區(qū)工委、管委會中心工作,為領導提供優(yōu)質及時的服務,當好領導的參謀和助手。二是對下要服務好基層和群眾。深入基層,做好綜合調研,對基層來的同志要做到進有迎聲,問有答聲,走有送聲,杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風。

第二、處理好被動與主動的關系。

善于在被動中求主動,變被動為主動。一是把握規(guī)律性。善于分析、總結工作的基本規(guī)律,對階段性工作要點和總結等一些確定性的工作,不消極等待,主動著手,提前準備。二是把握靈活性。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性的工作,要靈活應變,正確應對。三是把握前瞻性。積極適應領導工作思路的發(fā)展變化,想領導之未想,謀領導之未謀,做領導之未做,盡量把問題想在前面,把工作做在前頭,主動做好超前服務,力求做到領導未謀有所謀,領導未聞有所知,領導未示有所行。

第三、處理好繼承與創(chuàng)新的關系。

堅持在繼承中創(chuàng)新,努力開創(chuàng)工作新局面。一是創(chuàng)新思想觀念。使思想更加貼近客觀實際,觀念更加貼近時代的發(fā)展要求,以科學的發(fā)展觀、正確的政績觀來對待工作。二是創(chuàng)新思維方式。善于胸懷大局,立足當前,著眼未來,全方面、多角度地思考,力求把問題考慮得早一點、廣一點、遠一點、深一點,積極當好領導參謀助手。三是創(chuàng)新服務方法。善于應變求新,創(chuàng)造性地搞好服務工作。

第四、處理好大事與小事的關系。

一是大事不含糊。始終保持全局觀念,堅持從全局上、從領導的角度和政治的高度去思考、籌劃和處理問題,著力為領導議大事、定大事、辦大事當好參謀助手。二是抓大不放小。堅持從服務工作上的小事做起,從點滴抓起,通過辦好每一件小事,完成服務工作的大事。三是小事不輕為。始終樹立“辦公室工作無小事”的思想,見微知著,對細微小事不馬虎,高標準、嚴要求地辦好每一件小事,力求實現(xiàn)工作的“零差錯”,不讓辦公室形象在自己這里受損害。

第五、處理好苦與樂的關系。

一是甘于奉獻。保持一種以奉獻為榮,以建功為樂的思想境界,多比工作績效,少比生活待遇;多比為領導和群眾服務多少,少比個人升遷快慢,在奉獻中實踐對事業(yè)的追求,在奉獻中體現(xiàn)人生的價值。二是勇挑重擔。把在辦公室工作看作是一個機遇、一種光榮、一份責任、一項使命,在勇挑重擔中練就過硬本領,在艱苦磨練中更快成長。三是調好心態(tài)。以積極健康、平和從容的心態(tài)來應對復雜的工作和人際關系,以冷靜的態(tài)度對待是非,以寧靜的態(tài)度對待得失,以清靜的態(tài)度對待名利。

第六、處理好做人與做事的關系。

一是要老老實實做人。一方面要嚴以律己,以黨員標準,時時做到自重、自省、自警、自勵,耐得住寂寞,守得住清苦,擋得住誘惑,管得住小節(jié),經(jīng)得起考驗;另一方面要寬以待人,與人為善,取人之長,容人之短,互相理解、互相支持。二是要踏踏實實做事。把心思花在謀事上,把精力用在干事上,真正做到想干事,能辦大事,會辦難事,敢辦新事。三是要扎扎實實學習。始終樹立終身學習的觀念,把學習的過程作為自我解剖、自我反思、自我提高的過程,做到減少應酬多讀書,擠出時間多學習,靜下心來多思考,不斷提高工作能力和水平。

我的發(fā)言完了。

謝謝大家!

第6篇 【五四座談】五四青年干部座談會發(fā)言稿

各位領導、各位同事:

很榮幸能參加局里組織的這次座談會,在我記憶里,組織這樣的座談會應該是第一次,也恰逢五四運動100周年,因此,參加這次座談會我覺得意義特殊。今天我們暢談五四運動,就是要弘揚五四精神,實現(xiàn)我們的青春價值。所以我想結合我個人的工作經(jīng)歷、成長歷程和未來規(guī)劃,談幾點感想,希望得到局領導的指點,和同事們的支持。

一、基層是青春最廣闊的舞臺

我進入財政系統(tǒng)后的第一個崗位是張溝鎮(zhèn)財政所農(nóng)稅專管員,然后很長一段時間一直在農(nóng)業(yè)稅收征管,農(nóng)村稅費改革的一線,幫助農(nóng)戶解決稅費征收中面臨各種困難,還有幸見證了鄉(xiāng)村告別賦稅迎接惠農(nóng)補貼的歷史巨變。在張溝財政所的那四年是辛苦而充實的,讓我成長了很多,不僅在具體業(yè)務中磨礪了自己,同時還被老所長身上扎根基層,踏實肯干的韌勁兒所感染,堅定了我扎根財政事業(yè)為民服務的決心。我覺得基層為我們青年干部干事創(chuàng)業(yè)提供了最廣闊的舞臺,我們一定要扎根基層,把小事做好。

二、奉獻是青春最基本的要義

我的第二個工作崗位是國庫收付中心,這是一個十分考驗人定力和耐心的崗位,我和我的同事們在平凡的崗位上,日復一日、年復一年,每一項撥款反復核對,每一筆賬務精準無誤,每一筆數(shù)字絲毫無差,用規(guī)范高效精準的服務,得到預算單位的一致好評,用默默無聞的奉獻詮釋了青春的要義,彰顯了青春的價值。所以我們一定要立足崗位,把形象塑亮。

三、歷練是青春最美好的砥礪

我覺得青年干部一定要經(jīng)風雨,受磨煉,然后才能長才干,提能力。為了提升綜合素質,我積極參加省市相關活動,提高綜合競爭力,為仙桃財政增光添彩。在參加'踐行仙桃精神,推動綠色崛起'主題演講比賽活動中,歷經(jīng)五次大賽八度易稿,最終獲得全市二等獎;我精心策劃編排,組織人員參加市全閱辦主辦的'我閱讀、我快樂'演誦比賽,獲得了全市一等獎;在'小米回家'龍舟賽和市九運會活動中,一面保障后勤工作,一面當好一線運動員。那次比賽我們獲得了龍舟競賽小組第一和游泳比賽'四金三銀四銅'的良好成績,其中,我個人也在女子50米蛙泳項目中貢獻了一枚銅牌。通過積極參加活動,既為市局爭得了榮譽,也鍛煉了個人綜合素質,展示了仙桃財政積極向上,敢打敢拼的精神面貌。所以,我們一定要綜合發(fā)展,把本領練硬。

四、奮斗是青春最鮮明的底色

曾經(jīng)我早已習慣朝八晚六、四平八穩(wěn)的機關生活,慢慢精神懈怠,思想滑坡,少了奮斗的激情。但靜下心來思考人生,我就這樣在平庸乏味的日子里慢慢老去嗎?多少次內心激烈的斗爭,我告訴自己趁年輕,要奮斗。于是我主動申請,到省財政廳掛職鍛煉一年,正是這一年,讓我在政治思想、業(yè)務素質,工作方法上都有了一個全面的提升。省廳工作著眼大局,為緊跟宏觀形勢,認真學習國家產(chǎn)業(yè)政策以及省級支撐政策,提高政策解讀能力,極大擴寬了視野,對許多工作有了新的見解。同時在崗位上迅速進入角色,敢于擔當,不辭辛勞,打造過硬素質,為將來的工作打了堅實一環(huán)。到國際科工作以來,圍繞著核心業(yè)務,奔走努力,把工作做出亮點。我們積極借鑒兄弟市縣先進經(jīng)驗,爭取國際金融組織貸款,切實提高仙桃國金貸贈款的利用水平,積累豐富經(jīng)驗。與此同時我還承擔了局婦委會的工作,加強女職工隊伍建設,積極策劃了一系列有聲有色的活動,把女同胞們凝聚起來,讓女同志真正撐起我們仙桃財政的'半邊天'.所以我也明白只有敢打敢拼,充滿干勁,才能把工作干好,取得成績。

未來,我將繼續(xù)奮斗在圓夢路上,與仙桃財稅共同進步,作新時代最美的追夢人。謝謝大家。

第7篇 青年干部座談會發(fā)言稿

縱觀古今,凡成就事業(yè)的人,都在青年時就有著遠大的志向,志向是人前進的方向,是在迷霧中求索的航標。下面是小編收集整理的青年干部座談會發(fā)言稿,歡迎閱讀。

青年團員座談會發(fā)言稿

各位領導、各位同事:

大家上午好,很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名共青團員的光榮與自豪!同時,也非常感謝領導對我們年輕人的關心和重視,給我這個難得的機會,讓我與大家一起學習、交流。

不知不覺來鎮(zhèn)上工作已經(jīng)半年了,在這半年的日子里,我時刻謹記自己是一名共青團員,時刻用共青團員的標準來嚴格要求自己,勤奮學習,努力工作。通過半年多的工作和學習經(jīng)歷,我在基層、在農(nóng)村學到了很多書本上學不到的知識,在不斷的摸索實踐中慢慢完成了從教師到農(nóng)村基層工作者的角色轉變,同時也慢慢適應了農(nóng)村的生活,并學會了怎樣去做一名基層工作者,我深知要做好這個角色不是件容易事,但我堅信只要自己肯干、肯吃苦,就一定會有快樂、有收獲。

作為基層工作者,尤其是一名年輕的基層工作者,只有融入農(nóng)村,融入農(nóng)民,才能打開一片新天地。我在農(nóng)村出生、在農(nóng)村長大,但由于一直在外上學,實際上對農(nóng)村是陌生的、無知的。但我知道只有深入農(nóng)村、了解農(nóng)民才能做好基層工作。

作為一名基層工作人員,我認為必須要端正態(tài)度,樹立為人民服務的思想,珍愛自己的名譽和前途,守住清貧,耐得寂寞,清清白白做人,坦坦蕩蕩做事,保持健康的心態(tài),心無雜念的服務基層群眾,主動把自己融入農(nóng)村這個大熔爐。半年來,我積極主動進農(nóng)家門、摸農(nóng)家、知農(nóng)家情,大大拉近了我和村民的距離,使我更加了解了真實的農(nóng)村、真正的農(nóng)民。工作半年來,通過工作和實踐的錘煉,我深知作為一名基層工作者要善于學習,不錯過任何一個學習的機會。農(nóng)村基層工作千頭萬緒,復雜而又繁瑣,如果沒有一個好學的態(tài)度,好學的精神,是很難開展好工作的。我剛開始接觸包村時,對如何與村干部打交道,如何更好地將村民與政府緊密的聯(lián)系在一起,如何更好的理解工作內容等等都一籌莫展,就更加談不上去開展了工作了。但是慢慢跟著管區(qū)領導以及管區(qū)內有經(jīng)驗的老干部,跑了十多次,請教了無數(shù)次,也就慢慢學會了。

工作半年來,我時常告誡自己,只有經(jīng)常反思,經(jīng)??偨Y,并不斷的問自己,我要在基層干些什么,我基層又能收獲什么等等一系列的問題。只有這樣不斷詢問自己,反思自己,總結自己,才能使我去深入田間地頭了解民情,才能使我去勤奮學習,服務群眾,才能使我在基層服務中增強本領,贏得機遇,獲得升華,實現(xiàn)人生的價值。

總之,作為一名基層工作者,特別是一名青年團員基層干部,我們就應該把農(nóng)村基層作為學習進步的平臺,扎扎實實工作,勤勤懇懇做人,孜孜不倦學習,在磨煉中積蓄能量,在奉獻中贏得加分,從而讓自己的理想,自己的價值在基層這個大舞臺上熠熠生輝。在今后的工作中我將繼續(xù)刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領導的信任、無愧于自己的工作!

以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見,如有不當之處,懇請大家批評指正,謝謝大家。

第8篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年干部座談會上表態(tài)發(fā)言稿

書記在大會上殷切希望我們青年干部要大力培養(yǎng)細實作風,沉下身子,深入基層,深入群眾,到“急、難、險、苦”的工作歷練中去印證、去提煉、去升華。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年干部,就應該守土有責,把書記的講話精神落實到具體工作中,做到“真學、真思、真干、真廉”,為實現(xiàn)“××××率先、××領先、全省爭先”貢獻力量。

一是真學。知識引導人生,學習成就未來。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年干部、區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的生力軍,就是要牢固樹立終身學習的理念,在學習上更先于他人。要認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,吃透黨在農(nóng)村的各項方針政策。要結合我市實際,刻苦鉆研各種新知識、新科技、新技能,尤其是與我市化工、汽車、船舶、循環(huán)經(jīng)濟、節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代物流等產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關聯(lián)的知識。要向書本學,向群眾學,如饑似渴地學,持之以恒地學,不斷增強為人民服務的本領,為鎮(zhèn)域經(jīng)濟持續(xù)協(xié)調發(fā)展,我市實現(xiàn)“三先”目標儲備知識。

二是真思。心有多大,舞臺就有多大。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年干部、區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的謀劃者,就是要把理論知識同我市改革發(fā)展的生動實踐有機結合起來,深入思考如何“揚”比較優(yōu)勢,“抑”相對劣勢,有效應對金融危機嚴峻態(tài)勢,著力破解限制鎮(zhèn)酷貓寫作范文網(wǎng)域經(jīng)濟社會發(fā)展的瓶頸,以招商引資和項目建設為抓手,大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟、快速發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、強勢推進集鎮(zhèn)建設,共同推動鎮(zhèn)村統(tǒng)籌,為鎮(zhèn)域經(jīng)濟持續(xù)協(xié)調發(fā)展,我市實現(xiàn)“三先”目標積極謀劃。

三是真干。掬水手中月,弄花香滿衣。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年干部、區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐者,就是要沉下身子,充滿感情,心懷感恩,走進群眾,融入群眾。在建設全面小康決勝攻堅階段,省定四大類18項25個指標達標已成定局,我們青年干部要深入到組戶,不厭其煩地與群眾面對面、零距離溝通,通過算好“兩本賬”,不斷提升群眾幸福指數(shù),提高全面小康知曉率和認可度,確保順利通過全面小康民意調研。在新農(nóng)村建設中,要結合自身崗位實際,扎實推動農(nóng)村二次改水、道路建設管養(yǎng)、環(huán)境綜合整治、社會保障事業(yè)等群眾www.關心、社會關注的民生工程建設,切實改變農(nóng)村面貌。在富民強鎮(zhèn)進程中,要充分發(fā)揮自身年齡、知識結構等優(yōu)勢,指導幫助農(nóng)民激情創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)妥就業(yè),促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,充分展現(xiàn)當代青年干部良好的精神面貌,為鎮(zhèn)域經(jīng)濟持續(xù)協(xié)調發(fā)展,我市實現(xiàn)“三先”目標建功立業(yè)。

四是真廉。公生廉,明生威。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年干部、區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的推動者,要加強自我修養(yǎng),安于清貧,甘于清苦,樂于奉獻,不爭蝸角虛名,不貪蠅頭微利。要追求內心和諧,培養(yǎng)高尚的生活情趣,以進取心對待工作,以平常心對待名利,以寬容心對待他人。要堅持克己自律,嚴守人生底線,勇于超越自我,以“千里之堤,潰于蟻穴”的警省之心,對待自己的一思一念,以“如履薄冰,如臨深淵”的謹慎之心,對待自己的一言一行。

與善人居,如入幽蘭之室。我將倍加珍惜短暫的學習時間,將青干班學到的好思路、好作風、好品質融入今后的工作,爭當推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟持續(xù)協(xié)調發(fā)展,實現(xiàn)“三先”的尖兵。

青年干部座談會發(fā)言稿(8篇)

一個人做事,雖然有吃苦精神,但是沒有目標,不看方向,結果往往吃力無效果,事與愿違。下面是小編收集整理的青年干部座談會發(fā)言稿,歡迎閱讀。青年團員座談會發(fā)言稿各位領導、各位同事…
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