第1篇 大學(xué)生村官座談會講話
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友：
大家好!我叫xx，xx縣xx鎮(zhèn)xx村人，xxxx年畢業(yè)于xxx學(xué)院xxx系xxx專業(yè)。畢業(yè)后就進(jìn)入大學(xué)生村官行列，至今已有一年半，承蒙各級組織領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛戴，村民的信任和支持，從xx年xx月份村支兩委換屆后擔(dān)任月田鎮(zhèn)xx村支部第一書記職務(wù)。
從xx年考上村官開始，就一直在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下成長，從市委組織部的各項前期工作到培訓(xùn)，從縣委組織部為我們舉行迎新會到入職以來的各種關(guān)心與關(guān)懷，無一不讓我們倍受鼓舞;在具體工作中，鎮(zhèn)干部在工作中認(rèn)真、耐心的為我指導(dǎo)，村干部在工作中不斷地支持、幫助、鼓勵我，群眾在工作中支持我，在生活上關(guān)心我，使我無論在工作還是學(xué)習(xí)、生活等方面都有了信心和干勁。
我們大學(xué)生村官由于分配的村不同，每個“村官”的實(shí)際工作量也不盡相同，有忙有閑，但是都堅持在最基層崗位上默默工作著，幫助基層黨委、政府完成下給村里的各項任務(wù)?？梢哉f，有了大學(xué)生進(jìn)村以后，政府下達(dá)給村里任務(wù)的完成效率和質(zhì)量均有所提高，雖然沒有什么突出的成就，所有忙忙碌碌的工作都顯得那么平凡，但是也算是為新農(nóng)村建設(shè)在默默奉獻(xiàn)著。然而，大學(xué)生村官在發(fā)揮建設(shè)與服務(wù)農(nóng)村的同時，也顯現(xiàn)出了一定的矛盾。
一是服務(wù)基層能力有待加強(qiáng)。村官剛剛走出校門，社會經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)意識、處理復(fù)雜問題能力都不足，甚至在處理問題的同時與群眾發(fā)生摩擦，從而導(dǎo)致一種“有矛盾不愿去處理，有矛盾我也不找你”的不良循環(huán) 。
二是自身定位較模糊。上級組織一再要求不準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)大學(xué)生村官，但是各地是普遍存在的，而年終考核，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作表現(xiàn)也是包含在其內(nèi)的，于是定位我們是“村官”還是“鎮(zhèn)官”，模糊較為認(rèn)識。
三是出路“恐慌癥”。由于工作沒有保障，政治前途、工資待遇等也沒有明確規(guī)定，部分村官出現(xiàn)思想波動，有的甚至開始懷疑農(nóng)村是不是我們的長留之地?公務(wù)員等各項考試能通過者畢竟寥寥無幾，期滿后，我們重新去擇業(yè)，三年的基層鍛煉，我們究竟能再次選擇什么樣的工作?于是觀望、恐慌、期待……
那么如何解決上述矛盾，改善大學(xué)生村官現(xiàn)狀，我個人有幾點(diǎn)建議。
1、進(jìn)一步培養(yǎng)服務(wù)基層的能力。最少指定一名干部專門負(fù)責(zé)指導(dǎo)，幫助“大學(xué)生村官”了解鎮(zhèn)情和村情，培養(yǎng)他們處理復(fù)雜問題和完成急、難、險、重任務(wù)的實(shí)際能力。
2、進(jìn)一步提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)生來到農(nóng)村，光靠政策，感情的教育是不夠的，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑。應(yīng)該定制
一個最低工資標(biāo)準(zhǔn)和激勵機(jī)制。這個經(jīng)濟(jì)待遇的提高，能使真正有能力帶領(lǐng)農(nóng)民致富者脫穎而出，激發(fā)干事的熱情，樹立起村官的榜樣。進(jìn)一步關(guān)心大學(xué)生工作、生活需求，解決實(shí)際困難，給予精神、物質(zhì)上的幫助，消除后顧之憂，使其有更多的熱情投入到工作中。
3、進(jìn)一步多途徑解決出路問題。一是加大村官創(chuàng)業(yè)扶持力度，要從創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)資金給予支持和幫扶;二是縣里要拿出一定比例的公務(wù)員和事業(yè)單位招考定向名額，有效緩解聘期滿后的就業(yè)壓力;三是對于特別優(yōu)秀的村官能否通過組織考察程序直接解決編制，提高村官干事創(chuàng)業(yè)激情。
謝謝大家。
大學(xué)生村官座談會講話稿
第2篇 領(lǐng)導(dǎo)在大學(xué)生村官座談會上的講話
同志們：
今天把大家召集起來，主要是想借這個機(jī)會了解一下近一年來大家到村任職工作情況和生活情況。剛才，6名大學(xué)生“村官”代表作了很好的發(fā)言，聽了很受啟發(fā)。不到一年的時間，大家從學(xué)生到干部，從學(xué)校到農(nóng)村，很快適應(yīng)了農(nóng)村工作。特別是從6個大學(xué)生“村官”的發(fā)言上可以看出，大家成功實(shí)現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)變。上次我去谷城調(diào)研，看望了**鎮(zhèn)**村大學(xué)生“村官”**，**村有養(yǎng)殖苗圃的傳統(tǒng)，**同志在苗圃下面圈養(yǎng)土雞，搞綠色養(yǎng)殖，這種立志創(chuàng)業(yè)的舉措值得肯定。實(shí)踐證明，中央的決策是正確的。培養(yǎng)一支有知識、有抱負(fù)、有作為、有貢獻(xiàn)、有前途的農(nóng)村干部是適應(yīng)基層發(fā)展需要的?？梢哉f，大家近一年的學(xué)習(xí)、工作、生活，體現(xiàn)這樣幾個特點(diǎn)：一是在道路的選擇中牢記著使命;二是在人生的轉(zhuǎn)變中追尋著夢想;三是在生活的酸甜苦辣中經(jīng)受著磨煉;四是在服務(wù)群眾的實(shí)踐中充滿著真情;五是在揮灑汗水中體現(xiàn)著價值。今天發(fā)言的只是幾個代表，還有很多大學(xué)生“村官”都是非常優(yōu)秀的。聽了大家的所見所聞、所學(xué)所干、所思所悟，感觸頗深，很受啟發(fā)。值此機(jī)會，我代表市委組織部向大家表示誠摯的慰問!下面，我講三點(diǎn)意見。
一、深化認(rèn)識，肯定成績，進(jìn)一步堅定做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的信心和決心
選聘高校畢業(yè)生到村任職是黨中央作出的一項戰(zhàn)略決策。黨的xx屆三中全會再次強(qiáng)調(diào)，要引導(dǎo)高校畢業(yè)生到村任職，實(shí)施一村一名大學(xué)生計劃。去年11月7日，xx同志在首屆“中國十佳大學(xué)生村官”的來信上作出重要批示，對大學(xué)生“村官”的創(chuàng)業(yè)激情和奉獻(xiàn)精神給予充分肯定。12月22日，同志在中南海主持召開大學(xué)生“村官”代表座談會，強(qiáng)調(diào)指出，大學(xué)生“村官”是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要力量，也是黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)和儲備來自工農(nóng)一線后備人才的重要來源。農(nóng)歷戊子年臘月三十，中組部下發(fā)了《關(guān)于務(wù)必將大學(xué)生“村官”工作和生活補(bǔ)貼按時足額發(fā)放到位的緊急通知》。春節(jié)期間，李源潮同志在江蘇省儀征市親切看望慰問了大學(xué)生“村官”，強(qiáng)調(diào)指出，選聘高校畢業(yè)生到村任職是培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)接班人的戰(zhàn)略舉措，各級黨委和組織部門要加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)，完善政策措施，構(gòu)建長效機(jī)制，鼓勵大學(xué)生“村官”帶頭創(chuàng)業(yè)，使他們不僅下得去，而且待得住、干得好、流得動。大學(xué)生“村官”要經(jīng)得起艱苦環(huán)境的考驗(yàn)，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村偉大實(shí)踐中茁壯成長。今年5月2日，xx又專程到中國農(nóng)業(yè)大學(xué)，看望慰問在農(nóng)村基層工作的大學(xué)生“村官”代表。5月4日，溫家寶在清華大學(xué)與即將赴西部和基層就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行座談，并用自己的人生經(jīng)歷勉勵大學(xué)生“村官”。近期，中組部、中宣部、教育部、公安部、民政部、財政部、人力資源和社會保障部、農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局、國務(wù)院扶貧辦、共青團(tuán)中央、全國婦聯(lián)等12部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機(jī)制的意見》，進(jìn)一步明確了相關(guān)政策，指明了大學(xué)生“村官”的五條出路(繼續(xù)擔(dān)任村干部、推薦參加公務(wù)員考試、扶持自主創(chuàng)業(yè)、引導(dǎo)另行擇業(yè)和繼續(xù)學(xué)習(xí)深造)。這一系列舉措，充分體現(xiàn)了黨中央對大學(xué)生“村官”的真正重視、真情關(guān)懷和真心愛護(hù)。
去年以來，我們按照中央和省委的統(tǒng)一部署，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，選聘了68名高校畢業(yè)生到村任職工作?？偟目?，這項工作起步良好，進(jìn)展順利，得到了廣大基層組織、干部群眾的普遍歡迎和社會各界的廣泛贊譽(yù)。有三點(diǎn)值得肯定：
一是社會各界思想上形成了共識。市委、市政府高度重視大學(xué)生“村官”工作，將大學(xué)生“村官”的管理和作用發(fā)揮情況，作為農(nóng)村干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，納入縣(市)區(qū)委基層黨建目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行管理和考核，在全社會形成關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛大學(xué)生“村官”的良好氛圍。市委會還研究決定，市財政按照大專生每年1000元、本科生每年20xx元、研究生每年3000元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。在中央財政補(bǔ)貼和安置費(fèi)尚未劃撥到位的情況下，市委組織部要求各地先行墊付了13.6萬元，一次性發(fā)放到位。各縣(市)區(qū)真正把大學(xué)生“村官”作為黨政后備人才來培養(yǎng)，作為新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人來使用，積極為大學(xué)生“村官”辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為大學(xué)生“村官”購置了床、被褥、炊具等生活必備品，有的村為大學(xué)生“村官”配備了摩托車、自行車等交通工具，較好解決了大學(xué)生“村官”的生活問題。剛才，湖北堯治河集團(tuán)捐贈了首批大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)基金5萬元，市農(nóng)行為大學(xué)生“村官”首批授信創(chuàng)業(yè)資金近30萬元，市里成立了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)，支持有創(chuàng)業(yè)項目和能力的大學(xué)生“村官”投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。這些都體現(xiàn)了社會各屆對大學(xué)生“村官”的支持和厚愛。
二是管理服務(wù)逐步規(guī)范。市委組織部、市人事局、財政局、勞動和社會保障局、教育局五部門聯(lián)合制定出臺了《**市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作管理辦法》，建立健全四項工作機(jī)制，使大學(xué)生“村官”管理服務(wù)工作走上了規(guī)范化軌道。建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系機(jī)制，每一名大學(xué)生“村官”都有一名市委組織部、縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委三級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)聯(lián)系，定期開展走訪慰問活動，發(fā)揮了“傳、幫、帶”作用。建立了目標(biāo)管理機(jī)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨委根據(jù)本地實(shí)際，與大學(xué)生“村官”簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，明確了工作職責(zé)。建立了教育培訓(xùn)機(jī)制，市委將大學(xué)生“村官”的教育培訓(xùn)納入縣(市)區(qū)基層干部培訓(xùn)計劃，在今年對農(nóng)村黨組織書記進(jìn)行集中輪訓(xùn)時，各地把大學(xué)生“村官”一并進(jìn)行了培訓(xùn)。棗陽市每季度召開一次大學(xué)生“村官”座談會，組織大學(xué)生“村官”交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會，使他們共同學(xué)習(xí)、共同提高。老河口市結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，舉辦“選聘生講壇”，組織7名選聘生圍繞“怎么做農(nóng)村工作”登臺演講。建立了考核獎懲機(jī)制，各地加大考核力度，把考核結(jié)果作為發(fā)放工作生活補(bǔ)貼、村干部績效考核獎勵和選拔任用的重要依據(jù)。谷城縣實(shí)行了“季度評議、半年考核、年末評定”的分層考核方式。南漳縣建立定期評議制度，每季度組織黨員和村民代表對選聘生進(jìn)行一次民主評議。
三是大學(xué)生“村官”的積極作用得到較好發(fā)揮。從剛才大家的發(fā)言中可以看出，同志們肩負(fù)組織上的殷切期望，懷著為基層服務(wù)的滿腔熱情，帶著對農(nóng)民群眾的深厚感情，在農(nóng)村廣闊天地里，順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，很快進(jìn)入工作狀態(tài)，大家緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的總體要求，充分發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢，爭當(dāng)政策宣傳員、決策咨詢員、科技普及員、信息調(diào)研員、檔案管理員、村務(wù)協(xié)管員、文化小教員、活動組織員。有的帶頭上項目、做示范，為發(fā)展農(nóng)業(yè)、致富農(nóng)民貢獻(xiàn)了力量;有的運(yùn)用所學(xué)知識，主動給農(nóng)民提供致富信息;有的帶頭傳播科技知識，推動農(nóng)民學(xué)科技、用科技;有的在招商引資、計劃生育、重大項目建設(shè)等急難險重崗位上經(jīng)受了磨煉;有的積極開展文化活動，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了獨(dú)特作用，成為各項工作的生力軍。大家的辛勤付出，得到了基層組織和廣大群眾的認(rèn)可，在去年底全市村級組織換屆選舉中，有6名大學(xué)生“村官”當(dāng)選村“兩委”班子成員，其中2人擔(dān)任了村黨支部副書記，7名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，37名非黨大學(xué)生“村官”全部確定為入黨積極分子，為農(nóng)村干部隊伍注入了新鮮血液，給農(nóng)村基層組織帶來了生機(jī)和活力。谷城縣堰河村大學(xué)生“村官”劉克品，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為該村的生態(tài)旅游發(fā)展積極出謀劃策，經(jīng)考核被鎮(zhèn)黨委直接任命為村黨委委員。南漳縣城關(guān)鎮(zhèn)南背村的大學(xué)生“村官”陶勇軍，主抓村辦企業(yè)，協(xié)調(diào)村辦企業(yè)龍騰公司與上市公司華新水泥的用工協(xié)調(diào)等工作，僅此一項解決了120名村民務(wù)工問題，同時每年能夠?yàn)榇寮w創(chuàng)收20萬元。在去年底綜合考評中名列第一，被鎮(zhèn)黨委直接任命為南背村黨支部委員。
實(shí)踐證明，選聘高校畢業(yè)生到村任職是黨中央作出的一項戰(zhàn)略決策，是培養(yǎng)有知識、有文化的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人的戰(zhàn)略舉措，是優(yōu)化黨政干部來源結(jié)構(gòu)、保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的長遠(yuǎn)大計，是建立來自工農(nóng)一線黨政干部培養(yǎng)鏈的基礎(chǔ)工程，是保證黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略選擇。實(shí)踐證明，當(dāng)代大學(xué)生在基層是大有作為的，把大批掌握了現(xiàn)代知識、充滿青春活力、富有開拓精神、立志報效祖國的大學(xué)生推向農(nóng)村一線，為新農(nóng)村建設(shè)注入了新鮮血液和動力，也為大學(xué)生提供了施展才華和抱負(fù)的舞臺，實(shí)現(xiàn)了促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展與鍛煉培養(yǎng)人才的雙向效應(yīng)。實(shí)踐證明，當(dāng)代大學(xué)生是一個充滿朝氣、富有生機(jī)、洋溢活力的群體。大學(xué)生“村官”扎根群眾、立志基層，自覺把遠(yuǎn)大理想、堅定信念與具體實(shí)踐緊密結(jié)合起來，把個人抱負(fù)、人生價值同本職工作有機(jī)統(tǒng)一起來，在基層工作中展示出改革創(chuàng)新的時代風(fēng)貌，為當(dāng)代青年創(chuàng)業(yè)成才樹立了榜樣。我們一定要深刻認(rèn)識這項工作的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實(shí)意義，把它作為干部隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)的一項經(jīng)常性工作進(jìn)一步抓實(shí)抓細(xì)抓好。
二、珍惜機(jī)遇，加強(qiáng)實(shí)踐，在推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮積極作用
選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是一項社會系統(tǒng)工程，需要認(rèn)真做好組織協(xié)調(diào)、培養(yǎng)管理等方方面面的工作，但歸根到底，唱主角的是我們在座的大學(xué)生“村官”。大家的工作態(tài)度、工作方法、工作能力，決定著這項系統(tǒng)工程的最終成效。市委對大家寄予重望，農(nóng)民群眾對大家寄予厚望，大家一定要抓住機(jī)遇，努力拼搏，在新農(nóng)村建設(shè)的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。大家要認(rèn)識到，近一年的“村官”經(jīng)歷只是一個良好的開端，今后要走的路還很長。在此，提六點(diǎn)希望和要求，與大家共勉。
1、越是身處農(nóng)村，越是要志存高遠(yuǎn)。如今，社會上有一種不好的風(fēng)氣，對農(nóng)村存有偏見，很多城里人甚至瞧不起農(nóng)民。有的大學(xué)生不愿到農(nóng)村去，認(rèn)為到農(nóng)村沒有前途，浪費(fèi)青春。他們忘記了我國“農(nóng)村包圍城市，最后奪取全國勝利”的革命道路，忘記了農(nóng)業(yè)農(nóng)民對國家工業(yè)化發(fā)展所做出的巨大犧牲和付出的沉重代價。我們在座的同志，有的生在城市，長在城市，大學(xué)畢業(yè)后卻毅然選擇了農(nóng)村;有的同志生在農(nóng)村，長輩們含辛茹苦，期待你們跳出“農(nóng)”門，而大家還是選擇了回報家鄉(xiāng)。你們的這種選擇，令人欽佩。如今，在繁花似錦、變幻莫測的現(xiàn)實(shí)社會里，人們都在用不同的方式演繹著各自不同的人生。大家肯定也為到底什么樣的人生才無怨無悔而困惑過，為自己的未來而彷徨過。困惑也好，彷徨也罷，都不能意志消沉、妄自菲薄。作為大學(xué)生“村官”，要志存高遠(yuǎn)、放眼未來，做一個有理想的人。有志者，事竟成。一個人沒有遠(yuǎn)大理想，人生就會失去前進(jìn)的動力。
2、越是工作繁忙，越是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。知識是本錢。一個人能有多大發(fā)展，能為社會作出多大貢獻(xiàn)，很大程度上取決于這個人學(xué)習(xí)抓得緊不緊、知識基礎(chǔ)打得牢不牢。學(xué)習(xí)是基本功。當(dāng)今時代是要求人們終身學(xué)習(xí)的時代，當(dāng)今社會是要求人們不斷學(xué)習(xí)的社會?，F(xiàn)代社會已步入知識經(jīng)濟(jì)時代，知識更新極快，僅僅三五年便是一個更新輪次。前20xx年學(xué)習(xí)、后40年工作已是時代棄用的老黃歷，“少小求學(xué)，老大圖閑”已經(jīng)成為歷史。任何人都不可能靠吃老本跟上時代，創(chuàng)造輝煌，必須時時處處學(xué)習(xí)、終身接受教育。毛主席給學(xué)習(xí)打了個非常形象的比喻，他說學(xué)習(xí)就象你開個小鋪?zhàn)?，你的貨賣完了，賣得差不多，你就得進(jìn)貨了，你要不進(jìn)貨，你的鋪?zhàn)泳偷玫古_了。人，只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)自己，才能不斷地前進(jìn)，不然的話你就會落伍，就跟不上時代了。大家長期工作在“三農(nóng)”的第一線，“上面千條線、下面一根針”，任務(wù)繁重而復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、計劃生育、鄰里糾紛、社會治安、訪貧問苦等工作，都需要大家去做，工作的的確確非常辛苦。工作越忙越是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不能以為自己是大學(xué)生，是佼佼者，就不需要再學(xué)習(xí)了。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，在學(xué)中干、在干中學(xué)，在學(xué)中思、在思中學(xué)，不斷積累新知識，增強(qiáng)新本領(lǐng)，只有這樣才能為自己的人生進(jìn)步奠定根基。
3、越是貼近群眾，越是要增進(jìn)感情。有感情才有責(zé)任，有責(zé)任才能增進(jìn)感情。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨無往而不勝的法寶，也是我們黨始終保持先進(jìn)性的法寶。如何將黨與群眾血肉聯(lián)系這根血脈綿延不斷保持下去，使我們黨長盛不衰，永遠(yuǎn)立于不敗之地呢?唯一的辦法，就是讓我們黨的干部在基層中鍛煉出來，在群眾中成長起來。溫室里長不出能經(jīng)風(fēng)雨的花朵，坐在機(jī)關(guān)大樓里培養(yǎng)不出與人民群眾的深厚感情。大學(xué)生“村官”直接與群眾打交道，“零距離”接觸群眾，沒有深厚的感情是做不好群眾工作的。大家要珍惜與群眾朝夕相處的機(jī)會，體察民情、了解民意，心為民所想、權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，在日常交往中增進(jìn)感情、在基層實(shí)踐中增長本領(lǐng)、在艱苦環(huán)境中磨練意志，一步一步地成長成才。只有這樣成長起來的干部，才能對群眾有著深厚的感情;也只有這樣成長起來的干部，才能從老一輩手中接過“接力棒”，當(dāng)好“接班人”。
4、越是天地廣闊，越是要提升能力。1955年，毛澤東同志在《中國農(nóng)村的社會主義高潮》一書按語中指出：“農(nóng)村是一個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的”。這句話，當(dāng)時被稱為“最高指示”。那么在農(nóng)村這個廣闊天地里、在農(nóng)村這個巨大的舞臺上，怎樣才能有所作為呢?靠的是能力。大家要著力提高六種能力：一是要懂得農(nóng)村政策，增強(qiáng)執(zhí)行政策的能力。做好新形勢下的農(nóng)村工作，必須吃透黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策。大學(xué)生“村官”要做到先學(xué)一步、學(xué)深一點(diǎn)。二是要懂得農(nóng)民語言，增強(qiáng)交流思想的能力。要善于把深奧的道理變成淺顯易懂的農(nóng)民話語，多講農(nóng)民語言，這樣同農(nóng)民交流才能達(dá)到思想上貼近，感情上溝通，做起工作來就有成效。三是要懂得農(nóng)業(yè)技術(shù)，增強(qiáng)示范指導(dǎo)的能力。要下功夫?qū)W習(xí)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，懂得一技之長，帶頭創(chuàng)業(yè)發(fā)展，當(dāng)好示范。四是要懂得依法辦事，增強(qiáng)教育引導(dǎo)的能力。堅持法律面前人人平等，引導(dǎo)農(nóng)民用法律來保護(hù)自己的合法權(quán)益。五是要懂得分清主次，增強(qiáng)統(tǒng)籌兼顧的能力。農(nóng)村工作千頭萬緒，要善于抓住主要矛盾，突出工作重點(diǎn)，分清輕重緩急。六是要懂得公正處事，增強(qiáng)調(diào)處矛盾的能力。出現(xiàn)矛盾糾紛要高度重視，處理問題不偏不倚，不親不疏，一碗水端平，這樣群眾才會信你、服你。
5、越是條件艱苦，越是要信念堅定。農(nóng)村生活清苦、工作艱苦，與大家理想中生活肯定有一些差距。大家要正確對待理想與現(xiàn)實(shí)的這種差距，堅定自己的信念，為自己的選擇而無怨無悔。“古之立大事者，不唯有超世之才，唯有堅韌不撥之志”。希望大家一定要沉得住氣，耐得住寂莫，守得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到困難面前不后退，挫折面前不氣餒，壓力面前不動搖;一定要做好長期艱苦奮斗的準(zhǔn)備，不浮不躁，不要這山望著那山高，不要搞短期行為，不要有急功近利的思想，要做長遠(yuǎn)打算，以持之以恒、堅韌不拔的精神和意志再鑄新的輝煌，在為人民群眾的真誠奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的價值。特別是當(dāng)前，農(nóng)民收入相對較低，致富門路較少，增加農(nóng)民收入是當(dāng)前亟待解決的根本問題。大家要努力克服對農(nóng)村干部和農(nóng)民的思想偏見，克服對農(nóng)村環(huán)境空虛、寂寞的心理陰影，克服農(nóng)村工作荒廢專業(yè)知識的認(rèn)識誤區(qū)，帶著報效家鄉(xiāng)的真情、摯愛農(nóng)民的深情、干事創(chuàng)業(yè)的激情在農(nóng)村工作，始終保持良好的精神狀態(tài)。
6、越是倍受關(guān)注，越是要謙虛做人。當(dāng)前，社會各界對大學(xué)生“村官”是高看一眼、厚愛一分，農(nóng)民群眾對大家更是敬仰有加、寄予厚望。越是受關(guān)注，越是要保持頭腦清醒，絕不能驕傲自大。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，任何時候我們都要尊重他們。農(nóng)村基層干部長期生活、工作在基層，熟悉情況，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，我們要甘當(dāng)“小學(xué)生”，遇事多聽取他們的意見和建議。要多做事少說話，不要眼高手低。細(xì)節(jié)決定形象，我們在農(nóng)村工作，與群眾接觸，待人接物、舉手投足、一言一行都要仔細(xì)揣度和把握，從一分一毫的累積中樹立自身的良好形象，從做人、做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會，從而使自己走上成功之路。
三、健全機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)，確保大學(xué)生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動
選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是一項戰(zhàn)略工程。今年我市將選聘74名大學(xué)生到農(nóng)村任職工作。隨著這項工作的深入推進(jìn)，大學(xué)生“村官”將會成為一個龐大的群體。各級黨委和組織人事等部門要進(jìn)一步樹立戰(zhàn)略眼光，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，著力建立健全長效管理機(jī)制，努力形成事業(yè)留人、待遇留人、感情留人的良好工作局面，逐步建立一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的大學(xué)生“村官”隊伍。
一是組織要更加得力。要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立由組織人事部門牽頭，教育、財政、勞動和社會保障、農(nóng)業(yè)、公安、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門參加的大學(xué)生“村官”工作協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度，注重調(diào)動各部門的積極性和各方面的力量，形成推進(jìn)工作、解決問題的整體合力。財政部門要積極落實(shí)市財政配套資金，督促各縣(市)區(qū)財政部門及時劃轉(zhuǎn)中央、省、市財政補(bǔ)貼資金，督促各地落實(shí)地方財政配套資金、建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金、代為償還助學(xué)貸款等;人事部門要為到村任職高校畢業(yè)生在報考公務(wù)員和事業(yè)單位的政策優(yōu)惠、工齡認(rèn)定以及戶口檔案關(guān)系的保留等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);教育行政部門和相關(guān)高校要與到村任職高校畢業(yè)生保持聯(lián)系，關(guān)心他們的思想和生活，幫助解決工作中的實(shí)際困難和問題;勞動和社會保障部門要積極會同組織、財政等部門，按照政策規(guī)定及時為到村任職高校畢業(yè)生辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會保險，并確保各項社會保險待遇按時足額支付。同時，要提供技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)等服務(wù);共青團(tuán)組織要充分發(fā)揮聯(lián)系青年的優(yōu)勢，積極搭建青年創(chuàng)業(yè)平臺;其它相關(guān)部門要結(jié)合部門職能，積極參與、支持和服務(wù)選聘工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要具體負(fù)責(zé)大學(xué)生“村官”的日常管理工作，指導(dǎo)制定工作計劃，檢查督導(dǎo)在崗情況及工作開展情況;協(xié)調(diào)解決工作和生活問題;配合縣(市)區(qū)委組織部門做好年度考核工作。村級黨組織要為大學(xué)生“村官”創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，提供必要的工作和生活條件，解決好食宿等相關(guān)問題;做好“傳、幫、帶”工作;及時掌握思想動態(tài)，力所能及地幫助解決困難;積極配合和大力支持他們開展工作。
二是服務(wù)要更加周全。大學(xué)生“村官”的相關(guān)待遇，各地要不折不扣地抓好落實(shí)。要針對大學(xué)生“村官”的崗位職責(zé)和工作需要，建立健全崗位培訓(xùn)和跟蹤培養(yǎng)制度，依托各類培訓(xùn)基地，認(rèn)真抓好崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和經(jīng)常性培訓(xùn)。要建立結(jié)對幫帶制度，市、縣組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志要與大學(xué)生“村官”結(jié)成幫扶對子，經(jīng)常了解掌握他們的思想、工作、生活情況，幫助解決實(shí)際困難。當(dāng)前，要把扶持大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)作為服務(wù)的重點(diǎn)，動員組織社會各界和有識之士，像堯治河、市農(nóng)行一樣，積極為大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)提供資金、技術(shù)、信息等方面的扶持和幫助。要幫助大學(xué)生“村官”選定項目，積極協(xié)調(diào)，爭取更多的項目納入全省“揚(yáng)帆計劃”。全省第一批扶持項目，我市只有6個通過評審。希望各地今后要加大工作力度。扶持大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)的責(zé)任主體在縣(市)區(qū)，市級只是一個示范帶動作用，各地也要采取多種渠道建立“大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基金”，成立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)，積極參與到“百名青年企業(yè)家?guī)蛶О倜髮W(xué)生村官”活動中來，扶持更多的大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人人有創(chuàng)業(yè)項目的目標(biāo)。
三是管理要更加規(guī)范。對大學(xué)生“村官”既要熱情關(guān)心，又要嚴(yán)格管理。各地各部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作管理辦法，并結(jié)合實(shí)際研究制定具體工作措施。大學(xué)生“村官”的管理，由縣(市)區(qū)委組織部負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實(shí)施。要建立健全大學(xué)生“村官”的日常管理制度，明確崗位職責(zé)，確定工作目標(biāo)，讓他們有事可干、有章可循、有責(zé)可究。要完善考核辦法，認(rèn)真做好大學(xué)生“村官”的年度考核和聘期考核。對優(yōu)秀的黨員大學(xué)生“村官”，可以培養(yǎng)為村黨組織班子成員。特別優(yōu)秀的，可以作為農(nóng)村黨組織書記候選人進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。考核不合格和服務(wù)期滿離任的，要引導(dǎo)他們自主擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)，并給予必要的扶持。大學(xué)生“村官”崗位變化情況特別是出現(xiàn)空缺的，要及時上報市委組織部。
四是宣傳要更加深入。各地要充分利用各種新聞媒體，廣泛深入地宣傳選聘優(yōu)秀大學(xué)生“村官”的重大意義和政策措施，宣傳大學(xué)生“村官”的積極作用，挖掘和宣傳他們在基層工作中的先進(jìn)事跡，用好的典型感染人、激勵人、凝聚人，使大學(xué)生“村官”有一種光榮感、成就感。同時要不斷拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳形式，抓出特色，抓出成效，努力在全社會形成一種關(guān)心、支持大學(xué)生“村官”工作的良好氛圍，從而積極引導(dǎo)優(yōu)秀大學(xué)生志愿到農(nóng)村基層工作，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)自己的青春和力量。市委組織部從今年開始創(chuàng)辦了《成長》雜志，主要刊登選調(diào)生、大學(xué)生“村官”的人生成長歷程，希望各位大學(xué)生“村官”踴躍投稿。
同志們，大學(xué)生“村官”到農(nóng)村基層工作，使命光榮，責(zé)任重大。我們要把這項工作擺到更加突出的位置來抓，切實(shí)把大學(xué)生村干部管理好、培養(yǎng)好，把大學(xué)生村干部的作用發(fā)揮好，確保他們下得去、待得住、干得好、流得動，為推進(jìn)**農(nóng)村的改革發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
領(lǐng)導(dǎo)在大學(xué)生村官座談會上的講話
第3篇 在大學(xué)生村官座談會上的講話
同志們：
今天上午，43名新大學(xué)生村官正式到縣委組織部報到，并即將奔赴全縣村級組織開展工作。首先，我代表縣委組織部對新一屆大學(xué)生村官的到來表示熱烈歡迎，同時對參加會議的往屆大學(xué)生村官代表并通過你們向全縣往屆大學(xué)生村官表示誠摯的慰問!對于選聘生工作，縣委組織部一直都非常重視，縣委、縣委組織部閔部長本來計劃今天親自參加會議的，由于市委組織部召開緊急會議，無法參加我們今天的會議，但他對今天的會議和大學(xué)生村官的工作、生活都提出了明確要求。今天召開這個見面座談會，主要是兩個目的：一是學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn);二是提出希望和要求。剛才，5位往屆大學(xué)生村官結(jié)合自身工作生活實(shí)際，交流了工作的經(jīng)驗(yàn)、生活的感觸、成長的苦樂，講的都很好，飽含真情，充滿熱情，聽后令人振奮，甚感欣慰。相信20**屆大學(xué)生村官能夠受到啟迪，啟發(fā)心智，增強(qiáng)信心，安心工作。下面，我受閔部長委托，講幾點(diǎn)意見，與大家共勉。
一、進(jìn)一步增強(qiáng)崗位信心，在不斷學(xué)習(xí)中增長才干
大學(xué)生村官是村級組織特設(shè)崗位人員。廣義上講，大學(xué)生村官就是村干部。但從狹義上講，大學(xué)生村官又不同于一般村干部，因?yàn)槟銈兪苓^高等教育，而且管理更嚴(yán)格。作為一名村官，不要小看村官崗位，小村官，干大事，所以大家要對大學(xué)生村官這個崗位充滿信心?！靶判拇呱α俊?。只有對村官工作有了信心，我們的工作才有希望，才有動力，才有成效。20xx年，中央作出了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的重要戰(zhàn)略決策，至今已經(jīng)進(jìn)入第五個年頭。實(shí)踐證明，這一決策是正確的，推進(jìn)了農(nóng)村的改革發(fā)展、增添了農(nóng)村基層組織的活力，拓寬了高素質(zhì)基層干部的來源。幾年來，從中央到地方各級黨委，對大學(xué)生村官非常關(guān)心，十分關(guān)注，先后出臺了系列政策措施，充分體現(xiàn)了黨中央和各級黨委對大學(xué)生村官的真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)。就我縣而言，20xx年以來，全縣共接納四批36名大學(xué)生村官。縣委認(rèn)真落實(shí)中央和省市委的有關(guān)精神，堅持人文關(guān)懷，積極創(chuàng)造條件，大膽培養(yǎng)使用，落實(shí)保障待遇，盡力解決困難，確保大學(xué)生村官下得去、待得住、干得好、流得動，得到了村官們的廣泛認(rèn)同。尤其是在村官們非常關(guān)注的聘期結(jié)束后工作流動方面，前后有21位實(shí)現(xiàn)了有序流動，其中柯尊誠、裴杜宇兩人已經(jīng)擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，15位同志進(jìn)入行政機(jī)關(guān)和事業(yè)部門，2人進(jìn)入大學(xué)深造。
回顧前幾屆村官的工作實(shí)踐，大多數(shù)村官肩負(fù)組織上的殷切期望，懷著為基層服務(wù)的滿腔熱情，帶著對農(nóng)民群眾的深厚感情，在農(nóng)村廣闊天地里，施展拳腳，發(fā)揮了積極的作用，取得了可喜的成績，得到了干部群眾的認(rèn)可。今年在分配大學(xué)生村官的時候，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)主動向縣委組織部要求增加名額，可見，基層很需要你們，也非常歡迎你們?？梢哉f，廣闊農(nóng)村，大有作為。希望大家堅定自己的理想信念，增強(qiáng)自身信心，扎扎實(shí)實(shí)地朝著既定的方向努力。當(dāng)然，大學(xué)生村官都是剛剛走出校門，從學(xué)校到農(nóng)村，從學(xué)生到村官，有的還可能是獨(dú)生子女，在家里驕生慣養(yǎng)。走上大學(xué)生村官崗位，就意味著走入社會，從家里的子女、學(xué)校的學(xué)生成為了一名名符其實(shí)的社會人，就要對自己的決定、行為負(fù)責(zé)。環(huán)境和角色轉(zhuǎn)換較大，在工作和生活中遇到的實(shí)際困難和困惑肯定很多，這就需要大家主動進(jìn)入角色，主動給自己定位，對各種困難和困惑勇敢面對，正確對待，勇于挑戰(zhàn)。你們既然選擇了大學(xué)生村官這一職業(yè)，就要珍視到農(nóng)村任職的大好機(jī)會，好好在村官這個位置磨煉自己、提高自己、完善自己，努力在農(nóng)村的實(shí)踐中不斷鍛煉成長。
學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，進(jìn)步增強(qiáng)信心。大家即將奔赴農(nóng)村第一線工作，“上面千條線，下面一針穿”，任務(wù)繁重而復(fù)雜，黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、計劃生育、鄰里糾紛、訪貧問苦等工作，都需要大家去做。盡管在座的各位都是大學(xué)生，經(jīng)過了十幾年的學(xué)校教育，但是說到做農(nóng)村工作，過去所學(xué)的專業(yè)知識不一定能用得上，即使用得上也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以大家要端正心態(tài)，老老實(shí)實(shí)地學(xué)。一方面要堅持向書本學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)農(nóng)村工作相關(guān)的政策法律法規(guī)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理、行政管理方面知識，學(xué)習(xí)公務(wù)員考錄方面知識，在不斷讀書學(xué)習(xí)中涵養(yǎng)思想、增長新知。另一方面更要向廣大基層干部群眾學(xué)習(xí)。農(nóng)民群眾和基層干部中蘊(yùn)藏著豐富的經(jīng)驗(yàn)和智慧，到農(nóng)村任職，拜他們?yōu)閹?，正是增長才干的重要途徑。你們一定要珍惜在農(nóng)村的每一天，真正放下架子，甘當(dāng)學(xué)生。走進(jìn)群眾家中，下到田間地頭，少一點(diǎn)書生氣、多一點(diǎn)泥土味，在面對面、心貼心的真誠交流服務(wù)中，了解群眾的生活，傾聽群眾的心聲，學(xué)習(xí)群眾的智慧，領(lǐng)悟工作的技巧。同時做到把理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷充實(shí)提高，使知識面越來越寬，認(rèn)識水平越來越高，實(shí)踐能力越來越強(qiáng)。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐磨煉，在真抓實(shí)干中增長才干
農(nóng)村許多事情很具體，也很復(fù)雜、很現(xiàn)實(shí)，需要面對面去解決。在工作實(shí)踐中，要謹(jǐn)防眼高手低、脫離群眾，做到多一些務(wù)實(shí)勁和實(shí)干勁，從小事做起。要把小事當(dāng)作大事干，從一點(diǎn)一滴做起，在小事中汲取成長的養(yǎng)分，在實(shí)干中找到成才的支點(diǎn)。
一要深入調(diào)查，用心做事。要珍惜組織上安排的工作崗位，當(dāng)好主人，不當(dāng)客人，沉下去、融進(jìn)去，多到群眾中去做調(diào)查研究，傾聽群眾訴求，善于深入思考，認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，探索農(nóng)村工作的特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要深入村組農(nóng)戶，摸清村民目前的生產(chǎn)生活、黨員干部隊伍、產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)、資源和區(qū)位優(yōu)勢等情況，幫助所在村進(jìn)一步理清發(fā)展思路，明確工作努力方向，掌握群眾所思所盼，找準(zhǔn)工作的突破口，提高工作的針對性。
二要艱苦創(chuàng)業(yè)，大膽干事。現(xiàn)在**農(nóng)村的主要問題就是發(fā)展不夠。而選派優(yōu)秀大學(xué)生到農(nóng)村任職是加快農(nóng)村發(fā)展的一項重要舉措，所以大家肩上的擔(dān)子不輕。要以敢為人先的精神，對認(rèn)準(zhǔn)的事情、認(rèn)準(zhǔn)的項目，大膽地闖、大膽地試、大膽地干，用智慧和汗水走出自己的成事之路。同時要幫助群眾解放思想，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，引導(dǎo)群眾發(fā)展專業(yè)合作社、協(xié)會等經(jīng)濟(jì)組織，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，幫助農(nóng)民群眾培育壯大支柱產(chǎn)業(yè)，不斷提高農(nóng)民的組織化程度和抵御市場風(fēng)險的能力，真心為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，通過實(shí)實(shí)在在的干事，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值，成為對社會有用的人才。
三要埋頭苦干，多辦實(shí)事?；鶎庸ぷ鞫嗍乾嵥樾∈?，比如，登記新型農(nóng)村合作醫(yī)療、發(fā)放低保和調(diào)解鄰里糾紛等。這些事看起來很具體、很瑣碎，但關(guān)系到家家戶戶的切身利益。在你眼里是小事，但在群眾眼里是大事，一個數(shù)字錯了，一件事沒辦好，群眾就會不滿意。做好這些小事并不容易，通過這些小事可以認(rèn)識社會、鍛煉能力、砥礪品行、增長才干。更何況群眾利益無小事，“一枝一葉總關(guān)情”。要把小事當(dāng)作大事干，從一點(diǎn)一滴做起，集小能為大才，集小善為大德，集小成為大業(yè)。要想群眾所想，急群眾所急。多為群眾排憂解難，多想辦法幫助群眾解決諸如上學(xué)、看病、飲水、行路等方面的實(shí)際問題，一步一個腳印地做好工作，實(shí)實(shí)在在地做出一番業(yè)績。
四要搞好團(tuán)結(jié)，和衷共事。農(nóng)村干部比較實(shí)在，對大家肯定是比較關(guān)心的，但由于年齡、環(huán)境方面的原因，跟你們在觀念、生活習(xí)慣、價值取向等方面肯定也有沖突的地方，這就要求大家增強(qiáng)全局觀念，積極主動給基層干部當(dāng)好助手、當(dāng)好配角，和睦共事，與他們一起摸爬滾打，一道把工作做好做實(shí)。不能因?yàn)榇甯刹空f了你幾句就使小性子，影響團(tuán)結(jié)。
三、進(jìn)一步提升境界修養(yǎng)，在艱苦磨煉中增長才干
人生不可能一帆風(fēng)順，既會有順境，也會有挫折，既會有陽光燦爛，也會有風(fēng)雨交加。成長成才必須經(jīng)歷挫折和風(fēng)雨的考驗(yàn)。因此，越是有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年，越要放到基層實(shí)踐特別是農(nóng)村第一線去摔打磨練。面對現(xiàn)實(shí)差距，要敢于直面現(xiàn)實(shí)。目前，大家雖然沒到農(nóng)村工作、生活，但看到的現(xiàn)實(shí)、接觸的事情，可能與過去想象的、媒體宣傳的不太一樣，思想可能會產(chǎn)生波動。這時就需要正確對待理想與現(xiàn)實(shí)的差距，深刻認(rèn)識人生的價值就在于改變現(xiàn)實(shí)、造福百姓，從而堅定自己的村官選擇，致力于改變農(nóng)村落后面貌，幫助群眾發(fā)家致富。面對艱苦環(huán)境，要耐得住寂寞。與城市相比，農(nóng)村生活清苦得多，工作艱苦得多。不少地方工作環(huán)境較差，基礎(chǔ)設(shè)施落后,“晴天一身灰，雨天一身泥”，生活較為單調(diào)。這時就需要大家吃苦耐勞，保持良好心態(tài)，用勤奮工作來享受生活的樂趣，用刻苦學(xué)習(xí)來打造生活的多彩氛圍。面對困難挫折，要經(jīng)得起考驗(yàn)。農(nóng)村工作很具體，村官很難當(dāng)，在工作生活中遇到一些困難、問題甚至挫折在所難免。這時就需要大家把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機(jī)遇，把解決問題作為增長才干的途徑，把應(yīng)對挫折作為磨練意志的過程，做到困難面前不后退，問題面前不動搖，挫折面前不氣餒。面對今后出路，要保持好心態(tài)。不要把村官當(dāng)作“跳板”，急功近利、心浮氣躁。這樣既當(dāng)不好村官，也干不好事業(yè)。人總是要有點(diǎn)精神的，選擇了村官崗位，就要有理想追求，就要有奉獻(xiàn)精神，不把村官當(dāng)職業(yè)，而是把村官當(dāng)事業(yè)，埋頭拉車、奮力前行，為新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)更多的智慧和力量，也為今后的人生發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
四、進(jìn)一步強(qiáng)化培養(yǎng)管理，在真心關(guān)懷中增長才干
選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是一項戰(zhàn)略工程。隨著這項工作的深入推進(jìn)，各鎮(zhèn)村要進(jìn)一步樹立戰(zhàn)略眼光，把大學(xué)生到村任職作為事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)、事關(guān)發(fā)展的重要舉措來認(rèn)識、來謀劃、來推進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)大學(xué)生村官的教育管理服務(wù)工作，確保大學(xué)生村官下得來、干得好、留得住、能成才。一是明確職責(zé)壓擔(dān)子?？h委組織部和各鎮(zhèn)黨委和要引導(dǎo)大學(xué)生村官當(dāng)好“村級內(nèi)務(wù)管理員、政策法規(guī)宣傳員、新技術(shù)推廣員、上下溝通聯(lián)絡(luò)員、便民服務(wù)代辦員、遠(yuǎn)程教育播放管理員”六大員，要完善縣、鎮(zhèn)、村各級黨組織與大學(xué)生村官結(jié)對幫扶制度，定期了解大學(xué)生村官思想、工作和生活情況，做好傳幫帶，有意識地安排他們參與急、難、險、重任務(wù)，要讓大學(xué)生村官真正感到有事可干，真正感到農(nóng)村是自己增長才干、施展抱負(fù)的廣闊舞臺，促進(jìn)大學(xué)生村官在實(shí)踐中成長成才。二是開展經(jīng)常性培訓(xùn)工作。要把大學(xué)生村官納入干部教育培訓(xùn)范圍，明確培訓(xùn)責(zé)任，認(rèn)真抓好崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和公務(wù)員、事業(yè)單位等職位培訓(xùn)。三是搞好日常管理服務(wù)。各鎮(zhèn)黨委要關(guān)心村官的工作生活，做好為村官服務(wù)工作，多交流、多溝通。要實(shí)行崗位目標(biāo)管理，定期調(diào)閱工作日志，強(qiáng)化日?？记?，進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)，做到有事可干、有章可循、有責(zé)可究。各鎮(zhèn)村要妥善安排好大學(xué)生村官的食宿和生活，幫助他們解決遇到的困難和問題，特別是要安排好女村官的食宿和生活，對女村官統(tǒng)一安排到鎮(zhèn)政府食宿，這是一條硬要求。大學(xué)生村官必須在村里工作，任何單位、任何人都不得擅自借用，這是一條紅線，各鎮(zhèn)黨委一定要嚴(yán)格把關(guān)。在這里，也給大學(xué)生村官定幾條紀(jì)律：不得擅自離開崗位，有事必須按規(guī)定請假;不得參與抹牌賭博和其他形式賭博活動;不得參與打架斗毆等違法違紀(jì)活動;不得夜不歸宿;不得鬧酒酗酒，自覺維護(hù)自身形象。四是加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核。采取“村黨支部評價+鎮(zhèn)黨委考評+縣委組織部審定”的辦法，加強(qiáng)對大學(xué)生村官的年度考核，考核結(jié)果計入個人檔案，作為評選先進(jìn)、選拔任用和期滿續(xù)聘的重要依據(jù)。五是積極搭建就業(yè)平臺。正確解讀中組部關(guān)于大學(xué)生村官的五條出路政策(留村任職工作、考錄公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展、另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造)，針對大學(xué)生村官的能力、專業(yè)、成長環(huán)境和個人意愿等不同情況，積極為大學(xué)生村官成長進(jìn)步搭平臺、拓渠道、鋪路子。鼓勵大學(xué)生村官留村任職，大力推薦大學(xué)生村官參加中央、省、市面向社會組織的招考招聘，鼓勵村官積極創(chuàng)業(yè)，支持繼續(xù)開展學(xué)習(xí)深造，對帶頭創(chuàng)業(yè)的村官提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和資金支持。
同志們，三年的大學(xué)生村官經(jīng)歷，時光短暫，稍縱即逝。希望你們以飽滿的工作熱情，堅定信念，扎實(shí)工作，大膽實(shí)踐，把村官作為人生的重要機(jī)遇來珍惜，作為鍛煉能力、增長才干的有效途徑來把握。在各級黨組織的共同支持幫助下，取得驕人的業(yè)績，努力實(shí)現(xiàn)推進(jìn)全縣新農(nóng)村建設(shè)和大學(xué)生村官隊伍建設(shè)“雙贏”的目標(biāo)。
最后，祝同志們在**農(nóng)村的廣闊天地中茁壯成長，建功立業(yè)，捷報頻傳!
在大學(xué)生村官座談會上的講話
第4篇 大學(xué)生村官座談會上的講話
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家下午好!
我記得副主席對大學(xué)生村干部的十二字寄語：‘下的去、待的住、干的好、流的動’，這充分說明了國家對大學(xué)生村干部的高度重視和殷切期望。共青團(tuán)工作的職能是“育人”，首先育的是我們的團(tuán)干部，其次育的才是廣大團(tuán)員青年，團(tuán)干部在基層團(tuán)建中要起到模范帶頭作用。聽完各位的發(fā)言，最突出的感受是，我們各級團(tuán)干部特別是大學(xué)生團(tuán)干部有堅定的理想信念，能夠克服浮躁情緒和畏難心理，能夠耐得住寂寞，能夠踏實(shí)工作?！?0后”青年對農(nóng)民群眾要有一片真情，《晏子春秋》中講到“意莫高于愛民,行莫高于厚民”。只有做到愛民、厚民，才能成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生村干部。千年未有之大變局之青年之前所未有之大機(jī)遇，在這樣的大變局中，找到自己的位置，充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。大學(xué)生村干部是黨委政府將來的戰(zhàn)略人才儲備，我們要站在國家人才后備軍的高度看待自己，一定要珍惜到基層鍛煉、磨練的機(jī)會。 大學(xué)生村官在提升能力方面，怎樣做好基層團(tuán)的工作? 首先要有做群眾工作的能力，也就是解決實(shí)際問題的能力。團(tuán)組織怎樣來凝聚青年?團(tuán)中央第一書記陸昊指出，凝聚青年最重要的是要著眼于青年的需求。具體途徑分為五個方面：一是靠先進(jìn)思想;二是靠對青年合理利益訴求的尊重和服務(wù);三是靠對青年特有興趣的滿足;四是靠對青年職業(yè)生涯發(fā)展所需要的社會技能的培養(yǎng);五是靠一線團(tuán)干部的個人魅力。
其次，要具備支農(nóng)務(wù)農(nóng)的能力。從省情看，我省是第一農(nóng)業(yè)大省、糧食大省，河南的“三農(nóng)”工作不僅對河南至關(guān)重要，對全國至關(guān)重要，對世界糧食問題和經(jīng)濟(jì)也有重大影響。去年全年糧食總產(chǎn)量1074億斤，占全國糧食總產(chǎn)量的十分之一以上，小麥產(chǎn)量占全國小麥總產(chǎn)量的四分之一以上。這些充分說明了河南“三農(nóng)”工作在全國的極端重要地位。大學(xué)生村官身處農(nóng)村工作第一線，要珍惜基層歷練的機(jī)會，知民情，解民意，積累寶貴的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。
最后，還要有做好宣傳工作的能力。xx對基層團(tuán)組織的要求：團(tuán)的組織要覆蓋全體青年，團(tuán)的活動要影響全體青年。如何建立共青團(tuán)的話語優(yōu)勢，做好宣傳工作很重要。作為黨的助手和后備軍，要圍繞黨委政府的中心工作來開展團(tuán)的工作，要使用直指人心的語言來開展工作。還有如何使用藝術(shù)化的語言開展團(tuán)的工作，尤其是一線的團(tuán)干部，在與廣大團(tuán)員青年進(jìn)行溝通時一定要注意如何使用更恰當(dāng)更巧妙的藝術(shù)化語言。特別是面對各個層次的學(xué)歷不同，年齡不同的團(tuán)員青年，更要注意使用語言的藝術(shù)性。
還要掌握團(tuán)的工作內(nèi)在規(guī)律性。比如我們要做到“虛工實(shí)做”，把一些看起來很虛的工作實(shí)實(shí)在在的做出來。工作要務(wù)實(shí)、要落實(shí)，我們制定的計劃、方案要切合實(shí)際，有可操作性。要排查清楚各種底數(shù)，要以“點(diǎn)面結(jié)合”的方式逐步推進(jìn)工作。要注重工作創(chuàng)新，找準(zhǔn)青年工作的結(jié)合點(diǎn)、興奮點(diǎn)。要善于整合資源、發(fā)揮優(yōu)勢，克服各種困難迎接挑戰(zhàn)。
新東方校長俞敏洪曾經(jīng)說過人在年輕的時候，就像一堆面粉，潔白、純粹，卻沒有力量，風(fēng)一來就吹散了。隨著年齡的增長，外界環(huán)境的變化，社會的、家庭的林林種種摻雜進(jìn)我們這堆面粉，不斷地揉搓，面粉慢慢地就變成面團(tuán)了，擁有了強(qiáng)度和一定的內(nèi)涵。之后，更多的問題，各方面的力量和困難不斷拉扯這個面團(tuán)，慢慢地面團(tuán)變成了拉面，變得更有韌性和拉力，開水煮也煮不爛了。我現(xiàn)在還只能算是面團(tuán)，希望和大家一起努力，早日完成從面團(tuán)到“拉面”的過程。
最后，再次感謝馮部長，在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們的座談會，也感謝各鎮(zhèn)團(tuán)委書記和大學(xué)生團(tuán)干部的積極配合和努力工作，希望大家繼續(xù)支持我們的工作。謝謝大家!
大學(xué)生村官座談會上的講話
