- 目錄
第1篇 機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的講話稿
機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的講話稿
同志們!
今天是正月初八，是我們春節(jié)后第一天上班，首先讓我代表局黨委給局機(jī)關(guān)全體干部職工拜個(gè)晚年，祝福大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、事事如意!
同志們，過(guò)去的一年，全體干部職工都積極工作，各個(gè)方面都干的很好，使我們局獲得了省和市的很多榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)召開(kāi)全國(guó)水生態(tài)修復(fù)及水利風(fēng)景區(qū)建設(shè)管理會(huì)議和方方面面的工作，大大提高了水利形象。水文局的干部職工也干的不錯(cuò)，獲得了很多省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，取得了很大的成績(jī)。大家確實(shí)為水利快速發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。但是，大家也必須看到，我們今后的工作任務(wù)還十分艱巨繁重。根據(jù)市委市政府的工作部署和省水利廳的工作要求，結(jié)合我們局的實(shí)際情況，為做好新一年的工作，我對(duì)大家提幾點(diǎn)希望和要求：
第一，要盡快將思想行動(dòng)轉(zhuǎn)到工作上來(lái)。春節(jié)已經(jīng)過(guò)完，從今天起，我們就正式上班了，希望大家盡快從年味中走出來(lái)，從思想上、行動(dòng)上轉(zhuǎn)到我們的工作上來(lái)。因?yàn)槲覀兘衲甑墓ぷ魅蝿?wù)仍然很重，8大重點(diǎn)水利工程建設(shè)，5項(xiàng)主要工作的開(kāi)展，需要每個(gè)科室站隊(duì)公司，需要每位干部職工，都要有思路，有計(jì)劃，有措施，有行動(dòng)，有落實(shí)。春節(jié)前省廳就來(lái)了2個(gè)通知，一是初九要組織召開(kāi)水庫(kù)移民工作電視電話會(huì)，會(huì)議材料和會(huì)務(wù)都需要我們準(zhǔn)備。二是準(zhǔn)備參加省召開(kāi)的膠東調(diào)水施工現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，我們還要做會(huì)議發(fā)言。下一步按照省的施工計(jì)劃，配合進(jìn)行渠首沉沙池的遷占和施工。三是3月初要召開(kāi)全市水利工作會(huì)，結(jié)合貫徹全省水利局長(zhǎng)會(huì)議精神，安排部署全市的水利工作。我們本身制定的許多工作計(jì)劃，還要做詳細(xì)的研究和落實(shí)。去冬今春雨雪較少，旱情嚴(yán)重，春季抗旱和引水工作也需要進(jìn)一步做好。所以，大家一定要對(duì)今年的工作任務(wù)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，要盡快的將思想、行動(dòng)轉(zhuǎn)到正常工作上來(lái)，確保今年水利再創(chuàng)佳績(jī)。
第二，要實(shí)現(xiàn)工作上的開(kāi)拓創(chuàng)新。今年我們能否再創(chuàng)佳績(jī)，關(guān)鍵是看各項(xiàng)工作是否有創(chuàng)新，是否有新的突破，是否有新的發(fā)展。所以各局直屬單位、局機(jī)關(guān)各科室站、隊(duì)、公司，特別是局各科室站隊(duì)，都要結(jié)合自己的工作，研究如何開(kāi)拓創(chuàng)新，如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的問(wèn)題，確保各項(xiàng)工作都有開(kāi)拓，都有創(chuàng)新，都有突破。請(qǐng)各位局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室站、隊(duì)、公司及局屬單位的負(fù)責(zé)人都要高度重視，認(rèn)真研究，理清工作思路，找準(zhǔn)開(kāi)拓創(chuàng)新的突破口，集中領(lǐng)導(dǎo)，集中精力，明確責(zé)任，真抓實(shí)干，確保新的一年各項(xiàng)工作都有創(chuàng)新，都有新的發(fā)展。
第三，要進(jìn)一步嚴(yán)格紀(jì)律改進(jìn)作風(fēng)。這兩年來(lái)，隨著我們局機(jī)關(guān)規(guī)章制度的不斷完善，同志們思想覺(jué)悟在不斷提高，文明程度不斷提升，總體上說(shuō)，我們局機(jī)關(guān)的紀(jì)律和遵章守紀(jì)情況還是比較好的，同志們的工作作風(fēng)也是不斷得到了改進(jìn)和加強(qiáng)，這為我們圓滿的完成各項(xiàng)水利任務(wù)和做好各項(xiàng)工作奠定了良好的基礎(chǔ)條件，這樣才使我們水利不斷取得新的成績(jī)，使水利得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的認(rèn)可和肯定。但是我們也必須看到，我們有不少地方還存在著不足，比如有的規(guī)章執(zhí)行不嚴(yán)，有的不按規(guī)定辦事，有的作風(fēng)懶散，有的工作應(yīng)付從事，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，有的個(gè)人主義、小團(tuán)體意識(shí)嚴(yán)重，缺乏大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)觀念等等。所有這些不足和問(wèn)題，對(duì)我們開(kāi)創(chuàng)新業(yè)績(jī)，對(duì)水利事業(yè)的發(fā)展是非常有害的。必須引起我們?nèi)指刹柯毠さ母叨戎匾暫透叨染?，必須盡快完善規(guī)章制度建設(shè)、嚴(yán)格規(guī)章制度的遵守;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高效能效率，適應(yīng)緊張繁重的工作需要，以自己的模范行為，樹(shù)立起水利的良好形象。
第四，要建設(shè)文明節(jié)約型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)文明節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，是建設(shè)精神文明和建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)的重要內(nèi)容。我們局的財(cái)力還很有限，欠帳還很多，經(jīng)濟(jì)還十分緊張，我們的各項(xiàng)開(kāi)支還很多，還帳還貸款的壓力也很大，需要花錢的地方也很多，因此希望大家都要從思想上過(guò)緊日子，不要大手大腳，從水、電、暖、辦公招待、會(huì)議、車輛管理等各個(gè)方面來(lái)節(jié)約，自覺(jué)為水利局節(jié)約資金，節(jié)約每一分錢。同時(shí)也要廣開(kāi)財(cái)源，加強(qiáng)征費(fèi)收費(fèi)，主動(dòng)向油田，向財(cái)政、向上級(jí)要政策，要項(xiàng)目，要資金，要支持。多為我局聚財(cái)增財(cái)。同時(shí)要加強(qiáng)金水公司的多種經(jīng)營(yíng)工作，多為局里和職工創(chuàng)收增收。關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明建設(shè)問(wèn)題，我不想細(xì)說(shuō)了。在這里我主要強(qiáng)調(diào)的是，在機(jī)關(guān)衛(wèi)生面貌、機(jī)關(guān)管理、文明辦公、文明用語(yǔ)、文明接待、文明行為，文明處理同志之間的關(guān)系，文明創(chuàng)建活動(dòng)等，請(qǐng)大家都要引起注意，用文明標(biāo)準(zhǔn)來(lái)約束自己的行為，應(yīng)當(dāng)怎樣做，不應(yīng)當(dāng)怎樣做，要體現(xiàn)出干部的水平，黨團(tuán)員的水平，國(guó)家職工的水平，做文明人，爭(zhēng)當(dāng)文明標(biāo)兵，創(chuàng)建文明科室，爭(zhēng)創(chuàng)文明機(jī)關(guān)和文明行業(yè)。
總之，希望大家在新的一年里，要有新的思路，有新的風(fēng)貌，有新的作風(fēng)，有新的突破，有新的業(yè)績(jī)。最后再一次祝愿大家在新的一年里身體好，工作好，運(yùn)氣好，事事好，一切都好!
機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的講話稿想查看更多相關(guān)信息，請(qǐng)上酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)。
第2篇 科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的講話稿
科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的講話稿
各位代表，同志們：
今天，我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)全國(guó)企業(yè)科協(xié)工作會(huì)議，深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的戰(zhàn)略部署，全面落實(shí)中組部等五部門《關(guān)于動(dòng)員和組織廣大科技工作者為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家作出新貢獻(xiàn)的若干意見(jiàn)》和中國(guó)科協(xié)七大精神，總結(jié)交流企業(yè)科協(xié)工作經(jīng)驗(yàn)，分析探討企業(yè)科協(xié)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，研究部署企業(yè)科協(xié)工作，動(dòng)員和組織廣大企業(yè)科技工作者，為增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。下面，我著重講三個(gè)問(wèn)題。
一、充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下企業(yè)科協(xié)工作的重要意義
黨的十六大以來(lái)，以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央，深刻分析國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特征，明確作出我國(guó)已經(jīng)到了必須更多依靠增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和提高勞動(dòng)者素質(zhì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史階段、我國(guó)總體上已經(jīng)具備了建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的重要基礎(chǔ)和良好條件等一系列重大判斷，提出樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重要戰(zhàn)略思想，作出建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)等重大戰(zhàn)略部署，確立了用15年的時(shí)間使我國(guó)進(jìn)入創(chuàng)新型國(guó)家行列的戰(zhàn)略目標(biāo)，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展指明了方向。
建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，除了營(yíng)造良好的創(chuàng)新環(huán)境外，關(guān)鍵有兩點(diǎn)：一是充分發(fā)揮企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新主體作用，使企業(yè)真正成為研究開(kāi)發(fā)投入的主體、創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的主體和技術(shù)創(chuàng)新收益的主體。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年我國(guó)共有大中型工業(yè)企業(yè)28567家，設(shè)立科研機(jī)構(gòu)的企業(yè)所占比重不到四分之一,研究開(kāi)發(fā)強(qiáng)度只有0.76%;全國(guó)國(guó)有企事業(yè)單位2197萬(wàn)名專業(yè)技術(shù)人員中，企業(yè)只有401萬(wàn)，其余1796萬(wàn)都在事業(yè)單位。這說(shuō)明，企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位尚未形成，必須加快建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，著力培養(yǎng)一大批積極投資研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)、具備較強(qiáng)技術(shù)開(kāi)發(fā)能力、把企業(yè)發(fā)展建立在科技進(jìn)步和勞動(dòng)者素質(zhì)提高基礎(chǔ)之上的創(chuàng)新型企業(yè)，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力。二是充分激發(fā)全社會(huì)的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，使創(chuàng)新成為包括廣大科技工作者在內(nèi)的全體公民共同參與的事業(yè)。創(chuàng)新是多層次的，包括科研院所進(jìn)行的原始創(chuàng)新、企業(yè)進(jìn)行的技術(shù)創(chuàng)新，也包括廣大工人農(nóng)民開(kāi)展的群眾性創(chuàng)新活動(dòng)。只有在全社會(huì)開(kāi)展全方位的創(chuàng)新活動(dòng)、多方面創(chuàng)新人才廣泛參與、全社會(huì)創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)的國(guó)家，才是真正意義上的創(chuàng)新型國(guó)家。
黨的十六屆六中全會(huì)把全民族的科學(xué)文化素質(zhì)明顯提高、全社會(huì)創(chuàng)造活力顯著增強(qiáng)列為和諧社會(huì)建設(shè)的重要任務(wù)，確實(shí)是抓住了問(wèn)題的根本和關(guān)鍵。
強(qiáng)化企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位，充分發(fā)揮企業(yè)作為技術(shù)創(chuàng)新主體的重要作用，首先要提高企業(yè)科技工作者的社會(huì)地位，努力建設(shè)一支企業(yè)歡迎、社會(huì)認(rèn)可、有真才實(shí)學(xué)、能解決問(wèn)題的企業(yè)工程師隊(duì)伍。企業(yè)科協(xié)作為企業(yè)科技工作者的群眾組織，是中國(guó)科協(xié)的基層組織，也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)科技工作者的橋梁和紐帶，負(fù)有促進(jìn)科技交流、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、提高員工科學(xué)素質(zhì)、舉薦創(chuàng)新人才、激發(fā)創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力的重要職責(zé)，是推動(dòng)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體的重要力量。
一是圍繞企業(yè)的重點(diǎn)難點(diǎn)技術(shù)問(wèn)題開(kāi)展科技交流，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。重點(diǎn)和難點(diǎn)技術(shù)問(wèn)題是制約企業(yè)發(fā)展的重要瓶頸，也是最能體現(xiàn)科協(xié)價(jià)值和優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)域。企業(yè)科協(xié)扎根企業(yè)，能夠及時(shí)了解、準(zhǔn)確把握企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，把企業(yè)內(nèi)部不同職能部門的科技工作者聯(lián)系在一起，把企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部的科技工作者聯(lián)系在一起，有針對(duì)性地組織特色鮮明、行業(yè)特點(diǎn)突出的學(xué)術(shù)研討和技術(shù)交流活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)與各級(jí)各類學(xué)會(huì)、科研院所、高等院校的廣泛合作，幫助企業(yè)科技工作者獲取最新信息，準(zhǔn)確把握科技前沿和產(chǎn)業(yè)技術(shù)動(dòng)向，促進(jìn)創(chuàng)新火花競(jìng)相迸發(fā)，真正做到用科技支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來(lái)。
二是圍繞企業(yè)技術(shù)進(jìn)步廣泛開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，激發(fā)員工創(chuàng)造活力。群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)是企業(yè)研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)的重要補(bǔ)充，也是動(dòng)員和組織人民群眾廣泛參與技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程、激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)造活力的有效形式。小技術(shù)往往能解決大問(wèn)題。企業(yè)科協(xié)具有組織開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的豐富經(jīng)驗(yàn)，既能夠結(jié)合企業(yè)研發(fā)生產(chǎn)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)組織動(dòng)員科技工作者開(kāi)展技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等活動(dòng)，促進(jìn)技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)轉(zhuǎn)讓，解決技術(shù)難題，同時(shí)也可以把企業(yè)員工廣泛動(dòng)員起來(lái)，參與進(jìn)來(lái)，通過(guò)提合理化建議、建設(shè)學(xué)習(xí)型車間、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工等活動(dòng)，提升職業(yè)技能，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
三是圍繞提高員工科學(xué)素質(zhì)廣泛開(kāi)展科普活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)和諧。員工科學(xué)素質(zhì)是企業(yè)品牌之根、活力之源，也是影響產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率和安全的大問(wèn)題?，F(xiàn)在企業(yè)能耗居高不下、部分企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量不高、環(huán)境污染嚴(yán)重、安全事故頻發(fā)，一個(gè)重要原因就是員工科學(xué)素質(zhì)不高，沒(méi)有嚴(yán)格按照生產(chǎn)規(guī)程操作。企業(yè)科協(xié)具有長(zhǎng)期面向企業(yè)員工和社會(huì)公眾開(kāi)展科普活動(dòng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，熟悉企業(yè)員工和特定人群的科技需求與興趣愛(ài)好，能夠通過(guò)形式多樣、內(nèi)容豐富的科普活動(dòng)，幫助員工了解必要的科學(xué)知識(shí)，掌握基本的科學(xué)方法，樹(shù)立科學(xué)思想，崇尚科學(xué)精神，養(yǎng)成科學(xué)健康的生活方式和文明節(jié)約的消費(fèi)模式，推動(dòng)形成講科學(xué)、愛(ài)科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的社會(huì)風(fēng)尚，提高員工科學(xué)素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)和諧。
四是圍繞調(diào)動(dòng)科技工作者的積極性和創(chuàng)造性做好服務(wù)工作，激發(fā)創(chuàng)新熱情。企業(yè)能不能成為技術(shù)創(chuàng)新的主體，能否發(fā)揮創(chuàng)新主體的作用，關(guān)鍵看企業(yè)科技工作者的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性是否充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，發(fā)揮出來(lái)。企業(yè)科協(xié)主要是做人的工作的，最了解企業(yè)科技工作者在想什么，最清楚他們需要什么，既能夠協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)傳達(dá)有關(guān)企業(yè)發(fā)展的重要理念與戰(zhàn)略決策，又可以及時(shí)準(zhǔn)確反映基層科技工作者的建議、意見(jiàn)和訴求，幫助解決他們工作學(xué)習(xí)生活中的困難和問(wèn)題，維護(hù)他們的合法權(quán)益，促進(jìn)生活和工作條件的改善，并通過(guò)推薦、評(píng)選、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳工作，幫助他們獲得同行認(rèn)可和社會(huì)認(rèn)可，推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)，激發(fā)企業(yè)科技工作者的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。
中外企業(yè)發(fā)展的歷史表明，組織跨部門、跨專業(yè)的科技攻關(guān)小組，是推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的重要方式。來(lái)自不同部門、不同崗位的企業(yè)科技工作者，在企業(yè)有計(jì)劃、有組織的研發(fā)活動(dòng)之外，以攻關(guān)小組、技術(shù)革新小組、興趣小組等方式自覺(jué)自愿地結(jié)合在一起，開(kāi)展科研攻關(guān)，既可以實(shí)現(xiàn)資源共享、信息互動(dòng)，又可以相互啟迪、激發(fā)靈感。企業(yè)科協(xié)作為中國(guó)特色的企業(yè)科技組織，在促進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力方面發(fā)揮了不可替代的重要作用。加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)工作，是利國(guó)利企的大好事，符合中央要求，切合企業(yè)實(shí)際，也與廣大企業(yè)科技工作者的迫切愿望相吻合。一定意義上可以說(shuō)，是否充分發(fā)揮企業(yè)科協(xié)的作用，反映了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的科技意識(shí)和對(duì)科技工作者的重視程度。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善和科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)科協(xié)要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，按照為企業(yè)發(fā)展服務(wù)、為提高員工科學(xué)素質(zhì)服務(wù)、為企業(yè)科技工作者服務(wù)的工作定位，創(chuàng)新活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，充分發(fā)揮企業(yè)科協(xié)在推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新中的重要作用，切實(shí)做到企業(yè)有科協(xié)和沒(méi)有科協(xié)不一樣，企業(yè)科協(xié)搞活動(dòng)和不搞活動(dòng)不一樣，企業(yè)科協(xié)活動(dòng)搞得好與不好不一樣。一句話，企業(yè)科協(xié)有著強(qiáng)大的生命力和廣闊的發(fā)展空間，企業(yè)科協(xié)工作是大有可為的。
二、關(guān)于企業(yè)科協(xié)工作的成績(jī)與問(wèn)題
我國(guó)企業(yè)科協(xié)的發(fā)展始于上世紀(jì)50年代，伴隨著改革開(kāi)放進(jìn)入快速發(fā)展時(shí)期，在確立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)程中歷經(jīng)曲折，浴火重生。多年來(lái)，企業(yè)科協(xié)直接面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，面向生產(chǎn)第一線，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的指示精神，按照中國(guó)科協(xié)的統(tǒng)一部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)企業(yè)科技工作者，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)自主創(chuàng)新大局，在推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、提高員工科學(xué)素質(zhì)、服務(wù)科技工作者等方面做了大量工作，取得顯著成績(jī)。
一是企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)的空間進(jìn)一步拓展，非國(guó)有企業(yè)科協(xié)發(fā)展迅速。自中國(guó)科協(xié)20xx年下發(fā)《關(guān)于在非國(guó)有企業(yè)中加強(qiáng)科協(xié)組織建設(shè)的意見(jiàn)》和20xx年發(fā)布《非國(guó)有企業(yè)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)組織通則(試行)》以來(lái)，各級(jí)科協(xié)高度重視，在繼續(xù)鞏固國(guó)有企業(yè)科協(xié)的同時(shí)，加快非國(guó)有企業(yè)科協(xié)發(fā)展步伐，在建立高新區(qū)科協(xié)方面也進(jìn)行了一些有益的探索。根據(jù)最新統(tǒng)計(jì)，目前全國(guó)省地縣三級(jí)科協(xié)聯(lián)系的企業(yè)科協(xié)共12638個(gè)，占全國(guó)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總數(shù)的3.5%左右，擁有個(gè)人會(huì)員251萬(wàn)人。其中，非國(guó)有企業(yè)科協(xié)占企業(yè)科協(xié)總數(shù)的比例超過(guò)三分之一，有些省份甚至更高。山東省已建立企業(yè)科協(xié)1527家，其中非國(guó)有企業(yè)科協(xié)1140家，占四分之三左右;浙江全省1012家企業(yè)科協(xié)中，非國(guó)有企業(yè)科協(xié)934家，所占比重超過(guò)90%。武漢市科協(xié)研究制定了武漢市非國(guó)有企業(yè)科協(xié)組織發(fā)展規(guī)劃，組建了東湖新技術(shù)創(chuàng)業(yè)中心科協(xié)，并在楚天激光集團(tuán)公司等60多家非國(guó)有企業(yè)發(fā)展起科協(xié)組織。天津高新區(qū)目前已經(jīng)在140多家企業(yè)建立了基層科協(xié)組織，擁有會(huì)員6000多人。今年3月，全國(guó)50多家高新區(qū)在天津召開(kāi)會(huì)議，交流高新區(qū)科協(xié)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)表《天津宣言》，為推動(dòng)高新區(qū)科協(xié)建設(shè)提供了新思路。
二是不懈探索為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的新途徑，品牌活動(dòng)成效顯著。長(zhǎng)期以來(lái)，廣大企業(yè)科協(xié)緊緊圍繞企業(yè)中心工作，搭建平臺(tái)，集成資源，在組織開(kāi)展技術(shù)咨詢、科技攻關(guān)、技術(shù)革新、論文交流、專利申請(qǐng)以及調(diào)查研究、建言獻(xiàn)策等方面，探索出一整套服務(wù)企業(yè)發(fā)展的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。講理想、比貢獻(xiàn)、廠會(huì)協(xié)作、金橋工程就是組織科技工作者為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的品牌活動(dòng)形式。講理想、比貢獻(xiàn)活動(dòng)自1987年與原國(guó)家經(jīng)委聯(lián)合實(shí)施以來(lái)，針對(duì)企業(yè)科研和生產(chǎn)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，圍繞雙增雙節(jié)、節(jié)能降耗、質(zhì)量、品種、效益、上質(zhì)量、創(chuàng)名牌、求實(shí)效、三改一加強(qiáng)等主題，通過(guò)技術(shù)立項(xiàng)、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)咨詢、技術(shù)引進(jìn)消化吸收以及合理化建議等多種方式，積極開(kāi)展學(xué)術(shù)研討和技術(shù)交流活動(dòng)，為推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步發(fā)揮了重要作用。遼寧、浙江、湖南、山西和南京等省市科協(xié)長(zhǎng)期狠抓講、比不放松，使之成為企業(yè)中最有影響、最受歡迎的群眾性科技活動(dòng)之一。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，十五期間，全國(guó)每年有近萬(wàn)家企業(yè)、150余萬(wàn)科技工作者參加講、比活動(dòng)，平均每年為企業(yè)提出科技建議79萬(wàn)條，被采納43萬(wàn)條，技術(shù)立項(xiàng)20余萬(wàn)項(xiàng)，完成13萬(wàn)項(xiàng)，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。千廠千會(huì)協(xié)作行動(dòng)是中國(guó)科協(xié)與原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委在1997年共同組織開(kāi)展的，旨在推動(dòng)和不斷深化企業(yè)和學(xué)會(huì)的協(xié)作。到20xx年共結(jié)成協(xié)作對(duì)子5271個(gè)，總項(xiàng)目達(dá)6322個(gè)，其中完成項(xiàng)目成果4880項(xiàng)。事實(shí)證明，廠會(huì)協(xié)作是把學(xué)會(huì)資源引入企業(yè)的好形式，也是科研院所科研人員發(fā)現(xiàn)研究課題的好途徑，對(duì)促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合起到重要作用。金橋工程是中國(guó)科協(xié)在1993年發(fā)起并組織實(shí)施的，主旨是在科技與經(jīng)濟(jì)之間架橋，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。僅在十五期間，金橋工程實(shí)施項(xiàng)目就達(dá)到4.4萬(wàn)項(xiàng)。其中，河南省科技咨詢服務(wù)中心就開(kāi)發(fā)產(chǎn)品500多項(xiàng)，提出方案建議5000多條，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益3000余萬(wàn)元。泉州市科協(xié)完成金橋項(xiàng)目50項(xiàng)，其中效益50萬(wàn)元以上的28項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益3.3億元。山東萊蕪鋼鐵集團(tuán)有限公司科協(xié)完成金橋項(xiàng)目約88項(xiàng)，累計(jì)獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)，山東省科技進(jìn)步獎(jiǎng)42項(xiàng)，專利39項(xiàng)。北京市科協(xié)以中小企業(yè)國(guó)際合作為切入點(diǎn)，先后與德國(guó)、韓國(guó)、意大利、美國(guó)、日本等十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)的政府機(jī)構(gòu)、非政府組織以及企業(yè)等建立了合作關(guān)系，受到普遍歡迎。
三是著力提高企業(yè)員工科學(xué)素質(zhì)，科普活動(dòng)有聲有色。結(jié)合企業(yè)發(fā)展，積極開(kāi)展有針對(duì)性、實(shí)效性的企業(yè)科普活動(dòng)，提高員工科學(xué)素質(zhì)，是企業(yè)科協(xié)的一項(xiàng)重要任務(wù)。武鋼集團(tuán)公司科協(xié)著力拓展科普領(lǐng)域，形成了以武鋼科普網(wǎng)站為龍頭，以學(xué)術(shù)交流為重點(diǎn)，以武鋼科普宣傳區(qū)和武鋼科普畫(huà)廊為兩翼的穩(wěn)固科普陣地，為提高武鋼全員文化素質(zhì)提供了堅(jiān)實(shí)的工作平臺(tái)。天津港科協(xié)針對(duì)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民文化水平低、科技知識(shí)匱乏的狀況，通過(guò)建立科普車間，有針對(duì)性地開(kāi)展各類培訓(xùn)工作，參加人數(shù)達(dá)3000余人次。值得注意的是，一些企業(yè)科協(xié)還結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和公眾需求，著力推進(jìn)科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，把企業(yè)科普工作融入到社會(huì)大科普之中。北京國(guó)華電力有限責(zé)任公司科協(xié)建立的國(guó)家電力科技館，沈陽(yáng)飛機(jī)工業(yè)(集團(tuán))有限公司建立的飛機(jī)博覽園科技館，江南造船廠建立的造船博物館等，給科普事業(yè)帶來(lái)了新的生機(jī)和活力。
四是竭誠(chéng)為企業(yè)科技工作者服務(wù)，建家活動(dòng)進(jìn)展明顯。長(zhǎng)期以來(lái)，許多企業(yè)科協(xié)竭誠(chéng)為企業(yè)科技工作者辦實(shí)事、辦好事，密切企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與科技工作者之間的聯(lián)系，反映企業(yè)科技工作者的意見(jiàn)和呼聲，千方百計(jì)幫他們排憂解難，對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的科技工作者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳，充分體現(xiàn)了家的溫暖。北京市科協(xié)自1989年開(kāi)展北京優(yōu)秀青年工程師評(píng)選活動(dòng)以來(lái)，堅(jiān)持19年之久，為培育杰出青年創(chuàng)新人才發(fā)揮重要作用。天津摩托羅拉公司科協(xié)積極開(kāi)展職稱評(píng)定和專利評(píng)審工作，自1996年來(lái)共為2191人評(píng)定了不同級(jí)別的職稱。成都飛機(jī)工業(yè)(集團(tuán))公司科協(xié)20xx年組織40歲以下的1389名科技工作者進(jìn)行體檢，并將查出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)反映，引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。這些活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)科協(xié)的吸引力和凝聚力，擴(kuò)大了企業(yè)科協(xié)的社會(huì)影響。
在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，目前企業(yè)科協(xié)工作還存在著一些突出的困難和問(wèn)題：一是企業(yè)科協(xié)的覆蓋面整體上還比較小，數(shù)量也比較少，迄今為止還沒(méi)有達(dá)到頂峰時(shí)期15000余家企業(yè)科協(xié)的最高水平;二是對(duì)企業(yè)科協(xié)的重視、指導(dǎo)不夠，對(duì)企業(yè)科協(xié)工作的特點(diǎn)和規(guī)律還缺乏深入研究;三是部分企業(yè)科協(xié)活力不強(qiáng)，工作機(jī)制、活動(dòng)內(nèi)容等與企業(yè)發(fā)展的需要不相適應(yīng)，與企業(yè)科技工作者的需要不相適應(yīng)。這些問(wèn)題都亟待我們認(rèn)真研究，采取有力措施加以解決。
三、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，不斷開(kāi)創(chuàng)企業(yè)科協(xié)工作新局面
當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和科技發(fā)展的形勢(shì)非常好，廣大科技工作者正在意氣風(fēng)發(fā)地為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧而努力奮斗，科協(xié)事業(yè)迎來(lái)了難得的發(fā)展機(jī)遇。在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，我們確立了三服務(wù)一加強(qiáng)的工作定位，明確了搭建平臺(tái)、資源共享的工作思路和大聯(lián)合、大協(xié)作的工作方式，提出了圍繞中心、服務(wù)大局，抓住機(jī)遇、乘勢(shì)而上，搭建平臺(tái)、搞好協(xié)作，重心下移、深入基層的32字工作方針?，F(xiàn)在，科協(xié)工作的大政方針已定，目標(biāo)任務(wù)明確，關(guān)鍵是抓好落實(shí)。新時(shí)期新形勢(shì)下，面向企業(yè)的科協(xié)工作必須堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照三服務(wù)一加強(qiáng)的工作定位，以推動(dòng)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體為主線，以調(diào)動(dòng)企業(yè)科技工作者的創(chuàng)新熱情、激發(fā)企業(yè)員工的創(chuàng)造活力為重點(diǎn)，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，抓住關(guān)鍵、講求實(shí)效，為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)和諧、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
(一)加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)科協(xié)工作的覆蓋面和影響力。企業(yè)科協(xié)是科協(xié)系統(tǒng)的重要組織基礎(chǔ)之一，也是中國(guó)科協(xié)履行橋梁紐帶職責(zé)的重要依靠力量。隨著大量科技工作者進(jìn)入企業(yè)工作，企業(yè)已經(jīng)成為科技工作者比較密集的場(chǎng)所，企業(yè)科協(xié)工作成為中國(guó)科協(xié)組織建設(shè)工作的一個(gè)重點(diǎn)。做好企業(yè)科協(xié)工作不僅僅是企業(yè)科協(xié)自己的事情，也是各級(jí)科協(xié)組織和社會(huì)方方面面的共同責(zé)任。
一是已有的企業(yè)科協(xié)要進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)能力。工作開(kāi)展較好的企業(yè)科協(xié)都有一個(gè)共同特點(diǎn)，就是組織體系比較健全，堅(jiān)持把為企業(yè)服務(wù)作為主要任務(wù)，把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和科技工作者是否滿意作為主要標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)位置、突出特點(diǎn)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，自覺(jué)將企業(yè)科協(xié)工作統(tǒng)一到企業(yè)工作大局之中。在新時(shí)期新形勢(shì)下，企業(yè)科協(xié)一定要注意突出科技工作者的主體地位，堅(jiān)持民主辦會(huì)，積極探索適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、滿足科技工作者需要的組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式，按時(shí)召開(kāi)代表大會(huì)，重視選好秘書(shū)長(zhǎng)，努力形成一個(gè)對(duì)科協(xié)事業(yè)有熱情、開(kāi)展工作有思路、解決問(wèn)題有辦法的核心團(tuán)隊(duì)，建設(shè)一批活動(dòng)開(kāi)展好、社會(huì)影響大、帶動(dòng)作用強(qiáng)的先進(jìn)企業(yè)科協(xié)。國(guó)有企業(yè)科協(xié)要定期向同級(jí)黨委匯報(bào)工作，重大事項(xiàng)要及時(shí)向黨委主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、聽(tīng)取指示。非國(guó)有企業(yè)科協(xié)要大力宣傳科技工作和科技工作者對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用，爭(zhēng)取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科協(xié)工作的理解和支持。只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視了，企業(yè)科協(xié)工作才能擺上重要議事日程，企業(yè)科協(xié)遇到的困難和問(wèn)題才能及時(shí)得到研究解決，企業(yè)科協(xié)也才能持續(xù)健康發(fā)展。
二是具備條件而且也有意愿建立科協(xié)組織的企業(yè)，要抓緊建立。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，科學(xué)技術(shù)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用日益凸現(xiàn)出來(lái)，一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的科技意識(shí)也在迅速提高，對(duì)科技工作越來(lái)越重視，對(duì)科技工作者越來(lái)越重視，對(duì)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮科技工作者的積極作用也越來(lái)越重視。適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，各級(jí)地方科協(xié)組織要抓緊工作，加大力度，有意識(shí)地發(fā)現(xiàn)和選擇一批生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好、科技人員較為集中、對(duì)企業(yè)科協(xié)的作用認(rèn)識(shí)到位、建立企業(yè)科協(xié)意愿迫切的企業(yè)，及時(shí)建立科協(xié)組織，加強(qiáng)典型示范。要按照中央要求，積極探索在不同區(qū)域、不同類型、不同規(guī)模的企業(yè)建立科協(xié)組織的新途徑，加強(qiáng)同科技工作者的聯(lián)系，積極推動(dòng)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和非國(guó)有科技企業(yè)的科協(xié)組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大企業(yè)科協(xié)的覆蓋面。要特別注意搞好同民營(yíng)科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員、受聘于外資企業(yè)的管理技術(shù)人員等新的社會(huì)階層中科技人員的聯(lián)系，把中央書(shū)記處哪里有科技工作者，科協(xié)工作就要做到哪里;哪里科技工作者密集，科協(xié)組織就要建到哪里的要求落到實(shí)處。
三是目前暫不具備條件成立科協(xié)組織的企業(yè)，要充分利用工會(huì)等其他社會(huì)組織及企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)聯(lián)系，開(kāi)展工作。在我國(guó)，中小企業(yè)量大面廣，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化的重要力量。特別是中小型高技術(shù)企業(yè)，在科技活動(dòng)中占有非常重要的地位，全國(guó)65%的發(fā)明專利、80%以上的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)都是由中小企業(yè)完成的。這些企業(yè)規(guī)模一般比較有限，人員較少，成立規(guī)范的企業(yè)科協(xié)組織有困難，但科技工作者相對(duì)集中，學(xué)歷層次也都比較高，具有開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、接受技術(shù)培訓(xùn)的強(qiáng)烈愿望。對(duì)于這些企業(yè)的科技工作者，各級(jí)科協(xié)要主動(dòng)聯(lián)系、提供幫助，積極支持他們通過(guò)基層工會(huì)組織和其他社會(huì)組織開(kāi)展學(xué)術(shù)研討、崗位練兵、產(chǎn)品推介、科普宣傳等科技活動(dòng)，在增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力中發(fā)揮重要作用。
需要強(qiáng)調(diào)的是，企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)最重要的是活動(dòng)質(zhì)量和作用發(fā)揮，切忌盲目追求數(shù)量，過(guò)泛過(guò)濫。加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)，首先要抓好現(xiàn)有企業(yè)科協(xié)的活動(dòng)開(kāi)展，切實(shí)做到有組織就要有活動(dòng)，有活動(dòng)就要有效果，不圖虛名，不搞空架子。發(fā)展新的企業(yè)科協(xié)組織，既要積極主動(dòng)，又要穩(wěn)妥慎重，切實(shí)把握好條件標(biāo)準(zhǔn)，確保成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，發(fā)展一個(gè)搞活一個(gè)，把企業(yè)科協(xié)激發(fā)創(chuàng)造活力、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的重要作用充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮出來(lái)。
(二)突出工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮企業(yè)科協(xié)在推動(dòng)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體中的重要作用。企業(yè)科協(xié)工作涉及到方方面面、各個(gè)環(huán)節(jié)，抓好企業(yè)科協(xié)工作，推動(dòng)企業(yè)真正成為自主創(chuàng)新任務(wù)的提出者、自主創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)的投入者、研究成果轉(zhuǎn)化的實(shí)踐者和自主創(chuàng)新收益的享有者，最重要的是要突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，把工作做到實(shí)處。
一要找準(zhǔn)定位，深入開(kāi)展學(xué)術(shù)研討和技術(shù)交流活動(dòng)。學(xué)術(shù)研討和技術(shù)交流是幫助企業(yè)科技工作者了解最新科技信息、把握科技前沿發(fā)展趨勢(shì)的有效途徑，也是企業(yè)科協(xié)最具特色和優(yōu)勢(shì)的活動(dòng)之一。企業(yè)科協(xié)要及時(shí)了解、準(zhǔn)確把握技術(shù)創(chuàng)新中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，善于找準(zhǔn)制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題，有針對(duì)性地搭建不同形式、不同層次的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)和技術(shù)傳播平臺(tái)，組織開(kāi)展學(xué)術(shù)研討和技術(shù)交流活動(dòng)，幫助企業(yè)科技工作者及時(shí)了解最新科技信息，掌握國(guó)內(nèi)外動(dòng)態(tài)，把握產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，推動(dòng)解決重點(diǎn)難點(diǎn)技術(shù)問(wèn)題。促進(jìn)企業(yè)與相關(guān)學(xué)會(huì)開(kāi)展廠會(huì)協(xié)作，深入開(kāi)展院士專家企業(yè)行活動(dòng)，建立健全依托學(xué)會(huì)、依托專家、依托企業(yè)科協(xié)的科技咨詢網(wǎng)絡(luò)體系，把學(xué)術(shù)資源引入企業(yè)，把科技人才引入企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新提供權(quán)威的決策參考。幫助企業(yè)科技工作者加入相關(guān)科技團(tuán)體，結(jié)交學(xué)界同行，活躍學(xué)術(shù)思想，激發(fā)創(chuàng)新靈感。適應(yīng)企業(yè)緊迫需求，引導(dǎo)企業(yè)科技工作者把做好本職工作與企業(yè)的技術(shù)需求緊密結(jié)合起來(lái)，組織開(kāi)展具有行業(yè)特點(diǎn)的技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)轉(zhuǎn)讓，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
二要突出特色，廣泛組織開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。創(chuàng)造活力是企業(yè)自主創(chuàng)新能力的重要組成部分，群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)是激發(fā)員工創(chuàng)造活力的重要途徑。企業(yè)科協(xié)要充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際和特點(diǎn)，積極組織企業(yè)科技工作者和廣大職工參與技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，鼓勵(lì)人人參加一項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)或提出一條合理化建議。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)傳幫帶、趕比超的優(yōu)良傳統(tǒng)，把企業(yè)有組織的研究開(kāi)發(fā)工作和群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，廣泛開(kāi)展小設(shè)計(jì)、小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小論文等活動(dòng)，使這一具有中國(guó)特色的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)重新煥發(fā)生機(jī)和活力。逐步建立完善適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，組織企業(yè)員工在班組之間、部門之間開(kāi)展針對(duì)性強(qiáng)、操作性好、經(jīng)濟(jì)效益高的協(xié)同攻關(guān)活動(dòng)，敏銳把握創(chuàng)新苗頭，激發(fā)創(chuàng)造活力，推動(dòng)職工技能水平不斷提高，創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)。加強(qiáng)對(duì)群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的工作指導(dǎo)，拓展活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，努力培育一種事事追求創(chuàng)新、人人為創(chuàng)新作貢獻(xiàn)的創(chuàng)新文化，不斷提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。
三要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，著力提高企業(yè)員工科學(xué)素質(zhì)。員工科學(xué)素質(zhì)是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。企業(yè)科協(xié)要充分發(fā)揮科普工作主力軍的作用，認(rèn)真宣傳貫徹科學(xué)技術(shù)普及法和《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》，拓展科普領(lǐng)域，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，不斷提高員工科學(xué)素質(zhì)。針對(duì)企業(yè)科技工作者提升自身素質(zhì)的需要，聯(lián)合科技、教育、組織人事等部門，采取多種形式，積極開(kāi)展以學(xué)習(xí)能力和職業(yè)技能為主的繼續(xù)教育，加快科技工作者知識(shí)更新速度。針對(duì)企業(yè)中農(nóng)民工數(shù)量迅速增加的情況，在企業(yè)廣泛開(kāi)展科普宣傳、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，著力加強(qiáng)科學(xué)方法、科學(xué)思想和科學(xué)精神教育，提高員工的技能水平和安全意識(shí)。圍繞節(jié)約能源資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、保障安全健康的全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)主題，結(jié)合新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)推廣、新工藝普及、新材料應(yīng)用、新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，廣泛開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的科普進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)節(jié)能、降耗、減排、增效的綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)作出貢獻(xiàn)。充分發(fā)揮企業(yè)科普優(yōu)勢(shì)，把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)與面向社會(huì)公眾的科普宣傳有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)企業(yè)積極參與科技周、科普日等大型科普活動(dòng)，向公眾開(kāi)放具有科學(xué)普及意義的產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)和設(shè)施，普及科學(xué)技術(shù)，促進(jìn)社會(huì)和諧。
四要加大力度，千方百計(jì)建好企業(yè)科技工作者之家。企業(yè)科技工作者作為具有豐富專業(yè)技術(shù)知識(shí)、直接參與技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)程的社會(huì)群體，既有及時(shí)獲取最新科技信息、提升自身素質(zhì)的需求，也有實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、獲得社會(huì)認(rèn)可的需求，往往對(duì)企業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新工作有著獨(dú)特的見(jiàn)解。企業(yè)科協(xié)要高度關(guān)注企業(yè)科技工作者的成長(zhǎng)需要，支持企業(yè)青年科技工作者參加高水平學(xué)術(shù)活動(dòng)，為他們獲得新思想、了解新信息、把握前沿科學(xué)技術(shù)的最新趨勢(shì)創(chuàng)造條件。組織和幫助企業(yè)科技工作者圍繞企業(yè)發(fā)展，參與評(píng)估論證，積極建言獻(xiàn)策，推動(dòng)企業(yè)決策科學(xué)化。及時(shí)了解和準(zhǔn)確把握企業(yè)科技工作者的思想狀況、生活狀況和工作狀況，推動(dòng)解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)生活工作中的突出問(wèn)題，切實(shí)關(guān)注企業(yè)科技工作者心理需求，了解他們的心理狀況，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)他們正確對(duì)待自己、他人和社會(huì)，正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)，自覺(jué)遵守科學(xué)道德規(guī)范，增強(qiáng)自律意識(shí)，著力塑造自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)，推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)。積極組織開(kāi)展職稱評(píng)定、專利申請(qǐng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等工作，做好優(yōu)秀企業(yè)科技工作者的推薦、評(píng)選、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳工作，促進(jìn)創(chuàng)新人才特別是青年創(chuàng)新人才脫穎而出。我們常說(shuō)科協(xié)是科技工作者之家，事實(shí)上，只有科技工作者真心把科協(xié)當(dāng)成自己的家，心中有了科協(xié)的位置，科協(xié)在企業(yè)中才能有牢固的地位，科協(xié)也才是名副其實(shí)的科技工作者之家。
(三)以講理想、比貢獻(xiàn)為抓手，全面掀起企業(yè)科協(xié)工作的新高潮。講理想、比貢獻(xiàn)活動(dòng)是企業(yè)開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的有效形式和重要載體，核心就是號(hào)召企業(yè)科技工作者把發(fā)揮創(chuàng)造才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值同企業(yè)發(fā)展、國(guó)家振興緊密結(jié)合起來(lái)，比專業(yè)水平和技能、比員工科學(xué)素質(zhì)、比技術(shù)創(chuàng)新方法、比合理化建議、比技術(shù)專利、比科技成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新的主體，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
一要加強(qiáng)工作集成。長(zhǎng)期以來(lái)，中國(guó)科協(xié)在支持企業(yè)科技進(jìn)步、服務(wù)企業(yè)發(fā)展方面做了大量工作，創(chuàng)造了講、比、廠會(huì)協(xié)作、金橋工程等多種活動(dòng)方式。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和科技體制改革的不斷深入，企業(yè)科協(xié)工作的環(huán)境和基礎(chǔ)發(fā)生了很大變化，迫切要求我們加大工作集成力度，把企業(yè)內(nèi)外的創(chuàng)新資源整合集成起來(lái)，做活做強(qiáng)、做出品牌，彰顯企業(yè)科協(xié)的生機(jī)和活力。把廠會(huì)協(xié)作、金橋工程納入講、比活動(dòng)之中，高舉講、比的旗幟，以發(fā)展的觀點(diǎn)探索嘗試企業(yè)科技工作者認(rèn)可、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)歡迎、符合企業(yè)發(fā)展需要的特色活動(dòng)方式，努力為企業(yè)科技工作者參與技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)搭建平臺(tái)，有利于發(fā)揮廣大科技工作者在自主創(chuàng)新中的先鋒作用，有利于推動(dòng)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體，有利于企業(yè)科協(xié)工作獲得企業(yè)廣泛認(rèn)同和科技工作者的積極響應(yīng)。
二要?jiǎng)?chuàng)新工作方式。講、比活動(dòng)能夠成功地堅(jiān)持20年，一條重要的經(jīng)驗(yàn)就是，要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)黨和國(guó)家的中心工作，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的需要，不斷更新和完善講、比活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新工作方式，拓展工作領(lǐng)域，豐富活動(dòng)內(nèi)涵。當(dāng)前，講、比活動(dòng)要緊密圍繞節(jié)能、降耗、減排、增效這一工作重點(diǎn)，積極探索適應(yīng)不同行業(yè)、不同區(qū)域、不同所有制企業(yè)的講、比活動(dòng)模式和運(yùn)行機(jī)制。要自覺(jué)圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合市場(chǎng)變化和企業(yè)實(shí)際，選準(zhǔn)講、比活動(dòng)主題，積極主動(dòng)加強(qiáng)與相關(guān)學(xué)會(huì)、專家的聯(lián)系，疏通為企業(yè)服務(wù)的渠道，切實(shí)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。要緊緊抓住立項(xiàng)、實(shí)施、評(píng)估等重要環(huán)節(jié)，健全工作制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，加大對(duì)講、比活動(dòng)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的宣傳表彰力度，努力做到既聲勢(shì)浩大、轟轟烈烈，又扎實(shí)認(rèn)真、卓有成效，形成一個(gè)人人參與、個(gè)個(gè)爭(zhēng)先、生動(dòng)活潑、熱烈奔放的活動(dòng)局面，真正對(duì)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展有所幫助，有所推動(dòng)，以驕人的業(yè)績(jī)來(lái)樹(shù)立形象，贏得信譽(yù)，不斷擴(kuò)大講、比活動(dòng)的企業(yè)覆蓋面。
三要加強(qiáng)聯(lián)合協(xié)同。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)不是在企業(yè)內(nèi)部孤立完成的，而是在企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)、消費(fèi)者、相關(guān)企業(yè)的溝通互動(dòng)中實(shí)現(xiàn)的。企業(yè)科協(xié)資源、條件有限，必須發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、突出特點(diǎn)，按照大聯(lián)合、大協(xié)作的工作方式，加強(qiáng)與企業(yè)內(nèi)部有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)互動(dòng)，加強(qiáng)與企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)等社會(huì)團(tuán)體的聯(lián)合協(xié)作，積極與高校、科研院所聯(lián)合開(kāi)展工作，把企業(yè)內(nèi)和企業(yè)外的智力資源動(dòng)員起來(lái)，形成一種左右互動(dòng)、上下聯(lián)通的工作格局。要積極主動(dòng)爭(zhēng)取各級(jí)科協(xié)組織和學(xué)會(huì)的支持和幫助，探索利用社會(huì)科技資源服務(wù)企業(yè)發(fā)展的有效形式，推動(dòng)建立學(xué)會(huì)與企業(yè)密切合作的有效機(jī)制。深入開(kāi)展專家咨詢服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)和幫助高等院校、科研院所的科技工作者深入企業(yè)開(kāi)展技術(shù)咨詢、技術(shù)診斷等科技服務(wù)，培養(yǎng)技術(shù)人才，在更大范圍、更高程度上動(dòng)員和組織科技工作者參與企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。各級(jí)科協(xié)要主動(dòng)與政府部門加強(qiáng)聯(lián)系，爭(zhēng)取支持，推動(dòng)建立適合企業(yè)特點(diǎn)和科技工作者需要的講、比活動(dòng)管理模式和工作方式，進(jìn)一步提高社會(huì)影響力。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為搞好企業(yè)科協(xié)工作營(yíng)造良好環(huán)境。企業(yè)科協(xié)是中國(guó)科協(xié)的基層組織，既有與其他科協(xié)基層組織相通的宗旨屬性和運(yùn)作模式，又有企業(yè)科技團(tuán)體獨(dú)有的特點(diǎn)和內(nèi)在規(guī)律。做好企業(yè)科協(xié)工作、促進(jìn)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)，必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，自覺(jué)把企業(yè)科協(xié)工作融入科協(xié)工作大局之中。
一是地方科協(xié)要高度重視企業(yè)科協(xié)工作。各級(jí)科協(xié)組織要把加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)、提高企業(yè)科協(xié)活動(dòng)質(zhì)量和水平擺到重要位置，健全組織體制，列入議事日程，統(tǒng)籌規(guī)劃，具體指導(dǎo)，切實(shí)抓緊抓好。要積極爭(zhēng)取黨委政府的支持，聯(lián)合有關(guān)部門共同推動(dòng)企業(yè)科協(xié)工作，將企業(yè)科協(xié)活動(dòng)納入綜合績(jī)效考核范圍。要進(jìn)一步理順工作關(guān)系，明確負(fù)責(zé)企業(yè)科協(xié)工作的職能部門和服務(wù)機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)具體指導(dǎo)，抓重點(diǎn)、抓亮點(diǎn)、抓示范，努力培養(yǎng)一批有活力、有影響、具有較強(qiáng)帶動(dòng)作用的先進(jìn)企業(yè)科協(xié)。建立科協(xié)有關(guān)部門與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性的聯(lián)系渠道和溝通機(jī)制，積極主動(dòng)宣傳企業(yè)科協(xié)的宗旨任務(wù)和重要作用，爭(zhēng)取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在人員配備、經(jīng)費(fèi)使用、工作條件完善等方面提供支持，推動(dòng)企業(yè)科協(xié)工作上臺(tái)階、上水平。
二是中國(guó)科協(xié)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)科協(xié)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。中國(guó)科協(xié)要充分發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)科協(xié)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和宏觀指導(dǎo)，全面推進(jìn)企業(yè)科協(xié)工作。這次提交大會(huì)討論修改的《中國(guó)科協(xié)關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)工作的若干意見(jiàn)》和《關(guān)于在企業(yè)中深入開(kāi)展講理想、比貢獻(xiàn)活動(dòng)的意見(jiàn)》兩個(gè)文件，就是中國(guó)科協(xié)為推動(dòng)企業(yè)科協(xié)工作深入開(kāi)展搭建的重要工作平臺(tái)，對(duì)今后一個(gè)時(shí)期的企業(yè)科協(xié)工作提出了明確的指導(dǎo)性意見(jiàn)和具體的保障措施。要抓緊修訂中國(guó)科協(xié)《企業(yè)科協(xié)組織通則》，推動(dòng)企業(yè)科協(xié)工作制度化、規(guī)范化。充分發(fā)揮促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新專門委員會(huì)的作用，設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加以推廣。同時(shí)，中國(guó)科協(xié)還將聯(lián)合發(fā)改委、科技部、國(guó)資委等有關(guān)部門，重點(diǎn)推動(dòng)以技術(shù)創(chuàng)新為主要內(nèi)容的講理想、比貢獻(xiàn)活動(dòng)，推動(dòng)群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)蓬勃開(kāi)展。為了進(jìn)一步提高企業(yè)科協(xié)工作的質(zhì)量和水平，中國(guó)科協(xié)將定期召開(kāi)工作會(huì)議，加強(qiáng)企業(yè)科協(xié)骨干秘書(shū)長(zhǎng)培訓(xùn)工作，表彰優(yōu)秀企業(yè)科協(xié)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，為做好企業(yè)科協(xié)工作營(yíng)造良好氛圍。
各位代表，同志們!
企業(yè)科協(xié)是企業(yè)科技工作者自己的組織，也是推動(dòng)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體的重要力量，做好企業(yè)科協(xié)工作關(guān)系到三服務(wù)一加強(qiáng)能否落到實(shí)處，關(guān)系到科協(xié)工作的總體部署和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。我相信，在以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各方面的大力支持配合下，經(jīng)過(guò)廣大科技工作者和各級(jí)科協(xié)干部職工的不懈努力，企業(yè)科協(xié)工作一定能夠取得更加輝煌的優(yōu)異成就，為迎接黨的十七大勝利召開(kāi)獻(xiàn)上一份厚禮。謝謝大家!
科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的講話稿想查看更多相關(guān)信息，請(qǐng)上酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)。
第3篇 煤礦領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的講話稿
同志們：
歲月不居，流光不老，××煤礦轉(zhuǎn)眼走過(guò)了××年的不平凡的歷程。今天，非常高興能夠參加××建礦××周年慶祝大會(huì)，與大家共同分享這份喜悅。在此，我代表××市委、市政府，向?yàn)椤痢两?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)的××煤礦表示衷心的感謝!向××煤礦的全體干部職工家屬師生致以親切的慰問(wèn)!向××勝利貫通及建礦××周年表示熱烈的祝賀!
××煤礦作為××礦業(yè)集團(tuán)公司的骨干礦井，在××年的發(fā)展建設(shè)中，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展作出了較大的貢獻(xiàn)?！痢聊陙?lái)，××煤礦經(jīng)受住了1998—xx年經(jīng)濟(jì)低位運(yùn)行、煤炭行情疲軟，井下采場(chǎng)條件復(fù)雜等諸多考驗(yàn)，共生產(chǎn)原煤××萬(wàn)噸，掘進(jìn)總進(jìn)尺××萬(wàn)米，上繳利稅達(dá)××億元。先后建成了“煤炭工業(yè)二級(jí)企業(yè)”、“××省思想政治工作十佳企業(yè)”、××省“雙基”建設(shè)先進(jìn)礦井、“××省衛(wèi)生先進(jìn)單位”，榮獲“中國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)現(xiàn)代管理部級(jí)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)”、“××省企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)”等四十多項(xiàng)省級(jí)以上榮譽(yù)，提高了××礦區(qū)乃至××市的榮譽(yù)獎(jiǎng)，為全市的工業(yè)企業(yè)樹(shù)立了榜樣。從××煤礦的發(fā)展歷程中，以××年所取得的成績(jī)和榮譽(yù)中，我深刻地體會(huì)到了××礦人團(tuán)結(jié)協(xié)作、萬(wàn)眾一心、開(kāi)拓進(jìn)取的拼搏精神和頑強(qiáng)作風(fēng)。尤其是近幾年來(lái)，你們發(fā)揚(yáng)“求實(shí)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、卓越”的××煤礦精神，努力打造“平安××”，安全形勢(shì)持續(xù)鞏固發(fā)展，產(chǎn)量也連續(xù)多年保持在××萬(wàn)噸以上。你們堅(jiān)持煤與非煤并舉，大力發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)，新上了廣潤(rùn)生物工程、富源熱電等大型經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目，構(gòu)建了熱電工園區(qū)、生物醫(yī)藥工業(yè)園區(qū)、機(jī)械加工工業(yè)園區(qū)，非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。你們堅(jiān)持“以精細(xì)管理引領(lǐng)企業(yè)文化、以企業(yè)文化打造文明煤礦”，把文化培養(yǎng)寓于企業(yè)管理之中，與先進(jìn)管理模式、管理標(biāo)準(zhǔn)、管理制度相結(jié)合，創(chuàng)立實(shí)施了rmo全方位精細(xì)化管理，把企業(yè)黨建、思想政治工作和文明創(chuàng)建融匯到企業(yè)管理之中，實(shí)現(xiàn)了文化與管理的完美對(duì)接。你們把握國(guó)際管理前沿理論，在煤炭系統(tǒng)率先同時(shí)通過(guò)了iso9001質(zhì)量，iso4001環(huán)境、ohsms18001職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證，所有這些，都對(duì)礦區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為××的社會(huì)進(jìn)步起到了積極的推動(dòng)和促進(jìn)作用?！耙环莞?、一份收獲”，一個(gè)“工作學(xué)習(xí)化、行動(dòng)軍事化、管理精細(xì)化、生產(chǎn)安全化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境生態(tài)化”的“六化型”文明煤礦正逐步建成。
××年的拼搏，××年的奮斗，令人難忘;××年的發(fā)展，××年的成就，催人奮進(jìn)。在此，我代表××市委、市政府，希望你們以××貫通暨建礦××周年為新的起點(diǎn)，牢牢抓住本世紀(jì)頭二十年的戰(zhàn)略機(jī)遇期，堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、深化改革、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，為建設(shè)更強(qiáng)、更美、更文明、更富有的××礦區(qū)，為促進(jìn)××經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，做出新貢獻(xiàn)，創(chuàng)出新業(yè)績(jī)!
預(yù)祝××煤礦在新的征程中披荊斬棘、再創(chuàng)輝煌!
預(yù)祝大家在新的一年里萬(wàn)事如意、身體健康!
謝謝大家
煤礦領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的講話稿
