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動工講話稿(5篇)

發(fā)布時間:2022-10-19 17:12:05 查看人數(shù):5

動工講話稿

第1篇 全市農(nóng)村假冒偽劣食品專項整治行動工作會議講話稿

大家知道,黨中央對農(nóng)村食品安全問題高度重視,***總書記作出了重要批示,提出了'四個最嚴(yán)'(最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn),最嚴(yán)格的監(jiān)管,最嚴(yán)厲的處罰、最嚴(yán)肅的問責(zé))。12月14日召開的全國農(nóng)村假冒偽劣食品治理工作會議上,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部韓長賦部長提出了四個'絕不能':'對此絕不能熟視無睹,絕不能任其泛濫,絕不能讓農(nóng)村成為假冒偽劣食品的'集散地''承接地',絕不能在'吃'的問題拖了全面小康的后腿'.

大家一定要深刻認(rèn)識、準(zhǔn)確把握農(nóng)村假冒偽劣食品專項整治行動的重大意義。

近一段時間以來,全市農(nóng)村假冒偽劣食品專項整治行動進展順利,態(tài)勢良好,收到了較好的效果。全市累計取締無證生產(chǎn)主體22家,集中銷毀假冒偽劣食品3392件。但從開展的過程看,還存在死角、宣傳氛圍不濃、監(jiān)督檢查長效機制有待完善。這些問題,必須盡快加以解決。

一要抓好工作落實。專項行動是階段性的,管長遠(yuǎn)的要靠機制,市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局要牽頭抓總,其他5個部門要加強配合,形成全市齊抓共管的局面。這里,我重點強調(diào)一下,這項工作不是市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局一家的事,每個部門都是責(zé)任主體,要按照責(zé)任分工,拿出切實管用的工作舉措,確保全市農(nóng)村假冒偽劣食品專項整治行動取得實實在在的成效。

二要抓好輿論宣傳。要加強全市農(nóng)村假冒偽劣食品專項整治行動宣傳力度,通過媒體、橫幅、標(biāo)語、短信、培訓(xùn)等方式,宣傳相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識,廣泛告知生產(chǎn)經(jīng)營戶、農(nóng)村居民。特別是要針對小作坊、小商店、小攤點、小餐館、小商販闡釋好全市農(nóng)村假冒偽劣食品專項整治行動重大意義,

三要加強信息反饋。全市農(nóng)村假冒偽劣食品專項整治行動歷時三個月,這段時間,各地區(qū)、各部門要加強信息溝通和協(xié)調(diào),及時報送進展情況,尤其是一些好的經(jīng)驗和做法及時上報。相關(guān)報表和材料的報送按時間節(jié)點實行兩條線同時報送,即各縣(市、區(qū))相關(guān)部門在報市級主管部門的同時報送當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)部門匯總,市里各組員單位在報省級對口部門的同時報送市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局匯總。

同志們,農(nóng)村假冒偽劣食品治理工作任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,我相信,在各單位的共同努力下,我市的專項整治行動一定會取得豐碩成果,一定定會向鞍山人民交出一份滿意的答卷!

第2篇 落實“兩個責(zé)任”和開展“三嚴(yán)三實”活動工作會議講話稿

同志們:

今天會議的主要任務(wù)是,貫徹市委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任工作會議精神,對教育系統(tǒng)落實“兩個責(zé)任”和開展“三嚴(yán)三實”專題教育進行動員部署。下面,根據(jù)中央和省委、市委相關(guān)精神,我主要強調(diào)兩個方面的意見。

一、力行力改,推動“兩個責(zé)任”落到實處

去年6月30日,中央政治局審議通過了《黨的紀(jì)律檢查體制改革實施方案》,突出強調(diào)要嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”。今年,省委、市委相繼出臺了落實“兩個責(zé)任”的意見和辦法,明確了具體要求??梢赃@樣說,上級對落實“兩個責(zé)任”的決心和力度都很大。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,全面貫徹落實。在這里,我講三個問題:

第一,什么是“兩個責(zé)任”?落實“兩個責(zé)任”,首先要弄清“兩個責(zé)任”是什么?具體對各單位黨組織而言,落實主體責(zé)任就是要把握三個層面要求、構(gòu)建一個責(zé)任體系,即:黨組織要全面擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的政治責(zé)任,堅持把本職工作和反腐倡廉一同部署、一同落實,切實指導(dǎo)單位內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)專門機構(gòu)更好地發(fā)揮作用;黨組織主要負(fù)責(zé)同志要嚴(yán)格遵守中央和省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定,牽頭抓總,示范帶動,認(rèn)真落實“第一責(zé)任人”職責(zé);各班子成員要按照“一崗雙責(zé)”要求,落實對上級黨組織的報告責(zé)任、對本級黨組織的監(jiān)督責(zé)任和對下級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過層層明確責(zé)任,實行部門主要負(fù)責(zé)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),各班子成員對分管科室、聯(lián)系單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),各學(xué)校、單位的黨組織分別對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),逐步在教育系統(tǒng)內(nèi)部形成相互監(jiān)督、相互制約的責(zé)任體系,確保各級黨組織主體責(zé)任落實到位。對各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)而言,落實監(jiān)督責(zé)任就是要收攏五指攥成拳頭,協(xié)助黨組織加強黨風(fēng)建設(shè),組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,督促檢查落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù),嚴(yán)肅查處腐敗問題,強化監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)主業(yè),做到眼睛更亮一點、耳朵更長一點、鼻子更靈一點,善于監(jiān)督、敢于執(zhí)紀(jì)。不越位、不缺位、不錯位。這里必須明確的是,“兩個責(zé)任”雖分工不同、各有側(cè)重,但緊密相聯(lián)、不可分割,講紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,離不開黨委的積極支持,講黨委的主體責(zé)任,離不開紀(jì)委的有效監(jiān)督,黨委如果“只掛帥不出征”,紀(jì)委就被動;如果“一把手”當(dāng)“甩手掌柜”,其他人就會無原則地只栽花不栽刺。

第二、為什么要落實“兩個責(zé)任”?!皟蓚€責(zé)任”的提出,充分體現(xiàn)了以***同志為總書記的黨中央對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)律的戰(zhàn)略思考和科學(xué)把握,是落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要制度性安排。對于這一點,可以從以下三個方面來理解:首先,這是深化紀(jì)檢體制改革的重大舉措。把黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任分提并論,既是紀(jì)律檢查工作理念思路的重大創(chuàng)新,也是對反腐敗正反兩方面經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)。過去一提到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,不少人甚至黨組織一把手都認(rèn)為這是紀(jì)委的事,比如今年的全省教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)視頻會議,通知主要負(fù)責(zé)人參加,但有8個市直教育單位派紀(jì)委書記或其他人代會;還有的同志長期習(xí)慣于“我是抓業(yè)務(wù)的”這個定位,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不重視、不部署、不落實,等等,這些認(rèn)識誤區(qū),往往是導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)或腐敗問題發(fā)生的重要原因。從我們掌握的一些教育系統(tǒng)存在的問題來看,集中反映了個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨的觀念淡薄、組織渙散、紀(jì)律松弛、責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失,習(xí)慣對上級決定打折扣、做選擇、搞變通,印證了黨中央提出落實主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任切中要害、正當(dāng)其時,必將對我市教育行風(fēng)建設(shè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。其次,這是加強教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的迫切要求。近年來,我們抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實總體是好的,但少數(shù)黨組織和黨員干部還存在“三個不到位”的現(xiàn)象:一是學(xué)習(xí)不到位。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任領(lǐng)會不深,沒有搞清楚該負(fù)什么責(zé)任、怎樣承擔(dān)責(zé)任,甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)等同于其他單項工作。二是思想不到位。有的同志認(rèn)為黨委是管方向、管全局、抓大事的,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是個別科室、個別同志的事,沒有把抓教育發(fā)展和反腐敗一同歸入黨委工作的“主業(yè)”。三是責(zé)任落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人所承擔(dān)的責(zé)任沒有具體化、沒有剛性要求,有“老好人”思想,對一些消極現(xiàn)象不愿去問、不愿去管;碰到需要處理的違紀(jì)違規(guī)問題,有畏難情緒,不敢擔(dān)當(dāng),對一些職責(zé)范圍內(nèi)的工作甚至當(dāng)“甩手掌柜”,聽之任之,個別學(xué)校在處理群眾來信來訪時,敷衍應(yīng)付,調(diào)查報告含糊其辭。這“三個不到位”現(xiàn)象,表明“兩個責(zé)任”是反腐敗體制機制改革的要害所在,是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。各學(xué)校、各單位黨組織要切實站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度,真正把“兩個責(zé)任”放在心上、扛在肩上、抓在手上,帶頭做黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和執(zhí)行者。再次.這也是推進教育改革發(fā)展的現(xiàn)實需要。當(dāng)前,常德教育正處在科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期,教育發(fā)展改革的任務(wù)十分繁重,但有的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部庸懶軟散、律己不嚴(yán)、服從意識不強,在經(jīng)濟上、作風(fēng)上時有反映,有的機關(guān)干部大局觀念、配合意識、服務(wù)意識不強,一些教師熱衷于辦班收費補課等等,影響了教育形象。風(fēng)氣正則事業(yè)順,我們必須旗幟鮮明反腐敗,必須旗幟鮮明反對“為官不為”,必須旗幟鮮明糾正反腐影響教育事業(yè)發(fā)展等一些錯誤認(rèn)識,把落實“兩個責(zé)任”作為爭創(chuàng)人民滿意機關(guān)、辦好人民滿意教育的重要任務(wù),切實采取有效措施,切實解決突出問題,為加快教育事業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

第三、如何落實好“兩個責(zé)任”。落實“兩個責(zé)任”,貴在執(zhí)行擔(dān)當(dāng)。各單位黨組織要在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合實際,一項一項抓好黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實。重點抓好五個方面的工作:一是要帶頭履行主體責(zé)任。簡而言之,主體責(zé)任就是黨委(黨組織)要具體抓、抓具體;主要負(fù)責(zé)人要親自抓、親自管;班子成員要直接抓、直接管。特別是各單位主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真落實“第一責(zé)任人”職責(zé),自覺遵守中央八項規(guī)定、省委九項和市委十項規(guī)定、貫徹落實中央和省、市紀(jì)委全會要求,準(zhǔn)確把握中央和省、市委推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的新思想、新要求,堅持做到以身作則、以上率下。二是要選好用好管好干部。要嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用工作條例》,強化廉政審查把關(guān),嚴(yán)格按照基層推薦、集體考察、黨委會決定和公示任用的程序選拔任用干部,把“看公論、看實績、看歷練”的用人導(dǎo)向貫穿于干部選拔任用全過程;要加強干部管理監(jiān)督,建立健全并嚴(yán)格落實新任干部廉政談話和廉政培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等各項制度,杜絕“帶病提拔”、“帶病上崗”。今后,市直教育系統(tǒng)新提拔任用的干部,因廉潔自律等引起群眾反映并查實的,要倒查有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。三是要強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督。以構(gòu)建務(wù)實管用的懲治和預(yù)防腐敗體系為目標(biāo),各單位要結(jié)合上級落實“兩個責(zé)任”要求和各自工作實際,抓緊制定出臺相關(guān)細(xì)則和辦法,進一步明確職責(zé)分工,規(guī)范工作流程,積極構(gòu)建黨組織負(fù)總責(zé)、紀(jì)檢部門監(jiān)督協(xié)調(diào)的責(zé)任體系,努力形成縱向到底、橫向到邊的工作格局。要注重發(fā)揮廣大教職工的集體智慧,特別是在涉及人事任免、大額資金使用、工程建設(shè)、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核及績效工資發(fā)放等方面,充分征求教職工意見,堅持民主決策。四是要堅決糾正損害群眾利益的行為。要結(jié)合教育行業(yè)特點,抓住教師節(jié)、學(xué)生入學(xué)、招生考試、后勤管理等重要節(jié)點和關(guān)鍵環(huán)節(jié),有針對性地開展專項整治,教育和引導(dǎo)黨員干部和廣大教師廉潔從政、廉潔從教。要強化對人財物等“三重一大”事項的監(jiān)督,對承擔(dān)相關(guān)業(yè)務(wù)的部門人員開展廉政談話提醒,防止在工作過程中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊等問題。各單位主要負(fù)責(zé)同志要采取切實措施,管好自己,帶好隊伍,堅決杜絕以權(quán)謀私、甚至權(quán)錢交易等問題。五是要全力支持紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任。各單位黨組織要嚴(yán)格落實中央和省、市委有關(guān)規(guī)定,旗幟鮮明地支持紀(jì)委(紀(jì)檢部門)按規(guī)定“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”,保障其回歸主業(yè)、履行監(jiān)督責(zé)任,保證監(jiān)督權(quán)的相對獨立性和權(quán)威性。局紀(jì)委和學(xué)校紀(jì)檢部門也要主動工作,不斷加大對亂補課、亂收費、買賣生源等損害群眾切身利益問題的執(zhí)紀(jì)檢查力度,加強對黨員干部“四風(fēng)”問題的監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性和傾向性問題,及時督促整改,積極協(xié)助黨組織抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),維護教育大局的和諧穩(wěn)定。

為確?!皟蓚€責(zé)任”落到實處,局黨委將嚴(yán)肅實行責(zé)任追究,將各單位“兩個責(zé)任”落實情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容,納入巡查范圍,對主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實不力而出現(xiàn)應(yīng)當(dāng)追責(zé)情形的,實行“一案三查”,嚴(yán)查當(dāng)事人的違紀(jì)責(zé)任、黨委(黨組織)的主體責(zé)任、紀(jì)委(紀(jì)檢機構(gòu))的監(jiān)督責(zé)任。責(zé)任追究一定到事到人,絕不搞變通,絕不以批評教育、下不為例代替責(zé)任追究。從前年開始,局紀(jì)委就實施了信訪舉報約談制度。去年,因為信訪舉報問題,局黨委否決了某學(xué)校年度目標(biāo)管理考核評先。前不久,因為一個賑酒信訪問題,一個學(xué)校的主要負(fù)責(zé)人就被市紀(jì)委進行了追責(zé),學(xué)校的評先也被否決。今年 5月,鼎城區(qū)紀(jì)委對5名校長主任上班時間在茶樓打牌進行嚴(yán)肅處理的同時,還對區(qū)教育局黨委通報批評,對局長阮齡誡勉談話,對紀(jì)委書記匡永立案調(diào)查。所以,追責(zé)已成常態(tài),不是一句空話、套話。各單位一定要高度重視,進一步細(xì)化分解落實“兩個責(zé)任”的工作任務(wù),使之落細(xì)、落小、落實。市局對各單位貫徹執(zhí)行情況將定期進行督促檢查,并及時上報相關(guān)實情況。

二、善作善成,抓實“三嚴(yán)三實”教育活動

第一,充分認(rèn)識開展專題教育的重大意義。黨的十八大以來,習(xí)總書記多次強調(diào),黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。表面上看,這“三嚴(yán)三實”不過簡單的六句話、二十四個字,但有著深厚的思想基礎(chǔ)和實踐基礎(chǔ),是新形勢下加強黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要遵循,具有很強的現(xiàn)實針對性。按照我的理解,“三嚴(yán)三實”言簡意賅、思想深邃,涵蓋了我們黨對領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人、從政為官、謀事創(chuàng)業(yè)的基本要求,包含著干事創(chuàng)業(yè)的方法論,蘊藏著攻堅克難的精氣神,是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和言行舉止的一把尺子、一面鏡子。“三嚴(yán)”是內(nèi)在要求,指向主觀世界的改造,是提升自身修為、完善組織生活、貫徹民主集中制等嚴(yán)明的紀(jì)律要求;“三實”是行為取向,指向客觀世界的改造,是求真務(wù)實、注重實踐、注重實效的工作方法。兩者辯證統(tǒng)一,構(gòu)成一個博大精深的思想體系和行為準(zhǔn)則。領(lǐng)導(dǎo)干部唯有做到“三嚴(yán)”,才能結(jié)出“三實”之果。

為什么要在教育實踐活動結(jié)束后不久,緊接著開展“三嚴(yán)三實”專題教育,中央講得最清楚:這是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,是深入推進黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措,是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手。因此,我們決不能有松口氣、歇歇腳的思想,決不能有厭倦、懈怠的情緒,決不能有消極應(yīng)付的心理。要切實增強責(zé)任感和使命感,自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委的決策部署上來,增強對“三嚴(yán)三實”的情感認(rèn)同、思想認(rèn)同和價值認(rèn)同,深刻認(rèn)識開展專題教育的重大意義。

要把開展專題教育作為深化作風(fēng)建設(shè)的重要抓手。經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動,全市教育系統(tǒng)的“四風(fēng)”問題得到有效遏制,黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)呈現(xiàn)出許多新變化新氣象。但是,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,我們應(yīng)該清醒地看到,“四風(fēng)”問題具有反復(fù)性、頑固性,不可能畢其功于一役,不要寄希望于通過一次活動就能解決全部問題。去年3月份以來,局紀(jì)委到部分市直學(xué)校多次進行了暗訪,發(fā)現(xiàn)有些教師和干部上班時間早退、脫崗,在網(wǎng)上玩游戲、看電影、購物炒股等。上周,局紀(jì)委又對8所市直學(xué)校進行了暗訪,發(fā)現(xiàn)仍有個別教師在上班時間上網(wǎng)炒股,干與工作無關(guān)的事情。前面,我也通報了鼎城區(qū)五位校長、主任頂風(fēng)違紀(jì),工作時間在茶樓打牌被紀(jì)委查處的典型案例。這些問題都充分說明,作風(fēng)建設(shè)的病原體還沒有根除,部分黨員干部對“四風(fēng)”問題,“不想”的自覺遠(yuǎn)未形成,“不敢”的思想就已抬頭。廣大師生以及社會各界對此也感到擔(dān)憂,擔(dān)心群眾路線教育實踐活動會不會只是一陣風(fēng)?開展“三嚴(yán)三實”專題教育,就是要在這個節(jié)骨眼上趁熱打鐵、乘勝追擊,對那些抱有觀望心態(tài)、指望“風(fēng)頭”過后故態(tài)重演的干部來一個當(dāng)頭棒喝,對全市教育系統(tǒng)中存在的不“嚴(yán)”不“實”的弊病來一次大掃除,使“嚴(yán)”與“實”成為黨員干部的自覺習(xí)慣,成為黨的作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)。

要把開展專題教育作為建設(shè)教育強市的動力源泉。當(dāng)前,我市建設(shè)教育強市正處于承前啟后、攻堅克難的新階段。

一方面,通過近年來的不斷努力,常德教育奠定了堅實的工作基礎(chǔ),形成了良好的外部環(huán)境,站在了嶄新的歷史起點,開始邁入持續(xù)健康發(fā)展的“快車道”和“黃金期”;另一方面,在新常態(tài)下,我市教育發(fā)展與人民群眾期盼相比,與市委、市政府的要求相比,仍存在一定的差距。教育改革已進入深水區(qū),矛盾之多、任務(wù)之重前所未有。比如,區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間的教育發(fā)展很不平衡,教育扶貧、扶弱、補短板的任務(wù)十分艱巨;關(guān)鍵領(lǐng)域的重大改革,比方說考試招生制度改革、校長教師輪崗交流制度改革、管辦評分離改革等等,牽一發(fā)而動全身,難度很大、風(fēng)險也很大,任重而道遠(yuǎn)。同時,今年又是全面推進依法治國的開局之年,是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年和科學(xué)謀劃新一輪教育事業(yè)發(fā)展的奠基之年。越是在矛盾突出、任務(wù)艱巨的關(guān)口,越是對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)嚴(yán)不嚴(yán)、工作實不實的嚴(yán)峻考驗。今天的專題教育動員會,面向的都是市直教育系統(tǒng)的“關(guān)鍵少數(shù)”,大家的精神面貌、思想作風(fēng)和履職擔(dān)當(dāng),往往會成為所在地方、所在單位的風(fēng)向標(biāo)。大家身先士卒,就能一呼百應(yīng);大家以身作則,就能上行下效。我們要通過開展“三嚴(yán)三實”專題教育,祛虛浮,做實功,堅定信心推進改革,提振精神攻堅克難,沉下心來真抓實干,以“嚴(yán)”的精神、“實”的作風(fēng),帶動整個教育系統(tǒng)務(wù)實進取、團結(jié)奮斗,為建設(shè)教育強市提供強大的源動力。

第二,切實解決不嚴(yán)不實的突出問題。對于“三嚴(yán)三實”專題教育要解決的突出問題,市委王群書記在講黨課中從五個方面進行了概括,分別是玩風(fēng)太盛、工作疲沓,自以為是、眼高手低,為官不為、不敢擔(dān)當(dāng),心存僥幸、不守規(guī)矩,不講大局、環(huán)境不優(yōu)。省教育廳柯敏廳長則結(jié)合教育系統(tǒng)實際,重點指出了七個方面的突出問題:一是精神缺鈣、黨性缺失,二是不顧大局、不講團結(jié),三是不守規(guī)矩、膽大妄為,四是不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為,五是作風(fēng)不實、脫離群眾,六是好大喜功、急于求成,七是道德失范、學(xué)術(shù)不端。從我市教育系統(tǒng)來看,當(dāng)前黨員干部教師隊伍的主流是好的,但對照“三嚴(yán)三實”要求,還有很多問題和不足,有些還不同程度地體現(xiàn)在我們自己身上。因此,大家在專題教育之中,要帶頭把自己擺進去,對照黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī),對照正反兩方面典型,聯(lián)系自身的思想、工作、生活實際,聯(lián)系個人成長進步經(jīng)歷,結(jié)合群眾路線教育實踐活動中個人整改落實情況,深查細(xì)照、立行立改“不嚴(yán)不實”的問題。這里,我結(jié)合各方面了解、反映的情況,點幾個方面的具體表現(xiàn),希望大家有則改之、無則加勉。

一是學(xué)風(fēng)不濃、正氣不足。有的理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,浮在表面,甚至走過場,搞形式,不注重知識更新和拓展,開展工作墨守成規(guī)。據(jù)我了解,我們有的單位學(xué)習(xí)計劃長期掛在墻上,平時召開會議也大多以安排工作為主,有些行政骨干把學(xué)習(xí)當(dāng)負(fù)擔(dān),一年到頭難得認(rèn)真讀幾本書。有的在黨不言黨、在黨不為黨,把自己等同于普通百姓,習(xí)慣于隨“大流”、當(dāng)“好人”,理想信念不夠堅定,黨性要求不夠嚴(yán)格。有的領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏感性和原則性不強,在重大問題前不敢亮劍。比如,針對涉教的負(fù)面輿情和社會上流傳的政治謠言、錯誤言論,不少干部采取明哲保身的態(tài)度,聽之任之,沒有及時批評制止,個別干部甚至信謠傳謠、以訛傳訛。

二是工作疲沓,執(zhí)行不力。有的貫徹落實上級精神滿足于開了會、傳達(dá)了文件,對上級布置的工作不抓落實。比如,對于推進教育陽光服務(wù)平臺建設(shè),省里和市里的力度都很大,但有個別學(xué)校就是我行我素、置若罔聞,工作一直能以落實;還有的學(xué)校雖然建起了服務(wù)站,但工作人員長期不在崗,或者與其他辦公室合署辦公,無法發(fā)揮應(yīng)有作用。有的缺乏大局觀念,過分看重小集體利益,對上級文件和政策合意的執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行,搞“上有政策、下有對策”,甚至是有令不行、有禁不止。以陽光招生為例,每年我們都下達(dá)了招生計劃,明確了招生政策,但就有學(xué)校為爭搶優(yōu)質(zhì)生源不擇手段,甚至采取全免學(xué)雜費、給予招生回扣等方式進行惡性競爭,個別民辦職業(yè)學(xué)校還出現(xiàn)了買賣生源的現(xiàn)象。有的學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)沒有把主要精力放在學(xué)校管理上,過分依賴于考核評估手段,有效提升教學(xué)質(zhì)量和推進單位工作的辦法不多。

三是作風(fēng)漂浮,脫離群眾。有的重部署、輕落實,天天大會、小會不斷,但對重要工作就是督而不嚴(yán)、抓而不實。有的學(xué)校很多文件制度寫在紙上、貼在墻上、掛在網(wǎng)上、講在嘴邊,就是落不到實處。有的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不愿意與師生多打交道,嫌麻煩,怕矛盾,很少與教職工交心談心,對教職工的工作、生活了解關(guān)心不夠。有的漠視教職工合理的利益和待遇訴求,對學(xué)生所思所想、所需所急漠不關(guān)心,一些應(yīng)該解決、能夠解決的師生切身利益問題久拖不決,群眾意見很大。還有的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)既不上課,也不深入課堂聽課,長期脫離教學(xué)、科研、管理一線,搞工作、做決策眼高手低、脫離實際。有的學(xué)??冃ЧべY改革滯后,怕?lián)?zé)任,怕惹麻煩,習(xí)慣于“排排坐,分果果”,無法充分調(diào)動教師的積極性,導(dǎo)致人心不穩(wěn)、人才流失。還有的領(lǐng)導(dǎo)干部在評優(yōu)評先、科研立項、職稱評審、績效獎勵中占先爭優(yōu),所占比例過高,嚴(yán)重挫傷了普通教師的工作熱情。

四是貪圖安逸、玩風(fēng)盛行。有的精神懈怠,認(rèn)為船到碼頭車到站,只要不出事、盡了力就行了,干事業(yè)的動力不足,激情退化。有的辦事憑經(jīng)驗,工作找依據(jù),上級要求的、文件規(guī)定的就去做,上級沒說的、文件沒有的就不敢做,總想等上面的、看人家的、翻過去的,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于過得去、不靠后。有的只注重向基層和教職工交任務(wù)、壓擔(dān)子,自己拈輕怕重,只說不做,不親力親為。甚至還有一些干部沒有把主要精力放在干事創(chuàng)業(yè)上,不必工作比待遇,不比奉獻比享受,熱衷于打牌賭博、喝茶洗腳、吃喝玩樂,群眾疾苦不知道,好吃好玩的地方全知道,玩樂時間生龍活虎,上班時間無精打采。我常聽到有的干部每周第一次見面,談?wù)摰牟⒉皇悄氵@段時間讀了多少書、學(xué)了多少知識,而往往是你打了多少場牌,戰(zhàn)績?nèi)绾?。這樣的干部回去以后,要好好地面壁想一想,這樣的狀態(tài)適不適合搞好工作,自己的時間是不是可以更多地用在工作上。目前,我市教育三年攻堅正在如火如荼,高考、學(xué)考、中考迫在眉睫,我們有很多干部周日都在加班加點,應(yīng)該從他們身上受到啟發(fā)、獲得力量。

五是不顧大局,不敢擔(dān)當(dāng)。有的組織意識淡薄,重大事項該報告的不報告。有的主要領(lǐng)導(dǎo)干部不遵守“三重一大”制度,重大事項不按要求提交集體決策,不講民主,搞“一言堂”。個別單位分管后勤、財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)長期不輪崗,主要領(lǐng)導(dǎo)對副職的工作管得太多、統(tǒng)得太死,沒有發(fā)揮班子成員的積極性和主動性。還有的班子成員大局意識不強,把班子“分工”看成是工作“分家”,工作中不注重交心通氣,不善于支持補臺,甚至搞“小團伙”、“小圈子”。有的單位黨委會長期不研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。有的單位紀(jì)檢監(jiān)察部門落實監(jiān)督責(zé)任不力,執(zhí)紀(jì)問責(zé)失之于寬、失之于軟。有的干工作怕得罪人、怕傷和氣、怕出亂子,看到了問題所在,但直面問題、堅持原則、迎難而上的勇氣相對欠缺,該抓的不抓,該管的不管。有的推功諉過,有利可圖的時候爭當(dāng)主角,需要擔(dān)當(dāng)?shù)臅r候往后退縮,遇到困難和矛盾繞著走,面對師生員工反映強烈的突出問題,面對學(xué)校改革發(fā)展的難題要么回避,要么推諉,總講客觀原因,不找主觀原因。

六是急功近利,華而不實。有的急于求成,重面子工程、輕實際成效,重短期效應(yīng)、輕長遠(yuǎn)建設(shè),重硬件建設(shè)、輕軟件發(fā)展。比如,在文化建設(shè)方面,有的學(xué)校前幾年勁頭很足,建起了樓館,美化了校園,做了一些錦上添花的工作,但在更深層次的內(nèi)涵建設(shè)上辦法不多、力度不夠。有的學(xué)校在教研教改方面,不顧客觀事實,不尊重教育規(guī)律,只想快出成果、出大成果,片面求大求全,甚至“打腫臉充胖子”,造成師生疲于應(yīng)付。還有的學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)片面追求升學(xué)率,不注重學(xué)生身心全面發(fā)展,不關(guān)注學(xué)生心理健康,不按計劃開課、成建制補課、違規(guī)開設(shè)重點班和實驗班等問題累禁不止。在這方面,我們?nèi)ツ暧羞^慘痛的教訓(xùn)。這些孩子正處于如花的年齡,都有著美好的未來和燦爛的人生,但卻選擇跳樓、跳湖的方式結(jié)束生命。這樣的結(jié)局難道不應(yīng)引起我們每一個教育工作者的深刻反思嗎?前不久,我在2022年初中校長培訓(xùn)班上,專門做了一次題為“對當(dāng)前教育的幾點思考”的輔導(dǎo)報告,我在報告中著重闡述了三個觀點:一是先進的辦學(xué)理念是教育最大的生產(chǎn)力,二是閱讀是校園溢滿書香、涌動智慧的最好途徑,三是一定要讓生命教育回到教育的溫暖襁褓。我就是希望以此告訴校長們,教育不是產(chǎn)業(yè),學(xué)校不是工廠,我們面對的是一個個活生生、有情感、有夢想、有追求的人,教育所要做的是充分發(fā)展他們的個性和才華,他們有能力創(chuàng)造屬于自己的幸福和未來。

七是管理松弛,行為失范。有的不注重對教師隊伍的管理,對教師隊伍存在的問題不批評、不幫助,聽之任之。有的學(xué)校對教師行為引導(dǎo)不到位、考核管理不嚴(yán),監(jiān)督查處不力。有的學(xué)校資源分配機制不科學(xué)、不合理,管理缺位,場地設(shè)施、圖書資料、儀電設(shè)備等資源利用率低,甚至長期閑置。去年底,局辦公室到各市直單位組織了一次調(diào)研,發(fā)現(xiàn)很多學(xué)校的圖書館(室)沒有充分利用起來,有的是隨便找?guī)讉€教師擔(dān)任管理員,一問三不知;有的是沒有對師生定期開放,大量圖書長期躺在圖書館里睡大覺;還有的是圖書館(室)里的圖書長期沒有更新,盡是些老書、陳書,調(diào)動不了學(xué)生的閱讀興趣。我常常講,校長、師生要多讀書,如果一個學(xué)校連一個借書、讀書的地方都沒有,還談什么創(chuàng)建書香校園呢,這些問題必須引起高度重視,并盡快予以改變。有的經(jīng)費管理混亂,監(jiān)督不嚴(yán),經(jīng)費使用不公開、不透明,個別單位甚至私自設(shè)立小金庫,不嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。有的在學(xué)校建設(shè)上追求高標(biāo)準(zhǔn),部分基建項目超預(yù)算。有的學(xué)校巧立名目違規(guī)收費,強行攤派訂購報刊雜志、教輔書籍、牛奶水果等,校服期期買,活動月月搞,價格年年漲,不怕家長不出錢。另外,還有個別干部生活作風(fēng)不檢點,自身要求不嚴(yán)格,造成了極其惡劣的影響。

以上,我講到了七個方面的問題,雖然只是個別現(xiàn)象,但影響到了整個系統(tǒng)干部隊伍的形象。有些不嚴(yán)不實的問題,雖然還沒有涉及到法紀(jì)問責(zé)的層面,但“小洞不補,大洞潰堤”,如果任其蔓延,后果就會不堪設(shè)想。對此,我們要保持高度政治清醒,自覺對照“三嚴(yán)三實”要求,堅持把查找和解決問題貫穿于專題教育全過程,用解決問題的成效檢驗專題教育的成效。

第三,爭做“三嚴(yán)三實”的領(lǐng)導(dǎo)干部。這次專題教育有的放矢、指向性強,主題非常明確,就是“三嚴(yán)三實”;對象非常明確,就是以縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為主的“關(guān)鍵少數(shù)”;要求非常明確,就是“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實”字為本。這非常契合當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的實際,抓住了要害和關(guān)鍵。我們都要認(rèn)真對照“三嚴(yán)三實”要求,對照黨章規(guī)定,對照先進典型,立說立行、立查立改,自覺做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為,努力做一名“三嚴(yán)三實”的領(lǐng)導(dǎo)干部。

要在嚴(yán)于律己上下功夫。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,大家的職責(zé)更多、擔(dān)子更重,應(yīng)該用比一般黨員更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭、嚴(yán)人一等。我體會,要從三個方面嚴(yán)格要求自己。一要忠誠可靠。對黨忠誠,永不叛黨,是我們?nèi)朦h宣誓時的莊重承諾。我們要把入黨承諾時刻牢記在心,始終與黨中央保持高度一致,關(guān)鍵時刻頭腦清醒,大是大非面前立場堅定,做政治上的清白人,不當(dāng)“墻頭草”、“推拉門”、“兩面人”。要在黨言黨、在黨憂黨、在黨愛黨、在黨護黨,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的理論、路線、方針、政策,自覺維護黨的形象,絕不能端共產(chǎn)黨的碗,砸共產(chǎn)黨的鍋。這里,我特別強調(diào)的是,作為教育系統(tǒng)的黨員干部,都要自覺維護局黨委的權(quán)威和服從局黨委的工作安排,堅決不允許出現(xiàn)“有令不行、有禁不止”的情況。二要嚴(yán)守紀(jì)律。***總書記指出,“黨要管黨、從嚴(yán)治黨,靠什么管,憑什么治?就要靠嚴(yán)明紀(jì)律”。教育系統(tǒng)點多、線長、面廣,人員多,攤子大。如果紀(jì)律松弛了,組織就會渙散,隊伍就會一盤散沙,政令無法暢通,執(zhí)行到不了位,工作也就無從談起。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守紀(jì)律,尤其是遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,有令則行,有禁則止,該請示的要請示,該報告的要報告,確保政令暢通。還有一點,領(lǐng)導(dǎo)干部抓紀(jì)律,要理直氣壯、敢抓敢管,不要怕得罪人,不要當(dāng)老好人。如果我們在違紀(jì)違規(guī)者面前當(dāng)好人,在黨和人民面前就當(dāng)不了好人。三是要把住底線。想干事是境界,能干事是水平,干成事是能力,不出事是底線,干凈清廉就是為官從政的基本底線。在這里,我送大家?guī)拙渲腋?,第一句話,?dāng)干部就不要想著發(fā)財,想發(fā)財就不要來當(dāng)干部。第二句話,永遠(yuǎn)不要心存僥幸,一定要警鐘長鳴,一定要慎言、慎獨、慎行、慎微。第三句話,陽光是最好的防腐劑。我們看到一些官員,或者說人生栽了跟斗的,總結(jié)起來是人生的四部曲,困難的童年,奮斗的青年,有為的中年,悲慘的晚年。在這個問題上,寧愿自己“蠢”一點,走得穩(wěn)、行得正、坐得安,不一定能夠發(fā)得了大財,但胸懷坦蕩、衣食無憂、人生快樂還是沒有問題的。我要特別指出來,今天參會的很多同志“兩口子”可能都在同一所學(xué)校,同一個單位或同一個系統(tǒng)工作,這應(yīng)該是我們教育系統(tǒng)的一種特殊現(xiàn)象。大家在管好自己的同時,還要對“身邊人”嚴(yán)格要求、嚴(yán)加約束,千萬莫讓“身邊人”成了“身邊雷”。

要在干事創(chuàng)業(yè)上下功夫。領(lǐng)導(dǎo)干部的成長,離不開組織的培養(yǎng),同事、朋友的幫助和家人的支持。大家要明白,我們所擁有的一切,并不是理所當(dāng)然應(yīng)得的,也不完全是自身努力的結(jié)果。因此,我們對待組織要有感恩之心,對待工作要有責(zé)任之心,對待事業(yè)要有進取之心,要把干事創(chuàng)業(yè)作為人生態(tài)度和理想追求,努力創(chuàng)造無愧于時代使命、無愧于歷史檢驗的工作業(yè)績。一要講認(rèn)真。毛主席說,共產(chǎn)黨怕就怕“認(rèn)真”二字。這世界上的很多事情,看起來很難,但真正認(rèn)真去做,原來難的也都變?nèi)菀琢?。其實,事情還是那樣,變的只是人的態(tài)度和作風(fēng),最終的效果卻截然不同。以教育三年攻堅為例,去年剛啟動的那段時間,既要盡快制定總體實施方案和三年項目安排,又要與市委、市政府及縣市區(qū)、相關(guān)部門做好工作銜接和各種會議準(zhǔn)備,我們很多同志加班加點,硬是在半個月之內(nèi)敲定了涉及全市730所農(nóng)村學(xué)校,70所城區(qū)中小學(xué)及幼兒園和推進職業(yè)教育品牌創(chuàng)建及教育信息化建設(shè)的三年攻堅總盤子,成功組織召開了高標(biāo)準(zhǔn)的啟動大會,工作效率和工作水平令人刮目相看。所以我在這里要說,雖然教育工作千頭萬緒,教育問題千差萬別,教育議論千言萬語,但只要我們黨員干部講認(rèn)真,講高標(biāo)準(zhǔn),講精益求精,就沒有克服不了的困難,就沒有闖不過去的險灘。二要敢擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng),體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的胸襟和氣魄。特別在現(xiàn)在加強作風(fēng)建設(shè)的大環(huán)境下,制度規(guī)矩比過去更多更嚴(yán),就有人借口“為官不易”而“為官不為”,天天只要不出事、寧可不做事,這就是不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。試想一下,我們?nèi)绻龅嚼щy就低頭、遇到問題就繞道、遇到矛盾就推諉,那么教育工作靠什么來推動、事業(yè)發(fā)展靠什么來保障、人民期盼靠什么去回應(yīng)。狹路相逢勇者勝,為官避事平生恥。越是特殊時期,越要直面問題困難,越要體現(xiàn)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)!三要抓落實。教育領(lǐng)域的很多工作,比如教育教學(xué)、校園安全、學(xué)生管理、后勤服務(wù)等工作,最終落實起來都是一些細(xì)小的具體事情,必須要落地生根、細(xì)化實化,如果層層以文件落實文件,以會議貫徹會議,就會在一片“落實”聲中落空。這方面,新一屆市委、市政府為我們做出了很好的榜樣,主要領(lǐng)導(dǎo)堅持三大戰(zhàn)役一起抓,一張藍(lán)圖干到底,帶頭下基層、督項目、解難題,極大激發(fā)了廣大干群的干事熱情,帶來了民生市容的巨大改善。

要在改善民生上下功夫。干部嚴(yán)不嚴(yán),老百姓說了算。干部實不實,主要看對老百姓實不實。教育是最大的民生工程,每一位教育工作者,毋論職位高低、權(quán)力大小,都應(yīng)把自己看成是群眾的公仆,把人生追求融入到為師生謀福利、為學(xué)校謀發(fā)展中去,使踐行“三嚴(yán)三實”在為民服務(wù)中展現(xiàn)底色、接受檢驗。一要接通“地氣”。去年教育實踐活動中,局黨委建立了定期調(diào)研制度和基層聯(lián)系點,創(chuàng)造性地實行局長辦公會成員現(xiàn)場巡回辦公,不僅改進了作風(fēng),也掌握了大量的一手資料,為科學(xué)決策和解決問題提供了有益借鑒,取得了較好的效果。實踐證明:領(lǐng)導(dǎo)干部要多與老百姓同坐一條板凳,多俯下身子認(rèn)真聽取群眾意見,問計于民,群策群力,才能求得決策中的最大公約數(shù)和群眾中的最高美譽度。有同志反映,教育系統(tǒng)制定的少數(shù)文件脫離實際情況,導(dǎo)致“水土不服”,執(zhí)行起來行不通,這個問題要作為這次專題教育的一項重點任務(wù)進行整改。二要為民用權(quán)。權(quán)力來自于人民,要用于為人民謀利益。教育涉及千家萬戶,與每一個孩子、每一個家庭息息相關(guān)。***總書記指出,我們的人民期盼有更好的教育,期盼著孩子們能成長得更好,人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)。這些年,我們在改善教育民生方面想了一些辦法,取得了一定的效果。比如,農(nóng)村薄弱學(xué)校改造、學(xué)校食堂經(jīng)營整頓、家庭困難學(xué)生資助、招生制度改革等等,都得到了老百姓的擁護。但總的來看,與人民群眾的期盼相比,還存在著很大的差距。這里面固然有客觀因素,但也有我們主觀努力不夠的原因。大家要將心比心,主動站在老百姓的立場上想一想,這些工作還有哪些值得改進的地方,當(dāng)前最急需要做的事情是什么,怎樣才能把常德教育辦得更好?三要關(guān)愛教師。清華大學(xué)著名校長梅貽琦曾說:“所謂大學(xué)者,非謂有大樓之謂也,有大師之謂也”。正是他這種“以人為本”的辦學(xué)理念和治校模式,使得當(dāng)時的清華匯集了大批從海外留學(xué)歸國的著名學(xué)者。一時之間,天下英才,趨之若鶩,清華一躍成為國內(nèi)外著名的大學(xué)。一所好學(xué)校,除了有一個好校長外,關(guān)鍵還要有一群師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的好教師。優(yōu)秀教師群體的形成,絕非一朝一夕之功,需要不斷地專業(yè)引領(lǐng)、情感激勵、制度規(guī)范和人文關(guān)懷,而這些都需要我們走到教師中間,用心傾聽他們的所思所想,用心解決他們的所需所盼,讓學(xué)校成為教師成就夢想和體驗幸福的地方。

要在推動發(fā)展上下功夫。發(fā)展才是硬道理。開展“三嚴(yán)三實”教育,最終目的是要推動學(xué)校和事業(yè)發(fā)展。在發(fā)展方面,我給大家提三點建議:一是要著眼全局。古人說,不謀全局者,不足以謀一域。我們抓工作不能光埋頭拉車,還要抬頭看路,要善于跳出局部看整體,跳出眼前看長遠(yuǎn)。當(dāng)前來講,謀大局、謀長遠(yuǎn)的一項重大任務(wù)是編制好“十三五”教育發(fā)展規(guī)劃。大家要圍繞2022年基本建成教育強市、基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化這個全局性目標(biāo),科學(xué)謀劃好本校的發(fā)展目標(biāo)、工作思路和工作舉措,把市里、局里的規(guī)劃和學(xué)校的規(guī)劃有機銜接,把今后幾年的戰(zhàn)略任務(wù)與當(dāng)前推進的重大工作融合貫通,以長遠(yuǎn)之策求得長久之效。二是要突出重點。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是“一把手”,事務(wù)性工作很多,會擠占你大量的時間和精力。但這些工作做得再好,也只能算得上是一個稱職的管家,與教育家辦學(xué)相去甚遠(yuǎn)。我認(rèn)為,作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,抓大方向舉重若輕,不一定事必躬親,要學(xué)會“彈鋼琴”,在彈之前,首先就對這首曲子的風(fēng)格、節(jié)奏、內(nèi)容做到了了然于胸。大家一定要把自己從繁瑣的日常事務(wù)中解脫出來,多花一點時間研究教育、研究學(xué)校、研究工作,我相信效果一定會更好。三是要跟進改革。去年以來,國家全面啟動了教育領(lǐng)域綜合改革,對教育事業(yè)的改革發(fā)展進行了認(rèn)真謀劃,陸續(xù)出臺了一系列改革措施。比如,考試招生制度改革,評價體系改革,校長教師輪崗交流等,每一項都牽一發(fā)而動全身。學(xué)校不能只做旁觀者,而要主動當(dāng)好運動員。世界大勢,浩浩湯湯,不進則退。在教育改革大潮面前,我們只有順應(yīng)形勢,積極應(yīng)對,才能勇立時代潮頭,贏得發(fā)展先機。

第四,扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育。開展專題教育,是中央作出的具有全局意義的重要部署。市直教育系統(tǒng)各級黨組織要忠實履行管黨治黨主體責(zé)任,把開展好專題教育作為重大政治任務(wù)抓緊、抓實、抓好,確保專題教育取得群眾滿意的實效。

要強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。關(guān)于專題教育工作的工作責(zé)任,中央要求十分明確,就是各級黨組織全面負(fù)責(zé),黨組織主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人,黨委組織部門是牽頭部門。我們各位黨委(黨組)書記要切實負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任,既要率先垂范、帶頭參加教育、接受教育,又要站在一線、靠前指揮,投入足夠的時間和精力抓好專題教育。去年的教育實踐活動中,局黨委從自身做起,以上率下,確保了活動的成功。對“三嚴(yán)三實”專題教育,我們也要堅持以上率下、示范帶動,一級做給一級看,一級帶著一級干。特別是一把手,要在專題教育中帶頭講黨課、帶頭查找問題,帶頭開展批評和自我批評,帶頭抓好整改落實。黨委(黨組)班子成員也要帶頭開展專題教育,帶頭學(xué)習(xí)提高,帶頭深查細(xì)照篤行,樹立標(biāo)桿,做出示范,推動本單位專題教育深入開展,推動“三嚴(yán)三實”蔚然成風(fēng)。

要抓實思想教育。這次專題教育的主要形式是“三專一改”,即專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)。為提高專題教育實效,中央強調(diào),可以不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié),不是一次活動,要融入到領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育中,貫穿嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律,形成常態(tài)長效。各級黨委(黨組)要以學(xué)習(xí)黨章和***總書記系列講話精神為重點,結(jié)合教育實際,著眼常態(tài)化教育、經(jīng)常性教育的要求,探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常受教育的長效機制,把專題黨課與平時的“三會一課”結(jié)合起來,進一步強化“三會一課”的教育作用;把專題學(xué)習(xí)研討與平時的黨委中心組學(xué)習(xí)結(jié)合起來,進一步提高中心組學(xué)習(xí)的實際效果;把專題民主生活會與年度民主生活會結(jié)合起來,進一步提高民主生活會的質(zhì)量。要把“三嚴(yán)三實”融入干部的日常教育體系,貫徹到干部教育培訓(xùn)的各個環(huán)節(jié)各個方面,做到全覆蓋、無遺漏。

要嚴(yán)格管理干部。好干部是選拔培養(yǎng)出來的,也是嚴(yán)管深教出來的。開展“三嚴(yán)三實”教育,強化干部隊伍的作風(fēng)建設(shè),有利于優(yōu)秀干部的選拔和培養(yǎng),是建設(shè)一支對黨忠誠、干凈擔(dān)當(dāng)、為民務(wù)實干部隊伍的助推器。我們要堅持對干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,把“三嚴(yán)三實”作為干部思想教育的重中之重,把從嚴(yán)從實教育管理干部作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作,制定落實嚴(yán)的規(guī)矩和實的措施,切實做到真抓真管、敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管。特別是要按照用“嚴(yán)”與“實”的標(biāo)準(zhǔn)選用干部,讓“又嚴(yán)又實”的好干部真正有舞臺、有出路;按照用“嚴(yán)”與“實”的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督管理干部,對于干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,該提醒的及時提醒,該批評的嚴(yán)肅批評,該糾正的堅決糾正,促進干部的健康成長。

要切實解決問題。專題教育開展得成不成功,關(guān)鍵看問題解決得到不到位。各級黨委(黨組)要始終堅持問題導(dǎo)向,對照中央“兩對照三檢查”的要求,用從嚴(yán)從實的標(biāo)準(zhǔn)深查細(xì)照,對教育實踐活動以來整改落實情況進行 “回頭看”和大掃描,重點看看有沒有久攻不下、半途而廢的情況,有沒有解決了又重復(fù)出現(xiàn)的問題,有沒有新萌芽的隱患苗頭,切實把不嚴(yán)不實的問題找準(zhǔn)找實,不留漏洞、不余死角。對查擺出的問題要認(rèn)真梳理,從理想信念、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、班子建設(shè)、事業(yè)發(fā)展等方面分門別類,拿出詳細(xì)清單,建立整改“臺賬”,實行逐個問題“掛號”、逐項內(nèi)容“銷號”,確保件件有落實、事事有回音。要把查找問題、整改落實的過程變成激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)工作熱情的過程,讓“嚴(yán)”的要求、“實”的作風(fēng)融入血脈,成為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動。

要突出工作實效。這次專題教育,不是要看大家開了多少次會,記了多少頁筆記,改了多少遍自我剖析材料,而是要看黨員干部的精氣神是不是有了新氣象,不嚴(yán)不實的問題是不是整改到了位,教育改革發(fā)展是不是取得新成效、新突破。各單位要加強制度建設(shè),重點是圍繞嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強干部教育管理、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、加強群眾監(jiān)督等方面,制定和出臺一批針對性強、行之有效、務(wù)實管用的制度辦法,對“不嚴(yán)不實”問題發(fā)現(xiàn)就查,露頭就打,不能打折扣搞變通,不能搞網(wǎng)開一面、下不為例,真正把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)立起來,實的風(fēng)氣豎起來。要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),把開展專題教育與抓好群眾路線教育實踐活動的深入整改結(jié)合起來,與抓好干部作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,與抓好基層黨建結(jié)合起來,與促進工作開展和事業(yè)進步結(jié)合起來,以教育改革發(fā)展的新進展、新成效作為檢驗專題教育效果的最終標(biāo)準(zhǔn),做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

同志們,落實“兩個責(zé)任”、抓好專題教育意義深遠(yuǎn),責(zé)任重大。讓我們在中央和省委、市委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)認(rèn)真真把“兩個責(zé)任”貫徹好、執(zhí)行好,扎扎實實把“三嚴(yán)三實”專題教育組織好、開展好,在教育系統(tǒng)把嚴(yán)的意識、嚴(yán)的規(guī)矩、嚴(yán)的風(fēng)氣樹起來,把實的作風(fēng)、實的責(zé)任、實的措施立起來,為全面推進教育強市建設(shè)做出新的更大貢獻!

第3篇 全市教育系統(tǒng)“兩學(xué)一做”活動工作會講話稿

同志們:

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,是今年黨建工作的一項重要任務(wù)。前不久,中央下發(fā)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的《方案》,習(xí)****總書記多次就開展學(xué)習(xí)教育作出重要講話和指示,近期中央又召開了學(xué)習(xí)教育工作座談會,昨天上午省、市相繼召開學(xué)習(xí)教育動員會,為我們開展好學(xué)習(xí)教育指明了方向,提出了明確要求。剛才,xx同志宣讀了開展學(xué)習(xí)教育的《實施方案》。請大家按照中省市的總體部署和要求,結(jié)合xx和xxx實際,認(rèn)真抓好貫徹落實。下面,我就開展好學(xué)習(xí)教育,重點講三方面意見:

一、深刻領(lǐng)會和把握開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要意義

要深刻認(rèn)識到,開展學(xué)習(xí)教育是推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要舉措。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,是路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育的延展和深化,是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措,是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手。只有以高度的思想自覺和行動自覺、以飽滿的政治熱情開展好學(xué)習(xí)教育,才能把全面從嚴(yán)治黨落實到每個支部、每名黨員,心得體會為貫徹“五大發(fā)展理念”和“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五個扎實”要求提供強大支撐和有力保障。

要深刻認(rèn)識到,開展學(xué)習(xí)教育是加強黨的思想政治建設(shè)的有效抓手。經(jīng)過路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育的開展,廣大黨員干部經(jīng)歷了嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉、正本清源的宗旨教育,“四風(fēng)”問題得到有效遏制,黨風(fēng)政風(fēng)為之一新,人民群眾切身感受到了新風(fēng)正氣。但必須清醒地認(rèn)識到,“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,思想政治建設(shè)不可能“畢其功于一役”。從省委巡視組反饋的意見和平時明查暗訪的情況看,在從嚴(yán)管黨治黨越來越細(xì)、越來越實的高壓態(tài)勢下,“四風(fēng)”問題在“不敢”層面明顯收斂,“不能”的問題尚未徹底解決,“不想”的自覺還沒有真正形成;個別縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用不強,履行“一崗雙責(zé)”不到位,存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想,推進工作安排多、檢查少,深入一線、深入基層研究解決實際問題不夠;范文內(nèi)容地圖部分黨組織“三會一課”不規(guī)范、不嚴(yán)肅、不認(rèn)真,對制定出臺的一些文件制度落得不實,有的便民服務(wù)中心牌子掛著、設(shè)備配著、門卻經(jīng)常鎖著,有的對機關(guān)黨員干部的教育管理失之于寬;個別黨組織書記責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識不足,履行第一責(zé)任人職責(zé)不嚴(yán),抓班子、帶隊伍有松口氣、差不多的思想,抓工作缺乏統(tǒng)籌謀劃,仍存在“哪里黑了哪里歇”的現(xiàn)象;個別黨員干部政治素養(yǎng)不高,政治立場不堅定,對社會上的一些不實言論聽之任之、抵制不力,甚至善做“地下組織部長”、傳播謠言;少數(shù)干部規(guī)矩意識淡漠,自律意識、法治觀念不強,違反中央八項規(guī)定、不作為、慢作為、甚至亂作為的現(xiàn)象依然存在,仍然有頂風(fēng)舉辦完燈宴、公車私用、吃拿卡要等問題;部分村級黨組織軟弱渙散,“三會一課”不經(jīng)常,村級陣地作用發(fā)揮不充分,“三資”管理、坐班值班等制度落實不嚴(yán),支部書記的“雙帶”能力不強,一些黨員不像黨員、不在組織、不起作用、不守規(guī)矩,部分流動黨員在黨意識弱化、助推家鄉(xiāng)發(fā)展的積極性不高,等等。這些問題,是平時工作暴露出來的,除此之外,還有一些沒有點到的問題,在各級黨組織和黨員身上或多或少、或深或淺地存在著,有些看似是過去的問題,但是大家沒有從思想深處去認(rèn)識和剖析,沒有實實在在地整改,有些是小事小節(jié),但從思想深處講都是黨性不純的表現(xiàn),大家一定要勇于面對,酷貓寫作范文網(wǎng)認(rèn)真對照,“嚴(yán)”字入手、“實”處著力,下勢整改,進一步明規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、強約束,引導(dǎo)黨員干部自覺向中央基準(zhǔn)看齊、與省市要求對標(biāo),努力營造積極向上、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

要深刻認(rèn)識到,開展學(xué)習(xí)教育是推動經(jīng)濟社會加快發(fā)展、追趕超越的現(xiàn)實需要。xx和鹵陽湖“十三五”規(guī)劃明晰了今后五年的發(fā)展思路、路徑、動力和重點,年初召開的領(lǐng)導(dǎo)干部大會進一步明確了今年工作的目標(biāo)任務(wù)、著力點、切入點和具體抓手。經(jīng)過大家三個多月的辛勤努力,各項工作取得了階段性成效,但基層組織建設(shè)、脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、植樹造林等重點工作進展極不平衡,有的工作甚至動勁不大,有客觀因素的影響,但不是主要的,關(guān)鍵是主觀上抓落實的勁頭不足,核心是敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、有位有為的信念不強。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,就是解決黨員干部素質(zhì)素養(yǎng)、工作態(tài)度和方式方法存在的問題,建設(shè)一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?,確保年度各項工作任務(wù)落到實處,為“十三五”高點起步、良好開局提供堅強的組織保證。

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第4篇 全市青春扶貧行動工作會講話稿

尊敬的xx主任,同志們:今天,我們在這里召開全市青春扶貧行動工作會議,貫徹落實省市扶貧開發(fā)工作會議精神,安排部署全市青春扶貧行動。今天的會議,得到了市扶貧辦的大力支持,xx主任親自出席會議并作了重要講話,對全市脫貧攻堅的新形勢新任務(wù)新要求進行了全面闡述,對青春扶貧行動提出了殷切希望,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,切實抓好貫徹落實。剛才,x位同志分別介紹了參與扶貧開發(fā)工作的一些探索和思考,希望大家結(jié)合實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。下面,圍繞實施青春扶貧行動,我講三點意見。

一、提高認(rèn)識,切實擔(dān)負(fù)起脫貧攻堅賦予的時代使命

脫貧攻堅,是“十三五”期間的一項重要政治任務(wù)。全市各級團組織要深刻認(rèn)識青春扶貧行動的重要意義,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年在脫貧攻堅第一線建功立業(yè)。

一是各級黨政對共青團參與脫貧攻堅寄予厚望。1月9日,中央書記處在聽取團中央工作匯報時,特別指示共青團要動員青年為決勝全面小康作貢獻,在脫貧攻堅中貢獻青年人的聰明才智。在全省扶貧開發(fā)工作會議上,xx書記強調(diào)指出,動員全省力量對脫貧攻堅發(fā)起總攻,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。xx省長指出,發(fā)揮好群團組織廣泛聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,開展富有實效的幫扶活動。在全市扶貧開發(fā)工作會議上,李同道書記強調(diào),工青婦、殘聯(lián)、慈善總會、紅十字會、工商聯(lián)等群團組織,要發(fā)揮好橋梁紐帶作用,帶頭開展富有實效的扶貧活動。黨有號召,團有行動。各級團組織要把思想和行動統(tǒng)一到黨委政府的決策部署上來,緊緊圍繞全市脫貧攻堅工作大局,以青春扶貧行動為統(tǒng)攬,立足實際,廣泛參與各項扶貧開發(fā)工作,在攻堅克難面前勇當(dāng)生力軍。

二是上級團組織對共青團助力脫貧攻堅部署明確。今年1月26日,團中央召開全團電視電話會議,xx書記對共青團助力脫貧攻堅工作進行了安排部署。3月18日,團省委召開全省青春扶貧行動動員電視電話會議,團省委書記張濤出席會議并講話,對全省青春扶貧行動作出明確部署,重點解決“扶持誰”“誰來扶”“怎么扶”的問題。由此可見,團中央、團省委對扶貧開發(fā)工作的高度重視。思路已經(jīng)清晰,目標(biāo)更加明確。各級團組織要認(rèn)真貫徹落實上級部署要求,把青春扶貧行動作為當(dāng)前和今后一個時期工作的重中之重,酷貓寫作范文網(wǎng)精心部署,持續(xù)推動,力爭在脫貧攻堅中走在前列。

三是廣大青年對青春扶貧行動充滿期待。目前,全市建檔立卡的貧困人口有xxxx萬人,其中xx歲以下貧困青少年有xx萬人。這些農(nóng)村貧困青少年正處于求學(xué)、立業(yè)等人生成長發(fā)展的黃金年齡和關(guān)鍵時期,但由于各種原因?qū)е碌募彝ヘ毨?,使他們有的難以完成學(xué)業(yè),有的缺少就業(yè)機會,有的缺乏致富門路,失去了發(fā)展的機會和施展才能的舞臺?;貞?yīng)青年關(guān)切,幫助青年健康成長,是共青團義不容辭的責(zé)任。各級團組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,切實服務(wù)他們的迫切需求,真心實意幫助他們健康成長,努力把團的工作做到他們的心坎里,傳遞黨和政府的溫暖。

二、精準(zhǔn)施策,牢牢把握青春扶貧行動的主攻方向

青春扶貧行動要按照全市扶貧開發(fā)工作整體部署要求,緊緊圍繞實施精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧方略,緊密聯(lián)系共青團工作實際,明確主攻方向,聚集資源力量,探索脫貧攻堅的新路徑。

摸清底數(shù),范文寫作明確工作切入點。扶貧必先識貧。做好青春扶貧行動,關(guān)鍵要把貧困青少年摸清搞準(zhǔn),把家底盤清。今年2月份,按照團省委部署,我們組織開展了一次貧困青少年數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。有的區(qū)(市)落實的很好,主動與扶貧辦對接,安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)做了認(rèn)真細(xì)致的統(tǒng)計。但也有部分區(qū)(市)草草應(yīng)付,沒有認(rèn)真部署,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有統(tǒng)計,或者上報的數(shù)據(jù)與事實嚴(yán)重不符。前不久,全市各級扶貧部門進行了一次入戶調(diào)查活動,全面摸清了貧困底數(shù)。會后,各區(qū)(市)要及時與扶貧部門對接,層層部署,將全市40歲以下的貧困青少年從數(shù)據(jù)庫中篩選出來,精準(zhǔn)到人,建檔立卡。這項工作沒有多少難度,只要認(rèn)真投入些精力就可以做好。如果再有消極應(yīng)付的現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們要進行約談問責(zé),并反饋給有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)。扶貧要對癥下藥。在建檔立卡的基礎(chǔ)上,要把青年貧困原因弄清楚,是因病、因災(zāi)、因?qū)W、因殘,還是缺項目、缺資金、缺技能?這些都要一一詳細(xì)調(diào)查核實,把原因找準(zhǔn),為精準(zhǔn)施策提供準(zhǔn)確依據(jù)。

第5篇 先進性教育活動工作會議講話稿范文

先進性教育活動工作會議講話稿范文

同志們: 昨天上午,我市召開了第二批先進性教育活動工作會議,對第二批先進性教育活動進行了動員部署,并提出了明確要求。今天, 我們緊接著召開督導(dǎo)組和巡回檢查組成員培訓(xùn)會。主要任務(wù)是,總結(jié)回顧市委第一批先進性教育活動以來督導(dǎo)組的工作開展情況,研究部署開展第二批督導(dǎo)和巡回檢查的工作任務(wù)。

下面,我講四個問題。

一、第一批先進性教育活動督導(dǎo)工作情況回顧 我市第一批先進性教育活動從1月下旬正式啟動以來,歷時半年,現(xiàn)已基本告一段落。在第一批先進性教育活動開展過程中,督導(dǎo)小組的同志們深入到督導(dǎo)單位,按照市委的要求,認(rèn)真履行督導(dǎo)職責(zé),為全市教育活動的順利開展作出了很大的貢獻。

從我平時掌握和了解的情況來看,督導(dǎo)組的工作主要有以下幾個特點:

一是調(diào)查研究抓得細(xì)。每次動員大會后,督導(dǎo)小組迅速進入督導(dǎo)單位,把走訪調(diào)研作為首要任務(wù),通過召開座談會、個別談話、問卷調(diào)查等形式,廣泛聽取部門黨組織、廣大黨員和群眾的意見和呼聲,了解黨組織和黨員隊伍的狀況以及存在的突出問題,了解先進性教育活動的啟動和進展情況,掌握第一手資料,做到了心中有數(shù),有的放矢,增強了督導(dǎo)工作的針對性。

二是審核把關(guān)抓得準(zhǔn)。各督導(dǎo)小組在具體工作中都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地協(xié)助各督導(dǎo)單位及時修訂和完善先進性教育活動實施方案,確保實施方案不僅充分體現(xiàn)中央、省委、市委的有關(guān)精神,又能切實反映各部門單位的實際情況。為開好動員會,各督導(dǎo)小組與所督導(dǎo)的部門黨組織反復(fù)討論,共同研究動員部署會議方案,認(rèn)真審閱黨組織主要負(fù)責(zé)人的動員報告稿,及時提出中肯的修改意見。動員會上,督導(dǎo)小組組長均作了講話。為了把好轉(zhuǎn)段關(guān),督導(dǎo)小組組長親自審核,達(dá)到工作要求的批準(zhǔn)轉(zhuǎn)段,不符合要求的進行補課,確保教育活動質(zhì)量。

三是督促檢查抓得嚴(yán)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段,督導(dǎo)小組對各部門單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、對黨組織主要負(fù)責(zé)同志上黨課、作專題報告、開展形勢教育情況、對各部門單位開展先鋒形象大討論以及結(jié)對幫扶情況進行認(rèn)真督查。

分析評議階段,緊緊圍繞“七個環(huán)節(jié)”加強督導(dǎo),確保分析評議階段工作不走過場,不出偏差,取得實效。整改提高階段,各督導(dǎo)小組按照市委的總體要求,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),重點在八個方面加強督導(dǎo),保證了各部門單位整改工作的落實,推動了全市先進性教育活動的順利開展。同時,各督導(dǎo)小組還建立了工作例會、匯報聯(lián)系等制度,及時向市委先進性教育活動辦公室反映各單位的教育活動情況,反映動態(tài),交流經(jīng)驗,當(dāng)好參謀,推動工作。 四是自身建設(shè)抓得緊。各個督導(dǎo)組的組長在開展督導(dǎo)工作中充分發(fā)揮了帶頭表率作用,表現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)。

特別在前一段時間,督導(dǎo)組的許多同志參加了xx工作組的工作,在xx夜以繼日工作同時,不忘督導(dǎo)工作,兢兢業(yè)業(yè),不怕苦不怕累,充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性。同時,各督導(dǎo)小組堅持邊工作、邊學(xué)習(xí),對中央、省委、市委的精神做到先學(xué)一步、多學(xué)一點、學(xué)深一些,提高自身對先進性教育活動的認(rèn)識,為更好地開展督導(dǎo)工作打下良好基礎(chǔ)。

二、明確督導(dǎo)工作任務(wù),認(rèn)真履行督導(dǎo)組和巡回檢查組的職責(zé) 督導(dǎo)組主要肩負(fù)溝通信息、上傳下達(dá),發(fā)現(xiàn)問題、督促解決,具體指導(dǎo)、檢查評估的重任,其職責(zé)主要有四個方面。一是了解掌握先進性教育活動的進展情況,向督導(dǎo)單位提出意見和建議;二是總結(jié)和推廣先進性教育活動的經(jīng)驗,用典型指導(dǎo)工作;

三是及時發(fā)現(xiàn)先進性教育活動中存在的問題,并督促解決;四是及時向市先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況,

當(dāng)好參謀。圍繞上述職責(zé),督導(dǎo)組必須著重做好四項工作:

第一,從調(diào)查研究入手,盡快掌握督導(dǎo)單位的基本情況。一是了解督導(dǎo)單位的黨員、黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題;二是了解各方面對先進性教育活動的反映、意見和建議;三是掌握干部群眾的思想動態(tài);四是研究教育活動中出現(xiàn)的新情況、新問題。

第二,幫助搞好思想發(fā)動,精心組織學(xué)習(xí)。要幫助督導(dǎo)單位開好動員會,傳達(dá)上級有關(guān)精神,做好思想發(fā)動工作,使廣大黨員深刻認(rèn)識開展教育活動的重要性和必要性,真正把握本次教育活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求,激發(fā)廣大黨員參加先進性教育活動的內(nèi)在動力;要協(xié)助督促所督導(dǎo)的單位制定學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,按要求認(rèn)真搞好學(xué)習(xí),特別是要指導(dǎo)各部門單位組織好“畫溪事件”的反思活動。我市第二批先進性教育活動已經(jīng)全面啟動,各部門單位的動員會原則上要求在7月30日前召開,鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道要求全體機關(guān)干部和站所工作人員參加動員會。在近段時間,督導(dǎo)組和巡回檢查組都要到所聯(lián)系的部門單位,幫助搞好先進性教育啟動工作,動員會上,督導(dǎo)組組長要講話。

第三,幫助搞好分析評議,切實找出不足和差距。一是搞好黨性分析,二是搞好民主評議。要協(xié)助督促所督導(dǎo)的單位組織黨員開展好談心活動,召開好組織生活會和民主生活會,提出對每個黨員的評議意見。 第四,督促整改提高,建立長效機制。搞好整改提高是教育活動的核心。一是要協(xié)助所督導(dǎo)的單位黨員、黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子針對查找出來的問題,認(rèn)真制定整改方案,明確整改重點,落實整改責(zé)任,切實搞好整改。二是搞好黨員組織處理。三是建立長效機制。要協(xié)助和督促所督導(dǎo)的單位加強制度建設(shè),把教育活動中創(chuàng)造出來的好經(jīng)驗、好辦法,用制度的形式固定下來,建立起“長期受教育,永葆先進性”的長效機制。 派出巡回檢查組是加強檢查督促工作的一項重要舉措。

巡回檢查組的工作職責(zé)主要有三項:

一是對所去部門和單位貫徹落實市委的有關(guān)要求、開展第二批先進性教育活動的情況,以及第一批先進性教育活動鞏固和擴大成果,特別是建立長效機制的工作進行檢查督促;二是進行調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)好的做法、經(jīng)驗以及帶有苗頭性、傾向性的問題;三是及時向市委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況、提出建議,并同所去部門和單位黨組織交換意見。

三、講究方式方法,切實提高督導(dǎo)工作的質(zhì)量和水平 由于第二批批先進性教育的單位類別廣泛,黨員人數(shù)眾多,思想差異性大,難點問題集中,督導(dǎo)工作任務(wù)相當(dāng)繁重。大家要認(rèn)真研究、探索督導(dǎo)組工作的特點和規(guī)律,采取科學(xué)有效的工作方式方法,確保高質(zhì)量地完成好各項工作任務(wù)。 一要深入調(diào)查研究,務(wù)必求真務(wù)實。先進性教育活動的不同階段,都會有不同的情況,要把調(diào)查研究貫穿于先進性教育活動的始終。每到一個單位部門,首先要搞調(diào)研、明情況。工作態(tài)度要嚴(yán)謹(jǐn),工作作風(fēng)要扎實,深入基層要徹底,盡可能多地接觸黨員、干部和群眾,廣泛聽取各方面意見,了解掌握第一手資料,不能只停留在聽匯報、看材料上。

二要認(rèn)真履行職責(zé),積極建言獻策。督導(dǎo)組的各位同志,都要把督查指導(dǎo)工作看作一項光榮的任務(wù),講黨性,識大體,顧大局,以高度的政治責(zé)任感和強烈的事業(yè)心,全身心地投入到工作之中。各組員要在組長的帶領(lǐng)下,邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊探索、邊思考、邊總結(jié),積極反映基層單位教育活動開展的實情,及時總結(jié)基層黨組織創(chuàng)造出來的新經(jīng)驗,主動為市委和市委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室建言獻策。

三要抓住工作重點,解決突出問題。督導(dǎo)組在開展工作過程中,必須抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出工作重點。要重點抓住對市機關(guān)部門(單位)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加先進性教育活動的督導(dǎo)工作,要重點督導(dǎo)黨組織一把手,黨組織一把手是搞好本單位先進性教育活動的第一責(zé)任人,既要督導(dǎo)一把手的學(xué)習(xí)情況,又要督導(dǎo)是否親自抓好本單位的先進性教育活動工作。要注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用;要重點分析所在部門(單位)黨員干部思想上存在的突出問題,督促黨委(黨組)抓好教育工作;要注意抓住不同階段的關(guān)鍵環(huán)節(jié),高標(biāo)準(zhǔn)、高要求抓好各階段的督導(dǎo);要重點抓住可能影響全局、帶有傾向性的問題,切實提高督導(dǎo)工作的質(zhì)量和水平。

四要敢于堅持原則,講究工作方法。督導(dǎo)組在工作中不能“喧賓奪主”、包辦代替黨組織的工作,但必須圍繞先進性教育活動的開展,協(xié)助黨委(黨組)把好關(guān)、定好向,做到到位不越位、幫忙不添亂。對貫徹中央、省委、金華市委和市委部署要求不認(rèn)真、不得力,出現(xiàn)影響和不利于先進性教育活動開展的黨組織,要坦誠已見,及時提醒,加強指導(dǎo)。同時,要堅持正面教育、自我教育為主的原則,把握政策界限,講究工作方式方法,緊緊依*督導(dǎo)單位黨組織開展工作,多溝通、多協(xié)商,齊抓共管,形成協(xié)調(diào)配合的整體合力。

四、加強自身建設(shè),樹立良好形象 身教重于言教。我們要指導(dǎo)別人參加先進性教育活動,要求別人保持先進性,首先自己要作學(xué)習(xí)實踐 “三個代表” 重要思想的表率,把開展督導(dǎo)工作的過程當(dāng)作鍛煉和提高自己的過程,始終帶頭保持共產(chǎn)黨員的先進性。無論是從我們所承擔(dān)的先進性教育活動的任務(wù)看,還是從黨組織對黨員干部的一貫要求看,我們都必須把加強督導(dǎo)組自身建設(shè)擺在突出位置。

為此,向同志們提出五點希望。 一是要振奮精神。督導(dǎo)組雖然是為完成這次先進性教育活動而組建起來的臨時機構(gòu),但我們從事的工作所產(chǎn)生的影響是深遠(yuǎn)的,它對我們每個同志鍛煉成長的意義也是長遠(yuǎn)的。我們一定要認(rèn)識到能夠親身參加這樣一項光榮而艱巨的任務(wù),是組織上對大家的高度信任,是對我們自身保持黨員先進性的一次更為直接的考驗,一定要以對黨對人民負(fù)責(zé)的精神和飽滿的政治熱情,積極做好這項工作,完成市委交給的任務(wù)。

二是要刻苦學(xué)習(xí)。先進性教育活動是一項政策性很強的工作,必須把中央、省委和市委的精神學(xué)深吃透,把一些問題琢磨透。我們督導(dǎo)組的大部分同志是第一次參加這樣大規(guī)模的集中教育活動的督導(dǎo)工作,這就要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)好中央、省委和市委的有關(guān)精神,力求學(xué)得深一點,學(xué)得好一點。要通過學(xué)習(xí),充分認(rèn)識開展先進性教育活動的重要意義,對開展教育活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、指導(dǎo)原則、總體安排和方法步驟了如指掌,牢牢掌握做好督導(dǎo)工作的主動權(quán)。這次培訓(xùn)時間很短,不可能把所有具體問題都弄清楚。大家下去后,要始終把加強自身學(xué)習(xí)放在重要位置,結(jié)合教育活動的實際和遇到的問題,有針對性地進行學(xué)習(xí),也可參加所去單位黨組織的集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)和討論。同時,要虛心向基層黨員干部學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。

三是要加強團結(jié)。我們督導(dǎo)組雖然人數(shù)不多,但來自不同單位,工作上的相互信任、諒解和支持比什么都重要。同志之間要注意思想上經(jīng)常交流,工作上要及時溝通,團結(jié)協(xié)作,優(yōu)勢互補,集中大家的智慧和才干做好工作。組長要統(tǒng)籌兼顧,抓好協(xié)調(diào),遇大事集體商量。中青年干部要把參加督導(dǎo)組工作作為提高鍛煉自己的一次難得的機會,向基層學(xué)習(xí),向身邊的黨員干部學(xué)習(xí),向督導(dǎo)組中的老同志學(xué)習(xí),同時要照顧好老同志。

四是要嚴(yán)格自律。督導(dǎo)組是市委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組派出的,督導(dǎo)組的工作如何,督導(dǎo)組成員的作風(fēng)如何,不僅直接關(guān)系到所去部門和單位的教育活動,也直接影響到市委形象。

這就要求我們要模范地遵守各項工作紀(jì)律,發(fā)揮好表率作用,在基層單位和黨員群眾中樹立良好的形象。 同志們,第二批批先進性教育活動任務(wù)很重,市委對此寄予厚望。希望督導(dǎo)組和巡回檢查組的成員在充分借鑒第一批先進性教育活動督導(dǎo)工作成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合第二批先進性教育活動單位的實際,積極探索巡回檢查工作的特點和規(guī)律,創(chuàng)造性地開展工作,恪盡職守,不負(fù)重托,圓滿完成市委交給的光榮任務(wù)!

動工講話稿(5篇)

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