保障講話稿(13篇)

第1篇 領(lǐng)導(dǎo)在2022年全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論讀書(shū)會(huì)上的講話稿

同志們：

這次全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論讀書(shū)會(huì)暨半年度工作會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹市委理論讀書(shū)會(huì)關(guān)于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)支持企業(yè)發(fā)展和全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)會(huì)精神，總結(jié)半年工作、特別是本年度必須重抓的“**項(xiàng)主要工作”推進(jìn)情況，研究探討下半年工作思路。會(huì)上，各地都做了很好的發(fā)言，部分縣(市、區(qū))還就關(guān)系全局的一些重大問(wèn)題和重點(diǎn)工作提出了許多好的意見(jiàn)和建議，會(huì)后，市局相關(guān)處室(單位)要抓緊進(jìn)行梳理和研究，在制定政策和推動(dòng)工作中加以吸納。在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，我主要講四點(diǎn)意見(jiàn)。

一、關(guān)于上半年工作的總體評(píng)價(jià)

今年以來(lái)，全系統(tǒng)按照年初總體部署，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和改善民生的總體要求，注重思路創(chuàng)新，拓展工作領(lǐng)域，加大落實(shí)力度，突破重點(diǎn)難點(diǎn)，力促各項(xiàng)工作保持了良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。半年工作的主要績(jī)效集中體現(xiàn)在三個(gè)方面：

（略）。

二、關(guān)于當(dāng)前勞動(dòng)保障工作形勢(shì)把握及應(yīng)堅(jiān)持的工作原則

在看到成績(jī)和進(jìn)步的同時(shí)，大家也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和若干方面改革的深入、黨委政府執(zhí)政理念的轉(zhuǎn)變，以及城鄉(xiāng)勞動(dòng)者和保障對(duì)象多方面期望值的普遍提高，勞動(dòng)保障的工作領(lǐng)域、心得體會(huì)工作目標(biāo)、工作對(duì)象、工作方式等若干要素都處在調(diào)整轉(zhuǎn)變之中。今年5月份市委三屆十次全會(huì)作出《關(guān)于全面改善民生的決定》，其中“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”、“和諧社會(huì)”、“長(zhǎng)效機(jī)制”、“基層基礎(chǔ)”等工作部署的“關(guān)鍵詞”對(duì)我們這樣的民生部門(mén)提出了更新更高的要求?！俺青l(xiāng)統(tǒng)籌”意味著全面地?cái)U(kuò)大了我們的工作領(lǐng)域，若干倍地增加了我們的服務(wù)和保障對(duì)象;“和諧社會(huì)”意味著大大地提高了我們的工作標(biāo)準(zhǔn)，一事當(dāng)前，我們必須特別關(guān)注各種不同利益群體的訴求，注意可能產(chǎn)生的社會(huì)效果;“長(zhǎng)效機(jī)制”意味著既要立足當(dāng)前，更要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，我們必須自覺(jué)轉(zhuǎn)變思維方式和工作方法，在制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新方面投放更多的精力;“基層基礎(chǔ)”意味著工作重心下移和一線力量強(qiáng)化，我們必須在軟件硬件建設(shè)上謀求新的突破，致力于把勞動(dòng)保障的公共服務(wù)工作做到城鄉(xiāng)老百姓的身邊。

就我們面臨的具體工作而言，有些是制度安排層面的，比如養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)收現(xiàn)付模式以及個(gè)人賬戶空賬運(yùn)行帶來(lái)的潛在支付風(fēng)險(xiǎn)的逐步化解;社會(huì)保險(xiǎn)待遇人群差、地區(qū)差等現(xiàn)實(shí)矛盾的逐步解決;“求職難”與“招工難”現(xiàn)象并存背后深層次問(wèn)題的正確處理;社會(huì)呼聲強(qiáng)烈的一線在崗職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制的真正建立等等，都需要我們認(rèn)真研究，尋求辦法。有些是工作落實(shí)層面的，比如社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)順暢轉(zhuǎn)接落實(shí)不夠;范文內(nèi)容地圖社保擴(kuò)面雖然實(shí)現(xiàn)時(shí)序過(guò)半但整體幅度卻處于全省后列;被征地農(nóng)民就業(yè)率不高;勞動(dòng)合同簽訂率偏低可能引發(fā)年底勞資糾紛案件驟增;新增技師和高級(jí)技師人數(shù)明顯低于時(shí)序進(jìn)度，高技能人才隊(duì)伍建設(shè)不能適應(yīng)打造先進(jìn)制造業(yè)基地的要求等等，一般都是認(rèn)識(shí)不清、工作不實(shí)、力度不到帶來(lái)的問(wèn)題。除了這些通過(guò)我們自身努力可以解決或逐步解決的問(wèn)題之外，還有一些矛盾和問(wèn)題則需要上級(jí)黨委政府的支持和相關(guān)方面的配合才能得到解決。比如工作領(lǐng)域的拓展對(duì)就業(yè)、社保、維權(quán)的服務(wù)能力、經(jīng)辦能力、執(zhí)法能力的要求空前提高，勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策的制定和實(shí)施對(duì)財(cái)政投入的需求不斷加大，《勞動(dòng)合同法》的頒布施行賦予全系統(tǒng)在用工管理等方面更加艱巨繁重的任務(wù)等等，特別需要我們強(qiáng)烈呼吁，積極宣傳，以引起全社會(huì)的關(guān)注，爭(zhēng)取各方面的支持。

就我們面臨的宏觀環(huán)境而言，制約勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的因素也在增多。今年上半年，受外部環(huán)境趨緊、資源硬約束加劇等不利因素疊加作用影響，我市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行面臨了前所未有的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)出現(xiàn)減緩勢(shì)頭。國(guó)民經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)中，無(wú)論與去年同期相比，還是與一季度相比，大部分經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增幅都出現(xiàn)了下滑勢(shì)頭，特別是支撐經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的工業(yè)生產(chǎn)、投資、出口、經(jīng)濟(jì)效益等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行不容樂(lè)觀，企業(yè)景氣指數(shù)大幅下挫，許多企業(yè)虧損倒閉，全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力空前加大。一些企業(yè)紛紛坦言“人民幣匯率上升、出口退稅政策調(diào)整、原材料價(jià)格上漲和勞動(dòng)力成本的增加”，酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)已成為架在“外向型”企業(yè)脖子上的“四把刀”。經(jīng)濟(jì)不景氣至少給勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面和勞動(dòng)監(jiān)察工作帶來(lái)極其不利的影響。在這一特殊背景和特定條件下，市委月初在三門(mén)召開(kāi)的理論讀書(shū)會(huì)，我的理解是一種戰(zhàn)略安排，目的是通過(guò)務(wù)虛的形式來(lái)進(jìn)一步統(tǒng)一思想，理理思路，集中集體的智慧，形成市委、市政府在全市層面更有針對(duì)性的戰(zhàn)略部署。會(huì)上，張鴻銘書(shū)記明確提出了“抓生產(chǎn)力就是抓穩(wěn)定，抓企業(yè)發(fā)展就是保民生”的理念，應(yīng)當(dāng)說(shuō)具有相當(dāng)?shù)母叨群蜕疃?。為幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，確保經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，市委市政府要求各職能部門(mén)要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的服務(wù)，指導(dǎo)和幫助企業(yè)用足、用好國(guó)家和省、市現(xiàn)有的扶持政策，制定出臺(tái)引導(dǎo)、支持企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新政策，千方百計(jì)幫助企業(yè)解難題、渡難關(guān)。下階段，如何找準(zhǔn)勞動(dòng)保障工作與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，既做到盡力而為，又做到量力而行，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動(dòng)，是一項(xiàng)重要而現(xiàn)實(shí)的課題。

我們對(duì)形勢(shì)和任務(wù)作上述分析和提示，目的很清楚，就是要引導(dǎo)大家既要正視面臨的各種困難和矛盾，保持清醒頭腦;更要善于把握新的歷史機(jī)遇，積極主動(dòng)，恪盡職守，努力做好黨委政府要求做、人民群眾期盼做、部門(mén)職責(zé)應(yīng)該做和現(xiàn)實(shí)條件允許做的實(shí)事、好事和新事，著力解決若干事關(guān)改善民生的社會(huì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，以此彰顯勞動(dòng)保障工作在一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局中的價(jià)值和意義。工作總結(jié)對(duì)于當(dāng)前勞動(dòng)保障工作面臨的形勢(shì)，在這次全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論讀書(shū)會(huì)上大家用四個(gè)“從來(lái)沒(méi)有”來(lái)概括：一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣高度重視勞動(dòng)保障工作;二是社會(huì)各界從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣高度關(guān)注勞動(dòng)保障工作;三是勞動(dòng)保障部門(mén)從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣大的壓力;四是勞動(dòng)保障干部職工從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣忘我投入地工作。大家認(rèn)為，目前，勞動(dòng)保障事業(yè)正處在最有活力、最具發(fā)展的時(shí)期，同時(shí)也是最有壓力的時(shí)期。鑒于此種認(rèn)識(shí)，今后在工作中應(yīng)注重堅(jiān)持四個(gè)工作原則：

1、堅(jiān)持發(fā)展為先，民生為本。發(fā)展為先，就是要堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，發(fā)展是硬道理，通過(guò)發(fā)展，不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力，不斷增加社會(huì)財(cái)富，為勞動(dòng)保障現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的解決提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ);發(fā)展為先，就是要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，建設(shè)“三個(gè)臺(tái)州”，打造“三張名片”，實(shí)現(xiàn)臺(tái)州經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。民生為本，就是堅(jiān)持把以改善民生作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目的和歸宿，就是要從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，就是要堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，不斷提高人民群眾的生活質(zhì)量和幸福程度。

2、堅(jiān)持突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧。當(dāng)前，臺(tái)州正處在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型時(shí)期，需要解決的民生問(wèn)題很多，必須突出工作重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確主攻方向。突出重點(diǎn)，就是要重點(diǎn)解決好群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)解決困難群眾、弱勢(shì)群體、特殊群體的生產(chǎn)生活，重點(diǎn)解決就業(yè)、養(yǎng)老、就醫(yī)、收入分配等社會(huì)保障等問(wèn)題，重點(diǎn)解決欠發(fā)達(dá)地區(qū)、山區(qū)、海島的民生問(wèn)題。統(tǒng)籌兼顧，就是要統(tǒng)籌兼顧當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)，統(tǒng)籌兼顧本地戶籍居民與外地戶籍居民，統(tǒng)籌兼顧就業(yè)、社會(huì)保障和勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整等勞動(dòng)保障各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)推進(jìn);統(tǒng)籌兼顧不同地區(qū)、不同群體的利益關(guān)系;在涉及利益調(diào)整時(shí)，要注意政策的平衡和協(xié)調(diào)。

3、堅(jiān)持盡力而為，量力而行。改善民生是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，我們必須遵循廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的要求，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，既盡力而為，又量力而行。盡力而為，就是要積極進(jìn)取，盡最大努力解決民生問(wèn)題，以最大限度地緩解人民群眾的困難，滿足人民群眾的需要。量力而行，就是要因地制宜，從實(shí)際出發(fā)，充分考慮各方面的條件和財(cái)政可承受能力，分清輕重緩急，穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)，切忌脫離實(shí)際盲目推進(jìn)，急于求成。要讓我們的工作經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)。

4、堅(jiān)持政府主導(dǎo)，共建共享。政府主導(dǎo)，就是強(qiáng)化各級(jí)政府改善民生的責(zé)任意識(shí)，把改善民生作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，轉(zhuǎn)變政府職能，擴(kuò)大政府公共服務(wù)，加大政府投入，加強(qiáng)社會(huì)管理，充分發(fā)揮政府在改善民生中的主導(dǎo)作用。共建共享，就是要充分發(fā)揮廣大人民群眾在改善民生中的主體作用，調(diào)動(dòng)廣大人民群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，健全公共服務(wù)供給的社會(huì)參與機(jī)制，積極引導(dǎo)各類社會(huì)資源投入到改善民生中去，實(shí)現(xiàn)全民參與，做到共建中共享、在共享中共建。

三、關(guān)于下半年必須重抓的若干重點(diǎn)工作

面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和今年繁重的勞動(dòng)保障工作任務(wù)，今年后幾個(gè)月，各地既要立足當(dāng)前，再接再厲、趁勢(shì)而上，繼續(xù)圍繞全年目標(biāo)任務(wù)的完成狠抓落實(shí)，更要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，在制度、機(jī)制和體制創(chuàng)新上多研究、多探索，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展中實(shí)現(xiàn)全市勞動(dòng)保障事業(yè)的高水準(zhǔn)、可持續(xù)發(fā)展。工作的著力點(diǎn)應(yīng)十分明確地放在這樣五個(gè)方面：

(一)以進(jìn)一步幫扶就業(yè)困難群體為重點(diǎn)范文寫(xiě)作，繼續(xù)鞏固發(fā)展全市就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)中快進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。

一是要進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)扶持政策。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，制訂出臺(tái)我市關(guān)于做好就業(yè)再就業(yè)工作的政策文件，按照能寬則寬、盡量拓展延伸的要求，全面到位地抓好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)貼、稅收減免和小額貸款等政策的落實(shí)，支持企業(yè)發(fā)展。要切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，簡(jiǎn)化政策兌現(xiàn)的操作程序，為相關(guān)企業(yè)和就業(yè)再就業(yè)人員提供方便快捷的服務(wù)。二是加大對(duì)零就業(yè)家庭和農(nóng)村低保戶等就業(yè)困難人員的就業(yè)援助。市政府明確要求，年內(nèi)要?jiǎng)討B(tài)消除零就業(yè)家庭，并建立長(zhǎng)效援助機(jī)制。各地要加大政策扶持力度，落實(shí)這項(xiàng)重點(diǎn)工作。要全面、準(zhǔn)確、動(dòng)態(tài)地摸清零就業(yè)家庭底數(shù)，通過(guò)深入開(kāi)展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)”，繼續(xù)開(kāi)發(fā)公益性就業(yè)崗位優(yōu)先安置、落實(shí)優(yōu)惠政策重點(diǎn)扶持等方式方法，多策并舉，務(wù)求實(shí)效，切實(shí)做到“出現(xiàn)一戶，個(gè)人簡(jiǎn)歷幫扶一戶，解決一戶”，持續(xù)保持“動(dòng)態(tài)清零”水平。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，近幾年一些地方一方面時(shí)常抱怨我們的就業(yè)再就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)不足，財(cái)政投入不足，另一方面卻出現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)基金中促進(jìn)再就業(yè)資金的滾存沉淀數(shù)額越來(lái)越大，用不出去;希望大家引起足夠地重視，要切實(shí)把解決就業(yè)再就業(yè)資金沉淀過(guò)多的問(wèn)題擺到重要位置，把政策用活用夠，把沉淀的資金用好用完。三是大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)方針。以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，是解決就業(yè)問(wèn)題的一個(gè)重大方針，也是市委提出“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)市”總戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要內(nèi)容。面對(duì)新任務(wù)，我們勞動(dòng)保障部門(mén)落實(shí)好黨委政府對(duì)創(chuàng)業(yè)工作提出的要求，必須充分運(yùn)用我市老百姓市場(chǎng)就業(yè)意識(shí)強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)熱情高的優(yōu)勢(shì)，圍繞政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、專家評(píng)析、項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)孵化、融資服務(wù)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)和后續(xù)服務(wù)八個(gè)方面搞好服務(wù)，使自主創(chuàng)業(yè)成為我市今后一個(gè)時(shí)期就業(yè)的新增長(zhǎng)點(diǎn)。四是切實(shí)抓好職業(yè)技能培訓(xùn)和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。勞動(dòng)者素質(zhì)不高，能力低下，是造成結(jié)構(gòu)性失業(yè)的重要原因，也是推動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的一個(gè)突出瓶頸。為此，我們要高度重視職業(yè)技能培訓(xùn)工作和高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)，把這項(xiàng)工作擺上重要位置，在全社會(huì)真正樹(shù)立起“能把衛(wèi)星送上天是人才，能使屋頂不漏水也是人才”的正確人才觀，一手抓普及，一手抓提高，充分利用全社會(huì)公辦民營(yíng)各種教育培訓(xùn)資源，有針對(duì)性地提供不同層次職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，切實(shí)提高勞動(dòng)者的整體素質(zhì)，增強(qiáng)其創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。要進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)技能鑒定工作，以先進(jìn)地區(qū)為學(xué)習(xí)追趕目標(biāo)，熱門(mén)思想?yún)R報(bào)堅(jiān)持?jǐn)?shù)質(zhì)并重，確保在覆蓋范圍和社會(huì)信譽(yù)上達(dá)到一個(gè)新的水平。

(二)以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)保障制度建設(shè)為重點(diǎn)，努力推進(jìn)人人享有社會(huì)保障目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

黨的十七大提出今后我國(guó)“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由主要依靠投資、出口拉動(dòng)向依靠消費(fèi)、投資、出口協(xié)調(diào)拉動(dòng)轉(zhuǎn)變”，消費(fèi)被放在首位。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議也把擴(kuò)大消費(fèi)作為2008年工作的重點(diǎn)。但是從近幾年gdp的組成比例來(lái)看，與投資和出口的高速增長(zhǎng)相比，消費(fèi)需求增速仍顯不高，內(nèi)需不足已成為制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的障礙。這種消費(fèi)不足的現(xiàn)象一個(gè)重要原因還是由于我國(guó)的社會(huì)保障體系不健全所導(dǎo)致，老百姓必須存錢(qián)上學(xué)、住房、看病和養(yǎng)老，因此不敢消費(fèi)。由此可見(jiàn)，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)人人享有社會(huì)保障目標(biāo)，是消除人們對(duì)疾病、養(yǎng)老恐懼的有效手段，對(duì)擴(kuò)大消費(fèi)預(yù)期，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的意義。

一是建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保障制度。加快完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。按照《勞動(dòng)合同法》、《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》等規(guī)定，推行社會(huì)保險(xiǎn)五費(fèi)合征，不斷擴(kuò)大職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，逐步做實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，大力推進(jìn)企業(yè)年金。在夯實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、確保制度可持續(xù)運(yùn)行的前提下，逐步縮小不同地區(qū)繳費(fèi)比例差距。完善“低門(mén)檻準(zhǔn)入、低標(biāo)準(zhǔn)享受”的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，并適時(shí)推進(jìn)與正常制度并軌;推進(jìn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，建立職業(yè)年金制度。探索建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障制度，年內(nèi)爭(zhēng)取出臺(tái)《關(guān)于建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保障制度的意見(jiàn)》并做好試點(diǎn)工作，爭(zhēng)取出臺(tái)《臺(tái)州市區(qū)被征地農(nóng)民基本生活保障辦法》并做好實(shí)施工作。

二是建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保障體系。不斷擴(kuò)大職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度覆蓋面，完善基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策，穩(wěn)步提高參保人員的醫(yī)療保障水平，建立參保職工和參保居民健康體檢的長(zhǎng)效機(jī)制，減輕個(gè)人醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。進(jìn)一步規(guī)范基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)管理，逐步建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整機(jī)制以及多渠道資金籌集機(jī)制，逐步形成較為系統(tǒng)、科學(xué)的費(fèi)用支出控制機(jī)制。全面建立城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，逐步提高籌資水平，發(fā)揮政策導(dǎo)向作用，促進(jìn)城鎮(zhèn)居民參保，力爭(zhēng)在一到兩年時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。探索做好職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的銜接工作。

三是改革農(nóng)民工社會(huì)保障制度。積極穩(wěn)妥解決農(nóng)民工社會(huì)保障問(wèn)題。積極探索適合農(nóng)民工特點(diǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，將農(nóng)民工納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。實(shí)施農(nóng)民工“平安計(jì)劃”，將所有與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工全部納入工傷保險(xiǎn)。下半年的重點(diǎn)是研究出臺(tái)《關(guān)于臺(tái)州市農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)低標(biāo)準(zhǔn)享受的通知》和探索制訂農(nóng)民工醫(yī)療保障辦法。據(jù)初步測(cè)算，“雙低”養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相比，用人單位的繳費(fèi)比例將由17%降低至12%，個(gè)人繳費(fèi)比例將由8%降至5%;農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)辦法與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)相比，綜合費(fèi)率也有所降低。兩項(xiàng)制度既在一定程度上減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，又兼顧到了擴(kuò)面工作，在當(dāng)前形勢(shì)下是可行的，要多方論證，抓緊出臺(tái)。

四是深化相關(guān)制度改革。在繼續(xù)確保各項(xiàng)社會(huì)保障待遇按時(shí)足額發(fā)放的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步提高各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇，建立健全企業(yè)退休人員養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督，逐步建立對(duì)社會(huì)保障法規(guī)政策執(zhí)行、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、社會(huì)保險(xiǎn)金發(fā)放、基金管理和運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督管理的體制機(jī)制。完善多元化籌資機(jī)制，通過(guò)財(cái)政投入、土地出讓金、國(guó)有資產(chǎn)處置等收益充實(shí)社會(huì)保障基金。

(三)以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》為重點(diǎn)，積極創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

《勞動(dòng)合同法》的制定出臺(tái)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中的一件大事，在勞動(dòng)法律制度建設(shè)進(jìn)程中具有里程碑意義。但由于受今年嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，社會(huì)各界對(duì)《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施褒貶不一，尤其是一些中小企業(yè)甚至包括一些地方領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)為《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施是造成勞動(dòng)力成本上升的直接原因，有的甚至將矛頭直接指向了勞動(dòng)保障部門(mén)，給我們的執(zhí)法監(jiān)察帶來(lái)了很大壓力。我認(rèn)為，對(duì)《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施應(yīng)當(dāng)基于這樣三點(diǎn)認(rèn)識(shí)：一是《勞動(dòng)合同法》是全國(guó)人大常委會(huì)通過(guò)的一部重要法律，對(duì)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益起到重要作用，必須不折不扣的將它執(zhí)行好。二是把握好《勞動(dòng)法》與《勞動(dòng)合同法》的關(guān)系。我認(rèn)為兩部法律是一脈相承的，并不是說(shuō)在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之前，就不用簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)險(xiǎn)費(fèi)，《勞動(dòng)法》早已對(duì)禁止使用童工、簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)作了明確規(guī)定，無(wú)非是現(xiàn)在《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的更細(xì)。一些企業(yè)申訴《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施給他們?cè)斐闪顺杀緣毫?，說(shuō)明了以前他們沒(méi)有遵守好《勞動(dòng)法》，在法理上就說(shuō)不過(guò)去。三是《勞動(dòng)合同法》不是單方保護(hù)勞動(dòng)者,有些條文明顯是保護(hù)用人單位的利益，現(xiàn)在一些企業(yè)將《勞動(dòng)合同法》置于對(duì)立面，這說(shuō)明我們的宣傳還很不夠。下階段，我們一定要充分認(rèn)識(shí)和大力宣傳《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的重大意義，準(zhǔn)確地把握理解法律的精神實(shí)質(zhì)，防止和糾正錯(cuò)誤、片面的認(rèn)識(shí)。大力推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)在各類用人單位普遍推行勞動(dòng)合同制度，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，提高勞動(dòng)合同的簽訂率和履約率，發(fā)揮勞動(dòng)合同制度對(duì)規(guī)范和穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)性作用。要針對(duì)我市中小企業(yè)量多面廣的特點(diǎn)，掌握好《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施節(jié)奏，要研究如何既保證法律在我市的順利實(shí)施，又使其對(duì)企業(yè)用工成本上升的影響降到最低的辦法措施，做到“平穩(wěn)過(guò)渡、執(zhí)法有度”。

要貫徹落實(shí)好《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)的效能建設(shè)和工作機(jī)制的創(chuàng)新，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟的銜接，簡(jiǎn)化辦案程序，提高辦案效率，全面提升爭(zhēng)議處理能力。加大勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)解力度，建立健全企業(yè)(行業(yè))調(diào)解、區(qū)域性調(diào)解和仲裁調(diào)解相結(jié)合的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系。

(四)以提高城鄉(xiāng)居民收入水平為重點(diǎn)，在調(diào)整改善分配關(guān)系上多辦實(shí)事。

提高城鄉(xiāng)居民收入水平是改善民生最直接的體現(xiàn)。上半年，全市城鄉(xiāng)居民收入有了明顯的增長(zhǎng)，但如何持續(xù)提高低收入群體和一線職工的收入水平，仍然是一個(gè)突出難題。當(dāng)前，無(wú)論是黨委政府對(duì)各層各級(jí)小康指標(biāo)的考核，還是社會(huì)民眾的普遍期待，都要求我們?cè)诖龠M(jìn)城鄉(xiāng)居民增收上更好地履行職責(zé)，盡到義務(wù)。為此，下半年要著力抓好三項(xiàng)具體工作：一是適時(shí)調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。要結(jié)合當(dāng)前物價(jià)上漲、在崗職工平均工資增長(zhǎng)等若干因素，綜合了解周邊市地的調(diào)整情況，認(rèn)真搞好測(cè)算，合理確定調(diào)整幅度。二是進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。工資集體協(xié)商是理順企業(yè)內(nèi)部分配關(guān)系、建立健全企業(yè)內(nèi)部職工工資共決機(jī)制和正常增長(zhǎng)機(jī)制的重要途徑。尤其是在低端勞動(dòng)力市場(chǎng)處于“強(qiáng)資本弱勞動(dòng)”的態(tài)勢(shì)下，通過(guò)工資集體談判改變工資由資方單獨(dú)決定，形成平等協(xié)商、民主共決機(jī)制，具有十分重要的作用。必須把推進(jìn)工資集體協(xié)商談判工作作為深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革的重要內(nèi)容。我市在這一方面已先行于其他地方，溫嶺市的羊毛衫行業(yè)工資集體協(xié)商制度去年還得到了******總理的高度肯定，省政府也在溫嶺市召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，要求總結(jié)經(jīng)驗(yàn)全面推廣。下階段，我們要加快在各類企業(yè)普遍建立起工資集體協(xié)商制度。非國(guó)有企業(yè)應(yīng)把職工工資增長(zhǎng)作為工資集體協(xié)商的主要內(nèi)容，國(guó)有企業(yè)要重點(diǎn)協(xié)商決定內(nèi)部分配關(guān)系，特別是經(jīng)營(yíng)者和一般職工的工資分配關(guān)系，切實(shí)解決收入差距過(guò)大問(wèn)題。大力推進(jìn)中小型企業(yè)開(kāi)展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商。要切實(shí)提高工資集體協(xié)商的質(zhì)量，避免集體協(xié)商流于形式，指導(dǎo)企業(yè)將勞動(dòng)定額、計(jì)件單價(jià)等直接關(guān)系到工資水平的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，作為協(xié)商的重要內(nèi)容，切實(shí)提高協(xié)商的針對(duì)性和實(shí)效性。三是健全企業(yè)工資宏觀調(diào)控機(jī)制。加強(qiáng)最低工資制度的執(zhí)法監(jiān)督，重點(diǎn)要加強(qiáng)對(duì)實(shí)行計(jì)件工資制的企業(yè)的監(jiān)督檢查，查處和糾正變相違反最低工資制度的行為。改進(jìn)和加強(qiáng)對(duì)壟斷行業(yè)工資收入分配的監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)其執(zhí)行國(guó)家工資分配政策情況的監(jiān)督檢查，對(duì)其職工工資內(nèi)外收入進(jìn)行綜合治理，增強(qiáng)工資分配透明度。與此同時(shí)，積極開(kāi)展工資指導(dǎo)價(jià)位和人工成本調(diào)查并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布，為企業(yè)提供參考依據(jù)。

(五)以強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升公共服務(wù)的能力和水平。

隨著勞動(dòng)保障工作領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，基礎(chǔ)管理、經(jīng)辦和服務(wù)工作的范圍、內(nèi)容、對(duì)象和方式都發(fā)生了深刻變化，進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，不斷提高管理水平和服務(wù)能力顯得更加重要。當(dāng)前的工作重點(diǎn)，一是要依托勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)平臺(tái)，加快金保工程建設(shè)步伐。要把“金保工程”作為推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)的重要載體，加快啟動(dòng)建設(shè)省、市、縣三級(jí)勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)，并逐步延伸到街道社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加強(qiáng)與財(cái)政、地稅信息系統(tǒng)互聯(lián)共享，加快實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、服務(wù)人群、信息系統(tǒng)功能和管理服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的“全覆蓋”，進(jìn)一步提升全部業(yè)務(wù)的信息化處理能力。從全市建設(shè)情況看，目前我們整體建設(shè)進(jìn)度已遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于全省各兄弟市地，下階段市本級(jí)要抓緊做好項(xiàng)目報(bào)批及具體實(shí)施方案編制工作，多方協(xié)調(diào)籌集資金，爭(zhēng)取年內(nèi)啟動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè);各地也要主動(dòng)地做好向上對(duì)接，加快數(shù)據(jù)整理和系統(tǒng)整合、業(yè)務(wù)流程調(diào)整的步伐，嚴(yán)格按照省廳統(tǒng)一的工作要求和序時(shí)進(jìn)度安排相關(guān)工作，全力推進(jìn)此項(xiàng)工作。二是依托基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障站(所)建設(shè)。隨著勞動(dòng)保障工作重心的逐步下移，基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)將是我們拓展工作的載體和陣地，其職能作用只能日益增強(qiáng)，而不是可有可無(wú)。市局爭(zhēng)取將基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)列入市政府對(duì)縣(市、區(qū))年度目標(biāo)考核項(xiàng)目，第一年重抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)，第二年重抓社區(qū)，切實(shí)加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障站所和社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員的指導(dǎo)和培訓(xùn)，努力做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作“六到位”。在建立勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的基礎(chǔ)上，依托基層網(wǎng)絡(luò)積極開(kāi)展就業(yè)服務(wù)和援助、社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)辦理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作，實(shí)現(xiàn)工作前移和重心下沉。

四、關(guān)于保證目標(biāo)任務(wù)完成必須強(qiáng)化的關(guān)鍵措施

今年上半年全市勞動(dòng)保障16項(xiàng)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)基本實(shí)現(xiàn)時(shí)序過(guò)半目標(biāo)，但有些縣(市、區(qū))個(gè)別指標(biāo)完成任務(wù)較差，有的完成率還不到10%。為此，特別需要在這樣四個(gè)方面強(qiáng)化我們的工作，為目標(biāo)任務(wù)的完成提供重要保證。

第一，爭(zhēng)取各方支持，形成工作合力。當(dāng)前，各級(jí)黨委政府對(duì)勞動(dòng)保障工作的重要性基本形成共識(shí)，但在見(jiàn)諸行動(dòng)上仍然存在不夠平衡的現(xiàn)象。作為職能部門(mén)，必須投放相當(dāng)?shù)木?，通過(guò)多種途徑和方式，積極爭(zhēng)取黨委政府的真重視和真支持，力爭(zhēng)其在工作部署安排、工作業(yè)績(jī)考核、財(cái)政資金投入等諸多方面切實(shí)予以體現(xiàn)。當(dāng)務(wù)之急是就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)，做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的啟動(dòng)，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度的實(shí)施，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建立，金保工程建設(shè)的啟動(dòng)，特別是涉及財(cái)政補(bǔ)貼和地方配套資金落實(shí)的若干事項(xiàng)，都必須得到政府的有力支持。要特別注重加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，勞動(dòng)保障工作是一項(xiàng)綜合性、社會(huì)性、群眾性、法規(guī)性都很強(qiáng)的工作，離不開(kāi)社會(huì)方方面面的參與、支持和配合。隨著工作領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大和事業(yè)的不斷發(fā)展，這一特點(diǎn)越來(lái)越突出。目前，就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、解決企業(yè)工資拖欠、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、清理非法用工和解決農(nóng)民工問(wèn)題等協(xié)調(diào)機(jī)制都明確由勞動(dòng)保障部門(mén)牽頭組織，今后這類協(xié)調(diào)機(jī)制還會(huì)越來(lái)越多。我們一定要從不習(xí)慣到習(xí)慣，從不適應(yīng)到適應(yīng)。協(xié)調(diào)工作應(yīng)注意原則性和靈活性的結(jié)合，原則性問(wèn)題必須據(jù)理力爭(zhēng)不含糊，非原則問(wèn)題則要相互理解善變通。在此過(guò)程中，工作主動(dòng)性很重要，一事當(dāng)前，我們必須恪盡職守，認(rèn)真謀劃，言之有據(jù)、言之有理、言之有物地提出明確意見(jiàn)，及時(shí)交部門(mén)討論，報(bào)上級(jí)審議，任何情況下都不能把我們的崗位變成延緩工作進(jìn)程的一個(gè)環(huán)節(jié)。

第二，注重調(diào)查研究，提倡超前思考。近年來(lái)，隨著勞動(dòng)保障事業(yè)的不斷發(fā)展，勞動(dòng)保障理論研究逐步加強(qiáng)，指導(dǎo)實(shí)踐的作用進(jìn)一步發(fā)揮。這些年來(lái)的一條重要經(jīng)驗(yàn)，就是在工作實(shí)踐中形成創(chuàng)新觀點(diǎn)，再在創(chuàng)新觀點(diǎn)指導(dǎo)下開(kāi)展更進(jìn)一步的實(shí)踐，由此推動(dòng)了若干工作取得一個(gè)又一個(gè)新的突破。當(dāng)前，我市已經(jīng)邁入以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的新階段，在推進(jìn)勞動(dòng)保障制度改革的過(guò)程中，我們同樣要充分考慮城鄉(xiāng)統(tǒng)籌問(wèn)題。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，同步規(guī)劃城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障制度和管理體系，在體系構(gòu)造、制度設(shè)計(jì)、政策制定中，做到各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的相互協(xié)調(diào)、相互銜接，不顧此失彼，我們?cè)趯?shí)際工作中遇到的深層次矛盾和問(wèn)題還很多，特別需要以前瞻性的高度和角度加以探索研究和概括提煉。比如：對(duì)當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期全市的就業(yè)形勢(shì)究竟應(yīng)該作出怎樣的基本判斷?要繼續(xù)保持穩(wěn)中向好的良好態(tài)勢(shì)需要具備哪些基本要素?如何有效地行使政府對(duì)企業(yè)工資收入分配的監(jiān)管與調(diào)控，有效提高低收入人群和一線職工的收入水平?如何解決流動(dòng)就業(yè)參保對(duì)象老有所養(yǎng)問(wèn)題?如何在工作領(lǐng)域和服務(wù)對(duì)象不斷拓寬的情況下，不斷提升勞動(dòng)保障社會(huì)管理和公共服務(wù)能力等等，也同樣需要我們深入調(diào)研，綜合分析，尋求解決辦法。我們要求各條線、各縣(市、區(qū))局在抓好常規(guī)工作的同時(shí)，要花更多的精力來(lái)研究破解難題的辦法?？礈?zhǔn)了的事，就要勇于探索，大膽去做，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使之上升到理論的高度，進(jìn)而指導(dǎo)工作實(shí)踐的創(chuàng)新。

第三，強(qiáng)化督促檢查，確保目標(biāo)落實(shí)。根據(jù)市委、市政府提出的建立并不斷完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系、著力做好事關(guān)民生“十件實(shí)事”的部署要求和年初確定的16項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)承擔(dān)的任務(wù)十分繁重，不僅工作量大，而且要求很高，各地必須繼續(xù)抓好目標(biāo)任務(wù)的再分解和再落實(shí)，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)。這次會(huì)議對(duì)各條線、各縣(市、區(qū))半年來(lái)工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行了全面通報(bào)。各地要認(rèn)真檢查對(duì)照，哪些是薄弱環(huán)節(jié)，哪些需要重點(diǎn)突破，還有近五個(gè)月時(shí)間，必須真正做到壓力動(dòng)力同步，常規(guī)和非常規(guī)措施并舉，確保各項(xiàng)任務(wù)不折不扣地完成。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo)。勞動(dòng)保障工作的性質(zhì)決定著大量的基礎(chǔ)性工作在基層，更多的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)也在基層。各地、各條線要鼓勵(lì)基層積極探索，大膽實(shí)踐，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，及時(shí)總結(jié)推廣來(lái)自基層的好做法和新經(jīng)驗(yàn)。要加大督促檢查力度，抓住關(guān)鍵的、重要的環(huán)節(jié)，合理調(diào)度，統(tǒng)籌安排，切實(shí)做到有部署、有檢查、有督促、有落實(shí)，務(wù)求各項(xiàng)工作取得更好的成效。

第四，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，塑創(chuàng)良好形象。勞動(dòng)保障部門(mén)作為重要的民生部門(mén)，出臺(tái)每一項(xiàng)政策，推進(jìn)每一項(xiàng)工作都直接關(guān)系到城鄉(xiāng)民眾的切身利益，每一位干部員工的言行都反映著全系統(tǒng)的形象，因此，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律顯得特別重要。要全面貫徹落實(shí)全省社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神，堅(jiān)持從嚴(yán)監(jiān)管社會(huì)保險(xiǎn)基金，進(jìn)一步強(qiáng)化社?；鹗巧€、高壓線的意識(shí)，確保其運(yùn)行安全。要切實(shí)加強(qiáng)信訪維穩(wěn)和突發(fā)群體事件的處置工作，注意解決實(shí)際問(wèn)題、加強(qiáng)思想政治工作和做好政策釋疑解惑的結(jié)合，特別是在奧運(yùn)會(huì)召開(kāi)這一特殊敏感時(shí)期，決不能因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞑坏轿欢l(fā)不穩(wěn)定因素。要繼續(xù)加強(qiáng)一線窗口服務(wù)單位的作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)就業(yè)、社保等各類公共服務(wù)窗口在思想、作風(fēng)、管理、服務(wù)上再上一個(gè)新的臺(tái)階，進(jìn)一步提高勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)在人民群眾中的認(rèn)同度和美譽(yù)度。

同志們，下半年貫徹省、市一系列工作部署、全面完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)頭緒繁多，責(zé)任重大，我們一定要振奮精神，力爭(zhēng)上游，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，以?shī)^發(fā)向上的姿態(tài)和優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)向黨和人民群眾交一份滿意的答卷。

以上是《領(lǐng)導(dǎo)在2022年全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論讀書(shū)會(huì)上的講話稿》的酷貓寫(xiě)作范文詳細(xì)內(nèi)容，涉及到工作、勞動(dòng)保障、發(fā)展、企業(yè)、制度、就業(yè)、我們、勞動(dòng)合同等方面，希望對(duì)網(wǎng)友有用。

第2篇 優(yōu)化投資環(huán)境保障科學(xué)發(fā)展主題教育活動(dòng)輔導(dǎo)講話稿

優(yōu)化投資環(huán)境保障科學(xué)發(fā)展主題教育活動(dòng)輔導(dǎo)講話稿

一、開(kāi)展主題教育活動(dòng)的重要意義

(一)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的必備條件。

一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，關(guān)鍵是*工商企業(yè)的發(fā)展。怎樣才能使工商企業(yè)迅速發(fā)展呢？要*優(yōu)良的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，包括政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境、信用環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、服務(wù)環(huán)境等。這些環(huán)境好了，企業(yè)家就干得舒心，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)就專心，企業(yè)發(fā)展就順心，擴(kuò)大再生產(chǎn)和投資新辦企業(yè)的可能性就大，企業(yè)的數(shù)量就會(huì)增多，塊頭就會(huì)增大，就能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

第3篇 人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議講話稿

人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議講話稿篇同志們：

這次會(huì)議是經(jīng)市政府同意召開(kāi)的。主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議和市兩會(huì)精神，回顧總結(jié)我市20_____年人力資源和社會(huì)保障工作，安排部署20_____ 年工作任務(wù)。根據(jù)會(huì)議安排，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng)新，20_____年各項(xiàng)工作成效顯著

20_____ 年，是我市實(shí)施壯腰工程的關(guān)鍵之年，我們?nèi)松绮块T(mén)緊緊圍繞市委、市政府工作中心，緊扣民生為本，人才優(yōu)先工作主線，搶抓機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)指標(biāo)均超額完成，重點(diǎn)工作取得顯著成績(jī)。促成省廳和市政府簽署了著力實(shí)施壯腰工程共同推進(jìn)荊州振興工作備忘錄，目前，已落實(shí)項(xiàng)目資金2.44億元，扶持政策4 個(gè);承辦了64所高校服務(wù)湖北推動(dòng)壯腰工程20_____ 年荊州校企對(duì)接會(huì),其中36 所高校與68家企業(yè)共簽訂了89 個(gè)合作項(xiàng)目;7月，我市被國(guó)務(wù)院授予全國(guó)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)城市、我局被國(guó)務(wù)院表彰為全國(guó)就業(yè)先進(jìn)工作單位爭(zhēng)取省廳政策支持，實(shí)質(zhì)性推進(jìn)理順改制事業(yè)單位從機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)向企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移工作;切實(shí)加強(qiáng)人才載體建設(shè)，荊州開(kāi)發(fā)區(qū)被批準(zhǔn)為建設(shè)湖北省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地試點(diǎn)單位;成立招商引資專班駐點(diǎn)招商，引資到位資金1.0165 億元，圓滿完成任務(wù);爭(zhēng)取中省各類資金27.05億元，比2022 年增加7.02億元，增幅達(dá)到35% ，為歷年增幅之最。

一年來(lái)，各項(xiàng)工作都取得了明顯成效，具體表現(xiàn)在六個(gè)實(shí)現(xiàn)。

( 一)全力營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新突破。一是積極拓展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成果。去年來(lái)，我們積極開(kāi)展國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市爭(zhēng)創(chuàng)及創(chuàng)建合格后的完善工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方法與培訓(xùn)模式，為學(xué)員提供個(gè)性化輔導(dǎo)。加強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)基地、孵化基地建設(shè)，目前，全市創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)基地已增加到106 個(gè)。通過(guò)積極的工作，幫助6079人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，并帶動(dòng)2.43 萬(wàn)人就業(yè)，開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3.86萬(wàn)人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款4080 筆3.51億元。二是積極推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。統(tǒng)籌抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力和就業(yè)困難人員三類重點(diǎn)群體就業(yè)。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)82322 人，完成年計(jì)劃的118%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)28140 人，完成年計(jì)劃的122%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.12 %，低于省政府控制目標(biāo)0.48個(gè)百分點(diǎn)。組織農(nóng)村富余勞動(dòng)力60484 人就近就地就業(yè)和跨地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)。支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼888.5萬(wàn)元。積極爭(zhēng)取各類資金近500 萬(wàn)元，加強(qiáng)了公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。三是積極探索建立失業(yè)保險(xiǎn)運(yùn)行新機(jī)制。加強(qiáng)了失業(yè)保險(xiǎn)保擴(kuò)面促征收工作。積極落實(shí)了享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)政策。認(rèn)真落實(shí)了為領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼工作，補(bǔ)貼機(jī)制覆蓋率達(dá)到100%。

(二)全力推進(jìn)擴(kuò)面征繳，社會(huì)保障體系實(shí)現(xiàn)全覆蓋 。一是認(rèn)真落實(shí)完善社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策。做好了20_____年企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)過(guò)8 次待遇調(diào)整后，全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人平月均達(dá)到1420元。出臺(tái)了《荊州市職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定規(guī)程(暫行)》，進(jìn)一步規(guī)范了勞動(dòng)能力鑒定工作。出臺(tái)了《關(guān)于理順荊州城區(qū)部分參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的實(shí)施細(xì)則》，切實(shí)理順了參保轉(zhuǎn)企改制事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，各項(xiàng)轉(zhuǎn)保工作穩(wěn)步推進(jìn)。出臺(tái)了《荊州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行規(guī)定》，調(diào)整完善了職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策。醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌工作取得新進(jìn)展，醫(yī)療、工傷和生育三大保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌運(yùn)行平穩(wěn)。二是積極開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳。20_____ 年，全市人社部門(mén)組織專班，分片包干，責(zé)任到人，扎實(shí)開(kāi)展擴(kuò)面工作，針對(duì)商貿(mào)流通等重點(diǎn)領(lǐng)域，開(kāi)展了多次集中擴(kuò)面征繳活動(dòng)。全市五險(xiǎn)新增擴(kuò)面16.49萬(wàn)人次，參保總?cè)藬?shù)達(dá)到392.17 萬(wàn)人次，完成全年任務(wù)的103%;基金征繳443293 萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的141%。三是強(qiáng)力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。在穩(wěn)步推進(jìn)前三批4 個(gè)試點(diǎn)地區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí)，全面啟動(dòng)了其他5個(gè)地區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。7 月1 日起，全市各地均啟動(dòng)了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。全市應(yīng)參保人數(shù)259.45萬(wàn)人，已參保登記254.62 萬(wàn)人，綜合參保率達(dá)到98%，征收基金34572 萬(wàn)元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率100%，各項(xiàng)指標(biāo)均超額完成省目標(biāo)任務(wù)。

(三)全力搭建服務(wù)平臺(tái)，人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)快發(fā)展。結(jié)合我市實(shí)際，出臺(tái)了《荊州市貫徹落實(shí)湖北省金藍(lán)領(lǐng)開(kāi)發(fā)工程的實(shí)施意見(jiàn)》，與市經(jīng)信委合作簽定了實(shí)施紫領(lǐng)人才培養(yǎng)計(jì)劃備忘錄，各項(xiàng)培養(yǎng)工作有序進(jìn)行。制定了人才工作目標(biāo)管理責(zé)任制實(shí)施辦法。全年新增專業(yè)技術(shù)人員10430人, 完成年計(jì)劃的110%，新增高技能人才10184 人，完成年計(jì)劃的120%。切實(shí)做好了各類專家服務(wù)工作，成功推薦1 名專家為享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼人員候選人、4名專家為享受省政府專項(xiàng)津貼人員。積極搭建平臺(tái)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，新申報(bào)推薦湖北省博士后產(chǎn)業(yè)基地2 家，積極爭(zhēng)取省廳支持，對(duì)我市骨干企業(yè)進(jìn)行了特殊評(píng)審，評(píng)審高級(jí)職稱17人，中級(jí)職稱630 人。制定出臺(tái)了《荊州市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、緊缺專業(yè)人才和特殊崗位人才的實(shí)施意見(jiàn)》，簡(jiǎn)化了引進(jìn)程序。著眼完善人才評(píng)價(jià)建設(shè)，推進(jìn)職稱制度改革，努力打造陽(yáng)光評(píng)審制度。從申報(bào)控制、評(píng)審資格的認(rèn)定、評(píng)審方式的改進(jìn)、評(píng)委的組建等方面進(jìn)行了制度完善。

(四)全力推行規(guī)范管理，人事制度改革實(shí)現(xiàn)新跨越。一是公務(wù)員選拔和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制基本形成。進(jìn)一步規(guī)范了公務(wù)員面試、審查、錄用工作，率先在全省實(shí)行考生、面試考官雙抽簽制度，實(shí)行四級(jí)聯(lián)考以來(lái)，全市未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)事件，20_____年共組織招錄公務(wù)員(含參公人員)396 人。加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)、能力席位標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和全員績(jī)效考核工作，在全市全面推行機(jī)關(guān)公務(wù)員能力席位標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和網(wǎng)上日記載、月小結(jié)、季考核和定性評(píng)鑒的辦法。二是事業(yè)單位人事制度改革進(jìn)入新階段。全面完成事業(yè)單位崗位設(shè)置，實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)、按崗聘用。嚴(yán)格事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度，20_____年在全市范圍內(nèi)首次實(shí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試市級(jí)統(tǒng)考，共組織招錄工作人員322 人，定向招聘和特殊崗位選聘506人。三是穩(wěn)步推進(jìn)其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作。經(jīng)過(guò)充分調(diào)查摸底，正式出臺(tái)了《荊州市市直其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資實(shí)施辦法》，各縣市區(qū)的實(shí)施方案全部審核批復(fù)，完成了全市其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作入軌的目標(biāo)。

(五)全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。 一是加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度。堅(jiān)持寓服務(wù)于執(zhí)法之中的理念，積極完善了勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，做好了勞動(dòng)關(guān)系突發(fā)性、群體性事件的預(yù)防和處置工作。深入開(kāi)展了春暖行動(dòng)等專項(xiàng)行動(dòng)。扎實(shí)開(kāi)展了農(nóng)民工工資清欠工作，共為4520名農(nóng)民工清欠工資2565.42 萬(wàn)元，清欠率達(dá)到100%。二是加快推進(jìn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作。加強(qiáng)勞動(dòng)仲裁實(shí)體化和隊(duì)伍建設(shè)，目前全市已建成具有獨(dú)立實(shí)體的仲裁院9 個(gè)，各類調(diào)解組織4756個(gè)。充分發(fā)揮勞動(dòng)仲裁調(diào)解作用，受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件741 件，結(jié)案率達(dá)到95%。 三是信訪維穩(wěn)工作有序有力。深入開(kāi)展信訪工作規(guī)范化建設(shè)，妥善處理群眾來(lái)信來(lái)訪。今年累計(jì)接待各類來(lái)訪群眾7500 余人次，直接辦理各類信訪案件71件，沒(méi)有出現(xiàn)越級(jí)上訪和群體性事件。扎實(shí)落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部政策待遇，完成了計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部46 名的安置任務(wù)，認(rèn)真開(kāi)展五包責(zé)任管理，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作保持總體穩(wěn)定。

(六)全力強(qiáng)化自身建設(shè)，系統(tǒng)服務(wù)效能實(shí)現(xiàn)大提升。以喜迎十八大，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)?yōu)橹骶€，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，推行全員績(jī)效考核，強(qiáng)化治庸問(wèn)責(zé)，加強(qiáng)窗口建設(shè)，較好地優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。積極轉(zhuǎn)變干部選拔方式，在系統(tǒng)形成了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。加強(qiáng)依法行政，積極推進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程管理，實(shí)行陽(yáng)光經(jīng)辦。市直及各縣市區(qū)基本完成金保工程一期建設(shè)項(xiàng)目任務(wù)，建立了符合部、省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的市級(jí)數(shù)據(jù)中心。

過(guò)去一年，是全市人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展較快，改革較大，突破較多，成效顯著的一年，所有成績(jī)的取得都來(lái)自于各級(jí)黨委政府的高度重視、正確決策和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，來(lái)自于各有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的齊心協(xié)力和通力合作，來(lái)自于全系統(tǒng)干部職工的頑強(qiáng)拼搏和無(wú)私奉獻(xiàn)。在此，我代表市人力資源和社會(huì)保障局，向所以關(guān)心、支持、參與人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在看到成績(jī)的同時(shí)，我們清醒地認(rèn)識(shí)人力資源和社會(huì)保障工作面臨的挑戰(zhàn)和存在的不足。主要是：就業(yè)兩難矛盾依然凸出;機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)急需在加大改革進(jìn)程和力度的前提下進(jìn)一步理順關(guān)系;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)與其他社會(huì)保險(xiǎn)制度的有效銜接尚需從制度上完善;基層平臺(tái)建設(shè)需要適應(yīng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，建立長(zhǎng)久的運(yùn)行機(jī)制;其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作需加大推進(jìn)力度;公務(wù)員和事業(yè)單位人員年度考核機(jī)制不夠健全，考核結(jié)果運(yùn)用力度不大，工資福利正常增長(zhǎng)空間過(guò)窄;和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)任務(wù)繁重等等。

二、明確目標(biāo)，把握重點(diǎn)，全力做好今年各項(xiàng)工作

黨的十八大提出全面深化改革開(kāi)放、全面建成小康社會(huì)的總目標(biāo)，市兩會(huì)確定了全面實(shí)施壯腰工程，著力推進(jìn)四化同步發(fā)展，奮力打造湖北經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)第四極，為全面建成小康社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的目標(biāo)，全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議指明了今后五年人社工作的發(fā)展方向，明確了20_____年工作任務(wù)。我市20_____ 年人力資源和社會(huì)保障工作的總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，以科學(xué)發(fā)展為主題，堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先工作主線，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，著力完善社會(huì)保障體系，創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)，深化干部人事制度改革，穩(wěn)步推進(jìn)收入分配改革，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，全力完成人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作指標(biāo)，為壯腰工程深入實(shí)施提供有力保障。

(一) 立足就業(yè)質(zhì)量提升，深入推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。今年就業(yè)工作的目標(biāo)是城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員7萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6% 以內(nèi)，開(kāi)展城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2萬(wàn)人，扶持5000 人創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)2萬(wàn)人，新發(fā)放小額擔(dān)保貸款36600 萬(wàn)元，全面實(shí)施回歸創(chuàng)業(yè)、素質(zhì)就業(yè)、新市民三大就業(yè)工程。一要深化創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。要充分利用全國(guó)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)城市這一金字招牌，發(fā)揮政策優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步鞏固拓展創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，以培訓(xùn)提高創(chuàng)業(yè)能力為著力點(diǎn)，加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)，激勵(lì)各類群體創(chuàng)業(yè)。要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，確保每個(gè)縣市區(qū)抓好1-2個(gè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)，帶動(dòng)就業(yè)3000 人以上。要建立和使用好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保基金，落實(shí)好各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策，加大小額擔(dān)保貸款工作力度。二要做好就業(yè)政策落實(shí)工作。要落實(shí)好新一輪專項(xiàng)資金管理辦法及省政府就業(yè)培訓(xùn)工作實(shí)施意見(jiàn)，確保專項(xiàng)資金使用監(jiān)管到位，培訓(xùn)促就業(yè)取得實(shí)效。要積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，抓好創(chuàng)業(yè)服務(wù)場(chǎng)地、公共實(shí)訓(xùn)基地、基層平臺(tái)升級(jí)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)場(chǎng)所提檔升級(jí)，有效提升服務(wù)能力和水平。三要做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。要做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)工作，做好實(shí)名制跟蹤服務(wù)，提高公益性招聘會(huì)質(zhì)量。統(tǒng)籌做好農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員等群體的就業(yè)工作。四要做好服務(wù)企業(yè)用工工作。要深入企業(yè)搞好用工對(duì)接，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和后續(xù)服務(wù)，切實(shí)滿足我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展產(chǎn)生的用工需求。五要加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向的培訓(xùn)模式，加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管，大力開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，引導(dǎo)各地將培訓(xùn)工作重點(diǎn)逐步向創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)變，大力開(kāi)展訂單式培訓(xùn)、定向培訓(xùn)和定崗培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)程管理，著力提高培訓(xùn)質(zhì)量。六要做好公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)工作。積極推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，強(qiáng)化公共就業(yè)人才服務(wù)。積極爭(zhēng)取支持，加大人力資源服務(wù)體系建設(shè)。充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格員作用，建立企業(yè)和勞動(dòng)者供需信息渠道，做好就業(yè)服務(wù)援助工作。加快推進(jìn)失業(yè)動(dòng)態(tài)、就業(yè)信息監(jiān)測(cè)管理，完善失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。

( 二)立足保障層次提升，全力推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)。一要加快完善社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)制度。繼續(xù)推進(jìn)理順改制事業(yè)單位從機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)向企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移工作，積極探索機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革新途徑。加快推進(jìn)職工大病醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法。統(tǒng)籌推進(jìn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策調(diào)整。強(qiáng)化定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理，完善退出機(jī)制。繼續(xù)完善調(diào)整醫(yī)保結(jié)算辦法，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為。二要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政策。著力做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。認(rèn)真落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，嚴(yán)格辦理程序。規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理，履行社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益告知義務(wù)。貫徹落實(shí)即將出臺(tái)的湖北省《工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》和《職工生育保險(xiǎn)辦法》，結(jié)合我市實(shí)際，制定配套政策。三要強(qiáng)化擴(kuò)面征繳工作。堅(jiān)持依法擴(kuò)面征繳，加強(qiáng)政策宣傳和激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，以非公企業(yè)和個(gè)體工商戶為重點(diǎn)，不斷探索擴(kuò)面征繳長(zhǎng)效機(jī)制，確保五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到376.71 萬(wàn)人次，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收37.09億元。要鞏固城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋成果，切實(shí)做好征收和發(fā)放工作，確保發(fā)放率達(dá)100% ，適齡人員參保繳費(fèi)率達(dá)92%。四要強(qiáng)化基金監(jiān)管。加強(qiáng)社?；鹗罩Ъ斑\(yùn)行情況分析，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行管理。探索利用基金監(jiān)管信息化工作平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)督，提升監(jiān)管效率。落實(shí)基金要情報(bào)告制度，做好被擠占挪用基金的清理回收工作。積極探索城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收的新方法，減少征收環(huán)節(jié)，提高效率，確?；鸢踩?。五要提高經(jīng)辦水平。推進(jìn)社保經(jīng)辦服務(wù)大廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)辦流程，推行陽(yáng)光經(jīng)辦。積極做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作示范點(diǎn)建設(shè)。

(三)立足服務(wù)企業(yè)發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。一要搭建人才發(fā)展平臺(tái)。切實(shí)加強(qiáng)荊州開(kāi)發(fā)區(qū)作為湖北省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地試點(diǎn)單位的建設(shè)。繼續(xù)做好國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人選選拔、博士后科研流動(dòng)站與博士后產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、省博士后科研流動(dòng)站設(shè)立、湖北省自主創(chuàng)新崗位 設(shè)立等方面的工作。加快實(shí)施金藍(lán)領(lǐng)工程，深入推進(jìn)紫領(lǐng)人才培養(yǎng)計(jì)劃，積極爭(zhēng)取申報(bào)技能大師工作室和高技能人才工作站，完善和實(shí)施首席技師計(jì)劃。加強(qiáng)技校招生工作，強(qiáng)化技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理。鼓勵(lì)建立用人單位、社會(huì)中介組織、大中專院校聯(lián)系合作的機(jī)制，促進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和人才培養(yǎng)。二要?jiǎng)?chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制。強(qiáng)化服務(wù)水平，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，拓寬工作視野，建立招才引智的有效通道。完善高層次人才、特殊人才、緊缺人才引進(jìn)辦法。積極為全市重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)聚才引智，有針對(duì)性地加強(qiáng)急需緊缺人才的培養(yǎng)、選拔和引進(jìn)。突出企業(yè)主體作用，緊緊圍繞貼近經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一線招才引智，合理引導(dǎo)，強(qiáng)化措施，把企業(yè)作為主體推到招才引智的一線。三要加快職稱制度和人才評(píng)價(jià)改革步伐。暢通企業(yè)人才職稱評(píng)審渠道，繼續(xù)做好特殊評(píng)審工作。規(guī)范評(píng)委會(huì)管理，做好高級(jí)評(píng)委庫(kù)更新和中級(jí)評(píng)委會(huì)清理備案工作。加強(qiáng)職稱誠(chéng)信建設(shè)和職稱考試監(jiān)督管理，組織實(shí)施好20_____年各類專業(yè)技術(shù)人員資格考試。探索建立企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)行人才的培養(yǎng)、使用、激勵(lì)與業(yè)績(jī)、待遇相銜接。規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作，維護(hù)職業(yè)資格證書(shū)的公信力。

(四)立足科學(xué)規(guī)范管理，繼續(xù)推進(jìn)干部人事制度改革。一要完善公務(wù)員管理制度。繼續(xù)組織實(shí)施好公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考和遴選工作。完善面試組織工作，加強(qiáng)面試考官隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)完善公務(wù)員錄用體檢、考察工作。健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)平時(shí)考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。深入推進(jìn)公務(wù)員能力席位標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，深化能力席位標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用。加強(qiáng)和規(guī)范公務(wù)員四類培訓(xùn)，強(qiáng)化公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)今年將出臺(tái)的《湖北省公務(wù)員履職問(wèn)責(zé)暫行辦法》。做好政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。二要繼續(xù)深化事業(yè)單位人事制度改革。進(jìn)一步完善公開(kāi)招聘辦法。提高事業(yè)單位崗位管理規(guī)范化水平，扎實(shí)開(kāi)展崗位管理第二輪競(jìng)聘工作。三要深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革。做好公務(wù)員第三步規(guī)范津補(bǔ)貼的準(zhǔn)備工作。加大其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作力度，完善事業(yè)單位工作人員收入分配激勵(lì)機(jī)制，使事業(yè)單位之間收入分配均衡發(fā)展，在職人員、退休人員的收入相協(xié)調(diào)。四要做好軍轉(zhuǎn)干部安置和維穩(wěn)工作。健全政策、計(jì)劃、程序、結(jié)果四公開(kāi)的安置工作機(jī)制，確保按時(shí)按要求完成20_____年度軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)。加強(qiáng)自主擇業(yè)干部教育培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，落實(shí)好各項(xiàng)政策待遇。認(rèn)真落實(shí)好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部各項(xiàng)待遇，加大關(guān)愛(ài)力度，力保企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部總體穩(wěn)定。

(五)立足長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建。一要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)用工和規(guī)范化管理的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)的意見(jiàn)》，出臺(tái)具體實(shí)施辦法。完善三方工作機(jī)制，及時(shí)研究勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問(wèn)題，及時(shí)介入和協(xié)調(diào)處置涉及勞動(dòng)關(guān)系的突發(fā)事件。嚴(yán)格遵守最低工資標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)企業(yè)工資指導(dǎo)線，穩(wěn)步擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋范圍，提高集體協(xié)商質(zhì)量。建立健全職工名冊(cè)登記和勞動(dòng)用工備案制度，以微小企業(yè)為重點(diǎn)，不斷提高勞動(dòng)合同簽訂率和社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。二要加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解效能建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)年底前市、縣兩級(jí)100%仲裁院建設(shè)目標(biāo)。加大案件調(diào)處力度，確保結(jié)案率保持在93% 以上。加大調(diào)解組織建設(shè)力度，形成具有人民調(diào)解組織、企業(yè)調(diào)解組織、區(qū)域性調(diào)解組織相互配合的大調(diào)解機(jī)制。三要進(jìn)一步提升勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法水平。強(qiáng)力推動(dòng)執(zhí)法維權(quán)綜合治理機(jī)制，落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察中心城區(qū)協(xié)查聯(lián)動(dòng)機(jī)制，做好投訴舉報(bào)受理和案件查處工作，確保結(jié)案率達(dá)到96%。全面推行勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理。進(jìn)一步做好各項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法和日常辦案工作，依法加大對(duì)惡意欠薪、欠薪逃匿行為的打擊力度。四要有序推進(jìn)農(nóng)民工市民化工作。完善農(nóng)民工進(jìn)入城市就業(yè)相關(guān)管理制度，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)做好農(nóng)民工城鎮(zhèn)就業(yè)、落戶、隨遷子女入學(xué)、社會(huì)保障等相關(guān)工作。積極培育推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展。

(六)立足事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)。一要深入推進(jìn)依法行政。積極推進(jìn)行政審批制度改革，按時(shí)完成清理規(guī)范行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)工作，推進(jìn)權(quán)力公開(kāi)和網(wǎng)上辦事，精簡(jiǎn)辦事程序，完善辦事流程，打造優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境。做好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作，進(jìn)一步強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行一案一考評(píng)制度，開(kāi)展依法行政考評(píng)。適時(shí)召開(kāi)以依法行政為主題的工作務(wù)虛會(huì)，提升全系統(tǒng)依法行政能力和水平。二要加快信息化建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)市級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，確保9月份完成數(shù)據(jù)集中。不斷完善和規(guī)范統(tǒng)一應(yīng)用軟件，全面支持各項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)用。加強(qiáng)社會(huì)保障卡管理，推進(jìn)加載金融功能社會(huì)保障卡的發(fā)行。不斷加強(qiáng)12333 電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)和門(mén)戶網(wǎng)站建設(shè)，加大系統(tǒng)信息化整合力度，強(qiáng)化信息系統(tǒng)安全建設(shè)。三要抓好基礎(chǔ)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。聯(lián)合有關(guān)部門(mén)出臺(tái)加強(qiáng)全市人力資源和社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的意見(jiàn)，切實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，各地要抓好落實(shí)。

強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好人社工作的責(zé)任感和使命感

黨的十八大提出了建設(shè)服務(wù)型政黨的新要求，黨中央提出了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，人力資源和社會(huì)保障工作事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益、事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定。面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新任務(wù)，全市人社系統(tǒng)廣大干部職工要牢記市委市政府賦予的使命，牢記人民群眾寄予的重托，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作服務(wù)水平，自加壓力，狠抓落實(shí)，努力做到四個(gè)強(qiáng)化。

(一) 要強(qiáng)化以人為本、執(zhí)政為民的工作理念。以人為本、執(zhí)政為民是我們做好一切工作的根本立場(chǎng)。人社部門(mén)作為最基本的民生部門(mén)、最重要的資源部門(mén)，工作涉及全部的人、人的全部，我們要按照中央、省委、市委提出的新要求，切實(shí)維護(hù)好人民群眾的基本民生權(quán)益。我們必須順應(yīng)群眾的新期盼，守住底線，保證基本需求，重點(diǎn)關(guān)注農(nóng)民工、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等弱勢(shì)群體，努力構(gòu)建共創(chuàng)共享的民生工作體制，要用改革最大紅利讓人民受益。

(二) 要強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的工作作風(fēng)。要加強(qiáng)同人民群眾的血肉聯(lián)系，真誠(chéng)聆聽(tīng)來(lái)自基層的聲音，多到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去，認(rèn)真解決實(shí)際問(wèn)題，化解突出矛盾。對(duì)群眾的訴求、單位的要求、基層的請(qǐng)求，不找借口，不打折扣，盡職盡責(zé)，盡力盡能，做到有求必應(yīng)、應(yīng)之必辦、辦之必果、果必滿意。堅(jiān)決反對(duì)形式主義、表面文章，不搞虛假政績(jī)，不搞形象工程，做到不擾民、不損民。嚴(yán)格執(zhí)行三短一簡(jiǎn)規(guī)定，提高行政服務(wù)效能。牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)制度，認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)集體決策制度，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，主動(dòng)接受監(jiān)督，努力從源頭上預(yù)防和遏制腐敗，真正樹(shù)立勤政為民、求真務(wù)實(shí)、清正清廉的部門(mén)形象。

(三) 要強(qiáng)化公平公正、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。有為才有位。人社事業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)系統(tǒng)的每一名干部職工，我們一定要倍加珍惜現(xiàn)有的工作崗位，認(rèn)真履責(zé)，做到視責(zé)如山、守責(zé)如城、履責(zé)如冰。我們要在系統(tǒng)內(nèi)加強(qiáng)席位能力建設(shè)，加強(qiáng)干部教育和交流，進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和治庸問(wèn)責(zé)，加大干部公開(kāi)選拔力度，做到能者上、庸者下，盡力做到每個(gè)人能適應(yīng)崗位需要、勝任崗位職責(zé)，在系統(tǒng)形成要干事、能干事、干成事的工作氛圍。

要強(qiáng)化勇于擔(dān)當(dāng)、精干高效的工作精神。干事創(chuàng)業(yè)，首先要有責(zé)任心，要勇于擔(dān)責(zé)，直面矛盾不回避，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)不畏懼，著力解決改革發(fā)展中的深層次、根本性問(wèn)題。敢于創(chuàng)新，大膽突破條條框框、慣性思維和體制束縛，善于利用改革的辦法、市場(chǎng)的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題。對(duì)看準(zhǔn)的事情，要敢于拍板決策;對(duì)認(rèn)定的目標(biāo)，要一往無(wú)前推進(jìn);對(duì)作出的決策，要雷厲風(fēng)行落實(shí)，全力把既定的發(fā)展思路貫徹好、工作措施落實(shí)好、目標(biāo)任務(wù)完成好。

同志們，目標(biāo)已經(jīng)確定，號(hào)角已經(jīng)吹響。做好今年的人力資源社會(huì)保障工作，使命光榮、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們緊緊圍繞市委市政府的工作中心，振奮精神，凝心聚力，推進(jìn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)實(shí)現(xiàn)新的跨越發(fā)展，為加快荊州振興作出更大的貢獻(xiàn)!

人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議講話稿篇，盡在酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)。

第4篇 勞動(dòng)保障局乒乓球比賽閉幕式講話稿

勞動(dòng)保障局乒乓球比賽閉幕式講話稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：

“高級(jí)技校杯”市勞動(dòng)保障系統(tǒng)第七屆乒乓球比賽，在全體運(yùn)動(dòng)員、裁判員和大會(huì)工作人員的共同努力下，經(jīng)過(guò)兩天緊張激烈的比賽，取得了圓滿成功，今天勝利閉幕了。

這次乒乓球比賽是完全按照國(guó)際乒聯(lián)規(guī)定的新比賽規(guī)則進(jìn)行的，共有來(lái)自全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)的17支代表隊(duì)，112名運(yùn)動(dòng)員參加了比賽，進(jìn)行了男女團(tuán)體、男女單打和領(lǐng)導(dǎo)干部邀請(qǐng)賽五個(gè)項(xiàng)目的角逐。

比賽中，運(yùn)動(dòng)員們不畏強(qiáng)手，勇于拼搏，賽出了水平，賽出了風(fēng)格，通過(guò)比賽，交流了感情，增進(jìn)了友誼。全體裁判員[找各類范文，到]認(rèn)真負(fù)責(zé)，公正執(zhí)法，贏得了運(yùn)動(dòng)員們的一致贊譽(yù)。大會(huì)工作人員不辭勞苦，積極為比賽提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證了比賽的順利進(jìn)行。在此，向取得優(yōu)異成績(jī)的代表隊(duì)、運(yùn)動(dòng)員表示熱烈地祝賀，向辛勤工作的裁判員、大會(huì)工作人員表示衷心地感謝。

兩天的比賽轉(zhuǎn)瞬即逝，希望它留給我們的'不僅是比賽場(chǎng)上那種積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的拼搏精神，更希望我們以這種精神為動(dòng)力，投入到當(dāng)前就業(yè)和社會(huì)保障工作中去，加倍努力做好本職工作，為我市勞動(dòng)保障事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

謝謝！

第5篇 在返鄉(xiāng)農(nóng)民工春節(jié)健康保障大型公益行動(dòng)捐贈(zèng)儀式上的講話稿

在返鄉(xiāng)農(nóng)民工春節(jié)健康保障大型公益行動(dòng)捐贈(zèng)儀式上的講話稿范文

工友們、農(nóng)民工朋友們：

你們工作辛苦了！今天，市總工會(huì)、市衛(wèi)生局、市扶貧基金會(huì)和市和協(xié)醫(yī)院在這里共同舉辦“xx市工會(huì)工友幫扶行動(dòng)”暨農(nóng)民工春節(jié)健康保障大型公益性活動(dòng)。舉辦此次活動(dòng)，一是貫徹落實(shí)中央、省委和市委關(guān)于關(guān)愛(ài)農(nóng)民工一系列重要指示的需要。現(xiàn)在中央、省委、市委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)民工朋友都很重視，相繼作出一系列重要指示，我們必須認(rèn)真貫徹落實(shí)。二是應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)的需要。今年受全球金融危機(jī)影響，沿海地區(qū)企業(yè)經(jīng)濟(jì)不景氣，出現(xiàn)大批農(nóng)民工提前返鄉(xiāng)的現(xiàn)象，直接影響農(nóng)民工朋友的收入。在這種關(guān)鍵時(shí)期，我們更不能忘記廣大的農(nóng)民工朋友，對(duì)農(nóng)民工要更加厚愛(ài)和關(guān)心。三是解決農(nóng)民工朋友看病難、看病貴問(wèn)題的需要。對(duì)于在外務(wù)工的農(nóng)民朋友來(lái)說(shuō)，家庭負(fù)擔(dān)較重、缺少醫(yī)療保障，加上就業(yè)和生活環(huán)境較差、衛(wèi)生知識(shí)匱乏等原因，導(dǎo)致許多農(nóng)民朋友小病忍、大病扛，健康狀況令人擔(dān)憂。此次春節(jié)送健康大型公益活動(dòng)，就是為了切實(shí)解決農(nóng)民工朋友看病難、看病貴問(wèn)題，切實(shí)減輕你們的`經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

農(nóng)民工是活躍在城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村中最積極、最能干、最可敬的新生力量，你們?cè)趧?chuàng)造社會(huì)財(cái)富的同時(shí)也在塑造自己，已經(jīng)與城市發(fā)展和居民生活、與農(nóng)村繁榮文明密不可分。當(dāng)前我市正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快發(fā)展階段，農(nóng)村富余勞動(dòng)力越來(lái)越多地走出家門(mén)，走向城市。大量農(nóng)民工在城鄉(xiāng)之間亦工亦農(nóng)、流動(dòng)就業(yè)的現(xiàn)象將長(zhǎng)期存在。我們一定要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)做好農(nóng)民工工作的重要性、迫切性和長(zhǎng)期性。農(nóng)民工群體是推動(dòng)整個(gè)社會(huì)發(fā)展的重要力量，分布在城鄉(xiāng)的各個(gè)行業(yè)，已成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分?？梢哉f(shuō)，農(nóng)民工為工業(yè)發(fā)展增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)力，為城鄉(xiāng)建設(shè)增加了活力，為改革開(kāi)放增添了動(dòng)力。進(jìn)一步解決好農(nóng)民工問(wèn)題，直接關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定，關(guān)系到和諧十堰建設(shè)。

xx市和協(xié)醫(yī)院是一家富有愛(ài)心、具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，在成立三周年之際，又舉辦此次大型公益愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)。在此我代表xx市老區(qū)建設(shè)促進(jìn)會(huì)，代表各位農(nóng)民工朋友，對(duì)xx市和協(xié)醫(yī)院的善舉表示由衷的感謝！希望通過(guò)開(kāi)展此次活動(dòng)，能為各位農(nóng)民工朋友解決一些實(shí)際困難和問(wèn)題，也希望有更多的企業(yè)和社會(huì)各界人士，在發(fā)展壯大的同時(shí)，積極奉獻(xiàn)愛(ài)心，回報(bào)社會(huì)，為十堰扶貧開(kāi)發(fā)事業(yè)，為十堰老區(qū)貧困地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)，為和諧十堰建設(shè)再立新功！

最后，祝愿辛苦了一年的農(nóng)民工朋友身體健康，萬(wàn)事如意，過(guò)上一個(gè)祥和的春節(jié)。謝謝大家！

第6篇 勞動(dòng)保障系統(tǒng)總結(jié)表彰會(huì)上的講話

與時(shí)俱進(jìn) 求實(shí)創(chuàng)新

全面開(kāi)創(chuàng)勞動(dòng)保障工作新局面

（2022年3月12日）

同志們：

這次勞動(dòng)保障系統(tǒng)總結(jié)表彰大會(huì),是經(jīng)局黨組研究決定召開(kāi)的，主要是學(xué)習(xí)貫徹省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)去年的勞動(dòng)保障工作，表彰在工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人，安排部署今年的工作任務(wù)，動(dòng)員全體干部職工進(jìn)一步解放思想，振奮精神，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障事業(yè)的新發(fā)展。剛才，對(duì)去年工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。在此，我代表局黨組向受到表彰的先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀！下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)。

一、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，全區(qū)勞動(dòng)保障工作取得新成效 2004年，是我區(qū)勞動(dòng)保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的一年。一年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷深化勞動(dòng)保障體制改革，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作取得了較大進(jìn)展。有些工作還走在了全市的前列，為全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

（一）就業(yè)再就業(yè)成效明顯，就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定。去年以來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，在全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等重大會(huì)議上都作了專門(mén)的強(qiáng)調(diào)和部署，制定下發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的決定》，區(qū)政府成立了分管區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各街道和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和全系統(tǒng)上下的共同努力，完成或超額完成年初市里下達(dá)給我區(qū)的任務(wù)。一是在全區(qū)8個(gè)街道建立了面向基層、貼近群眾的社區(qū)服務(wù)平臺(tái)，構(gòu)筑了市、區(qū)、街、居四級(jí)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。二是認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，為轄區(qū)2300名符合政策的下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)部門(mén)為其辦理減免稅費(fèi)手續(xù)，減免金額達(dá)80多萬(wàn)元。三是加強(qiáng)了就業(yè)訓(xùn)練、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、“一站式”就業(yè)服務(wù)和勞務(wù)輸出管理服務(wù)，開(kāi)展了“零失業(yè)”社區(qū)試點(diǎn)工作，以典型帶動(dòng)，推動(dòng)面上工作開(kāi)展。通過(guò)多方位的工作措施和實(shí)施積極的就業(yè)政策，使我區(qū)的就業(yè)再就業(yè)工作走在全市的前列，社區(qū)平臺(tái)建設(shè)、零失業(yè)社區(qū)試點(diǎn)等工作受到了省市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，也成為全市就業(yè)工作的亮點(diǎn)。2004年，全系統(tǒng)共組織參加招聘洽談?wù)剷?huì)63次，提供就業(yè)崗位3988個(gè)；全區(qū)城鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)3354人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)589人，“4050”人員再就業(yè)270人，完成市里下達(dá)任務(wù)的124%，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在3.5％以內(nèi)。全區(qū)凈增就業(yè)崗位2971個(gè)，新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出927人，其中省外297人，境外105人，全區(qū)就業(yè)增長(zhǎng)大于失業(yè)增長(zhǎng)，保持了全區(qū)就業(yè)局勢(shì)的穩(wěn)定。

（二）強(qiáng)化措施，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作力度加大。一是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面取得新進(jìn)展。認(rèn)真落實(shí)市里與區(qū)政府簽訂的責(zé)任書(shū)，加大擴(kuò)面征繳及清欠力度，全區(qū)新擴(kuò)面企業(yè)30家，新增參保職工3711人，完成市下達(dá)計(jì)劃的100.38%；實(shí)際繳費(fèi)凈增人數(shù)1897人，完成3541人，完成計(jì)劃的186.66%。二是企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳取得新突破。采取行政的、法律的以及上門(mén)蹲點(diǎn)、宣傳政策等辦法，不斷加大社會(huì)保險(xiǎn)金的征繳、擴(kuò)面和清欠力度。收繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3148萬(wàn)元，完成市下達(dá)計(jì)劃的178.46%，基金收繳率達(dá)98.02％，增長(zhǎng)2.38個(gè)百分點(diǎn)；為4327名企業(yè)離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)2569萬(wàn)元，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到 100%。首次實(shí)現(xiàn)建區(qū)以來(lái)養(yǎng)老金不倒掛的歷史性突破。三是機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。收繳機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)1964.8萬(wàn)元，基金收繳率達(dá)99％，增長(zhǎng)9%；為1284名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員發(fā)放離退休金1889.3萬(wàn)元，較去年增加13%，發(fā)放率達(dá)100%。四是農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)邁上新臺(tái)階。收取農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn) 85萬(wàn)元,完成全年計(jì)劃的170 %，為302名到達(dá)領(lǐng)取年齡的投保農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老金18萬(wàn)元。五是醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)一步完善。收繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1149萬(wàn)元，完成市下達(dá)計(jì)劃的104.08%；劃入個(gè)人帳戶555萬(wàn)元；核發(fā)參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)金2216人次、561.05萬(wàn)元。六是失業(yè)保險(xiǎn)作用不斷加強(qiáng)。收繳失業(yè)保險(xiǎn)金167 萬(wàn)元，完成市下達(dá)計(jì)劃的105.33%，為315名企事業(yè)單位失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金121.9萬(wàn)元。

（三）面向市場(chǎng)，培訓(xùn)鑒定工作取得新進(jìn)展。堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，培訓(xùn)與就業(yè)相統(tǒng)一，大力開(kāi)展職工培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全面推進(jìn)職業(yè)資格證書(shū)和勞動(dòng)預(yù)備、就業(yè)準(zhǔn)入制度，大力拓展培訓(xùn)鑒定新領(lǐng)域。2004年，組織再就業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)211人，技能鑒定4360人，通過(guò)考核取得職業(yè)資格證書(shū)3050人，其中，取得中高級(jí)職業(yè)資格57人。突出抓好高技能人才管理工作。組織7名技術(shù)工人參加了市里組織的“義和車(chē)橋杯”車(chē)鉗工和“四棉杯”紡織技能大賽，有3名同志取得高級(jí)工資格，有2名同志獲“濰坊市有突出貢獻(xiàn)技師”稱號(hào)。

（四）勞動(dòng)工資宏觀調(diào)控力度不斷加大，社會(huì)保險(xiǎn)管理進(jìn)一步完善。對(duì)全區(qū)企業(yè)欠發(fā)工資情況進(jìn)行調(diào)查摸底，及時(shí)掌握企業(yè)拖欠工資情況。在全區(qū)全面實(shí)行欠薪報(bào)告制度，加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)工資支付情況稽核和檢查，規(guī)范限制企業(yè)拖欠職工工資行為。通過(guò)進(jìn)一步加大勞動(dòng)執(zhí)法檢查、企業(yè)改革改制、企業(yè)清欠和主管部門(mén)調(diào)劑幫扶力度，特別是通過(guò)企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓變現(xiàn)、開(kāi)設(shè)工資預(yù)留戶、設(shè)立破產(chǎn)企業(yè)改革專項(xiàng)基金、規(guī)范企業(yè)拖欠工資統(tǒng)計(jì)和實(shí)行欠薪報(bào)告制度等措施，較好地解決了企業(yè)拖欠工資問(wèn)題。

（五）強(qiáng)化管理，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作有序進(jìn)行。針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜的新情況，我們與工會(huì)、經(jīng)貿(mào)部門(mén)建立了三方聯(lián)席會(huì)議制度，加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁和監(jiān)察力度，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧健康發(fā)展。去年鑒證勞動(dòng)合同3500人，解除、終止勞動(dòng)合同備案306人。受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件40多起，案外處理39 起，立案處理10件，為勞動(dòng)者和用人單位挽回經(jīng)濟(jì)損失60多萬(wàn)元。接待處理群眾來(lái)信來(lái)訪230人次，按期結(jié)案率達(dá)99%以上，及時(shí)承辦處理涉及勞動(dòng)保障方面的市長(zhǎng)公開(kāi)電話20余起，滿意率達(dá)100%,有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

（六）依法行政，勞動(dòng)保障執(zhí)法水平不斷提高。為扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好“三民”活動(dòng)，去年以來(lái)，在全系統(tǒng)開(kāi)展了科室、單位業(yè)務(wù)講課活動(dòng)，進(jìn)一步提高了干部職工的依法行政水平。對(duì)外實(shí)行了政務(wù)公開(kāi)，推行服務(wù)承諾制度，規(guī)范了服務(wù)大廳業(yè)務(wù)辦理程序和辦理時(shí)效，服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平大大提高。圍繞職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)開(kāi)展了禁止使用童工、維護(hù)女職工和未成年工合法權(quán)益、農(nóng)民工工資支付、勞動(dòng)力市場(chǎng)和職業(yè)資格證書(shū)等專項(xiàng)監(jiān)察，共檢查用人單位290多戶，涉及勞動(dòng)者人數(shù)27000多人，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)185萬(wàn)元，補(bǔ)發(fā)職工工資10萬(wàn)元。受理舉報(bào)投訴案件35多起，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

（七）招商引資工作順利完成。通過(guò)采取簽訂責(zé)任書(shū)，任務(wù)分解，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲等措施，全年引進(jìn)項(xiàng)目44 個(gè)，實(shí)際到位資金3263.6萬(wàn)元，完成年度指標(biāo)131%。

同時(shí)，全系統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)普遍得到了加強(qiáng)。總的來(lái)說(shuō)，2004年是創(chuàng)新之年，突破之年。全系統(tǒng)有14項(xiàng)工作，25人受到了省市業(yè)務(wù)部門(mén)和區(qū)委、區(qū)政府的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，有2項(xiàng)工作走在了省市的前列，得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，整體工作取得了突破性進(jìn)展。這些成績(jī)的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，凝聚著全系統(tǒng)干部職工的艱辛和汗水。借此機(jī)會(huì)，我代表局黨組向不辭辛勞、兢兢業(yè)業(yè)從事勞動(dòng)保障工作的廣大干部職工表示真摯的感謝！向無(wú)怨無(wú)悔、全心全意支持我們的家屬們表示崇高的敬意！

二、認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作的新突破

總結(jié)去年的勞動(dòng)保障工作，我們?nèi)〉昧溯^大成績(jī)，但仍存在不少困難和問(wèn)題。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和事業(yè)單位改革的不斷深化，城鎮(zhèn)化進(jìn)程提速以及人口老齡化等，勞動(dòng)保障工作面臨的困難和問(wèn)題不斷增多。一是就業(yè)壓力增大。既有城鎮(zhèn)勞動(dòng)力的就業(yè)再就業(yè)問(wèn)題，也有農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移問(wèn)題，就業(yè)難度不斷加大，合理引導(dǎo)他們向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的任務(wù)。因政策、資金等問(wèn)題，困難群體再就業(yè)難度很大。二是社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面仍然很窄，企業(yè)欠繳保險(xiǎn)費(fèi)比較嚴(yán)重，特別是外資企業(yè)和個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)參保意識(shí)薄弱，對(duì)其缺少?gòu)?qiáng)有力的法律制約，企業(yè)不愿參保和欠繳保險(xiǎn)費(fèi)問(wèn)題突出。三是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)職工合法權(quán)益的任務(wù)越來(lái)越重，侵害職工權(quán)益問(wèn)題突出，由此引發(fā)的爭(zhēng)議、上訪案件明顯增加。部分企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施差，因工傷引發(fā)的爭(zhēng)議、上訪、復(fù)議和訴訟案件不斷增多。在一些企業(yè)特別是建筑行業(yè)，拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的執(zhí)法力量和執(zhí)法力度不能滿足工作需要。人民群眾對(duì)勞動(dòng)保障工作要求越來(lái)越高，勞動(dòng)保障工作任重而道遠(yuǎn)。

在看到問(wèn)題和矛盾的同時(shí)，更要看到今年的有利條件和發(fā)展機(jī)遇。中央、省、市黨委、政府高度重視就業(yè)和社會(huì)保障工作。黨的十六大把“社會(huì)就業(yè)比較充分、社會(huì)保障體系比較健全”作為全面建設(shè)小康社會(huì)的重要指標(biāo)。十六屆三中全會(huì)《決定》要求把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，努力改善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出，就業(yè)是民生之本，也是安國(guó)之策。要抓緊健全各項(xiàng)社會(huì)保障制度，建立健全與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障體系。特別是中央提出要樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的注意力引導(dǎo)到更多地重視擴(kuò)大就業(yè)、完善社會(huì)保障體系上來(lái)。這些舉措，為我們做好就業(yè)和社會(huì)保障工作指明了方向，提供了強(qiáng)有力的政治保證。區(qū)委、區(qū)政府提出的“超常規(guī)、跨越式發(fā)展，三年再造一個(gè)新奎文”的奮斗目標(biāo)和工作思路，牢牢抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，再次掀起解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的新熱潮。同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革的深入，社會(huì)保障制度將更加健全。全體干部職工一定要堅(jiān)定信心和決心，充分利用這些有利條件，抓住機(jī)遇而不可喪失機(jī)遇，開(kāi)拓進(jìn)取而不可因循守舊，以?shī)^發(fā)有為的精神，努力開(kāi)創(chuàng)勞動(dòng)保障工作新局面。

三、明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作

2022年全區(qū)勞動(dòng)保障工作指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照全國(guó)和省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議的部署和全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議要求，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，繼續(xù)鞏固兩個(gè)確保，加大就業(yè)和再就業(yè)工作力度，加快社會(huì)保障制度改革步伐，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，協(xié)調(diào)推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)的全面發(fā)展，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步提供有力保障。

（一）廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)。就業(yè)是民生之本。面對(duì)新的就業(yè)形勢(shì)和繁重的就業(yè)任務(wù)，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，采取有力措施，確保今年就業(yè)再就業(yè)工作取得實(shí)效。今年的就業(yè)工作目標(biāo)是，全區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)2700人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。一是認(rèn)真落實(shí)政策，扶持再就業(yè)。就業(yè)再就業(yè)工作中央和省市各項(xiàng)政策已經(jīng)出臺(tái)，區(qū)委、區(qū)政府也制定了具體實(shí)施辦法。我們要繼續(xù)依托社區(qū)采取一戶一表、建檔建卡的辦法，進(jìn)一步摸清“四類人員”的基本情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，抓好就業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)，促進(jìn)充分就業(yè)。繼續(xù)落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策的部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制和責(zé)任追究制，切實(shí)落實(shí)下崗失業(yè)職工再就業(yè)的稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼等十大政策。繼續(xù)抓好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審核發(fā)放工作，并積極協(xié)調(diào)財(cái)政、工商、稅務(wù)部門(mén)減免稅費(fèi)，使政策落到實(shí)處。二是規(guī)范平臺(tái)建設(shè)，推動(dòng)社區(qū)就業(yè)。要抓好各街道社區(qū)平臺(tái)的規(guī)范完善，搞好“零失業(yè)”社區(qū)試點(diǎn)，指導(dǎo)每個(gè)街道4月底前完成2—3個(gè)社區(qū)的試點(diǎn)，促進(jìn)社區(qū)充分就業(yè)。三是優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，推動(dòng)再就業(yè)。要緊緊抓住我區(qū)大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、外向經(jīng)濟(jì)的契機(jī)，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員到社區(qū)、中小企業(yè)就業(yè)，到城郊發(fā)展高效養(yǎng)殖種植業(yè)。要大力開(kāi)發(fā)公共產(chǎn)品和服務(wù)領(lǐng)域的公益性就業(yè)崗位，繼續(xù)開(kāi)展再就業(yè)援助行動(dòng)，幫助一批“4050”人員和雙下崗及特困失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。要適應(yīng)企業(yè)用工需求和就業(yè)方式的變公，切實(shí)轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念，鼓勵(lì)通過(guò)非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活

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第7篇 在×××搶險(xiǎn)救災(zāi)后勤保障工作總結(jié)會(huì)上的講話

3月28日，集團(tuán)公司×××發(fā)生沖擊礦壓事故，導(dǎo)致頂板塌落，十一名礦工被困。事故發(fā)生后，集團(tuán)公司×××事故搶險(xiǎn)工作指揮部指示我廠為參與救援的工程技術(shù)人員及被困人員親屬提供必要的生活后勤服務(wù)。與×××相鄰的我廠分廠接受了這個(gè)艱巨的任務(wù)，在長(zhǎng)達(dá)49天的工作中，參與后勤服務(wù)的人員每天保持著十五、六個(gè)小時(shí)的高強(qiáng)度工作，艱辛與疲勞可想而知，但大家不叫苦，不叫累，憑著對(duì)被困礦工的階級(jí)感情，憑著識(shí)大體、顧大局的優(yōu)秀品格，憑著吃苦耐勞，勇挑重?fù)?dān)的堅(jiān)韌毅力，克服了任務(wù)重、人員少、條件差等重重困難，團(tuán)結(jié)協(xié)作，艱苦奮斗，終于圓滿完成了上級(jí)交付的工作任務(wù)，為集團(tuán)公司參與搶險(xiǎn)救災(zāi)的各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、為來(lái)自全國(guó)各地的專家及相關(guān)技術(shù)人員、為被困人員親屬提供了良好的后勤支持，受到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位的普遍好評(píng)，為我廠贏得了良好的聲譽(yù)。

今天，回想起整個(gè)事件的全過(guò)程來(lái)，我們認(rèn)為，我廠這個(gè)任務(wù)完成得確實(shí)相當(dāng)艱苦，但也完成得相當(dāng)精彩，總結(jié)起來(lái)，主要有三個(gè)方面的精神值得稱道。

一、密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，體現(xiàn)出的良好協(xié)作精神值得稱道

×××事故突發(fā)，我廠在沒(méi)有絲毫準(zhǔn)備的情況下接受了后勤保障這個(gè)艱巨的任務(wù)，這對(duì)我廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是分廠領(lǐng)導(dǎo)班子都是一個(gè)不小的考驗(yàn)。如何讓參與搶險(xiǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專家們吃好、休息好，以便更好地投入搶險(xiǎn)第一線的戰(zhàn)斗；如何讓被困人員親屬受到良好的照顧，使焦慮的心情得到些許的安慰，這是廠黨政乃至分廠領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)考慮的問(wèn)題。為此，我們抽調(diào)了三十多名工人及內(nèi)退職工，成立了五個(gè)工作組：送飯組、伙食組、采購(gòu)組、住宿組、醫(yī)療服務(wù)組，組成專門(mén)的力量，迅速集結(jié)，分頭行動(dòng)，以最快的速度投入了戰(zhàn)斗。廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)，并排出值班表，每天現(xiàn)場(chǎng)檢查，現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，在精神和物質(zhì)兩方面給予大力的支持和幫助。廠機(jī)關(guān)支部、廠工會(huì)也輪流派出黨員和由各基層工會(huì)主席組成的服務(wù)隊(duì)，到分廠幫助支援，做力所能及的各項(xiàng)輔助工作。各小組之間，既明確分工，又密切配合，分廠總支書(shū)記××坐陣×××，隨時(shí)接受搶險(xiǎn)指揮部后勤保障組的工作任務(wù)，并迅速傳達(dá)到分廠，分廠廠長(zhǎng)×××在分廠一邊指揮組織食品及物資采購(gòu)，一邊安排協(xié)調(diào)各組工作。生活副廠長(zhǎng)×××負(fù)責(zé)對(duì)清理單身樓，保證當(dāng)晚?yè)岆U(xiǎn)隊(duì)員能順利入住。醫(yī)療服務(wù)組24小時(shí)不離人，隨時(shí)待命，以備各種可能出現(xiàn)的不測(cè)。為了保證飯菜數(shù)量充足，味道可口，采購(gòu)組每天不辭辛苦到鳳凰城、振華街等大的批發(fā)市場(chǎng)采購(gòu)新鮮的蔬菜及肉食、禽蛋，精心烹調(diào)，保證了每天的伙食花樣翻新，因此深受搶險(xiǎn)人員的歡迎。（在這里說(shuō)一句題外的話，當(dāng)時(shí)送飯的還有其他幾個(gè)單位，很多在塔山搶險(xiǎn)的工作人員幾天之后就認(rèn)識(shí)了我廠送飯的保溫桶，專門(mén)等著要吃化工廠送到飯菜，還有的人也是聽(tīng)到了口口相傳，盛飯時(shí)先要問(wèn)一句，是不是化工廠的飯菜？因?yàn)槲覐S的飯菜烹制得非常精心，比其他單位的確實(shí)要實(shí)惠得多，好吃得多。當(dāng)然我們不能褒貶人家的飯菜，大家都很辛苦，都不容易。）

在這里，我還要特別提到分廠并沒(méi)有參與搶險(xiǎn)工作的其他幾位領(lǐng)導(dǎo)。廠副總工程師、分廠生產(chǎn)副廠長(zhǎng)×××、機(jī)電副廠長(zhǎng)×××，以及其他工段的領(lǐng)導(dǎo)，他們深知搶險(xiǎn)義不容辭，在分廠主要領(lǐng)導(dǎo)全力以赴地投入搶險(xiǎn)工作的時(shí)候，主動(dòng)承擔(dān)起分廠生產(chǎn)的全部工作，合理安排，認(rèn)真組織，保證了在這樣一個(gè)特殊時(shí)期分廠安全及生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，從另一個(gè)側(cè)面給搶險(xiǎn)救護(hù)工作提供了無(wú)聲的支持和援助。

在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面我廠還有另一個(gè)值得稱道的地方，就是在搶險(xiǎn)工作中，我廠特別注意了和參與搶險(xiǎn)任務(wù)的其他兄弟單位的協(xié)作，雖然我廠由于內(nèi)退，維持正常生產(chǎn)的人員都非常緊張，遇到這樣的突發(fā)事件更是捉襟見(jiàn)肘，但我們并沒(méi)有在任何時(shí)候，向任何領(lǐng)導(dǎo)或單位喊困難，講條件，而是在盡力做好領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)的同時(shí)，想方設(shè)法在其他單位遇到困難的時(shí)候提供必要的支持和幫助，解決工作當(dāng)中遇到的難題，同心協(xié)力地做好了各項(xiàng)后勤保證工作，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的充分肯定。

二、吃苦耐勞，艱苦奮斗，體現(xiàn)出的特別能戰(zhàn)斗的精神值得稱道

艱苦奮斗的精神，既是我廠企業(yè)精神的基礎(chǔ)，也是幾代火工人所擁有的最質(zhì)樸的一種傳統(tǒng)精神。在這次搶險(xiǎn)行動(dòng)中，我廠艱苦奮斗的精神又一次在分廠得到了充分的體現(xiàn)。

在剛剛接到搶險(xiǎn)任務(wù)的時(shí)候，我們分廠食堂的現(xiàn)實(shí)情況是：只有兩名炊事人員，沒(méi)有煤氣，也沒(méi)有任何現(xiàn)代化的炊具。而從事故發(fā)生的那天開(kāi)始，我們就要預(yù)備五百多人的食物。更出人意料的是，由于在搶險(xiǎn)過(guò)程中又相繼發(fā)生多次塌方，加上破碎的浮煤和矸石充滿垮塌區(qū)，給救援工作帶來(lái)了相當(dāng)?shù)碾y度，使這個(gè)最初由專家預(yù)測(cè)最多一個(gè)星期即可結(jié)束的救援工作，由速戰(zhàn)速?zèng)Q的突擊戰(zhàn)打成了艱苦卓絕的持久戰(zhàn)，為了完成好后勤支援的工作，我們抽調(diào)了部分工人專門(mén)負(fù)責(zé)后勤服務(wù)，但人手遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，已經(jīng)內(nèi)退的×××、×××等同志聞迅后主動(dòng)趕來(lái)投入了緊張的戰(zhàn)斗。每天，這些工作人員都要從凌晨四點(diǎn)半一直工作到深夜十點(diǎn)以后。沒(méi)有饅頭機(jī)，也沒(méi)有活面機(jī)，每天四百多斤的主食饅頭，全靠五六雙手揉出來(lái)；副食也是如此，每天一百多斤肉類，兩百多斤蔬菜，要洗、要切，也完全是手工操作。工作量之大可想而知。因?yàn)椴煌５厍胁恕⑷嗝?，胳膊腫了；因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間站立，腿腫了；因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間浸在冰涼的水里洗菜，手指的關(guān)節(jié)也腫了，很多人切傷了手、燙傷了肉，還有的人聲音嘶啞，滿嘴水泡。有的人實(shí)在支撐不住，就跪在案臺(tái)上揉面、切菜，但是即使這樣，卻沒(méi)有一個(gè)叫苦叫累的聲音出現(xiàn)，也沒(méi)有一個(gè)講條件，要報(bào)酬的要求提出，大家都是有活就搶著干。在這里，我想特別提到一位老同志，×××。作為女同志，她是這支隊(duì)伍中年紀(jì)最大的，而且身體比較單薄，但她卻和年輕人一樣不知疲倦地工作著，每天清晨四點(diǎn)半，是她一個(gè)一個(gè)地打電話叫醒大家，食堂里的人員調(diào)度、飯菜搭配也主要靠她負(fù)責(zé)，年輕人勸她，“你在旁邊坐著指揮就行了，我們干?！钡齾s全然不顧別人的勸阻，依然充當(dāng)著既是指揮員又是戰(zhàn)斗員的雙重職責(zé)。后來(lái)她的腳腫得無(wú)法穿鞋，就穿著雨鞋繼續(xù)奔忙。有一個(gè)細(xì)節(jié)讓我非常感嘆：為了調(diào)劑伙食，食堂每天要準(zhǔn)備二十多只現(xiàn)殺雞，而這些雞通常是買(mǎi)來(lái)之后先放入冰箱冷藏，需要時(shí)再拿出來(lái)清理內(nèi)臟。怕年輕人處理不好，她總是親自動(dòng)手一

只一只的清理，手指關(guān)節(jié)因?yàn)閮?nèi)臟的冰冷和冷水的刺激全都腫了，疼痛難忍，但她貼上幾貼膏藥，依然樂(lè)呵呵地工作著。

還有我們的住宿組，工作得同樣令人滿意。當(dāng)天接到任務(wù)的時(shí)候，已經(jīng)是上午九點(diǎn)多鐘，而晚上就要有二十多名搶險(xiǎn)人員入?。ê髞?lái)又增加到四十多人）。我廠沒(méi)有招待所，僅有的一座單身樓也由于從來(lái)沒(méi)有過(guò)對(duì)外接待任務(wù)，沒(méi)有最基本的床鋪、寢具，上下水也不通。住宿組的同志在副廠長(zhǎng)高潤(rùn)生的帶領(lǐng)下投入了緊張的工作，他們騰出十二個(gè)房間，擦玻璃、洗地板、掃墻壁，之后又購(gòu)買(mǎi)并布置床鋪、寢具，從早晨九點(diǎn)一直忙碌到晚上十點(diǎn)，保證了搶險(xiǎn)人員順利入住。為了疏通上下水，他們土法上馬，在下水道中倒入硫酸進(jìn)行疏通，幾個(gè)人的鞋和褲子都被濺起的硫酸燒壞了，但沒(méi)有人顧得上自己，仍然忘我地工作著。廠里得知這個(gè)情況后，也盡快撥付了資金，派出了工程隊(duì)，使上下水不通的問(wèn)題得到了妥善解決。而在問(wèn)題沒(méi)有解決之前，我們住宿組的同志們?yōu)榱吮M量給入住的客人提供方便，每天都是把冷水和熱水一盆一盆地端到客人的房間，把沏好的茶水一杯一杯捧到客人的手上，熱情、周到地服務(wù)著，盡最大可能讓每一個(gè)客人得到最好的休息。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作精神和任勞任怨，爭(zhēng)先恐后的工作姿態(tài)，讓集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位，以及那些來(lái)自祖國(guó)各地的搶險(xiǎn)隊(duì)員們?yōu)橹袆?dòng)。曾經(jīng)在分廠單身樓住過(guò)的搶險(xiǎn)人員在事后專門(mén)送來(lái)了感謝信，熱情洋溢地盛贊我廠的服務(wù)意識(shí)和工作精神。來(lái)自神華集團(tuán)的搶險(xiǎn)隊(duì)員們，在目睹了一幕幕感人的事跡后，也動(dòng)情地說(shuō)，“我們走南闖北見(jiàn)得多了，沒(méi)見(jiàn)過(guò)象你們這兒的人這么實(shí)誠(chéng)的。”很簡(jiǎn)單的幾句話，卻非常準(zhǔn)確的反映出了我們分廠這支隊(duì)伍吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。搶險(xiǎn)指揮部的主要領(lǐng)導(dǎo)在事后到我們的分廠慰問(wèn)時(shí)，看到我們的食堂是在設(shè)備如此簡(jiǎn)陋，人員如此短缺的情況下，保質(zhì)保量地按時(shí)完成了每天五百多人的飯菜供應(yīng)任務(wù)時(shí)，幾乎難以置信，繼而又非常感動(dòng)。我們說(shuō)到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的時(shí)候，常常把它概況為三點(diǎn)：平素工作能夠看出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)候能夠站出來(lái)，危難時(shí)候能夠豁出來(lái)。急難險(xiǎn)重并不會(huì)天天出現(xiàn)，但在出現(xiàn)困難和危險(xiǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻能夠站得出來(lái)，沖得上去，確實(shí)體現(xiàn)了我廠廣大黨員和職工群眾所具有的艱苦奮斗，開(kāi)拓創(chuàng)新，愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的企業(yè)精神，值得贊揚(yáng)，值得稱道，值得我們大家向他們學(xué)習(xí)和致敬。

三、識(shí)大體、顧大局，體現(xiàn)出的集體主義精神值得稱道

識(shí)大體，顧大局，充分體現(xiàn)集體主義精神的事跡在這次搶險(xiǎn)任務(wù)中確實(shí)數(shù)不勝數(shù)。為了順利地完成任務(wù)，人手本來(lái)就十分緊張的分廠幾乎來(lái)了個(gè)“全民總動(dòng)員”，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬幾乎全部自發(fā)地投入了工作?？傊?shū)記××的妻子已經(jīng)內(nèi)退卻成了這次搶險(xiǎn)行動(dòng)的主力干將，為了全身心地投入工作，她幾乎不近人情地對(duì)已經(jīng)身懷六甲的兒媳下了逐客令，讓人感動(dòng)的是，懂事的兒媳不僅沒(méi)有怪怨婆婆，還挺著大肚子把婆婆換下來(lái)沒(méi)顧上洗的衣服洗干凈后才悄悄地走了；×××廠長(zhǎng)的妻子長(zhǎng)期患有糖尿病，卻也不顧身體的不適跑來(lái)幫忙，最后被大家強(qiáng)令勸回；副廠長(zhǎng)×××也將妻子從廠內(nèi)抽調(diào)到單身樓負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生；還有三段書(shū)記××的妻子，因?yàn)樵诩易龅靡皇趾貌吮淮蠹易u(yù)為“大廚師”，這次她充當(dāng)著男同志都深知辛苦的灶前掌勺，一次端鍋時(shí)沒(méi)有留神，手被溫度很高的蒸汽燙起了好幾個(gè)大泡，她自己買(mǎi)了些燙傷藥涂上，一天都沒(méi)有休息，仍然什么活都搶著干；尤其值得一提的是后勤組長(zhǎng)×××夫婦，他們專程把母親接到分廠幫助照顧年幼的孩子，夫妻二人全力以赴地投入搶險(xiǎn)工作。還有很多上班的工人，聽(tīng)到食堂缺人手，就利用每天下班以后的時(shí)間跑過(guò)來(lái)幫忙，不計(jì)時(shí)間，不講報(bào)酬。分廠食堂從來(lái)沒(méi)有做過(guò)這么多人的飯，因此不僅沒(méi)有什么現(xiàn)代化的炊事用具，甚至連鍋碗瓢盆這樣的基礎(chǔ)工具也沒(méi)有那么完備。工作組的同志們就二話不說(shuō)，紛紛從自己家里把炊事用具搬來(lái)，工作結(jié)束后很多私人的炊具都有不同程度的損壞，但既沒(méi)有誰(shuí)有什么怨言，也沒(méi)有誰(shuí)要求賠償，把公家的事完全當(dāng)成了自己的事。而與此形成鮮明對(duì)比的另一件事是，當(dāng)時(shí)食堂里每天都堆放著大量的肉類和禽蛋，單身樓還為客人們采購(gòu)著各種新鮮的水果，特別是那些高檔水果，對(duì)于我們那些普通的工人家庭而言，幾乎是生活中的奢侈品，但我們的工作人員卻沒(méi)有一個(gè)人動(dòng)過(guò)拿一個(gè)，嘗幾口的念頭，即便是在最苦最累的時(shí)候，也沒(méi)有人去朝這些“公家的東西”伸伸手。這一公一私，兩件看似不起眼的小事，卻充分體現(xiàn)出了我廠職工難能可貴的精神品質(zhì)。大家的心里有一本大帳：塔山的事情，是集團(tuán)公司的事情，而集團(tuán)公司的事情，就是我們化工廠自己的事情。這是一個(gè)集體，一榮俱榮，一損俱損，我們要為這個(gè)集體貢獻(xiàn)我們應(yīng)盡的力量。

一根筷子不禁折，一把筷子折不斷。人們都有一個(gè)深切的感受，那就是萬(wàn)眾一心、眾志成城。 通過(guò)這次搶險(xiǎn)行動(dòng)，我們欣喜地看到，在我們身邊，絕大多數(shù)干部和職工、家屬都表現(xiàn)出了高尚的集體主義精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，這是我們勝利的源泉與保證。可以說(shuō)，搶險(xiǎn)的戰(zhàn)斗，為我廠譜寫(xiě)的一曲集體主義精神的贊歌，值得我們大力提倡和表彰。

同志們：搶險(xiǎn)救護(hù)工作已經(jīng)告一段落，我們圓滿地完成了上級(jí)交給我們的工作任務(wù)，為企業(yè)贏得了榮譽(yù)。但誰(shuí)也不知道，未來(lái)還有什么樣的艱難或坎坷在等待著我們，考驗(yàn)著我們。我希望我們有更多的干部和職工能夠從這個(gè)典型事例中得到教益和啟發(fā)，在遇到困難的時(shí)候，在面臨挑戰(zhàn)的時(shí)候，充分利用一切可以利用的條件，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素，發(fā)揮集體的力量，樹(shù)立團(tuán)結(jié)協(xié)作，服務(wù)大局的意識(shí)，用愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的實(shí)際行動(dòng)，動(dòng)員和激勵(lì)廣大干部群眾，艱苦奮斗，真抓實(shí)干，為工廠的建設(shè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

謝謝大家。

第8篇 《關(guān)注食品安全，保障身體健康》國(guó)旗下講話稿

《關(guān)注食品安全，保障身體健康》國(guó)旗下講話稿

各位老師、同學(xué)們：

大家好!今天我講話的主題是《關(guān)注食品安全，保障身體健康》。

健康非常重要。對(duì)于我們這些正在成長(zhǎng)的學(xué)生而言，學(xué)習(xí)一些食品衛(wèi)生的知識(shí)、養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習(xí)慣，這是非常必要的。但我們經(jīng)常看到有些同學(xué)在流動(dòng)攤販處購(gòu)買(mǎi)并食用沒(méi)有衛(wèi)生保障的食品。其實(shí)這些經(jīng)營(yíng)者絕大多數(shù)是以“便宜進(jìn)便宜出”為原則，購(gòu)進(jìn)一些“三無(wú)”產(chǎn)品，多數(shù)食品以色素、糖精為主要原料。還有一些油炸、燒烤、煙熏食品，不僅會(huì)使食物營(yíng)養(yǎng)成分變性，還有可能因?yàn)樵系馁|(zhì)量問(wèn)題而造成毒害，嚴(yán)重危害青少年的生長(zhǎng)發(fā)育和身體健康。

校園周邊的食品衛(wèi)生隱患不僅需要衛(wèi)生、工商等執(zhí)法部門(mén)加大檢查管理力度，更需要同學(xué)們提高自我保護(hù)意識(shí)，自覺(jué)抵制不衛(wèi)生食品的'誘惑。所以，在此我建議同學(xué)們：

1、要樹(shù)立食品安全觀念，了解食品安全知識(shí)，增強(qiáng)自我防護(hù)能力。在購(gòu)買(mǎi)食品時(shí)，應(yīng)選擇正規(guī)的大型商場(chǎng)和超市，同時(shí)注意食品包裝上有無(wú)生產(chǎn)許可證號(hào)、生產(chǎn)廠家和生產(chǎn)日期。

2、培養(yǎng)良好的飲食觀念。不食用流動(dòng)攤點(diǎn)的小吃、零食等，自覺(jué)抵制三無(wú)食品、低質(zhì)食品的誘惑，盡可能在家里就餐。

3、養(yǎng)成健康的飲食習(xí)慣。不挑食，不偏食，每日三餐，定時(shí)定量，不暴飲暴食。自備水杯，多飲白開(kāi)水，少喝含有防腐劑、色素的飲料。

4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。不隨便在校園內(nèi)吃零食，不亂扔紙屑，包裝袋等垃圾，保持校園衛(wèi)生環(huán)境整潔。

同學(xué)們，食品安全關(guān)系你我他，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣是關(guān)鍵。希望我們每一位同學(xué)樹(shù)立食品安全意識(shí)，讓健康的生活永遠(yuǎn)伴隨大家

第9篇 安全心中記生命有保障的第二周?chē)?guó)旗下講話稿

安全心中記生命有保障的第二周?chē)?guó)旗下講話稿

20xx年2月23日上午，也就是我們開(kāi)學(xué)典禮的時(shí)候，xx一所小學(xué)，一名一年級(jí)做校車(chē)的小朋友，下車(chē)時(shí)，書(shū)包里的東西掉了出來(lái)，落在校車(chē)的前輪下面，正當(dāng)他蹬下去收拾書(shū)包的時(shí)候，校車(chē)啟動(dòng)了，開(kāi)學(xué)的第一天，一個(gè)可愛(ài)的生命就這樣消失了。很多同學(xué)可能會(huì)問(wèn)難道司機(jī)沒(méi)有看到嗎？是的，難道司機(jī)真的沒(méi)有看到嗎？事實(shí)是，司機(jī)確實(shí)沒(méi)有看到，因?yàn)楹⒆釉谒幍膮^(qū)域正是致命肓區(qū)，司機(jī)根本不知道下面有人。當(dāng)看到這則消息的時(shí)候，我的內(nèi)心倍感惋惜，我想到了這一周來(lái)，每天在校門(mén)口與大家微笑問(wèn)好，每一位同學(xué)都那么陽(yáng)光那么有禮貌，我期盼著每天都能見(jiàn)到開(kāi)心的你，生命對(duì)我們來(lái)說(shuō)只有一次，如何珍愛(ài)自己的生命，如何保護(hù)自己，如何應(yīng)對(duì)這樣的悲劇發(fā)生？代老師想與大家共勉這樣幾點(diǎn)建議，希望我們都能認(rèn)真做到：

1、當(dāng)你碰到和剛才的小朋友同樣的問(wèn)題，我希望你能這樣做，請(qǐng)告訴帶車(chē)的老師，或是告訴司機(jī)你的東西掉到車(chē)下面去了，請(qǐng)求他們的幫助，不要自己去撿。

2、無(wú)論你是在校內(nèi)還是在校外都不要在車(chē)輛旁邊玩耍、嬉戲，更不能在車(chē)輛旁邊做游戲，生活中遠(yuǎn)離大貨車(chē)、大巴。我們學(xué)校也有校車(chē)，更要引起注意，校車(chē)開(kāi)進(jìn)校園時(shí)，保安師傅會(huì)拉出警界線，請(qǐng)大家不要搶著進(jìn)校門(mén)，等車(chē)停穩(wěn)等保安師傅放行再進(jìn)校門(mén)；當(dāng)校車(chē)離開(kāi)校園時(shí)，值勤教師和保安師傅會(huì)及時(shí)清理通道，同學(xué)們要聽(tīng)從指揮主動(dòng)避讓，不要故意爭(zhēng)搶離校，等校車(chē)離開(kāi)，確保安全之后再出校門(mén)。

3、每一位時(shí)刻都要牢記安全常識(shí)，加強(qiáng)自身的安全防范意識(shí)，過(guò)馬路時(shí)自覺(jué)遵守紅燈停綠燈行，做到“一看、二慢、三通過(guò)”的原則，不要三五成群的并肩行走通過(guò)斑馬線，更不能在走路時(shí)看手機(jī)，永遠(yuǎn)不要做“低頭族”，騎自行車(chē)如果不滿12歲不得在公路上騎車(chē)，騎車(chē)時(shí)不帶耳機(jī)。

4、乘坐私家車(chē)的同學(xué)，上車(chē)系好安全帶，下車(chē)時(shí)必須等車(chē)停穩(wěn)，做到從右邊下車(chē)，下車(chē)時(shí)最好看一下右后方有無(wú)行人和機(jī)動(dòng)車(chē)通過(guò)，以免因突然開(kāi)門(mén)傷到自己或擦傷行人。

除了以上代老師強(qiáng)調(diào)的交通安全常識(shí)之外，我們?cè)谛?nèi)的活動(dòng)安全也非常重要，走廊嚴(yán)禁跑動(dòng)；上下樓嚴(yán)禁跳躍；護(hù)欄嚴(yán)禁攀爬；課間不要瘋趕、追跑；不能高處拋物；樓道靠右行走，轉(zhuǎn)角處注意避讓；不做危險(xiǎn)的游戲；嚴(yán)禁攜帶尖銳物品進(jìn)校等等，每一項(xiàng)都非常的重要，每一項(xiàng)都事關(guān)同學(xué)們的生命安全。

每天我們每一位同學(xué)都希望開(kāi)開(kāi)心心的回家，抱一抱自己的父母；每天我們的爸爸媽媽都盼著能安全的接你回家，如果你不遵守這些規(guī)則，不牢記這些安全常識(shí)，著急忙慌你出了事，你還抱誰(shuí)？麻煩撒一地，你摔一身傷，父母抱你，她們也哭了。每次玩耍時(shí)安全要牢記，想一想自己的父母、老師正等著我，我要好好的。

第10篇 勞動(dòng)保障局乒乓球比賽開(kāi)幕式的講話稿

勞動(dòng)保障局乒乓球比賽開(kāi)幕式的講話稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、同志們、朋友們：

金秋十月，我們迎來(lái)了“高級(jí)技校杯”市勞動(dòng)保障系統(tǒng)第七屆乒乓球比賽，這是我們勞動(dòng)保障系統(tǒng)廣大干部職工，新世紀(jì)的第一次同場(chǎng)競(jìng)技、交流感情、增進(jìn)友誼的盛會(huì)，也是歷屆全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)乒乓球比賽參賽隊(duì)和參賽選手最多的一次。在此，我代表市勞動(dòng)保障局向這次乒乓球比賽的開(kāi)幕表示熱烈地祝賀，向出席今天開(kāi)幕式的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、運(yùn)動(dòng)員、教練員們表示熱烈地歡迎，向?yàn)檫@次比賽提供贊助的高級(jí)技校、交通技校和籌備這次比賽的同志們表示衷心地感謝！

乒乓球是我國(guó)的國(guó)球，有著廣泛的群眾基礎(chǔ)。我們勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工非常喜愛(ài)這一運(yùn)動(dòng)，已先后舉辦了六屆比賽，并取得了良好效果。在新世紀(jì)初，我們舉辦第七屆“高級(jí)技校杯”比賽，目的是進(jìn)一步動(dòng)員勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工投身到全民健身運(yùn)動(dòng)中，積極進(jìn)行體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，以健康的體魄、良好地精神風(fēng)貌努力開(kāi)展工作，促進(jìn)我市勞動(dòng)保障事業(yè)的快速發(fā)展。

希望參加比賽的'全體運(yùn)動(dòng)員努力拼搏，奮勇?tīng)?zhēng)先，賽出風(fēng)格、賽出水平，嚴(yán)格遵循體育道德精神，通過(guò)比賽加深了解，增進(jìn)感情。擔(dān)任執(zhí)法工作的全體裁判員，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保比賽的客觀、真實(shí)、公正、公平。比賽組委會(huì)的工作人員要各負(fù)[找各類范文，到]其責(zé)、加強(qiáng)協(xié)作，切實(shí)搞好服務(wù)。廣大觀眾要熱情、文明，保持良好的比賽秩序，創(chuàng)造濃厚的比賽氛圍，保證比賽的順利進(jìn)行。

最后，預(yù)祝本次比賽圓滿成功。

謝謝大家！

第11篇 關(guān)注食品安全保障身體健康講話稿

關(guān)注食品安全保障身體健康講話稿

各位老師、同學(xué)們：

大家好！

今天國(guó)旗下講話的主題是《關(guān)注食品安全，保障身體健康》。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，人們對(duì)健康和食品安全更加關(guān)注，“食品安全”已經(jīng)成為關(guān)系到國(guó)民健康、社會(huì)穩(wěn)定的重要因素。而對(duì)于我們正在成長(zhǎng)的學(xué)生而言，學(xué)習(xí)一些食品衛(wèi)生的知識(shí)、養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習(xí)慣是非常必要的。

我們經(jīng)?？吹接行┩瑢W(xué)在流動(dòng)攤販處購(gòu)買(mǎi)并食用沒(méi)有衛(wèi)生保障的食品。你知道那些看似誘人的食品背后隱藏著怎樣的危險(xiǎn)嗎？據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)介紹，由于學(xué)生的零花錢(qián)相對(duì)有限，所以這些經(jīng)營(yíng)者絕大多數(shù)是以“便宜進(jìn)便宜出”為原則，購(gòu)進(jìn)一些“三無(wú)”產(chǎn)品，多數(shù)食品以色素、糖精為主要原料。還有一些油炸、燒烤、煙熏食品，不僅會(huì)使食物營(yíng)養(yǎng)成分變性，還有可能因?yàn)樵系馁|(zhì)量問(wèn)題而造成毒害，嚴(yán)重危害青少年的生長(zhǎng)發(fā)育和身體健康?？捎械耐瑢W(xué)偏偏就是街頭燒烤攤前的常客，每次路過(guò)總要吃上兩串解解饞。

有一次，我自己路過(guò)燒烤攤，那一陣陣的香味也吸引了我，忍不住也走上前去要了兩串，看著紅紅的火苗，青青的煙，聽(tīng)著燒烤發(fā)出的茲茲聲，聞著烤焦的香味，口水都要流下來(lái)了，恨不得馬上吃到嘴里。就在此時(shí)，我看到一個(gè)服務(wù)員撿起了地上被人們丟棄的竹簽，拿到一個(gè)水桶里隨便洗了洗，又重新串起菜來(lái)。看到這一幕，我驚呆了，一下沒(méi)了食欲，掉頭就走，從此，再也不敢光顧這樣的小吃攤。我想問(wèn)問(wèn)同學(xué)們，這樣的食物你還會(huì)選擇入口嗎？有的同學(xué)吃完這樣的食物后為什么會(huì)腹痛腹瀉應(yīng)該也不難解釋了吧？

接下來(lái)，我們?cè)賮?lái)說(shuō)說(shuō)平時(shí)我們所選擇的零食。同學(xué)們你們知道嗎，我們所喝的乳酸飲料有12種以上的食品添加劑，薯?xiàng)l里有8種以上添加劑，棉花糖里則有9種以上的添加劑，而我們有的`同學(xué)最鐘愛(ài)的碳酸飲料，它的添加劑高達(dá)10種以上。這些添加劑不但影響我們的消化系統(tǒng)給腸胃帶來(lái)不適，有些成分甚至有一定的致癌風(fēng)險(xiǎn)，給我們的身體帶來(lái)嚴(yán)重的危害！所以，我希望大家清楚地意識(shí)到不健康的食品對(duì)我們身體所造成的危害是不可估量的，要想有一個(gè)健康的好身體，就必須對(duì)小攤上的食品保持高度警惕，不要因?yàn)樨澇远米约航】档纳眢w來(lái)作為交換。

最后，提四點(diǎn)建議和要求，希望每一位同學(xué)遵守：

一、要樹(shù)立食品安全觀念，了解食品安全知識(shí)，增強(qiáng)自我防護(hù)能力。在購(gòu)買(mǎi)食品時(shí)，應(yīng)選擇正規(guī)的大型商場(chǎng)和超市，同時(shí)注意食品包裝上有無(wú)生產(chǎn)許可證號(hào)、生產(chǎn)廠家和生產(chǎn)日期。

二、培養(yǎng)良好的飲食觀念。不食用流動(dòng)攤點(diǎn)的小吃、零食等，自覺(jué)抵制三無(wú)食品、低質(zhì)食品的誘惑，盡可能在家里就餐。

三、養(yǎng)成健康的飲食習(xí)慣。不挑食，不偏食，每日三餐，定時(shí)定量，不暴飲暴食。自備水杯，多飲白開(kāi)水，少喝含有防腐劑、色素的飲料。

四、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。不隨便在校園內(nèi)吃零食，不亂扔紙屑，包裝袋等垃圾，保持校園衛(wèi)生環(huán)境整潔。

同學(xué)們，食品安全關(guān)系你我他，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣是關(guān)鍵。希望我們每一位同學(xué)樹(shù)立食品安全意識(shí)，讓健康的生活永遠(yuǎn)伴隨大家！

我的國(guó)旗下講話到此結(jié)束，謝謝大家！

第12篇 在搶險(xiǎn)救災(zāi)后勤保障工作總結(jié)會(huì)上的講話工作總結(jié)

同志們：

今天我們?cè)谶@里召開(kāi)一個(gè)專題會(huì)議，會(huì)議議程只有一個(gè)，就是對(duì)我廠在×××事故搶險(xiǎn)過(guò)程中，為搶險(xiǎn)救災(zāi)后勤保障工作所做的有關(guān)工作進(jìn)行回顧總結(jié)，并借此機(jī)會(huì)對(duì)在工作中做出積極貢獻(xiàn)的相關(guān)部門(mén)和有關(guān)人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3月28日，集團(tuán)公司×××發(fā)生沖擊礦壓事故，導(dǎo)致頂板塌落，十一名礦工被困。事故發(fā)生后，集團(tuán)公司×××事故搶險(xiǎn)工作指揮部指示我廠為參與救援的工程技術(shù)人員及被困人員親屬提供必要的生活后勤服務(wù)。與×××相鄰的我廠分廠接受了這個(gè)艱巨的任務(wù)，在長(zhǎng)達(dá)49天的工作中，參與后勤服務(wù)的人員每天保持著十五、六個(gè)小時(shí)的高強(qiáng)度工作，艱辛與疲勞可想而知，但大家不叫苦，不叫累，憑著對(duì)被困礦工的階級(jí)感情，憑著識(shí)大體、顧大局的優(yōu)秀品格，憑著吃苦耐勞，勇挑重?fù)?dān)的堅(jiān)韌毅力，克服了任務(wù)重、人員少、條件差等重重困難，團(tuán)結(jié)協(xié)作，艱苦奮斗，終于圓滿完成了上級(jí)交付的工作任務(wù)，為集團(tuán)公司參與搶險(xiǎn)救災(zāi)的各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、為來(lái)自全國(guó)各地的專家及相關(guān)技術(shù)人員、為被困人員親屬提供了良好的后勤支持，受到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位的普遍好評(píng)，為我廠贏得了良好的聲譽(yù)。

今天，回想起整個(gè)事件的全過(guò)程來(lái)，我們認(rèn)為，我廠這個(gè)任務(wù)完成得確實(shí)相當(dāng)艱苦，但也完成得相當(dāng)精彩，總結(jié)起來(lái)，主要有三個(gè)方面的精神值得稱道。

一、密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，體現(xiàn)出的良好協(xié)作精神值得稱道

×××事故突發(fā)，我廠在沒(méi)有絲毫準(zhǔn)備的情況下接受了后勤保障這個(gè)艱巨的任務(wù)，這對(duì)我廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是分廠領(lǐng)導(dǎo)班子都是一個(gè)不小的考驗(yàn)。如何讓參與搶險(xiǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專家們吃好、休息好，以便更好地投入搶險(xiǎn)第一線的戰(zhàn)斗；如何讓被困人員親屬受到良好的照顧，使焦慮的心情得到些許的安慰，這是廠黨政乃至分廠領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)考慮的問(wèn)題。為此，我們抽調(diào)了三十多名工人及內(nèi)退職工，成立了五個(gè)工作組：送飯組、伙食組、采購(gòu)組、住宿組、醫(yī)療服務(wù)組，組成專門(mén)的力量，迅速集結(jié)，分頭行動(dòng)，以最快的速度投入了戰(zhàn)斗。廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)，并排出值班表，每天現(xiàn)場(chǎng)檢查，現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，在精神和物質(zhì)兩方面給予大力的支持和幫助。廠機(jī)關(guān)支部、廠工會(huì)也輪流派出黨員和由各基層工會(huì)主席組成的服務(wù)隊(duì)，到分廠幫助支援，做力所能及的各項(xiàng)輔助工作。各小組之間，既明確分工，又密切配合，分廠總支書(shū)記××坐陣×××，隨時(shí)接受搶險(xiǎn)指揮部后勤保障組的工作任務(wù)，并迅速傳達(dá)到分廠，分廠廠長(zhǎng)×××在分廠一邊指揮組織食品及物資采購(gòu)，一邊安排協(xié)調(diào)各組工作。生活副廠長(zhǎng)×××負(fù)責(zé)對(duì)清理單身樓，保證當(dāng)晚?yè)岆U(xiǎn)隊(duì)員能順利入住。醫(yī)療服務(wù)組24小時(shí)不離人，隨時(shí)待命，以備各種可能出現(xiàn)的不測(cè)。為了保證飯菜數(shù)量充足，味道可口，采購(gòu)組每天不辭辛苦到鳳凰城、振華街等大的批發(fā)市場(chǎng)采購(gòu)新鮮的蔬菜及肉食、禽蛋，精心烹調(diào)，保證了每天的伙食花樣翻新，因此深受搶險(xiǎn)人員的歡迎。（在這里說(shuō)一句題外的話，當(dāng)時(shí)送飯的還有其他幾個(gè)單位，很多在塔山搶險(xiǎn)的工作人員幾天之后就認(rèn)識(shí)了我廠送飯的保溫桶，專門(mén)等著要吃化工廠送到飯菜，還有的人也是聽(tīng)到了口口相傳，盛飯時(shí)先要問(wèn)一句，是不是化工廠的飯菜？因?yàn)槲覐S的飯菜烹制得非常精心，比其他單位的確實(shí)要實(shí)惠得多，好吃得多。當(dāng)然我們不能褒貶人家的飯菜，大家都很辛苦，都不容易。）

在這里，我還要特別提到分廠并沒(méi)有參與搶險(xiǎn)工作的其他幾位領(lǐng)導(dǎo)。廠副總工程師、分廠生產(chǎn)副廠長(zhǎng)×××、機(jī)電副廠長(zhǎng)×××，以及其他工段的領(lǐng)導(dǎo)，他們深知搶險(xiǎn)義不容辭，在分廠主要領(lǐng)導(dǎo)全力以赴地投入搶險(xiǎn)工作的時(shí)候，主動(dòng)承擔(dān)起分廠生產(chǎn)的全部工作，合理安排，認(rèn)真組織，保證了在這樣一個(gè)特殊時(shí)期分廠安全及生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，從另一個(gè)側(cè)面給搶險(xiǎn)救護(hù)工作提供了無(wú)聲的支持和援助。

在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面我廠還有另一個(gè)值得稱道的地方，就是在搶險(xiǎn)工作中，我廠特別注意了和參與搶險(xiǎn)任務(wù)的其他兄弟單位的協(xié)作，雖然我廠由于內(nèi)退，維持正常生產(chǎn)的人員都非常緊張，遇到這樣的突發(fā)事件更是捉襟見(jiàn)肘，但我們并沒(méi)有在任何時(shí)候，向任何領(lǐng)導(dǎo)或單位喊困難，講條件，而是在盡力做好領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)的同時(shí)，想方設(shè)法在其他單位遇到困難的時(shí)候提供必要的支持和幫助，解決工作當(dāng)中遇到的難題，同心協(xié)力地做好了各項(xiàng)后勤保證工作，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的充分肯定。

二、吃苦耐勞，艱苦奮斗，體現(xiàn)出的特別能戰(zhàn)斗的精神值得稱道

艱苦奮斗的精神，既是我廠企業(yè)精神的基礎(chǔ)，也是幾代火工人所擁有的最質(zhì)樸的一種傳統(tǒng)精神。在這次搶險(xiǎn)行動(dòng)中，我廠艱苦奮斗的精神又一次在分廠得到了充分的體現(xiàn)。

在剛剛接到搶險(xiǎn)任務(wù)的時(shí)候，我們分廠食堂的現(xiàn)實(shí)情況是：只有兩名炊事人員，沒(méi)有煤氣，也沒(méi)有任何現(xiàn)代化的炊具。而從事故發(fā)生的那天開(kāi)始，我們就要預(yù)備五百多人的食物。更出人意料的是，由于在搶險(xiǎn)過(guò)程中又相繼發(fā)生多次塌方，加上破碎的浮煤和矸石充滿垮塌區(qū)，給救援工作帶來(lái)了相當(dāng)?shù)碾y度，使這個(gè)最初由專家預(yù)測(cè)最多一個(gè)星期即可結(jié)束的救援工作，由速戰(zhàn)速?zèng)Q的突擊戰(zhàn)打成了艱苦卓絕的持久戰(zhàn)，為了完成好后勤支援的工作，我們抽調(diào)了部分工人專門(mén)負(fù)責(zé)后勤服務(wù)，但人手遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，已經(jīng)內(nèi)退的×××、×××等同志聞迅后主動(dòng)趕來(lái)投入了緊張的戰(zhàn)斗。每天，這些工作人員都要從凌晨四點(diǎn)半一直工作到深夜十點(diǎn)以后。沒(méi)有饅頭機(jī)，也沒(méi)有活面機(jī)，每天四百多斤的主食饅頭，全靠五六雙手揉出來(lái)；副食也是如此，每天一百多斤肉類，兩百多斤蔬菜，要洗、要切，也完全是手工操作。工作量之大可想而知。因?yàn)椴煌５厍胁?、揉面，胳膊腫了；因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間站立，腿腫了；因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間浸在冰涼的水里洗菜，手指的關(guān)節(jié)也腫了，很多人切傷了手、燙傷了肉，還有的人聲音嘶啞，滿嘴水泡。有的人實(shí)在支撐不住，就跪在案臺(tái)上揉面、切菜，但是即使這樣，卻沒(méi)有一個(gè)叫苦叫累的聲音出現(xiàn)，也沒(méi)有一個(gè)講條件，要報(bào)酬的要求提出，大家都是有活就搶著干。在這里，我想特別提到一位老同志，×××。作為女同志，她是這支隊(duì)伍中年紀(jì)最大的，而且身體比較單薄，但她卻和年輕人一樣不知疲倦地工作著，每天清晨四點(diǎn)半，是她一個(gè)一個(gè)地打電話叫醒大家，食堂里的人員調(diào)度、飯菜搭配也主要靠她負(fù)責(zé)，年輕人勸她，“你在旁邊坐著指揮就行了，我們干?！钡齾s全然不顧別人的勸阻，依然充當(dāng)著既是指揮員又是戰(zhàn)斗員的雙重職責(zé)。后來(lái)她的腳腫得無(wú)法穿鞋，就穿著雨鞋繼續(xù)奔忙。有一個(gè)細(xì)節(jié)讓我非常感嘆：為了調(diào)劑伙食，食堂每天要準(zhǔn)備二十多只現(xiàn)殺雞，而這些雞通常是買(mǎi)來(lái)之后先放入冰箱冷藏，需要時(shí)再拿出來(lái)清理內(nèi)臟。怕年輕人處理不好，她總是親自動(dòng)手一只一只的清理，手指關(guān)節(jié)因?yàn)閮?nèi)臟的冰冷和冷水的刺激全都腫了，疼痛難忍，但她貼上幾貼膏藥，依然樂(lè)呵呵地工作著。

還有我們的住宿組，工作得同樣令人滿意。當(dāng)天接到任務(wù)的時(shí)候，已經(jīng)是上午九點(diǎn)多鐘，而晚上就要有二十多名搶險(xiǎn)人員入?。ê髞?lái)又增加到四十多人）。我廠沒(méi)有招待所，僅有的一座單身樓也由于從來(lái)沒(méi)有過(guò)對(duì)外接待任務(wù)，沒(méi)有

“在×××搶險(xiǎn)救災(zāi)后勤保障工作總結(jié)會(huì)上的講話”版權(quán)歸作者所有；請(qǐng)注明出處!

最基本的床鋪、寢具，上下水也不通。住宿組的同志在副廠長(zhǎng)高潤(rùn)生的帶領(lǐng)下投入了緊張的工作，他們騰出十二個(gè)房間，擦玻璃、洗地板、掃墻壁，之后又購(gòu)買(mǎi)并布置床鋪、寢具，從早晨九點(diǎn)一直忙碌到晚上十點(diǎn)，保證了搶險(xiǎn)人員順利入住。為了疏通上下水，他們土法上馬，在下水道中倒入硫酸進(jìn)行疏通，幾個(gè)人的鞋和褲子都被濺起的硫酸燒壞了，但沒(méi)有人顧得上自己，仍然忘我地工作著。廠里得知這個(gè)情況后，也盡快撥付了資金，派出了工程隊(duì)，使上下水不通的問(wèn)題得到了妥善解決。而在問(wèn)題沒(méi)有解決之前，我們住宿組的同志們?yōu)榱吮M量給入住的客人提供方便，每天都是把冷水和熱水一盆一盆地端到客人的房間，把沏好的茶水一杯一杯捧到客人的手上，熱情、周到地服務(wù)著，盡最大可能讓每一個(gè)客人得到最好的休息。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作精神和任勞任怨，爭(zhēng)先恐后的工作姿態(tài)，讓集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位，以及那些來(lái)自祖國(guó)各地的搶險(xiǎn)隊(duì)員們?yōu)橹袆?dòng)。曾經(jīng)在分廠單身樓住過(guò)的搶險(xiǎn)人員在事后專門(mén)送來(lái)了感謝信，熱情洋溢地盛贊我廠的服務(wù)意識(shí)和工作精神。來(lái)自神華集團(tuán)的搶險(xiǎn)隊(duì)員們，在目睹了一幕幕感人的事跡后，也動(dòng)情地說(shuō)，“我們走南闖北見(jiàn)得多了，沒(méi)見(jiàn)過(guò)象你們這兒的人這么實(shí)誠(chéng)的?！焙芎?jiǎn)單的幾句話，卻非常準(zhǔn)確的反映出了我們分廠這支隊(duì)伍吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。搶險(xiǎn)指揮部的主要領(lǐng)導(dǎo)在事后到我們的分廠慰問(wèn)時(shí)，看到我們的食堂是在設(shè)備如此簡(jiǎn)陋，人員如此短缺的情況下，保質(zhì)保量地按時(shí)完成了每天五百多人的飯菜供應(yīng)任務(wù)時(shí)，幾乎難以置信，繼而又非常感動(dòng)。我們說(shuō)到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的時(shí)候，常常把它概況為三點(diǎn)：平素工作能夠看出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)候能夠站出來(lái)，危難時(shí)候能夠豁出來(lái)。急難險(xiǎn)重并不會(huì)天天出現(xiàn)，但在出現(xiàn)困難和危險(xiǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻能夠站得出來(lái)，沖得上去，確實(shí)體現(xiàn)了我廠廣大黨員和職工群眾所具有的艱苦奮斗，開(kāi)拓創(chuàng)新，愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的企業(yè)精神，值得贊揚(yáng)，值得稱道，值得我們大家向他們學(xué)習(xí)和致敬。

三、識(shí)大體、顧大局，體現(xiàn)出的集體主義精神值得稱道

識(shí)大體，顧大局，充分體現(xiàn)集體主義精神的事跡在這次搶險(xiǎn)任務(wù)中確實(shí)數(shù)不勝數(shù)。為了順利地完成任務(wù)，人手本來(lái)就十分緊張的分廠幾乎來(lái)了個(gè)“全民總動(dòng)員”，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬幾乎全部自發(fā)地投入了工作

第13篇 關(guān)注飲食安全保障身體健康國(guó)旗下講話稿

關(guān)注飲食安全保障身體健康國(guó)旗下講話稿

尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)們：

大家好！今天我演講的題目是“請(qǐng)管住自己的嘴”。

親愛(ài)的同學(xué)，你是否曾注意到這樣的場(chǎng)景：放學(xué)后，校門(mén)口的小吃攤被迅速包圍，同學(xué)們里三層外三層簇?fù)碇蜌怛v騰的小攤，形成異?！胺睒s”之景。如此爭(zhēng)先恐后，只是為了一張嘴，為了一口吃。問(wèn)題是：值嗎？

也許同學(xué)們以為我在夸大其辭，可事實(shí)上，經(jīng)政教處組織的問(wèn)卷調(diào)查，發(fā)現(xiàn)了這樣的情況：有2485人每月2~3次食用學(xué)校周邊食品或快餐，有297人每周食用2~3次，有104人竟每天食用。算下來(lái)，經(jīng)常食用小吃的同學(xué)竟占全?？?cè)藬?shù)的50%。這是多么大的'比例啊。這一現(xiàn)象值得我們深思。

俗話說(shuō)“病從口入”。路邊小攤的食品很難有衛(wèi)生保障，在制作過(guò)程中，許多不法商販為牟取暴利，違背良心使用地溝油、防腐劑和其他食品添加劑。而這些東西中則含有大量致癌物質(zhì)，長(zhǎng)期食用肯定會(huì)給身體帶來(lái)傷害。同時(shí)，攤販們制作和出售食物的一雙手，接錢(qián)找錢(qián)、抽煙擦汗，撓頭抓癢，拿碗碟，放抹布，衛(wèi)生清潔無(wú)從談起，而且我們更不知道這些從業(yè)人員的個(gè)人健康狀況。更有甚者， 一些同學(xué)躲在北門(mén)的柵欄處私自往校內(nèi)遞送食物，學(xué)校已派專人檢查，有違反者將按校規(guī)嚴(yán)肅處理。

我在這里奉勸大家，為了自身健康，請(qǐng)遵守學(xué)校紀(jì)律，管住自己的嘴！

冬天了，氣溫極低，空氣中塵埃增多，正是感冒和呼吸道疾病多發(fā)期。身體健康不僅關(guān)系到自己的學(xué)習(xí)，也關(guān)系到自己所處的班級(jí)和宿舍等環(huán)境。為此，我們除呼吁同學(xué)們注意食品衛(wèi)生之外，還提出如下建議：

一、建議各年級(jí)放松對(duì)校服的要求。考慮到天氣嚴(yán)冷，同學(xué)們身體情況有差異，應(yīng)該以保暖為首要目的，讓同學(xué)們可以選擇自己的御寒衣物。除重大場(chǎng)合外，不必統(tǒng)一要求穿著校服。

二、保持室內(nèi)空氣新鮮。天氣冷了，許多同學(xué)關(guān)窗閉戶，造成室內(nèi)空氣污濁，空氣中病原微生物增多，極易侵入人體呼吸道造成感染。不論教室宿舍，人員密集，要及時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)。

三、堅(jiān)持戶外運(yùn)動(dòng)。同學(xué)們每天學(xué)習(xí)辛苦，運(yùn)動(dòng)量跟不上，會(huì)降低抗病能力，更不利于身體成長(zhǎng)。要充分利用兩操和體育課，適當(dāng)鍛煉。既舒張筋骨，又增強(qiáng)體質(zhì)，更鍛煉意志。

四、要按時(shí)吃正餐，少吃零食，尤其不吃不健康食品和沒(méi)有衛(wèi)生保障的食品，多喝白開(kāi)水，少喝飲料。

五、一旦有感冒癥狀，要及時(shí)就醫(yī)。

與嚴(yán)寒的冬天作斗爭(zhēng)，和貪嘴的自己作斗爭(zhēng)。讓自己體格強(qiáng)健，意志堅(jiān)定，活力四射，斗志昂揚(yáng)。我的演講完畢。謝謝大家！