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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長講話稿(2篇)

發(fā)布時間:2022-10-09 14:24:13 查看人數(shù):2

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長講話稿

第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘講話稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

大家好!今天很高興參與xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長原崗競聘演講,我不敢奢求什么,只想我用誠懇的演講,明朗的工作思路,堅如磐石的工作信心讓大家認(rèn)識我、支持我,我將深入反省,不斷總結(jié),絕不辜負(fù)大家對我的殷切希望,在此我愿意接受大家對我的考評和挑選。

首先,我叫xxx、今年xx歲、中共黨員、xx學(xué)歷,xx年畢業(yè)于xx醫(yī)學(xué)院,xx專業(yè),xx職稱,工作以來,我一直秉承著做事要拼,看事要淡的信念,在工作中任勞任怨、勤奮工作,多次評為先進工作者,今天我大膽參與xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長原崗競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下幾點優(yōu)勢:

一、我具有前任院長工作經(jīng)歷,熟悉該院實際工作,可以說老馬識途,輕車路熟

我20xx年4月份擔(dān)任衛(wèi)生院院長職務(wù),在工作中我干一行,愛一行,努力把工作做得最好,同時不斷完善自己,實現(xiàn)了學(xué)歷上的不斷深造,工作上的不斷突破,思維方式的辯證解放,憑借自己扎實的理論功底和實踐經(jīng)驗,醫(yī)院職工福利待遇及精神面貌得到了極大提高,院容院貌發(fā)生了翻天覆地的變化,群眾滿意度得到了提高,我也連續(xù)多年被評為先進工作者,這為我未來的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、我具備成熟干練、敬業(yè)奉獻的精神

現(xiàn)在的我身體健康、精力旺盛、在工作中我吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻,熱愛醫(yī)學(xué)工作,平時酷愛學(xué)習(xí),心系科室、情系病人、勇于拼搏,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,在生活中我處世嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)于律已,寬以待人,善于團結(jié)同志,具有良好的協(xié)調(diào)能力,善于從工作中享受工作帶給自身的快樂和歡笑,在醫(yī)院不同崗位工作的這些年不僅提高了我的業(yè)務(wù)能力也培養(yǎng)了堅毅、頑強、任勞任怨的品質(zhì),我能把困難當(dāng)成挑戰(zhàn)、把吃苦看做磨練,遇事不含糊、辦事不拖沓。

三、我具有虛心好學(xué)、積極進取的精神

我熱愛自己的工作,平時酷愛學(xué)習(xí),具有虛心好學(xué)、積極進取的精神,我從一名醫(yī)療戰(zhàn)線上的新兵成長為一名醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),我想是什么成就了我,是我血脈里流淌的那股勁,是我骨子里的那份堅持和執(zhí)著,也得益于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)系和支持。

今天我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道醫(yī)院院長這一職務(wù),任務(wù)重,意義深遠,責(zé)任重大,若我能夠繼續(xù)擔(dān)任我將擺正位置,力爭在工作中有新的突破,做到以下幾點:

一、我將以這次竟崗為新的工作起點,加快各科室思路轉(zhuǎn)型,促進各科室科學(xué)發(fā)展作為工作主線,以創(chuàng)建“人民群眾滿意醫(yī)院”為契機,積極開展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動,

二、我將以身作則,改善就診環(huán)境,提高服務(wù)意識,方便群眾就醫(yī),強化科室內(nèi)部管理,用制度管人,營造一個和諧愉快的科室工作氛圍,提高工作效率。以創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”為契機,教育職工時刻繃緊安全這根弦,提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平,建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機制,努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中,加大科技投入,加強人才培養(yǎng),進一步改善人才結(jié)構(gòu),加大醫(yī)療設(shè)備投入,提高醫(yī)技水平。

三、我將立足本職,在新醫(yī)改下實現(xiàn)五個轉(zhuǎn)變,由重視醫(yī)療服務(wù)向重視公共衛(wèi)生服務(wù)轉(zhuǎn)變;由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變;由單一評價向綜合評價轉(zhuǎn)變;由追求經(jīng)濟效益向追求社會效益轉(zhuǎn)變;由按人員補助向服務(wù)效果轉(zhuǎn)變,全面提高農(nóng)村居民健康水平,更好的為人民群眾服務(wù)。想法設(shè)法留住人才,提高職工待遇。

尊進的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們!幾分鐘的演講,難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、不斷前進,不斷追求!

謝謝大家,我的演講完畢!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘講話稿范文

第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘講話稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、在坐的各位同事:

你們好!我叫***,今年42歲,**學(xué)歷,主治醫(yī)師,現(xiàn)任**衛(wèi)生院院長,從事了20多年的農(nóng)村基層衛(wèi)生工作,到這個年齡了來參加這次院長崗位競聘,不來感到可惜,40歲正是人生風(fēng)華正茂之時,來了也覺得過意不去,我倘若競聘成功了有人必將失去了成功的機會,這次來競聘院長職位,我滿懷信心,我?guī)砹宋抑苿俜▽殹n白的頭發(fā),在這里展示給你們,你們看到了這就看出了我工作勤勞勤懇,也會為我所感動,四十多歲的人已將變成一個感人的白發(fā)蒼蒼的老人了呀。這僅僅是外表而已,但我今天還要說出我真實競聘優(yōu)勢:

第一、我具有豐富的臨床工作經(jīng)驗和專業(yè)知識。1990年參加工作,先后在***中心衛(wèi)生院、***第二人民醫(yī)院工作,同時在***人民醫(yī)院外科、骨科進修一年,通過20多年的磨煉,我的業(yè)務(wù)水平在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中處于領(lǐng)先地位,對農(nóng)村常見病、多發(fā)病的診治積累了豐富的臨床經(jīng)驗,為此曾當(dāng)過***第二人民醫(yī)院內(nèi)科副主任,醫(yī)教科副主任,對醫(yī)療質(zhì)量管理,公共衛(wèi)生管理知識十分熟悉。

第二、具有駕馭鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面工作的能力。從20xx年11月份開始擔(dān)任了***鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長,對衛(wèi)生院的基本醫(yī)療和農(nóng)村公共衛(wèi)生工作能做到有計劃、有組織的協(xié)調(diào)和運作,使衛(wèi)生院的人、財、物等各個因素合理安排、充分利用,優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù)。我院的農(nóng)村公共衛(wèi)生工作,已經(jīng)逐步規(guī)范化,在20xx年的農(nóng)村公共衛(wèi)生工作考核中,取得全縣第三名;我院的醫(yī)療管理工作也已經(jīng)規(guī)范化,我院在縣內(nèi)鄉(xiāng)級衛(wèi)生院是第一家開展醫(yī)療器械消毒效果監(jiān)測工作,我院的護理質(zhì)控以及醫(yī)院感染管理質(zhì)控,多次得到上級質(zhì)控組的表揚和肯定。醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)也有了很大的提高,近三年每個年輕醫(yī)務(wù)人員都已經(jīng)派到上級醫(yī)院進修了一次,在去年的全員業(yè)務(wù)考試中,我院的平均成績在三類單位中,位于第二名。

第三、具有高尚的醫(yī)德和良好的工作作風(fēng)。我做事認(rèn)真、誠實守信、待人真誠、勇于承擔(dān)責(zé)任,在日常工作中做到尊重病人、尊重職工,處處以病人為中心,做工作時以身作則,身先士卒,同時也能充分調(diào)動每位職工的積極性,在人員十分緊缺情況下,能合理安排職工休息與工作,這幾年全院門診人次、業(yè)務(wù)收入大增,醫(yī)院在群眾中滿意度也明顯提高。

第四、具有任勞任怨的優(yōu)良品質(zhì),我把醫(yī)院當(dāng)成家。由于人員缺,全年幾乎沒有休息天,除了開會外均在醫(yī)院守著崗位。

這次崗位競聘,給了我們大家一個公平競爭的機遇和展示自我的舞臺。如果我能得到大家的信任和支持。在今后的工作中我決心做到:

首先,以人為本,勤政為民。作為一名優(yōu)秀的院長,對以人為本理解,包涵有兩層含義,不單是醫(yī)務(wù)人員,更應(yīng)該是全鄉(xiāng)所有的村民。醫(yī)務(wù)人員、村民都是我們鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展的根本?,F(xiàn)在,我們的衛(wèi)生院存在著人才缺乏,人員素質(zhì)低,同時也留不住人,長期以來,衛(wèi)生院設(shè)備簡陋、待遇低下,致使稍有才能的人員,都紛紛跳槽,加劇了衛(wèi)生人才匱乏的惡性循環(huán),我們必須要想辦法留住醫(yī)務(wù)人員,同時提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)。留住人才,首先要改善醫(yī)務(wù)人員工資待遇,第二,如果給不了職工物質(zhì)上的滿足,就要想辦法在精神上滿足職工,拓展醫(yī)務(wù)人員的個人發(fā)展空間。

同時,了解村民,為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓農(nóng)民信任,更是我們工作的重中之重。

第二,加強自身建設(shè) 樹立新形象。鄉(xiāng)衛(wèi)生院的建設(shè)我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面著手:一是保證一定量的技術(shù)骨干,通過各種方式,培養(yǎng)一批能保證村民基本醫(yī)療需求的醫(yī)務(wù)人員。二是根據(jù)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的實際情況,做好鄉(xiāng)衛(wèi)生院重點發(fā)展方向,我不提倡高端技術(shù),但我們要有能力解決農(nóng)村常見病、多發(fā)病,要有能力解決急癥、重癥病人在我們衛(wèi)生院得到初步搶救。三是要積極配合上級政府、衛(wèi)生行政部門,做好新醫(yī)改制度的實施,做實、做細(xì)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作,在緩解當(dāng)?shù)亍翱床‰y、看病貴”的問題上,貢獻我們衛(wèi)生院應(yīng)盡的一份職責(zé)。

第三,堅持要以業(yè)務(wù)為主,管理為副。要在不同的時間扮演著不同角色,不同的職責(zé),切實履行起、履行好院長職責(zé)。一方面必須加強自身業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí),另一方面要加強領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、財務(wù)等方面管理知識學(xué)習(xí)。院長要帶頭創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。同時要做好個人、醫(yī)院定位。我知道自己該做什么不該做什么,樂于奉獻,不搞攀比,做到言正行正身正,管理自己的“一陣子”,又要管好自己的一輩子。

第四,做好員工滿意的協(xié)調(diào)員。團結(jié)產(chǎn)生力量,凝集誕生希望。以政治統(tǒng)一職工思想,以嚴(yán)明的制度管理職工勞動紀(jì)律,以合理的分配激勵職工干勁,以學(xué)習(xí)進修提高職工專業(yè)素質(zhì),

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,請你們支持我、信任我,相信我,沒錯的!

我的演講完畢。謝謝大家!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘講話稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長講話稿(2篇)

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