第1篇 全區(qū)組織工作會(huì)議暨基層工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)講話稿
以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央、省、市組織工作會(huì)議精神
全區(qū)上下一定要深入學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)組織工作會(huì)議精神，全面領(lǐng)會(huì)***總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省、市對(duì)組織工作的部署和要求上來，做到真學(xué)真懂真信真用。
第一，要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)***總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，不斷夯實(shí)做好新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的思想根基。在7月3日召開的全國(guó)組織工作會(huì)議上，***總書記開創(chuàng)性地提出新時(shí)代黨的組織路線，強(qiáng)調(diào)要全面貫徹“一個(gè)重要思想”（即***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想），把握“一個(gè)重點(diǎn)”（即組織體系建設(shè)），做到“兩個(gè)著力”（即著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國(guó)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才）、“三個(gè)堅(jiān)持”（即堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢），為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)目標(biāo)”（即堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義）提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。這在我們黨的歷史上是第一次，深刻回答了新時(shí)代黨的組織路線的科學(xué)內(nèi)涵、實(shí)踐要求，是黨的建設(shè)和組織工作必須貫徹的“綱”和“本”，是對(duì)馬克思主義黨建學(xué)說的開創(chuàng)性貢獻(xiàn)。我們一定要全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、深入貫徹落實(shí)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”的具體行動(dòng)。7月29日，全省召開組織工作會(huì)議，省委書記李希作了講話，對(duì)全省黨的建設(shè)和組織工作作出了全面系統(tǒng)的謀劃部署，明確了大力實(shí)施南粵黨員先鋒工程、實(shí)施基層黨組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃、建設(shè)粵港澳大灣區(qū)人才高地等重點(diǎn)工作。9月6日，全市召開組織工作會(huì)議，市委書記王偉中也作了講話，部署了扎實(shí)推進(jìn)城市基層黨建、深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革、率先建設(shè)粵港澳大灣區(qū)人才高地等具體任務(wù)。全區(qū)上下要把學(xué)習(xí)全國(guó)、全省、全市組織工作會(huì)議精神，與學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想緊密結(jié)合起來，一體學(xué)習(xí)、一體貫徹，并轉(zhuǎn)化為一項(xiàng)一項(xiàng)具體措施，不折不扣抓落實(shí)、見成效。
第二，要清醒認(rèn)識(shí)我區(qū)黨的建設(shè)和組織工作面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)，切實(shí)增強(qiáng)做好新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的使命感、緊迫感和自覺性。
第三，要全面落實(shí)***總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想的實(shí)踐要求，為龍崗走在最前列、勇當(dāng)排頭兵提供根本政治保證和組織保證。
以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬
第一，堅(jiān)決把黨的政治建設(shè)擺在首位。政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。對(duì)于黨的基層組織和黨員干部而言，講政治從來都不是空話套話、空中樓閣。對(duì)此，我們要有深刻認(rèn)識(shí)，始終把落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”作為最高政治原則，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，確保黨中央決策部署得到堅(jiān)決貫徹落實(shí)，做到有令即行、有禁即止。抓黨的政治建設(shè)，不能光搞理論學(xué)習(xí)，更要與平時(shí)抓穩(wěn)定、抓安全、抓宣傳、抓意識(shí)形態(tài)管理等工作有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)加強(qiáng)各類陣地風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，筑牢意識(shí)形態(tài)安全“防火墻”“護(hù)城河”，堅(jiān)決維護(hù)好政治安全和社會(huì)大局穩(wěn)定。
第二，全面提升基層黨組織的組織力。
第三，加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。***總書記高度重視黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作，并指出加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化工作，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，是一項(xiàng)重要和緊迫的任務(wù)。推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，就是進(jìn)一步明確抓黨建工作的科學(xué)化路徑和方法，樹立起檢驗(yàn)黨建工作成效的標(biāo)尺，明晰黨建考核的具體指標(biāo)。當(dāng)前，我區(qū)仍存在基層黨組織基礎(chǔ)工作不規(guī)范、組織生活缺新意、作用發(fā)揮力度不夠等問題，111個(gè)社區(qū)黨組織中還有16個(gè)未達(dá)標(biāo)，軟弱渙散社區(qū)黨組織還不同程度存在，且年年查年年有。接下來，我們要結(jié)合龍崗實(shí)際，根據(jù)基層黨組織建設(shè)領(lǐng)域眾多、內(nèi)容廣泛、情況不一等情況，分類別、分領(lǐng)域推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)園區(qū)、居民小組、花園小區(qū)、股份合作公司黨群服務(wù)中心（站）的建設(shè)，確保年底前社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全部達(dá)標(biāo)。
以“走在最前列、勇當(dāng)排頭兵”為目標(biāo)，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍
第一，要嚴(yán)把政治關(guān)，把政治素質(zhì)過硬貫穿于干部培養(yǎng)使用的全過程。“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”是新時(shí)期選準(zhǔn)用好干部的根本標(biāo)準(zhǔn)。要把“信念堅(jiān)定”這個(gè)政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，政治標(biāo)準(zhǔn)是硬杠杠，這一條不過關(guān)，其他都不過關(guān)。區(qū)委選拔干部要重點(diǎn)了解被考察對(duì)象理想信念是否堅(jiān)定，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是否嚴(yán)格，落實(shí)上級(jí)決策部署是否堅(jiān)決，在大是大非面前是否立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。我們要提拔重用那些牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、始終把“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”體現(xiàn)在工作上、落實(shí)到行動(dòng)中的好干部，切實(shí)把好選人用人的政治關(guān)和品德關(guān)，對(duì)政治上不合格的要“一票否決”，已在領(lǐng)導(dǎo)崗位的要堅(jiān)決調(diào)整。
第二，要嚴(yán)把素質(zhì)關(guān)，樹立重視基層、崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向。
第三，要嚴(yán)把紀(jì)律關(guān)，構(gòu)建嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合的干部管理體系。
第四，要嚴(yán)把選用關(guān)，大力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。
以人才優(yōu)先發(fā)展為引領(lǐng)，著力打造深圳東部人才高地
第一，要堅(jiān)持黨管人才。
第二，要完善人才機(jī)制。
第三，要優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。一是要面向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮市場(chǎng)化引才的作用，借助國(guó)際大學(xué)園、人力資源產(chǎn)業(yè)園等載體，靶向引進(jìn)培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)等高層次人才。
二是要聚焦、補(bǔ)齊民生短板，完善高端教育人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)施醫(yī)療衛(wèi)生柔性引才計(jì)劃，下大力氣引進(jìn)教育醫(yī)療民生人才，滿足群眾的高質(zhì)量教育醫(yī)療需求。
三是要對(duì)接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推進(jìn)技能人才同步轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)人才的數(shù)量?jī)?yōu)勢(shì)向質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變、規(guī)模優(yōu)勢(shì)向結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變。
第四，要強(qiáng)化人才服務(wù)。
以落實(shí)“黨建+”為抓手，加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨建引領(lǐng)促進(jìn)基層工作的生動(dòng)局面
黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。
但基層工作紛繁復(fù)雜，涉及到方方面面，有些工作難度非常大、觸動(dòng)多方利益，有些工作時(shí)間要求特別緊、必須采取非常手段，怎么辦？這就要求我們深入理解“黨是領(lǐng)導(dǎo)一切”的深刻內(nèi)涵，在基層各項(xiàng)工作中，尤其是急難險(xiǎn)重的任務(wù)中，要特別善于建立黨組織、發(fā)揮組織的力量，用好“黨建+”這個(gè)法寶來凝心聚力、攻堅(jiān)克難。
第一，要做細(xì)做實(shí)基層黨建，不斷提高黨建質(zhì)量。
第二，要推動(dòng)黨建工作促基層的重大任務(wù)落實(shí)。
第三，要壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
當(dāng)前龍崗正處于全面建成小康社會(huì)決勝階段和落實(shí)東進(jìn)戰(zhàn)略攻堅(jiān)時(shí)期，黨的建設(shè)和組織工作使命更重、要求更高。讓我們堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定踐行新時(shí)代黨的組織路線，不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面，為龍崗走在最前列、勇當(dāng)排頭兵提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證。
第2篇 農(nóng)村基層工作情況調(diào)研會(huì)議講話稿
當(dāng)前，農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村工作格局發(fā)生了深刻轉(zhuǎn)變。在新的情勢(shì)下，如何順應(yīng)當(dāng)前鄉(xiāng)村工作情勢(shì)，努力探究新時(shí)期做好鄉(xiāng)村基層工作的方法，進(jìn)一步深化鄉(xiāng)村變革，加速鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收，堅(jiān)持鄉(xiāng)村社會(huì)不變，是擺在我們基層干部面前的一個(gè)亟待處理的嚴(yán)重課題。
一、當(dāng)前鄉(xiāng)村基層工作中呈現(xiàn)的積極轉(zhuǎn)變
近幾年來，隨同著鄉(xiāng)村變革的深化推進(jìn)，鄉(xiāng)村工作的確呈現(xiàn)了一系列積極、可喜的轉(zhuǎn)變。首要表現(xiàn)在：
1、農(nóng)民擔(dān)負(fù)大幅度減輕，農(nóng)民耕田積極性獲得高漲。近年來，隨著縣政府對(duì)“三農(nóng)”的不時(shí)投入和注重，農(nóng)民擔(dān)負(fù)逐年減輕。據(jù)查詢，20xx年我鎮(zhèn)地盤疏棄面積曾一度到達(dá)1906畝,占全鎮(zhèn)耕地總面積的12.2%，個(gè)中一個(gè)最主要的緣由就是農(nóng)民擔(dān)負(fù)較重,耕田比擬效益較低,招致農(nóng)民耕田積極性不高。當(dāng)前隨著農(nóng)民擔(dān)負(fù)的逐漸減輕和各項(xiàng)惠農(nóng)政策的落實(shí)，撂田荒釀成耕田熱。
2、惠農(nóng)政策認(rèn)真落實(shí)，干群關(guān)系獲得分明改善。隨著中心一號(hào)文件的延續(xù)出臺(tái)，廣大農(nóng)民獲得了史無前例的實(shí)惠。不只農(nóng)業(yè)稅獲得作廢，并且還發(fā)放了糧種補(bǔ)助和種糧等補(bǔ)助資金。還，作廢農(nóng)業(yè)稅，對(duì)衍生在其上的各類亂收費(fèi)進(jìn)行“釜底抽薪”，農(nóng)民鼓掌稱快。從“取”到“予”，從向農(nóng)民“催糧、催款”到“補(bǔ)助、鼓舞”農(nóng)民耕田，農(nóng)民從黨的惠農(nóng)政策中感觸到極大暖和。目前鄉(xiāng)村大家都說黨的政策好，黨群、干群關(guān)系分明改善。
3、工作重心發(fā)生轉(zhuǎn)移，工作本能機(jī)能呈現(xiàn)可喜轉(zhuǎn)變。針對(duì)鄉(xiāng)村變革后的新情勢(shì)，本鎮(zhèn)不等不靠，勇敢創(chuàng)新，在縣政府轉(zhuǎn)型方面進(jìn)行了積極探究。特殊是近年來，本鎮(zhèn)的工作重心由過去以征收農(nóng)業(yè)稅為主轉(zhuǎn)移到以抓發(fā)展、搞服務(wù)為主上，自覺地把抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為全鎮(zhèn)的第一要?jiǎng)?wù)，努力建筑調(diào)和鄉(xiāng)村。
二、當(dāng)前鄉(xiāng)村基層工作中面對(duì)的首要問題
在看到積極轉(zhuǎn)變的還，我們也從調(diào)研中調(diào)查到新情勢(shì)下鄉(xiāng)村基層工作中還存在著一些不容無視的問題。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)進(jìn)出有所好轉(zhuǎn)，但保運(yùn)轉(zhuǎn)保發(fā)展的壓力仍然存在。隨著上級(jí)轉(zhuǎn)移付出的力度加大，機(jī)構(gòu)變革后減支效應(yīng)的展現(xiàn)，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)在向好的方面發(fā)展。但因?yàn)榇蠖脊I(yè)稅源很少，僅靠上級(jí)轉(zhuǎn)移付出來過日子長(zhǎng)短常困難的。加之村莊兩級(jí)債權(quán)難化解，感應(yīng)壓力很大，村莊兩級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)面對(duì)必然的堅(jiān)苦。
2、農(nóng)民擔(dān)負(fù)分明減輕，但鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立呈現(xiàn)“梗阻”。稅費(fèi)變革前，鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立費(fèi)用可以列支。稅改后，鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立資金除各級(jí)縣政府的支撐、扶持外，更多的是經(jīng)過'一事一議'的渠道來處理。因?yàn)檗r(nóng)民對(duì)公益事業(yè)的認(rèn)知水平紛歧，加上集體認(rèn)識(shí)淡漠，往往很難達(dá)到共識(shí)，形成投入嚴(yán)厲不足，很多公益設(shè)備老化陳腐卻無人無錢整修，鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活前提難以獲得分明改善。
3、村級(jí)債權(quán)獲得較好節(jié)制，但化債依然是當(dāng)前鄉(xiāng)村工作的最浩劫題。因?yàn)閷?duì)村級(jí)財(cái)政進(jìn)行了嚴(yán)厲治理，使村級(jí)債權(quán)獲得較好的節(jié)制。然則村莊兩級(jí)債權(quán)依然是制約鄉(xiāng)村發(fā)展的一個(gè)繁重負(fù)擔(dān)。
4、當(dāng)前鄉(xiāng)村發(fā)展很快，但社會(huì)事務(wù)治理有弱化趨向。近幾年，因?yàn)楦黜?xiàng)惠農(nóng)政策的落實(shí)，農(nóng)民收入大幅度增進(jìn)，農(nóng)民物質(zhì)文明生活程度逐年提高，鄉(xiāng)村的轉(zhuǎn)變很大。然則，隨著機(jī)構(gòu)的變革，處于轉(zhuǎn)型時(shí)期的相關(guān)治理部分還沒有堅(jiān)持起完善的、長(zhǎng)效的機(jī)制，招致當(dāng)前鄉(xiāng)村社會(huì)事務(wù)治理有分明的弱化趨向。
5、鄉(xiāng)村工作格局呈現(xiàn)積極轉(zhuǎn)變，但村莊干部的思想觀念和工作方法辦法亟待改變。隨著鄉(xiāng)村各項(xiàng)變革的深化推進(jìn)，廣大村莊干部看到鄉(xiāng)村一些深條理的問題獲得逐漸處理，“三農(nóng)”問題的拐點(diǎn)曾經(jīng)呈現(xiàn)，他們遍及感應(yīng)鄉(xiāng)村工作正在向好的方面發(fā)展，廣大基層干部從深重的“催糧要款”任務(wù)中擺脫出來，他們所飾演的越俎代辦的人物最終成為歷史，對(duì)此他們由衷快樂。但另一方面，因?yàn)楫?dāng)前村組干部待遇還偏低，存在心中的落差。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套變革后，指導(dǎo)職數(shù)削減，局部中層干部覺得選拔無望，不免發(fā)生失望思想。從查詢狀況來看，當(dāng)前很多村莊干部存在茫然掉措、畏難壓頭的思想，對(duì)本人該干什么、怎樣干心中沒有底。
在查詢進(jìn)程中，我們剖析當(dāng)前發(fā)生上述問題的緣由，以為既有主觀方面的，也有客觀方面的：
1、干部要素：
基層干部是落實(shí)黨在鄉(xiāng)村政策的關(guān)鍵性要素，政策落實(shí)的黑白直接關(guān)系到黨和縣政府在人民意中的形象和位置。但是因?yàn)楦刹空叱潭?、行政立?chǎng)、工作方法等多方面的要素，在政策落實(shí)進(jìn)程中往往會(huì)碰到如許或那樣的問題。一是鄉(xiāng)村干部本質(zhì)不高。鄉(xiāng)村干部長(zhǎng)期處在基層一線，首要精神和時(shí)間都集中在處置日常繁瑣事務(wù)，不足學(xué)習(xí)提高，看法程度有限，了解政策不深，有時(shí)執(zhí)行政策走樣，工作中輕易繁殖一些矛盾。二是鄉(xiāng)村干部看法觀念還沒有改變。多年來，一些干部以為本人的本職工作就是“催糧要款，結(jié)扎放環(huán)”，招致鄉(xiāng)村干部服務(wù)認(rèn)識(shí)冷淡，甚至與民爭(zhēng)利。三是鄉(xiāng)村干部精神形態(tài)欠安。一些鄉(xiāng)村干部說我們工作軟了，上級(jí)交給的任務(wù)完不成，指導(dǎo)不稱心;假如工作硬了，說是辦法欠妥，作風(fēng)粗獷，經(jīng)常是上級(jí)批判群眾罵，以為是“風(fēng)箱里的老鼠兩端受氣”。這些要素?fù)诫s到干部的工作中去，必定會(huì)發(fā)生一些問題。
2、群眾要素：
一是局部農(nóng)民的思想認(rèn)知程度較低。幾千年來的封建傳統(tǒng)思想和小農(nóng)經(jīng)濟(jì)認(rèn)識(shí)在農(nóng)民心中沒有徹底消除，局部農(nóng)民一方面生產(chǎn)積極性高漲，求富致富心切，另一方面也不成防止地存在渙散松散、自私狹窄的思想。一些人各類各的田，各掙各的錢，對(duì)集體的事不關(guān)懷，但是問，對(duì)村莊兩級(jí)干部治理淡然置之。二是農(nóng)民對(duì)過去與干部發(fā)生的怨結(jié)“心有余悸”。多年來，村莊干部向農(nóng)民討取的多、賜與的少，分?jǐn)偟亩?、服?wù)的少，農(nóng)民發(fā)生埋怨心情。這種殘留思想使農(nóng)民對(duì)當(dāng)前的基層干部落空決心，在工作上往往發(fā)生沖突心情。三是農(nóng)民群體呈現(xiàn)多樣化。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不時(shí)發(fā)展和鄉(xiāng)村變革的深化推進(jìn)，本來的農(nóng)民群體實(shí)踐上曾經(jīng)分化成通俗農(nóng)民、農(nóng)民工、基層干部、個(gè)別工商戶、私營(yíng)企業(yè)主等若干階級(jí)，他們對(duì)事物的看法、感情、聲望和社會(huì)、經(jīng)濟(jì)位置千差萬(wàn)別，價(jià)值取向各有分歧。復(fù)雜的工作對(duì)象然后發(fā)生了復(fù)雜的鄉(xiāng)村工作場(chǎng)面。四是農(nóng)民的自立認(rèn)識(shí)和決定計(jì)劃才能加強(qiáng)。廣大農(nóng)民的思想文明程度遍及提高，判別思想才能加強(qiáng)，特殊是新一代農(nóng)民的文明科技程度有了大幅度的提高，其視野愈加坦蕩，思想愈加活潑。他們不再自覺地置信干部，農(nóng)民的“不安本分”心態(tài)添加了鄉(xiāng)村工作的難度。
三、做好新情勢(shì)下鄉(xiāng)村基層工作的幾點(diǎn)建議
筆者以為，當(dāng)前鄉(xiāng)村正在發(fā)生深刻的轉(zhuǎn)變，我們基層組織、基層干部都要針對(duì)鄉(xiāng)村工作呈現(xiàn)的一系列轉(zhuǎn)變，盡快改變本能機(jī)能，改變?nèi)宋?，在思想觀念、工作重點(diǎn)、方法辦法等方面必然要加大創(chuàng)新力度。
1、盡快改變思想觀念。我們村莊干部應(yīng)充分看法到，我國(guó)目前總體上曾經(jīng)到了工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，以工促農(nóng)的發(fā)展階段，作廢農(nóng)業(yè)稅是順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則，具體建立小康社會(huì)的必定要求，有利于添加農(nóng)民收入，發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì);有利于改善干群關(guān)系，緩解社會(huì)矛盾?，F(xiàn)階段，我們必需調(diào)整工作思緒，把工作重心改變到增強(qiáng)服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展上來。我們此次查詢時(shí)，群眾要求最多的是基層干部要搞好鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立。因而我們村莊干部必需把為群眾服務(wù)看成本分，從當(dāng)前群眾最急迫的需求上找準(zhǔn)工作的打破口，動(dòng)足腦子，想盡方法，做好文章，在積極指導(dǎo)農(nóng)民致富奔小康、大力發(fā)展村莊集體經(jīng)濟(jì)、組織興修鄉(xiāng)村公益事業(yè)上有新的作為。
2、切實(shí)改變縣政府本能機(jī)能。抓住有利機(jī)遇，著力促進(jìn)縣政府本能機(jī)能的轉(zhuǎn)型，由以完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)為主轉(zhuǎn)移到加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展與構(gòu)建調(diào)和社會(huì)兩大主題上來。一是重點(diǎn)扶植本級(jí)主干財(cái)路。從吃“農(nóng)業(yè)飯”、吃“補(bǔ)助飯”中走出來，堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)自立型和自給型財(cái)務(wù)，逐漸走出財(cái)務(wù)窘境，提高工作的保證才能。要跳出純真靠農(nóng)業(yè)求發(fā)展的圈子，拓寬發(fā)展思緒，明確主攻偏向，把財(cái)路建立的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到二、三財(cái)產(chǎn)上來，積極構(gòu)建以工業(yè)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的多元化財(cái)路系統(tǒng)。二是實(shí)行好基本設(shè)備建立的本能機(jī)能。要大力增強(qiáng)農(nóng)田水利、村莊道路等基本建立，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)抗災(zāi)才能，改善鄉(xiāng)村生產(chǎn)前提。要包裝整合小城鎮(zhèn)建立資本，提高小城鎮(zhèn)建立功用。三是實(shí)行好指導(dǎo)生產(chǎn)發(fā)展的本能機(jī)能。要勇當(dāng)'掌舵人'、'導(dǎo)航者'，指導(dǎo)村組干部實(shí)時(shí)為農(nóng)民供應(yīng)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，解除他們的后顧之憂。尤其要充分應(yīng)用各類載體，普遍傳達(dá)科技常識(shí)，有針對(duì)性地舉行農(nóng)民培訓(xùn)班，堅(jiān)持一批科技示范基地和科技示范戶，帶動(dòng)農(nóng)民學(xué)科技、用科技，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)才能和農(nóng)民致富才能。四是實(shí)行好治理公同事業(yè)的本能機(jī)能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府不只要擔(dān)負(fù)一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重?fù)?dān)，并且還要擔(dān)負(fù)當(dāng)?shù)厥聵I(yè)發(fā)展主要職責(zé)，負(fù)有對(duì)教育、文明、衛(wèi)生、社會(huì)福利、情況維護(hù)等公同事業(yè)的服務(wù)治理本能機(jī)能。五是實(shí)行好維護(hù)社會(huì)不變的本能機(jī)能。增強(qiáng)鄉(xiāng)村社會(huì)治安綜合管治，做好群眾信訪工作，預(yù)防和打擊違法犯罪，營(yíng)建安全、文明、調(diào)和的社會(huì)情況。
3、努力創(chuàng)新工作方法辦法。一是治理方法從'直接型'向'直接型'改變。在傳統(tǒng)體系體例下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府治理方法大多是屬于直接收理。隨著縣政府本能機(jī)能的轉(zhuǎn)型，要改變到經(jīng)過增強(qiáng)微觀調(diào)控、規(guī)范市場(chǎng)、發(fā)明優(yōu)越的外部情況上來，對(duì)那些可以由市場(chǎng)、企業(yè)和民間辦妥的工作，縣政府部分則果斷'退位'，不再詳細(xì)代替事務(wù)性活動(dòng)。二是工作方法由簡(jiǎn)略的行政敕令向用市場(chǎng)方法指導(dǎo)、服務(wù)、示范改變。順應(yīng)新情勢(shì)發(fā)展的需求，學(xué)會(huì)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的方法開展工作，經(jīng)過抓龍頭、抓中介、抓大戶來指導(dǎo)、服務(wù)、示范，發(fā)展農(nóng)業(yè)，活潑鄉(xiāng)村，致富農(nóng)民。三是日常治理由'為民作主'向'讓民作主'改變。惠農(nóng)政策的施行，使鄉(xiāng)村黨群干群關(guān)系有了很大的改善，但要從基本上親密黨群干群關(guān)系，構(gòu)建調(diào)和鄉(xiāng)村，必需進(jìn)一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村組的關(guān)系，具體落實(shí)村民自治，變'為民作主'為'讓民作主'。不管大事小事，只需屬于村民自治范圍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要'指導(dǎo)、支撐、協(xié)助'群眾經(jīng)過規(guī)范的方法和順序，民主決定計(jì)劃，自立處理，更多地運(yùn)用司法、經(jīng)濟(jì)和教育治理的手段，在尊敬村民自立權(quán)和村委會(huì)相對(duì)自力性的基本上完成對(duì)村組的有用治理。
4、切實(shí)加大對(duì)村莊的扶持力度。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)正處于轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)本身努力的還，上級(jí)部分也要進(jìn)一步加大對(duì)村莊的扶持力度。一是深化財(cái)務(wù)體系體例變革。應(yīng)本切實(shí)事求是的精神，在現(xiàn)有財(cái)務(wù)體系體例基本上逐漸進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)一步加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移付著力度，處理當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)務(wù)堅(jiān)苦。二是化解村莊債權(quán)。在鎖定債權(quán)、分清債權(quán)性質(zhì)的基本上，上級(jí)組織應(yīng)出臺(tái)詳細(xì)的相關(guān)政策，逐漸化解村莊兩級(jí)債權(quán)。三是加大傾斜力度。上級(jí)部分要在資金、項(xiàng)目上增強(qiáng)對(duì)村莊的傾斜和扶持力度，尤其是農(nóng)業(yè)基本設(shè)備、農(nóng)業(yè)科技推行和鄉(xiāng)村教育、衛(wèi)生、文明等方面，多為鄉(xiāng)村加速發(fā)展做一些打基本、管久遠(yuǎn)的工作。四是改變治理方法。順應(yīng)當(dāng)前鄉(xiāng)村工作的新情勢(shì)，堅(jiān)持起一套科學(xué)的工作審核機(jī)制，在治理上合適鄉(xiāng)村的實(shí)踐，使工作的針對(duì)性和操作性更強(qiáng)。
5、不時(shí)提高干部綜合本質(zhì)。提高村莊干部本質(zhì)是完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府本能機(jī)能改變的基本和前提，要把它作為當(dāng)前干部治理的首要任務(wù)來抓。一是提高思想本質(zhì)。結(jié)合各級(jí)正在開展的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)廣大村莊干部的思想教育，使他們作風(fēng)正、經(jīng)濟(jì)清、做事公，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。二是提高政策程度。指導(dǎo)村莊干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在鄉(xiāng)村的各項(xiàng)政策，體會(huì)其精神本質(zhì)。在宣傳落實(shí)進(jìn)程中不走樣，還又能結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)踐，發(fā)明性地開展工作。三是加強(qiáng)開辟認(rèn)識(shí)。當(dāng)前鄉(xiāng)村的發(fā)展面對(duì)著史無前例的時(shí)機(jī)。要指導(dǎo)廣大干部抓住時(shí)機(jī)，率領(lǐng)群眾干一番事業(yè)。假如不求有功，但求無過，整天無所作為，無所事事，天然得不到群眾的信任和反對(duì)。四是擅長(zhǎng)做深化認(rèn)真的思想工作。鄉(xiāng)村工作十分詳細(xì)。村莊干部要學(xué)會(huì)做深化認(rèn)真的思想工作。只要思想工作做細(xì)了，事理疏解了，政策律例宣傳到位了，群眾與干部之間的思想溝通了，鄉(xiāng)村工作才干如虎添翼，一往無前。
農(nóng)村工作會(huì)議講話稿
