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工會領(lǐng)導(dǎo)講話稿(4篇)

發(fā)布時間:2022-08-18 09:54:06 查看人數(shù):4

工會領(lǐng)導(dǎo)講話稿

第1篇 市總工會領(lǐng)導(dǎo)全委(擴(kuò)大)會議上的講話稿

市總工會領(lǐng)導(dǎo)全委(擴(kuò)大)會議上的講話稿篇同志們:

新年伊始,市總工會召開七屆九次全委(擴(kuò)大)會議,以黨的十八屆三、四中全會和***總書記系列講話精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》和市委十二屆十次全委會議、全市經(jīng)濟(jì)工作會議、省總十四屆四次全委會議精神,總結(jié)去年工作,安排今年任務(wù),這對于組織動員全市廣大職工推動實(shí)現(xiàn)科學(xué)趕超、后來居上奮斗目標(biāo),具有重要意義。

剛剛過去的20_____年,在市委、省總的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全市各級工會牢牢把握工人運(yùn)動時代主題,緊緊圍繞全市工作大局,以扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),以培育亮點(diǎn)、打造品牌為抓手,以改革創(chuàng)新為動力,強(qiáng)化思想引領(lǐng)、強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),組織動員廣大職工積極投身全面深化改革、建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化大市的偉大實(shí)踐,各項(xiàng)工作取得了新的成績,特別是工會創(chuàng)新工作榮獲全省第一名的好成績,為全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)。借此機(jī)會,我代表市總工會向全市各級工會共同努力取得的成績表示熱烈祝賀!向各位委員和全市工會干部表示衷心感謝!

20_____年是全面深化改革的關(guān)鍵之年,是全面推進(jìn)依法治國的開局之年,是全面完成十二五規(guī)劃的收官之年。特別是中央剛剛下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》,為做好新形勢下工會工作進(jìn)一步指明了前進(jìn)方向。全市各級工會組織要深刻認(rèn)識和把握黨中央對工會工作提出的新要求,始終堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把握新形勢,抓住新機(jī)遇,適應(yīng)新常態(tài),應(yīng)對新挑戰(zhàn),牢固樹立為職工群眾維權(quán)、為改革發(fā)展添力的理念,強(qiáng)化責(zé)任意識,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,強(qiáng)化務(wù)實(shí)作風(fēng),強(qiáng)化創(chuàng)新觀念,按照市委和省總的部署要求,努力工作,奮力拼搏,不斷開創(chuàng)全市工會工作新局面。關(guān)于今年工作,我強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)。

一是堅持依法治會,以四中全會精神統(tǒng)攬全局。黨的十八屆四中全會明確了全面推進(jìn)依法治國的指導(dǎo)思想、總目標(biāo)、基本原則和重大任務(wù),提出了一系列關(guān)于全面推進(jìn)依法治國的新論斷、新舉措、新任務(wù)。剛剛召開的菏澤市委十二屆十次全委會議,提出了要努力打造依法治國和法治山東建設(shè)菏澤版的總要求。全市各級工會組織要深入貫徹黨的十八屆四中全會和市委十二屆十次全委會、以及全總和省總的工作部署,自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo),堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,始終堅持工會工作正確政治方向,大力推進(jìn)工會工作法治化建設(shè),充分發(fā)揮工會組織在全面推進(jìn)依法治國、依法治市中的積極作用。一要努力夯實(shí)全面推進(jìn)依法治國、依法治市的群眾基礎(chǔ)。大力開展法治宣傳教育,廣泛宣傳憲法和勞動法律法規(guī),引導(dǎo)職工群眾樹立法治意識,增強(qiáng)法治觀念,堅定法治信仰,弘揚(yáng)法治精神,做到自覺守法,遇事找法,解決問題靠法。二要主動融入全面推進(jìn)依法治國、依法治市偉大實(shí)踐。以全省廠務(wù)公開民主管理法治推進(jìn)年活動為契機(jī),全面貫徹落實(shí)《山東省企業(yè)職工代表大會條例》和《山東省廠務(wù)公開條例》,積極推動健全和完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,組織職工依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。同時,充分發(fā)揮工會密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢,組織和代表職工積極參與立法,反映職工的愿望和訴求,推進(jìn)形成完備的勞動法律規(guī)范體系,促進(jìn)科學(xué)立法、民主立法。組織和代表職工開展勞動法律監(jiān)督,推動勞動法律法規(guī)嚴(yán)格實(shí)施,落實(shí)到位,促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法。三要不斷提高工會工作法治化水平。廣大工會干部要增強(qiáng)法治意識,帶頭學(xué)法、遵法、守法、用法。堅持以法治思維和法治方式履行職責(zé),推進(jìn)工作,依法建會、依法管會、依法履職、依法維權(quán),切實(shí)把工會各項(xiàng)工作納入法治化軌道。建立健全工會依法決策機(jī)制,進(jìn)一步完善決策、執(zhí)行、監(jiān)督有機(jī)銜接的配套工作制度,使工會工作內(nèi)有規(guī)范、外合法治,依法有序推進(jìn)。

二是堅持依法履職,創(chuàng)新工會服務(wù)品牌。全市工會組織要著力創(chuàng)新服務(wù)大局、服務(wù)職工的有效載體,積極打造具有菏澤工會特色的品牌項(xiàng)目,讓職工群眾得到實(shí)惠、感受溫暖,進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力和影響力,引導(dǎo)廣大職工群眾堅定不移跟黨走,匯聚起實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的正能量。一要服務(wù)發(fā)展大局,推進(jìn)職工建功立業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。各級工會要積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),圍繞全市經(jīng)濟(jì)工作會議確定的實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,在全市深入開展職工建功立業(yè)技術(shù)創(chuàng)新競賽活動。在層層開展各類競賽的基礎(chǔ)上,精心組織全市職工十大工種職業(yè)技能大賽,通過競賽活動選拔出一大批金牌職工、首席技師和創(chuàng)新能手;強(qiáng)化平臺建設(shè)、打造創(chuàng)新團(tuán)隊,不斷深化勞模(高技能人才)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動;以創(chuàng)建工人先鋒號為載體,強(qiáng)化班組建設(shè)、夯實(shí)創(chuàng)新基礎(chǔ),廣泛開展班組競賽活動,努力提高職工參與率;強(qiáng)化推廣應(yīng)用、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,推動建立職工技術(shù)創(chuàng)新成果庫,開展職工創(chuàng)新成果展評、信息發(fā)布等活動,促進(jìn)職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。今年要積極參加好全省第五屆80個工種的職工職業(yè)技能大賽,爭取最好的成績。二要服務(wù)職工群眾,做大、做好、做強(qiáng)工會會員服務(wù)卡。普惠職工服務(wù)年是今年工會工作的一個重點(diǎn),全市工會要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)會員普惠制工作,注重做好整體系統(tǒng)設(shè)計,加強(qiáng)服務(wù)項(xiàng)目的可行性研究,尋找職工所需與工會所能的結(jié)合點(diǎn),按照項(xiàng)目運(yùn)作模式扎實(shí)推進(jìn)。要對建立信息平臺、完善制度機(jī)制、項(xiàng)目成效評估等重點(diǎn)問題深入研究、通盤考慮,形成推進(jìn)工會會員普惠制服務(wù)的科學(xué)機(jī)制。要注重以職工群眾是否滿意為工作尺度,深入到職工群眾之中,充分聽取他們的意見建議,運(yùn)用信息化工作手段,掌握職工群眾最關(guān)心、最需要解決的問題,謀取實(shí)現(xiàn)會員群眾需求的最大化。要注意運(yùn)用會員普惠制服務(wù)所搭建的信息平臺,進(jìn)一步強(qiáng)化會籍管理工作,實(shí)現(xiàn)軟件系統(tǒng)資源利用的優(yōu)化。今年要努力按照省總要求,實(shí)現(xiàn)市、縣兩級工會普遍推進(jìn)工會會員服務(wù)卡的目標(biāo)。三要疏通輿情溝通渠道,強(qiáng)力推進(jìn)新媒體平臺建設(shè)。當(dāng)前,傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體影響漸趨削弱,微博、微信等新媒體狂飆突進(jìn),各種觀點(diǎn)思潮相互交鋒沖撞,對凝聚廣大職工和工會干部思想、確保工會工作正確方向帶來新挑戰(zhàn)新考驗(yàn)。面對新的形勢,各級工會要按照中央群團(tuán)組織要提高網(wǎng)上群眾工作水平,實(shí)施上網(wǎng)工程,建設(shè)各具特色的群團(tuán)網(wǎng)站,推進(jìn)互聯(lián)互通及與主流媒體、門戶網(wǎng)站的合作的要求,打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進(jìn)、有機(jī)融合的工會宣傳思想工作新格局。要切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊伍建設(shè),綜合運(yùn)用12351維權(quán)熱線和網(wǎng)絡(luò)論壇、微博、微信等新媒體平臺進(jìn)行網(wǎng)上引導(dǎo)和動員。工會組織要站在網(wǎng)絡(luò)輿論斗爭最前沿,主動發(fā)聲、及時發(fā)聲,切實(shí)維護(hù)好工會的正面形象,弘揚(yáng)網(wǎng)上主旋律。

三是堅持依法維權(quán),保障職工合法權(quán)益。***總書記強(qiáng)調(diào),工會要贏得職工群眾信賴和支持,必須做好維護(hù)職工群眾切身利益工作,促進(jìn)社會公平正義。我們要認(rèn)真貫徹總書記重要指示精神,堅持依法維權(quán),切實(shí)維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的合法權(quán)益。要堅持問題導(dǎo)向,緊緊圍繞職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,最困難最操心最憂慮的實(shí)際問題,做好維權(quán)工作,確保維權(quán)實(shí)效。各級工會要著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,堅持維權(quán)和維穩(wěn)有機(jī)統(tǒng)一,深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建,加強(qiáng)勞動爭議預(yù)防調(diào)解,努力維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定;要大力推動集體協(xié)商工作提質(zhì)增效,認(rèn)真落實(shí)《山東省總工會深化集體協(xié)商工作規(guī)劃》,圍繞穩(wěn)定就業(yè)崗位、合理確定薪酬、加強(qiáng)勞動安全衛(wèi)生、保護(hù)女職工權(quán)益等重點(diǎn)內(nèi)容,抓住擴(kuò)大職工參與、規(guī)范協(xié)商程序、細(xì)化合同條款、強(qiáng)化履約監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié),在鞏固建制率的基礎(chǔ)上,切實(shí)提高集體協(xié)商的質(zhì)量和實(shí)效;要突出四季服務(wù)、維權(quán)司法平臺、19援助日、愛心行動、女職工關(guān)愛行動等工會特色品牌,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,提供更多高水平的精神性、發(fā)展性服務(wù),把更多的人力、物力、財力投入到基層服務(wù)機(jī)構(gòu);要堅持不懈推動查保促活動深化發(fā)展,進(jìn)一步健全群眾性安全隱患排查治理長效機(jī)制,落實(shí)工會干部包保企業(yè)制度,暢通職工舉報安全生產(chǎn)事故隱患和職業(yè)危害的渠道,努力實(shí)現(xiàn)查保促活動的全員化、常態(tài)化、長效化;要深入實(shí)施職工素質(zhì)工程,開展以技術(shù)創(chuàng)新為目標(biāo)的百萬職工大培訓(xùn)活動,推進(jìn)以四德教育為內(nèi)容的職工職業(yè)道德建設(shè),壯大以職工大講堂為特色的職工文化教育陣地,豐富以中國夢勞動美為主題的教育實(shí)踐活動,創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容,改進(jìn)形式、強(qiáng)化實(shí)踐,進(jìn)一步弘揚(yáng)職工文化,奏響勞動旋律,講好職工故事。

四是堅持依法建會,筑牢組織基礎(chǔ)?;鶎庸x職工最近,聯(lián)系職工最直接、服務(wù)職工最具體,是做好工會工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。***總書記就加強(qiáng)基層工會建設(shè)專門作出批示,全總把今年確定為基層工會建設(shè)落實(shí)年。我們要抓住這一重大契機(jī),把基層工會建設(shè)提高到一個新水平。要突出抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向,加強(qiáng)對基層工會的工作指導(dǎo),扎實(shí)推進(jìn)六有工會建設(shè)。近年來,為推動基層工會建設(shè),各縣區(qū)工會不斷創(chuàng)新載體,提出了建設(shè)八有、九有、十有等基層工會的目標(biāo),也起到了較好的推進(jìn)作用,但是從今年起,所有的提法都要統(tǒng)一到全總提出的六有標(biāo)準(zhǔn)上來,也就是有依法選舉的工會主席和心系職工、善于維權(quán)、開拓進(jìn)取的骨干隊伍,有獨(dú)立健全的組織機(jī)構(gòu),有服務(wù)職工的活動載體,有健全完善的制度機(jī)制,有自主管理的工會經(jīng)費(fèi),有會員滿意的工作績效。要重點(diǎn)推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會建設(shè),貫徹落實(shí)省總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會工作的意見》和《山東省社會化工會工作者管理辦法(試行)》、《山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會工作經(jīng)費(fèi)管理辦法》,下大力氣解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、工業(yè)園區(qū)(開發(fā)區(qū))工會職責(zé)定位不清、人員配備不齊、經(jīng)費(fèi)保障不足等突出問題,積極探索建立完善產(chǎn)業(yè)工會組織體系,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會的優(yōu)勢和作用,要有效擴(kuò)大組織覆蓋、工作覆蓋,認(rèn)真落實(shí)好《菏澤市總工會基層組織建設(shè)工作規(guī)劃(20_____2022年)》,加大新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織中工會組建力度,繼續(xù)擴(kuò)大組織覆蓋面,進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織的吸引力凝聚力,使更多職工和農(nóng)民工加入到工會組織中來。今年,要下大力做好縣區(qū)總工會換屆選舉工作,進(jìn)一步加大工會干部協(xié)管力度,推動地方工會主席按同級副職級配備,加強(qiáng)工會干部選拔、任用、交流工作。要切實(shí)提升工會干部能力,按照習(xí)總書記提出的走在時代前列、走在職工群眾前列的要求,引導(dǎo)工會干部不斷學(xué)習(xí)各種新理論新知識,特別是要系統(tǒng)學(xué)習(xí)工會工作業(yè)務(wù)知識和維護(hù)職工權(quán)益方面的法律法規(guī),努力成為工會工作的行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步強(qiáng)化激勵約束,強(qiáng)化工作任務(wù)落實(shí),加強(qiáng)工作督導(dǎo),大力營造逐級抓落實(shí)、干部爭先進(jìn)、工作創(chuàng)一流的濃厚氛圍,重實(shí)干、不作秀,敢作為、勇?lián)?dāng),甘奉獻(xiàn)、保廉潔,以良好形象推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的重要橋梁和紐帶,任務(wù)光榮而艱巨。希望各級工會組織和廣大工會干部充分認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會的新常態(tài),增強(qiáng)積極適應(yīng)新常態(tài)發(fā)展的能力,更加關(guān)愛職工群眾,著力建好工會組織,把我市工會工作全面推上更高的臺階。

市總工會領(lǐng)導(dǎo)全委(擴(kuò)大)會議上的講話稿篇,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第2篇 上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話

各位代表:

xx年,工會工作的指導(dǎo)思想是:以黨的xx大、xx屆四中全會精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,貫徹落實(shí)上級工會精神,堅持“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針和以人為本的理念,圍繞黨的中心工作和教育大局,切實(shí)履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)和各項(xiàng)社會職能,重點(diǎn)抓好基層工會工作和學(xué)校民-主管理,努力為教職工辦實(shí)事,不斷增強(qiáng)教育工會組織的吸引力和凝聚力,團(tuán)結(jié)動員廣大教職工為教育事業(yè)的改革和發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

繼續(xù)掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神高-潮,用“xxxx”重要思想統(tǒng)領(lǐng)教育工會工作。積極參加“保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動”,保證黨的路線、方針、政策在工會組織內(nèi)部的貫徹執(zhí)行,不斷提高在大局中把握工會工作,在復(fù)雜的社會矛盾中圍繞中心,突出重點(diǎn),正確決策的能力。通過開展富有工會特色的群眾性活動,把廣大教職工的思想和行動統(tǒng)一到完成新時期的教育改革發(fā)展任務(wù)上來。

積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、專家型的職工。

校務(wù)公開是學(xué)校依靠廣大教職工民-主辦學(xué)的又一重要制度。要推動建立校務(wù)公開評估辦法,使校務(wù)公開逐步成為學(xué)校管理的基本制度和工作方式。

各位代表、同志們:今天,*縣人民醫(yī)院召開第八屆一次職代會暨七屆,這是這是全院職工政治生活中的一件大事。在此,我代表縣總工會向大會表示熱烈的祝賀!向全院職工致以親切的問候!經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,離不開既會動腦又會動手的實(shí)干型一線人才。近幾年來,在全院干部職工的共同努力下,*縣人民醫(yī)院的各項(xiàng)工作取得了顯著的成績,為*縣的迅速發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。醫(yī)院的工會工作也取得了優(yōu)異成績,尤其是在職工隊伍建設(shè)、醫(yī)院民-主建設(shè)方面,做到服務(wù)全局、服務(wù)中心、服務(wù)職工,把表達(dá)和維護(hù)職工群眾的利益作為工會一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),調(diào)動、保護(hù)、發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,使工會成為黨政靠得注醫(yī)院離不開、職工信得過的群眾組織,推動了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。今天,醫(yī)院工會按照《工會法》、《中國工會章程》的規(guī)定,召開職工代表大會,聽取院長的工作報告,討論的醫(yī)院年度工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、職工隊伍建設(shè)等重大問題,這必將對推進(jìn)醫(yī)院民-主建設(shè)、保持醫(yī)院穩(wěn)定、調(diào)動職工的積極性,促進(jìn)醫(yī)院的改革與發(fā)展等起到積極的作用。下面,我就如何做好新形勢下的工會工作談三點(diǎn)意見:一、提高認(rèn)識,進(jìn)一步明確工會工作面臨的形勢和任務(wù)今年是我國深入實(shí)施宏觀調(diào)控的重要一年,也是我縣改革開放、現(xiàn)代化建設(shè)深入發(fā)展的一年,也是各級工會組織服務(wù)大局,工作再上新水平的一年。我們工會組織要按照縣委、縣政府的部署,統(tǒng)……

第3篇 街道工會領(lǐng)導(dǎo)講話材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、大家上午好!

首先非常感謝萊蕪市總、區(qū)總的各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對鳳城街道工會的關(guān)懷與支持。今年,鳳城街道工會在萊蕪市總、區(qū)總的帶領(lǐng)下,按照工作要求主要開展了以下活動:

一、深入開展了基層工會規(guī)范摸底調(diào)查活動,深入企業(yè),對職工入會率和企業(yè)工會建會情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。對建會的企業(yè)按照六有(有門牌、有印章、有辦公室、有經(jīng)費(fèi)、有活動、有檔案資料)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行,切實(shí)對企業(yè)工會進(jìn)行規(guī)范化管理。對未建會的企業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的記錄和做好了相應(yīng)的動員工作,積極與未建會企業(yè)進(jìn)行建會工作的對接。幫助其按照標(biāo)準(zhǔn)建立企業(yè)工會。

二、積極開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《工會法》及上級有關(guān)文件要求,深入各建會企業(yè)對查保促活動進(jìn)行檢查。發(fā)放“區(qū)查保促活動職工排查調(diào)查表”一百余份,同時積極與企業(yè)簽訂了群眾性安全生產(chǎn)責(zé)任書,強(qiáng)化其安全責(zé)任與意識。推動企業(yè)安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三、對企業(yè)進(jìn)行兩個《條例》宣傳,依法推進(jìn)《山東省企業(yè)職工代表大會條例》、《山東省廠務(wù)公開條例》實(shí)施,充分發(fā)揮工會輿論宣傳陣地作用,利用各企業(yè)廠報、廠刊、宣傳欄,對職工進(jìn)行條例內(nèi)容的講解和宣傳,以及《兩個條例》答題活動,讓職工切實(shí)了解自己的權(quán)利和義務(wù),對涉及自身合法權(quán)益的企業(yè)事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,掌握職工的話語權(quán),保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

依據(jù)“企業(yè)工會難以承擔(dān)的責(zé)任,由上一級工會來承擔(dān)”的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會應(yīng)履行雙重職能,即:不僅承擔(dān)工會機(jī)關(guān)的某些職能,還要擔(dān)負(fù)基層工會的職能。它既是轄區(qū)范圍內(nèi)工會工作的組織者,又是執(zhí)行者,是轄區(qū)內(nèi)所屬企、事業(yè)及機(jī)關(guān)、團(tuán)體職工利益的代表者和維護(hù)者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會應(yīng)當(dāng)更多地發(fā)揮基層工會的作用,直接承擔(dān)和處理新建企業(yè)工會難以承擔(dān)的工作以及遇到的矛盾和問題。面對新的市場格局和利益關(guān)系,基層工會在工作中存在的主要問題是維權(quán)。工會維權(quán)工作是大文章,它的政策性強(qiáng),牽涉面廣,涉及到多方面的權(quán)利關(guān)系和利益關(guān)系的變化和調(diào)整,加上目前民主法制還不健全,工會的實(shí)際地位還不高,工會在履行維護(hù)職能方面未能完全到位。

針對以上問題,首先確立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政支持配合、工會主動負(fù)責(zé),齊抓共管的工作格局,建立勞動部門、工會組織、企業(yè)組織代表組成的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。在維護(hù)好職工物資利益的同時,還要依法組織職工從源頭上參與民主管理、民主監(jiān)督,不斷堅持完善職工代表大會制。

其次、加強(qiáng)宣傳教育,提高職工群眾的自我維護(hù)意識。職工群眾既是工會維權(quán)對象,也是工會維權(quán)力量。為此工會要通過各種途徑,廣泛深入開展勞動法律法規(guī)安全教育,使職工群眾從學(xué)法、知法、懂法到自覺用法。真正地實(shí)行企務(wù)公開,把企業(yè)各個單位的各種獎勵、工資、及分配政策全部張貼,讓職工群眾明明白白、清清楚楚,加大企業(yè)民主管理的透明度。

最后、加大培訓(xùn)力度,提高勞動者綜合素質(zhì)。企業(yè)要不斷強(qiáng)化勞動技能培訓(xùn),工會也要積極參與,利用不同形式、不同地點(diǎn),開展勞動競賽等活動,提高職工的綜合素質(zhì)。利用政策激勵職工,使其能用心學(xué)習(xí)、積極學(xué)習(xí),并及時運(yùn)用到實(shí)踐中去。根據(jù)時間情況,合理調(diào)解基層單位生產(chǎn)計劃,使職工能有時間參加一些有益的活動,既豐富了職工的業(yè)余文化生活,又拉近了職工與組織的感情。

當(dāng)前職工隊伍日益擴(kuò)大、內(nèi)部結(jié)構(gòu)更加多樣,職工群眾思想觀念、利益訴求、價值取向也發(fā)生了新的變化?;鶎庸M織一定程度上也存在以下幾點(diǎn)問題:

一、學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng),思想認(rèn)識不夠。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神,沒有正確處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,主動學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高。

二、工作主動性不強(qiáng),落實(shí)力度不夠。有的工作抓得不夠緊,有的工作不推不動,存在“臨時抱佛腳”的現(xiàn)象,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,主動出擊。

三、工作創(chuàng)新性不強(qiáng),擔(dān)當(dāng)意識不夠。存在慣性思維,政治敏感性不強(qiáng),工作憑經(jīng)驗(yàn)辦事,在辦文、辦會、辦事等方面不能做到內(nèi)外一致,不能緊跟領(lǐng)導(dǎo)步伐,準(zhǔn)確把握工作節(jié)奏,實(shí)現(xiàn)工作事半功倍。

正確處理好工會工作開展與踐行黨的群眾路線之間的關(guān)系,是在開展工會工作中極力踐行好黨的群眾路線的關(guān)鍵所在,因此我們首先應(yīng)該工作上關(guān)心職工。使全區(qū)廣大職工安心地、心情舒暢地在工作崗位工作,釋放出人生蓄積的正能量,為把我們?nèi)R蕪建成“宜居宜業(yè)宜商宜游四位一體發(fā)展新區(qū)”而默默地奉獻(xiàn)著青春熱血。

其次、生活上照顧職工。讓職工生活在一個溫馨、怡心和爽心悅目的環(huán)境里,使其稱心如意。利益上維護(hù)職工。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會組織的首項(xiàng)本職工作,同時讓廣大職工們共享發(fā)展成果。踐行好黨的群眾路線,其關(guān)鍵也就是維護(hù)好廣大職工群眾包括農(nóng)民工合法權(quán)益。困難上及時解決。工會組織是職工的娘家,是職工的溫馨之家?!白优氐侥锛揖褪菬o話不說。”有什么困難也就坦露,就能及時得到工會組織的有效解決。

最后、情感上心系職工?!叭耸歉呒墢?fù)雜具有理性思維的高等動物?!笔且粋€情感世界相當(dāng)豐富的動物。有什么喜怒哀樂就要通過各種方式表達(dá)出來。因此在情感上心系職工、關(guān)心職工,使他們放下包袱,輕松愉快,輕裝前進(jìn)。訴求上滿足職工。職工的訴求是我們工作的信號源,職工的需要是我們工作的方向,職工的困難就是我們工作及行動的著力點(diǎn),使職工們生活、工作在這溫馨的環(huán)境里,深感自己是主人,增強(qiáng)其主人翁地位,并努力朝著一個正確方向而奮勇前進(jìn)。

謝謝各位!

街道工會領(lǐng)導(dǎo)講話材料

第4篇 工會領(lǐng)導(dǎo)慰問講話稿

根據(jù)校黨委和上級工會的總體部署要求,××年校工會工作的基本思路是:以鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),貫徹中國工會xx大精神,加強(qiáng)自身建設(shè),積極履行基本職責(zé)及各項(xiàng)職能,努力做到貼近中心,服務(wù)大局;貼近基層,發(fā)揮作用;貼近教職工,多辦實(shí)事。抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),展現(xiàn)亮點(diǎn),促進(jìn)工作整體水平的提高,以優(yōu)良的成績迎接我校“雙代會”的召開。

一、組織宣傳工作

⒈部門工會調(diào)整

月、月,根據(jù)校內(nèi)機(jī)構(gòu)變動情況繼續(xù)調(diào)整部門工會,理順關(guān)系。據(jù)統(tǒng)計,截止到月全校(校本部,下同)共有分工會個,部門工會個,校工會直屬工會小組個,會員人,其中女會員人。

⒉勞務(wù)工入會問題調(diào)查

月,×××總工會、市教育工會領(lǐng)導(dǎo)到北京大學(xué)對勞務(wù)工入會問題進(jìn)行調(diào)研,我校出版社、后勤、社區(qū)中心及部分高校工會負(fù)責(zé)人到會分別就本單位勞務(wù)工情況作了匯報,并對勞務(wù)工入會問題提出建議。月,根據(jù)市教育工會的布置校工會在校內(nèi)七個單位進(jìn)行“高校合同工、臨時工入會問題”問卷調(diào)查,共發(fā)放問卷份,回收份。并將調(diào)查情況數(shù)據(jù)上報。

⒊教代會代表座談會 月,邀請部分教代會代表參加機(jī)關(guān)正職領(lǐng)導(dǎo)干部任期屆滿考核座談會,校黨委副書記岳素蘭到會聽取了代表們對這些干部考核續(xù)聘的意見和建議。

⒋表彰教齡年的教職工

×年,全校共有名教職工從事教育工作滿年。月,校工會向他們頒發(fā)了證章、證書和紀(jì)念品,并推薦位教職工代表參加學(xué)校教師節(jié)表彰大會。

⒌上級工會授予各項(xiàng)榮譽(yù)稱號的評選推薦

一數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院被全國總工會和×××總工會分別授予“五一”勞動獎?wù)?、首都勞動獎?wù)?。二生命科學(xué)學(xué)院被中國教科文衛(wèi)體工會授予“全國師德標(biāo)兵”稱號。三國際關(guān)系學(xué)院初曉波被×××教育工會授予“×××青年教師師德標(biāo)兵”稱號。四大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究中心等人被×××總工會授予“×××教育創(chuàng)新標(biāo)兵”稱號。

⒍參加高校師生思想狀況滾動調(diào)查

月,分別召開中老年和青年教師座談會,共有位教師參加。會后,將座談會發(fā)言記錄整理上報校黨委宣傳部。

⒎學(xué)習(xí)教育活動

根據(jù)上級工會布置,組織了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,全校近千名部門工會干部和黨政分管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了有關(guān)文件并參加知識競賽答題。

⒏師德事跡宣傳活動

以多種形式對“全國師德標(biāo)兵”位候選人特別是教授的事跡進(jìn)行廣泛宣傳,并組織名工會干部、會員參加了評選活動。

二、文化體育工作

⒈體育工作

上半年舉辦的主要活動有教職工棋牌賽,“京華杯”、棋牌友誼賽,教職工運(yùn)動會,工會干部登山比賽等。其中,月舉辦的第八屆“資源杯”教職工田徑運(yùn)動會,入場式參加單位個,“百花爭艷”團(tuán)體球操舞的表演者近人,參加個比賽項(xiàng)目的運(yùn)動員達(dá)多人次。附中等單位分獲團(tuán)體總分前十名,幼教中心等單位獲精神文明獎。

在下半年的“全民健身活動月”教職工乒乓球聯(lián)賽中,男、女團(tuán)體比賽有個隊、多名運(yùn)動員參加,男、女單打比賽有多名運(yùn)動員參加。

×年,我校教職工棋牌協(xié)會圍棋隊獲得海淀棋院年度冠軍(已蟬聯(lián)年)。

此外完成了教職工體質(zhì)體能問卷調(diào)查和檢測工作(抽樣,人參加),并向本市兄弟高校工會初步介紹推廣了我校工會、計算中心自主設(shè)計開發(fā)的“運(yùn)動會管理系統(tǒng)”軟件。

⒉文化工作

在北京高校中率先組建的北京大學(xué)教職工藝術(shù)團(tuán)下設(shè)個分團(tuán)?!痢聊辏囆g(shù)團(tuán)各分團(tuán)在艱苦條件下堅持開展日?;顒?,參加藝術(shù)團(tuán)活動的教職工人數(shù)比××年有所增加。校工會在實(shí)踐中總結(jié)出“創(chuàng)新管理、規(guī)范服務(wù)”的教職工藝術(shù)團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn),提出了“變形式管理為過程管理,變隨機(jī)服務(wù)為規(guī)范服務(wù)”,使管理和服務(wù)有機(jī)結(jié)合,提高教職工藝術(shù)團(tuán)的吸引力和生命力的工作目標(biāo)。

月,校工會組織了“北京大學(xué)慶?!p代會''召開暨新年慰問演出”,我校教職工藝術(shù)團(tuán)和中國廣播藝術(shù)團(tuán)的著名演員、北京舞蹈學(xué)院的演員、幼兒園的小朋友同臺演出,展現(xiàn)我校教職工風(fēng)采。教職工藝術(shù)團(tuán)教授合唱團(tuán)舉辦了紀(jì)念建團(tuán)五周年的新年音樂會。

三、青年工作

工會領(lǐng)導(dǎo)講話稿(4篇)

各位代表:xx年,工會工作的指導(dǎo)思想是:以黨的xx大、xx屆四中全會精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,貫徹落實(shí)上級工會精神,堅持“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針和…
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