議黨講話稿(4篇)

第1篇 2022年水利黨建黨風廉政建設(shè)工作會議黨委書記講話稿

2022年水利黨建黨風廉政建設(shè)工作會議黨委書記講話稿

同志們：

剛才，耀華同志代表廳黨委對2022年水利黨建黨風廉政建設(shè)工作作了全面總結(jié)，安排部署了2022年工作，我完全同意，請大家認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。唐徠渠滿達橋所黨支部等四個單位分別介紹了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、精神文明創(chuàng)建、技能人才培養(yǎng)、廉政風險防控等方面工作經(jīng)驗，很具體，可復制、可推廣，請大家認真學習借鑒。

過去的一年，是全體水利人凝心聚力、奮力推進水利“十二五”圓滿收官的一年，是銳意進取、攻堅克難強力深化水利改革的一年，也是水利投資最多、任務(wù)最重、發(fā)展最快的一年。一年來，水利系統(tǒng)各級黨組織和領(lǐng)導班子始終圍繞水利中心工作，不斷加強黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，黨的思想組織作風建設(shè)都取得了新成效，為水利改革發(fā)展提供了堅強政治保證，營造了風清氣正、心齊氣順的良好發(fā)展環(huán)境。

但同時，水利黨建黨風廉政建設(shè)還存在一些不足和重點要加強、改進的工作。自治區(qū)黨委對我廳黨建黨風廉政建設(shè)責任制落實情況考核反饋意見指出了四個方面的不足，在這我也向大家反饋一下：一是個別基層單位黨組織落實主體責任的意識還需加強，個別領(lǐng)導干部認為落實主體責任仍是紀委的事情；廳屬單位抓黨風廉政建設(shè)不平衡，結(jié)合行業(yè)實際開展黨風廉政建設(shè)的措施辦法不多。二是對基層單位干部選拔任用工作指導督促不夠，基層單位選拔任用干部不夠規(guī)范。三是結(jié)合行業(yè)特點開展黨建工作不夠，進一步挖掘本系統(tǒng)黨建工作新鮮經(jīng)驗不足。四是干部“下基層”活動進展不平衡，個別干部對下“基層”活動存在認識誤區(qū)，把開展活動等同于給項目、給資金，缺乏服務(wù)群眾的熱心和誠心。這些問題，反映出我們在落實全面從嚴治黨要求、強化“兩個責任”方面還確實存在實實在在的問題。對此，廳黨委已經(jīng)要求廳紀委、廳組織人事處制定整改方案，抓好整改落實。廳屬各單位、市縣水務(wù)部門也要對照這些問題，根據(jù)自己的實際，制定整改落實措施，切實加以整改，爭取今年有個交待。

2022年是“十三五”開局之年，水利事業(yè)迎來新機遇，面臨新挑戰(zhàn)。各級水利部門要認真貫徹落實黨的十八大以來中央關(guān)于全面從嚴治黨的一系列決策部署，緊緊圍繞水利改革發(fā)展這個中心任務(wù)，堅持不懈把水利黨建黨風廉政建設(shè)推向深入，確保水利“十三五”開好局、起好步。下面，我再強調(diào)四點：

第一，嚴格落實全面治黨主體責任。全面從嚴治黨是中央交給各級黨組織第一位的政治責任。***總書記在中紀委六次全會上指出，全面從嚴治黨的主體責任就是我們各級黨組織及其負責人。各級黨組織特別是各級黨員領(lǐng)導干部一定要把從嚴治黨作為份內(nèi)之事、應(yīng)盡之責，真正把責任扛起來、落下去，使管黨治黨更嚴、更實、更緊、更硬。現(xiàn)在，在我們有些單位一些領(lǐng)導干部中，落實主體責任不到位的問題還比較突出，其中兩個現(xiàn)象最具有代表性。一個是在如何落實“一崗雙責”上存在認識誤區(qū)。首先是書記認識上有誤區(qū)。我看到一些單位送來的黨委工作分工，除黨委書記、紀委書記有黨內(nèi)分工外，處長、副處長的分工都不包括黨內(nèi)工作，那這些同志作為黨委委員的職責是如何明確的呢？其次是一些行政領(lǐng)導認識上有誤區(qū)，總認為我就是抓業(yè)務(wù)的，黨建黨風廉政建設(shè)那就是書記和紀委、組織人事部門的事，搞“黨政分家”，對自己的委員職責不清楚、不履責。另外一個就是主體責任落實上的“中梗險”現(xiàn)象，就是管黨治黨的主體責任向基層黨支部延伸不到位，致使很多黨支部成了抓抓學習、搞搞教育、開展開展活動的松散組織，沒有真正起到基層戰(zhàn)斗堡壘作用。這些現(xiàn)象，必須引起高度重視，堅決糾正。各級黨組織及其負責人都要牢固樹立主體責任意識，把全面從嚴治黨作為第一位的責任、最大的政績，真管真嚴、敢管敢嚴，長管長嚴，做到守土有責、守土盡責。

一要全面壓實責任。堅持把管黨治黨與水利業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同落實，既要把責任傳導到本級黨組織和班子成員，又要把責任延伸到基層黨支部，延伸到行政負責人，橫向到邊，縱向到底，做到哪里有黨的組織、有黨的干部，責任就落實到哪里，管黨治黨的要求就覆蓋到哪里。各級黨組織要落實好黨內(nèi)分工要求，班子內(nèi)誰分管組織、誰分管宣傳、誰分管紀檢、誰分管群團都要明確責任。每個班子成員要主動擔當起管黨治黨的政治責任，不斷加強黨務(wù)業(yè)務(wù)學習，對自己分管范圍和聯(lián)系單位的黨建黨風廉政建設(shè)，要經(jīng)常過問、經(jīng)常指導、經(jīng)常檢查，做到業(yè)務(wù)工作和黨務(wù)工作一起問、一起看、一起查、一起評，切實把“一崗雙責”落到實處。二要加大考核力度。堅持書記抓、抓書記，加大年度考核中黨建黨風廉政建設(shè)的權(quán)重。對各級黨組織及其負責人的考核，首先要考核管黨治黨責任落實情況。對黨建抓不好、隊伍管不住、告狀上訪等問題頻發(fā)的單位要嚴肅問責，首先要追究黨組織書記的責任，還要追究紀委的監(jiān)督責任，也要打行政領(lǐng)導的板子。三要完善問責倒逼機制。廳紀委要會同組織人事處、廳機關(guān)黨委就如何落實主體責任、落實“一崗雙責”提出意見，抓緊制定完善主體責任清單，把主體責任逐項細化、實化到每個崗位、每個責任人，構(gòu)建起主體明晰、責任明確、有機銜接的責任體系。要對照責任清單，推進問責內(nèi)容、對象、事項、主體、程序、方式的程序化，以嚴肅問責推進從嚴治黨責任的落實。

第二，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面?！皼]有規(guī)矩不成方圓”這是大家耳熟能詳?shù)囊痪湓挕５诂F(xiàn)實生活中，總有一些黨員干部不守規(guī)矩，壞了規(guī)矩，心無所畏，言無所戒，行無所止。搞上有政策下有對策的有之，會上不說會后亂說的有之，歪曲執(zhí)行政策隨意變更程序的有之。這些問題渙散了組織，松馳了紀律，直接影響黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。中央強調(diào)全面從嚴治黨，首先要尊崇黨章，嚴明黨紀。

一要抓好黨紀教育。各級黨組織要充分利用中心組這一形式，持之以恒抓緊抓好黨規(guī)黨法、政策制度的學習，首要的是深入抓好黨章、《中國共產(chǎn)黨廉政準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習，不能認為搞一兩次集中培訓就行了，或者組織大家簡單學學就可以了，要把這些內(nèi)容作為經(jīng)常性教育內(nèi)容來抓，組織大家經(jīng)常學、反復學、深入學，真正形成思想自覺，真正把黨章黨紀內(nèi)化于心，外化于形。今年，中央還要在全黨開展“學黨章黨紀、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動，各級黨組織都要早著手，按照中央、自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合各自實際，精心組織，抓好落實。二要嚴肅黨內(nèi)生活。認真學習貫徹***總書記在中央政治局專題民主生活會上的講話精神，自覺增強看齊意識。要把“三會一課”、民主評議黨員、黨性定期分析、專題民主生活會（專題組織生活會）等黨內(nèi)生活制度嚴格起來，務(wù)求質(zhì)量，真正使嚴的意識立起來，嚴的制度建起來，嚴的作風樹起來。特別是要抓好民主生活會和組織生活會制度的落實，上級黨組織要加強對下級領(lǐng)導班子民主生活會的督導和指導，班子成員既要主動參加所在支部的組織生活，還要創(chuàng)造條件參加所聯(lián)系單位的組織生活，客觀準確做好評價，對質(zhì)量不高的，要及時批評，堅決糾正，讓批評與自我批評這個黨內(nèi)的“思想武器”真正發(fā)揮作用。今年，還要從廳機關(guān)黨委抓起，強化廳機關(guān)各黨支部日常建設(shè)和作用發(fā)揮，真正使機關(guān)黨建走在前列，起到以上率下的作用。廳紀委和廳組織人事處也要經(jīng)常走出機關(guān)，走進基層，加強檢查指導。檢查結(jié)果要發(fā)通報，對做的好的要點名表揚，做的不好的也要點名批評，不能老是“有的”“有的”，以此來督促各單位認真抓好黨內(nèi)生活制度的落實。三要嚴格黨內(nèi)監(jiān)督。按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》不斷強化黨內(nèi)監(jiān)督。對各級黨組織重點要加強貫徹民主集中制，特別是落實“三重一大”集體決策制度方面的監(jiān)督，看看黨委集體決策制度是不是貫徹落實到位了，重大事項決策的決策程序是不是走到位了，該調(diào)查研究的是不是調(diào)查研究了，該征求意見的是不是征求了，該咨詢論證的是不是論證了，既要解決只講集中不講民主、搞“家長制”“一言堂”等問題，也要糾正不敢負責、只開會不決策、拖而不議議而不決等問題。對各級班子成員和領(lǐng)導干部重點要在落實各項監(jiān)督制度上下功夫，認真執(zhí)行好述職述廉、談心談話、函詢質(zhì)詢、任職回避等制度，特別是要嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，對躲躲閃閃、虛報瞞報等不如實申報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要及時找本人談話，如果還不如實填報，一經(jīng)查實嚴肅問責責任，決不搞網(wǎng)開一面、下不為例。要時刻關(guān)注黨員干部的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、生活作風，從嚴管理，注重日常，嚴肅執(zhí)紀，運用好提醒、函詢、誡勉等組織措施，要抓早抓小，經(jīng)常拉拉袖子、正正領(lǐng)子，提前亮亮紅燈，防止干部在錯誤的道路上越走越遠。還要加強經(jīng)濟責任審計，監(jiān)督干部用好權(quán)、管好錢、理好財、辦好事。要按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，強化黨務(wù)、政務(wù)公開工作，進一步規(guī)范公開程序，明確公開內(nèi)容，落實公開責任和時限，做到辦事公開、決策公開、管理公開、結(jié)果公開，讓權(quán)力在陽光下運行。這個事情廳里要帶頭。

各級紀檢和組織人事部門要把監(jiān)督干部作為義不容辭的責任，關(guān)口前移，主動監(jiān)督，切實把監(jiān)督落實到干部培養(yǎng)、選拔、使用各個環(huán)節(jié)。我了解廳里的談話室已經(jīng)建好了，我看下一步廳紀委要對一些干部及時開展約談，進行提醒。這也是對干部最好的關(guān)懷和愛護。各單位黨組織都要增強大局觀，都要樹立全廳工作“一盤棋”的思想，做到只要是有利于水利事業(yè)發(fā)展的，要人給人，要物給物，主動配合，不計得失，不搞“利益壁壘”“獨立王國”；對上級黨委決策的事情，堅決貫徹執(zhí)行，不打折扣，不搞變通。各級領(lǐng)導干部特別是“一把手”也要增強主動接受監(jiān)督的意識，自覺從不習慣監(jiān)督向習慣轉(zhuǎn)變，認真落實好“五個不直接分管”等制度，確保及時發(fā)現(xiàn)自己身上的小毛病、小問題，及時警醒，及時修正，防止小毛病演變成大錯誤。

第三，切實加強干部隊伍建設(shè)。用人導向是最根本的導向，也是政治生態(tài)的試金石和風向標。近幾年，我們堅持好干部標準，認真貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，進行了大膽實踐，選拔了一批素質(zhì)比較高、能力比較強、作風比較硬的干部，有力推進了水利改革發(fā)展。但在干部的育、選、用、管各個環(huán)節(jié)都程度不同存在需要改進的地方，特別是一些單位干部選拔程序還不嚴格、不規(guī)范，造成了不好的影響。對此我們要切實加以糾正。

一要加強業(yè)務(wù)培訓與指導。廳組織人事處要進一步加強對基層單位干部選任工作的檢查指導，加強對基層組織人事干部的業(yè)務(wù)培訓，對不堅持干部標準、不按規(guī)定程序選拔任用干部的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要及時進行糾正，必要時可督促其變更或撤銷任免決定。各級黨組織要把深入學習貫徹《干部選拔任用條例》作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容常抓不懈，選拔任用干部要堅持標準、堅持程序、堅持原則，政策拿捏不準的要及時請示，重大事項要及時報告。二要注重干部培養(yǎng)。特別要加強年青干部、少數(shù)民族干部和女干部的培養(yǎng)。要進一步解放思想，堅決摒棄資歷論、學歷論、人情論等不正確的用人觀念，對表現(xiàn)突出、有能力、有擔當?shù)膬?yōu)秀年輕干部要大膽選拔使用。要建立容錯機制，對干部在政策沒有規(guī)定的范圍內(nèi)進行的大膽探索和實驗積極鼓勵，允許他們犯錯誤，激勵他們盡快成長成才。要研究建立機關(guān)和基層優(yōu)秀年輕干部掛職交流鍛煉制度，把有沒有基層工作經(jīng)歷作為機關(guān)干部提拔使用的重要條件，促使機關(guān)年輕干部到基層去經(jīng)受磨煉，增長才干；使基層單位年輕干部通過機關(guān)工作經(jīng)歷開闊視野，提升能力。要更加注重后備干部隊伍建設(shè)。過去我們在這方面工作還不夠到位，“重建輕管”“重使用輕培養(yǎng)”的問題還是存在的。今后，我們不僅要把這支隊伍建立起來，更要抓好培養(yǎng)、考察和使用。要結(jié)合重點工程建設(shè)、水利扶貧攻堅等平臺，分批次、有計劃地組織后備干部到困難地區(qū)、艱苦崗位、復雜環(huán)境經(jīng)受磨礪，促使其盡快成長，進一步考察其綜合素質(zhì)。對表現(xiàn)優(yōu)異、能堪大用的，堅決大膽提拔使用。三要健全干部使用機制。要把貫徹自治區(qū)《推進領(lǐng)導干部能上能下若干規(guī)定（試行）》和《事業(yè)單位領(lǐng)導人員管理辦法》作為重點，繼續(xù)深入推進干部人事制度改革，及時調(diào)整不勝任現(xiàn)職的干部，真正暢通干部下的渠道，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的良性機制。要研究建立干部平時考核制度，進一步加強干部考核，把考核結(jié)果與干部績效掛勾，與評先選優(yōu)掛勾，與提拔使用掛勾，強化考核結(jié)果的運用。要強化用人失誤失察責任追究，建立干部醞釀、提名、考察、會議討論決策等各個環(huán)節(jié)的責任倒查機制，做到誰提名誰負責，誰考察誰負責，誰主持會議討論誰負責，重大用人失誤要追責，要有人負責。四要強化基礎(chǔ)工作。切實落實干部選拔任用全程記實、票決、公示等各項干部選任基礎(chǔ)工作。特別要強化干部檔案管理。近期，廳組織人事處對各單位干部檔案進行了驗收，情況不容樂觀，有一半單位沒有通過驗收，還有一些單位是勉強通過驗收。我提醒各位書記和組織人事科長，這是對干部的極端不負責?，F(xiàn)在，中央要求干部提拔必須要進行“一查一審”，“一查”就是要查檔案，“一審”就是審查重大事項報告，這兩項有一項通不過，一律暫緩提拔。我看要明確，凡是干部檔案驗收沒通過的，該單位一律不得新提拔使用干部，同時追究相關(guān)管理人員的責任；勉強通過驗收的，在復驗通過前暫緩新提拔使用干部。這要作為一條紀律堅持下去。廳紀委、廳組織人事處要抓好監(jiān)督，對不遵守紀律的，要對書記、處長進行誡勉談話，所做出的任免決定一律撤銷。

第四，堅定不移推進作風建設(shè)。近些年我們始終高度重視作風建設(shè)，干了一批增進群眾福祉、造福子孫后代的民生實事，水利系統(tǒng)務(wù)實苦干奉獻的良好作風是被社會各界和廣大群眾認可的。我廳連續(xù)3年在民主評議機關(guān)干部作風活動中名列前茅就足以說明。但作風建設(shè)永遠在路上，過去好不等于現(xiàn)在好，將來好，我們必須以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，持之以恒推進作風建設(shè)。

一要切實解決“三不為”問題，增強干部擔當有為意識。***總書記在中央省部級主要領(lǐng)導干部專題研討班上，對當前干部隊伍中能力不足“不能為”，動力不足“不想為”，擔當不足“不敢為”的“三不為”問題進行了深刻論述。客觀講，“三不為”問題在水利系統(tǒng)也程度不同的存在，最典型的就是一些縣區(qū)爭項目爭投資的積極性不如原來高，有的甚至給了項目都不要，怕完不成任務(wù)自己的政績考核受影響；在連續(xù)多年大投入、高強度工作的壓力下，有的干部產(chǎn)生松口氣、緩一緩的思想，不同程度出現(xiàn)安于現(xiàn)狀，不思進取的問題，主動加班加點工作的少了，特別是工程建設(shè)上，不愿干、不苦干、不多干的現(xiàn)象多了；在深化水利改革方面，過多考慮部門和自身利益，行政審批、工程建設(shè)、資金管理等方面不愿割肉放權(quán)，存在著不想改的現(xiàn)象；在涉及市場經(jīng)濟的水價、水權(quán)、水市場、產(chǎn)權(quán)等方面學習不夠，吃不透廳里的改革精神，改革的想法不清，任務(wù)不明，面對改革無從下手；有的不實改，還存在“會上講講，方式變變，下面喊喊”，編個方案、出個文件等應(yīng)付的問題。我多次說過，我們這一代人趕上了水利大發(fā)展快、發(fā)展的好時候，如果我們不繼續(xù)弘揚苦干實干的優(yōu)良作風，抓住機遇加快發(fā)展，再過幾年，國家政策一變，想干都沒機會了。那我們就是貽誤時機，就是對寧夏水利事業(yè)、對廣大人民群眾的不負責任，將遺憾終身。因此，各級干部尤其是領(lǐng)導干部都要切實帶頭改進工作作風，力戒庸懶散軟慢的行為，力克松勁厭倦疲沓的思想，專心致志、集中精力推動工作，真正把心思集中在謀篇布局想干事上，切實把職責范圍內(nèi)的政策吃透，任務(wù)搞明確，措施定具體，確保按要求做好工作；真正把膽識體現(xiàn)在真抓實干敢干事上，抓住自治區(qū)“6+4”等重點工程建設(shè)任務(wù)，搶時間，趕進度，靠前指揮，確保年度各項建設(shè)任務(wù)全面完成，促進自治區(qū)經(jīng)濟發(fā)展；真正把能力展現(xiàn)在攻堅克難會干事上，牢牢把握水利改革、工程建設(shè)、灌溉供水等工作中的難點，迎難而上，動真碰硬，推動各項工作取得新成效新業(yè)績。二要認真貫徹中央“八項規(guī)定”，持續(xù)反對“四風”。要鞏固教育實踐活動成果，把反對“四風”抓常、抓細、抓長，看住年節(jié)、假日等“四風”問題易發(fā)多發(fā)節(jié)點，盯住婚喪宴請、收受禮品等“四風”問題易發(fā)多發(fā)部位，加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，嚴防“四風”反彈。要按照自治區(qū)統(tǒng)一部署深入開展“落實中央八項規(guī)定精神專項檢查”活動，對違反“四風”的人和事要全部嚴查，一個也不放過，查處一批頂風違紀的人和事。要對“三嚴三實”教育中查出的問題列出清單，看一看哪些已經(jīng)完成、需要鞏固提高，哪些整改不夠徹底、需要限期完成，哪些問題尚未整改、需要抓緊推進，確保各項整改任務(wù)落實到位，給群眾一個滿意的答復。三要持續(xù)抓好機關(guān)干部“下基層”活動，密切聯(lián)系群眾。從我了解掌握的情況，公車改革后，用車不方便了，確實對各處室深入基層帶來了一定影響。但我要強調(diào)的是這絕不能成為少下基層甚至不下基層的理由。尤其是在當前水利投資這么大、建設(shè)任務(wù)這么重、壓力這么大的情況下，緊盯慢盯還盯不過來，還會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們還敢高高在止、放任不管嗎？我要強調(diào)，這種行為絕對不能允許。水利工程是修在大地上、田野里的，不是修在辦公室里、修在文件上的。各處室、各單位要從工作實際出發(fā)，該下去的必須下去，該到一線的必須到一線。如果因此而出了問題，堅決一查到底，追究責任。同時，要落實好機關(guān)干部“下基層送政策幫發(fā)展”活動，該駐村的要駐村，該“三同”的要“三同”，確?！跋禄鶎印钡臅r間、任務(wù)、效果“三落實”。當前，各處室和有關(guān)單位都要組織力量到基層去、到施工一線去，幫助群眾解決春季工程施工中的實際困難，特別是要督查項目落實、工程建設(shè)等完成情況，保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要。

要繼續(xù)深化行政審批制度改革。對保留的行政審批事項，要加強監(jiān)督，嚴格規(guī)范地做好受理、審查、決定、送達等各環(huán)節(jié)工作，做到依法依規(guī)規(guī)范審批。要緊盯水利建設(shè)市場這個重點，進一步規(guī)范水利建筑市場，整治突出問題。要加大案件查處力度，切實落實好中央和自治區(qū)黨委無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍和不定指標、上不封頂?shù)目傮w要求，對腐敗案件發(fā)現(xiàn)一起嚴厲查處一起，絕不姑息。同時，廳紀委也要把紀檢工作向下延伸到基層單位，把反腐敗工作的視角向水利基層單位延伸，對利用手中掌握的水權(quán)、事權(quán)等向群眾伸手、撈取好處的，揪住不放，一查到底，該紀律處分的處分，該移送司法機關(guān)的移送。

同志們，做好今年的黨建黨風廉政建設(shè)工作，意義重大，讓我們深入貫徹中央和自治區(qū)黨委的決策部署，解放思想，凝心聚力，敢于擔當，善于作為，真抓實干，努力開創(chuàng)水利黨建黨風廉政建設(shè)新局面，為加快推進水利改革發(fā)展、更好服務(wù)“四個寧夏”建設(shè)作出新的貢獻。

第2篇 2022年黨風廉政建設(shè)工作會議黨委書記講話稿

2022年黨風廉政建設(shè)工作會議黨委書記講話稿

做好學校黨風廉政建設(shè)工作提出了要求。一是進一步提高認識，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。2022年，xx農(nóng)業(yè)大學黨風廉政建設(shè)工作總體情況良好，但還存在認識不到位，重視程度不夠；觀念較滯后，辦法舉措不多兩方面的問題。以上問題存在的重要原因都是對落實全面從嚴治黨主體責任的認識還不到位。他對照習總書記關(guān)于群眾教育路線活動的重要講話,對我們身邊存在的落實全面從嚴治黨主體責任工作不到位的情況進行了深刻分析。他指出，各級干部要處理好黨風和廉政的關(guān)系，各級黨組織書記要做管黨治黨的書記，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，對各種歪風邪氣敢抓敢管、堅決抵制，對違反中央八項規(guī)定精神、搞“四風”問題的敢于亮劍、堅決斗爭，自覺把監(jiān)督作為分內(nèi)之事，當好第一責任人，對黨負責，對本部門、本單位政治生態(tài)負責，對黨員和干部健康成長負責。

二是強化作風建設(shè)，把紀律和規(guī)矩挺在前面。今年是“十三五”開局之年，也是推進綜合改革的關(guān)鍵之年。為確保目標的實現(xiàn)，必須把干部作風建設(shè)放在首要位置來抓。要嚴明紀律規(guī)矩，特別是黨的政治紀律和政治規(guī)矩，著力加強學習、著力落實制度、著力明確責任、著力強化監(jiān)督、著力追責問責。要嚴格黨內(nèi)政治生活，堅持民主集中制，嚴格“三會一課”制度，加強考勤考核。要切實改變工作作風。各部門、各單位黨組織要召開黨風廉政建設(shè)專題會議，認真研究年度工作計劃；完善相關(guān)制度，明確職責；執(zhí)行“兩個責任”落實辦法。

三是堅持問題導向，提前做好整改工作。省委第二巡視組正式進駐xx農(nóng)業(yè)大學開展專項巡視工作是對學校黨建工作的全面檢查，是省委貫徹落實黨要管黨，從嚴治黨的重要舉措。他要求，各級干部要從講政治的高度，以巡視為契機，對照xx農(nóng)業(yè)大學黨風廉政建設(shè)工作要點，認真分析工作中存在的漏洞和不足，列出問題清單、任務(wù)清單、責任清單，提出整改措施，提前進行整改。針對巡視期間發(fā)現(xiàn)的問題，要即知即改、立行立改；針對巡視組提出的問題，各部門、各單位主要負責人要切實承擔第一責任人的責任，做到及時安排部署、牽頭組織落實、按時完成整改任務(wù)、確保整改效果，真正把全面從嚴治黨的各項任務(wù)落實好。

推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，責任重大、任務(wù)艱巨。我們要進一步踐行“三嚴三實”，強化責任擔當，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨的韌勁、老牛爬坡的拼勁，堅持不懈，攻堅克難，求真務(wù)實，埋頭苦干，不斷取得全面從嚴治黨新成效，為振興xx農(nóng)業(yè)大學做出新的更大貢獻。

在總結(jié)成績的同時，也看到學校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作還存在一些不足，對此我們要不斷提高對從嚴治黨的認識，進一步強化“兩個責任”落實，進一步增加“一崗雙責”意識，進一步完善壓力傳導機制，進一步深化主責主業(yè)工作。

2022年學校黨風廉政建設(shè)工作包括重視引導教育，全面加強思想政治建設(shè)；堅持從嚴治黨，推動兩個責任落到實處；強化作風建設(shè)，把紀律和規(guī)矩挺在前面；強化監(jiān)督執(zhí)紀，促使各項權(quán)力規(guī)范運行；履行主責主業(yè)，提高紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)五部分，共25項任務(wù)。各部門、各單位、各級干部要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風、埋頭苦干的干事勁頭，切實履行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，緊密結(jié)合實際，采取有力措施，找好各項任務(wù)的落實。

全校各級黨組織都要切實加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把嚴肅黨內(nèi)政治生活、深化作風建設(shè)的要求落到實處。要抓好工作落實，各級干部要率先垂范，履行好“一崗雙責”。牽頭部門和協(xié)助部門要按照黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)分解，細化措施，落實到人，按時完成年度工作任務(wù)。各級干部要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅持求真務(wù)實、真抓實干，強化責任擔當，努力營造崇尚實干、恪盡職守、敢于擔當、勇于奉獻的工作氛圍，為營造良好的學校政治生態(tài)和育人環(huán)境做出努力。

第3篇 2022年道路運輸暨黨風廉政建設(shè)工作會議黨委書記講話稿

2022年道路運輸暨黨風廉政建設(shè)工作會議黨委書記講話稿

同志們：

這次受邀參加xx市道路運輸暨黨風廉政建設(shè)工作會議，受益匪淺，感觸良多。在此，我謹代表省局，向長期奮戰(zhàn)在基層一線的干部職工和支持xx道路運輸發(fā)展的社會各界，表示誠摯的感謝！剛才，市運管局局長茍小明同志作了工作報告，市交通運輸局黨組書記、局長楊新林同志作了指導講話，思路清晰，目標明確，措施具體，我都贊同，xx各級道路運輸管理機構(gòu)要認真抓好貫徹落實。

下面，我講三點意見。

一、立足實際，科學研判道路運輸發(fā)展形勢

2022年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是推進結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年，當好先行是道路運輸發(fā)展的首要任務(wù)。今年“兩會”，克強總理工作報告中強調(diào)：要按照“五位一體”和“四個全面”的總體戰(zhàn)略布局，充分運用“五大發(fā)展”理念，著力加強供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，抓好去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板，改造提升傳統(tǒng)比較優(yōu)勢，加強民生服務(wù)保障，為“十三五”起好步、開好局。年初，全國、全省交通運輸工作會議也指出：推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，是適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的重大創(chuàng)新，是新形勢下國家宏觀調(diào)控重點由需求側(cè)向供給側(cè)的重大轉(zhuǎn)變，也是交通運輸轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的必由之路。面對這一形勢，道路運輸作為國民經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，要立足行業(yè)實際，科學研判，認真把握。

從發(fā)展機遇看，一是優(yōu)先發(fā)展交通運輸?shù)姆结樥邲]有變。中央對交通運輸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市公交和農(nóng)村班線客運政策扶持力度不斷加大，交通試點建設(shè)的配套資金政策更加充裕有力，當前，仍是xx交通運輸發(fā)展的重要戰(zhàn)略期。二是運輸需求仍然總體旺盛。全省路網(wǎng)結(jié)構(gòu)將更加完善優(yōu)化，城鄉(xiāng)地區(qū)人民群眾的出行需求將不斷釋放擴大，為道路運輸提供了更為廣闊的發(fā)展空間。三是新興產(chǎn)業(yè)將快速發(fā)展?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+交通運輸”將深入實施，定制客運、網(wǎng)絡(luò)約車、駕培自學直考等新模式、新業(yè)態(tài)、新動能將不斷涌現(xiàn)。

從困難挑戰(zhàn)看，一是道路運輸轉(zhuǎn)型發(fā)展任重道遠。綜合運輸體系下，道路運輸發(fā)展增速放緩，蘭新高鐵對河西走廊客運市場沖擊巨大，蘭渝鐵路和寶蘭高鐵又將于近年內(nèi)全線貫通，道路運輸客運轉(zhuǎn)型升級迫在眉睫。二是道路運輸發(fā)展進入矛盾疊加期。體制機制性障礙依然存在，道路運輸需求側(cè)和供給側(cè)沒有深度融合，群眾出行需求多元化、個性化、定制化，傳統(tǒng)經(jīng)營模式下，長期積累的市場矛盾一觸即發(fā)。三是依法治運力度不足。簡政放權(quán)配套措施不盡完善，政務(wù)公開水平有待提升，解決矛盾糾紛的能力還需提高，運政執(zhí)法離法治建設(shè)的具體要求還有差距。

綜合分析判斷，“十三五”時期，將是我省道路運輸轉(zhuǎn)型升級的攻堅期、法治建設(shè)的推進期、新舊疊加矛盾的化解期，我們要站在實現(xiàn)“兩個百年奮斗目標”政治高度，遵循規(guī)律，順勢拼搏，為“十三五”起好步，開好局。

二、謀求發(fā)展，切實增強道路運輸發(fā)展自信

當前，xx道路運輸處在兩個五年發(fā)展階段的銜接推進當口，我們要以“五大發(fā)展理念”為引領(lǐng)，深刻認識新常態(tài)下道路運輸結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新驅(qū)動、融合發(fā)展等新特征，用“五個準確把握”增強自信，立局謀篇。

一是準確把握經(jīng)濟發(fā)展大勢。2月份以來，中央、部、省先后召開了“穩(wěn)增長、促投資”會議，要求交通運輸行業(yè)全力發(fā)揮基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)先導作用，繼續(xù)拉動運輸經(jīng)濟增長。年初全省道路運輸工作會議上，我們確定了道路運輸8%的增長率，上周省政府會議將這個增長率調(diào)整到了15%，這就要求，道路運輸行業(yè)要以供給側(cè)改革為突破口，堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào)，加大市場培育力度，加快“十二五”結(jié)余項目推進，盡快開展“十三五”規(guī)劃項目前期，為穩(wěn)增長、促投資提供堅強保障。

二是準確把握政策發(fā)展走向。去年，交通運輸部就道路運輸客運改革、出租車行業(yè)管理和網(wǎng)絡(luò)約車等辦法，公開征求社會意見。今年，國務(wù)院《關(guān)于推進機動車駕駛?cè)伺嘤柨荚囍贫雀母镆庖姟泛汀兜缆愤\輸車輛技術(shù)管理規(guī)定》相繼出臺施行。3月14日，十二屆全國人大四次會議舉行“深化出租汽車改革與發(fā)展”記者會，傳堂部長表示將進一步深化出租汽車行業(yè)改革、規(guī)范網(wǎng)約車管理、優(yōu)先發(fā)展公共交通，構(gòu)建多樣化的出行服務(wù)體系。這些政策措施，都釋放出中央推進交通運輸改革決心和信心，也為道路運輸發(fā)展指明了方向，我們要積極適應(yīng)政策調(diào)整，緊抓這一機遇，厘清發(fā)展思路，加強風險防控，做好各項準備工作。

三是準確把握行業(yè)發(fā)展?jié)摿??！笆濉逼陂g，全省道路運輸經(jīng)濟增速位居全國中上，預(yù)計“十三五”客、貨運量仍將穩(wěn)步增長。目前，隨著“6873”交通突破行動，我省交通處于加速成網(wǎng)階段，農(nóng)村公路建設(shè)熱情高漲，特別是集中連片特困地區(qū)、國省貧困縣交通扶貧進入沖刺期，今年，全省預(yù)計將建成5000公里農(nóng)村公路。xx是通川連陜要地，公眾出行需求多元、密集，貨運發(fā)展區(qū)域流動性強，全市道路運輸行業(yè)要緊緊依托路網(wǎng)建設(shè)，認真貫徹落實全國農(nóng)村路現(xiàn)場會精神和xx“1+17”精準扶貧戰(zhàn)略，切實推進 “四好農(nóng)村路”工作，積極爭取全國城鄉(xiāng)一體化發(fā)展試點，抓好建制村通客車率，實現(xiàn)“路通、車通”。尤其是禮縣，一定要落實好省政府“以獎帶補”10輛農(nóng)村客運車輛相關(guān)工作。

四是準確把握運輸發(fā)展動能?！笆濉逼陂g，全省道路運輸已建成應(yīng)急指揮、動態(tài)監(jiān)管、北斗物流云3個省級平臺和“12328”、客運聯(lián)網(wǎng)售票、客運包車管理、駕培計時計程、一二級維修聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控5個省級系統(tǒng)。今年，省局又加大“互聯(lián)網(wǎng)+道路運輸”推進力度，已經(jīng)啟動實施全省道路運輸綜合服務(wù)平臺建設(shè)，整合乘車、運貨、修車、學車、運輸企業(yè)服務(wù)和從業(yè)人員培訓等服務(wù)資源，進一步提升道路運輸科技驅(qū)動能力。4月初，省局將召開全省試點工作經(jīng)驗交流會，xx要認真總結(jié)農(nóng)村電商物流經(jīng)驗，積極融入到道路運輸綜合服務(wù)平臺的建設(shè)應(yīng)用中來，加快推進道路客運聯(lián)網(wǎng)售票和交通“一卡通”等信息化工作，力爭讓xx成為“互聯(lián)網(wǎng)+道路運輸”發(fā)展模范城市。

五是準確把握發(fā)展階段特征。今年，交通運輸部下發(fā)了年度工作要點，向社會公布了更貼近民生的13件實事，其中道路運輸有6件，分別是：農(nóng)村客運通達項目；重點營運車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控；綜合客運樞紐、貨運樞紐（物流園區(qū)）建設(shè)；交通一卡通互聯(lián)互通；道路客運聯(lián)網(wǎng)售票；機動車駕培機構(gòu)培訓服務(wù)模式改革。這些重點工作，是新常態(tài)下道路運輸發(fā)展的重要特征，為此省局研究起草《2022年全省道路運輸工作要點》，并將于近期下發(fā)。xx各級道路運輸管理機構(gòu)一定要加強組織領(lǐng)導，充分把握運用這一階段特征，對涉及民生保障的實事要事，細化目標責任，抓好工作落實。

三、突出重點，全面推進道路運輸健康發(fā)展

年初，省局已明確“十三五”時期全省道路運輸發(fā)展的總體思路，并就2022年各項工作做了詳盡安排，這里我結(jié)合地方實際，再強調(diào)五個方面的重點工作。

一是加快道路運輸行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。要緊扣發(fā)展主題，推動道路運輸供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，繼續(xù)加快客運市場運力模式投放改革，全面實行服務(wù)質(zhì)量招投標。要在地方政府和交通主管部門的正確領(lǐng)導下，全面實施公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，全力做好出租車行業(yè)管理工作。高度重視蘭渝鐵路開通對xx道路運輸市場影響，提前做好運力調(diào)配工作。加快農(nóng)村客運發(fā)展推進力度，積極爭取試點建設(shè)，鼓勵社會資本投入農(nóng)村貨運市場，引導發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品保鮮物流。加快推進貨運車型標準化工作，實施汽車維修技術(shù)信息公開制度，開展汽車維修電子健康檔案試點工作，推進機動車駕駛培訓制度改革，爭取培育一批規(guī)?；⒓s化、集團化龍頭骨干運輸企業(yè)。

二是全面履行好行業(yè)管理職能。要創(chuàng)新市場監(jiān)管機制，充分用好現(xiàn)有市場調(diào)控手段，將市場監(jiān)管與強化服務(wù)并重，專項整治與長效機制建設(shè)并重，聯(lián)合執(zhí)法檢查與強化源頭管理并重。緊抓行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管，落實企業(yè)安全主體責任，“兩客一?！焙涂傎|(zhì)量12噸以上重型載貨汽車及半掛牽引車入網(wǎng)率上線率必須達到省、部要求。加強職業(yè)資格建設(shè)，啟動實施道路運輸從業(yè)人員素質(zhì)提升工程。健全應(yīng)急保障機制，增強工作預(yù)見性和前瞻性，完善各類應(yīng)急預(yù)案，定期組織開展各種應(yīng)急演練。認真排查梳理行業(yè)矛盾，加強多部門綜合治理，疏通信訪投訴渠道，提高妥善處置能力，堅決預(yù)防矛盾上行。對3月初全省“陽光在線”直播節(jié)目中群眾反映出的問題，一定要舉一反三，抓好跟蹤處理。

三是改進提升道路運輸服務(wù)水平。要以服務(wù)民生為出發(fā)點，加快道路運輸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對照“十三五”發(fā)展規(guī)劃，認真理清項目實施清單，確保項目“兩證一書”齊全，按期開工建設(shè)，積極探索客運站“站商融合、場站分離”新模式。緊跟國家政策調(diào)整，加快新能源車輛推廣應(yīng)用，確保到2022年底，城市公交和城市物流配送中更新或新增新能源車輛總比例不低于30%。加快推進信息資源整合，應(yīng)用好“互聯(lián)網(wǎng)+道路運輸”平臺，全力落實好全國運政系統(tǒng)互聯(lián)互通、“12328”交通服務(wù)熱線、交通“一卡通”和道路客運聯(lián)網(wǎng)售票等貼近民生實事，為廣大人民群眾，提供安全、便捷、舒適的道路運輸服務(wù)，確保年底前和省內(nèi)其他市州同步完成目標任務(wù)。

四是著力加強運政隊伍建設(shè)。要加大簡政放權(quán)力度，積極轉(zhuǎn)變工作作風，打造“政治堅定、紀律嚴明、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬、誠信服務(wù)”的運政執(zhí)法隊伍。積極開展執(zhí)法評議評查活動，制定和完善運政執(zhí)法人員準入條件與標準，加大運政執(zhí)法人員的學歷教育和業(yè)務(wù)培訓力度，推行運政隊伍規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為、嚴格執(zhí)法程序、統(tǒng)一執(zhí)法裝備，樹立運政執(zhí)法良好形象。正確認識運政體制改革和財政體制改革帶來的新形勢，加強對地方政府和交通主管部門溝通匯報，確保隊伍穩(wěn)定和經(jīng)費撥付到位，省局也將通過省廳，加大與省財政的溝通協(xié)調(diào)，積極妥善解決歷史遺留問題。

五是促進黨風廉政和行業(yè)文明建設(shè)。要在地方黨委政府的主導下，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，全面落實“一崗雙責”，不斷提升行業(yè)發(fā)展軟實力。要進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，把“三嚴三實”要求貫徹到各項工作中，堅定不移推進反腐倡廉，切實加強行業(yè)文明建設(shè)，加大新聞宣傳力度，弘揚行業(yè)正能量，運用多種媒體，講述交通好故事，傳播交通好聲音。狠抓工作落實，樹立雷厲風行的良好作風，以“抓鐵有痕、踏石留印”的勁頭，最大限度凝聚和調(diào)動各方面智慧和力量，努力形成共同推動道路運輸事業(yè)發(fā)展的新合力。

同志們，改革攻堅的號角已經(jīng)吹響，讓我們在省委省政府、省交通廳的堅強領(lǐng)導下，緊緊依托地方各級黨委政府和交通主管部門，凝心聚力，穩(wěn)中求進，改革創(chuàng)新，狠抓落實，不斷提升道路運輸服務(wù)保障水平,為全省經(jīng)濟社會發(fā)展和順利實現(xiàn)第一個“一百年”奮斗目標提供更加有力的運輸服務(wù)保障！

第4篇 2022年學校黨風廉政建設(shè)工作會議黨委書記講話稿

2022年學校黨風廉政建設(shè)工作會議黨委書記講話稿

同志們：

今天，我們召開學校黨風廉政建設(shè)工作會議。主要任務(wù)是：貫徹落實十八屆中紀委六次全會精神，深化學校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，進一步落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督執(zhí)紀責任，簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，部署今后一段時期學校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

為落實好中央、自治區(qū)黨委相關(guān)會議精神，時刻繃緊黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這跟弦，我講幾點意見。

一、認清形勢，保持高度的思想自覺和行動自覺

過去一年，在自治區(qū)黨委的正確領(lǐng)導下，學校黨委認真貫徹中央、中紀委及自治區(qū)黨委、紀委各項決策部署，堅持把全面從嚴治黨作為重大工作來抓，不斷提高思想認識、嚴明黨的紀律、加強作風建設(shè)，緊緊圍繞落實黨委主體責任，強化措施辦法、健全體制機制，不敢腐的高壓態(tài)勢進一步形成、不能腐的制度約束進一步強化、不想腐的思想自覺進一步增強。學校紀委、監(jiān)察室遵循黨章規(guī)定，聚焦中心任務(wù)，強化責任擔當，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的成效。但是，我們必須清醒地看到，各種形式的腐敗問題已經(jīng)滲透到教育領(lǐng)域和學術(shù)領(lǐng)域。就我校而言，在加強黨的領(lǐng)導、推進改革發(fā)展、保持清正廉潔、維護群眾利益等方面，還存在一些問題，這些問題有的來自于工作實踐中的感受、有的來自于信訪舉報問題線索、有的來自于教職工和學生的反映，雖然不是面上存在的普遍性問題，但我們?nèi)匀灰辞逍蝿?，防患未然。這就要求我們，把思想和認識統(tǒng)一到以***同志為總書記的黨中央對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的一系列要求和部署上來，深刻認識新形勢下加強學校黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性和迫切性，以對黨的教育事業(yè)高度負責的精神，營造風清氣正的學校發(fā)展環(huán)境和育人環(huán)境。

（一）加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是落實中央和自治區(qū)黨委決策部署的必然要求。黨的十八大以來，以***同志為總書記的黨中央，著眼于新的形勢任務(wù)，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，以旗幟鮮明的政治立場、堅強無畏的政治勇氣、堅韌不拔的政治定力，著力解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，使不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮，不能腐、不想腐的效應(yīng)初步顯現(xiàn)，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成，極大地振奮了黨心民心，提升了黨的形象。

這里有兩份成績單：一是反腐成績單，截至2022年底，十八大以來中紀委先后查處正副國級干部4人，省部級和將軍級以上干部99人，廳局級干部530多人，其中，高校校級領(lǐng)導干部近40人；二是糾風成績單，截至2022年底，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神問題77606起，102168人受到處理，31338人受到黨紀政紀處分。這些數(shù)據(jù)時刻警醒著我們，當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨任務(wù)依然艱巨，高校也不是清水衙門、一方凈土，黨風廉政建設(shè)依然任重道遠。

為此，2022年以來，中央和自治區(qū)黨委對反腐倡廉建設(shè)作出了一系列部署。***總書記在中央紀委六次全會上指出，全面從嚴治黨是我們黨立下的軍令狀，要求全黨同志深刻認識黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性，堅持黨要管黨，從嚴治黨，牢牢把握“兩個不變”，樹立“四個自信”。教育部袁貴仁部長在全國教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作視頻會議上對做好當前和今后一個時期黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了明確要求。自治區(qū)黨委李建華書記在自治區(qū)紀委十一屆七次全會上強調(diào)，必須保持政治定力，堅定必勝信心，堅定不移推進全面從嚴治黨各項任務(wù)落實，不斷把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。上周，自治區(qū)教育工委也召開了全區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議，郭虎廳長、宋志霖書記都反復強調(diào)了教育戰(zhàn)線反腐敗工作的艱巨性，部署安排了今年黨風廉政建設(shè)的具體任務(wù)。

中央、自治區(qū)黨委、教育部領(lǐng)導的講話精神和自治區(qū)教育工委的任務(wù)要求，明確了今后一段時期黨風廉政建設(shè)工作的重點，表明了黨中央、自治區(qū)黨委從嚴治黨、強力反腐的決心，我們必須認真學習，深刻領(lǐng)會，在思想上和行動上與中央、自治區(qū)黨委保持高度一致，認真加以貫徹落實。