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第1篇 公司領(lǐng)導在工會成立大會上的講話稿
各位代表,下午好!今天我們在中央領(lǐng)導開會的地方迎來了**公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表公司黨支部和領(lǐng)導班子對大會的召開及新當選的工會領(lǐng)導成員們表示熱烈的祝賀!同時對總局直屬機關(guān)黨委****副書記親臨大會表示熱烈的歡迎和忠心地感謝。
1997年10月,從原**決定改組****公司至今將近五年,從改組初期的幾個人,資產(chǎn)從零開始,能夠發(fā)展到今天擁有300多名員工,10家控股和參股企業(yè),公司凈資產(chǎn)達2億多元的企業(yè)集團。公司的發(fā)展,成績的取得,得益于總局的正確領(lǐng)導和大力支持,得益于全體員工的共同努力、團結(jié)協(xié)作,同時也體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。
成立工會組織是一個企業(yè)政治、經(jīng)濟生活中的一件大事,長期以來,***公司黨支部和領(lǐng)導班子非常關(guān)注工會的成立,但由于條件不成熟等種種原因,至今才正式成立。今年初,在公司保持黨員先進性教育活動征求意見會上,對于廣大員工積極要求和反映的成立工會組織的問題,公司成立了以副總經(jīng)理***同志為組長的籌備組,黨支部多次聽取工會籌備組的情況匯報,并就大會的籌備工作、會議內(nèi)容和議程等方面進行了具體的研究指導,提出了要嚴格依照工會法的規(guī)定,充分發(fā)揚民主,反映民意,廣泛聽取工會會員的意見,精心組織,把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務(wù)實的大會,一次鼓舞干勁、團結(jié)奮進的大會。
與此同時,工會籌備組還積極組織開展了員工春游、參加體育總局職工運動會、暑期慰問一線員工等活動,得到了公司員工的好評和認可。通過各項活動和工作的開展,豐富了職工文化娛樂活動,增強了企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感,為員工營造了一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好環(huán)境。
今后一段時間是***公司發(fā)展的關(guān)鍵時期,也是工會工作大有作為的時期,希望新當選的工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求,在上級工會和公司黨支部的領(lǐng)導下,緊緊圍繞公司中心工作,用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作的全局,從工會工作的性質(zhì)、特點出發(fā),結(jié)合公司改革發(fā)展的實際,全面履行工會的各項職能,突出工會聯(lián)系廣泛的特點,切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權(quán)益,調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性,團結(jié)和動員全體會員在公司的改革發(fā)展中以高度的主人翁責任感,發(fā)揮主力軍的作用,切實把工會的工作做好,不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。
各級工會干部要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立群眾利益無小事的思想,關(guān)心員工疾苦,傾聽員工的呼聲,反映員工的要求,積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事,切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取,轉(zhuǎn)變觀念、服務(wù)職工,增強做好工會工作的光榮感、使命感,以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài),以拼搏的干勁、務(wù)實的作風,腳踏實地,真抓實干,真正發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,推動公司建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,開創(chuàng)**公司工會工作的新局面。
第2篇 領(lǐng)導在工會成立大會上講話
各位領(lǐng)導、各位代表:
大家好!
泰和安已經(jīng)走過4年艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程。4年里,公司業(yè)績年均增長率超過70%。如此佳績離不開大家的奉獻與支持,我謹代表公司對大家道一聲:辛苦了!
今天,我們迎來了公司工會的成立。這是公司發(fā)展歷程中的一件大事,值得所有人銘記。
工會的成立,標志著公司在現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)的歷程中又邁進了一步,它將在全體員工的積極參與下,為促進可持續(xù)發(fā)展,提高經(jīng)營管理水平發(fā)揮積極的作用。
目前,公司總部員工人數(shù)已經(jīng)超過500人,營銷機構(gòu)還有500人。這是一支不小的職工隊伍,他們需要關(guān)心與愛護,更需要教育和引導。
在這里,我衷心地希望工會在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中,充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,組織廣大員工立足本職,廣泛開展多種形式的勞動競賽和形式多樣的文體活動;教育員工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”員工隊伍;引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,推動公司企業(yè)文化建設(shè)工作。
同時,我也衷心希望工會能努力為員工“做好事、辦實事、解難事”,關(guān)心員工生活,贏得員工信任。以服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾為根本,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的現(xiàn)代企業(yè)新型勞動關(guān)系。
我更加希望廣大員工以主人翁意識積極參與到工會工作,遵守工會章程,執(zhí)行工會決議,參加工會活動,切實把工會組織當作員工自己的家,為工會工作的開展獻計獻策。
各位代表,工會是員工自己的組織,是員工利益的代表。公司尊重和支持工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定,獨立自主地開展工作,組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督 ,保障職工的合法權(quán)益, 不斷地提升員工價值。
我們要團結(jié)一致,齊心協(xié)力,勇敢地面對創(chuàng)業(yè)過程中的困難和挑戰(zhàn),為實現(xiàn)“用消防科技營造更為安全的生存空間”的企業(yè)使命而奮斗。
謝謝大家。
領(lǐng)導在工會成立大會上講話
第3篇 工會成立領(lǐng)導講話稿
工會成立領(lǐng)導講話稿(一):
各位代表、同志們:
今天我們在這里舉行*****公司新會員入會儀式,首先我代表公司領(lǐng)導對入會的新會員表示熱烈的祝賀!
工會是企業(yè)職工的群眾組織,是礦管委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是職工群眾利益的代表者和維護者,長期以來,我們就非常重視工會工作問題,可是由于種種原因,工會組織一直未能完善,近期在集團工會的精心組織、礦管委的大力支持下,全體員工積極參與,我們***公司工會在原有192名會員的基礎(chǔ)上,又吸納進一批能力強、業(yè)務(wù)精、踏實肯干,對企業(yè)忠誠的346名新會員,這是***政治、經(jīng)濟生活上的一件大事,對此我就如何發(fā)揮工會組織作用對大家提出一些新的希望和要求:
一要上下聯(lián)動,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。 工會組織要發(fā)揮好密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,及時把公司發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達給員工,并通過各種有效措施把公司各項決策部署轉(zhuǎn)化為全體員工的工作目標;同時,要把員工的意見、建議及時反饋給公司,幫助公司及時發(fā)現(xiàn)問題,促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣,通過工會這座橋梁、這根紐帶,使公司和員工緊密聯(lián)系起來,形成推動公司發(fā)展的強大合力。
二要主動參與,發(fā)揮好參政議政作用。
工會組織要通過職工代表大會、民主管理小組、安全生產(chǎn)監(jiān)督等多種形式和途徑,主動參與到公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中來,代表全體員工履行好參與企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理的職責,以增強企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感,為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環(huán)境。
三要組織引導,發(fā)揮好員工主體作用。
員工是企業(yè)的主體。工會成員要在公司的領(lǐng)導下,將工會工作融入企業(yè)中心工作當中,以企業(yè)發(fā)展為目標,充分發(fā)揮員工的主體作用,加強員工思想教育,并通過組織開展技術(shù)比武、辯論賽、演講比賽、知識競賽等活動,引導好、發(fā)揮好全體員工的積極性和創(chuàng)造性,為員工搭建成功的平臺,為公司發(fā)展奠定良好的群眾基礎(chǔ)。
四要加強服務(wù),發(fā)揮好維權(quán)保障作用。
希望全體會員要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立員工利益無小事的思想,通過走訪職工、進行企業(yè)滿意度調(diào)查等多種形式和途徑,關(guān)心員工生活,傾聽員工心聲,反映員工的要求,積極熱情為員工辦好事、辦實事、解難事,切實維護員工的長遠利益和具體利益,真正保障職工的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)益。
五要加強工會組織自身建設(shè)。
全體會員要充分認識到自身肩負的重要職責,在公司的正確領(lǐng)導下,把工會組織真正建設(shè)成為領(lǐng)導信任、員工擁護的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨,自覺加強學習,鉆業(yè)務(wù)、懂政策、會服務(wù)、善成事,努力為員工辦好事、辦實事,為努力構(gòu)建和諧企業(yè)、推動公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。
最后,希望全體會員要振奮精神、開拓進取,轉(zhuǎn)變觀念,服務(wù)職工,增強做好工會工作的榮譽感、使命感,以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài),以拼搏的干勁、務(wù)實的作風,腳踏實地,真抓實干,真正發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用,推動我礦和諧發(fā)展,開創(chuàng)***公司工會工作的新局面。
工會成立領(lǐng)導講話稿(二):
代表們,同志們:
今天,建湖縣九龍口鎮(zhèn)明德小學召開第一屆會員代表大會,將選舉產(chǎn)生第一屆教育工會委員會、經(jīng)審委員會、女工委員會。這是學校教職工政治生活中的一件大事。在此,我代表教育黨總支表示熱烈的祝賀,向會員代表們表示親切的問候。今天縣總工會、縣局領(lǐng)導親臨會議,我們表示衷心的感謝。
這次會議的主要任務(wù)是選舉產(chǎn)生“三委會”,這是一項很有意義的工作,代表們的責任重大。為圓滿地開好這次會議,搞好選舉工作,創(chuàng)造性地開展工會工作。下面我講三點意見:
一、審時度勢,明確重要性。
教育工會是黨領(lǐng)導下的群眾組織,教育工會工作是黨的群眾工作的一部分。學校工會直接面向教育教學,面向廣大教職工,是學校全局工作的重要構(gòu)成部分。加強學校工會建設(shè),做好學校工會工作,事關(guān)落實黨的群眾工作路線,堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的大局,事關(guān)黨政中心工作的落實,也事關(guān)切實維護廣大教職工合法權(quán)益,充分調(diào)動廣大教職工參與學校改革發(fā)展的積極性,推動和諧校園、幸福校園建設(shè)。當前,以縣為主、縣管校的教育管理體制已經(jīng)開始運行,因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校建立教育工會勢在必行。我們要把中心校建立工會,作為貫徹落實科學發(fā)展觀、加強黨的群眾工作、促進教育事業(yè)發(fā)展的需要。
二、形成共識,增強使命感。
工會工作有三大任務(wù):建會、建制、建家。其中建會是前提,是基礎(chǔ)。要認真貫徹“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,根據(jù)教育發(fā)展和學校布局調(diào)整的實際情況,在撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工會的同時,迅速組建中心校教育工會。按照上級教育工會的部署和要求,近階段,明德小學黨支部廣泛動員宣傳,建立相關(guān)組織,籌備召開第一屆會員代表大會,自下而上選舉產(chǎn)生會員代表,醞釀、協(xié)商產(chǎn)生大會主席團和“三委會”正式候選人。今天,選舉的準備工作已經(jīng)就緒。與會的36名代表,肩負著全校會員賦予的希望與責任,要以對工會事業(yè)高度負責的精神,積極慎重,嚴肅認真,醞釀推選,把素質(zhì)高、能力強、實績大、熱心工會工作,在教職工中具有親和力的同志選進來。要認真行使民主選舉的權(quán)利,投上自己神圣的選票。
三、團結(jié)奮進,形成凝聚力。
工會作為黨領(lǐng)導的群眾組織,發(fā)揮著黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁與紐帶作用,肩負著十分重要的職責。工會工作的對象是廣大教職工,因此,工會組織要圍繞中心,服務(wù)大局,以調(diào)動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性為工作重點,以維護教職工的合法權(quán)益為基本職責,以與時俱進、改革創(chuàng)新為動力,全面履行各項職能,努力開創(chuàng)工會工作新局面。要堅持全心全意為廣大教職工服務(wù),在各項工作中,充分體現(xiàn)廣大工會會員的意愿,真心實意為教職工群眾說話辦事,使工會組織真正成為“職工之家”,成為具有生命力、吸引力、凝聚力的群眾性組織,帶領(lǐng)廣大教職工為學校的改革發(fā)展建功立業(yè)!
代表們,同志們,“只需善解東風意,征程雖艱馬蹄輕”。教育工會工作任重道遠,開好這次會議,意義重大。我相信,在縣總工會、縣教育局教育工會的關(guān)心指導下,經(jīng)過與會代表的共同努力,這次選舉會議定會圓滿成功。
謝謝大家!
工會成立領(lǐng)導講話稿(三):
各位員工,下午好!
今天,我們迎來了公司分工會成立暨職工大會的召開。我代表領(lǐng)導班子對大會的召開及分工會的成立表示熱烈的祝賀!
20xx年9月份公司正式注冊成立,在大家的共同努力下,公司穩(wěn)步發(fā)展,完成了各項生產(chǎn)任務(wù),目前我公司各項生產(chǎn)指標正呈穩(wěn)步增長趨勢。公司的發(fā)展,成績的取得,得益于總公司的大力支持,得益于全體員工的共同努力、團結(jié)協(xié)作,同時也體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。
工會組織在員工的工作、生活和企業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的作用,成立工會組織是一個企業(yè)政治、經(jīng)濟生活中的一件大事,長期以來,公司領(lǐng)導班子非常關(guān)注工會的成立工作,為了更好地維護公司及各位員工的具體利益,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定,成立了以綜合部經(jīng)理為組長的籌建領(lǐng)導小組,就工會籌備工作、會議內(nèi)容和議程等方面進行了深入的研究,提出了具體的要求,籌備組要嚴格依照工會法的規(guī)定,充分發(fā)揚民主,反映民意,廣泛聽取職工的意見,精心組織,把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務(wù)實的大會,一次鼓舞干勁、團結(jié)奮進的大會。
今后一段時間是公司發(fā)展的關(guān)鍵時期,也是分工會工作大有作為的時期,希望新當選的工會委員和工會經(jīng)費審查委員、女職工委員,牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的期望,在上級工會和公司的領(lǐng)導下,緊緊圍繞公司中心工作,以《中華人名共和國工會法》、《工會章程》等法律、法規(guī)為指導,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作的全局,從工會工作的性質(zhì)、特點出發(fā),結(jié)合公司發(fā)展的實際,全面履行工會的各項職能,突出工會聯(lián)系廣泛的特點,切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權(quán)益,調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性,團結(jié)和動員全體會員在公司的發(fā)展中以高度的主人翁責任感,發(fā)揮主力軍的作用,切實把工會的工作做好,不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。
各分工會干部要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立群眾利益無小事的思想,關(guān)心員工疾苦,傾聽員工的呼聲,反映員工的要求,積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事,切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取,轉(zhuǎn)變觀念、服務(wù)職工,增強做好工會工作的光榮感、使命感,以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài),以拼搏的干勁、務(wù)實的作風,腳踏實地,真抓實干,真正發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,推動公司建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,開創(chuàng)北京國電龍源蘭州分公司工會工作的新局面。
謝謝大家!
第4篇 工會成立的大會講話稿
各位代表、同志們:
今天我們在這里舉行xxxxx公司新會員入會儀式,首先我代表公司領(lǐng)導對入會的新會員表示熱烈的祝賀!
工會是企業(yè)職工的群眾組織,是礦管委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是職工群眾利益的代表者和維護者,長期以來,我們就非常重視工會工作問題,可是由于種種原因,工會組織一直未能完善,近期在集團工會的精心組織、礦管委的大力支持下
全體員工積極參與,我們xxx公司工會在原有192名會員的基礎(chǔ)上,又吸納進一批能力強、業(yè)務(wù)精、踏實肯干,對企業(yè)忠誠的346名新會員,這是xxx政治、經(jīng)濟生活上的一件大事,對此我就如何發(fā)揮工會組織作用對大家提出一些新的希望和要求:
一要上下聯(lián)動,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
工會組織要發(fā)揮好密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,及時把公司發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達給員工,并通過各種有效措施把公司各項決策部署轉(zhuǎn)化為全體員工的工作目標;同時,要把員工的意見、建議及時反饋給公司,幫助公司及時發(fā)現(xiàn)問題,促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣,通過工會這座橋梁、這根紐帶,使公司和員工緊密聯(lián)系起來,形成推動公司發(fā)展的強大合力。
二要主動參與,發(fā)揮好參政議政作用。
工會組織要通過職工代表大會、民主管理小組、安全生產(chǎn)監(jiān)督等多種形式和途徑,主動參與到公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中來,代表全體員工履行好參與企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理的`職責,以增強企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感,為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環(huán)境。
三要組織引導,發(fā)揮好員工主體作用。
員工是企業(yè)的主體。工會成員要在公司的領(lǐng)導下,將工會工作融入企業(yè)中心工作當中,以企業(yè)發(fā)展為目標,充分發(fā)揮員工的主體作用,加強員工思想教育,并通過組織開展技術(shù)比武、辯論賽、演講比賽、知識競賽等活動,引導好、發(fā)揮好全體員工的積極性和創(chuàng)造性,為員工搭建成功的平臺,為公司發(fā)展奠定良好的群眾基礎(chǔ)。
四要加強服務(wù),發(fā)揮好維權(quán)保障作用。
希望全體會員要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立員工利益無小事的思想,通過走訪職工、進行企業(yè)滿意度調(diào)查等多種形式和途徑,關(guān)心員工生活,傾聽員工心聲,反映員工的要求,積極熱情為員工辦好事、辦實事、解難事,切實維護員工的長遠利益和具體利益,真正保障職工的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)益。
五要加強工會組織自身建設(shè)。
全體會員要充分認識到自身肩負的重要職責,在公司的正確領(lǐng)導下,把工會組織真正建設(shè)成為領(lǐng)導信任、員工擁護的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨,自覺加強學習,鉆業(yè)務(wù)、懂政策、會服務(wù)、善成事,努力為員工辦好事、辦實事,為努力構(gòu)建和諧企業(yè)、推動公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。
最后,希望全體會員要振奮精神、開拓進取,轉(zhuǎn)變觀念,服務(wù)職工,增強做好工會工作的榮譽感、使命感,以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài),以拼搏的干勁、務(wù)實的作風,腳踏實地,真抓實干,真正發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用,推動我礦和諧發(fā)展,開創(chuàng)xxx公司工會工作的新局面。
第5篇 公司工會成立大會上的領(lǐng)導講話稿
各位領(lǐng)導、同志們:
大家上午好!
今天是一個值得慶賀的日子,我們懷著無比激動的心情,迎來了市“奧體中心”工會成立暨職工大會的召開。首先,我謹代表“奧體中心”的領(lǐng)導班子,對局領(lǐng)導的到來,表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!同時,向大會順利地召開表示衷心的祝賀!
市“奧體中心”是今年正式掛牌成立的一支年青的隊伍,人員組成涉及各個行業(yè)和領(lǐng)域。從成立之初到現(xiàn)在已經(jīng)經(jīng)歷了一段時間的工作磨合,各項工作都穩(wěn)步地向前發(fā)展。在中心員工的共同努力下,圓滿地完成了一些重大的承辦任務(wù),可以說我們的隊伍是一支有朝氣的、素質(zhì)過硬的隊伍。今天,我們在這里隆重召開工會成立暨職工大會,更預(yù)示著中心各類組織建設(shè)正逐步地完善,逐步地走上正軌,這為中心的長遠發(fā)展,開辟了新的篇章。在此,希望大家再接再勵,奮發(fā)進取,以取得更好的成績。
下面,就中心工會組織的成立及如何發(fā)揮工會的作用,我講幾點意見和希望:
第一,上承下達,積極發(fā)揮橋梁紐帶作用
工會組織是職工群眾自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,作為群眾利益訴求的代表者,中心工會要充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用,合理運用其密切聯(lián)職工群眾的優(yōu)勢,及時把中心各項工作計劃、部署和決策傳達給職工;同時要匯集職工群眾的意見和建議,幫助中心及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題,將各類問題消滅在萌芽,為促進中心和諧、穩(wěn)步地發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
第二,盡職履責,切實維護職工合法權(quán)益
新一屆工會組織成員,要按照上級工會的要求,牢記工會組織的宗旨,全心全意地為中心職工群眾服務(wù),要以始終堅持群眾利益無小事的思想,認真履行自己的職責,竭力幫助職工群眾解決思想、工作、生活中遇到的問題和困難,積極熱情地為他們辦好事、辦實事、解難事,切實維護好他們的合法權(quán)益,為中心職工營造一個和諧、溫馨的良好環(huán)境。 第三,創(chuàng)新思路,大力豐富業(yè)余文化生活
新一屆工會組織的成立,要結(jié)合中心實際情況、結(jié)合職工喜文樂見的活動內(nèi)容,有針對性的組織一些文娛活動,使中心職工在活動中,既能團結(jié)精神、又能增進友誼。如建立“職工之家”、“職工書屋”等職工活動的載體,加強中心職工之間思想的溝通和交流,激發(fā)職工勤奮工作的積極性,使職工在活動中感受團結(jié)協(xié)作的重要性,為中心的發(fā)展提供強勁的動力。
第四,加強學習,努力提高全員綜合素質(zhì)
工會組織要從自身素質(zhì)建設(shè)著手,組織成立學習型領(lǐng)導小組,制訂出切實可行的學習計劃,通過學習,提高中心廣大職工的綜合素質(zhì)。同時,通過樹立典型,影響和帶動廣大職工投身于學習之中。中心領(lǐng)導也時刻注意學習中凸顯出的典型人物,并適時把優(yōu)秀人才安排到重要崗位。
同志們,今天的大會標志著中心工會工作進入了一個新的階段。希望新當選的工會組織成員能夠恪盡職守,認真履職;希望全體職工能夠團結(jié)協(xié)作,奮發(fā)向前,為奧體中心創(chuàng)造更加美好的明天!
謝謝大家!
公司工會成立大會上的領(lǐng)導講話稿
第6篇 工會成立大會上領(lǐng)導講話稿
工會成立大會上領(lǐng)導講話稿范文
今天我們在這里舉行*****公司新會員入會儀式,首先我代表公司領(lǐng)導對入會的新會員表示熱烈的祝賀!
工會是企業(yè)職工的群眾組織,是礦管委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是職工群眾利益的代表者和維護者,長期以來,我們就非常重視工會工作問題,可是由于種種原因,工會組織一直未能完善,近期在集團工會的精心組織、礦管委的大力支持下,全體員工積極參與,我們***公司工會在原有192名會員的基礎(chǔ)上,又吸納進一批能力強、業(yè)務(wù)精、踏實肯干,對企業(yè)忠誠的346名新會員,這是***政治、經(jīng)濟生活上的一件大事,對此我就如何發(fā)揮工會組織作用對大家提出一些新的希望和要求:
一要上下聯(lián)動,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。 工會組織要發(fā)揮好密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,及時把公司發(fā)展的'戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達給員工,并通過各種有效措施把公司各項決策部署轉(zhuǎn)化為全體員工的工作目標;同時,要把員工的意見、建議及時反饋給公司,幫助公司及時發(fā)現(xiàn)問題,促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣,通過工會這座橋梁、這根紐帶,使公司和員工緊密聯(lián)系起來,形成推動公司發(fā)展的強大合力。
二要主動參與,發(fā)揮好參政議政作用。
工會組織要通過職工代表大會、民主管理小組、安全生產(chǎn)監(jiān)督等多種形式和途徑,主動參與到公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中來,代表全體員工履行好參與企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理的職責,以增強企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感,為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環(huán)境。
三要組織引導,發(fā)揮好員工主體作用。
員工是企業(yè)的主體。工會成員要在公司的領(lǐng)導下,將工會工作融入企業(yè)中心工作當中,以企業(yè)發(fā)展為目標,充分發(fā)揮員工的主體作用,加強員工思想教育,并通過組織開展技術(shù)比武、辯論賽、演講比賽、知識競賽等活動,引導好、發(fā)揮好全體員工的積極性和創(chuàng)造性,為員工搭建成功的平臺,為公司發(fā)展奠定良好的群眾基礎(chǔ)。
四要加強服務(wù),發(fā)揮好維權(quán)保障作用。
希望全體會員要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立員工利益無小事的思想,通過走訪職工、進行企業(yè)滿意度調(diào)查等多種形式和途徑,關(guān)心員工生活,傾聽員工心聲,反映員工的要求,積極熱情為員工辦好事、辦實事、解難事,切實維護員工的長遠利益和具體利益,真正保障職工的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)益。
五要加強工會組織自身建設(shè)。
全體會員要充分認識到自身肩負的重要職責,在公司的正確領(lǐng)導下,把工會組織真正建設(shè)成為領(lǐng)導信任、員工擁護的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨,自覺加強學習,鉆業(yè)務(wù)、懂政策、會服務(wù)、善成事,努力為員工辦好事、辦實事,為努力構(gòu)建和諧企業(yè)、推動公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。
最后,希望全體會員要振奮精神、開拓進取,轉(zhuǎn)變觀念,服務(wù)職工,增強做好工會工作的榮譽感、使命感,以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài),以拼搏的干勁、務(wù)實的作風,腳踏實地,真抓實干,真正發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用,推動我礦和諧發(fā)展,開創(chuàng)***公司工會工作的新局面。