就業(yè)講話稿(15篇)

第1篇 在高職院校就業(yè)工作會議上的講話稿

在高職院校就業(yè)工作會議上的講話稿

同志們：

黨中央、國務院對畢業(yè)生就業(yè)工作高度重視，強調(diào)指出，今年仍然是高校畢業(yè)生就業(yè)高峰年，要認真做好就業(yè)指導和服務工作。今年國務院頒布了新一輪教育振興行動計劃，其中的六大工程中就有一項是畢業(yè)生就業(yè)工程，足以說明就業(yè)工作在我們今后幾年的教育工作中的極端重要性。國務院將在本月20號召開_____*年全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議，國務院領導同志將在會上做重要講話，對去年的畢業(yè)生就業(yè)工作進行全面的總結，全面部署今年的高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

今天我們召開全國高職院校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會議，這個會議先于全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議召開，主要有兩個方面的考慮：一是我國高等職業(yè)教育發(fā)展迅速，其畢業(yè)生規(guī)模已占普通高校畢業(yè)生總數(shù)的半數(shù)，高職院校畢業(yè)生的就業(yè)工作在全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作中具有舉足輕重的重要地位；二是高職畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴峻。高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢總體上來說是嚴峻的，而且將會長期的，而特別嚴峻的就是高職畢業(yè)生的就業(yè)工作，已經(jīng)成為全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作的一個難點，也是我們工作的重點。到_____屆畢業(yè)生離校只剩三個月的時間了，這三個月是做好今年畢業(yè)生就業(yè)工作的關鍵階段，時間緊，任務重。所以，教育部已經(jīng)下發(fā)了《關于以就業(yè)為導向 深化高等職業(yè)教育改革的若干意見》（教高[_____*]1號），要求大家緊急行動起來，把這項工作抓好。今天的會議是一個高職就業(yè)工作的緊急動員會議，要求全國各級教育行政部門和各個高職院校立即行動起來，全力以赴，采取有力措施，做好今年高職院校就業(yè)工作。

下面，我談幾點意見。

一、要提高認識，統(tǒng)一思想，進一步增強做好高職畢業(yè)生就業(yè)工作的責任感和緊迫感。

高等職業(yè)教育這幾年發(fā)展得很好，異軍突起，成為我國高等教育的重要組成部分，也是我國職業(yè)教育的重要組成部分。截至_____*年底，全國高職院校招生200萬人，在校學生480萬人，分別占全國普通高校招生數(shù)的52.3%和在校學生數(shù)的42.3%。目前，全國已有獨立設置的高等職業(yè)院校908所，占全國普通高等學校總數(shù)的58.5%，基本上形成了每個地市至少設置一所高等職業(yè)院校的格局。高等職業(yè)教育發(fā)展這么快，實際上是適應了我國走新型工業(yè)化道路的強烈的需求，也滿足了我國廣大人民群眾希望把他們的孩子培養(yǎng)成為高技能人才的迫切要求。一個充滿活力、基本適應我國社會主義現(xiàn)代化建設需要的高等職業(yè)教育新體系初步形成。這個體系具有中國特色，是我國正在構建的具有中國特色社會主義現(xiàn)代化教育體系的重要組成部分。

_____*年，在黨中央、國務院的直接領導下，有關部門通力合作、密切配合，全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作取得了顯著成績，高職院校畢業(yè)生就業(yè)情況明顯好轉。在畢業(yè)生人數(shù)比xx年增加35萬的情況下，截至_____*年12月，高職畢業(yè)生就業(yè)率由xx年的67%上升到_____*年的72%，提高了5個百分點，這是一個非常了不起的成績，成績是巨大的。

但是，我們也要充分地、清醒地認識到，高職畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的形勢依然非常嚴峻，困難是非常嚴重的。高職畢業(yè)生的就業(yè)關系重大，意義也很重大，但是難度也比較大。今年全國共有普通高校畢業(yè)生280萬人，其中高職畢業(yè)生147萬人，比去年增加51萬人，增幅達到53.1%，增長幅度相當大。在全國范圍就業(yè)壓力居高不下，高校畢業(yè)生增長率遠高于城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位增長率的情況下，高職畢業(yè)生就業(yè)將面臨更大壓力。從去年、前年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，高職畢業(yè)生就業(yè)率與研究生、本科生相比仍相對偏低。因此，我們要深切地認識到，高職畢業(yè)生的就業(yè)工作是全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重點和難點，今年的147萬高職畢業(yè)生就業(yè)問題如果解決得不好，就會成為制約全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作的全局性大問題?，F(xiàn)在距離畢業(yè)生離校只有三個月的時間，高職畢業(yè)生就業(yè)工作顯得非常緊迫，刻不容緩，需要我們把這個工作擺在非常重要的位置來把它抓好。要提高認識，統(tǒng)一思想，進一步增強做好高職畢業(yè)生就業(yè)工作的責任感和緊迫感。

二、當前的三項緊迫任務

第一，要千方百計地幫助高職畢業(yè)生找到工作崗位。

高校畢業(yè)生就業(yè)工作在過去十年中進行了深刻的改革，已經(jīng)走上了雙向選擇的正確道路。但是我們必須要認識到，教育的根本任務就是育人，是培養(yǎng)社會需要的人才，因此，幫助學生實現(xiàn)就業(yè)是教育的一個重要任務。_____*年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的整體目標是：到_____*年9月，全國高校畢業(yè)生總體就業(yè)率超過70％，其中高職畢業(yè)生就業(yè)率要超過_____*年同期水平。為實現(xiàn)這個目標，各級教育行政部門、各高職院校要建立目標責任制，責任逐級落實，制定具體措施，確保完成今年就業(yè)工作任務。我再次強調(diào)一下，畢業(yè)生就業(yè)是'一把手'工程，各省市的教育廳長和分管副廳長，以及高職院校黨委書記和院校長要親自掛帥，要把畢業(yè)生就業(yè)作為關系學校發(fā)展的頭等大事來抓。河南機電高專孫懷玉同志的經(jīng)驗介紹，我聽了之后很受感動，我們要帶著深厚的感情來抓這項工作，我們的書記和校長們都要主動地、認真的把學生就業(yè)的擔子挑到自己的肩上來。就業(yè)是民生之本，特別是學生離開學校的第一步，走得好不好，跟就業(yè)工作有很大的關系。我們的書記和校長們一定要站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，從實踐'xxxx'的高度來抓這項工作。

應該認識到，高等職業(yè)教育規(guī)模的快速擴大主要是在最近幾年，社會對高等職業(yè)教育的了解和認同還需要一個過程?，F(xiàn)在大家逐漸認識到，社會非常需要這些由高職教育培養(yǎng)的人才，所以在全國人才工作會議上專門強調(diào)要重視高技能人才培養(yǎng)。但是在另一方面，從整個的人事體制、用人體制，包括產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，都還沒有完全適應這個需求。同時，高職院校真正要達到現(xiàn)代化的教育水平也還需要一個過程，所以矛盾就在就業(yè)工作中集中體現(xiàn)出來了。抓高職畢業(yè)生的就業(yè)工作，本身也直接影響到高等職業(yè)教育能不能持續(xù)、健康、快速地發(fā)展，直接關系到學校能不能持續(xù)、健康、快速地發(fā)展。這個緊急工作會議，就是要確定在今后三個月里我們要做哪幾件事情，我想第一件事就是要調(diào)集足夠數(shù)量的就業(yè)指導人員來幫助畢業(yè)生找到工作。剛才西安外事職業(yè)學院介紹的經(jīng)驗給了我們很大的啟發(fā)，他們有47人來專職做這件事情，在沿海一帶還聘請了一批兼職人員來幫助學生找工作，而且在學生畢業(yè)的最后一學期，每周組織一次大型招聘會，為畢業(yè)生提供就業(yè)服務。這樣的辦學和管理，真正地轉到以就業(yè)為導向上來了，這種做法值得其它高職院校認真學習。學校的人事改革，別的方面都可以大大精簡，但是就業(yè)指導部門必須加強。這就跟我們以前熟悉的企業(yè)的情況一樣，在計劃經(jīng)濟時候，我們的企業(yè)是橄欖型，進入市場經(jīng)濟后發(fā)生了很大的變化，企業(yè)變成了啞鈴型，開發(fā)和銷售人員的比重明顯增加。真正辦得好的企業(yè)都是以市場為導向，真正把市場作為企業(yè)能不能生存下去，能不能發(fā)展下去的最重要的一個環(huán)節(jié)。有的企業(yè)家開玩笑說，發(fā)展是硬道理，但是產(chǎn)品賣出去才是硬道理！他們把市場擺在非常重要的位置，我看咱們高職院校很快就要向這個方向發(fā)展，要把畢業(yè)生的就業(yè)擺在一個非常重要的位置來考慮。我們要深刻認識到，出口暢進口才能旺！學生和家長看到你的學生受歡迎，就愿意到你這個學校來學習。以前搞銷售的同志有一句話，'走遍千山萬水，歷盡千辛萬苦，道盡千言萬語，用盡千方百計'，就是要把產(chǎn)品賣出去，市場經(jīng)濟就是這個樣子。我認為我們的中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育的就業(yè)工作就得這樣做，學校要把就業(yè)工作當作最重要的工作之一，就是要走遍千山萬水，歷盡千辛萬苦，道盡千言萬語，用盡千方百計，把我們的畢業(yè)生送到工作崗位上去。我認為這是我們教育思想的深刻變革。前幾天啟迪同志在《光明日報》上發(fā)表了《以就業(yè)為導向，發(fā)展高等職業(yè)教育》的文章，也專門論述了這個問題。在這方面，民辦院校比公辦院校做得好，他們對這個問題的認識更深刻，這也是人才市場競爭的需求，他們的危機感更強一些，所以對這個問題抓得也更緊一些。

現(xiàn)在這三個月怎么辦？就希望我們的廳長們、處長們到第一線上去，我們的書記們、校長們

真正把這副擔子擔起來，要懷著深厚的感情來抓這件事情，千方百計幫助畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。老師們也要動員起來，同時要把各方面的關系動員起來，認真地做好這項工作。

值得注意的是，高職畢業(yè)生就業(yè)與研究生、本科生相比有其自身的特點，我們要研究和分析這些特點，有針對性地開展工作。當前，我國新興工業(yè)化發(fā)展速度很快，對高技能人才的需求是非常強烈的，特別是中小企業(yè)、民營企業(yè)對高技能人才的需求量很大，在很多用人單位的觀念還沒有轉過來的情況下，學校需要做更多的工作來幫助學生找到工作。

第二，要千方百計地提高畢業(yè)生的職業(yè)技能。

高等職業(yè)教育是培養(yǎng)高技能人才，因此必須把學生動手能力、實踐能力的培養(yǎng)放在突出地位。要為學生創(chuàng)造條件，學好本領，迎接挑戰(zhàn)。要采取特殊措施，加強就業(yè)所需要的針對性教學，提高學生在就業(yè)市場上的競爭能力。要堅決實施高職畢業(yè)生'雙證書'培養(yǎng)培訓制度，充分發(fā)揮其促進畢業(yè)生就業(yè)的重要作用。去年，我們與勞動和社會保障部聯(lián)合啟動了'高職院校畢業(yè)生職業(yè)資格培訓工程'，全國共有16.6萬名高職學生參加了職業(yè)技能培訓和鑒定，15.8萬名學生取得了不同級別的職業(yè)資格證書，這是一個很好的事情。關于'雙證書'制度，我們?nèi)ツ暌呀?jīng)對這件事情做了部署，但據(jù)我們了解，很多學校很多省市對這件事情還是抓得不是很緊。不要把'雙證書'看成一種形式，它本身就是我們培養(yǎng)方向的一個標志，我們培養(yǎng)的是高技能人才，是技能型、應用型人才，學生拿到了這個證書，實際上就表明了一種資格，能夠幫助他們找到工作。上海交通職業(yè)技術學院建立模塊式教學平臺實行'雙證書'制度，使該校汽車專業(yè)98%的畢業(yè)生取得高級工證書，學生全部被大中企業(yè)一搶而光。為繼續(xù)開展這項工作，今年要繼續(xù)實施'高職院校畢業(yè)生職業(yè)資格培訓工程'，兩部委共同簽發(fā)的文件近日將發(fā)出。各個省、自治區(qū)、直轄市教育廳要迅速地和當?shù)氐膭趧硬块T共同組織實施該培訓工程，力爭使可頒發(fā)職業(yè)資格證書的專業(yè)領域中，80%以上的畢業(yè)生能夠拿到'雙證書'。通過這件事，對我們的教學改革會有大的推進。 '高職院校畢業(yè)生職業(yè)資格培訓工程' 的實施會需要一些經(jīng)費，請各地教育行政部門積極籌措，盡量減輕學生的負擔。

此外，對就業(yè)形勢不好的專業(yè)，學校要在學生畢業(yè)前采取緊急措施及時調(diào)整專業(yè)方向，補充相關課程，強化職業(yè)技能培訓，做好應急準備，使學生擁有一技之長，促進學生就業(yè)。比如學醫(yī)的學生進醫(yī)院很難，但是補充一些相關的知識后就可以轉到全國公共衛(wèi)生平臺的服務體系中去。學校要根據(jù)市場的需求和專業(yè)情況進行認真研究，采取緊急措施。河南機電高等專科學校就向用人單位承諾，只要用人單位對他們的畢業(yè)生不滿意，都可以退回來，學校重新培養(yǎng)，缺什么就補什么，直到用人單位滿意為止。這樣的'回爐'制度很大程度上提高了畢業(yè)生的就業(yè)機會和學校的聲譽，值得我們借鑒。

要加強與行業(yè)、企業(yè)的合作，建立一批實訓基地，開展短期實習，加快落實'訂單式'人才培養(yǎng)，切實做到按需施教；高職院校還要主動出擊，建立穩(wěn)定的就業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)基地。四川建筑職業(yè)技術學院就與全國600余家用人單位建立了穩(wěn)定的畢業(yè)生供需合作關系，確保了該校'出口'渠道的暢通，畢業(yè)生就業(yè)工作卓有成效。

第三，要千方百計地做好畢業(yè)生的思想工作。

針對目前一些畢業(yè)生'有

業(yè)不就'的情況，高職院校要切實加強學生的畢業(yè)和就業(yè)教育，幫助學生樹立正確的擇業(yè)觀。充分發(fā)揮黨、團組織和學生社團的作用，在學生在校學習期間，逐步引導學生認識到基層崗位是高職畢業(yè)生健康成長的良田，也是鍛煉成為高技能人才的沃土，更是年輕人施展才華和抱負的廣闊天地。要幫助學生轉變就業(yè)觀念，降低就業(yè)期望值，調(diào)整就業(yè)心態(tài)，自覺、主動地到基層、到艱苦的地方和行業(yè)去就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。同時要更加關心畢業(yè)生的學習生活，關注他們的心理變化和心理健康，進行必要的心理輔導，使他們順利完成這次人生的轉折。例如西安外事職業(yè)學院幫助學生進行就業(yè)設計和思想轉變，工作成效明顯。東華大學職業(yè)技術學院在畢業(yè)生就業(yè)工作中采取'人盯人'戰(zhàn)術，在全面了解每一個畢業(yè)生的就業(yè)進展情況，掌握他們的思想動態(tài)的基礎上，根據(jù)畢業(yè)生的個體特點，有針對性地做好就業(yè)指導工作，特別是加強思想教育工作。這個階段是學生思想動蕩最激烈的時候，也是世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期，我們要在幫助他們找到工作的同時，加強思想教育，使之實現(xiàn)一次思想上的升華。

要加強創(chuàng)業(yè)教育，增強畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)意識，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。實際上高職畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)比本科畢業(yè)生還多一點，高職生在小的企業(yè)創(chuàng)業(yè)是很有特色的。畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)也是促進就業(yè)的一條有效途徑，學校要盡可能提供良好的條件，創(chuàng)造積極的氛圍，幫助高職學生能夠用比較低的成本、比較小的風險來自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。無錫商業(yè)職業(yè)技術學院在這方面的工作做得很好。很多院校定期邀請一批往屆畢業(yè)生，回校做就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)事跡報告，現(xiàn)身說法，傳授經(jīng)驗。國務院還要發(fā)一個文件，進一步給予畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)更多的支持。

另外，要認真開展畢業(yè)教育，嚴格實施畢業(yè)教育的每一個程序，完成最后的教學任務，保證教育教學質量。在學生畢業(yè)時，每所學校都應召開隆重的畢業(yè)典禮，使學生受到一次終生難忘的世界觀和人生觀教育。

三，教育行政部門要采取強有力的措施，確保實現(xiàn)今年的工作目標，要從高等職業(yè)教育長遠發(fā)展的角度，做好今后畢業(yè)生就業(yè)工作。

各省級教育行政部門領導要走進校園，督促各個高職院校實施組織、經(jīng)費、人員三落實，主動幫助各個高職院校發(fā)現(xiàn)、解決問題。動員各個高職院校的全體教職員工共同行動起來，為畢業(yè)生提供全方位、細致的就業(yè)指導與服務，幫助他們邁好走出校園的第一步。同時，每個省市都要樹立一批在人才培養(yǎng)和就業(yè)工作中的先進典型，大力表彰高等職業(yè)教育的先進單位和個人；宣傳高等職業(yè)院校培養(yǎng)高技能人才在我國現(xiàn)代化建設中的重要作用，形成重視高技能人才的良好氛圍。

各省級教育行政部門要認真執(zhí)行《教育部關于進一步深化教育改革，促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見》（教學[_____*]6號）精神，將就業(yè)工作與院校的事業(yè)發(fā)展、專業(yè)設置、評估結論相掛鉤，把做好畢業(yè)生就業(yè)工作作為一項長期的根本任務，促進高等職業(yè)教育改革和發(fā)展。教育行政部門要將就業(yè)狀況作為高職院校專業(yè)設置及其結構調(diào)整的依據(jù)，對就業(yè)率連續(xù)三年低于全省平均水平的專業(yè)，要減少或停止安排招生計劃；對不適應市場和社會需要的專業(yè)要予以撤消。我們對本科院校的專業(yè)設置要慎重一些，但對高等職業(yè)教育就是要以就業(yè)為導向。我們要在今后三左右的時間內(nèi)完成高職學制從三年到二年的過渡。二年之前就要研究專業(yè)設置，根據(jù)市場的要求來調(diào)整我們的專業(yè)，培養(yǎng)一批面向市場的、用得上、有本事的高技能人才。

今年即將在全國范圍開展的高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估，也要強化'就業(yè)'的導向作用。_____*年我們已經(jīng)對26所高職院校開展了人才培養(yǎng)工作水平評估試點工作，收到了良好效果。從今年開始，所有的高職院校每五年都要接受一次評估。在試點的基礎上，教育部近期即將出臺新的高職院校人才培養(yǎng)工作水平評估方案，畢業(yè)生的就業(yè)狀況將作為檢驗學校辦學水平的核心指標，就業(yè)率低的院校不能被評為良好和優(yōu)秀。各省級教育行政部門要對辦學水平高、評估結論為'優(yōu)秀'的院校，在跨省招生和靈活設置專業(yè)等方面給予積極支持，使優(yōu)質的教育資源發(fā)揮更大的作用。今年我們對就業(yè)工作搞得好的學校，我們和學生司、規(guī)劃司聯(lián)合支持他們跨省市招生?？缡∈姓猩牟糠忠獙嵤┒曛?。

另外，各省的教育部門要特別重視德育工作。各個學校在講就業(yè)工作的時候都談到了德育工作，高職教育同樣是以育人為本，要把德育放在首要位置，學生就業(yè)好不好，首要的還是要學會怎么做人。我們正在進行大學生德育工作調(diào)研，將要出臺一個文件，進一步加強學生德育工作。大學生里面一半

是高職的學生，是我們國家建設所急需的人才，要千方百計把高職的德育抓上去，要把素質抓上去。

同志們，在黨中央、國務院的正確領導和各級黨委政府的支持下，讓我們共同努力，克服困難，完成_____*年高職畢業(yè)生就業(yè)工作任務，不斷開創(chuàng)高等職業(yè)教育工作的新局面！

第2篇 在普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上的講話稿畢業(yè)致詞

這次會議是省政府召開的專題部署高校畢業(yè)生就業(yè)工作的一次重要會議。主要任務是總結****年全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作，貫徹落實國務院電視電話會議精神和黃菊副總理的重要講話精神，分析我省當前畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的新形勢，部署****年高校畢業(yè)生就業(yè)工作。剛才，德祥同志代表省教育廳和省高校畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組對****年高校畢業(yè)生就業(yè)工作進行了總結，對教育系統(tǒng)進一步做好****年高校畢業(yè)生就業(yè)工作進行了安排，省人事廳、勞動廳、財政廳、團省委的負責同志都做了很好的發(fā)言，對各自系統(tǒng)都提出了工作要求，我完全同意，希望大家認真貫徹落實。 下面，我講兩點意見。 一、****年全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的新形勢 ****年，在黨中央、國務院和省委、省政府的正確領導下，全省各級政府、各有關部門和各高校把高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為頭等大事來抓，克服了本科擴招第一次就業(yè)高峰 的到來和非典疫情的不利影響，較好地完成了全年工作任務，取得了年度就業(yè)率85％，同比提高10個百分點的良好成績，形成了政府重視、各部門通力配合、高校和用人單位積極努力的良好工作氛圍。特別是在大家的共同努力下，省政府制定的42條政策得到了較好落實。在此，我代表省政府向大家的辛勤工作表示衷心的感謝。但在成績面前我們絲毫不能自滿；高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨著一年比一年更為嚴峻的形勢。對此，黨中央、國務院對高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出了新的更高要求。今年仍是高校畢業(yè)生就業(yè)的高峰年，需要解決的問題和克服的困難還很多，工作任務仍然十分艱巨。 1．我省高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴峻。一是從全國宏觀就業(yè)形勢看。勞動力總量供大于求的局面將長期存在，城鎮(zhèn)新增勞動力、農(nóng)村富余勞動力、下崗失業(yè)人員三大群體數(shù)量急速攀升，社會總體就業(yè)形勢十分嚴峻，為我省高校畢業(yè)生省外就業(yè)增加了更大的壓力。同時，高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增長，****年全國高校畢業(yè)生280萬人，比****年增力68萬人，增幅達62％，供需矛盾突出。二是從全省就業(yè)形勢看。截至 3月末，全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)82.2萬人，登記失業(yè)率7.5％；有就業(yè)需求的還有 15 0萬人；在新就業(yè)的人員當中，有70％是在服務業(yè)就業(yè)，處于不穩(wěn)定的就業(yè)狀態(tài)；農(nóng)村還有大量富余勞動力需要向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移。加之我省正處于經(jīng)濟體制轉型和經(jīng)濟結構調(diào)整的關鍵時期，遼西北地區(qū)和資源枯竭地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展還面臨很多困難，社會可供就業(yè)的崗位還很有限；增加了高校畢業(yè)生省內(nèi)就業(yè)的壓力。三是今年仍是我省高校畢業(yè)生的高峰年。全省高校新畢業(yè)生人數(shù)12.54萬人，比上年凈增2萬多人，增幅達20％,加之歷年未能就業(yè)的一部分學生沉淀到今年就業(yè)，****年全省實際需要就業(yè)的普通高校畢業(yè)生將達到 14萬人以上。在應屆畢業(yè)生當中，高職（?？疲┰盒．厴I(yè)生4．7萬人，占新畢業(yè)人數(shù)的37.5％, ****年高職畢業(yè)生就業(yè)率僅有57.1％; 師范類畢業(yè)生9200多人，由于各地中小學項編占崗和不合格教師還沒有徹底清退，嚴重影響了師范類畢業(yè)會就業(yè)上崗。因此，今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作壓力依然很大，對此我們必須做好 充分的思想準備。 2. 畢業(yè)生就業(yè)工作中存在的困難和問題仍然很多。一是有的地方和高校對于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的極端重要性認識還不到位，國務院和省政府出臺的一系列政策在有些地區(qū)和部門沒有得到認真落實，還有6個市沒有成立領導協(xié)調(diào)機構。二是有的地方、行業(yè)和企業(yè)對于吸納畢業(yè)生就業(yè)的態(tài)度不積極；師范系統(tǒng)就業(yè)矛盾突出，農(nóng)村中小學合格教師結構性缺失。三是有的高校重招生、輕就業(yè)的傾向還未真正轉變，就業(yè)服務體系還未完善，就業(yè)指導水平較低；就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育還有待加強。四是地方政府和畢業(yè)生就業(yè)主管部門在畢業(yè)生就業(yè)市場建設、市場規(guī)范和市場監(jiān)督方面的主導作用還有待強化；就業(yè)市場創(chuàng)業(yè)指導服務的公益性、示范性和政府宏觀調(diào)控的作用還沒有充分發(fā)揮出來。五是教育、人事、勞動三大市場還未實現(xiàn)互通互聯(lián)、資源共享，信息不對稱問題仍然存在等。因此，必須采取更加有力的措施，認真解決這些問題，以促進高校畢業(yè)生的自主創(chuàng)業(yè)和充分就業(yè)。 3．今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的有利條件。一是黨中央、國務院和省委、省政府高度重視和關心高校畢業(yè)生就業(yè)工作。胡錦濤總書記反復強調(diào)，高校畢業(yè)生是寶貴的人才 資源，他們的就業(yè)問題關系到一代人的成長，牽動著千家萬戶，要切實落實有關政策，千方百計地做好工作。溫家寶總理今年1月做出重要批示：今年高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，任務繁重，各地、各有關部門必須高度重視，及早部署，密切配合，把各項政策措施落到實處。省委、省政府始終把做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作做為落實三個代表重要思想、振興遼寧老工業(yè)基地、實施人才強省戰(zhàn)略的重要舉措。世震書記明確指出：一定要以三個代表重要思想為指導，切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。文岳省長在今年的政府工作報告中強調(diào)，要實施科教興省和人才強省戰(zhàn)略，牢固樹立人才是第一資源的思想，努力把遼寧建設成為人才強省；要加強對各類院校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導和服務。黨中央、國務院和省委、省政府的高度重視和堅強領導，是做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有力保障。二是高校畢業(yè)生就業(yè)的政策環(huán)境越來越好。去年；國務院下發(fā)了《關于做好****年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》， 中央和國務院相關部門出臺了14個配套文件；明確了107項具體政策；今年又出臺了國辦發(fā)[****]35號文件，基本形成了畢業(yè)生就業(yè)政策體系框架，這些政策的積極效應必將在今年乃至今后幾年得到進一步顯現(xiàn)。省政府成立了畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組，下發(fā)省級文件5個，其中遼寧省政府《關于促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)若干政策的通知》出臺了9個方面的42項政策，今年還將根據(jù)國辦發(fā)［004］35號文件出臺新的促進畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)政策，現(xiàn)已形成征求意見稿提交本次會議討論，將于會后正式下發(fā)。三是經(jīng)濟的快速發(fā)展為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造了更廣闊的空間。隨著老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的全面實施，今年我省將實現(xiàn)高起點快起步開局、高水平跨越式發(fā)展；到2010年全省gdp將保持10％以上的增長速度，建設兩大基地、發(fā)展三大產(chǎn)業(yè)以及產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整和升級，對高級專業(yè)人才和高素質勞動者的需求將日趨旺盛，這些都將為高校畢業(yè)生提供相當數(shù)量的就業(yè)崗位。四是高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的市場機制建設取得了較大進展。目前，我省已初步形成以市場為導向、政府宏觀調(diào)控，學校推薦、學生與用人單位雙向選擇的就業(yè)機制，畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的政策逐步完善，服務體系逐步建立，就業(yè)環(huán)境更加寬松，就業(yè)市場更加活躍和規(guī)范，自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)已有了良好開端。 總之，當前我們既要正視我省高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的嚴峻形勢，又要看到做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有利條件。各級政府和有關部門一定要全面貫徹黨中央、國務院和省委、省政府的要求和部署，努力克服困難，發(fā)揮優(yōu)勢，把這件關系廣大畢業(yè)生切身利益，關系老工業(yè)基地振興全局，關系社會政治穩(wěn)定的大事抓緊抓好。 二、認真做好****年高校畢業(yè)生就業(yè)工作 今年的高校畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)全面展開，第二輪大學生志愿服務西部和遼西北計劃已經(jīng)啟動，各種形式的供需見面雙向選擇洽談會正在全省高校有序展開，目前全省高校畢業(yè)生已簽約4 0％。4月21日；國務院再次召開專題電視電話會議，黃菊副總理做了重要講話；要求我們站在實踐三個代表重要思想和牢固樹立科學發(fā)展觀的戰(zhàn)略高度，充分認識做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性，切實加強對這項工作的領導，進一步做好今年的高校畢業(yè)生就業(yè)工作。各級政府和各有關部門要進一步加強對畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導和服務，狠抓政策落實，采取有力措施，千方百計促進畢業(yè)生充分就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，確保畢業(yè)生就業(yè)率達到或高于****年的同期水平。 1．各級政府要切實加強對畢業(yè)生就業(yè)工作的領導。高校畢業(yè)生是重要的人才資源。做好畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作，直接關系到廣大人民群眾的切身利益，關系到科教興省和人才強省戰(zhàn)略的實施，關系到我省人才資源能力的建設，更關系到遼寧老工業(yè)基地振興的大局。一是要把畢業(yè)生就業(yè)工作作為各級政府就業(yè)和再就業(yè)工作的重要組成部分，作為維護社會政治穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展的一項重要工作來抓，把高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為一把手工程，列入各級黨委、政府的重要議事日程，主要負責同志要親自抓，負總責，一級抓一級，層層抓落實。二是建立和完善黨委統(tǒng)一領導，政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，部門全力支持，社會共同努力的高校畢業(yè)生就業(yè)工作體制。還未建立領導協(xié)調(diào)機構的6個市，要在5月底前成立高校畢業(yè)生就業(yè)工作領導協(xié)調(diào)機構。按照國辦發(fā)[****]35號文件要求，今年各縣（市、區(qū)）政府也要建立起相應的領導協(xié)調(diào)機構。三是建立和完善目標責任制。要將****年高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標分解到各地區(qū)、各部門，將其作為領導干部業(yè)績考核的重要內(nèi)容。 2．各職能部門要各司其責，密切配合。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作需要各有關部門相互配合，去年省教育廳、財政廳、人事廳、勞動廳、公安廳、發(fā)改委、工商局、稅務局、團省委等相繼制定并出臺了一系列促進高校畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)惠政策和措施，這對我省高校畢業(yè)生就業(yè)工作的開展起到了積極的作用。今年各有關部門要繼續(xù)按照各自的職能分工，通力合作，一是要把高校畢業(yè)生就業(yè)工作列入重要日程，作為本部門的經(jīng)常性工作抓緊抓好，制定更為有力的促進畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策，并努力抓好各項政策的落實。二是要密切配合，強化部門間政策措施的協(xié)調(diào)和配套，積極為畢業(yè)生就業(yè)提供政策服務和信息服務。三是規(guī)范行政行為，切實做到依法行政，決不允許任何部門對畢業(yè)生就業(yè)工作設置障礙。各級教育、人事、勞動等部門要積極推動高校畢業(yè)生就業(yè)市場、人才市場、勞動力市場互聯(lián)互通，實現(xiàn)資源共享，切實加強畢業(yè)生就業(yè)市場的管理；建立用人單位招聘畢業(yè)生的信用制度；對發(fā)布虛假招聘信息，利用招聘進行欺詐、損害畢業(yè)生利益的；要嚴厲打擊；加強就業(yè)服務隊伍建設，杜絕不正之風，決不允許任何一個工作環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯，影響全省的畢業(yè)生就業(yè)工作。四是建立一批就業(yè)監(jiān)測點，定期報告高校畢業(yè)生就業(yè)進展情況和失業(yè)登記情況。加強對畢業(yè)生就 業(yè)工作的督促檢查，重點檢查就業(yè)工作薄弱地區(qū)、薄弱學校，對工作環(huán)節(jié)不落實、政策執(zhí)行不到位的情況要限期整改，同時要追究領導責任。對用人單位的違規(guī)行為，各部門要協(xié)調(diào)配合，實行必要的行政于預。 3．進一步加強高校的就業(yè)指導服務和專業(yè)結構調(diào)整工作。高等院校要深化對市場經(jīng)濟條件下教育發(fā)展規(guī)律的認識，樹立新的人才觀、發(fā)展觀和質量觀，在培養(yǎng)能力不斷增強的基礎上，必須重視教學質量的提高，樹立為創(chuàng)業(yè)和就業(yè)培養(yǎng)能力的教育理念，培養(yǎng)具備創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力的各類人才。一是繼續(xù)實施就業(yè)工作一把手工程，將畢業(yè)生就業(yè)指導和服務體系建設作為教育改革的一項重要內(nèi)容，形成校級領導、職能部門、院系領導、輔導員以及專業(yè)教師組成的畢業(yè)生就業(yè)工作指導和服務體系，加強對畢業(yè)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育，努力為畢業(yè)生和用人單位提供全方位、多層次的優(yōu)質服務，實現(xiàn)崗位需求和就業(yè)需求的有效對接。二是推進畢業(yè)生就業(yè)信息化建設。今年全省本科高校和有條件的高職（?？疲W校，要開通就業(yè)服務信息網(wǎng)，并實現(xiàn)與教育、人事、勞動三大市場互通互聯(lián)，信息共享，資源共享，用信息化提高就業(yè)指導和服務的質量和水平。加強與市場、用人單位的聯(lián)系，把作目標分解到人，確保今年的初次就業(yè)率在****年的基礎上有新的提高。三是將高校畢業(yè)生就業(yè)率作為評價高校教學水平和教育質量的重要標準。各地區(qū)、各有關部門要把畢業(yè)生就業(yè)的狀況作為調(diào)整高校布局、制定發(fā)展規(guī)劃、設置學科專業(yè)、確定招生規(guī)模、評估教學質量、安排經(jīng)費投入、考核領導班子的一項重要依據(jù)。建立起科學、正確、快速的監(jiān)測系統(tǒng)，及時掌握全省各高校、各專業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量、就業(yè)率等的真實情況。對本科專業(yè)三年平均初次就業(yè)率在6 0％到4 0％之間和?？茖I(yè)三年平均初次就業(yè)率在5 0％到3 0％之間的要適當減少招生，對本科在4 0％以下的和?？圃? 0％以下的要隔年招生或停止招生，并相應減少教育經(jīng)費投入。對于初次就業(yè)率本科在 98％以上、?？疲ǜ呗殻┰?95％以上的省、 市屬高校；省、市財政每年都要及時予以專項獎勵。 4．積踉揮群團組織在高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的作用。****年，團省委、教育廳、財政廳、人事廳聯(lián)合組織實施了大學生志愿服務遼西北計劃，招募516名大學生奔赴遼西北，在大學生和全社會產(chǎn)生了強烈的反響，受到了遼西北地區(qū)的熱烈歡迎，探索出了一條早出人才、出好人才的有效途徑。世震書記對此計劃十分重視，指出：要倡導并支持有志大學生到遼西去創(chuàng)業(yè)，到艱苦地方去鍛煉。要把大學生志愿服務遼西北計劃作為一項長期任務，建立長效的管理、運行機制，納入到全省和遼西北地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展計劃之中，統(tǒng)籌安排。今年，各地區(qū)要積極發(fā)揮工會、共青團等群團組織的作用，積聚全社會各方面的力量，全力以赴幫助高校畢業(yè)生充分就業(yè)。要繼續(xù)完成好大學生志愿服務西部和遼西北計劃，落實為到遼西北和基層工作畢業(yè)生減免助學貸款政策。繼續(xù)實施一村一名大學生計劃，在前幾年工作的基礎上，今年再從普通高校選派1500名優(yōu)秀應屆畢業(yè)生充實到農(nóng)村基層組織。團省委、教育廳要切實做好今年 1007名大學生志愿服務遼西北的報名、招募工作，要關心大學生志愿者的工作和生活，盡力為他們排憂解難；財政、人事等部門要給予積極支持和配合；要著眼于長效機制建設；動員和引導廣大高校畢業(yè)生踴躍投身到遼西北計劃中來。新聞媒體要大張旗鼓的宣傳高校畢業(yè)生自愿到國家西部、到遼西北地區(qū)、到基層、到企業(yè)去建功立業(yè)的先進事跡，宣傳自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的先進典型，努力在全社會營造有利于高校畢業(yè)生就 業(yè)、善于創(chuàng)業(yè)、勇于奉獻的良好氛圍。 5．轉變作風，求真務實，全面落實各項工作任務。目前高校畢業(yè)生畢業(yè)在即，時間非常緊迫。各級政府、各有關部門必須切實轉變作風，求真務實，把黨中央、國務院和省委、省政府關于促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的各項措施落到實處，確保完成 2 0 04年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的各項任務。一是求群眾利益之實。要認真、扎實、有效地做好畢業(yè)生就 業(yè)工作，決不能讓老百姓的孩子支付巨額學黨接具教育，但學業(yè)完成之后就面臨失業(yè)。要本著對人民群眾高度負責的態(tài)度，保證學生有投入必有產(chǎn)出。二是求狠抓落實之實。再好的政策如果得不到落實，到頭來也只能是一紙空文。各部門都要制定與支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)政策相配套的具體實施意見和評估考核辦法，適時監(jiān)測政策運行當中存在的各種問題，對設置障礙、不按政策辦事的部門和個人，要予以嚴肅查處。三是求深入實際、深入基層之實。各級政府、各有關部門的領導同志要進一步轉變工作作風，深入到高校、用人單位和勞動力就業(yè)市場，增強對就業(yè)市場變化的敏銳性，要善于發(fā)現(xiàn)并及時解決高校畢業(yè)生就業(yè)工作中出現(xiàn)的新情況和新問題。各有關部門都要以高度的責任感和使命感，調(diào)整和完善相關政策措施，各司其責，密切配合，協(xié)調(diào)行動，確保各項政策措施得以有效落實。四是求督促檢查之實。在完善領導體制和政策、制度建設的同時，各地區(qū)和各有關部門要加強對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的督促檢查，切實保證我們出臺的各項政策都能落實到高校畢業(yè)生身上，落實到應該受到扶持、支持和獎勵的單位和個人身上，讓高校畢業(yè)生能夠實實在在地感受到黨和政府的關心和關懷；能夠在政策落實當中得到實實在在的幫助和實惠。要重點檢查就業(yè)薄弱地區(qū)、薄弱學校，對工作不落實、措施不得力、政策不到位的情況要限期認真整改。 同志們，現(xiàn)在距離今年高校畢業(yè)生離校還有不到三個月的時間，各項工作已全面展開，讓我們按照黨中央、國務院和省委、省政府的工作部署，以對黨和人民高度負責、對高校畢業(yè)生高度負責的精神，立即行動起來，全面落實好促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的各項政策，全力以赴做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

在普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上的講話稿

第3篇 2022全縣產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧推進會議講話稿

同志們：

今天的這次會議是經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開的。會議的主要目的就是動員各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、廣大基層干部和駐村干部，緊緊抓住春耕備播的有利時機，集中時間、集中精力、集中財力，再增措施，再鼓干勁，大干30天，扎實推進產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧工作，為貧困人口的順利脫貧、脫貧人口的穩(wěn)定增收，奠定堅實基礎，提供堅強保障。下面我講三點意見。

一、充分認識做到產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧的極端重要性

脫貧攻堅戰(zhàn)打響以來，中央、省市縣委都把產(chǎn)業(yè)扶貧擺上了突出位置。***總書記提出的“五個一批”，第一個就是“發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批”。產(chǎn)業(yè)扶貧是解決全縣“三農(nóng)”難題的根本出路，是穩(wěn)定脫貧戶持續(xù)增收的根本保證，更是全面建成小康社會的必由之路。只有產(chǎn)業(yè)發(fā)展了，才能真正實現(xiàn)農(nóng)民收入持續(xù)增加，才能實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。對于產(chǎn)業(yè)扶貧的重要性，我們要做到“三個正確認識”：

（一）正確認識產(chǎn)業(yè)扶貧的基礎性作用。中央《關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》明確要求，“繼續(xù)推進開發(fā)式扶貧”。發(fā)展產(chǎn)業(yè)是扶貧開發(fā)最基本的抓手，如果沒有產(chǎn)業(yè)作為支撐，扶貧成效就難以保證，扶貧成果也難以鞏固。從某種意義上說，產(chǎn)業(yè)扶貧是開發(fā)式扶貧的靈魂，是脫貧攻堅的發(fā)動機，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的助推器，是農(nóng)民脫貧致富的有力抓手。全國7000萬貧困人口中，產(chǎn)業(yè)扶貧人口達3000萬人，占比近43%。也就是說，“十三五”期間，要通過產(chǎn)業(yè)扶貧使近一半的貧困人口實現(xiàn)脫貧。

第4篇 在普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上的講話稿

在普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上的講話稿

這次會議是省政府召開的專題部署高校畢業(yè)生就業(yè)工作的一次重要會議。主要任務是總結_____*年全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作，貫徹落實國務院電視電話會議精神和黃菊副總理的重要講話精神，分析我省當前畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的新形勢，部署_____*年高校畢業(yè)生就業(yè)工作。剛才，德祥同志代表省教育廳和省高校畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組對_____*年高校畢業(yè)生就業(yè)工作進行了總結，對教育系統(tǒng)進一步做好_____*年高校畢業(yè)生就業(yè)工作進行了安排，省人事廳、勞動廳、財政廳、團省委的負責同志都做了很好的發(fā)言，對各自系統(tǒng)都提出了工作要求，我完全同意，希望大家認真貫徹落實。

下面，我講兩點意見。

一、_____*年全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的新形勢

_____*年，在黨中央、國務院和省委、省政府的正確領導下，全省各級政府、各有關部門和各高校把高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為頭等大事來抓，克服了本科擴招第一次就業(yè)高峰

的到來和非典疫情的不利影響，較好地完成了全年工作任務，取得了年度就業(yè)率85％，同比提高10個百分點的良好成績，形成了政府重視、各部門通力配合、高校和用人單位積極努力的良好工作氛圍。特別是在大家的共同努力下，省政府制定的42條政策得到了較好落實。在此，我代表省政府向大家的辛勤工作表示衷心的感謝。但在成績面前我們絲毫不能自滿；高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨著一年比一年更為嚴峻的形勢。對此，黨中央、國務院對高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出了新的更高要求。今年仍是高校畢業(yè)生就業(yè)的高峰年，需要解決的問題和克服的困難還很多，工作任務仍然十分艱巨。

1．我省高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴峻。一是從全國宏觀就業(yè)形勢看。勞動力總量供大于求的局面將長期存在，城鎮(zhèn)新增勞動力、農(nóng)村富余勞動力、下崗失業(yè)人員三大群體數(shù)量急速攀升，社會總體就業(yè)形勢十分嚴峻，為我省高校畢業(yè)生省外就業(yè)增加了更大的壓力。同時，高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增長，_____*年全國高校畢業(yè)生280萬人，比_____*年增力68萬人，增幅達62％，供需矛盾突出。二是從全省就業(yè)形勢看。截至 3月末，全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)82.2萬人，登記失業(yè)率7.5％；有就業(yè)需求的還有 15 0萬人；在新就業(yè)的人員當中，有70％是在服務業(yè)就業(yè)，處于不穩(wěn)定的就業(yè)狀態(tài)；農(nóng)村還有大量富余勞動力需要向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移。加之我省正處于經(jīng)濟體制轉型和經(jīng)濟結構調(diào)整的關鍵時期，遼西北地區(qū)和資源枯竭地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展還面臨很多困難，社會可供就業(yè)的崗位還很有限；增加了高校畢業(yè)生省內(nèi)就業(yè)的壓力。三是今年仍是我省高校畢業(yè)生的高峰年。全省高校新畢業(yè)生人數(shù)12.54萬人，比上年凈增2萬多人，增幅達20％,加之歷年未能就業(yè)的一部分學生沉淀到今年就業(yè)，_____*年全省實際需要就業(yè)的普通高校畢業(yè)生將達到 14萬人以上。在應屆畢業(yè)生當中，高職（?？疲┰盒．厴I(yè)生4．7萬人，占新畢業(yè)人數(shù)的37.5％, _____*年高職畢業(yè)生就業(yè)率僅有57.1％; 師范類畢業(yè)生9200多人，由于各地中小學項編占崗和不合格教師還沒有徹底清退，嚴重影響了師范類畢業(yè)會就業(yè)上崗。因此，今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作壓力依然很大，對此我們必須做好

充分的思想準備。

2. 畢業(yè)生就業(yè)工作中存在的困難和問題仍然很多。一是有的地方和高校對于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的極端重要性認識還不到位，國務院和省政府出臺的一系列政策在有些地區(qū)和部門沒有得到認真落實，還有6個市沒有成立領導協(xié)調(diào)機構。二是有的地方、行業(yè)和企業(yè)對于吸納畢業(yè)生就業(yè)的態(tài)度不積極；師范系統(tǒng)就業(yè)矛盾突出，農(nóng)村中小學合格教師結構性缺失。三是有的高校'重招生、輕就業(yè)'的傾向還未真正轉變，就業(yè)服務體系還未完善，就業(yè)指導水平較低；就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育還有待加強。四是地方政府和畢業(yè)生就業(yè)主管部門在畢業(yè)生就業(yè)市場建設、市場規(guī)范和市場監(jiān)督方面的主導作用還有待強化；就業(yè)市場創(chuàng)業(yè)指導服務的公益性、示范性和政府宏觀調(diào)控的作用還沒有充分發(fā)揮出來。五是教育、人事、勞動三大市場還未實現(xiàn)互通互聯(lián)、資源共享，信息不對稱問題仍然存在等。因此，必須采取更加有力的措施，認真解決這些問題，以促進高校畢業(yè)生的自主創(chuàng)業(yè)和充分就業(yè)。

3．今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的有利條件。一是黨中央、國務院和省委、省政府高度重視和關心高校畢業(yè)生就業(yè)工作。xx反復強調(diào)，高校畢業(yè)生是寶貴的人才

資源，他們的就業(yè)問題關系到一代人的成長，牽動著千家萬戶，要切實落實有關政策，千方百計地做好工作。xx總理今年1月做出重要批示：'今年高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，任務繁重，各地、各有關部門必須高度重視，及早部署，密切配合，把各項政策措施落到實處'。省委、省政府始終把做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作做為落實'xxxx'重要思想、振興遼寧老工業(yè)基地、實施人才強省戰(zhàn)略的重要舉措。世震書記明確指出：'一定要以'xxxx'重要思想為指導，切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作'。文岳省長在今年的政府工作報告中強調(diào)，要實施科教興省和人才強省戰(zhàn)略，牢固樹立人才是第一資源的思想，努力把遼寧建設成為人才強??；要加強對各類院校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導和服務。黨中央、國務院和省委、省政府的高度重視和堅強領導，是做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有力保障。二是高校畢業(yè)生就業(yè)的政策環(huán)境越來越好。去年；國務院下發(fā)了《關于做好_____*年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》， 中央和國務院相關部門出臺了14個配套文件；明確了107項具體政策；今年又出臺了國辦發(fā)[_____*]35號文件，基本形成了畢業(yè)生就業(yè)政策體系框架，這些政策的積極效應必將在今年乃至今后幾年得到進一步顯現(xiàn)。省政府成立了畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組，下發(fā)省級文件5個，其中遼寧省政府《關于促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)若干政策的通知》出臺了9個方面的42項政策，今年還將根據(jù)國辦發(fā)［004］35號文件出臺新的促進畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)政策，現(xiàn)已形成征求意見稿提交本次會議討論，將于會后正式下發(fā)。三是經(jīng)濟的快速發(fā)展為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造了更廣闊的空間。隨著老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的全面實施，今年我省將實現(xiàn)高起點快起步開局、高水平跨越式發(fā)展；到2022年全省gdp將保持10％以上的增長速度，建設兩大基地、發(fā)展三大產(chǎn)業(yè)以及產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整和升級，對高級專業(yè)人才和高素質勞動者的需求將日趨旺盛，這些都將為高校畢業(yè)生提供相當數(shù)量的就業(yè)崗位。四是高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的市場機制建設取得了較大進展。目前，我省已初步形成'以市場為導向、政府宏觀調(diào)控，學校推薦、學生與用人單位雙向選擇'的就業(yè)機制，畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的政策逐步完善，服務體系逐步建立，就業(yè)環(huán)境更加寬松，就業(yè)市場更加活躍和規(guī)范，自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)已有了良好開端。

總之，當前我們既要正視我省高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的嚴峻形勢，又要看到做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有利條件。各級政府和有關部門一定要全面貫徹黨中央、國務院和省委、省政府的要求和部署，努力克服困難，發(fā)揮優(yōu)勢，把這件關系廣大畢業(yè)生切身利益，關系老工業(yè)基地振興全局，關系社會政治穩(wěn)定的大事抓緊抓好。

二、認真做好_____*年高校畢業(yè)生就業(yè)工作

今年的高校畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)全面展開，第二輪大學生志愿服務西部和遼西北計劃已經(jīng)啟動，各種形式的供需見面雙向選擇洽談會正在全省高校有序展開，目前全省高校畢業(yè)生已簽約4 0％。4月21日；國務院再次召開專題電視電話會議，黃菊副總理做了重要講話；要求我們站在實踐'xxxx'重要思想和牢固樹立科學發(fā)展觀的戰(zhàn)略高度，充分認識做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性，切實加強對這項工作的領導，進一步做好今年的高校畢業(yè)生就業(yè)工作。各級政府和各有關部門要進一步加強對畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導和服務，狠抓政策落實，采取有力措施，千方百計促進畢業(yè)生充分就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，確保畢業(yè)生就業(yè)率達到或高于_____*年的同期水平。

1．各級政府要切實加強對畢業(yè)生就業(yè)工作的領導。高校畢業(yè)生是重要的人才資源。做好畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作，直接關系到廣大人民群眾的切身利益，關系到科教興省和人才強省戰(zhàn)略的實施，關系到我省人才資源能力的建設，更關系到遼寧

老工業(yè)基地振興的大局。一是要把畢業(yè)生就業(yè)工作作為各級政府就業(yè)和再就業(yè)工作的重要組成部分，作為維護社會政治穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展的一項重要工作來抓，把高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為'一把手工程'，列入各級黨委、政府的重要議事日程，主要負責同志要親自抓，負總責，一級抓一級，層層抓落實。二是建立和完善'黨委統(tǒng)一領導，政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，部門全力支持，社會共同努力'的高校畢業(yè)生就業(yè)工作體制。還未建立領導協(xié)調(diào)機構的6個市，要在5月底前成立高校畢業(yè)生就業(yè)工作領導協(xié)調(diào)機構。按照國辦發(fā)[_____*]35號文件要求，今年各縣（市、區(qū)）政府也要建立起相應的領導協(xié)調(diào)機構。三是建立和完善目標責任制。要將_____*年高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標分解到各地區(qū)、各部門，將其作為領導干部業(yè)績考核的重要內(nèi)容。

2．各職能部門要各司其責，密切配合。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作需要各有關部門相互配合，去年省教育廳、財政廳、人事廳、勞動廳、公安廳、發(fā)改委、工商局、稅務局、團省委等相繼制定并出臺了一系列促進高校畢業(yè)生就業(yè)的優(yōu)惠政策和措施，這對我省高校畢業(yè)生就業(yè)工作的開展起到了積極的作用。今年各有關部門要繼續(xù)按照各自的職能分工，通力合作，一是要把高校畢業(yè)生就業(yè)工作列入重要日程，作為本部門的經(jīng)常性工作抓緊抓好，制定更為有力的促進畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策，并努力抓好各項政策的落實。二是要密切配合，強化部門間政策措施的協(xié)調(diào)和配套，積極為畢業(yè)生就業(yè)提供政策服務和信息服務。三是規(guī)范行政行為，切實做到依法行政，決不允許任何部門對畢業(yè)生就業(yè)工作設置障礙。各級教育、人事、勞動等部門要積極推動高校畢業(yè)生就業(yè)市場、人才市場、勞動力市場互聯(lián)互通，實現(xiàn)資源共享，切實加強畢業(yè)生就業(yè)市場的管理；建立用人單位招聘畢業(yè)生的信用制度；對發(fā)布虛假招聘信息，利用招聘進行欺詐、損害畢業(yè)生利益的；要嚴厲打擊；加強就業(yè)服務隊伍建設，杜絕不正之風，決不允許任何一個工作環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯，影響全省的畢業(yè)生就業(yè)工作。四是建立一批就業(yè)監(jiān)測點，定期報告高校畢業(yè)生就業(yè)進展情況和失業(yè)登記情況。加強對畢業(yè)生就

業(yè)工作的督促檢查，重點檢查就業(yè)工作薄弱地區(qū)、薄弱學校，對工作環(huán)節(jié)不落實、政策執(zhí)行不到位的情況要限期整改，同時要追究領導責任。對用人單位的違規(guī)行為，各部門要協(xié)調(diào)配合，實行必要的行政于預。

3．進一步加強高校的就業(yè)指導服務和專業(yè)結構調(diào)整工作。高等院校要深化對市場經(jīng)濟條件下教育發(fā)展規(guī)律的認識，樹立新的人才觀、發(fā)展觀和質量觀，在培養(yǎng)能力不斷增強的基礎上，必須重視教學質量的提高，樹立為創(chuàng)業(yè)和就業(yè)培養(yǎng)能力的教育理念，培養(yǎng)具備創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力的各類人才。一是繼續(xù)實施就業(yè)工作'一把手工程'，將畢業(yè)生就業(yè)指導和服務體系建設作為教育改革的一項重要內(nèi)容，形成校級領導、職能部門、院系領導、輔導員以及專業(yè)教師組成的畢業(yè)生就業(yè)工作指導和服務體系，加強對畢業(yè)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育，努力為畢業(yè)生和用人單位提供全方位、多層次的優(yōu)質服務，實現(xiàn)崗位需求和就業(yè)需求的有效對接。二是推進畢業(yè)生就業(yè)信息化建設。今年全省本科高校和有條件的高職（?？疲W校，要開通就業(yè)服務信息網(wǎng)，并實現(xiàn)與教育、人事、勞動三大市場互通互聯(lián)，信息共享，資源共享，用信息化提高就業(yè)指導和服務的質量和水平。加強與市場、用人單位的聯(lián)系，把'作目標分解到人，確保今年的初次就業(yè)率在_____*年的基礎上有新的提高。三是將高校畢業(yè)生就業(yè)率作為評價高校教學水平和教育質量的重要標準。各地區(qū)、各有關部門要把畢業(yè)生就業(yè)的狀況作為調(diào)整高校布局、制定發(fā)展規(guī)劃、設置學科專業(yè)、確定招生規(guī)模、評估教學質量

、安排經(jīng)費投入、考核領導班子的一項重要依據(jù)。建立起科學、正確、快速的監(jiān)測系統(tǒng)，及時掌握全省各高校、各專業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量、就業(yè)率等的真實情況。對本科專業(yè)三年平均初次就業(yè)率在6 0％到4 0％之間和?？茖I(yè)三年平均初次就業(yè)率在5 0％到3 0％之間的要適當減少招生，對本科在4 0％以下的和?？圃? 0％以下的要隔年招生或停止招生，并相應減少教育經(jīng)費投入。對于初次就業(yè)率本科在 98％以上、?？疲ǜ呗殻┰?95％以上的省、

市屬高校；省、市財政每年都要及時予以專項獎勵。

4．積踉揮群團組織在高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的作用。_____*年，團省委、教育廳、財政廳、人事廳聯(lián)合組織實施了大學生志愿服務遼西北計劃，招募516名大學生奔赴遼西北，在大學生和全社會產(chǎn)生了強烈的反響，受到了遼西北地區(qū)的熱烈歡迎，探索出了一條早出人才、出好人才的有效途徑。世震書記對此計劃十分重視，指出：'要倡導并支持有志大學生到遼西去創(chuàng)業(yè)，到艱苦地方去鍛煉。要把大學生志愿服務遼西北計劃作為一項長期任務，建立長效的管理、運行機制，納入到全省和遼西北地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展計劃之中，統(tǒng)籌安排'。今年，各地區(qū)要積極發(fā)揮工會、共青團等群團組織的作用，積聚全社會各方面的力量，全力以赴幫助高校畢業(yè)生充分就業(yè)。要繼續(xù)完成好大學生志愿服務西部和遼西北計劃，落實為到遼西北和基層工作畢業(yè)生減免助學貸款政策。繼續(xù)實施'一村一名大學生計劃'，在前幾年工作的基礎上，今年再從普通高校選派1500名優(yōu)秀應屆畢業(yè)生充實到農(nóng)村基層組織。團省委、教育廳要切實做好今年 1007名大學生志愿服務遼西北的報名、招募工作，要關心大學生志愿者的工作和生活，盡力為他們排憂解難；財政、人事等部門要給予積極支持和配合；要著眼于長效機制建設；動員和引導廣大高校畢業(yè)生踴躍投身到遼西北計劃中來。新聞媒體要大張旗鼓的宣傳高校畢業(yè)生自愿到國家西部、到遼西北地區(qū)、到基層、到企業(yè)去建功立業(yè)的先進事跡，宣傳自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的先進典型，努力在全社會營造有利于高校畢業(yè)生就

業(yè)、善于創(chuàng)業(yè)、勇于奉獻的良好氛圍。

5．轉變作風，求真務實，全面落實各項工作任務。目前高校畢業(yè)生畢業(yè)在即，時間非常緊迫。各級政府、各有關部門必須切實轉變作風，求真務實，把黨中央、國務院和省委、省政府關于促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的各項措施落到實處，確保完成 2 0 xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的各項任務。一是求群眾利益之實。要認真、扎實、有效地做好畢業(yè)生就

業(yè)工作，決不能讓老百姓的孩子支付巨額學黨接具教育，但學業(yè)完成之后就面臨失業(yè)。要本著對人民群眾高度負責的態(tài)度，保證學生有投入必有產(chǎn)出。二是求狠抓落實之實。再好的政策如果得不到落實，到頭來也只能是一紙空文。各部門都要制定與支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)政策相配套的具體實施意見和評估考核辦法，適時監(jiān)測政策運行當中存在的各種問題，對設置障礙、不按政策辦事的部門和個人，要予以嚴肅查處。三是求深入實際、深入基層之實。各級政府、各有關部門的領導同志要進一步轉變工作作風，深入到高校、用人單位和勞動力就業(yè)市場，增強對就業(yè)市場變化的敏銳性，要善于發(fā)現(xiàn)并及時解決高校畢業(yè)生就業(yè)工作中出現(xiàn)的新情況和新問題。各有關部門都要以高度的責任感和使命感，調(diào)整和完善相關政策措施，各司其責，密切配合，協(xié)調(diào)行動，確保各項政策措施得以有效落實。四是求督促檢查之實。在完善領導體制和政策、制度建設的同時，各地區(qū)和各有關部門要加強對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的督促檢查，切實保證我們出臺的各項政策都能落實到高校畢業(yè)生身上，落實到應該受到扶持、支持和獎勵的單位和個人身上，讓高校畢業(yè)生能夠實實在在地感受到黨和政府的關心和關懷；能夠在政策落實當中得到實實在在的幫助和實惠。要重點檢查就業(yè)薄弱地區(qū)、薄弱學校，對工作不落實、措施不得力、政策不到位的情況要限期認真整改。

同志們，現(xiàn)在距離今年高校畢業(yè)生離校還有不到三個月的時間，各項工作已全面展開，讓我們按照黨中央、國務院和省委、省政府的工作部署，以對黨和人民高度負責、對高校畢業(yè)生高度負責的精神，立即行動起來，全面落實好促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的各項政策，全力以赴做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作

第5篇 最新就業(yè)工作會議講話稿

最新就業(yè)工作會議講話稿

同志們：

這次召開全區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作會議，是一次十分重要的會議，會議的主要議題是：以三個代表重要思想和黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實中央及省、市再就業(yè)工作會議精神，分析形勢，總結經(jīng)驗，明確今后一個時期我區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作的目標和任務。下面，我講四個問題：

一、總結成績，正確認識當前全區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作面臨形勢

1998 年以來，全區(qū)各級黨委、政府和有關部門緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，認真貫徹落實上級有關就業(yè)和再就業(yè)一系列政策，就業(yè)和再就業(yè)工作取得了顯著成效，有力促進了全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

1 、就業(yè)規(guī)模不斷擴大，就業(yè)結構明顯改善。 幾年來，我區(qū)通過深化企業(yè)產(chǎn)權制度改革，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟和第三產(chǎn)業(yè)，促進了經(jīng)濟的快速發(fā)展，創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會。 98 年至 20xx年全區(qū)新辦企業(yè) 936 家，新增個體工商戶 8324 戶。全區(qū)共有勞動力資源 32.4 萬人，第一產(chǎn)業(yè)占 8.7 萬人，其余勞動力從事二、三產(chǎn)業(yè)。非公有制經(jīng)濟在我區(qū)經(jīng)濟結構中占了相當大的比例，為解決我區(qū)的就業(yè)和再就業(yè)提供了良好的環(huán)境。

2 、兩個確保百分之百到位，再就業(yè)工作取得階段性成果。 1998 年以來，我區(qū)按照上級統(tǒng)一部署，積極籌措國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金。全區(qū)共籌集資金 601 萬元，其中企業(yè)自籌 434 萬元，財政安排 10 萬元，社會籌集 237 萬元;累計發(fā)放下崗職工基本生活費和代繳社會保險費用 222.1 萬元，國有企業(yè)下崗職工足額發(fā)放基本生活費和代繳保險費人數(shù)達 100% ;累計為 4321 人次的特困企業(yè)職工和失業(yè)職工發(fā)放特困補助金 84.33 萬元。企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作逐步完善。僅去年就為 7736 名離退休職工發(fā)放養(yǎng)老金 6519 萬元，基本做到一分不拖，一分不欠，與此同時，花大力氣解決下崗職工再就業(yè)問題。 98 年以來，共為 2100 名下崗職工提供了再就業(yè)培訓。全區(qū)累計有 4945 名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)，再就業(yè)率達到 80%以上。

3 、社會保障體系基本形成，市場化就業(yè)機制初步建立。 積極推進以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險和城市居民最低生活保障為重點的社會保障制度改革，實現(xiàn)了下崗職工基本生活保障制度與失業(yè)保險并軌。今年，按照全省部署積極推進養(yǎng)老、失業(yè)保險擴面，并取得了顯著成效。截止今年 11 月底，全區(qū)共有 66650 人參加了養(yǎng)老保險， 44200人參加了失業(yè)保險，養(yǎng)老和失業(yè)保險基本實現(xiàn)了各類企業(yè)全覆蓋，為勞動力跨區(qū)域、跨所有制流動創(chuàng)造了良好條件。同時，充分發(fā)揮市場機制在勞動力資源配置中基礎性作用，積極發(fā)展和培育勞動力市場，逐步建立了市場化的就業(yè)機制。 98 年至今勞動力市場實現(xiàn)勞動者求職登記 84000 人，介紹成功約 63000 人次，其中為 4500 名下崗失業(yè)職工再就業(yè)提供服務。全區(qū)通過市場共安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員 3142 名，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 3% 以內(nèi)，低于全省平均水平，保持了城鎮(zhèn)就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定。

從總體上說，我區(qū)就業(yè)、再就業(yè)工作的基本態(tài)勢是好的。這是我區(qū)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的結果，是長期堅持市場取向和所有制結構調(diào)整的結果，是城市化快速推進的結果，也是全區(qū)各級各部門認真貫徹落實上級關于就業(yè)和再就業(yè)一系列方針、政策、共同努力的結果。我區(qū)非公有制經(jīng)濟發(fā)達，國有企業(yè)包袱相對較輕，對解決就業(yè)和再就業(yè)有著良好的外部條件。但我們不能盲目樂觀，必須清醒地看到當前就業(yè)和再就業(yè)工作中存在的困難和問題，突出表現(xiàn)為：

一是勞動力供大于求的矛盾將長期存在。 經(jīng)預測： 20xx-20xx年我區(qū)每年城鎮(zhèn)新成長勞動力 2200 人，國有集體企業(yè)改制產(chǎn)生的新的失業(yè)職工約 500 人，農(nóng)村轉移勞動力每年約達 25000 人，每年流入我區(qū)的外來勞動力凈增約 2000 人。

二是結構性失業(yè)矛盾較為突出。 由于勞動者自身素質等因素影響，導致一些技術含量高的工種和熟練工種難以招收到合格勞動力，而一些非技術工種和非熟練工失業(yè)后又難以實現(xiàn)再就業(yè)。

三是社會保障制度還不完善。 我區(qū)養(yǎng)老和失業(yè)保險雖然已實現(xiàn)了企業(yè)全覆蓋，但企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保率只達到 65% ，其中勞動力密集型企業(yè)職工參保率只有 35% 。失業(yè)保險職工參保率則更低。此外，醫(yī)療、工傷、女工生育等保險的覆蓋面還尚未在非公企業(yè)中推開。

四是勞動力市場體系還不健全。 我區(qū)勞動力市場的信息網(wǎng)絡還未建立，市場的管理手段落后，服務質量不高，調(diào)節(jié)功能不強，影響了勞動力資源的有效配置。此外，職業(yè)培訓難以適應高技術人才需求的要求，也導致了就業(yè)和再就業(yè)的困難。對以上問題，我們必須有清醒的認識。

二、統(tǒng)一思想，進一步認識做好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要性

擴大就業(yè)，促進再就業(yè)，關系改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，關系人民生活水平的提高，關系國家的長治久安，既是重大的經(jīng)濟問題，也是重大的政治問題。黨的十六大報告把千方百計擴大就業(yè)、不斷改善人民生活作為經(jīng)濟建設和經(jīng)濟體制改革的八大任務之一鄭重提了出來。十六大報告中指出：就業(yè)是民生之本。擴大就業(yè)是我國當前和今后長時期重要而艱巨的任務。國家實行促進就業(yè)的長期戰(zhàn)略和政策。各級黨委和政府必須把改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境和增加就業(yè)崗位作為重要職責。認真學習、深刻領會十六大精神，我們必須進一步提高對就業(yè)和再就業(yè)工作重要性的認識。

(一)做好再就業(yè)和再就業(yè)工作是貫徹三個代表重要思想的實際行動。 江澤民總書記在 5.31 講話中指出，貫徹三個代表要求，關鍵在于堅持與時俱進，核心在于保持黨的先進性，本質在于堅持執(zhí)政為民。把握這個根本要求，必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，心理裝著老百姓;必須堅持把群眾滿意不滿意作為檢驗我們各項工作的最高標準，堅持為人民群眾辦實事、辦好事，在發(fā)展經(jīng)濟的基礎上優(yōu)先安排好人民群眾的生活，尤其要為困難群眾排憂解難。就業(yè)問題涉及千家萬戶，事關廣大人民群眾的切身利益。就業(yè)問題解決得如何，是衡量一個政府、一個政黨治國水平、執(zhí)政水平的重要標志，也是衡量一個地方黨委、政府貫徹三個代表要求自覺性和堅定性的重要標志。因此，我們必須盡最大努力解決好就業(yè)和再就業(yè)問題，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的利益，把三個代表的思想落到實處。

(二)做好就業(yè)和再就業(yè)工作是提高人民生活水平，實現(xiàn)國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。 十六大提出了要在本世紀頭二十年全面建設小康社會的奮斗目標。對于廣大群眾特別是有勞動能力的下崗失業(yè)人員來說，得到一份工作，獲取勞動收入，是提高生活水平、改善生活條件的基本途徑。對我區(qū)來說，解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)，是進一步增加城鄉(xiāng)居民收入，實現(xiàn)共同富裕的重點所在。相反，大量失業(yè)人員的存在，意味著要擠占本可用于發(fā)展的財政資金，意味著一些家庭收入水平和購買力的下降。失業(yè)問題長期得不到緩解，就會導致社會總需求長期處在低迷狀態(tài)，影響經(jīng)濟的正常運行。因此，沒有充分就業(yè)的經(jīng)濟增長是持久不了的。只有切實解決好就業(yè)問題，才能使勞動力資源得到充分合理的利用，促進投資和消費，保持國民經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定快速健康發(fā)展。

(三)做好就業(yè)和再就業(yè)工作是保持社會穩(wěn)定的重要保證。 安居樂業(yè)，才能長治久安。實踐證明，失業(yè)人員如果長期無事可做，就會缺乏社會歸屬感和安全感，產(chǎn)生心態(tài)不平衡，成為社會不穩(wěn)定因素。近年來，我區(qū)由于企業(yè)改制引發(fā)的群體性上訪事件占信訪總數(shù)的比例逐年上升，對社會穩(wěn)定產(chǎn)生了一定的影響。因此，我們一定要充分認識做好就業(yè)和再就業(yè)工作對維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大意義。

總之，就業(yè)和再就業(yè)工作關系到廣大人民群眾特別是下崗失業(yè)人員的切身利益，關系到我區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，我們一定要從實踐三個代表重要思想的高度，充分認識做好這項工作的極端重要性。絕不能因為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展勢頭較好，企業(yè)機制相對比較靈活，就業(yè)壓力相對較小，而忽視就業(yè)問題重要性，要切實增強責任感和緊迫感，腳踏實地地把這項工作做好。

三、明確目標，扎實工作，千方百計擴大就業(yè)

根據(jù)中央及省、市的要求，結合我區(qū)實際，區(qū)委、區(qū)政府確定我區(qū)當前和今后一段時間就業(yè)和再就業(yè)工作的指導思想和目標任務。

指導思想是：以三個代表重要思想和十六大精神為指導，認真貫徹落實省、市再就業(yè)工作會議精神，立足當前，著眼長遠，堅持市場導向的就業(yè)機制，實施積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，通過發(fā)展和改革的辦法，逐步走出一條能充分促進就業(yè)，又能保證經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展的路子。

20xx年 20xx年我區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作的主要目標：區(qū)級財政每年投入占全區(qū)財政支出 1%-2% 的資金，用于就業(yè)和再就業(yè);全區(qū)每年凈增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位 4000 個，每年組織 1000 名以上城鎮(zhèn)失業(yè)人員參加再就業(yè)培訓，每年幫助 1500 名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，其中就業(yè)困難人員再就業(yè) 500 人;引導和幫助 20000 人次城鎮(zhèn)新成長和農(nóng)村轉移勞動力進入市場實現(xiàn)就業(yè); 20xx年未，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 5%左右，以確保全區(qū)就業(yè)局勢穩(wěn)定。

達到上述目標，要重點抓好以下工作：

(一)努力加快發(fā)展，通過發(fā)展擴大就業(yè)。 發(fā)展是硬道理，是解決所有問題的關鍵。只有緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，努力促進全區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展，才能提供更多的財力支持，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。要堅定不移地加快發(fā)展，大力實施經(jīng)濟增長和就業(yè)增長協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)經(jīng)濟、就業(yè)雙增長。非公有制經(jīng)濟是我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢所在，是增加就業(yè)的重要渠道。今后，我們要鼓勵發(fā)展就業(yè)容量大的勞動密集型企業(yè)，進一步加大民營企業(yè)在拉動經(jīng)濟和增加就業(yè)崗位方面的作用，充分發(fā)揮其在吸納安置社會勞動力方面的主渠道作用。服務業(yè)是實現(xiàn)經(jīng)濟、就業(yè)雙增長的重要領域，要根據(jù)我市城市化進程加快、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷增大的趨勢，采取有效措施，重點發(fā)展社區(qū)服務、貿(mào)易、餐飲、旅游休閑娛樂等勞動密集型服務行業(yè)，積極培育新的經(jīng)濟增長點和就業(yè)增長點。要特別重視發(fā)展社區(qū)服務業(yè)，我們之所以要高度重視社區(qū)服務業(yè)，一是從實際情況來看，我區(qū)這幾年一二產(chǎn)業(yè)吸納勞動力的能力日趨下降，第三產(chǎn)業(yè)中有些行業(yè)又基本處于飽和狀態(tài)，難以增加更多的就業(yè)崗位。而目前，社會便民利民服務，如托幼托老、家庭病房、牧業(yè)管理、修理維護、保潔保綠等都蘊藏著巨大的就業(yè)空間。二是社區(qū)的就業(yè)崗位對技能要求不高，比較適合下崗失業(yè)人員，特別是 4050 (女 40 歲，男 50歲)人員。

(二)突出重點，加強政策扶持力度。 要認真貫徹落實好上級有關就業(yè)和再就業(yè)工作的各項方針政策，加大我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的政策扶持力度，重點向 4050 人員等就業(yè)困難人員這個弱勢群體傾斜。(即男 50 周歲、女 40 周歲以上且文化程度較低，無技術特長人員;夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員;單親家庭下崗失業(yè) 1 年以上人員;享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員。)結合實際，對現(xiàn)行有關政策文件全面進行梳理、修訂和完善，同時，加大再就業(yè)資金投入，將再就業(yè)專項資金列入財政預算，并有所提高，為促進再就業(yè)工作提供必要的資金保證。

(三)強化再就業(yè)服務，建立完善的就業(yè)服務體系。 一是建立公共就業(yè)服務制度，開展面向下崗失業(yè)人員的職業(yè)介紹、職業(yè)指導等各項服務。職業(yè)介紹機構要在求職登記、職業(yè)介紹、政策咨詢和勞動保障事務代理等方面，方便下崗失業(yè)人員，對他們實行一站式服務。行政審批中心要充分發(fā)揮便民服務功能，簡化下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)等相關手續(xù)，提供便捷的一條龍服務。勞動保障部門還要專門組織開展再就業(yè)交流大會，促進下崗失業(yè)人員的再就業(yè)。二是加強職業(yè)教育和培訓，提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能。要把再就業(yè)培訓作為職業(yè)教育和技能培訓的主要內(nèi)容，適應就業(yè)市場需求，提高培訓的針對性、實用性和有效性，力爭培訓后再就業(yè)率達到 50% ，要加強就業(yè)指導工作，教育引導失業(yè)、下崗職工端正擇業(yè)意識，摒棄等、靠、要思想，丟掉不切實際的過高要求，不挑不揀，量力而行盡快實現(xiàn)再就業(yè)。三要進一步健全就業(yè)服務網(wǎng)絡。把就業(yè)服務機構向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)延伸，建立健全區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)三級服務網(wǎng)絡。同時依據(jù)服務網(wǎng)絡，架構服務平臺，健全服務體系，推進下崗失業(yè)職工再就業(yè)服務和管理的社會化。

(四)鞏固兩個確保，進一步健全我區(qū)社會保障體系。 在多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的格局下，建立健全社會保障體系，可以有效解除勞動者跨區(qū)域、跨所有制流動的后顧之憂，促進國有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員轉變擇業(yè)觀念，以多種方式實現(xiàn)再就業(yè)。要繼續(xù)做好兩個確保工作，妥善解決國有、集體企業(yè)下崗職工基本生活保障制度與失業(yè)保險制度并軌后的遺留問題，逐步完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度，努力做到應保盡保。進一步擴大城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險覆蓋面，積極推進工傷、生育保險制度改革，重點做好非公有制企業(yè)參保工作，真正實現(xiàn)我區(qū)企業(yè)職工社會保險全覆蓋。進而促進國有集體企業(yè)下崗職工跨行業(yè)、跨所有制流動實現(xiàn)再就業(yè)。

(五)加強勞動力市場建設，完善市場就業(yè)機制。 我區(qū)經(jīng)濟市場化程度比較高，相應地，勞動力資源開發(fā)和勞動就業(yè)工作的市場化要求也比較高。近幾年來我區(qū)的就業(yè)和再就業(yè)問題通過市場得到較好解決。事實也證明，市場配置勞動力資源的基礎性作用發(fā)揮得越充分，政府的壓力也就越輕。因此，我們在推進就業(yè)和再就業(yè)工作，必須高度重視勞動力市場的建設，進一步完善市場就業(yè)機制。一要推進勞動就業(yè)制度改革。根據(jù)我區(qū)城市化進程不斷加快的實際，加快戶籍制度改革，破除勞動用工等方面對農(nóng)村勞動力的限制，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的勞動力市場。二要強化勞動力市場的信息化建設，逐步將勞動力市場的信息網(wǎng)絡延伸到社區(qū)，為各類用人單位、求職者及下崗失業(yè)人員提供及時有效的信息。三要加強勞動力市場的法制化建設。大力整頓市場秩序，堅決取締非法職介機構，嚴厲打擊非法職介行為。加強企業(yè)用工監(jiān)察，及時糾正不簽訂勞動合同，濫用試用期，隨意壓低工資和延長勞動時間，拒繳社會保險費，以及歧視性招工、使用童工等違規(guī)行為，依法保障勞動者的合法權益。

四、明確責任，狠抓落實，切實加強對再就業(yè)工作的領導

黨中央、國務院對做好企業(yè)下崗失業(yè)職工再就業(yè)工作的大政方針已經(jīng)明確，省、市各級黨委、政府也提出明確的目標、任務，我區(qū)要認真貫徹上級精神，加強領導，精心組織，明確責任，形成合力，把工作落到實處。

1 、要明確責任狠抓落實。 全區(qū)各級各部門要以高度的政治責任感，抓好下崗失業(yè)職工再就業(yè)工作，黨政一把手必須切實履行好總責任人的職責，分管領導要集中精力抓好此項工作。區(qū)里要建立就業(yè)和再就業(yè)工作目標考核體系，把凈增就業(yè)崗位，落實就業(yè)政策，強化就業(yè)服務，加大就業(yè)資金投入和解決困難群體再就業(yè)作為政績考核的主要內(nèi)容，逐級分解，責任到人，一級抓一級，層層抓落實。同時要加強對全區(qū)各部門再就業(yè)工作的督促檢查，并及時通報，對完成任務好的部門要予以表彰，差要批評，對一些由于工作沒有做好而引發(fā)下崗失業(yè)職工群體上訪等重大事件的，要追究責任。

2 、不折不扣地落實就業(yè)和再就業(yè)工作的各項政策。 對上級及我區(qū)出臺的各項政策措施，各級各部門必須不折不扣地執(zhí)行，態(tài)度要堅決，工作要務實，資金要保證。財政部門要積極調(diào)整支出結構，優(yōu)先安排再就業(yè)資金，加大對再就業(yè)工作的投入。對財政安排的再就業(yè)資金，必須專款專用，絕不能擠占挪用。要發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，設身處地為下崗失業(yè)人員著想，多做雪中送炭的實事，多搞扶貧濟困的義舉。對有迫切就業(yè)愿望和實際困難的國有下崗職工和失業(yè)人員，特別是 4050 這一困難群體要想方設法為他們提供就業(yè)機會，解決實際困難。區(qū)慈善總會要在就業(yè)和再就業(yè)工作上有所作為，積極為困難下崗、失業(yè)人員排憂解難。

3 、要把思想政治工作在貫穿于再就業(yè)工作的全過程。充分發(fā)揮黨的基層組織的作用，傾聽下崗失業(yè)人員的呼聲，切實為他們排憂解難，讓每一個下崗失業(yè)人員都能感受到黨的政府的關心和溫暖，使他們增強克服困難的信心。宣傳部門和新聞單位要積極宣傳黨和政府有關的方針政策，介紹交流幫助困難群眾就業(yè)的有效做法和經(jīng)驗，總結推廣再就業(yè)的先進典型。各級各部門都要高度重視涉及群眾利益的熱點難點問題，防止因就業(yè)和再就業(yè)問題引發(fā)的群體性事件，努力把工作做實做細。

4 、全社會共同來關心，做好再就業(yè)工作。全區(qū)各級各部門要圍繞促進就業(yè)和再就業(yè)這一目標，切實加強組織協(xié)調(diào)，努力形成領導親自抓、各部門一起抓的良好局面。勞動保障、計劃、經(jīng)貿(mào)、教育、民政、財政、建設、稅務、工商、銀行、物價等各部門要增強全局觀念，加強協(xié)調(diào)配合，認真履行職責，把各項工作落到實處。工會、婦聯(lián)、共青團等社會團體要積極參與和介入這項工作，努力為黨委、政府分憂。

同志們，就業(yè)和再就業(yè)是倍受廣大人民群眾關注的一項重要工作。全區(qū)各級各部門一定要以對黨和人民高度負責的態(tài)度，切實把這項工作做好，以實際行動貫徹黨的十六大精神，實踐三個代表的重要思想。

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第6篇 李克強在就業(yè)工作座談會上的講話稿2022

核心要點：

■ 我們黨是執(zhí)政黨，我們的政府是人民政府，發(fā)展經(jīng)濟的根本目的就是要讓民生不斷改善，讓人民群眾過上好日子。改善民生的基礎何在?就業(yè)是民生之本，有了就業(yè)才有收入，民生才會逐步改善，社會才會安定。我們講穩(wěn)增長，主要就是為了保就業(yè)。

■ 目前我國經(jīng)濟在加快轉型、產(chǎn)業(yè)結構在加快調(diào)整，這對增加就業(yè)是機遇與挑戰(zhàn)并存。我們在推進經(jīng)濟轉型、結構調(diào)整過程中，要努力創(chuàng)造新的就業(yè)機會，使就業(yè)總量不斷增加。同時，要積極推進就業(yè)轉型，降低結構性失業(yè)風險，這也有利于支撐經(jīng)濟轉型升級。

■ 落實好積極的就業(yè)政策，還要突出重點對象，抓住兩頭：一頭是高校畢業(yè)生，一頭是農(nóng)民工。這就像經(jīng)天緯地一樣，高校畢業(yè)生是經(jīng)，農(nóng)民工就是緯，一經(jīng)一緯，織牢高校畢業(yè)生和農(nóng)民工就業(yè)的經(jīng)緯線，新的發(fā)展動力才能形成。人力資源社會保障部、教育部等有關部門要牢牢抓住這兩個重點。

■我國有9億多勞動力，其中1億多是受過高等教育和有專業(yè)技能的人才，超過了一個大國的人口數(shù)量。這對就業(yè)來說是壓力，但也是寶貴的人力人才資源。只要把我國勞動力眾多的優(yōu)勢發(fā)揮出來，特別是把他們的聰明才智發(fā)揮出來，就能更好地推動新舊動能轉換，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

今天召開座談會，進一步聽取大家對就業(yè)工作的意見。剛才，聽了有關部門和就業(yè)中介機構負責人的發(fā)言，對當前就業(yè)市場情況和最新就業(yè)信息，特別是高校畢業(yè)生和農(nóng)民工就業(yè)的一些新情況，有了更深入的了解，也受到不少啟發(fā)?？偟母杏X是目前我國就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，但也存在很大壓力和隱憂。下面，我講幾點意見。

一、就業(yè)直接關系經(jīng)濟社會發(fā)展大局

我們黨是執(zhí)政黨，我們的政府是人民政府，發(fā)展經(jīng)濟的根本目的就是要讓民生不斷改善，讓人民群眾過上好日子。改善民生的基礎何在?就業(yè)是民生之本，有了就業(yè)才有收入，民生才會逐步改善，社會才會安定。我們講穩(wěn)增長，主要就是為了保就業(yè)。近年來，在經(jīng)濟增速放緩形勢下，就業(yè)不降反增，每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1300多萬人，主要就業(yè)指標處于合理區(qū)間，成為經(jīng)濟社會發(fā)展中的一大亮點。這主要得益于我們堅持實施積極的就業(yè)政策，深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，大力發(fā)展新經(jīng)濟，保持了就業(yè)形勢的基本穩(wěn)定。同時，人力資源社會保障、教育等系統(tǒng)廣大干部職工作出了重要貢獻，相關促進就業(yè)的社會中介組織也發(fā)揮了積極作用。

當前和今后一個時期，我國就業(yè)形勢依然嚴峻。一方面，雖然我國勞動年齡人口有所減少，但總量仍然很大，還是居世界之首。據(jù)測算，未來幾年，每年需要在城鎮(zhèn)就業(yè)的大約有2500萬人，除考慮自然減員騰出的崗位，要保持城鎮(zhèn)失業(yè)水平不上升，每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)規(guī)模不能低于1000萬人，這是穩(wěn)定就業(yè)的底線。另一方面，我國經(jīng)濟發(fā)展正處于爬坡過坎的關鍵時期，經(jīng)濟增速換擋、結構調(diào)整陣痛、新舊動能轉換，都必然會影響和反映到就業(yè)上來。就業(yè)總量壓力將長期存在，結構性矛盾會更加凸顯，這給我們帶來了新的挑戰(zhàn)。

當前，世界經(jīng)濟增長乏力，多個國際組織認為是國際金融危機以來最不好的，國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力加大，但需要就業(yè)的人數(shù)不減，就業(yè)工作難度更大、要求更高。今年高校畢業(yè)生人數(shù)有765萬，創(chuàng)歷史新高，還有500多萬中職畢業(yè)生，都需要就業(yè)，軍隊退役人員的安置必須保證，在化解過剩產(chǎn)能過程中也要防止出現(xiàn)大規(guī)模的下崗失業(yè)，另外還要給農(nóng)民工就業(yè)留出一定空間。我們要充分認識保持新增就業(yè)基本穩(wěn)定的重要性和艱巨性。雖然現(xiàn)在就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，但潛在風險不可低估。一季度制造業(yè)、建筑業(yè)的用工需求，降幅都在兩位數(shù)以上。占全國投資60%以上的民間投資增長明顯放緩，特別是服務業(yè)投資放緩，其對就業(yè)的影響不可低估。我們必須把工作做在前面，做好打硬仗的充分準備，既要打好經(jīng)濟發(fā)展這場硬仗，也要打好穩(wěn)定就業(yè)這場硬仗。

就業(yè)既是經(jīng)濟問題，也是社會問題和政治問題?？梢哉f，就業(yè)是經(jīng)濟的晴雨表，是社會的穩(wěn)定器。世界各國政府都把就業(yè)放在突出位置。我們是社會主義國家，又是一個發(fā)展中大國，必須更加重視就業(yè)，全力以赴做好就業(yè)工作。

二、在經(jīng)濟轉型中積極推動就業(yè)轉型

增加就業(yè)的根本在于經(jīng)濟發(fā)展。針對我國經(jīng)濟正處于新舊動能轉換的關鍵時期、就業(yè)領域總量壓力和結構性矛盾并存的新形勢，必須牢牢抓住發(fā)展這個第一要務不放松，堅持實施積極的就業(yè)政策，以穩(wěn)定經(jīng)濟增長守住就業(yè)基本盤，以調(diào)整結構拓展就業(yè)新空間，以深化改革激發(fā)就業(yè)潛力與活力，充分依靠市場力量和更好發(fā)揮政府作用，形成促進擴大就業(yè)的綜合效應和持續(xù)動力。

目前我國經(jīng)濟在加快轉型、產(chǎn)業(yè)結構在加快調(diào)整，這對增加就業(yè)是機遇與挑戰(zhàn)并存。我們在推進經(jīng)濟轉型、結構調(diào)整過程中，要努力創(chuàng)造新的就業(yè)機會，使就業(yè)總量不斷增加。同時，要積極推進就業(yè)轉型，降低結構性失業(yè)風險，這也有利于支撐經(jīng)濟轉型升級。

一是推動以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)為主向服務業(yè)就業(yè)為主轉型。無論是就業(yè)主管部門的分析，還是就業(yè)中介機構的大數(shù)據(jù)都顯示，現(xiàn)在重化工業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)就業(yè)崗位減少，紡織業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等就業(yè)需求下降，這些傳統(tǒng)行業(yè)的就業(yè)能保持基本穩(wěn)定已很不容易，增加就業(yè)就更為困難，而服務業(yè)用工需求大幅度增加。這與我國產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整方向是相吻合的。這幾年，我國就業(yè)彈性系數(shù)增大，經(jīng)濟增長帶動就業(yè)效應增加，就是產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化的結果，其中主要是服務業(yè)快速發(fā)展。去年服務業(yè)占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重上升到50.5%，首次占據(jù)半壁江山，成為就業(yè)最大的容納器。隨著農(nóng)業(yè)和工業(yè)就業(yè)人數(shù)的減少，服務業(yè)需要吸納的就業(yè)人數(shù)隨之增加。要進一步采取措施，支持服務業(yè)加快發(fā)展，不斷提高服務業(yè)的就業(yè)容量。

二是推動以就業(yè)為主向就業(yè)與創(chuàng)業(yè)相結合轉型。過去計劃經(jīng)濟體制下的就業(yè)，是政府分配工作，后來轉向發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，就業(yè)也轉為主要通過市場來實現(xiàn)?，F(xiàn)在我們實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新， 以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、將就業(yè)與創(chuàng)業(yè)結合起來，本身就是一種就業(yè)轉型。近兩年，通過推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務，特別是商事制度改革，平均每天新增4萬戶市場主體，其中新增企業(yè)1萬多戶。當然這里面有生有死，優(yōu)勝劣汰是市場經(jīng)濟規(guī)律。但據(jù)工商總局統(tǒng)計，現(xiàn)在市場主體生遠大于死，成為帶動就業(yè)的主要力量。今后我們要持續(xù)推進放、管、服改革，落實鼓勵支持雙創(chuàng)和互聯(lián)網(wǎng)+發(fā)展的政策措施，進一步創(chuàng)造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。前不久我去西部地區(qū)的一個小鎮(zhèn)考察，那里有一片樓房，原來是提供給外資制造企業(yè)的，他們轉走后，現(xiàn)在通過發(fā)展雙創(chuàng)，吸引了全國各地上萬人在那兒創(chuàng)業(yè)，一片紅火景象。人力資源社會保障部、教育部在就業(yè)方面起著牽頭作用，要注意跟蹤研究，提出有關政策建議。同時，商事制度改革還有空間，一照一碼實現(xiàn)了，一個窗口辦事能不能完全實現(xiàn)?還要推進證照分離改革，這不僅是工商總局的事，其他部門也要配合。要注意在放、管、服改革中及時發(fā)現(xiàn)問題，通過制度創(chuàng)新和完善政策解決問題。

三是推動以體力型勞動就業(yè)為主向智力和技能型勞動就業(yè)為主轉型。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，是發(fā)展的根本力量。我國改革開放30多年來的發(fā)展，主要是發(fā)揮了低成本勞動力的優(yōu)勢，尤其是農(nóng)民工功不可沒。當前，我們推動轉型發(fā)展，就要使發(fā)展轉向更多依靠人力人才資源和創(chuàng)新。人力資源和人才資源從大概念來說都是人力資源?，F(xiàn)在人力資源的概念與過去有所不同，過去主要指勞動力的數(shù)量和體能，現(xiàn)在主要指勞動力的質量和素質，包括知識、智力和職業(yè)技能等。從就業(yè)情況看， 目前一般的體力型勞動力是不缺的，但智力和技能型勞動力比較緊缺。一些就業(yè)中介分析，各行業(yè)人員需求中，現(xiàn)在最缺的是信息技術、自動化技術方面的人才。隨著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級和新經(jīng)濟發(fā)展，今后智力和技能型勞動力需求將會不斷增加。我們要把擴大就業(yè)的立足點更多放在加快提高人力資源素質，提高勞動者的知識、智力和技能水平上來。

擴大就業(yè)、推動就業(yè)轉型，必須發(fā)揮好中小微企業(yè)和民營經(jīng)濟的作用。在經(jīng)濟轉型過程中，一些地方?jīng)]有很好地轉過來，現(xiàn)在經(jīng)濟很困難，其中一個重要原因就是中小微企業(yè)不發(fā)達。實際上，中小微企業(yè)在我國占絕大多數(shù)，其他國家也是這樣。千萬不要小看中小微企業(yè)，他們生產(chǎn)效率高，在就業(yè)方面發(fā)揮著主渠道作用。我國經(jīng)濟發(fā)展既要有頂天立地、有競爭力的大企業(yè)，也需要鋪天蓋地的中小微企業(yè)。這幾年，我們對中小微企業(yè)不斷采取減免稅費的措施，就是為了讓他們更好地活起來，更多地增加就業(yè)。

民營經(jīng)濟已成為吸納就業(yè)的主要渠道，擴大就業(yè)必須推動民營經(jīng)濟繼續(xù)加快發(fā)展。我們堅持兩個毫不動搖，不斷增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力，提高核心競爭力，更好激發(fā)非公有制經(jīng)濟和民間投資的活力，支持民營企業(yè)擴大投資。民營企業(yè)多是中小企業(yè)，量大面廣，是吸納就業(yè)的主力軍。國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示，2022年與2006年相比，國有企業(yè)減少就業(yè)人員900多萬，而民營企業(yè)增加7000多萬，其中2022年比2022年增加1323萬，也就是說，去年1300多萬人的城鎮(zhèn)新增就業(yè)主要是依托民營經(jīng)濟發(fā)展增加的。前天國務院常務會議決定，針對民間投資增速下降問題，要開展促進民間投資專項督查，督促落實相關鼓勵和支持政策措施，消除各種壁壘和不合理束縛，降低市場準入門檻，促進民間投資回穩(wěn)向好，推動民營經(jīng)濟發(fā)展。

總之，在經(jīng)濟轉型中實現(xiàn)就業(yè)轉型是大文章，我們必須把它做好。讓放、管、服和雙創(chuàng)這些有利于就業(yè)的措施更大地發(fā)揮作用，讓服務業(yè)、中小微企業(yè)、民營經(jīng)濟得到更快發(fā)展，創(chuàng)造更大的就業(yè)空間，這才是真正的改革紅利。特別要大力發(fā)展新經(jīng)濟，通過催生新技術、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式加快成長，創(chuàng)造更多適合高素質年輕群體的就業(yè)崗位。這樣，我們的經(jīng)濟活起來了，就業(yè)也就活起來了。

三、積極的就業(yè)政策一定要落到實處

這幾年我們一直在實施積極的就業(yè)政策，這個政策取向是不能改變的。但國家出臺的鼓勵和支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，有些還沒有很好落實到位，必須加大力度。落實好積極的就業(yè)政策，首先要依靠市場的力量，同時，政府在引導市場創(chuàng)造就業(yè)崗位方面也要盡可能創(chuàng)造條件。這就要求在推進放、管、服改革的同時，不斷完善有利于擴大就業(yè)的財稅、金融、土地等政策體系，加大對靈活就業(yè)等非正規(guī)就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的政策支持，做好各項政策的銜接、協(xié)調(diào)和配合，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)者有實實在在的獲得感。

落實好積極的就業(yè)政策，還要突出重點對象，抓住兩頭：一頭是高校畢業(yè)生，一頭是農(nóng)民工。這就像經(jīng)天緯地一樣，高校畢業(yè)生是經(jīng)，農(nóng)民工就是緯，一經(jīng)一緯，織牢高校畢業(yè)生和農(nóng)民工就業(yè)的經(jīng)緯線，新的發(fā)展動力才能形成。人力資源社會保障部、教育部等有關部門要牢牢抓住這兩個重點。

高校畢業(yè)生已經(jīng)成為我國城鎮(zhèn)新增勞動力的主體。要實施好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃和大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃，并進一步加以完善。這兩個計劃要很好地結合起來，可以考慮合并成就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃，更好地以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。前不久我在西部一所大學看到一種好的現(xiàn)象，去年有的畢業(yè)生出去搞雙創(chuàng)，取得了不錯的業(yè)績，覺得應為母校作出一些貢獻，今年就回校招聘人員。高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)門檻應該是比較低的，幾個人合伙就可以創(chuàng)業(yè)。我們說要讓高校畢業(yè)生成為不斷線的風箏，就是要關注他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，特別是對還沒有就業(yè)的高校畢業(yè)生，要繼續(xù)提供各方面服務，實施一對一的精準幫扶和服務，進一步完善支持政策。今年經(jīng)濟下行壓力大，高校畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)新情況，要拿出有針對性的解決辦法。中職畢業(yè)生就業(yè)狀況比高校畢業(yè)生要好一些，特別是中等職業(yè)學校畢業(yè)生，市場需求很大，但也有供需銜接的問題。在這方面，就業(yè)招聘網(wǎng)站可以發(fā)揮很大作用。要運用互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)新模式，在更廣闊領域實現(xiàn)就業(yè)供需對接。

農(nóng)民工是龐大而特殊的就業(yè)群體，就業(yè)狀況受經(jīng)濟形勢變化影響最直接。我國改革開放30多年的發(fā)展，農(nóng)民工發(fā)揮了很大的作用，要繼續(xù)重視做好他們的就業(yè)工作。從有關部門的統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)看， 目前農(nóng)民工就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，而農(nóng)民收入增量中有近一半來自打工收入。因此，有關部門不能只盯著實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000萬人以上的目標，還要考慮每年至少新增幾百萬農(nóng)民工就業(yè)的問題。農(nóng)民能夠外出打工，他們的收入才會增加，這樣才能保證收入增長與國內(nèi)生產(chǎn)總值增速同步，也才能縮小城鄉(xiāng)居民收入差距?，F(xiàn)在農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)增多了。去年我到西部一個省考察時專門向一些農(nóng)民工了解了情況，他們都在外面打工十幾年了，我問他們想不想回家創(chuàng)業(yè)?有的一聽就掉眼淚，說怎么不想，如果能夠回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，既能增收又能顧家， 當然非常愿意。針對這種情況，國務院專門出臺了促進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的相關文件和政策措施。今年如何給農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更好的條件?有關部門要通過深入調(diào)研，提出政策建議。凡是有利于農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，都應積極給予支持。要圍繞促進農(nóng)民工就業(yè)，加強就業(yè)指導、職業(yè)介紹、權益保護等服務，加大對貧困家庭農(nóng)民工的就業(yè)扶持。農(nóng)民工有就業(yè)門路，能夠不斷增加收入、改善生活，農(nóng)村社會就能穩(wěn)定，也有利于推動新型城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化協(xié)調(diào)發(fā)展。

還有其他的就業(yè)重點保障對象，也要采取措施予以支持。比如在推進鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能過程中，就遇到富余員工分流轉崗安置問題，不轉崗不行，但不能因此出現(xiàn)大規(guī)模的失業(yè)潮。我們要努力使富余員工通過企業(yè)內(nèi)部挖潛、開展雙創(chuàng)、政府專項資金扶持等措施，實現(xiàn)轉崗就業(yè);對一時難以就業(yè)的，要通過職業(yè)培訓、托底保障等方式，增強他們的信心，保障基本生活。國家財政已經(jīng)作了安排，拿出1000億元專項獎補資金，重點用于支持化解過剩產(chǎn)能企業(yè)員工轉崗培訓和安置。還有復轉軍人就業(yè)問題，要落實好相關政策，確保他們得到妥善安置。今天殘聯(lián)的同志也來了，要支持殘疾人就業(yè)，這是社會文明的標志。有關部門要對殘疾人就業(yè)給予特殊的政策支持。

促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)還要織密織牢社會保障安全網(wǎng)，兜住底線。確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放，發(fā)揮好失業(yè)保險、大病保險的穩(wěn)定器作用，解除居民干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。要幫助經(jīng)濟困難地區(qū)解決就業(yè)問題，防止出現(xiàn)較大范圍失業(yè)風險。更多關注就業(yè)特殊困難群體，確保有就業(yè)能力的零就業(yè)家庭至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。

四、加大人力資源開發(fā)和職業(yè)培訓力度

我國有9億多勞動力，其中1億多是受過高等教育和有專業(yè)技能的人才，超過了一個大國的人口數(shù)量。這對就業(yè)來說是壓力，但也是寶貴的人力人才資源。只要把我國勞動力眾多的優(yōu)勢發(fā)揮出來，特別是把他們的聰明才智發(fā)揮出來，就能更好地推動新舊動能轉換，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。目前我國人崗不匹配的結構性矛盾突出，招工難、就業(yè)難問題并存，既有人找不到工作，也有企業(yè)招不到人，原因就在于就業(yè)供給不適應市場需求。根本解決之道是要加強職業(yè)技能培訓，培養(yǎng)更多適應經(jīng)濟社會發(fā)展要求的技能型人才。要擴大培訓范圍，既要包括農(nóng)民工，也要包括下崗分流人員，還要包括高校畢業(yè)生。要提高培訓的針對性和有效性，各級各類培訓機構要跟著市場需求的指揮棒轉，市場需要什么人才就培訓什么人才、需要什么技能就培訓什么技能。要采取靈活多樣的培訓方式，可以是學校教育培訓，可以是短平快的培訓，也可以是崗前培訓，還可以是在崗位上學、在實踐當中學。

政府有關部門和工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，都要從各自的角度支持就業(yè)培訓工作。這方面加大投入是值得的，這是為經(jīng)濟長遠發(fā)展打基礎的事情。特別要把去產(chǎn)能下崗分流人員的培訓搞好，通過培訓實現(xiàn)轉崗就業(yè)。工會要保護職工利益，支持培訓轉崗和就業(yè)工作。婦聯(lián)也可以做許多工作。我在地方考察時看到，農(nóng)村種田的有不少是婦女，有的地方搞多種形式的規(guī)模經(jīng)營、公司化生產(chǎn)，包括種水果、種蔬菜、農(nóng)產(chǎn)品加工等，許多也是婦女在做，公司對她們進行崗前培訓。共青團的任務就更重，因為新增就業(yè)主要是青年人，如何把青年人培訓好，讓他們能夠就業(yè)，這直接關系到社會穩(wěn)定。這幾年一些國家發(fā)生動蕩，青年失業(yè)率高是一個重要原因。我們要通過廣泛而有效的培訓，提高勞動者的專業(yè)技能，真正把我國人力人才資源優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。這是利國利民的大事，一定要切實抓緊抓好。

五、就業(yè)是各級政府必須完成的硬任務

就業(yè)不僅是人力資源社會保障部門的職責，也是各個部門的共同責任。大家要從大局出發(fā)，齊心協(xié)力，密切配合，主動作為，把穩(wěn)就業(yè)放在突出位置，作為制定政策、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、擴大投資的重要導向，確保就業(yè)大局穩(wěn)定。一是密切關注就業(yè)形勢變化。我們的許多宏觀政策，是根據(jù)就業(yè)數(shù)據(jù)來制定的，及時掌握完整準確的就業(yè)和失業(yè)數(shù)據(jù)至關重要。要緊緊盯住就業(yè)形勢的新變化，加強對苗頭性問題的分析研判，為宏觀調(diào)控提供科學依據(jù)。對城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率的上升，要保持高度警覺。二是及時拿出促進就業(yè)的實在措施。今年就業(yè)壓力大，除要落實好已有政策外，還要根據(jù)形勢變化再出臺新的政策措施。有關部門要積極提出政策建議。如勞動密集型產(chǎn)業(yè)符合環(huán)保等要求，該發(fā)展的還是要發(fā)展。加工貿(mào)易就是勞動密集型的，現(xiàn)在不少都轉移到國外去了，這種趨勢如果延續(xù)下去，國內(nèi)就業(yè)怎么辦?現(xiàn)在我國對外投資已經(jīng)超過引進外資，而且大幅增長，從而導致一些產(chǎn)業(yè)加速向外轉移，對就業(yè)造成了直接威脅，要千萬注意。有關部門要研究應對措施。另外，現(xiàn)在糧食庫存多，要大力發(fā)展糧食等農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值，這是解決農(nóng)民就業(yè)問題的重要渠道。三是各方面出臺政策不能影響就業(yè)。全面推開營改增試點，要確保與就業(yè)直接相關的行業(yè)稅負只減不增，比如建筑行業(yè)稅負無論如何都要只減不增，還有金融行業(yè)不能把負擔轉嫁給企業(yè)?？傊蠹乙黄鹋?，共同想辦法、出實招，把就業(yè)基礎工作做好、做扎實，把積極的就業(yè)政策落到實處，確保完成全年就業(yè)目標任務，為推動經(jīng)濟轉型升級提供有力保障，讓人民群眾安居樂業(yè)，過上好日子。

第7篇 最新就業(yè)工作會議講話稿范例推薦

又到畢業(yè)季，今天酷貓寫作范文網(wǎng)為大家準備了最新就業(yè)工作會議講話稿范例推薦，供各位閱讀與參考，希望你能喜歡。

積極促進大學生就業(yè)工作是貫徹落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的必然要求，高校共青團要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，強化教育、服務、育人等組織功能，指導和幫助學生樹立科學的就業(yè)觀，構建就業(yè)服務平臺，提升學生的綜合素質，協(xié)助校內(nèi)外有關部門開創(chuàng)大學生就業(yè)工作的新局面，實現(xiàn)共青團事業(yè)的新發(fā)展。

就業(yè)工作會議講話

各位領導、同仁、同學們，下午好!很高興能有機會與大家一起交流就業(yè)這個話題。 就業(yè)，通俗的說就是工作。工作的重要性不言而喻，是人的安身立命之本。蓋洛普公司由美國著名的社會科學家喬治·蓋洛普博士于1930年代創(chuàng)立，是全球知名的民意測驗和商業(yè)調(diào)查/咨詢公司。xx年出了一本《蓋洛普寫給中國官員的書》。在全球150多個國家進行了全面而細致的民意調(diào)查之后，蓋洛普公司主席吉姆.克利夫頓指出，國家和城市的領導者，應該集中力量創(chuàng)造大量的好工作，因為工作和國家的命運始終緊密相連。工作會帶來繁榮、和平以及人類的發(fā)展，相反，長時期的失業(yè)則會摧毀生活、城市和國家。 從本學期開學初的第一場招聘會開始，同學們都已經(jīng)跑了不少招聘會了。已有同學和我笑稱自己已是“面霸”，——面試霸王，有的還升級為“拒無霸”——被拒、無offer霸王。在此我對這些霸王們的屢戰(zhàn)屢敗、屢敗屢戰(zhàn)、愈挫愈勇的精神深表敬佩。

俗話說得好“旁觀者清，當局者迷”，“眾里尋他千百度，工作卻在燈火闌珊處”。今天我想以一個就業(yè)指導老師和輔導員的身份，從旁觀者角度、用幾個通俗易懂的俗語和大家一起分享就業(yè)這個話題。

第一個俗語是“識時務者為俊杰”。這里的時務指的是就業(yè)形勢。我們現(xiàn)在趕上了“史上最難就業(yè)季”，“史上最難”有國際宏觀經(jīng)濟形勢的因素，也有國內(nèi)經(jīng)濟轉型、產(chǎn)業(yè)調(diào)整的因素。我這里有幾個數(shù)據(jù)，準確地反映了當前的就業(yè)現(xiàn)狀。第一個數(shù)據(jù)是：xx年大學畢業(yè)生達到699萬，xx年有727萬，加上xx年

尚未就業(yè)的大學生，可預計xx年高校就業(yè)人數(shù)將高達810萬。第二個數(shù)據(jù)是：上個月14號，教育部公布了15個難就業(yè)本科專業(yè)，我們學院的市場營銷、電子商務、貿(mào)易經(jīng)濟就赫然在列。同時北京市也公布了10個較難就業(yè)本科專業(yè)，我院現(xiàn)有的國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理和經(jīng)濟學榜上有名。

第二個俗語是“寶劍鋒從磨礪出”。我想用這句話來表達我的職業(yè)觀，即青年人要有吃苦的心理準備，第一份工作不要害怕辛苦，一個人的成才都要經(jīng)過艱苦磨礪。這樣的名言警句很多，孟子曰：“天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚” ，拜倫說“逆境是達到真理的一條通路”，“歲寒，然后知松柏之后凋也。”這是孔圣人的話，同樣的話民間也有：“不經(jīng)一番寒徹骨 ，焉得梅花撲鼻香”，等等，與小伙伴們共勉。

第三個俗語是“一口吃不成胖子”，這句話表達我的就業(yè)觀，即“先就業(yè)再擇業(yè)”。這里我還是想用數(shù)據(jù)說話，第一個數(shù)據(jù)是今天學校就業(yè)管理系統(tǒng)公布的各專業(yè)就業(yè)率，這個數(shù)據(jù)和學校引進的經(jīng)管類就業(yè)崗位很不匹配，針對這我做了一些調(diào)查，發(fā)現(xiàn)認為薪水待遇偏低、工作辛苦、工作不穩(wěn)定、可能還有更好的單位來招聘等因素是目前同學簽約率不高的主因。所以我想用第二個數(shù)據(jù)和大家分享。

xx年5月23日 由21世紀教育研究院、社會科學文獻出版社聯(lián)合主辦的“深化教育領域改革研討暨《中國教育發(fā)展報告(xx)》新聞發(fā)布會”在北京舉行。發(fā)布會正式發(fā)布了xx年教育藍皮書《中國教育發(fā)展報告(xx)》?！督逃{皮書》指出，據(jù)北京大學教育經(jīng)濟研究所xx年6月對21個省份30所高校的問卷調(diào)查(回收有效問卷15060份)，高校畢業(yè)生畢業(yè)時初次就業(yè)率為71.9%。從學歷層次比較來看，初次就業(yè)率呈現(xiàn)兩頭高中間低的特點，其中?？粕鸀?9.7%，本科生為67.4%，碩士生與博士生均為86.2%;從學校類型來看，高職高專院校初次就業(yè)率最高，為78.1%，其次是“211”(包括“985”)重點大學，為75.5%，普通本科院校排第三，為75.4%，獨立學院和民辦高校最低，為44.3%;從性別來看，男性初次就業(yè)率顯著高于女性，男性初次就業(yè)率(77.3%)高出女性(65.9%)11.4個百分點，性別差距主要體現(xiàn)在“已確定單位”和“自主創(chuàng)業(yè)”兩項上，男性分別高出9.8和1.3個百分點。

xx年高校畢業(yè)生月起薪的平均為3378元。其特點顯示為：第一，學歷越高起薪越高，其中?？粕鸀?285元，本科生為3278元，碩士生為5461元，博士生為8800元。第二，男性收入高于女性，原因主要是所從事的職業(yè)和學歷等因素的不同，在某些情況下，也存在一定程度上的性別歧視。第三，學校層次高并不能夠直接帶來高收入，《就業(yè)藍皮書》中指出，“211”重點高校畢業(yè)生平均起薪為3157元，一般本科院校為3793元，高職院校為3291元，民辦高校和獨立學院為2610元。第四，就業(yè)地區(qū)之間的畢業(yè)生起薪呈現(xiàn)中部低、兩頭高的特點，最高與最低收入之比為1.88倍;其中，京津滬為5419元，東部地區(qū)為3148元，中部地區(qū)為2882元，西部地區(qū)為3167元。

以上數(shù)據(jù)說明了我們一些同學的擇業(yè)觀念不正確，不要想“一口吃成一個胖子“，應該樹立“先就業(yè)后擇業(yè)“的觀念。

第四個俗語是“可憐天下父母心”。這句話也是有感而發(fā)，在做就業(yè)咨詢時，經(jīng)常有同學和我訴說，這個單位我家里認為不好，太辛苦;那個單位我家里認為離家太遠了，不能互相照顧?？蓱z天下父母心，舐犢情深啊!在同學咨詢我要不要簽約時，我總會補上這句話，你簽約前和父母要溝通一下，但絕不是對父母的愛護要言聽計從。我認為每個人都應該自主做一個職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，父母的話是要做參考，但父母終究有一天是要老去，我們要盡快成長，早日負擔起我們應盡都是義務，而不是畢業(yè)即失業(yè)，變成啃老族。

“可憐天下父母心”這句話還有另一層意思。師者父母心，是為師的最高境界。前些時候我到風雨球館參加招聘會，遇到招生就業(yè)處的趙處長，她感嘆的對我說：“怎么辦吶，我為學生的就業(yè)晚上都急的睡不著覺”，這就是父母心的表現(xiàn);我們學院各級領導、輔導員都非常重視同學們的就業(yè)，千方百計拓展就業(yè)人渠道，不辭辛苦接待招聘人員，這難道不也是父母心?

好了，我還是用吉姆·克利夫頓先生的話來做今天講話的結束語吧：“席卷全球的職業(yè)大戰(zhàn)越來越近，不能再浪費時間了!”

“加油，伙伴們!祝福你們!”這一句是我說的，謝謝!

就業(yè)工作會議講話

第8篇 全市高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議領導講話稿

今天，市政府決定召開全市高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議，主要任務是：深入貫徹落實全國、全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議精神，全面落實高校畢業(yè)生就業(yè)相關政策措施，安排部署我市xxxx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作。剛才，市政協(xié)副主席、市鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”工作領導小組副組長、市工商聯(lián)主席xxx同志就全市“貸免扶補”工作進行了全面的安排部署，希望大家抓好貫徹落實。下面，我講x點意見。

一、肯定成績、正視問題，切實增強做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的責任感和緊迫感

市委、市政府歷來高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，始終注重從體制機制入手，努力破解高校畢業(yè)生就業(yè)難題。一是高校畢業(yè)就業(yè)政策得到較好落實，政策效應正逐步體現(xiàn)。去年共發(fā)放高校畢業(yè)生失業(yè)人員小額擔保貸款xxx人xxx萬元，占近x年的xx%；發(fā)放高校畢業(yè)生“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)小額貸款xxx人xxx萬元，占近x年的xx%；帶動xxx人實現(xiàn)就業(yè)，占近x年的xx%；舉辦高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓xxx人次、創(chuàng)業(yè)培訓xxx人次、各類招聘會xx場次，xxx名高校畢業(yè)生到企業(yè)成功就業(yè)。二是高校畢業(yè)生就業(yè)渠道不斷拓寬。xxx年共招錄大學生村官xxx名，錄用公務員xxx名，特崗教師、教師補員、緊缺專業(yè)招聘、事業(yè)單位招聘等共計xxx人；開發(fā)公益性崗位xxxx個；建立高校畢業(yè)生見習基地xx個，提供見習崗位xxx個，心得體會實際到崗見習xxx人，發(fā)放見習補貼xx萬元。今年以來，市委、市政府未雨綢繆、超前謀劃，舉辦了春風行動、民營企業(yè)大型招聘會、校園招聘會等各類招聘活動xx場次，實現(xiàn)xxx名高校畢業(yè)生協(xié)議就業(yè)。三是大中專院校人才培訓與市場接軌更加緊密，高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念正逐步轉變，就業(yè)能力明顯提高。

在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地認識到高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的形勢：一是宏觀就業(yè)形勢依然嚴峻，特別是xxxx年已經(jīng)成為高校畢業(yè)生就業(yè)“最困難季”。從全國情況看，今年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達699萬人，比去年增加xx萬人；從全省情況看，高校畢業(yè)生從xxxx年起每年凈增x萬多人，今年已接近xx萬人。從全市情況看，今年昭通籍高校畢業(yè)生達xxx萬人，加上近xx年畢業(yè)的xxx萬名昭通籍大學生有xx萬份檔案滯留在市、縣區(qū)人才服務中心，有xx萬多人尚未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，今年我市需盡快走上工作崗位的大學生將達xxx萬人。二是受國際、國內(nèi)經(jīng)濟形勢低迷的影響，全國經(jīng)濟增長下行壓力和產(chǎn)能相對過剩的矛盾有所加劇，呈現(xiàn)就業(yè)總崗位數(shù)下滑、就業(yè)總需求量持續(xù)增加、就業(yè)結構性矛盾突出的三重壓力，針對高校畢業(yè)生的有效用人需求呈明顯下降趨勢。雖然我市經(jīng)濟發(fā)展勢頭較好，但受經(jīng)濟基礎薄弱、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整緩慢、廣大企業(yè)升級乏力等因素影響，熱門思想?yún)R報市內(nèi)企業(yè)吸納就業(yè)能力弱，短期內(nèi)難以得到明顯提升。三是促進高校畢業(yè)生就業(yè)的政策有待進一步落實和完善，政策宣傳的深度、廣度不夠，政策效應還沒有充分發(fā)揮。四是一些高校畢業(yè)生不愿進入企業(yè)工作，不愿到條件差的一線就業(yè)，導致人為因素失業(yè)。五是部分用人單位隨意提高招聘門檻、設置一些不合理、不公平的就業(yè)條件，導致一些專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)困難。

黨中央、國務院和省委、省政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)，x月上旬，習****總書記、李克強總理分別作出重要批示，國務院和省政府相繼召開會議進行安排和部署，并下發(fā)了一系列文件、出臺了相關政策措施，市委、市政府今天召開會議對相關工作進行部署和落實。希望各縣區(qū)、各有關部門務必引起高度重視，切實增強政治敏銳性和工作責任感、緊迫感、使命感，把思想認識統(tǒng)一到中央、省、市的安排部署上來，切實做好各項工作。

二、強化措施、真抓實干，千方百計做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作

xxxx年高校畢業(yè)生已經(jīng)陸續(xù)離校，做好此項工作迫在眉睫，各級各有關部門要全力以赴、積極而為，確保今年全市應屆高校畢業(yè)生就業(yè)水平有新的提高，推動實現(xiàn)充分就業(yè)和更高質量就業(yè)。

緊盯工作目標。xxxx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作總體目標為：通過民營企業(yè)招聘就業(yè)x萬人酷貓寫作范文網(wǎng)，同比增長xx%；通過機關事業(yè)單位招考就業(yè)xxxx人，同比增長xx%；通過小額擔保貸款等扶持政策鼓勵創(chuàng)業(yè)就業(yè)xxxx人，同比增長30%；開發(fā)公益性崗位xxxx個，同比增長xx%，力爭有xxx個專門用于安置低保家庭畢業(yè)生或就業(yè)困難家庭畢業(yè)生。上述目標是在深入調(diào)研的基礎上提出來的，通過努力是能夠實現(xiàn)的，必須不折不扣地完成。市人社局要牽頭

第9篇 在高職院校就業(yè)工作會議上的講話稿會議發(fā)言

同志們：黨中央、國務院對畢業(yè)生就業(yè)工作高度重視，強調(diào)指出，今年仍然是高校畢業(yè)生就業(yè)高峰年，要認真做好就業(yè)指導和服務工作。今年國務院頒布了新一輪教育振興行動計劃，其中的六大工程中就有一項是畢業(yè)生就業(yè)工程，足以說明就業(yè)工作在我們今后幾年的教育工作中的極端重要性。國務院將在本月20號召開****年全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議，國務院領導同志將在會上做重要講話，對去年的畢業(yè)生就業(yè)工作進行全面的總結，全面部署今年的高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

今天我們召開全國高職院校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會議，這個會議先于全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議召開，主要有兩個方面的考慮：一是我國高等職業(yè)教育發(fā)展迅速，其畢業(yè)生規(guī)模已占普通高校畢業(yè)生總數(shù)的半數(shù)，高職院校畢業(yè)生的就業(yè)工作在全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作中具有舉足輕重的重要地位；二是高職畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴峻。高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢總體上來說是嚴峻的，而且將會長期的，而特別嚴峻的就是高職畢業(yè)生的就業(yè)工作，已經(jīng)成為全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作的一個難點，也是我們工作的重點。到**屆畢業(yè)生離校只剩三個月的時間了，這三個月是做好今年畢業(yè)生就業(yè)工作的關鍵階段，時間緊，任務重。所以，教育部已經(jīng)下發(fā)了《關于以就業(yè)為導向 深化高等職業(yè)教育改革的若干意見》（教高[****]1號），要求大家緊急行動起來，把這項工作抓好。今天的會議是一個高職就業(yè)工作的緊急動員會議，要求全國各級教育行政部門和各個高職院校立即行動起來，全力以赴，采取有力措施，做好今年高職院校就業(yè)工作。

下面，我談幾點意見。

一、要提高認識，統(tǒng)一思想，進一步增強做好高職畢業(yè)生就業(yè)工作的責任感和緊迫感。

高等職業(yè)教育這幾年發(fā)展得很好，異軍突起，成為我國高等教育的重要組成部分，也是我國職業(yè)教育的重要組成部分。截至****年底，全國高職院校招生200萬人，在校學生480萬人，分別占全國普通高校招生數(shù)的52.3%和在校學生數(shù)的42.3%。目前，全國已有獨立設置的高等職業(yè)院校908所，占全國普通高等學?？倲?shù)的58.5%，基本上形成了每個地市至少設置一所高等職業(yè)院校的格局。高等職業(yè)教育發(fā)展這么快，實際上是適應了我國走新型工業(yè)化道路的強烈的需求，也滿足了我國廣大人民群眾希望把他們的孩子培養(yǎng)成為高技能人才的迫切要求。一個充滿活力、基本適應我國社會主義現(xiàn)代化建設需要的高等職業(yè)教育新體系初步形成。這個體系具有中國特色，是我國正在構建的具有中國特色社會主義現(xiàn)代化教育體系的重要組成部分。

****年，在黨中央、國務院的直接領導下，有關部門通力合作、密切配合，全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作取得了顯著成績，高職院校畢業(yè)生就業(yè)情況明顯好轉。在畢業(yè)生人數(shù)比2002年增加35萬的情況下，截至****年12月，高職畢業(yè)生就業(yè)率由2002年的67%上升到****年的72%，提高了5個百分點，這是一個非常了不起的成績，成績是巨大的。

但是，我們也要充分地、清醒地認識到，高職畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的形勢依然非常嚴峻，困難是非常嚴重的。高職畢業(yè)生的就業(yè)關系重大，意義也很重大，但是難度也比較大。今年全國共有普通高校畢業(yè)生280萬人，其中高職畢業(yè)生147萬人，比去年增加51萬人，增幅達到53.1%，增長幅度相當大。在全國范圍就業(yè)壓力居高不下，高校畢業(yè)生增長率遠高于城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位增長率的情況下，高職畢業(yè)生就業(yè)將面臨更大壓力。從去年、前年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，高職畢業(yè)生就業(yè)率與研究生、本科生相比仍相對偏低。因此，我們要深切地認識到，高職畢業(yè)生的就業(yè)工作是全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重點和難點，今年的147萬高職畢業(yè)生就業(yè)問題如果解決得不好，就會成為制約全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作的全局性大問題?，F(xiàn)在距離畢業(yè)生離校只有三個月的時間，高職畢業(yè)生就業(yè)工作顯得非常緊迫，刻不容緩，需要我們把這個工作擺在非常重要的位置來把它抓好。要提高認識，統(tǒng)一思想，進一步增強做好高職畢業(yè)生就業(yè)工作的責任感和緊迫感。

二、當前的三項緊迫任務

第一，要千方百計地幫助高職畢業(yè)生找到工作崗位。

高校畢業(yè)生就業(yè)工作在過去十年中進行了深刻的改革，已經(jīng)走上了雙向選擇的正確道路。但是我們必須要認識到，教育的根本任務就是育人，是培養(yǎng)社會需要的人才，因此，幫助學生實現(xiàn)就業(yè)是教育的一個重要任務。****年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的整體目標是：到****年9月，全國高校畢業(yè)生總體就業(yè)率超過70％，其中高職畢業(yè)生就業(yè)率要超過****年同期水平。為實現(xiàn)這個目標，各級教育行政部門、各高職院校要建立目標責任制，責任逐級落實，制定具體措施，確保完成今年就業(yè)工作任務。我再次強調(diào)一下，畢業(yè)生就業(yè)是一把手工程，各省市的教育廳長和分管副廳長，以及高職院校黨委書記和院校長要親自掛帥，要把畢業(yè)生就業(yè)作為關系學校發(fā)展的頭等大事來抓。河南機電高專孫懷玉同志的經(jīng)驗介紹，我聽了之后很受感動，我們要帶著深厚的感情來抓這項工作，我們的書記和校長們都要主動地、認真的把學生就業(yè)的擔子挑到自己的肩上來。就業(yè)是民生之本，特別是學生離開學校的第一步，走得好不好，跟就業(yè)工作有很大的關系。我們的書記和校長們一定要站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，從實踐三個代表的高度來抓這項工作。

應該認識到，高等職業(yè)教育規(guī)模的快速擴大主要是在最近幾年，社會對高等職業(yè)教育的了解和認同還需要一個過程?，F(xiàn)在大家逐漸認識到，社會非常需要這些由高職教育培養(yǎng)的人才，所以在全國人才工作會議上專門強調(diào)要重視高技能人才培養(yǎng)。但是在另一方面，從整個的人事體制、用人體制，包括產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，都還沒有完全適應這個需求。同時，高職院校真正要達到現(xiàn)代化的教育水平也還需要一個過程，所以矛盾就在就業(yè)工作中集中體現(xiàn)出來了。抓高職畢業(yè)生的就業(yè)工作，本身也直接影響到高等職業(yè)教育能不能持續(xù)、健康、快速地發(fā)展，直接關系到學校能不能持續(xù)、健康、快速地發(fā)展。這個緊急工作會議，就是要確定在今后三個月里我們要做哪幾件事情，我想第一件事就是要調(diào)集足夠數(shù)量的就業(yè)指導人員來幫助畢業(yè)生找到工作。剛才西安外事職業(yè)學院介紹的經(jīng)驗給了我們很大的啟發(fā)，他們有47人來專職做這件事情，在沿海一帶還聘請了一批兼職人員來幫助學生找工作，而且在學生畢業(yè)的最后一學期，每周組織一次大型招聘會，為畢業(yè)生提供就業(yè)服務。這樣的辦學和管理，真正地轉到以就業(yè)為導向上來了，這種做法值得其它高職院校認真學習。學校的人事改革，別的方面都可以大大精簡，但是就業(yè)指導部門必須加強。這就跟我們以前熟悉的企業(yè)的情況一樣，在計劃經(jīng)濟時候，我們的企業(yè)是橄欖型，進入市場經(jīng)濟后發(fā)生了很大的變化，企業(yè)變成了啞鈴型，開發(fā)和銷售人員的比重明顯增加。真正辦得好的企業(yè)都是以市場為導向，真正把市場作為企業(yè)能不能生存下去，能不能發(fā)展下去的最重要的一個環(huán)節(jié)。有的企業(yè)家開玩笑說，發(fā)展是硬道理，但是產(chǎn)品賣出去才是硬道理！他們把市場擺在非常重要的位置，我看咱們高職院校很快就要向這個方向發(fā)展，要把畢業(yè)生的就業(yè)擺在一個非常重要的位置來考慮。我們要深刻認識到，出口暢進口才能旺！學生和家長看到你的學生受歡迎，就愿意到你這個學校來學習。以前搞銷售的同志有一句話，走遍千山萬水，歷盡千辛萬苦，道盡千言萬語，用盡千方百計，就是要把產(chǎn)品賣出去，市場經(jīng)濟就是這個樣子。我認為我們的中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育的就業(yè)工作就得這樣做，學校要把就業(yè)工作當作最重要的工作之一，就是要走遍千山萬水，歷盡千辛萬苦，道盡千言萬語，用盡千方百計，把我們的畢業(yè)生送到工作崗位上去。我認為這是我們教育思想的深刻變革。前幾天啟迪同志在《光明日報》上發(fā)表了《以就業(yè)為導向，發(fā)展高等職業(yè)教育》的文章，也專門論述了這個問題。在這方面，民辦院校比公辦院校做得好，他們對這個問題的認識更深刻，這也是人才市場競爭的需求，他們的危機感更強一些，所以對這個問題抓得也更緊一些。

現(xiàn)在這三個月怎么辦？就希望我們的廳長們、處長們到第一線上去，我們的書記們、校長們真正把這副擔子擔起來，要懷著深厚的感情來抓這件事情，千方百計幫助畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。老師們也要動員起來，同時要把各方面的關系動員起來，認真地做好這項工作。

值得注意的是，高職畢業(yè)生就業(yè)與研究生、本科生相比有其自身的特點，我們要研究和分析這些特點，有針對性地開展工作。當前，我國新興工業(yè)化發(fā)展速度很快，對高技能人才的需求是非常強烈的，特別是中小企業(yè)、民營企業(yè)對高技能人才的需求量很大，在很多用人單位的觀念還沒有轉過來的情況下，學校需要做更多的工作來幫助學生找到工作。

第二，要千方百計地提高畢業(yè)生的職業(yè)技能。

高等職業(yè)教育是培養(yǎng)高技能人才，因此必須把學生動手能力、實踐能力的培養(yǎng)放在突出地位。要為學生創(chuàng)造條件，學好本領，迎接挑戰(zhàn)。要采取特殊措施，加強就業(yè)所需要的針對性教學，提高學生在就業(yè)市場上的競爭能力。要堅決實施高職畢業(yè)生雙證書培養(yǎng)培訓制度，充分發(fā)揮其促進畢業(yè)生就業(yè)的重要作用。去年，我們與勞動和社會保障部聯(lián)合啟動了高職院校畢業(yè)生職業(yè)資格培訓工程，全國共有16.6萬名高職學生參加了職業(yè)技能培訓和鑒定，15.8萬名學生取得了不同級別的職業(yè)資格證書，這是一個很好的事情。關于雙證書制度，我們?nèi)ツ暌呀?jīng)對這件事情做了部署，但據(jù)我們了解，很多學校很多省市對這件事情還是抓得不是很緊。不要把雙證書看成一種形式，它本身就是我們培養(yǎng)方向的一個標志，我們培養(yǎng)的是高技能人才，是技能型、應用型人才，學生拿到了這個證書，實際上就表明了一種資格，能夠幫助他們找到工作。上海交通職業(yè)技術學院建立模塊式教學平臺實行雙證書制度，使該校汽車專業(yè)98%的畢業(yè)生取得高級工證書，學生全部被大中企業(yè)一搶而光。為繼續(xù)開展這項工作，今年要繼續(xù)實施高職院校畢業(yè)生職業(yè)資格培訓工程，兩部委共同簽發(fā)的文件近日將發(fā)出。各個省、自治區(qū)、直轄市教育廳要迅速地和當?shù)氐膭趧硬块T共同組織實施該培訓工程，力爭使可頒發(fā)職業(yè)資格證書的專業(yè)領域中，80%以上的畢業(yè)生能夠拿到雙證書。通過這件事，對我們的教學改革會有大的推進。 高職院校畢業(yè)生職業(yè)資格培訓工程 的實施會需要一些經(jīng)費，請各地教育行政部門積極籌措，盡量減輕學生的負擔。

此外，對就業(yè)形勢不好的專業(yè)，學校要在學生畢業(yè)前采取緊急措施及時調(diào)整專業(yè)方向，補充相關課程，強化職業(yè)技能培訓，做好應急準備，使學生擁有一技之長，促進學生就業(yè)。比如學醫(yī)的學生進醫(yī)院很難，但是補充一些相關的知識后就可以轉到全國公共衛(wèi)生平臺的服務體系中去。學校要根據(jù)市場的需求和專業(yè)情況進行認真研究，采取緊急措施。河南機電高等?？茖W校就向用人單位承諾，只要用人單位對他們的畢業(yè)生不滿意，都可以退回來，學校重新培養(yǎng)，缺什么就補什么，直到用人單位滿意為止。這樣的回爐制度很大程度上提高了畢業(yè)生的就業(yè)機會和學校的聲譽，值得我們借鑒。

要加強與行業(yè)、企業(yè)的合作，建立一批實訓基地，開展短期實習，加快落實訂單式人才培養(yǎng)，切實做到按需施教；高職院校還要主動出擊，建立穩(wěn)定的就業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)基地。四川建筑職業(yè)技術學院就與全國600余家用人單位建立了穩(wěn)定的畢業(yè)生供需合作關系，確保了該校出口渠道的暢通，畢業(yè)生就業(yè)工作卓有成效。

第三，要千方百計地做好畢業(yè)生的思想工作。

針對目前一些畢業(yè)生有業(yè)不就的情況，高職院校要切實加強學生的畢業(yè)和就業(yè)教育，幫助學生樹立正確的擇業(yè)觀。充分發(fā)揮黨、團組織和學生社團的作用，在學生在校學習期間，逐步引導學生認識到基層崗位是高職畢業(yè)生健康成長的良田，也是鍛煉成為高技能人才的沃土，更是年輕人施展才華和抱負的廣闊天地。要幫助學生轉變就業(yè)觀念，降低就業(yè)期望值，調(diào)整就業(yè)心態(tài)，自覺、主動地到基層、到艱苦的地方和行業(yè)去就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。同時要更加關心畢業(yè)生的學習生活，關注他們的心理變化和心理健康，進行必要的心理輔導，使他們順利完成這次人生的轉折。例如西安外事職業(yè)學院幫助學生進行就業(yè)設計和思想轉變，工作成效明顯。東華大學職業(yè)技術學院在畢業(yè)生就業(yè)工作中采取人盯人戰(zhàn)術，在全面了解每一個畢業(yè)生的就業(yè)進展情況，掌握他們的思想動態(tài)的基礎上，根據(jù)畢業(yè)生的個體特點，有針對性地做好就業(yè)指導工作，特別是加強思想教育工作。這個階段是學生思想動蕩最激烈的時候，也是世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期，我們要在幫助他們找到工作的同時，加強思想教育，使之實現(xiàn)一次思想上的升華。

要加強創(chuàng)業(yè)教育，增強畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)意識，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。實際上高職畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)比本科畢業(yè)生還多一點，高職生在小的企業(yè)創(chuàng)業(yè)是很有特色的。畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)也是促進就業(yè)的一條有效途徑，學校要盡可能提供良好的條件，創(chuàng)造積極的氛圍，幫助高職學生能夠用比較低的成本、比較小的風險來自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。無錫商業(yè)職業(yè)技術學院在這方面的工作做得很好。很多院校定期邀請一批往屆畢業(yè)生，回校做就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)事跡報告，現(xiàn)身說法，傳授經(jīng)驗。國務院還要發(fā)一個文件，進一步給予畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)更多的支持。

另外，要認真開展畢業(yè)教育，嚴格實施畢業(yè)教育的每一個程序，完成最后的教學任務，保證教育教學質量。在學生畢業(yè)時，每所學校都應召開隆重的畢業(yè)典禮，使學生受到一次終生難忘的世界觀和人生觀教育。

三，教育行政部門要采取強有力的措施，確保實現(xiàn)今年的工作目標，要從高等職業(yè)教育長遠發(fā)展的角度，做好今后畢業(yè)生就業(yè)工作。

各省級教育行政部門領導要走進校園，督促各個高職院校實施組織、經(jīng)費、人員三落實，主動幫助各個高職院校發(fā)現(xiàn)、解決問題。動員各個高職院校的全體教職員工共同行動起來，為畢業(yè)生提供全方位、細致的就業(yè)指導與服務，幫助他們邁好走出校園的第一步。同時，每個省市都要樹立一批在人才培養(yǎng)和就業(yè)工作中的先進典型，大力表彰高等職業(yè)教育的先進單位和個人；宣傳高等職業(yè)院校培養(yǎng)高技能人才在我國現(xiàn)代化建設中的重要作用，形成重視高技能人才的良好氛圍。

各省級教育行政部門要認真執(zhí)行《教育部關于進一步深化教育改革，促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見》（教學[****]6號）精神，將就業(yè)工作與院校的事業(yè)發(fā)展、專業(yè)設置、評估結論相掛鉤，把做好畢業(yè)生就業(yè)工作作為一項長期的根本任務，促進高等職業(yè)教育改革和發(fā)展。教育行政部門要將就業(yè)狀況作為高職院校專業(yè)設置及其結構調(diào)整的依據(jù)，對就業(yè)率連續(xù)三年低于全省平均水平的專業(yè)，要減少或停止安排招生計劃；對不適應市場和社會需要的專業(yè)要予以撤消。我們對本科院校的專業(yè)設置要慎重一些，但對高等職業(yè)教育就是要以就業(yè)為導向。我們要在今后三左右的時間內(nèi)完成高職學制從三年到二年的過渡。二年之前就要研究專業(yè)設置，根據(jù)市場的要求來調(diào)整我們的專業(yè)，培養(yǎng)一批面向市場的、用得上、有本事的高技能人才。

今年即將在全國范圍開展的高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估，也要強化就業(yè)的導向作用。****年我們已經(jīng)對26所高職院校開展了人才培養(yǎng)工作水平評估試點工作，收到了良好效果。從今年開始，所有的高職院校每五年都要接受一次評估。在試點的基礎上，教育部近期即將出臺新的高職院校人才培養(yǎng)工作水平評估方案，畢業(yè)生的就業(yè)狀況將作為檢驗學校辦學水平的核心指標，就業(yè)率低的院校不能被評為良好和優(yōu)秀。各省級教育行政部門要對辦學水平高、評估結論為優(yōu)秀的院校，在跨省招生和靈活設置專業(yè)等方面給予積極支持，使優(yōu)質的教育資源發(fā)揮更大的作用。今年我們對就業(yè)工作搞得好的學校，我們和學生司、規(guī)劃司聯(lián)合支持他們跨省市招生。跨省市招生的部分要實施二年制。

另外，各省的教育部門要特別重視德育工作。各個學校在講就業(yè)工作的時候都談到了德育工作，高職教育同樣是以育人為本，要把德育放在首要位置，學生就業(yè)好不好，首要的還是要學會怎么做人。我們正在進行大學生德育工作調(diào)研，將要出臺一個文件，進一步加強學生德育工作。大學生里面一半是高職的學生，是我們國家建設所急需的人才，要千方百計把高職的德育抓上去，要把素質抓上去。 同志們，在黨中央、國務院的正確領導和各級黨委政府的支持下，讓我們共同努力，克服困難，完成****年高職畢業(yè)生就業(yè)工作任務，不斷開創(chuàng)高等職業(yè)教育工作的新局面！

在高職院校就業(yè)工作會議上的講話稿

第10篇 國旗下講話稿：怎樣樹立正確的就業(yè)觀

各位老師、同學們：

大家早上好！

今天，我國旗下講話的題目是《怎樣樹立正確的就業(yè)觀》。

就業(yè)，是每位學生走出學校學習生活，走向社會、參與社會活動的必然結果，也是對我們在學校中學到的知識、掌握的能力、培養(yǎng)的素質的綜合性的檢驗，是我們?nèi)松幸叩年P鍵的步履之一。我們職業(yè)教育相對于普通高中教育來說，最大的優(yōu)勢就是就業(yè)優(yōu)勢。職校學生在學校經(jīng)過一定階段的專業(yè)理論學習和實踐技能提高后，由學校招生安置部門有計劃、有組織、有針對性地推薦安置在國內(nèi)知名大型企業(yè)或事業(yè)單位上班，就是給每位學生提供了非常寶貴的就業(yè)機會，也就是說學校對每個學生提供的生存和發(fā)展的平臺是相同的，機會是均等的。那么，為什么有的同學在崗位上干得非常出色，而有一部分同學卻表現(xiàn)不盡如人意呢？

我這幾年一直在學校招生安置部門工作，根據(jù)我們的老師、同學的反饋、我本人的觀察、在企業(yè)的調(diào)研及在企業(yè)的回訪發(fā)現(xiàn)凡是在工作崗位上干出一番成績的同學，他們的成功法寶關鍵在于有正確的就業(yè)觀。

大量的實踐證明，樹立正確的就業(yè)觀念，有利于我們順利就業(yè)，并在今后工作中克服困難、做出成績和貢獻、得到社會的承認，為自己事業(yè)發(fā)展打下良好的基礎。反之，如果沒有正確的就業(yè)觀作指導，就像一艘沒有航向的輪船，最終會東撞西撞，迷失航程，慘重的可能會葬身大海。

那么，什么是正確的就業(yè)觀呢？正確的就業(yè)觀首先要衡量自己的綜合素質的高低，專業(yè)知識有多少，實際操作能力有多強。根據(jù)這些自身基本條件去對照，自己干什么工作比較適合。沒有正確地估價自己，盲目去就業(yè)，就是錯誤的就業(yè)觀。

怎樣才能樹立正確的就業(yè)觀呢？樹立正確的就業(yè)觀要求我們在就業(yè)之前，應該對以下幾個相關問題，有足夠的清醒的認識。

一、選擇單位和具體工作時，要量力而行，切忌好高騖遠。

就業(yè)，是一種雙向選擇行為，既是同學們對單位的各項條件的要求，如單位性質、工作環(huán)境、工資待遇、福利條件、勞動強度的選擇，也是單位對同學們所具備的條件，如專業(yè)技能水平、實踐操作能力、道德品行、待人接物的態(tài)度、思想覺悟水平、人際關系協(xié)調(diào)能力等等的選擇。只有雙方的條件都能被對方接受時，就業(yè)才能實現(xiàn)。所以同學們在選擇單位和具體工作時，要實事求是地從自身條件出發(fā)，對就業(yè)單位提出的要求，要選擇基本一致的單位。切不可不顧自身條件，一味要求工作輕松、工資高、待遇好的單位。俗話說得好“打鐵還需自身硬”，所以在學校里，同學們必須刻苦鍛煉，培養(yǎng)自己，不斷提升自己的綜合素質，到推薦就業(yè)時，又要客觀地評價自己，對號入座。

二、樹立先生存，再發(fā)展，先就業(yè)，后擇業(yè)的觀念，切不可追求一步登天。

人生就像走路一樣，要從第一步開始，不斷地積累，才能達到目標。任何單位對招聘的員工，總是讓他從最基本的工作做起，在工作中考察他的品行、能力、素質，根據(jù)他的表現(xiàn)和工作需要，逐步安排晉升并提高工資待遇福利待遇等。這個過程，既是單位對他的了解過程，又是畢業(yè)生表現(xiàn)自我的過程。有的同學不了解這個過程，他們剛到單位，就想著要拿高工資，又極不樂意在實際操作中去多吃苦，這是不現(xiàn)實的。試問有哪一個企業(yè)或事業(yè)單位會這么冒失地把高工資崗位交給一個他并不十分了解的，還沒有表現(xiàn)出實際能力也沒有對公司作出突出貢獻的新員工呢？就業(yè)時如果執(zhí)著于這樣的單方面的追求，不肯從最基礎、最基層做起，對順利就業(yè)是十分不利的。

三、專業(yè)對口是相對的，不是絕對的。切不可過分強調(diào)專業(yè)對口。

同學們在學校中確實從事了某個專業(yè)的學習，想找一個專業(yè)十分對口的工作去發(fā)揮才能，這是可以理解的。學校在推薦安排就業(yè)時，也盡量按專業(yè)對口去安排。但是，實際需要與我們的專業(yè)所學的往往難以做到完全吻合，絲毫不差。畢竟我們還要服從單位的實際需要才行。所以，我們在就業(yè)時，只能要求大的方向上的專業(yè)對口。努力用我們在學校中培養(yǎng)起來的素質去適應工作需要，做出成績。如果所要求從事的具體工作完全跟學校所學的知識要一致無二，量身定做，那是不可能的也是極不現(xiàn)實的。

四、你準備好了嗎？

機會只屬于做好準備的人。人生的成功，可以用一個簡單的公式來表示：成功＝能力+機遇。一個有才能的人，是不會被埋沒的，但如果他同時又得到了好的機遇，就會更快、更好地發(fā)揮才能，做出業(yè)績。機遇是稍縱即逝的，它只賦予那些做好了準備的人。對我們來說，學校的學習、鍛煉就是準備階段。單位招聘員工，百分之百地要求品行端正、知識面廣、專業(yè)基礎扎實、肯吃苦、謙虛好學的人。當你做好了準備，具備了這些條件，機遇就一定會垂青于你，相反，你沒有做好這些準備，即使有了好的機會，你也會失去，只留下深深的遺憾和惋惜。一個留長頭發(fā)的男生、一個染著黃頭發(fā)的女生、一個滿口粗言的同學、一個上課都不愿按時起床的人，任何單位都是望而卻步的。

五、樹立工作第一、事業(yè)第一的觀念。

就業(yè)，意味著離開學校的生活，投入到社會的大環(huán)境之中，去迎接新的挑戰(zhàn)。在新的天地里開創(chuàng)新的生活，就必須樹立工作第一、事業(yè)第一的觀念。有的同學在選擇就業(yè)時，往往感情多于理智，眼前的利益高于自己的前途：幾位老鄉(xiāng)不愿分開、幾個同學要求進同一個單位甚至同一個車間、自己本身沒有主張，把別人的說三道四作為指南、把道聽途說當作事實。因為這些原因而徘徊不定，錯失良機，令人惋惜。有的同學過于自信，往往看不上學校推薦安排的單位，總以為外面有大把好機會，于是草率辭職或跳槽，自謀出路，但往往對社會缺乏了解，信息不靈，東撞撞，西碰碰，白白浪費了時間和金錢，像“白頭翁”一樣，今天干這個，明天干那個，到頭來一事無成。

同學們，就業(yè)是人生的一件大事。目前，學校保證推薦安排同學們就業(yè)的單位是經(jīng)過學校領導和招生安置部門慎之又慎共同考察長期調(diào)研的單位，一般在用工、保險方面都比較規(guī)范而且工資待遇也有保證，為同學們參加工作提供了有力的保障。但要順利就業(yè)，還需要同學們有正確的就業(yè)觀、正確的思想觀，這樣，才能為自己的前途打下良好的基礎。

正確的就業(yè)觀既是一個人立足企業(yè)，準確定位的風向標，也是我們踏入社會，最大化、最優(yōu)化實現(xiàn)人生價值的金鑰匙。愿我們每個人都能很好的利用好自己手中這把鑰匙，開啟事業(yè)成功的大門。

第11篇 在市就業(yè)工作會議上的講話稿

一、肯定成績，認清形勢，進一步增強做好就業(yè)和農(nóng)民工工作的責任感和緊迫感

近年來，在市委、市政府的正確領導下，市就業(yè)和農(nóng)民工工作聯(lián)席會議各成員單位認真貫徹落實中央、省市關于就業(yè)和農(nóng)民工工作的一系列決策部署，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞和諧社會建設，堅持把就業(yè)和農(nóng)民工工作作為重要職責，按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的思路，認真落實積極的就業(yè)政策，努力拓寬就業(yè)渠道，加強農(nóng)民工就業(yè)服務和管理，重視和保障農(nóng)民工合法權益，就業(yè)和農(nóng)民工工作取得明顯成效。去年下半年以來，國際金融危機不斷蔓延和擴散，經(jīng)濟下行壓力加大，就業(yè)和農(nóng)民工工作面臨嚴峻形勢，市委、市政府進一步加大了對就業(yè)工作的領導力度，多次召開市委常委會、市政府常務會和全市就業(yè)工作會議，研究就業(yè)再就業(yè)工作，出臺相關政策，制定規(guī)劃措施，分解目標任務，強化監(jiān)督考核。市委連書記多次聽取就業(yè)工作情況匯報，作出重要批示，提出具體要求。在全市經(jīng)濟工作會議上，連書記要求把解決好民生問題作為維護穩(wěn)定的治本之策來抓，要特別關注就業(yè)，積極穩(wěn)住現(xiàn)有崗位，拓寬就業(yè)渠道，確保就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。1月12日，市政府第35次常務會議，專題聽取了全市勞動就業(yè)工作情況匯報。會上，張少軍市長對就業(yè)工作提出了五項具體要求。2月9日，市委、市政府召開了高規(guī)格的全市就業(yè)工作會議，張少軍市長、省勞動和社會保障廳李伯平副廳長出席會議并作了重要講話。會上，市政府與各縣區(qū)政府簽訂了勞動保障工作目標責任書，下發(fā)了《市委市政府關于促進就業(yè)工作的意見》，隆重表彰了六大類就業(yè)工作先進集體和個人。為適應工作需要，市政府進一步調(diào)整充實了就業(yè)工作聯(lián)席會議成員和農(nóng)民工工作聯(lián)席會議成員，明確了成員單位的工作職責，形成了政府統(tǒng)一領導、社會廣泛參與、協(xié)調(diào)推進就業(yè)工作的良好機制和全社會關心就業(yè)、支持就業(yè)的濃厚氛圍，為進一步做好就業(yè)工作奠定了基礎。全市就業(yè)和農(nóng)民工工作聯(lián)席會議成員單位各司其職，密切配合，為市委、市政府科學決策積極建言獻策，為推進全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展發(fā)揮了積極作用。市勞動和社會保障局針對國際金融危機影響不斷加深的實際，在充分調(diào)查研究的基礎上，提出了企業(yè)社會保險'降、緩、增、擴'等十項措施，積極減輕企業(yè)壓力，保企業(yè)穩(wěn)就業(yè)。為及時掌握就業(yè)工作情況，市勞動和社會保障等部門對就業(yè)工作實行日報制度，每天將就業(yè)工作情況上報市政府，為領導決策提供了科學依據(jù)。一年來，通過聯(lián)席會議各成員單位的共同努力，相繼組織開展了'就業(yè)援助月'、'萬人春風招聘會'、'春風送崗位'、'民營企業(yè)招聘周'、'崗位技能對接'、'高校畢業(yè)生就業(yè)服務月'、'充分就業(yè)和諧社區(qū)'、'城鄉(xiāng)'雙零'家庭就業(yè)援助'、'就業(yè)崗位送北川'等一系列公共就業(yè)服務活動，取得了明顯成效，全市就業(yè)和農(nóng)民工工作保持了良好發(fā)展態(tài)勢。2022年，全市共實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.4萬人，農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)人數(shù)26.7萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.06%，城鎮(zhèn)新增就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)連續(xù)三年保持穩(wěn)定增長。今年前兩個月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)分別比去年同期增長6.9%、29.8%，全市就業(yè)和農(nóng)民工工作在復雜嚴峻的形勢下，平穩(wěn)運行，開局良好，得到了省政府和省勞動保障廳的充分肯定。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到當前就業(yè)和農(nóng)民工工作所面臨的嚴峻形勢。我市是勞動力資源大市，就業(yè)再就業(yè)的總量性矛盾和結構性矛盾一直十分突出。2022年全市城鎮(zhèn)勞動力供給總量預計達到10.5萬人，目前，我市國內(nèi)生產(chǎn)總值每增長1個百分點可直接拉動就業(yè)6800人，按照我市今年經(jīng)濟增長11%計算，加上自然減員和公益性崗位開發(fā)等因素，今年仍將有近3萬勞動力處于失業(yè)狀態(tài)。在農(nóng)村，剩余勞動力需要轉移就業(yè)的任務非常重，約有110萬農(nóng)村勞動力需要轉移就業(yè)。同時，受國際金融危機的影響，市外就業(yè)形勢更加嚴峻，崗位需求預期持續(xù)降低。據(jù)知名人力資源雇傭管理服務商美國萬寶盛華公司在調(diào)查訪問我國內(nèi)地4149家企業(yè)顯示，今年中國內(nèi)地企業(yè)招聘意向將持續(xù)走低，降至xx年第二季度以來的最低點，沿海城市招聘需求出現(xiàn)收縮。在當前國際金融危機持續(xù)蔓延尚未見底、經(jīng)濟增長減速、對國內(nèi)經(jīng)濟負面影響仍在不斷加深的情況下，我市就業(yè)再就業(yè)的總量性矛盾和結構性矛盾將進一步加劇，就業(yè)和農(nóng)民工工作的任務將更加繁重。

面對困難和挑戰(zhàn)，我們既要認清就業(yè)和農(nóng)民工工作的嚴峻形勢，又要看到開展就業(yè)和農(nóng)民工工作的許多有利條件。黨中央、國務院和省委、省政府對做好當前形勢下的就業(yè)和農(nóng)民工工作高度重視，近一個時期，xx等中央領導同志深入各地調(diào)查研究，特別對就業(yè)工作作出了一系列重要指示。xx總理在今年的《政府工作報告》中明確指出，要實施更加積極的就業(yè)政策，千方百計促進就業(yè)，并提出了五項重大措施，篇幅之大，措施之實，是歷年來所沒有過的；在回答中外記者提問時，明確表示對就業(yè)問題，政府將百倍重視，不可掉以輕心。姜大明省長在今年《政府工作報告》中，強調(diào)辦好的五件實事，第一件就是要千方百計擴大就業(yè)。在政府重視的同時，社會各界也廣泛關注。在今年的全國政協(xié)會議上，三成政協(xié)提案聚焦就業(yè)問題，其中一號提案就是就業(yè)問題。所有這些，都充分體現(xiàn)了中央和省對做好當前形勢下就業(yè)和農(nóng)民工工作的高度重視，也為我們進一步做好工作指明了方向。民生連著民心，民心凝聚民力。在經(jīng)濟發(fā)展遇到困難的情況下，更要加大改善民生工作的力度，多渠道擴大就業(yè)，切實解決好人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，全力維護社會穩(wěn)定。因此，我們要正確把握形勢，堅定信心，從講大局、講政治的高度，充分認識做好當前形勢下就業(yè)和農(nóng)民工工作的重大意義，切實增強責任感和緊迫感，積極研究對策措施，扎實工作，切實把這項事關民生的重要工作抓緊抓好。

二、明確任務，強化職責，確保全市就業(yè)和農(nóng)民工各項工作落到實處

面對當前嚴峻就業(yè)形勢和繁重就業(yè)任務，全市各級各部門要深入貫徹落實中央和省市黨委政府關于做好當前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的部署安排，落實積極的就業(yè)政策，把穩(wěn)定就業(yè)崗位、促進就業(yè)再就業(yè)作為保民生、保增長，事關全局、穩(wěn)定人心的重大問題來抓，把擴大就業(yè)和擴大內(nèi)需緊密結合起來，強化措施，積極應對，確保全市就業(yè)繼續(xù)保持基本穩(wěn)定的局勢。關于當前和今后一個時期促進就業(yè)和發(fā)展農(nóng)民工工作的任務目標、政策措施，各級的會議和文件都已部署安排的非常清楚，下一步就是要研究進一步抓好落實，確保圓滿完成今年的各項任務目標，提高就業(yè)和農(nóng)民工工作水平。

（一）要抓好目標任務落實。就業(yè)和農(nóng)民工工作任務目標，省政府給我市下達的指標是，2022-2022年每年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6.8萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)，每年新增農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)15.6萬人，每年開展再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓3.3萬人、農(nóng)村勞動力轉移培訓2.8萬人，每年新增加0.5萬人創(chuàng)業(yè)、帶動2.5萬人就業(yè)。這與我們年初確定并給各縣區(qū)下達的城鎮(zhèn)8萬人、農(nóng)村勞動力15.2萬人的任務有一定出入?？紤]到我市當前城鎮(zhèn)嚴峻的就業(yè)形勢，工作中實現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)我們要確保完成6.8萬人、全面完成8萬人的目標任務。對于省里下達的新增農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)15.6萬人的指標，有關部門要進一步落實到各縣區(qū)，確保完成任務。今年的就業(yè)目標任務，省政府與市政府、市政府與各縣區(qū)政府都已簽訂了工作目標責任書，這就是我們就業(yè)和農(nóng)民工工作的軍令狀，必須確保完成。市就業(yè)和農(nóng)民工工作聯(lián)席會議各成員單位，要按照這一工作目標抓好落實，為全面完成全市就業(yè)和農(nóng)民工工作任務積極努力。

(二)要抓好各項政策措施落實。為切實做好當前經(jīng)濟形勢下的就業(yè)和農(nóng)民工工作，去年以來，各級先后下發(fā)了一系列重要文件，出臺了許多穩(wěn)定和促進就業(yè)的政策措施。這些文件含金量高，政策措施的針對性、可操作性都非常強。各級各有關部門一定要認真抓好貫徹落實，發(fā)揮好各項政策措施對就業(yè)和農(nóng)民工工作的促進和扶持作用。一是切實抓好綜合政策落實。要抓好擴大內(nèi)需促進就業(yè)政策的落實，充分發(fā)揮政府投資和重點建設項目帶動就業(yè)的作用；要落實好資金支持、金融信貸、建設用地以及社會服務等方面的政策，扶持各類企業(yè)健康發(fā)展，特別是要落實好社會保險補貼、崗位補貼、職業(yè)培訓補貼、職業(yè)介紹補貼以及稅費減免、行政性收費減免等政策，切實減輕企業(yè)負擔，通過支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)。二是抓好高校畢業(yè)生就業(yè)政策的落實。要落實好鼓勵學校畢業(yè)生到基層就業(yè)的學費和助學貸款代償政策，實施好基層就業(yè)專門項目，鼓勵骨干企業(yè)和科研項目單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)；要認真落實鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策，放寬投資領域、登記條件、出資限額和經(jīng)營場所等市場準入條件，在稅費減免、創(chuàng)業(yè)融資、小額貸款擔保、創(chuàng)業(yè)培訓等方面向高校畢業(yè)生傾斜，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。同時，落實好對就業(yè)困難人員的援助政策。三是抓好農(nóng)民工就業(yè)政策的落實。要認真落實農(nóng)民工職業(yè)培訓補貼政策，使廣大農(nóng)民工掌握一技之長，提高就業(yè)率和收入水平；要落實好春風行動各項政策措施，以及穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)崗位政策，促進就地就近就業(yè)和鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道；要抓好人力資源市場的管理整頓，保障農(nóng)民工合法權益。四是抓好就業(yè)專項資金的落實。要抓好就業(yè)專項資金籌集、實際到位、資金使用和中央財政就業(yè)補助資金分配下?lián)芤约斑\用失業(yè)保險基金結余幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位情況的的監(jiān)管，確保各項政策落實到位。五是抓好鼓勵支持全民創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策落實和創(chuàng)業(yè)服務體系建設，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

（三）要抓好責任落實。就業(yè)工作是牽動經(jīng)濟社會發(fā)展全局性工作的系統(tǒng)工程，各級各有關部門特別是就業(yè)聯(lián)席會議各成員單位，要樹立大局意識，各司其職，密切配合，加強協(xié)作，形成共同促進就業(yè)工作的合力。

勞動保障部門作為就業(yè)和農(nóng)民工工作的牽頭部門，要加強協(xié)調(diào)指導和監(jiān)督檢查，積極會同有關部門研究制定并督促落實促進就業(yè)的政策，及時提供有效的就業(yè)服務和社會保障。進一步完善農(nóng)民工工資支付保障機制，制定應對突發(fā)性或群體性事件應急預案，強化勞動保障執(zhí)法監(jiān)察和對職業(yè)中介機構的監(jiān)管，切實維護勞動者合法權益。

財政部門要加大財政支出結構調(diào)整力度，加大對就業(yè)再就業(yè)資金的投入，尤其是要加大對培訓和就業(yè)援助等方面的投入，使公共財政更好地服務民生。

人事、教育、勞動保障、民政部門要按照職責分工，認真做好各類院校畢業(yè)生和轉業(yè)復員軍人的就業(yè)安置工作，落實相關政策。

教育部門要及時接納農(nóng)民工隨返子女進入當?shù)貙W校，平等接受義務教育，并將接納返鄉(xiāng)農(nóng)民工子女義務教育情況納入當?shù)亟逃綄А⒃u估的重要內(nèi)容。

民政部門要加強社區(qū)規(guī)劃、建設和管理工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理設置，為社區(qū)基層勞動保障平臺建設提供條件。

工商、稅務部門要發(fā)揮好稅費調(diào)節(jié)功能，把各項稅費減免政策落實到位，切實發(fā)揮政策的引導帶動作用。對惡意拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)，情節(jié)嚴重的，工商部門要依法責令停業(yè)整頓，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。

農(nóng)業(yè)部門要加強對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的統(tǒng)計監(jiān)測，切實維護好返鄉(xiāng)農(nóng)民工土地承包權益。

計生部門要積極做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工及其隨返家屬的計劃生育服務工作，落實好國家規(guī)定的免費計劃生育技術服務項目和計劃生育家庭獎勵扶助政策，免費發(fā)放《流動人口婚育證明》及提供咨詢服務。

衛(wèi)生部門要加強對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的疾病控制，及時做好適齡兒童預防接種工作。積極引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，解決其看病就業(yè)問題。

司法部門要進一步暢通法律援助渠道，簡化辦理程序，努力為農(nóng)民工提供便捷、高效的法律援助。對申請支付勞動報酬和工傷賠償法律援助的，不再審查經(jīng)濟困難條件。

金融部門要發(fā)揮資金扶持保障功能，降低擔保門檻，簡化貸款程序，為大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工返鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)提供必要的資金支持。

發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、國資、建設、公安等有關部門要按照聯(lián)席會議職責分工，切實履行好各自職責。

工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等群團組織要發(fā)揮聯(lián)系群眾廣泛的優(yōu)勢，引導職工熱愛本職工作，與企業(yè)共渡難關，引導廣大青年、婦女、殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)。

新聞宣傳部門要大力宣傳促進就業(yè)的法律法規(guī)和積極的就業(yè)政策，讓全社會更多的人關注就業(yè)，支持就業(yè)，形成全社會共同促進就業(yè)的良好局面。

三、切實加強督促調(diào)度和考核通報，形成強有力的工作激勵和約束機制

就業(yè)和農(nóng)民工工作關系全局，涉及面廣，政策性強。由于受經(jīng)濟環(huán)境的影響，當前就業(yè)和農(nóng)民工工作正處于關鍵時期，工作千頭萬緒，任務十分繁重。建立完善工作調(diào)度和考核機制，形成促進就業(yè)和農(nóng)民工工作的長效機制，對于保障就業(yè)和農(nóng)民工各項目標任務的貫徹落實，十分必要。

一要切實加強對就業(yè)和農(nóng)民工工作的督導考核。今年省委將新增城鎮(zhèn)就業(yè)、新增農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)指標，列入對各級黨政領導班子和主要負責人的考核內(nèi)容。市委、市政府將就業(yè)工作列入全市十項民生工程。各級政府要將就業(yè)工作納入政府政務督查的重要內(nèi)容，做到經(jīng)常調(diào)度，定期考核，跟蹤督查，確保就業(yè)和農(nóng)民工工作各項措施落到實處。

二要建立就業(yè)和農(nóng)民工工作目標責任體系。要把就業(yè)和農(nóng)民工工作的各項主要目標任務，列為政府政績考核的重要指標，納入聯(lián)席會議成員單位年度履職考核的重要內(nèi)容。要建立健全就業(yè)和農(nóng)民工工作目標考核體系，逐級分解，層層落實，做到目標明確，責任到位，獎懲明確，考核到位，年初有計劃，半年有督查，年終有考評。就業(yè)和農(nóng)民工工作聯(lián)席會議要制定科學合理、分工明確、運轉高效的工作協(xié)調(diào)機制，使各項工作落實有抓手，不流于形式。要定期召開聯(lián)席會議，及時調(diào)度和交流工作情況，研究分析和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加大重點、難點工作的推進力度。

三要充分發(fā)揮市就業(yè)和農(nóng)民工工作聯(lián)席會議成員單位的帶頭示范作用。按照中央'出手快、出拳重、措施準、工作實'的要求，將就業(yè)工作目標任務量化、細化、分解到了聯(lián)席會議各成員單位，這是充分發(fā)揮各成員單位職能作用、全方位促進就業(yè)增長的重要舉措。各成員單位要創(chuàng)造性地開展工作，加強對縣區(qū)對口單位的督導檢查，把工作做實、做細、做出成效，切實為全市的就業(yè)工作做出表率、起到示范帶頭作用，促進全市就業(yè)和農(nóng)民工工作目標任務的圓滿完成。

第12篇 就業(yè)觀的國旗下講話稿

關于就業(yè)觀的國旗下講話稿

各位老師、同學們：

大家早上好!

今天，我國旗下講話的題目是《怎樣樹立正確的就業(yè)觀》。

就業(yè)，是每位學生走出學校學習生活，走向社會、參與社會活動的必然結果，也是對我們在學校中學到的知識、掌握的能力、培養(yǎng)的素質的綜合性的檢驗，是我們?nèi)松幸叩年P鍵的步履之一。我們職業(yè)教育相對于普通高中教育來說，最大的優(yōu)勢就是就業(yè)優(yōu)勢。職校學生在學校經(jīng)過一定階段的專業(yè)理論學習和實踐技能提高后，由學校招生安置部門有計劃、有組織、有針對性地推薦安置在國內(nèi)知名大型企業(yè)或事業(yè)單位上班，就是給每位學生提供了非常寶貴的就業(yè)機會，也就是說學校對每個學生提供的生存和發(fā)展的平臺是相同的，機會是均等的。那么，為什么有的同學在崗位上干得非常出色，而有一部分同學卻表現(xiàn)不盡如人意呢?

我這幾年一直在學校招生安置部門工作，根據(jù)我們的老師、同學的反饋、我本人的觀察、在企業(yè)的調(diào)研及在企業(yè)的回訪發(fā)現(xiàn)凡是在工作崗位上干出一番成績的同學，他們的成功法寶關鍵在于有正確的就業(yè)觀。

大量的實踐證明，樹立正確的就業(yè)觀念，有利于我們順利就業(yè)，并在今后工作中克服困難、做出成績和貢獻、得到社會的.承認，為自己事業(yè)發(fā)展打下良好的基礎。反之，如果沒有正確的就業(yè)觀作指導，就像一艘沒有航向的輪船，最終會東撞西撞，迷失航程，慘重的可能會葬身大海。

那么，什么是正確的就業(yè)觀呢?正確的就業(yè)觀首先要衡量自己的綜合素質的高低，專業(yè)知識有多少，實際操作能力有多強。根據(jù)這些自身基本條件去對照，自己干什么工作比較適合。沒有正確地估價自己，盲目去就業(yè)，就是錯誤的就業(yè)觀。

怎樣才能樹立正確的就業(yè)觀呢?樹立正確的就業(yè)觀要求我們在就業(yè)之前，應該對以下幾個相關問題，有足夠的清醒的認識。

一、選擇單位和具體工作時，要量力而行，切忌好高騖遠。

就業(yè)，是一種雙向選擇行為，既是同學們對單位的各項條件的要求，如單位性質、工作環(huán)境、工資待遇、福利條件、勞動強度的選擇，也是單位對同學們所具備的條件，如專業(yè)技能水平、實踐操作能力、道德品行、待人接物的態(tài)度、思想覺悟水平、人際關系協(xié)調(diào)能力等等的選擇。只有雙方的條件都能被對方接受時，就業(yè)才能實現(xiàn)。所以同學們在選擇單位和具體工作時，要實事求是地從自身條件出發(fā)，對就業(yè)單位提出的要求，要選擇基本一致的單位。切不可不顧自身條件，一味要求工作輕松、工資高、待遇好的單位。俗話說得好“打鐵還需自身硬”，所以在學校里，同學們必須刻苦鍛煉，培養(yǎng)自己，不斷提升自己的綜合素質，到推薦就業(yè)時，又要客觀地評價自己，對號入座。

二、樹立先生存，再發(fā)展，先就業(yè)，后擇業(yè)的觀念，切不可追求一步登天。

人生就像走路一樣，要從第一步開始，不斷地積累，才能達到目標。任何單位對招聘的員工，總是讓他從最基本的工作做起，在工作中考察他的品行、能力、素質，根據(jù)他的表現(xiàn)和工作需要，逐步安排晉升并提高工資待遇福利待遇等。這個過程，既是單位對他的了解過程，又是畢業(yè)生表現(xiàn)自我的過程。有的同學不了解這個過程，他們剛到單位，就想著要拿高工資，又極不樂意在實際操作中去多吃苦，這是不現(xiàn)實的。試問有哪一個企業(yè)或事業(yè)單位會這么冒失地把高工資崗位交給一個他并不十分了解的，還沒有表現(xiàn)出實際能力也沒有對公司作出突出貢獻的新員工呢?就業(yè)時如果執(zhí)著于這樣的單方面的追求，不肯從最基礎、最基層做起，對順利就業(yè)是十分不利的。

第13篇 學校招生就業(yè)工作推進會講話稿

學校招生就業(yè)工作推進會講話稿

招生就業(yè)工作是學校的重要工作，是學校發(fā)展的重要基石。各學院要在推進招生宣傳工作中提早謀劃，周密部署，全力打好招生攻堅戰(zhàn)，圓滿完成今年的目標任務。圍繞就業(yè)工作，要以就業(yè)工作為導向，以就業(yè)帶動招生，以就業(yè)促進培養(yǎng)，形成招生、培養(yǎng)、就業(yè)相互促進的'良性循環(huán)；要加強就業(yè)保障工作，做到“機構、人員、資金、場地”“四到位”，完善就業(yè)工作體系；要積極開拓就業(yè)市場，搞好市場調(diào)研，加強與用人單位的聯(lián)系，建立高質量、穩(wěn)定的實習就業(yè)一體化基地，并對就業(yè)基地狀況進行定期核查，實行動態(tài)管理；要加強市校深度合作，努力提高畢業(yè)生留省留市率，服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展；要引導廣大畢業(yè)生切實轉變就業(yè)觀念，實施好“選調(diào)生”“西部計劃”“農(nóng)村教師特崗計劃”“三支一扶”等專項就業(yè)計劃，動員畢業(yè)生面向基層就業(yè)；要做好宣傳動員，幫助學生及時準確了解應征入伍政策和流程，開展好大學生征兵工作。招生就業(yè)工作事關學校發(fā)展大局，要認真執(zhí)行教育部、教育廳有關招生就業(yè)規(guī)定，主動作為，克服困難，調(diào)動一切積極因素，全力以赴做好招生就業(yè)工作，為學校的發(fā)展建設作出新的更大貢獻。

要深入學習貫徹本次會議精神，扎實做好我校當前招生就業(yè)各項工作，明確學校今年招生、就業(yè)工作任務，樹立全員抓招生、全員抓就業(yè)、全員抓培養(yǎng)質量的良好工作氛圍，同心同德，群策群力，為實現(xiàn)建設國內(nèi)知名的應用型、國際化、地方綜合性大學而共同努力奮斗。

第14篇 就業(yè)指導科科長職位的競爭講話稿

就業(yè)指導科科長職位的競爭講話稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！ 今天我有幸站在講臺上，參加科級領導職務的競聘。采取競爭上崗的方式產(chǎn)生中層領導干部向全體職工們傳遞了這樣一個信息，那就是我局領導班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神和求發(fā)展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心，必將使勞動局的明天擁有無限的生機和活力。我競聘的職位是就業(yè)服務局就業(yè)指導科科長職務。

下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。 我今年49歲、黨員、大專學歷。1981年畢業(yè)于※※※※學院。1991年前一直在學校從事教學工作。1991年8月來到我局，至今已經(jīng)整整十四個春秋了。到咱們勞動局以來，我努力工作，勤奮學習，刻苦鉆研。我也有幸地得到了領導和同事們的關懷和幫助，借此機會，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。我今天所選擇的是一條崎嶇而艱難的道路，對我來說也是一片機遇與挑戰(zhàn)并存的領域。但是，我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。在人生的道路上，常常會有許多更高的`目標等待著我們?nèi)ヅ实?，常言說的好“人比山高，腳比路長”，只要不斷地“挑戰(zhàn)自我，超越自我”，就一定會到達成功的頂峰。

我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

一、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實。

二、精益求精，學無止境、刻苦鉆研是我的特點。也是我擔任本職務所具備的必要條件。業(yè)精于勤荒于嬉，只有不斷的完善自己，提高自己的業(yè)務水平，才能真正的把工作做到盡善盡美。

三、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。也能團結同志，以大局為重，全力支持局領導的工作。這都是一個科室領導應該具備的基本素質。

我的目標和措施是：

一、積極配合領導工作，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動腦筋，想辦法，不等不靠，主動工作，克服各種困難，健全制度，規(guī)范管理。

二、打鐵先得自身硬，作為科室領導，必須要有一定的業(yè)務知識和管理能力，才能起到指導和協(xié)調(diào)作用。自己現(xiàn)在所掌握的知識是遠遠不夠的，所以我將在工作中加強學習，提高業(yè)務能力，更好地掌握專業(yè)化知識，使自己盡快進入角色，擔當起科室領導的重任。

三、眾人拾柴火焰高。在工作中我將依靠大家的力量，集體的智慧，調(diào)動每個人的工作積極性和主觀能動性。使科室人員都各司其職，各負其責。

如果我今天的競聘演講，能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領導放心，讓同事們放心。 無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，更好地為黨工作，為勞動和社會保障事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。

謝謝大家！

第15篇 就業(yè)服務局就業(yè)指導科科長競聘講話稿

就業(yè)服務局就業(yè)指導科科長競聘講話稿

今天我有幸站在講臺上，參加科級領導職務的競聘。采取競爭上崗的方式產(chǎn)生中層領導干部向全體職工們傳遞了這樣一個信息，那就是我局領導班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神和求發(fā)展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心，必將使勞動局的明天擁有無限的生機和活力。 我競聘的職位是就業(yè)服務局就業(yè)指導科科長職務。

下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。 我今年49歲、黨員、大專學歷。1981年畢業(yè)于※※※※學院。1991年前一直在學校從事教學工作。1991年8月來到我局，至今已經(jīng)整整十四個春秋了。到咱們勞動局以來，我努力工作，勤奮學習，刻苦鉆研。我也有幸地得到了領導和同事們的關懷和幫助，借此機會，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。我今天所選擇的是一條崎嶇而艱難的道路，對我來說也是一片機遇與挑戰(zhàn)并存的領域。但是，我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。在人生的道路上，常常會有許多更高的目標等待著我們?nèi)ヅ实?，常言說的好“人比山高，腳比路長”，只要不斷地“挑戰(zhàn)自我，超越自我”，就一定會到達成功的頂峰。

我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

一、 強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實。

二、 精益求精，學無止境、刻苦鉆研是我的特點。也是我擔任本職務所具備的必要條件。業(yè)精于勤荒于嬉，只有不斷的`完善自己，提高自己的業(yè)務水平，才能真正的把工作做到盡善盡美。

三、 工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。也能團結同志，以大局為重，全力支持局領導的工作。這都是一個科室領導應該具備的基本素質。

我的目標和措施是：

一、積極配合領導工作，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動腦筋，想辦法，不等不靠，主動工作，克服各種困難，健全制度，規(guī)范管理。

二、打鐵先得自身硬，作為科室領導，必須要有一定的業(yè)務知識和管理能力，才能起到指導和協(xié)調(diào)作用。自己現(xiàn)在所掌握的知識是遠遠不夠的，所以我將在工作中加強學習，提高業(yè)務能力，更好地掌握專業(yè)化知識，使自己盡快進入角色，擔當起科室領導的重任。

三、眾人拾柴火焰高。在工作中我將依靠大家的力量，集體的智慧，調(diào)動每個人的工作積極性和主觀能動性。使科室人員都各司其職，各負其責。

如果我今天的競聘演講，能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領導放心，讓同事們放心。 無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，更好地為黨工作，為勞動和社會保障事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。

謝謝大家！