培訓領導講話稿(10篇)

第1篇 企業(yè)培訓領導講話稿

領導干部講話的針對性體現(xiàn)在兩個方面，一是針對特定的聽講對象，二是針對特定的工作事項，兩者都不可忽視。只有這樣，講話才能有的放矢，收到實效。例如，一位縣長在慶祝老年節(jié)大會上這樣講道：

天半朱霞瞻氣象，云中白鶴見精神。紫陽的建設成就，滲透著老年人的汗水;紫陽的經(jīng)濟發(fā)展，凝聚著老年人的勞動;紫陽的宏偉藍圖，體現(xiàn)著你們的遠見。在跨世紀的歷史征程中，你們老驥伏櫪，壯心不已，余熱生輝，志在千里。三通建設有你們的心血，山地開發(fā)有你們的足跡，企業(yè)復活有你們的卓識。你們的行動給人以力量，你們的精神給人以鼓舞，你們理當受到全縣人民的愛戴和尊重。

一、操作性

這段話是在特定的節(jié)日，針對全縣離退休干部和社會各界老年人講的，它體現(xiàn)了縣委、縣政府對老同志歷史貢獻的充分肯定和對老年工作的高度重視。整個講話針對性很強，產(chǎn)生了良好的社會效應。

二、參與性

講話，不是領導干部炫耀口才和宣揚政績的口頭傳媒，而是他們在工作職責范圍內(nèi)參與社會活動的一種實踐方式。因此，領導干部講話必須突出參與性，以體現(xiàn)政府公務員求真務實的工作作風。例如：

這次上海簽約，在項目的數(shù)量、規(guī)模和層次上都達到了一個新的水平。將簽約289個項目，引進資金19.2億元，項目總數(shù)和引資總額都超過了前幾個月的總和。項目科技含量、外向度都比以往有了提高。富有成效的招商引資工作，對促進全市廣大干部群眾進一步解放思想，更新觀念，開拓進取，加快發(fā)展，已經(jīng)并將繼續(xù)產(chǎn)生重要的影響。為此，我代表××市委、××市政府和××全市人民向到會的各位嘉賓再次表示衷心的感謝。

這是一位市長在招商項目簽約大會上講的一段話。它體現(xiàn)了市政府主要領導干部直接參與經(jīng)濟活動的膽識和成效。因為這樣的招商引資活動，無疑會對當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展起到積極的促進作用。

三、交流性

領導干部無論在什么公開場合講話，實際上都應該是講話人與聽眾之間進行的一種現(xiàn)實的情感交流活動。只有突出這種交流性，才能更加密切黨和政府與人民群眾之間的聯(lián)系。例如，某縣領導干部在移民歡送會上講了這樣一段話：

鄉(xiāng)親們范文寫作，朋友們，你們知道，我縣自然條件嚴酷、交通不便、資源匱乏，盡管各級政府傾注了極大的努力，投入了巨大的物力財力;盡管你們很勤奮，也很耐勞，代代人都付出了全部的心血、艱澀的汗水，但回報的仍然是生存、生產(chǎn)環(huán)境逐漸惡化，得到的仍是無奈，窮根越扎越深。對此縣委、縣政府看在眼里，急在心上，千方百計謀求脫貧之道。在多方考察論證的基礎上，歷經(jīng)五年的艱苦努力，我們終于爭取到××省××河流域的移民安置項目，也就是你們要去的目的地——××縣××鎮(zhèn)。那里具有廣闊的生存空間，具備良好的發(fā)展條件，是貧困地區(qū)移民的首選之地，希望之地?！按饶甘种芯€，游子身上衣”，不管你們到哪里，縣委、縣政府都在牽掛著你們，關注著你們，通過各種方式支持你們、幫助你們?！量h縣委、縣政府永遠是你們的娘家，是你們的后盾，是你們的靠山。同時我也堅信你們通過艱苦的努力，一定能夠三年站穩(wěn)腳跟，五年脫貧，酷貓寫作范文網(wǎng)十年獲得大發(fā)展，真正實現(xiàn)脫貧致富奔小康。

這段話語言樸實，感情真摯，既深刻分析了縣情，又表達了對移民的真切關懷，充分體現(xiàn)了領導干部“情為民所系”的公仆情懷，產(chǎn)生了強烈的現(xiàn)場交流感。

四、指導性

領導干部擔負著指導全局工作的重要職責，他們在深入實際檢查基層工作的過程中發(fā)表的講話，應當具有現(xiàn)實的指導意義，以推動各項工作的順利開展并取得成效。例如：

一要抓好“三建”。首先要建檔立卡。對困難企業(yè)、特困戶、離退休老工人，要像農(nóng)村扶貧那樣，落實到人。其次，要建立培訓基地。第三，要建立解困資金。

二要抓好“兩?！?。保證在崗企業(yè)職工的基本工資，保證停產(chǎn)企業(yè)職工的基本生活費，尤為重要的是由政府貼息落實好特種貸款。

三要抓好“廣開門路”。抓再就業(yè)，門要開，路要廣，企業(yè)要一廠多策，個人要一專多能。國有企業(yè)和職工不能抱著“金字”招牌苦熬，要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，打破所有制界限，打開思路找出路。

這是一位市委書記在檢查全市實施再就業(yè)工程情況專題會上提出的三點指導性意見。這些意見，政策性強，具有可操作性，無疑能對解決下崗職工就業(yè)難問題起到積極的推動作用。

五、探究性

領導干部進行調(diào)查研究，是密切聯(lián)系群眾，深入了解實情的一種工作方式。他們在調(diào)研過程中的講話，必須突出探究性特點，力求獲得解決問題的對策和辦法。例如，一位縣委書記調(diào)研民營企業(yè)發(fā)展情況，在全縣民營企業(yè)家代表座談會上講了這樣一段話：

今天，我們召開這個座談會，就是想同大家一道探討和研究如何進一步加快民營企業(yè)發(fā)展，思想?yún)R報專題促進全縣經(jīng)濟增長的問題。在座各位都是全縣著名的民營企業(yè)家，對于如何辦好企業(yè)，有深切的感受和豐富的經(jīng)驗，歡迎大家各抒己見，暢所欲言?？h委、縣政府將充分尊重你們的意見和要求，在認真調(diào)研和深入論證的基礎上，盡快制定出促進全縣民營經(jīng)濟發(fā)展的全面規(guī)劃和具體措施。

這段，交代了座談會的主旨，具有鮮明的探究性意向，能夠促使在場的企業(yè)家進言獻策，從而探求出加快民營企業(yè)發(fā)展的新思路和新辦法。

六、凝聚性

領導干部的一個重要工作職責，就是把下屬和群眾的力量凝聚起來，團結(jié)一致，為實現(xiàn)單位或部門的工作目標而共同奮斗。因此，善于在講話中憑借獨特的語言藝術和人格魅力凝聚人心，就成了領導干部智慧和才干的體現(xiàn)。例如：

同志們，這次上級領導與專家考查和評估我校的辦學水平，對我們領導班子團結(jié)務實的作風給予了充分肯定和高度評價，這是對我們的巨大激勵和鼓舞，感謝大家對我工作的大力支持。長期以來，作為學校主要負責人，我總是對在座的各位充滿了信任和期待。我希望大家再接再厲，盡職盡責，齊心協(xié)力做好各方面的工作，共同為學校的順利轉(zhuǎn)型和不斷發(fā)展貢獻力量。

第2篇 技能培訓領導講話

技能培訓領導講話(一)：

尊敬的各位領導、同志們、大家好：

為認真學習宣傳貫徹黨的xx屆四中全會精神和中央、區(qū)、市、縣支農(nóng)惠農(nóng)政策，圍繞社會主義新農(nóng)村建設目標，以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為核心，以農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實用技術培訓和勞務技能提高為重點，創(chuàng)新培訓方式，構(gòu)建長效機制，提高農(nóng)民綜合素質(zhì)，促進恩和經(jīng)濟又好又快發(fā)展，今天按照區(qū)、市勞動就業(yè)局工作要求和中寧勞就發(fā)

[20xx]84號文件精神，在縣就業(yè)局、職業(yè)技能培訓中心的大力支持下，我鎮(zhèn)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓班正式開班了，我謹代表恩和鎮(zhèn)黨委政府向給予我們關懷、支持的各位領導，向為培訓班付出辛勤勞動的的任課老師、在座的農(nóng)民工朋友表示忠心的感謝!

舉辦這些培訓班，是培養(yǎng)農(nóng)民工、整體素質(zhì)和技能水平的好機會，給大家授課的老師是從事多年專業(yè)技術的專業(yè)老師，相信通過他們的講課，對提高農(nóng)民朋友的自身素質(zhì)和業(yè)務技能大有好處，借此機會，我講幾點要求：

一要認識到位。今天參加培訓的每一位農(nóng)民工都要以主人翁的姿態(tài)對待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成六天的學習任務。

二要認真學習。這次培訓班是經(jīng)過縣勞動就業(yè)局、職業(yè)技能培訓鑒定中心和鎮(zhèn)政府認真準備后才舉辦的，從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質(zhì)量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但內(nèi)容很豐富，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。

三要深入思考。大家在學習的過程中，要緊密結(jié)合崗位實際，把學習與思考很好地結(jié)合起來，用科學的態(tài)度分析問題、解決問題，積極探索服務工作新思路，努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務技能水平，不斷提高自身素質(zhì)和實際工作能力。

四是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結(jié)合，學以致用，緊密結(jié)合實際思考問題、開展工作，通過學習與實踐的積累，提升能力素質(zhì)和工作水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高能力，積累經(jīng)驗，增長本領。

最后，再次向給予此次培訓工作莫大支持的縣人事勞動局馬局長、縣就業(yè)局劉局長、技能職業(yè)技能鑒定分中心程主任、王校長表示最真誠的謝意，并預祝這次培訓取得圓滿成功。祝大家在培訓期間身體好、心情好、學習好，順利完成學習任務。

謝謝大家!

技能培訓領導講話(二)：

各位老師、各位員工：

大家好!

秋送千山秀，花放萬里香。在我市技校領導的關懷和支持下，經(jīng)過我們的精心籌備，**公司技能培訓班今天正式開班了。在此，我代表公司全體員工向參加這次培訓的技校領導表示熱烈的歡迎，并向他們致以衷心的感謝!

汽車市場的繁榮，帶動了汽車維修市場的發(fā)展。傳統(tǒng)的汽車維修方式、維修制度以及經(jīng)營模式必然被現(xiàn)代汽車維修方式所代替。以往的汽車維修往往就維修談維修, “眼看、手摸、耳聽”的檢驗方式逐漸被先進技術投備所取代。現(xiàn)代汽車維修將集汽車維修、配件銷售、資訊和售后服務四位一體緊密結(jié)合。汽車維修的新趨勢是維修對象的高科技化、維修設備現(xiàn)代化、維修咨詢網(wǎng)絡化、維修診斷專家化、維修管理電腦化及服務對象的社會化?，F(xiàn)代汽車技術、汽車檢測診斷設備、維修工藝技術日新月異，技術更新及產(chǎn)品換代加快，所以我們的維修技術、管理理念、服務意識等相關知識也都需要更新與提高。因此，提高員工技術水平、加強培訓、提高綜合素質(zhì)也是迫在眉捷，勢在必行。**公司于**年**月**號成立，至今已有**---

借此機會，我想對各位員工提三點要求：

一是要提高對學習文化知識和專業(yè)理論知識的認識。學習理論知識是提高技能的基礎，基礎要牢固，絕非一日之功，它需要持之以恒的堅持不懈。俗話說的好，每天提高一小步，日積月累，就會前進一大步。我們要戒驕戒躁、重視學好理論知識，因為離開專業(yè)理論的技術也是無源之水、無本之木。

二是要重視實踐操作，循序漸進地提高自己的技能水平?！凹矣星牲S金，不如一技在身”。學習的目的在于運用，只有掌握并不斷提高職業(yè)技能，不斷為公司做出新的貢獻，就業(yè)才能長久，事業(yè)才能發(fā)展。在知識更新日益加快的今天，如果不及時補充新知識，掌握新技能，拓展新視野，勢必喪失競爭優(yōu)勢。形勢迫切要求我們更新專業(yè)知識，更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識視野，提高專業(yè)素養(yǎng)和技能。

三是要真正樹立正確的學習觀念，珍惜培訓機會。要善于學習、勤于實踐，從自身做起，從現(xiàn)在做起，在提高自身綜合素質(zhì)上狠下功夫。按要求，扎扎實實地學好知識和提高技術技能。同時，要樹立終身學習觀念，努力掌握先進理論和先進技能，今后為公司、為社會做出自己的貢獻。

這次培訓班是經(jīng)技校認真籌備后舉辦的，從課程的設置、師資的配備和教材的選擇等方面都進行了周密安排，目的只有一個，就是努力提高培訓質(zhì)量，讓大家來有所學、學有所獲。希望大家要按時參加培訓，遵守紀律，集中精力，認真學習。在學習的過程中，要把學習與思考很好地結(jié)合起來，堅持學用結(jié)合，學以致用，用科學的態(tài)度分析問題、解決問題，努力提高業(yè)務技能水平和實際工作能力。

有句話說的好，要想給人一杯水，自己必須有一桶水。因此我們不斷地充電，學習和研究先進的汽修理論知識，并運用到工作中去。同志們，**公司為你們搭建了一個環(huán)境舒適、條件一流的平臺，你們要用自己精湛的技術、優(yōu)質(zhì)的服務為公司的騰飛而努力奮斗吧!謝謝大家。

技能培訓領導講話(三)：

尊敬的各位領導，各位學員大家好!

在上級領導的關懷和支持下，根據(jù)縣人力和社會保障局的工作部署，經(jīng)過我們鄉(xiāng)勞動保障所的精心安排，20xx年柳河縣勞動就業(yè)技能電焊工培訓班今天正式開班。在此，我代表時家店鄉(xiāng)黨委政府對本次培訓班的成功開班表示熱烈的祝賀!向前來參加培訓的農(nóng)民朋友致以親切的問候和良好的祝愿!并對各級相關部門領導的大力支持表示衷心的感謝!

今天在百忙之中前來參加我們開班儀式的還有：縣人社局趙局長和其他幾位領導，下面讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎 !

開展農(nóng)民技能培訓，是提高農(nóng)民整體素質(zhì)，培養(yǎng)造就有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民;是建設社會主義新農(nóng)村的迫切需求;是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，全面建設小康社會的需要。本次培訓的目的是幫助大家提高就業(yè)本領和創(chuàng)業(yè)能力，促進再次就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)更多的致富能人。

職業(yè)技能培訓工作，從目前的就業(yè)形勢看，想找份工作，不是用工單位難找，而是技術工人難找。只要經(jīng)過職業(yè)技能培訓，真正掌握一門實用技術，到哪兒都能找到穩(wěn)定工作。只有通過職業(yè)技能培訓學習，掌握一技之長，才能真正就業(yè)、就好業(yè)，掙大錢。 借此機會，我想對各位學員提三點要求：

一、為什么參加這次培訓?

參加這次培訓就是通過理論學習和實踐操作，然后通過考試，拿到合格證書，方便于就業(yè)。 學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習、勤于實踐，從自身做起，在提高自身素質(zhì)上狠下功夫。努力掌握先進理論和先進技能。

二、這次培訓學什么?

俗話說：“家有黃金千兩，不如一技在身”。學習的目的就是在于運用。這次培訓是我們鄉(xiāng)黨委政府認真籌備后精心準備的。勞動保障所從課程的設置、師資的配備和教材的選擇等方面進行了周密的安排。目的只有一個，就是要提高培訓質(zhì)量，讓大家來有所學，學有所獲。這次培訓理論課程共計安排十二天，實踐操作安排二十八天。培訓時間不長，但培訓內(nèi)容很豐富。具有很強的針對性和實用性。希望大家要嚴格遵守培訓期間的組織和各項規(guī)章制度。按時參加培訓，做到認真聽講，多問多練，多記筆記。在實際操作時要切實掌握要領，以扎實的理論學習功底，刻苦努力的學習態(tài)度，使自己掌握一技之長，為今后就業(yè)打下堅實的基礎。

三、這次培訓怎么學?

1、集中精力學。 我們鄉(xiāng)黨委政府要以高度負責的精神，精心組織安排，認真授課，嚴格把好理論課、授課地點就在這兒三樓會議室;

2、結(jié)合實際學，實踐操作課地點設在時家店鄉(xiāng)水電焊廠，也就是講課的劉老師家進行實際操作。目的在于運用，在于提高能力，在于實踐應用。因受場地限制，所以我們以村為單位，進行輪訓學習。

3、延伸拓展學。 通過理論與實踐的學習，要起到指導性和提示性的作用，鞏固和深化學習成果。

總之，本次培訓要確保培訓時間、確保培訓質(zhì)量、確保參加培訓的每一位學員，都能學到知識，都能掌握一門技術并學以致用。 在這兒重申一下，理論課學時12天，實踐操作課學時28天。并請每位學員認真記好學習筆記。保證通訊工具暢通。

在此，我希望在座的各位朋友，要珍惜本次學習機會，擴大交流，增進友誼。這次培訓時間雖短，但內(nèi)容豐富，通過學習把感性認識上升到理性認識，被動接受、主動探索、準確把握、實踐運用、認真學習，虛心請教，確保此次職業(yè)技能培訓學有所得，學有所用，真正提升自己的職業(yè)技能水平和就業(yè)能力，為二次就業(yè)奠定堅實的基礎。

最后，祝本次培訓班圓滿成功。祝在座的各位領導和參加培訓的朋友們工作順利，學習愉快，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

第3篇 保安培訓領導講話

保安培訓領導講話一：

尊敬的各位領導、各位老師、各位保安員朋友大家上午好!

首先給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康，闔家幸福，萬事如意! 人勤春來早，奮蹄趕秋實。新年伊始，**縣首期保安員培訓班經(jīng)過精心籌備，在我們新的實訓大樓正式開班了，在此我代表**縣就業(yè)局對關心和支持本次培訓的縣公安局領導表示衷心的感謝!向參加本次培訓的各位朋友表示熱烈的歡迎!向承擔本次培訓任務的各位老師以及為本次培訓提供良好學習環(huán)境的工作人員表示最誠摯的謝意!

為了做好本次培訓工作，縣公安局領導和人社局領導高度重視，一直關注培訓籌備進度，就業(yè)培訓中心和治安大隊通力合作，精心組織，聘請了經(jīng)驗豐富的培訓教師，對學員進行免費的培訓。

為保證培訓順利進行，培訓中心全體工作人員一定會本著對培訓工作高度負責的精神，加強服務，為培訓學員提供堅強有力的組織保障。同時嚴格教學秩序，按照培訓要求制定教學計劃，備好課、教好學，服好務，毫無保留地為學員傳授知識。培訓期間，要堅持嚴格要求、嚴格管理，認真細致，確保培訓時間和培訓質(zhì)量，認真完成培訓任務，提升我縣保安從業(yè)人員的職業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

看到今天這么多學員參加培訓，大家興趣濃厚，熱情很高，這是一個良好的開端。我相信有各級領導的高度重視，培訓教師的認真負責，全體學員的通力協(xié)助，此次培訓班一定能夠取得圓滿的成功。

最后，祝大家在培訓期間學習愉快，學有所成!預祝本次保安員培訓圓滿成功!謝謝大家!

保安培訓領導講話二：

隨著學院的規(guī)模不斷擴大，安保壓力日趨增大，因此，新的形勢對我們的保安就有了新的更高的要求。根據(jù)學院領導指示、以及我院保安隊伍的實際情況，保衛(wèi)處決定組織為期一個月的保安集訓，我認為是十分必要的，此次培訓分為理論學習和隊列訓練兩種形式，我相信，通過培訓一定使各位真正掌握基本的法律常識、保安禮儀、安全防范知識、防衛(wèi)技能以及應急處突的方法，一定能改變保安隊伍的精神面貌，提升保安形象和服務質(zhì)量。為此，我提幾點要求：

一、 端正學習態(tài)度。要把學習當成一種工作責任和一種持續(xù)的行為，努力提高自身與保安工作相適應的素質(zhì)和能力，各位要明確培訓的目的、意義和要求，端正學習態(tài)度，我多次強調(diào)，學習態(tài)度能反映出一個人的工作態(tài)度，更能體現(xiàn)出各位為軟件學院服務的態(tài)度，可以講，態(tài)度決定一切，這次培訓活動能否取得成效，能否達到預期的目標，關鍵看態(tài)度。

二、 確保培訓時間的落實，不得請假，教官要完善培訓內(nèi)容，培訓要緊密聯(lián)系工作實際，理論學習和隊列訓練要嚴肅認真，確保學習和訓練的質(zhì)量。毛利軍、楊永根、唐厚坤要全程參與。

三、 培訓結(jié)束后，要組織考核，具體考核辦法由唐厚坤制定，對考核不合格的要組織補考，補考不合格的將扣除其績效考核工資直到考試合格為止。

這次的培訓時間緊，課程多，希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，克服一切困難，扎實搞好培訓，達到預期目的，希望培訓后，各位要將所學的知識用于工作實際中，為我院提供更好的安保服務，確保我院的安全和穩(wěn)定。

第4篇 黨員培訓領導講話

黨員培訓領導講話(一)：

同志們：

這次全縣農(nóng)村干部培訓班，是縣委決定舉辦的一次重要培訓活動，主要目的是通過集中學習培訓，使廣大農(nóng)村干部進一步解放思想，更新觀念，提高推進科學發(fā)展、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的能力，增強帶頭致富和帶領群眾共同致富的本領，為推動農(nóng)村經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。借此機會，我代表縣委、縣政府向參加培訓的同志們表示熱烈歡迎，并通過你們向奮戰(zhàn)在農(nóng)村工作一線的廣大干部表示誠摯的問候!

下面，我就開展好這次培訓活動，進一步做好新形勢下農(nóng)村工作講幾點意見，供大家在學習和工作中參考。

一、高度重視，充分認識開展這次培訓活動的重要性

農(nóng)村干部處在農(nóng)村工作第一線，擔負著貫徹落實黨的各項路線方針政策，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，推進農(nóng)村發(fā)展，維護社會穩(wěn)定的重任，是黨在農(nóng)村實施核心領導的關鍵群體。俗話說：“村看村、戶看戶、群眾看的是干部”，“農(nóng)村富不富，關鍵在干部”。村級“兩委會”作用發(fā)揮如何，村干部素質(zhì)高低，在一定程度上決定著一個村工作干得好不好，各項事業(yè)發(fā)展快不快?？h委、政府高度重視農(nóng)村基層組織建設和農(nóng)村干部的培養(yǎng)選拔工作。去年我縣順利完成了村黨支部換屆和第七屆村委會換屆，在保持相對穩(wěn)定的前提下，一批年輕有為、充滿活力的干部走上農(nóng)村干部崗位，為村級兩委會注入了新的活力。今年以來，我們先后組織近百名村干部和大學生村官進行集中培訓，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織村干部外出參觀學習，開闊了眼界，參加學習實踐活動試點鎮(zhèn)的村干部認真學習實踐科學發(fā)展觀，持續(xù)推進思想解放和觀念更新，廣大村干部的綜合素質(zhì)明顯提高?？梢哉f，我縣農(nóng)村干部隊伍的主流是好的，在推進農(nóng)村發(fā)展、維護農(nóng)村穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。但是也要清醒的看到，個別村級班子和少數(shù)村干部身上仍然存在著一些不適應不符合的問題，有的村兩委會班子成員思想不夠解放，沒有跳出計劃經(jīng)濟的思維模式，工作主動性不強，等靠要思想嚴重，新農(nóng)村建設力度不大、步伐不快，推進科學發(fā)展的能力不強;少數(shù)村干部領導方式和管理水平還不能適應新形勢新任務的要求，換屆后新進村兩委會的部分村干部對新形勢下自身職責定位不夠明確，履行職責的能力有待進一步提高;個別村干部責任意識、大局意識不強，應對群體性事件和突發(fā)事件的能力不強，不能及時有效化解民間糾紛，人為造成越級上訪;少數(shù)村兩委會主要干部不能堅持民主集中制原則，習慣個人說了算，聽不進不同意見，村支部的核心領導作用發(fā)揮不夠;個別村干部作風漂浮，群眾觀念不強，工作方法簡單粗暴，對困難群眾的疾苦熟視無睹，漠不關心，群眾意見較大。我們舉辦這次培訓班，就是讓村級干部要進一步解放思想、更新觀念，明確職責、牢記使命，加強學習、提高素質(zhì)，不斷增強推進科學發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的能力，成為組織放心、群眾信任，能干事、會干事、干成事的新型農(nóng)村干部。

二、突出重點，履行職責，全力做好農(nóng)村各項工作

我縣是一個農(nóng)業(yè)縣，全縣90%以上人口生活在農(nóng)村，“三農(nóng)”工作一直是縣委、政府的中心工作，做好農(nóng)村工作十分重要。農(nóng)村基層組織是村級各項工作的核心，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是團結(jié)帶領群眾完成各項任務的可靠保證，肩負著聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾的重要職責。廣大村干部長期生活在農(nóng)村，直接面對的是群眾，最了解群眾的所思所想，具有豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，是做好農(nóng)村工作的中堅力量，必須明確自己肩負的神圣職責和歷史使命，找準工作的切入點，認真履行職責。當前，要切實抓好以下五項重點工作：

一要抓好新農(nóng)村建設，加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)民收入。發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民增收，是各村“兩委會”的重要職責。從今年起，縣上每年在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定一個新農(nóng)村建設示范村，集中人力物力和財力，加快村上產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設和村容村貌改造。今后這一步伐還將不斷加快，投資力度也將不斷加大，力爭通過幾年努力，使各村都能列為示范村集中建設一次，進一步改變村上面貌。去年省、市、縣確定的示范村要繼續(xù)鞏固成果，始終走在全縣前列;今年列入示范村的兩委會要抓住發(fā)展機遇，發(fā)揮群眾主體作用，加快建設步伐;未被列入的村要積極爭取，做好各項準備工作。要大力發(fā)展“一村一品”，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，集中發(fā)展優(yōu)勢特色主導產(chǎn)業(yè)，不斷擴大勞務輸出的規(guī)模和效益，使農(nóng)民收入持續(xù)較快增長。全力做好林改工作，確保今年全面完成林改任務。

二要抓好社會事業(yè)發(fā)展，著力改善民生。要抓住中央和省市縣加大對“三農(nóng)”投入的機遇，加快建設農(nóng)村黨員活動室、村級活動場所以及村級衛(wèi)生室、學校、文化站等公益事業(yè)。做好農(nóng)村合作醫(yī)療參保工作，不斷擴大參合率，防止群眾因病返貧。發(fā)展農(nóng)村鄉(xiāng)土文化，豐富群眾文化生活。做好農(nóng)村計劃生育工作，加大計生優(yōu)惠政策宣傳和兌現(xiàn)力度，逐步建立利益導向機制，引導群眾改變生育觀念，穩(wěn)定低生育水平。加強農(nóng)村精神文明建設和文明村鎮(zhèn)、文明校園、文明家庭等創(chuàng)建活動，提升群眾的文明程度，建設和諧文明的新農(nóng)村。

三要抓好平安創(chuàng)建，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。以創(chuàng)建省級平安縣為目標，努力做好平安鎮(zhèn)村、平安校園等平安創(chuàng)建工作，提高平安創(chuàng)建知曉率和社會治安滿意率。要及時化解各類民間糾紛，發(fā)揮農(nóng)村調(diào)委會、治保會的作用，確保小事不出村，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。要加強群眾生產(chǎn)安全、行車安全、農(nóng)村宴席食品安全和日常安全常識教育，防止發(fā)生各類安全事故;要加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊和防范各類邪教組織非法活動，及時應對和處置各種突發(fā)事件和群體性事件，確保農(nóng)村社會大局穩(wěn)定。

四要抓好“升級晉檔、科學發(fā)展”活動，全面加強村級黨組織建設。省委提出從到20xx年在所有村級黨組織中開展“升級晉檔、科學發(fā)展”活動，市縣委都做出了全面安排部署。各村黨支部要按照統(tǒng)一要求，建立健全各項制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、民主集中制、村“兩委會”聯(lián)席會議等各項規(guī)章制度，規(guī)范村級議事決策程序。繼續(xù)抓好村級組織活動場所建設，加強管理使用，切實發(fā)揮村級議事中心、黨員活動中心、農(nóng)民教育培訓中心和群眾文化娛樂中心的綜合功能。要從村級事業(yè)后繼有人的高度，注意從致富能人、復轉(zhuǎn)軍人、返鄉(xiāng)青年中選好“苗子”，建立起數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、備用結(jié)合的村級后備干部隊伍。今年下半年，深入學習實踐活動將在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組織中全面啟動，要切實做好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動各項準備工作。要以學習實踐活動為契機，全面深化以“富民和諧”為主題的“商山深處黨旗紅”黨建活動，鞏固提高“富民和諧”模式，積極探索富民和諧黨建載體。全面加強農(nóng)村黨員的教育培訓，積極創(chuàng)新活動載體，解決好與科學發(fā)展觀要求不相適應、不相符合的問題，實現(xiàn)黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、農(nóng)民群眾得實惠的目的。

五要抓好制度建設，實現(xiàn)農(nóng)村工作健康運轉(zhuǎn)。要建立完善村級目標考核制和民主測評制，建立定期聽取群眾意見制度，堅持村“兩委會”班子成員經(jīng)常開展交心談話制度，實現(xiàn)團結(jié)和諧、共謀發(fā)展的良好工作局面。要堅持村務公開制度，對村級賬務、農(nóng)村宅基地、計劃生育指標等定期公布，接受群眾監(jiān)督。要不斷轉(zhuǎn)變工作方式，完善“一事一議”制度，推行村級監(jiān)督委員會試點工作，發(fā)揮群眾監(jiān)督的主體作用。在工作方式上，要從以行政手段為主向提供服務為主轉(zhuǎn)變，寓管理于服務之中，多采取說服教育、示范引導、典型引路的方法，充分尊重農(nóng)民群眾意愿。要不斷擴大基層民主，尊重群眾的選舉權、監(jiān)督權、知情權，進一步密切黨群干群關系，推進農(nóng)村基層民主政治建設。

三、加強學習，提高素質(zhì)，不斷增強做好新時期農(nóng)村工作的能力和水平

“上面千條線，下面一苗針”，方方面面的工作都要通過廣大農(nóng)村干部來推進。同志們平時工作都很繁忙，能有機會參加這次集中培訓，機會難得。大家一定要真正靜下心來，認真學習、思考工作，提高素質(zhì)、增強本領，使學有所思、學有所得。我認為，在新的歷史時期，一名合格的農(nóng)村干部必須具備以下四種基本能力：

一是必須具有推進科學發(fā)展的能力。一心一意帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟，實現(xiàn)科學發(fā)展，是對村黨支部書記、村主任的基本要求。能不能做到這一點，是對村黨支部書記、村主任工作能力的考驗。要時刻牢記黨的宗旨，堅持以經(jīng)濟建設為中心，以發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加農(nóng)民收入為己任，在自己的任期內(nèi)，真正為群眾辦一些實實在在的事情，用工作實績來贏得群眾的信任和支持。要緊密結(jié)合村情實際，選擇適合當?shù)匕l(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)，根據(jù)市場需求，通過示范、引導的方式，不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推進科學發(fā)展，千方百計增加農(nóng)民收入。要增強自己致富和帶領群眾共同致富兩種能力，貼近群眾搞服務，帶著群眾干，做給群眾看，找到領導農(nóng)村經(jīng)濟工作的著力點。

二是必須具有依法行政的能力。隨著社會主義法制的不斷健全和完善，群眾的政策觀念、民主意識和法律意識也在不斷增強，日常工作和經(jīng)濟交往都要依靠法律法規(guī)加以規(guī)范。這就要求廣大村干部帶頭學法、知法、守法，不斷提高依法行政、依法辦事的水平，學會用法律武器來保護集體和群眾的合法權益，同違法違紀的行為作斗爭。在涉及農(nóng)民負擔、計劃生育、社會治安、經(jīng)濟合同等群眾關注的問題上，一定要嚴格遵章守法，按規(guī)矩辦事，決不能隨心所欲。

三是必須具有抓農(nóng)村黨建工作的能力。從我縣實際情況看，多數(shù)村的黨建工作抓得比較扎實，推動了村級經(jīng)濟的發(fā)展。但是，也有一部分村不重視或不會抓黨建工作，有的就黨建抓黨建，沒有與經(jīng)濟工作緊密結(jié)合，搞形式，走過場。由于黨建工作薄弱，班子沒有戰(zhàn)斗力，對黨員缺乏凝聚力，對群眾缺乏號召力，以致于年復一年，面貌依舊。要善于把虛事抓實，把實事抓好，找準黨的建設和發(fā)展經(jīng)濟的結(jié)合點，使黨的建設與經(jīng)濟建設相融并濟，共同發(fā)展。

四是必須具有推進社會和諧的組織領導能力。當前，隨著各種利益關系的調(diào)整，我們正處于矛盾多發(fā)期，化解矛盾糾紛，構(gòu)建和諧村組的任務相當繁重。作為村干部，要不斷增強處理和協(xié)調(diào)利益關系的能力、化解矛盾糾紛的能力、應對和處置突發(fā)事件的能力，牢牢把握維護社會穩(wěn)定的主動權，推進和諧社會建設。要堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主，發(fā)揮班子成員的集體智慧，確保工作決策的科學性和正確性。要有調(diào)度各方的協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)班子成員之間、各種村級組織之間的關系，調(diào)動方方面面的積極性，使大家各盡其責，團結(jié)協(xié)作，形成一心一意謀發(fā)展，全力以赴促和諧的良好工作局面。

在這里，我對農(nóng)村干部提四點要求：

一要勤奮學習，增長才干。同志在中央黨校開學典禮的講話中指出，各級干部只有認認真真的學習，與時俱進的學習，持之以恒的學習，才能始終跟上時代進步的潮流，才能擔當起領導重任。農(nóng)村干部實踐經(jīng)驗豐富，但系統(tǒng)學習理論的機會不多，要抓住一切學習機會，既要學習政策理論和實用致富技術，也要學習法律法規(guī)，既要堅持向書本和向?qū)＜覍W，也要向群眾學，在實踐中學。希望大家通過加強學習，不斷豐富知識結(jié)構(gòu)，使人人成為發(fā)展經(jīng)濟的排頭兵，個個成為帶領群眾致富的“領頭雁”。

二要顧全大局，維護團結(jié)。對上要虛心接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導和指導，爭取工作的支持。對下對左右要有高姿態(tài)，心胸開闊、襟懷坦蕩，不斤斤計較、患得患失。要堅持民主集中制，在個人意見不被多數(shù)班子成員采納的情況下，要做到少數(shù)服從多數(shù);在日常工作中，遇事要堅持與班子成員及時商量，善于聽取多方面的意見，集中大家智慧，做出正確決策。要正確處理村“兩委會”關系，村委會要自覺接受村支部的領導，村支部要加強溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，使村“兩委會”成員之間互相信任，互相支持，齊心協(xié)力地共同為村上各項事業(yè)發(fā)展獻計出力。

三要樂于奉獻，為民辦事。要做到“為官一任、造福一方”，想群眾所想，急群眾所急，在知難事、破難題、解民憂上下功夫，努力為群眾多辦實事，多辦好事，推進農(nóng)村經(jīng)濟建設、政治建設、社會建設、文化建設以及黨的建設協(xié)調(diào)發(fā)展。群眾選舉自己進入村兩委會班子，這是對大家的信任和支持，一定要珍惜這個干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，不辜負組織重托和群眾期望，拿出自己全部的心思和精力，真心實意為鄉(xiāng)親辦事，為百姓造福。

四要光明磊落，公道正派。村干部直接面對群眾，你們的一言一行，都看在群眾眼里，記在群眾心里，想問題辦事情，必須從黨和群眾的根本利益出發(fā)，做到公私分明，先公后私，先人后己，決不能化公為私，侵占集體和群眾的利益。無論何時，都要正確把握自己，自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，當廉潔自律的表率，以良好的個人形象為黨員和群眾樹立榜樣，干出經(jīng)得起歷史、經(jīng)得起組織、經(jīng)得起群眾檢驗的新業(yè)績。

同志們，村干部崗位重要，責任重大，職責光榮。希望大家珍惜這次難得的機會，以良好的學風認真完成各項學習任務，以嶄新的精神風貌在新農(nóng)村建設中建功立業(yè)，為推動丹鳳經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的更大的貢獻!

最后，祝同志們學習愉快、工作順利、合家歡樂!預祝培訓班取得圓滿成功!

黨員培訓領導講話(二)：

同志們：

為認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，進一步認清形勢，振奮精神，明確任務，理清思路，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)更大、更好、更快的發(fā)展，根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和安排，經(jīng)過近期的精心籌備，我鎮(zhèn)20xx年度黨員干部冬訓班今天正式開學了。從今天開始，我們將以大組集中聽課、分組學習討論、電視講座等形式，組織全體黨員干部集中進行培訓

。 今年冬訓的指導思想和總體要求是：以“三個代表”重要思想為指導，認真學習領會黨的xx屆五中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，立足全鎮(zhèn)經(jīng)濟改革和社會發(fā)展實際，扎實有效地開展政策理論、形勢任務、基層組織建設、黨員先進性和法律法規(guī)的學習教育，努力把全鎮(zhèn)黨員干部的思想行動統(tǒng)一到“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神上來;統(tǒng)一到市委二屆六次全體(擴大)會議和區(qū)委九屆八次全體(擴大)會議提出的各項任務上來;統(tǒng)一到大興鎮(zhèn)“xx”開局之年的計劃和目標上來。通過學習，使廣大黨員干部進一步解放思想，實事求是，進一步務實苦干，開拓創(chuàng)新，進一步團結(jié)奮進，自立自強，努力成為善于學習、善于思考的模范，成為勇于實踐、勇于創(chuàng)新的模范，成為維護穩(wěn)定，維護發(fā)展的模范，為加快推進我鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定的協(xié)調(diào)發(fā)展，形成追趕型、跨越式、超常規(guī)的快速發(fā)展，努力實現(xiàn)政通人和、百業(yè)興旺的健康發(fā)展而努力奮斗。

一、明確冬訓意義，認清今年冬訓工作的重要性。

黨員干部冬訓是黨的思想建設的一個重要組成部分，也是農(nóng)村基層組織建設的一項重要工作，對于落實黨的各項農(nóng)村政策，提高黨員干部素質(zhì)，做好新時期農(nóng)村工作起著十分重要的推動作用。

(一)搞好今年冬訓，是深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神的重要舉措。

黨的xx屆五中全會是在中國處于承前啟后的關鍵時期召開的一次極其重要的會議，審議通過的《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》，站在歷史的新高度，從戰(zhàn)略全局出發(fā)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，準確把握國內(nèi)外形勢，描繪了我國在新世紀第二個五年經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉藍圖，是動員全黨和全國各族人民全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的綱領性文件。今年冬訓的中心任務，就是要組織廣大黨員、干部集中學習xx屆五中全會精神，準確把握其靈魂和精髓，深刻領會其精神實質(zhì)，切實按照區(qū)委要求，引導全鎮(zhèn)黨員干部，充分認識肩負的歷史責任，把思想和認識統(tǒng)一到xx屆五中全會精神上來，把人心和智慧凝聚到“建設活力新大興，打造豫東第一鎮(zhèn)”的目標上來，把行動和力量落實到苦干新三年、奮戰(zhàn)20xx年上來，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，全力推進社會主義新農(nóng)村建設，著力構(gòu)建和諧社會，努力加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面打下堅實的思想基礎。

(二)搞好今年冬訓，是認真總結(jié)好今年、規(guī)劃好來年、實現(xiàn)快速崛起的迫切需要。

20xx年，是我鎮(zhèn)經(jīng)受考驗、戰(zhàn)勝各種困難的一年，也是經(jīng)濟高位運行、加速發(fā)展的一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的親切關懷下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)人民的共同努力下，我們以跨越發(fā)展為主題，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以制度創(chuàng)新為動力，緊緊圍繞“工業(yè)強鎮(zhèn)、調(diào)整富鎮(zhèn)、畜禽大鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)、科技興鎮(zhèn)”五大戰(zhàn)略，堅持以人為本、以工業(yè)經(jīng)濟為主體、以城鎮(zhèn)建設為中心、以招商引資為重點、以產(chǎn)業(yè)調(diào)整為關鍵的發(fā)展舉措，頂著壓力走、迎著困難上、帶著激情干，強勢推進招商引資、工業(yè)經(jīng)濟、城鎮(zhèn)建設、黨風廉政建設等重點工程，取得了突破性進展，較好地完成了全年各項目標任務，一個人心思齊、人人思干、個個思進的發(fā)展氛圍已經(jīng)形成。

為了實現(xiàn)我鎮(zhèn)20xx年經(jīng)濟發(fā)展開門紅，不斷深化富民強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，在春節(jié)即將到來之際，我們要充分利用這次冬訓的機會，認真回顧20xx年的工作，進行一次“回頭看”，肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗，找準問題，排查差距。同時，集思廣益，問計于民，合理規(guī)劃今年經(jīng)濟和社會發(fā)展的工作思路，周密部署，明確任務，充分調(diào)動全鎮(zhèn)上下的積極性、創(chuàng)造性，進一步增強凝聚力、感召力、向心力，心往一處想，勁往一處使，話往一處說，事往一處做。 (三)搞好今年冬訓，是進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的內(nèi)在要求。

全面建設小康社會，關鍵在黨，希望在黨。如何按照全面貫徹落實科學發(fā)展觀、全面建設社會主義新農(nóng)村的要求，培育和塑造出一支政治強、業(yè)務精、作風硬、素質(zhì)高、形象好的黨員干部隊伍，是黨員干部教育

在新形勢下面臨的一個重要課題。應該說，目前我鎮(zhèn)黨員干部的總體素質(zhì)比較好，特別是經(jīng)過我們廣泛而扎實的開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使廣大黨員不斷加強對保持共產(chǎn)黨員先進性的認識和把握，進一步堅定了加快發(fā)展、全面建設小康社會的信心和決心，在思想覺悟、政治素質(zhì)、黨性觀念、宗旨意識、政策水平上有了一定的提高，在全鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設和發(fā)展中較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。新時期、新形勢下，要實現(xiàn)新的突破、新的跨越，更需要我們黨員干部“百尺竿頭、更進一步”。但是，當前仍有極少數(shù)黨員干部在思想上、行動上還存在著與新任務、新要求不相適應的問題，因此，通過今年冬訓，進一步增強黨員干部的全局觀念和大局意識，進一步鞏固和擴大第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，進一步深入開展第三批保持共產(chǎn)黨員先進教育活動，解決好“本領危機”問題，堅持與時俱進，保持共產(chǎn)黨員先進性，從而更好地適應建設社會主義新農(nóng)村的新形勢，提升基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

二、明確冬訓重點，把握今年冬訓工作的針對性。

今年冬訓工作，根據(jù)上級的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，我們將有針對性地重點抓好四個方面的專題教育：

(一)深入進行黨的xx屆五中全會精神的學習教育。

黨的xx屆五中全會是我們黨和國家發(fā)展史上一個新的里程碑。冬訓中，要組織全鎮(zhèn)黨員干部認真學習xx屆五中全會《建議》，進一步統(tǒng)一黨員干部的思想認識，振奮精神，為更好的實施“xx”發(fā)展規(guī)劃打下良好的思想基礎。通過學習教育，引導廣大黨員干部著重理解和把握四個方面的重點：一是理解黨的xx屆五中全會召開的時代背景和重大意義;二是了解“十五”期間我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成就;三是明確“xx”期間是宿豫實現(xiàn)“打造宿遷工業(yè)區(qū)”目標的決戰(zhàn)階段和我鎮(zhèn)全面建設小康社會的關鍵時期;四是理解和把握中央和省、市、區(qū)委關于制定“xx”規(guī)劃的指導方針、奮斗目標、主要任務和重大舉措。

為了把黨的xx屆五中全會《建議》學習好、貫徹好、落實好，今天我們專門請來了區(qū)基層黨員干部先進事跡報告團的同志為我們授課。希望大家通過學習，認真領會其精神實質(zhì)，把握新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，為全面搞好農(nóng)村工作，加快富民強鎮(zhèn)步伐打牢思想基礎。

(二)深入進行以科學發(fā)展觀統(tǒng)領發(fā)展全局的學習教育。

科學發(fā)展觀是指導發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展的根本指導原則，是加快推進社會主義現(xiàn)代化必須長期堅持的重要指導思想。結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，在課程中，我們要向全鎮(zhèn)廣大黨員干部講清科學發(fā)展觀的歷史背景、重大意義和深刻內(nèi)涵;講清堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局的基本要求;講清全面貫徹落實科學發(fā)展觀，必須強化對“四個堅持”、“六個必須”的理解，更好地把科學發(fā)展觀落實到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面;講清全面貫徹落實科學發(fā)展觀，必須堅持以人為本，把群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，讓發(fā)展的成果惠及全鎮(zhèn)人民。

(三)深入進行建設社會主義新農(nóng)村的學習教育。

要向全體黨員干部講清建設社會主義新農(nóng)村面臨的新形勢，講清建設社會主義新農(nóng)村的重大戰(zhàn)略意義、目標要求、指導方針和戰(zhàn)略舉措。通過學習教育，引導廣大黨員干部深刻理解建設社會主義新農(nóng)村是我國現(xiàn)代化進程中的重大歷史任務，必須按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的基本要求，積極推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，努力提高現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設，全面深化農(nóng)村改革，大力發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)。要引導廣大黨員干部緊密結(jié)合我鎮(zhèn)推進社會主義新農(nóng)村建設的實際，不斷拓寬和創(chuàng)新“xx”期間農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展思路，堅持以推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展為根本，以穩(wěn)定提高糧食生產(chǎn)能力為基礎，以建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為方向，以調(diào)整結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)增長方式為主線，以增加農(nóng)民收入為任務，以改革開放為動力，以加強基礎設施建設為保障，全面提高農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。

(四)深入進行加強農(nóng)村基層黨組織建設和保持共產(chǎn)黨員先進性的教育。

要向全體黨員干部講清黨的xx屆五中全會對黨的建設和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動提出的新要求，講清在農(nóng)村開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重大意義、目標要求和方法步驟。通過學習教育，進一步激發(fā)廣大黨員投入到先進性教育活動中去的積極性，切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強農(nóng)村黨員干部自覺實踐“三個代表”、貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和水平，從而在建設社會主義新農(nóng)村的進程中，更好地履行“雙帶”職責，發(fā)揮好先鋒模范作用。

在搞好四個專題教育的同時，我們還要緊密聯(lián)系實際，圍繞全鎮(zhèn)新一年的重點工作，立足當前，進一步擴大學習的涵蓋面，堅持做好“六個結(jié)合”。

第一、堅持做好必須與貫徹落實市委二屆六次會議和區(qū)委九屆八次全體(擴大)會議精神相結(jié)合。

近日，市委和區(qū)委都召開了十分重要的全委擴大會議，會議的中心議題是科學謀劃“xx”發(fā)展，掀起新一輪的大辦工業(yè)、大干快進、大力發(fā)展的高潮。會議號召全市上下要搶抓新機遇，謀求新突破，大力實施“工業(yè)強市、城市帶動、外向突破、科教先行、創(chuàng)業(yè)富民”五大戰(zhàn)略，加快推進“五化”，著力提高“五力”，全力開啟宿遷快速崛起新征程，努力實現(xiàn)“五年增速全面超省均、總量再翻番”的奮斗目標，全面開創(chuàng)工業(yè)強市、工業(yè)興區(qū)的新局面。在這次冬訓班上，我們將對市委二屆六次會議和區(qū)委九屆八次全體(擴大)會議精神做進一步的傳達，并就“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，樹立形象，構(gòu)筑載體，打造平臺”的發(fā)展思路，深入思考，深入研究，深刻領會，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)的新一輪工業(yè)突破提供精神保障。

第二、堅持做好與強力推進財務管理工作相結(jié)合。

財稅工作是富民強鎮(zhèn)的基礎和保障，加大財務管理、深化財稅改革是振興大興的前提。我鎮(zhèn)的財稅形勢一直困撓著全鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展，但是“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”。自新班子上任以來，鎮(zhèn)黨委政府高度重視加強財務監(jiān)管的力度，專門成立理財工作領導小組，明確職責，嚴格管理。始終堅持過緊日子、過苦日子，制定財政預決算，強化收入，嚴格支出，加強對鎮(zhèn)村兩級的財務管理，并開展了鎮(zhèn)村兩級的財務審計工作，力求做到審計透明、財務清晰，確保鎮(zhèn)財稅工作的順利進行。

結(jié)合冬訓，近期我們將進一步加強財務管理力度，一著不讓的抓好財務收繳工作，從招商引資、個私經(jīng)濟、盤活存量資產(chǎn)、清理欠款等方面聚集財源。各單位、各部門要大力配合黨委政府的工作，嚴格按照黨委、政府要求，確保按時足額完成收繳任務。要大力降低各種非生產(chǎn)性開支，努力使吃飯財政變?yōu)榻ㄔO財政、發(fā)展財政。要加大對單位和部門的財務監(jiān)管力度，徹底搞好對村級、鎮(zhèn)級財務的審計，從源頭上治理集體資產(chǎn)和群眾利益的流失現(xiàn)象。各村(居)的黨員干部要顧全大局，積極引導和帶領廣大人民群眾主動納稅，努力為財稅解困做貢獻。全鎮(zhèn)上下要繼續(xù)弘揚艱苦奮斗的作風，開源節(jié)流，堅持做到保吃飯、保穩(wěn)定、保運轉(zhuǎn)、保發(fā)展，確保全面完成財稅工作年度目標任務。

第三、必須與強力推進工業(yè)經(jīng)濟和招商引資工作結(jié)合起來。 百尺竿頭，更進一步。結(jié)合冬訓，我們要繼續(xù)牢固樹立“發(fā)展是第一要務，招商引資是第一政績”的觀念，緊緊抓住招商引資這個“一號工程”，始終把招商引資工作作為加快經(jīng)濟發(fā)展的生命線，作為加快經(jīng)濟發(fā)展的助推器，作為加快經(jīng)濟發(fā)展的催化劑，作為經(jīng)濟工作增長的著力點，作為富民強鎮(zhèn)的出發(fā)點和落腳點。當前，我們要做好招商引資工作的總結(jié)和計劃，確定20xx年招商引資任務，始終不渝地把注意力和興奮點聚焦到招商引資上來，加壓、加壓、再加壓;推進、推進、再推進;突破、突破、再突破，確?！叭巳艘猩?，人人為招商”。

第四、必須與強力推進小城鎮(zhèn)建設結(jié)合起來。

大發(fā)展，必須有大載體，快發(fā)展更要有好載體。作為名鎮(zhèn)、古鎮(zhèn)、重鎮(zhèn)的大興，要切實強化對小城鎮(zhèn)的綜合管理。小城鎮(zhèn)管理必須出實招、下狠招，堅持長效管理。結(jié)合冬訓，在強化專業(yè)管理、部門管理和屬地管理的同時，我們要加大城管的執(zhí)法力度，強行入軌，強行規(guī)范，強力推進，要以“四風”工程為結(jié)合點，深入持久地開展文明一條街創(chuàng)建活動。全體黨員干部要身先士卒、以身作則、率先垂范，自覺維護鎮(zhèn)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，竭盡全力的把大興的小城鎮(zhèn)做大、做強、做美、做亮，力爭早日進入國家級新型小城鎮(zhèn)的行列。

第五，必須與強力推進“四風”工程建設結(jié)合起來。

區(qū)委、區(qū)政府提出了“凈化鄉(xiāng)風、改善政風、凈化行風，引導民風”的要求是一項長期的戰(zhàn)略任務，必須堅持長效管理。目前，春節(jié)已近，我們一定要提高警惕，嚴防封建迷信、打架斗毆、聚眾賭博、揮霍浪費、大操大辦等社會陋習死灰復燃。各單位、各部門一定要拿出切實可行的應對措施，特別是黨員干部要自覺帶頭，率先垂范，做到嚴于律已、潔身自好。同時，加大黨員干部的作風建設，嚴格獎懲機制，嚴肅工作紀律，堅決做到“不撤架子就撤職，不換態(tài)度就換人”，進一步提高工作的主動性和積極性，消除懶散、怠慢、消極的工作狀態(tài)，扭轉(zhuǎn)社會不良風氣，還大興一個清明正氣。

第六，必須與強力推進當前各項工作結(jié)合起來。

學習的目的是為了應用，要把冬訓所迸發(fā)出來的積極性充分體現(xiàn)在做好當前工作上。陽歷年初，陰歷年末，要做好的工作非常多，全體黨員干部務必要顧全大局，堅持不懈，站好節(jié)前最后一班崗，切實做到冬訓教育與具體工作兩不誤，兩促進。

一是要認真開展好第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育和黨內(nèi)評議活動。要以正面教育和自我教育為主，堅持走群眾路線，發(fā)揚黨內(nèi)民主;堅持解決突出問題，及時化解群眾矛盾;堅持黨員干部帶頭，保證教育活動的覆蓋面;堅持分類指導，創(chuàng)新長效機制;堅持加強基層組織建設，確保執(zhí)政之基的穩(wěn)固。

二是要全力做好第一季度的計劃生育“雙月檢”工作。要充分利用外出打工人員回家過春節(jié)的有利時機，集中力量，打好第一季度婦檢工作的突擊戰(zhàn)，努力實現(xiàn)第一季度計生工作的“開門紅”。

三是要精心做好“兩軍四屬”和五保戶、社會困難戶以及老黨員、老干部等人員的春節(jié)慰問工作。鎮(zhèn)里將組織召開各類代表座談會，專門組織慰問團，親自登門慰問，獻上組織的關心，送去黨的關懷，各村(居)要配合做好準備工作，確保如實、及時、不漏失。

四是要強化春節(jié)期間的安全保衛(wèi)，搞好“四防”工作。節(jié)日期間是各種事故的高發(fā)期，各村(居)要本著群策群力，群防群治的原則，組織好群眾進行輪流值勤打更，讓群眾過上一個平安、歡樂、詳和的春節(jié)。

此外，要不失時機地抓好當前的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。各村(居)要高度重視禽流感的疫病防疫工作，不得有半點的疏忽大意;樹塘沒有挖到位的村要繼續(xù)組織群眾挖;所有公路沿線的樹木要全部按要求、按標準涂白;抓好春季蠶種的訂購工作，堅決制止小路種;對有關的農(nóng)業(yè)補貼一定要按照政策，嚴格規(guī)范操作，做到公開、公平、公正，讓群眾滿意，叫領導放心。

三、明確冬訓職責，努力提高冬訓效果。

(一)提高認識，端正態(tài)度。一年一度的農(nóng)村冬訓，是農(nóng)村思想政治工作的一大特色，對于加強黨員干部的思想建設、組織建設和作風建設，對于總結(jié)今年規(guī)劃明年，對于全鎮(zhèn)三個文明創(chuàng)建起著積極的推動作用。廣大黨員干部務必要克服一些錯誤的想法，例如“冬訓年年搞，反正老一套”、“學理論是務虛，務虛就是搞形式”等等，努力提高對冬訓的認識，端正學習態(tài)度，增強理論學習的自覺性。

(二)強化領導，認真組織。今年的冬訓，內(nèi)容多、任務重、時間緊、要求高。各支部必須高度重視，切實加強領導，要高標準、嚴要求，統(tǒng)籌安排，精心組織。為強化對冬訓工作領導，鎮(zhèn)黨委成立了冬訓工作領導小組，由宣傳科負責整個冬訓工作的具體指導、檢查和督促，紀委、組織科、黨政辦要認真配合做好冬訓各項工作。各黨支部也要建立相應的組織，精心組織、周密安排，確保冬訓成效。

(三)嚴明紀律，嚴格要求。目前正處年終歲尾，各項工作任務十分繁重，頭緒比較多，把大家集中起來進行冬訓，確實很不容易。我們要珍惜這次學習機會，端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，樹立良好的學風，集中精力，把冬訓搞好。各支部、各單位要建立相應的規(guī)章制度，認真落實，嚴格操作，不遲到、不早退、不曠課，組織好人員準時參加聽課和討論，形成大組集中認真聽講，小組討論積極發(fā)言的良好學習氛圍。駐片領導和駐村干部除參加所聯(lián)系的村和單位的討論外，還要注意認真搜集信息，協(xié)助各村(居)、各單位做好人員召集及其相關工作。

(四)認真學習，注重效率。在這次冬訓活動中，我們?nèi)w黨員干部要以思想有提高，思維有進步，思路有拓展為標準，要虛心向發(fā)達的地區(qū)學習，向先進單位學習，向成功的人士學習，要了解群眾的想法，清楚所在村的優(yōu)勢與不足，明晰下一步的發(fā)展思路，確定明年的工作步驟。各支部、各單位要在組織黨員干部認真聽輔導、仔細學文件、熱烈大討論、詳實做記錄的基礎上，多思多想多探討，不能只學皮毛、生搬硬套，也不能就理論學理論、為討論而討論，要學有所用，學有所得，不斷更新工作理念，不斷適應新形勢的發(fā)展。通過各類專題教育，增強解放思想的力度，加大求實創(chuàng)新的程度，提高執(zhí)政為民的高度，以發(fā)展經(jīng)濟為工作重心，自覺服從于市區(qū)建設，自覺服務于鎮(zhèn)村建設，自覺服務于百姓利益。

(五)嚴格督查，確保效果。每年鎮(zhèn)黨委冬訓文件都對冬訓對象提出了明確的要求，參訓率要達到85以上，但從近兩年抽查的情況看，少數(shù)村(居)、單位參訓人數(shù)不足。各支部今年要加大組織力度，確保參訓率。冬訓中，各支部要做到六有：即有領導班子，有參訓人員花名冊，有點名簿，有討論記錄簿，有個人學習記錄簿，有冬訓小結(jié)。鎮(zhèn)冬訓領導小組將不定期組織抽查，以確保冬訓實效。

同志們，搞好今年冬訓工作，事關我鎮(zhèn)黨員干部以什么樣的思路謀劃來年，以什么樣的方法實施來年，以什么樣的精神狀態(tài)大干來年;事關我們大興鎮(zhèn)能否實現(xiàn)“xx”規(guī)劃開門紅，實現(xiàn)追趕型、跨越式、超常規(guī)的快速發(fā)展;事關全鎮(zhèn)5萬人民能否更快的發(fā)家致富奔小康，全力構(gòu)建祥和、穩(wěn)定、富強的和諧社會，我們必須高度重視，絕不能有絲毫的馬虎和懈怠。這次冬訓任務艱巨，機會難得，希望全鎮(zhèn)黨員干部一定要以正確的態(tài)度、飽滿的熱情和深厚的興趣，全程務實的參加好這次冬訓，使每個人都能從中有所收獲，得到啟發(fā)，滿載而歸。在本次冬訓中，各位同志要以高度的政治責任感和使命感、以飽滿的學習熱情，認真學習，踏實進步，使我們大興的干部隊伍更加純潔、更加有力、更加斗志昂揚。我相信，在參訓的全體黨員干部的共同努力下，我們一定能夠圓滿完成這次冬訓的各項任務，取得實實在在的效果，達到預期的目的!

最后，預祝這次全鎮(zhèn)黨員干部冬訓班取得圓滿成功!祝全鎮(zhèn)的干部群眾新年快樂，萬事如意!

我的講話完了，謝謝大家。

黨員培訓領導講話(三)：

同志們：

經(jīng)黨委研究決定，從今天起，黨員集中訓練全面展開。黨員培訓是提高黨員素質(zhì)、增長才干、永葆先進性的重要途徑，也是加強黨的思想理論建設和黨員隊伍建設的一個重要方面。

這次黨員集訓的主要任務是：

借此機會，我就如何做好今年的黨員集中訓練講兩點意見：

一、充分認識舉辦黨員集訓的意義

(一)這次黨員集訓是貫徹黨中央《關于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》的文件精神的具體體現(xiàn)，是鞏固擴大先進性教育的成果、建立黨的先進性建設長效機制的必要舉措。我們會通過深入學習、領會xx的這兩個重要講話，認真組織好今年的黨員訓練，達到思想上的高度統(tǒng)一，使集團的黨的建設得到全面加強，并提升到一個新的高度。

(二)這次黨員輪訓是認清和把握企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展形勢，確保 全面完成各項經(jīng)濟目標任務的需要。圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。經(jīng)濟建設能不能發(fā)展快一些，經(jīng)濟改革能不能穩(wěn)步向前推進，很重要的一條是看有沒有一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。 現(xiàn)有29個直屬黨組織，130個黨支部，在職黨員2433人，差不多占職工總數(shù)的1/4。各單位領導班子成員中絕大部分是共產(chǎn)黨員，中層干部中80%以上是共產(chǎn)黨員。廣大黨員都處在企業(yè)的關鍵崗位，是貫徹執(zhí)行 各項決策、部署的骨干，各項工作的成效，取決于黨員隊伍戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。大力提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，是黨的建設的迫切要求，是確保完成全年目標任務的關鍵。適應企業(yè)發(fā)展的要求。當前，我們需要進一步提高黨員的思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，增強工作積極性和主動性，提升專業(yè)技術素質(zhì)和業(yè)務工作能力，要不斷增強黨員立足本職、開拓進取、建功立業(yè)的責任感和使命感，不斷增強群眾觀念，轉(zhuǎn)變作風，提高為中心服務、為群眾服務的質(zhì)量和水平。使各級黨組織和廣大黨員切實做到“領導班子好、隊伍素質(zhì)好、制度建設好、工作業(yè)績好、群眾反映好;帶頭學習講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象”，用自己的先鋒模范作用帶動廣大職工群眾，確保 發(fā)展目標的實現(xiàn)。

(三)這次黨員輪訓是適應新形勢新任務的需要。我們黨是一個善于學習的黨。近年來，廣大黨員在學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想方面都下了一番功夫，增強了正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的自覺性，黨員素質(zhì)有了明顯的提高，對堅定不移地加快企業(yè)的發(fā)展起到了明顯的促進作用。從總的看是好的，但不適應新形勢新任務新要求的問題依然存在，如學風不端正。一些同志缺乏學理論的興趣，自覺性不高，疏于學習;一些同志學習目的不明確，存在重視專業(yè)知識，忽視政治理論學習的傾向。從而導致三種現(xiàn)象：一是思想不夠解放。一部分同志思維方式陳舊，思路不開闊，不善于接受新事物。二是忽視了我們黨一直強調(diào)的主流價值觀，一些同志小團體意識甚至個人利益膨脹，漠視全局利益，有的甚至發(fā)展到嚴重違紀違法。三是黨性意識減弱，黨員作用發(fā)揮不明顯。我們對這些問題必須要有清醒的認識，要堅決地加以糾正。特別是黨的xx大召開，預示著我們的國家和企業(yè)將進入一個新的發(fā)展階段，我們將面臨新的任務和挑戰(zhàn)。為此，全體黨員必須進一步增強學習的緊迫感和自覺性，樹立終身學習的觀念。要把學習當作一種需要，一種責任，一種境界，進一步武裝頭腦，樹立正確的世界觀、價值觀，增強分辨是非的能力，保持正確的政治方向，推動改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項工作的順利進行。

二、認真組織，確保訓練效果

(一)這次黨員訓練的安排：

這次黨員訓練采取集中動員和總結(jié)、分單位學習和討論相結(jié)合的形式。時間為10天，18號結(jié)束。今天由集團 總經(jīng)理甄拔同志將給大家作《認清形式，鼓舞信心，為實現(xiàn)年度目標而努力奮斗》的企業(yè)經(jīng)濟形勢報告。中間由各單位組織安排好講課和討論。宣傳部匯編的輔導資料可供參考。各直屬黨組織要根據(jù)集團 下發(fā)的討論題認真組織討論，集團 黨委成員將分別到各單位參加討論。18號上午進行分片匯報。18號晚上在這里進行總結(jié)。由董事長、黨委書記建雄同志作總結(jié)報告。

(二)幾項要求：

1、要高度重視。黨政主要領導要緊密結(jié)合這次訓練主題、本單位的形勢任務和黨員隊伍實際，切實增強訓練的指導性和針對性。根據(jù)自身情況，用創(chuàng)新精神組織好學習與討論，認真聽取黨員的發(fā)言意見，搞好情況綜合。要讓廣大黨員通過學習有實實在在的收獲和提高。

2、要科學合理安排。經(jīng)過七天國慶長假，各單位的生產(chǎn)任務非常緊張，因此，各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員要妥善處理好開展黨員集中訓練和搞好生產(chǎn)經(jīng)營的關系，統(tǒng)籌兼顧，注重實效，確保學習時間和紀律，確保參訓率和嚴肅性。要科學安排好學習內(nèi)容和討論時間，并作好學習記錄。學習期間，黨員無特殊情況不得請假。非請假不可的，一定要嚴格履行手續(xù)。

3、要嚴肅學習紀律。全體共產(chǎn)黨員要以飽滿的精神狀態(tài)，以高度集中的注意力聽取報告、參加討論。會場內(nèi)請關掉手機或?qū)⑹謾C調(diào)到震動狀態(tài)。不要在會場交頭接耳和隨意走動，保持會場肅靜。

4、要做好輿論引導。廠報、電視臺要密切跟進，這次集中訓練的專題簡報要積極做好典型人物和典型經(jīng)驗的宣傳報道。

同志們，只要大家共同努力，認真參與，我相信，這次訓練一定能夠使大家在思想上有新的提高，理論上有新的收獲，業(yè)務上有新的長進。希望大家在xx大精神指引下，以這次集訓為新的起點，勤奮學習，努力工作,為湘電集團的發(fā)展和騰飛做出新的貢獻。

最后，預祝本年度黨員訓練獲得圓滿成功!

第5篇 電力安全培訓領導講話

電力安全培訓領導講話一：

同志們：

上午好!

依據(jù)《 》要求，在市委市政府、市安監(jiān)局的正確領導下，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)嚴格按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，并結(jié)合本區(qū)實際，特此組織20xx年度專項安全生產(chǎn)培訓班，以求進一步提高各企業(yè)安全生產(chǎn)意識，強化落實安全生產(chǎn)責任，務實開展各項安全自查和專項整治活動，從而扎實完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機制。作為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)工作負責人，我深知工作艱巨，深感責任重大，安全生產(chǎn)工作更需要大家共同努力與配合，在這里，我代表經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨委、政府，向今天到我區(qū)為培訓班做輔導講課的市局領導表示衷心的感謝!向奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線、參加今天“安全管理知識培訓”的私營、個體企業(yè)老板、安全管理人員表示親切的問候!

“安全”是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題。“重視安全”是一種態(tài)度、是一種責任、更是一種境界。今年以來，全區(qū)安全生產(chǎn)工作在各方的配合與努力下，取得較好成果，到目前為止，未發(fā)生一起重事故，為全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了可靠保證。但當前我們安全生產(chǎn)知識的宣傳普及尚存在不少缺陷，安全管理體系還需進一步完善，企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平仍待進一步提高，為此，扎實開展好安全生產(chǎn)管理培訓工作，目的就是要防患于未然。下面，結(jié)合今年的培訓工作，我著重講三點意見：

一、充分認識安全生產(chǎn)培訓根本目的，深刻領會安全生產(chǎn)培訓重要意義

隨著生產(chǎn)經(jīng)營領域的不斷擴大和高新安全技術裝備的量使用，生產(chǎn)經(jīng)營對從業(yè)人員的安全素質(zhì)要求越來越高。從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和安全技能的高低，直接關系到生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全可靠性。要適應生產(chǎn)經(jīng)營活動對安全生產(chǎn)技術知識和能力的需要，必須對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和業(yè)務培訓。

目前，多數(shù)國有和大型企業(yè)一般比較重視安全培訓工

作，從業(yè)人員得安全素質(zhì)比較高。但是許多非國有和中小型企業(yè)不重視或者不搞安全培訓，有的沒有專門的安全生產(chǎn)培訓，或者簡單應付了事，其中部分從業(yè)人員不具備應有的安全素質(zhì)，因此違章違規(guī)操作，釀成事故的比比皆是。所以，為了進一步提高從業(yè)人員的素質(zhì)，增強安全生產(chǎn)意識，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故處理預防和應急處理能力。這能夠提高生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全意識、安全技能、預防、減少事故和人員傷亡，提高安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，以減少“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”、“我懂安全”、“我要安全”和“我能安全”的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)中小企業(yè)真正意義上的安全生產(chǎn)。

二、全力完善安全生產(chǎn)管理機制，全面落實安全生產(chǎn)責任制

今年以來，開發(fā)區(qū)安委會高度重視安全生產(chǎn)工作，一是調(diào)整了安全生產(chǎn)領導小組，進一步明確分工職責，實行安全生產(chǎn)“一崗雙責制”及機關干部安全生產(chǎn)目標考核，并制定了具體的實施方案，推動安全生產(chǎn)年活動的深入開展。二是制定了20xx年企業(yè)安全生產(chǎn)工作機制，到目前為止，開發(fā)區(qū)安委會與園區(qū)各企業(yè)、各單位和部門簽訂20xx年安全生產(chǎn)責任書210余份，在此基礎上，督促園區(qū)企業(yè)將安全生產(chǎn)責任層層落實到車間、班組、每一位員工，做到層層抓監(jiān)管，級級重落實。三是繼續(xù)完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長效機制，半年來，我區(qū)安監(jiān)人員共開展企業(yè)安全生產(chǎn)檢查120多家次、發(fā)現(xiàn)隱患60多個，下發(fā)整改意見書100多份，督促企業(yè)整改隱患200多處，整改率98%以上。其中春節(jié)期間，開發(fā)區(qū)

認真貫徹落實市委市政府安全生產(chǎn)文件精神，集中開展安全生產(chǎn)節(jié)前大排查大整治活動，采取“地毯式”檢查方式，不留任何死角，由分管領導親自帶隊，共出動檢查人員6名，分3個檢查組，對園區(qū)所有企業(yè)進行了全面排查，通過不斷的檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除了一批事故隱患，提升了開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)環(huán)境。

三、集中精力參加學習培訓，確保培訓工作取得實效

本次培訓共兩期，前后4天，課程安排緊，學習內(nèi)容多，希望同志們嚴格遵守培訓班各項規(guī)章制度，認真學習，認真思考，充分利用這次機會，積極交流，相互學習，相互啟發(fā)，相互借鑒，做到教學相長、學學相長，最后考出好成績，順利領到20xx年安全管理管理員資格證書。

生命至高無上，安全責任為天。同志們，我們一定要牢記責任與使命，在座的各位都是企業(yè)掌舵人，是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的核心動力，做好本企業(yè)安全生產(chǎn)工作，意義重大。認真參加安全生產(chǎn)培訓以提升安全素質(zhì)，增強安全意識，增長安全知識，更是做好安全生產(chǎn)工作的前提。希望各位認真把握這次機會，搞好這次學習培訓，同時希望各位在培訓后身體力行，一如既往的帶領全體員工搞好安全生產(chǎn)工作，為全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設安全生產(chǎn)示范園區(qū)做出貢獻!

最后，預祝大家本次學習取得優(yōu)異成績!預祝培訓班圓滿成功!謝謝大家。

電力安全培訓領導講話二：

各位領導、同志們：

大家好，新年伊始、萬象更新，今天這次會議必將對新的一年我縣電力行業(yè)安全生產(chǎn)工作開好局，起好步，起到積極的引導和推動作用。

電力是國民經(jīng)濟的命脈，是關系國計民生的重要基礎性支柱產(chǎn)業(yè)。電力安全，維系著國家的能源安全，是社會公共安全的重要組成部分，更是電力企業(yè)賴以生存和發(fā)展的保證。米脂縣電力局自成立以來，始終把電力的安全生產(chǎn)放在更加突出的位置，在強化電力安全監(jiān)管，嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任方面做了大量富有成效的工作，電力安全生產(chǎn)工作不斷取得新進展，新突破。使得電力行業(yè)不僅成為先進生產(chǎn)力的代表，更成為安全生產(chǎn)工作的排頭兵。下面，我講三點建議，僅供大家參考：

一是要把安全生產(chǎn)納入電力行業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃中。將安全工作擺在更加突出的位置，做到有指標、有項目、有資金、有措施、有支撐體系，使安全保障與企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃，協(xié)調(diào)發(fā)展。

二是要保證安全投入，提升安全保障能力。電力行業(yè)要充分運用現(xiàn)代科技成果及手段，采用新設備、新工藝，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)技術裝備全面達到國家和行業(yè)標準。以有效的安全投入，不斷提高本質(zhì)安全化水平，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安。

三是要把隱患排查治理作為企業(yè)安全生產(chǎn)的日常性、基礎性工作常抓不懈。要著力解決影響企業(yè)安全發(fā)展和生產(chǎn)安全的薄弱環(huán)節(jié)和瓶頸問題，有效地預防和減少生產(chǎn)安全事故。

四是要強化安全基礎培訓，加大安全生產(chǎn)宣傳力度。要大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產(chǎn)宣傳力度，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，利用廣播、電視等新聞媒體，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力知識，達到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，進而提高全員安全生產(chǎn)防范意識。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設備、電力職工和人民群眾的安全，還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全提到講政治的高度來認識。

希望大家以本次會議為契機，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為著眼點，使電力行業(yè)的安全生產(chǎn)工作再創(chuàng)佳績，再鑄輝煌。作為安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門，我們將全力支持、配合電力局，做好電力行業(yè)安全監(jiān)管工作，共同為實現(xiàn)電力安全生產(chǎn)的長治久安而努力。

謝謝大家!

電力安全培訓領導講話三：

同志們：

剛才，*局長對20xx年安全工作及安全生產(chǎn)月活動進行了安排部署，請各部門、各單位認真貫徹落實。下面，我就安全作業(yè)標準化、程序化方面的工作講幾點意見：

一、安全作業(yè)標準化、程序化工作簡要回顧

20xx年，為了全面貫徹落實集團公司及咸陽分公司“標準化作業(yè)反違章、程序化操作防事故”的安全生產(chǎn)主題活動，我公司統(tǒng)一思想，全局動員，深入推行標準化作業(yè)、程序化操作，做了大量的工作，也取得了一定成效。

1、統(tǒng)一思想，提高認識

公司領導高度重視標準化、程序化作業(yè)的推廣，以安全月活動為契機，深入基層站所，同一線員工進行面對面的交流，組織標準化、程序化宣講，使員工提高了對標準化、程序化作業(yè)的認識。同時要求每位員工提高安全生產(chǎn)意識和自我保護意識，立足本職，強化意識，深入學習安全理論、規(guī)章制度，全面掌握標準化作業(yè)指導書。嚴格執(zhí)行一規(guī)兩卡，按照標準化、程序化、規(guī)范化、制度化的要求干好本職工作，堅決做到不違章工作、不違規(guī)辦事。

2、成立組織機構(gòu)，建立常態(tài)機制

成立了以主要領導為組長的標準化、程序化作業(yè)工作領導小組，明確職責，落實責任，形成了由生產(chǎn)技術部歸口管理，安全監(jiān)察部監(jiān)察考核，各單位具體落實的工作格局。修訂完善了《安全生產(chǎn)管理暫行辦法》，制定了《標準化、程序化作業(yè)考核實施方案》、《標準化、程序化作業(yè)考核辦法》、《標準化、程序化作業(yè)檢查細則》，為全面落實標準化、程序化作業(yè)提供了強有力的制度保障。同時定期召開專題會議，在每月生產(chǎn)例會上通報標準化、程序化作業(yè)執(zhí)行情況。

3、廣泛宣傳動員，強化培訓教育

為了搞好標準化、程序化作業(yè)的動員宣傳，我公司根據(jù)《中低壓配電網(wǎng)標準化作業(yè)指導書》規(guī)定流程，按照“兩卡”要求，對昭仁供電所10kv拆除舊線路工作，進行了標準化、程序化作業(yè)現(xiàn)場紀實拍攝，并制作成dvd教學光盤發(fā)放到各單位，組織員工觀看，使各級人員進一步掌握、吃透了標準化作業(yè)的流程及要求，對標準化、程序化作業(yè)起到了示范指導作用。3月份，公司組織生產(chǎn)、運行、管理人員進行了安規(guī)、標準化、程序化作業(yè)知識培訓和考試。5月份，對班站所負責人、技安員進行了標準化、程序化作業(yè)和“兩卡”專題培訓考核，進一步加強標準化、程序化作業(yè)的宣貫和應用。

4、抓住重點，務求實效。

開展了標準化作業(yè)、程序化操作演練活動，生技部每月按照擬定題目以月度生產(chǎn)任務書的形式下發(fā)到各班站所進行演練，進一步規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場和員工操作行為，提高員工業(yè)務技能，促使中低壓配電網(wǎng)作業(yè)實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、程序化。一年來，按照標準化、程序化作業(yè)流程，及“一規(guī)兩卡”要求，實施了110kv工作2項，執(zhí)行組織、施工方案2份;35kv工作 9項，執(zhí)行標準化作業(yè)卡、安全監(jiān)督卡各9 份，執(zhí)行組織、施工方案9份;10kv工作106 項，執(zhí)行標準化作業(yè)卡、安全監(jiān)督卡各106份，執(zhí)行組織、施工方案各106份;0.4kv工作160項，其中執(zhí)行標準化作業(yè)卡、安全監(jiān)督卡各160份，執(zhí)行施工方案160份。

二、安全作業(yè)標準化、程序化工作中存在的問題

1、認識不足，重視不夠。

一些單位對標準化、程序化作業(yè)的重要性認識不足，片面的認為標準化、程序化作業(yè)是形式主義。對標準化、程序化作業(yè)的宣傳、貫徹、學習不到位，有的只是泛泛的了解，沒有切實掌握作業(yè)的流程及要求;有的甚至對標準化作業(yè)、程序化操作的概念不清，目標不明。

2、執(zhí)行不力，流于形式

有些單位不能正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關系，工作中注重了抓生產(chǎn)任務和施工進度，對危險點分析不夠，安全防范措施落實不力，不能嚴格堅持標準化作業(yè)、程序化操作程序，仍然心存僥幸、違規(guī)操作、盲目蠻干，存在極大的安全隱患。

3、“兩卡”填寫不規(guī)范，漏記補記現(xiàn)象嚴重

在現(xiàn)場施工作業(yè)中，不能根據(jù)作業(yè)進度，對照“兩卡”內(nèi)容逐項打鉤填寫，有的態(tài)度不端正，草草了事;有的填寫不完整，缺項漏項嚴重;有的不能做到兩卡內(nèi)容與實際工作進度不同步，事后補記錄。

4、部分職工安全素質(zhì)低，反違章態(tài)度不堅決

違章作業(yè)是導致事故發(fā)生的主要原因，每一起事故的發(fā)生都存在著嚴重的違章行為。違章指揮、違章作業(yè)、違章行為不能消除的原因，歸根到底就是我們一些職工安全素質(zhì)不高，安全知識缺乏、安全意識欠缺、安全習慣淡漠，對于違章行為思想麻痹，反違章態(tài)度不堅決，措施不得力。

我們常講安全規(guī)程和各項制度是用鮮血和生命寫成的，只要我們認真遵守，堅決執(zhí)行，任何事故都是可以避免的。因此，這些存在的問題，應該引起我們切切實實地高度重視，認認真真地加以改進。

三、20xx年安全作業(yè)標準化、程序化工作的重點

一是，進一步提高對標準化作業(yè)、程序化操作的認識。

安全作業(yè)標準化、程序化是安全管理的基礎性工作，實施標準化作業(yè)、程序化操作，對于落實安全責任，規(guī)范安全生產(chǎn)流程，提升安全管理水平，有著積極而深遠的意義。近三年來，集團公司、**分公司對于安全作業(yè)標準化、程序化工作十分重視，20xx年以“責任是安全之魂、標準是安全之本”為主題，開展全年安全活動。20xx年，提出“標準化作業(yè)反違章、程序化操作防事故”的安全活動主題，進一步將安全管理關口前移、重心下移，把安全工作重點深入到基層，細化到崗位。剛剛結(jié)束的第六次“安全生產(chǎn)月”活動電視電話會議，再次確定了“深化標準作業(yè)，強化風險控制，穩(wěn)步提高安全管理水平”的安全活動主題。這一系列的活動就是要不斷深化和推進標準化作業(yè)、程序化操作，夯實安全管理基礎，防止安全事故的發(fā)生。

二是，落實安全作業(yè)標準化、程序化責任制。

安全工作，重在落實，關鍵在領導。各單位要把落實安全作業(yè)標準化、程序化責任作為安全管理目標責任制的重點，明確各級領導、工作負責人和職工的職責，逐級負責，抓好落實，把責任細化、量化到每一項工作、每一個崗位。各級領導要深入生產(chǎn)一線，加強對施工、檢修、試驗、消缺等工作現(xiàn)場安全監(jiān)督，要切實把“一規(guī)兩卡”落實到基層班站所，落實在生產(chǎn)一線，落實到每一個人員身上。對于因為工作懈怠，導致嚴重失誤發(fā)生事故的，要嚴格按照“四不放過”的原則，實行責任追究。

三是，堅決反對習慣性違章作業(yè)。

習慣性違章是指職工固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習

慣，違反安全工作規(guī)程的行為。習慣性違章作業(yè)是造成人身事故和人員責任事故的根本原因。開展標準化作業(yè)、程序化操作，就是為了從根本上杜絕習慣性違章。因此，各單位要充分認識習慣性違章的危害性，教育職工自覺遵守安全操作規(guī)程，做到不傷害自覺，不傷害別人，不被別人傷害。要重點抓好供電所、變電站的安全管控和現(xiàn)場管理與監(jiān)督。對易出問題的薄弱環(huán)節(jié)、關鍵工序，必須加強現(xiàn)場管理，確保作業(yè)現(xiàn)場人員到位，責任到位，安全措施到位，做到“跟緊、盯牢、盡責”。

四是，要抓重點、防人身、堵漏洞。

一方面要繼續(xù)加大教育培訓力度，提高職工安全意識、安全技能和自我保護能力。教育職工按標準化、程序化作業(yè)，自覺養(yǎng)成習慣性遵章行為。要重點加強農(nóng)電工和臨時工的安全管理教育，做好農(nóng)電工的資質(zhì)審驗和準入工作以及安全施工合同的簽定工作。另一方面，要關口前移，重心下移，把安全生產(chǎn)的重點轉(zhuǎn)移到以事前預防為主。要及時掌握設備運行狀況，及時消除設備缺陷。加大隱患排查治理力度，實行隱患跟蹤監(jiān)督，嚴格執(zhí)行掛牌消號制度。要完善電網(wǎng)設備管理，嚴格執(zhí)行設備技術標準、運行規(guī)范、檢修規(guī)范、監(jiān)督規(guī)定、反事故措施等，防患于未然。

五是，借助企業(yè)安全文化推動標準化、程序化工作。

充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體宣傳教育工具，讓職工多方位多層次地受到安全文化的熏陶，使每一個職工真正把“責任銘記心中，標準貫穿始終”的價值觀，把“標準化作業(yè)反違章、程序化操作防事故”作為自己的行為指南。積極倡導注重細節(jié)、控制過程的安全管理思路，推崇嚴、細、實的安全工作作風，真正做到工作再忙不能忘記安全，效益再大不能代替安全，努力保持全局安全生產(chǎn)穩(wěn)定的局面。

第6篇 法制培訓領導講話

法制培訓領導講話(一)：

各位領導 、同志們：

今天旗委、政府組織全旗縣級干部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位負責人集中進行法律知識學習，旨在提高全旗各級領導 干部依法決策、依法管理、依法行政的能力和水平，更好的為人民群眾服務，為社會服務，為我旗經(jīng)濟發(fā)展服務。學習法律知識應當遵循精學、實用的原則，擺正思想、端正態(tài)度。要解決好為什么學法、學什么法、怎么學法、如何切實把法律知識靈活運用到實際工作中的問題。剛才，毛源教授為我們上了精彩的一課。下面我就如何進一步開展好全旗領導干部學法、用法工作再講幾點意見。

江曾經(jīng)指出：“廣大干部特別是各級領導干部一定要帶頭學好法律知識。這既是我們的干部做好工作，提高領導能力和管理水平的需要，也是帶領廣大人民群眾學法、用法和自覺遵守法律的需要”。江這段話高屋建瓴地概括了領導干部學法用法的必要性、重要性和迫切性，是我們開展領導干部學法用法，推動普法和依法治旗工作進程的行動指南。我們要深刻領會其精神實質(zhì)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要充分認識到加強領導干部學法用法是實踐依法治國方略、實施依法治旗戰(zhàn)略的必然選擇;是我旗加快改革開放、適應市場經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實需要;是踐行“三個代表”重要思想，建設一支廉政、勤政、高效、務實的新時期領導干部隊伍的迫切要求;是全面加快小康建設步伐的重要保障。促進依法行政、公正司法是我們當前的一項重要本資料權屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡放上鼠標按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡任務，是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的一項重要舉措。因此，我們要繼續(xù)采取有力措施，推進領導干部學法用法的規(guī)范化、制度化進程，每一位領導干部都要樹立一種“立志做能人，一輩子做好人”的信念，帶頭學法用法，做遵紀守法的楷模，以模范行動影響和帶動廣大人民群眾，在全社會形成學法、用法、守法的良好風氣，為我旗經(jīng)濟發(fā)展營造良好的法制環(huán)境。

當前，加強領導干部學法用法工作必須要健全制度，完善機制，以制度做保障，靠制度抓落實。全旗各級領導干部肩負著依法治理地方的重任，必須具備較高的法律素質(zhì)和法制修養(yǎng)。法律作為一門實用學科，浩如煙海、博大精深，需要不斷地學習研究才能積少成多、融會貫通。我們不可能人人都成為毛教授這樣的法律專家，因此在普法工作中就應有所選擇、有所側(cè)重。在內(nèi)容安排上，要圍繞當前一個時期黨和國家的中心工作開展學習活動，要結(jié)合我旗的經(jīng)濟建設和發(fā)展大局，突出針對性和時代感，要從本地區(qū)、本部門、本單位的實際出發(fā)，制定出詳細方案 ，有計劃 地組織好學習，并堅持學以致用。在制度建設上，一是堅持黨委理論中心組學法制度。切實使學法活動經(jīng)常化、制度化。二是建立zd部門、行政執(zhí)法部門新法培訓制度。我國每年都有本資料權屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡放上鼠標按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡新的法律法規(guī)出臺，zd和行政執(zhí)法部門要保證執(zhí)行好這些法律、法規(guī)，必須做到頒布實施一部，學習掌握一部，才能跟上國家的立法步伐，保證公正司法，依法行政。三是在旗黨校和基層黨校建立法制課制度。同時，旗司法局應繼續(xù)辦好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位領導干部的法律培訓班，有關部門應密切配合，認真抓好落實。

此外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要高度重視并切實加強對領導干部學法用法工作的領導，列入議事日程，明確職責，確保實效，抓緊部署，狠抓落實;要總結(jié) 以往我旗在領導干部學法用法工作中成熟的經(jīng)驗和做法，用以指導 實際工作;要在旗委、政府的統(tǒng)一領導下，各司其職，各盡其責，相互支持，密切配合，不斷推動全旗領導干部學法用法工作的深入開展。

同志們，領導干部學法用法工作是一項長期而艱巨的工作，需要大家通力協(xié)作、共同配合。通過這次法制培訓，我們一定要提高思想認識，以實際行動，切實做好領導干部學法用法工作，努力提高全旗各級領導干部的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理水平，全面推進依法治旗進程，為加快我旗小康建設步伐做貢獻。

法制培訓領導講話(二)：

同志們：

大家好!今天我們?nèi)斜ｋU行業(yè)的縣級機構(gòu)及營銷部代辦所的負責人全部集中在xx國際酒店參加這次縣級機構(gòu)負責人的法制法規(guī)教育培訓，并邀請到了市檢察院郭檢察長，市中級法院張庭長，市工商局王局長，市人行楊科長，省保監(jiān)局高處長親自來為我們授課，我代表xx市保險行業(yè)全體會 員單位，代表我們?nèi)w參訓人員對省、市領導 對我們的大力支持，表示衷心的感謝，同時也對辦事處的同志們?yōu)榇舜闻嘤栕隽舜罅康臏蕚涔ぷ鞅硎局孕牡馗兄x。

同志們，近幾年來，在上級公司的領導 下，在市委市政府的關心支持下，我們xx保險業(yè)以科學發(fā)展觀為指導 ，不斷拓展業(yè)務領域，調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)，壯大業(yè)務規(guī)模，深化體制改革，改善經(jīng)營管理，提升服務品質(zhì)，保險業(yè)務規(guī)模整體保持了持續(xù)、快速、健康發(fā)展的局面。在此期間，省保監(jiān)局出臺了《xx保險業(yè)基層分支機構(gòu)負責人法制培訓教育五年規(guī)劃》，并做出了重要部署，市委市政府、市司法機關、市普法辦對我們保險行業(yè)進行了專項的法制教育，不僅增強了行業(yè)從業(yè)人員的法制觀念，更為提高行業(yè)誠信合規(guī)經(jīng)營意識，避免職務犯罪，建設高素質(zhì)從業(yè)人員隊伍，推動xx保險業(yè)健康發(fā)展起到了積極的作用。

下面就這次培訓，我講兩點意見

一、要充分認識此次培訓的重要意義

(1)學法、知法、懂法、守法，依法合規(guī)經(jīng)營是對我們每位領導者從業(yè)的必然要求，目前，我們xx區(qū)域已有16家保險公司，其中產(chǎn)壽險各8家，還有3家保險代理公司，縣級以下機構(gòu)就有四五十家，對于我們xx在全省面積最小，人口最少的地域，保險業(yè)務的競爭是必然的，競爭的程度也是最為激烈的。如果不學法、不守法、不自律，不按照市場規(guī)則辦事，那就會犯錯，甚至會犯罪，一旦發(fā)生案件，就不僅僅是哪一位同志的問題了，而是一個公司的問題，一個行業(yè)的問題。所以說，我們每個同志必須要學法、知法、懂法、守法，依法行事，合規(guī)經(jīng)營。我們不能犯錯，更不能犯罪。因為這個錯、這個罪我們犯不起。這次培訓就是要大家提高認識，明確我們必須要遵守的法律法規(guī)，從我們領導干部自身做起，做好，把我們所負責的每個大、小單位、部門帶好，都成為知法、懂法、守法、執(zhí)法的帶頭人。

(2)法制教育培訓是提高我們依法合規(guī)經(jīng)營能力和水平的重要途徑。依法合規(guī)經(jīng)營，就是要我們遵循國家的法律法規(guī)，按照《保險法》、《合同 法》和金融業(yè)的各項規(guī)章制度去經(jīng)營我們保險業(yè)務，拓展我們保險市場，維護我們的保險市場秩序。但在我們基層，個別負責人法制意識淡薄，風險的識別控制能力薄弱，管理職責不明，制度形同虛設，甚至玩忽職守，導致違規(guī)行為時有發(fā)生。比如挪用保費的，截留客戶保費的，假賠案的等等，這些都是因為我們在制度管理上的“松”，人員管理上的“散”，思想教育法制教育上的“空”。這次法制教育培訓，就是要我們每個基層領導懂得運用法律法規(guī)指導 我們工作，懂得用法規(guī)、用制度來管事，來管人。才能真正意義上的提高我們依法合規(guī)的能力和水平。

(3)法制教育培訓是預防職務犯罪的必修課。近幾年來，社會腐敗現(xiàn)象的擴散性對我們保險隊伍誘惑極大危害極大。少數(shù)內(nèi)部工作人員經(jīng)受不住拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐敗思想的侵蝕，抵御不住高消費生活方式的影響，犯起了“紅眼病”，個人私欲惡性膨脹。什么“有權不用，過期作廢”的功利心理;什么貪圖享受的攀比心理;投機冒險“借機下蛋”的僥幸心理;還有“最后撈一把”的失衡心理，在一切向錢看的錯誤價值觀的支配下，以所謂“靠山吃山，靠水吃水”之便，走上了犯罪的道路。究其原因，都是個人主觀選擇在先。這就是平時不學習，不學法，不知法，法制觀念淡薄，廉潔從業(yè)的自律意識差。你敢以身試法，就必定被碰個“頭破血流”。今天在座的每一位，大小都是有職有責的領導，我們?yōu)楣竟ぷ?，也是在為自己工作，切不可貪圖一己之利，葬送自己一生的政治生命。我們必須從源頭抓起，加強政治學習，加強法律知識的學習，打牢我們的思想基礎，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強我們法制意識，要警鐘長鳴。建立起思想防線，使我們不想犯罪，不能犯罪，也不敢犯罪。從而為我們xx保險業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。

二、提幾點希望

(1)認真培訓，了解掌握更多的法律知識，這次培訓我們辦事處把培訓的地方特意選擇在平定的xx國際酒店，條件很好，目的就是要大家安心認真的學習，每個基層領導必須端正態(tài)度，要坐得住，要學的進，要學的好為我們做一個知法、懂法、守法、用法、實實在在，明明白白的經(jīng)理人打好法律基礎。

(2)認真負責，共同維護好培訓秩序。我們?nèi)?6家公司基層經(jīng)理全部集中進行法制法規(guī)的培訓，這是我市保險業(yè)的第一次，也是各公司基層經(jīng)理素質(zhì)高低的一次檢驗，一次比較。各公司的負責人要認真組織好，要帶好自己的隊伍，我們要比一比，看一看，哪家公司的紀律好，學習好，作風好，最后考試 的成績 好。

(3)認真組織，圓滿搞好此次培訓?；鶎咏?jīng)理都從一線上回來參加培訓的，辦事處同志要竭盡全力搞好服務，創(chuàng)造一個好的學習培訓環(huán)境，保證參訓的同志們吃好，休息好，學習好，身體好。

最后，祝我們參訓的全體基層經(jīng)理努力學習，認真學習，取得好成績 ，人人都結(jié)業(yè)!祝大家身體健康、工作順利、事業(yè)有成!祝我們xx保險業(yè)精誠團結(jié)，共創(chuàng)輝煌!

法制培訓領導講話(三)：

同志們：

大家好!

這次全局民警法制培訓班是由局黨委研究決定舉辦的。主要內(nèi)容是傳達市局×××局長在全市公安機關進一步加強執(zhí)法工作電視電話會議上的講話和市公安局執(zhí)法辦案程序規(guī)定的文件精神，結(jié)合我局實際，找出民警們在日常執(zhí)法辦案中存在的主要問題，應當看到，在當前新的歷史條件下，我們公安機關的主要任務，就是通過嚴格公正執(zhí)法來完成鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保證人民群眾安居樂業(yè)的歷史使命。這個歷史使命怎么來完成，靠的就是公正地執(zhí)行法律，嚴格地執(zhí)行政策，這就為我們公安機關的執(zhí)法工作提出了很高的要求。公安機關執(zhí)法水平的高低，既可以衡量隊伍，又可以衡量業(yè)務，還可以衡量整體工作的水平，是我們公安機關的生命線?，F(xiàn)在，執(zhí)法質(zhì)量評比，從省到市、縣，各級公安機關每年都要考核，我局的執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量在近兩年有了較大的提高，在考評中每次都名列前茅。但總體來講，距上級領導要求還有一定的差距，民警們在執(zhí)法過程中還存在許多問題，如果不及時整改解決，必將會影響到我們今后各項工作的開展。所以，今天專門聘請了市法院、檢察院和市局的法律專家為大家授課。下面，我把今天到會的各位領導向同志們介紹一下：市中級人民法院行政廳×庭長、市檢察院起訴處×處長、市局法制處×處長、×副處長。這次法制培訓班只有為期一天的時間，我們聘請來為大家授課的都是我市法律界的權威，對于指導我們今后的執(zhí)法辦案有很重要的意義，希望同志們一定要珍惜這次寶貴的機會，遵守會議紀律，認真聽講，做好學習筆記。

今天上午，首先由市法院行政庭×庭長為大家授課，×庭長主要是為大家講授行政執(zhí)法的有關內(nèi)容;

今天下午，由市檢察院×處長為大家授課，×處長主要是為大家講授刑事執(zhí)法的有關內(nèi)容。

現(xiàn)在，×庭長、×處長的授課已經(jīng)結(jié)束，他們二位講得十分精彩生動，也十分切合我們的工作實際，對于指導我們今后的工作開展有十分重要的意義，希望全體民警在培訓班結(jié)束后，要抽出專門時間，對照筆記內(nèi)容，進一步加強對兩位專家所授知識的學習，并結(jié)合自身存在的問題，認真查擺，進一步端正執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，提高執(zhí)法質(zhì)量，真正做到“立警為公，執(zhí)法為民?！笔谷值膱?zhí)法質(zhì)量再上一個新臺階。下面，讓我們以熱烈的掌聲再次對兩位專家的授課，表示衷心地感謝!

謝謝大家!

第7篇 財政業(yè)務培訓領導講話

一、明確目標，深入推進財政監(jiān)督科學發(fā)展

長期以來，財政監(jiān)督在規(guī)范財政管理與運行、維護財經(jīng)紀律與秩序、保障財稅政策執(zhí)行與落實、防范與遏制腐敗等方面中發(fā)揮了不可替代的作用。目前各地在貫徹落實新《預算法》，深化財稅體制改革，建立現(xiàn)代財政管理制度，推進依法科學理財和反腐倡廉的新形勢下，財政監(jiān)督的范圍更廣，對財政監(jiān)督的要求更高，這就需要我們以改革創(chuàng)新精神，緊緊圍繞中央和省委省政府的重大決策部署、重大財稅政策及財政中心工作，進一步完善財政監(jiān)督管理體制機制，強化預算管理過程監(jiān)督，優(yōu)化會計監(jiān)督和專項檢查，加強內(nèi)部控制和內(nèi)部監(jiān)督，以法治思維和法治方式進一步加強和改進財政監(jiān)督工作，提升監(jiān)督效能。

(一)著力構(gòu)建財政大監(jiān)督機制。近年來，各級財政部門按照“全員參與、全面覆蓋、全程監(jiān)控”的“大監(jiān)督”理念要求，積極構(gòu)建覆蓋所有政府性資金和財政運行全過程的監(jiān)督機制，完善預算編制、執(zhí)行和監(jiān)督相互協(xié)調(diào)、相互制衡的財政運行機制，取得了一定的成效。但與新形勢的要求還有不小的差距，各地必須高度重視并下大力氣健全財政監(jiān)督機制。一要科學定位財政監(jiān)督職能，明確財政專職監(jiān)督機構(gòu)與業(yè)務部門日常監(jiān)督的分工，劃分財政監(jiān)督專職機構(gòu)和業(yè)務機構(gòu)監(jiān)督職責，構(gòu)建分工明確、相互協(xié)調(diào)，日常監(jiān)督和專職監(jiān)督共同履行監(jiān)督職責的工作格局，切實發(fā)揮財政“大監(jiān)督”的整體優(yōu)勢。二要構(gòu)建橫向覆蓋所有政府性資金、縱向直達鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“全面覆蓋”財政監(jiān)督機制，大力推進對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源監(jiān)督檢查全覆蓋，全面、充分、有效地發(fā)揮財政監(jiān)督職能作用，確保財政監(jiān)督橫向到邊、縱向到底。三要構(gòu)建預算編制、執(zhí)行和監(jiān)督相互協(xié)調(diào)、相互制衡的新機制，以預算編制和預算執(zhí)行過程控制為重點，將財政監(jiān)督嵌入財政業(yè)務流程的各個環(huán)節(jié)，將財政監(jiān)督貫穿于財政管理全過程，通過預算編制同步審核、預算執(zhí)行同步監(jiān)控和檢查，強化事前、事中監(jiān)督，通過財政支出績效監(jiān)督、專項監(jiān)督檢查加強事后監(jiān)督，實現(xiàn)事前防范、事中控制、事后監(jiān)督和糾正的有機結(jié)合。四要探索建立績效監(jiān)督新機制?？冃ПO(jiān)督是提高財政資金使用效益，提升財政監(jiān)督層次的重要內(nèi)容，也是公共財政框架下財政監(jiān)督的發(fā)展方向。隨著改革發(fā)展的不斷深入，政府支出持續(xù)增長，社會公眾對財政資金的收支情況及資金使用效益越來越關心。各地要強化績效監(jiān)督理念，本著“先易后難、突出重點”的原則，在現(xiàn)階段對財政支出項目事后績效監(jiān)督的基礎上，探索開展財政專項資金事前績效評估監(jiān)督，開展財政專項資金績效跟蹤評價監(jiān)督。在績效監(jiān)督中，要統(tǒng)籌考慮資金投入與項目進展、事業(yè)發(fā)展以及政策目標實現(xiàn)等之間的關系，關注財政資金的存量和增量績效，綜合分析經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)高效和可持續(xù)發(fā)展。各地要將財政績效監(jiān)督納入日常工作，搭建預算績效監(jiān)督基本框架，研究制定開展績效監(jiān)督工作的實施方案、工作規(guī)程等，明確績效監(jiān)督對象和內(nèi)容，細化績效監(jiān)督工作流程，為推進預算績效監(jiān)督工作提供制度保障。

(二)著力強化預算監(jiān)督。隨著新《預算法》的實施，預算監(jiān)督成為財政監(jiān)督工作的核心。各級財政部門要按照《預算法》賦予的法定職責，將財政監(jiān)督的重心轉(zhuǎn)移到預算編制和執(zhí)行的監(jiān)督檢查上來，進一步強化預算監(jiān)督，在預算編制環(huán)節(jié)，要充分應用專項檢查、會計監(jiān)督、項目評審和績效監(jiān)督結(jié)果，對預算單位預算編制的真實性、合理性、完整性進行全面審核，提出預算編制建議;在預算執(zhí)行環(huán)節(jié)，要通過預算指標管理和國庫監(jiān)控系統(tǒng)、非稅收入征繳系統(tǒng)等業(yè)務平臺，加強對預算執(zhí)行情況和國庫資金的動態(tài)監(jiān)控，關注政府采購項目執(zhí)行情況，針對異常情況會同財政業(yè)務管理機構(gòu)開展專項檢查;在決算環(huán)節(jié)，要通過賬表一致性核查或?qū)ｍ棛z查，加大對預算單位決算真實性的檢查力度。

(三)著力確保重大財政政策落實到位。財政監(jiān)督作為財政職能重要組成部分，在全面建設小康社會的進程中應緊跟政策，勇于創(chuàng)新，主動作為，寓服務于監(jiān)督，全力服務發(fā)展大局，全力保障各項民生政策落實到位，當好財政資金“守護神”。各地要密切關注財稅體制改革新進展新情況，緊盯新的目標任務有計劃、有重點、有步驟地開展專項檢查、專項調(diào)查、專項督查工作，確保重大改革舉措落實到位;要把穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險政策落實作為財政監(jiān)督工作的重中之重，特別要加強對“三農(nóng)”、教育、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、扶貧救災、環(huán)境保護等民生項目資金落實情況的跟蹤檢查。通過開展財政監(jiān)督檢查，及時反映主要問題和突出矛盾，積極提出政策建議，促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行和民生持續(xù)改善，確保財稅政策發(fā)揮最大效應，確保人民群眾得到最大實惠。

(四)著力優(yōu)化會計監(jiān)督職能。各級財政部門要按照財政部的要求，結(jié)合實際，不斷完善日常監(jiān)管和重點檢查有機結(jié)合的監(jiān)管新機制，依法對各單位執(zhí)行財務、會計、內(nèi)部控制等準則制度情況開展監(jiān)督檢查，加強對注冊會計師行業(yè)的行政監(jiān)管，切實擔負起提升會計信息質(zhì)量、規(guī)范會計工作秩序、加強社會誠信建設等工作。一要逐步建立監(jiān)督對象數(shù)據(jù)庫。要在摸清被監(jiān)督對象底數(shù)的前提下，依法獲取相關數(shù)據(jù)，分別對本級行政事業(yè)單位、企業(yè)(國有、民營)、會計師事務所等不同行業(yè)單位，逐步分類建立監(jiān)督對象數(shù)據(jù)庫和會計誠信檔案，為合理制定監(jiān)督計劃、科學進行監(jiān)督?jīng)Q策提供參考依據(jù)。二要拓展會計監(jiān)督領域。要配合政府會計改革和權責發(fā)生制的政府綜合財務報告制度改革，并結(jié)合行政事業(yè)單位會計準則和內(nèi)控準則的實施，探索開展政府會計信息質(zhì)量檢查;要配合國有資產(chǎn)管理體制改革，以會計信息質(zhì)量檢查調(diào)研為切入點，深入反映國企改革和資產(chǎn)管理、財務管理以及財政補貼資金管理使用方面存在的突出問題和政策建議;要配合財稅改革，有效發(fā)揮會計監(jiān)督貼近市場、貼近企業(yè)的便利優(yōu)勢，及時反映企業(yè)運行和財稅政策方面的新問題、新動向。三要深化會計師事務所行政監(jiān)督機制，研究建立分類監(jiān)管體系和省級授權市州財政部門監(jiān)管制度，推廣隨機抽查制度，對風險不同的會計師事務所采取不同的日常監(jiān)管和監(jiān)督檢查措施，促進低風險會計師事務所加強內(nèi)部自律管理，對高風險的會計師事務所加強政府監(jiān)管等外部監(jiān)督;建立會計師事務所違規(guī)執(zhí)業(yè)舉報制度，暢通舉報渠道，加大對舉報事項和風險等級較高的中小所的檢查力度，依法處理處罰，防止嚴重違反審計準則、擾亂正常行業(yè)秩序等問題的發(fā)生。四要改進會計監(jiān)督方式。信息化是會計監(jiān)督發(fā)展方向，財政部計劃今年在全國專員辦和省級財政部門試運行會計監(jiān)督檢查管理系統(tǒng)，充分運用信息化手段，對被監(jiān)管對象的海量數(shù)據(jù)進行匯總分析和自動預警，為日常監(jiān)管和隨機抽查提供技術支撐。各市縣要及早準備，待該系統(tǒng)運行穩(wěn)定后做好推廣工作，以便實現(xiàn)信息化監(jiān)督管理，有效提升會計監(jiān)管能力。

(五)著力創(chuàng)新監(jiān)督檢查模式。隨著財稅體制改革的全面深化、新《預算法》的實施、現(xiàn)代預算制度改革的深入推進以及財政內(nèi)控制度的建立和實施，各級財政部門要不斷總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合實際，轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新機制，改進方式，推動全省財政監(jiān)督工作有序發(fā)展。一是以財政內(nèi)控制度建設為契機，將監(jiān)督職責和手段融入內(nèi)部控制操作規(guī)程和業(yè)務流程，建立完善監(jiān)督檢查工作流程控制規(guī)程，實現(xiàn)內(nèi)部控制的程序化、常態(tài)化和內(nèi)部信息的公開、共享，使決策、執(zhí)行、監(jiān)督既相互協(xié)調(diào)又相互制約。二是建立健全專項檢查現(xiàn)場控制制度，對現(xiàn)場檢查實行組長負責制和內(nèi)部稽核制，由組長給檢查人員分配具體檢查和復核任務，層層復核，確保檢查質(zhì)量。三是選擇部分涉及全省的重點檢查項目，采取上下聯(lián)動和互查方式，組織開展市州之間、縣區(qū)之間的聯(lián)動檢查或交互檢查，提升整體檢查成效。四是按照政府購買服務的方式，在全省范圍內(nèi)征選部分專業(yè)技能強、熟悉財政政策、人員數(shù)量有保證的會計師事務所，建立財政監(jiān)督檢查第三方機構(gòu)庫，參與專項檢查工作。五是繼續(xù)采取查調(diào)結(jié)合的方式開展監(jiān)督檢查，在發(fā)現(xiàn)查處問題的同時，更加關注體制機制性問題，提出建議并及時反映，推動長效機制建立。

(六)著力夯實財政監(jiān)督管理基礎。一要完善財政監(jiān)督制度體系。根據(jù)財政改革與發(fā)展的需要，結(jié)合制度實際執(zhí)行情況，對現(xiàn)行財政監(jiān)督制度、規(guī)定進行梳理，及時修訂完善試行制度和暫行辦法，為開展財政監(jiān)督工作提供強有力的制度保障。二要加強信息化建設。各級財政部門要充分利用“金財工程”信息網(wǎng)絡平臺，搭建財政監(jiān)督檢查信息共享平臺;依托預算管理系統(tǒng)、國庫管理系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)、非稅收入收繳管理系統(tǒng)等信息平臺，建立統(tǒng)一的財政監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)對財政資金運行過程的動態(tài)監(jiān)控;改進監(jiān)督檢查手段，運用財政監(jiān)督檢查軟件、審核審批軟件等，推動電子化查賬和數(shù)據(jù)自動分析核查，提高財政監(jiān)督檢查效率。三要完善監(jiān)督結(jié)果利用和問責機制。不斷提高監(jiān)督檢查質(zhì)量，重視結(jié)果利用，將監(jiān)督檢查成果與預算安排緊密銜接，作為制定和完善政策制度、改進和加強財政管理、安排和調(diào)整預算資金的重要依據(jù)，采取有效辦法和具體措施，確保對監(jiān)督檢查結(jié)果的整改落到實處;定期通報監(jiān)督檢查成果利用情況和內(nèi)部監(jiān)督檢查整改落實情況，督促有關方面通過暫停撥款、扣減、收回財政資金等措施，及時糾正問題，發(fā)揮震懾和警示作用。

(七)著力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管。隨著財稅體制改革的推進和民生財政建設力度的加大，財政資金的使用重心不斷下移到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣級財政部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管水平的高低，直接關系財稅體制改革和財政政策執(zhí)行效果，直接關系財政資金的安全、規(guī)范和有效，直接關系到人民群眾的切身利益。但由于目前縣級財政監(jiān)督職能相對被弱化，財政監(jiān)督力量薄弱、監(jiān)管方式陳舊、機制建設滯后、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金缺乏監(jiān)管等，財政資金存在很大的潛在風險。對此，縣級財政部門要高度重視，將更多的精力轉(zhuǎn)移到對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的就地監(jiān)管上來，建立和完善權責對等的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金管理體制，將本級和上級財政部門、主管部門下達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有財政性資金納入監(jiān)管范圍，對涉農(nóng)補貼資金、項目資金細化監(jiān)管內(nèi)容、重點、主要環(huán)節(jié)和責任，建立資金監(jiān)管臺賬，實行分類監(jiān)管;加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等方面資金運用情況的監(jiān)督檢查;積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金使用績效評價工作，保障財政政策在基層末端的執(zhí)行效果和財政資金的安全規(guī)范有效，實現(xiàn)財政監(jiān)督的全覆蓋，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管成效。

二、狠抓落實，努力做好今年財政專項檢查重點工作

今年的專項檢查任務在培訓班上做了部署動員。回去后，各市縣要及時向財政局主要領導匯報培訓班的主要精神和內(nèi)容，認真抓好貫徹落實，以實際行動做好重點專項檢查工作。

(一)做好預決算公開專項檢查后續(xù)處理工作。財政部于去年11月份組織開展的首次地方?jīng)Q算公開情況專項檢查工作結(jié)束后，近日通報了檢查情況，下達了檢查結(jié)論和處理決定，在系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)布了公開度排行榜。省廳也及時對所檢查的市縣進行了通報和處理，并就做好全省預決算公開專項檢查后續(xù)處理工作下發(fā)了通知，要求市州財政部門在規(guī)定的時間內(nèi)對所檢查的縣區(qū)下達檢查結(jié)論和處理決定。

從這次檢查情況看，省、市、縣之間、地區(qū)與地區(qū)之間、政府與部門之間、部門與部門之間在公開率、完整性、細化程度等方面，存在明顯差異，省級政府及部門預決算公開情況要好于市縣，政府預決算公開情況要好于部門，政府部門預決算公開情況要好于黨群部門。檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：未公開預決算的部門較多，預決算公開體例不統(tǒng)一，部分公開內(nèi)容缺失、信息不完整，部門預決算基本支出、“三公”經(jīng)費細化程度不到位，電子屏、公告欄等公開形式持續(xù)性無保障等。對此，市縣財政部門務必要高度重視，做好后續(xù)處理工作。一是對政府預決算公開中存在的問題，協(xié)調(diào)督促有關部門和單位認真查找原因，落實責任主體，切實做好整改;要充分認識預決算公開的重要性，嚴格按照《預算法》、中央和省上的相關要求，切實把預決算公開工作落實到位。二是對近年來本級預決算公開情況以及本次檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況，向本級政府和黨委進行專題匯報。三是進一步完善制度，明確預決算公開各項要求，切實履行預決算公開工作的組織和監(jiān)督責任，協(xié)調(diào)各預算部門強化責任，建立預決算公開工作監(jiān)督考核和問責機制，按期檢查工作開展情況，督促本級部門和單位主動公開預決算信息，對工作落實不力的，依據(jù)《預算法》、《政府信息公開條例》及相關規(guī)定進行問責。

同時，財政部今年將繼續(xù)采取上下聯(lián)動的方式，開展地方預決算公開情況和非稅收入收繳執(zhí)行情況等方面的專項檢查，預決算公開重點是真實性和準確性檢查。各級財政部門要提前做好查前準備工作，統(tǒng)籌安排年度工作任務，確保財政部部署的檢查工作順利開展。

(二)做好會計監(jiān)督檢查工作。根據(jù)財政部的安排，省廳已經(jīng)下發(fā)了會計監(jiān)督檢查通知，明確了今年我省會計監(jiān)督檢查工作的時間、范圍和重點內(nèi)容，提出了具體要求。各級財政部門要按照通知要求，確定檢查行業(yè)，明確檢查重點，加強組織領導，嚴格依法檢查，確保檢查規(guī)模，加大公示公告力度，及時上報檢查報告，保質(zhì)保量完成檢查工作任務。

(三)做好財政扶貧資金監(jiān)督檢查工作。為貫徹落實中央和省委省政府精準扶貧、精準脫貧各項政策，規(guī)范財政扶貧資金管理使用和嚴肅財經(jīng)紀律，保障扶貧資金安全、有效使用，省廳決定采取自查和重點檢查相結(jié)合的方式，開展財政扶貧資金監(jiān)督檢查。檢查方案已下發(fā)，在這里再強調(diào)兩點，一要突出組織領導。重點檢查首次采取市(州)交叉檢查方式進行，實行責任制，承擔檢查任務的市(州)要一包到底，負責現(xiàn)場檢查、編制工作底稿、統(tǒng)計檢查數(shù)據(jù)、形成檢查報告、草擬處理決定、檢查資料整理歸檔等專項檢查全流程。市州要精心組織，靠實責任，明確分工，抽調(diào)熟悉政策、精通業(yè)務、工作負責的精兵強將組成檢查組(每組不少于6人，人員須經(jīng)省廳審核)，按照檢查工作重點，落實檢查責任，扎實推進檢查工作。省廳將組成工作組對各市州財政扶貧資金重點檢查工作開展情況進行督導。二要堅持問題導向。專項檢查要秉承“有問題沒發(fā)現(xiàn)是失職，發(fā)現(xiàn)問題不報告是瀆職”的嚴肅負責態(tài)度，重點關注扶貧政策落實、項目申報審批、資金分配撥付、政府采購及項目招投標、資金使用管理、項目實施等各環(huán)節(jié)中是否存在貪污、騙取、受賄、挪用等違紀違法問題，重大問題立即上報省廳監(jiān)督局，務求查實查深查透，并如實報告，處理決定由省廳統(tǒng)一下達。在檢查過程中，檢查人員要嚴格執(zhí)行《財政檢查工作規(guī)則》，不得擅自更改或刪減工作程序;對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如實記錄和報告，不得知情不查、隱瞞不報或查多報少，不得隨意夸大問題，不得隨意表態(tài)和擅自處理;要嚴格遵守檢查工作紀律和保密規(guī)定，維護財政干部的良好形象。

(四)做好“小金庫”專項整治工作。近年來，各級各部門采取積極措施，嚴肅查處違規(guī)違紀問題，有效遏制了私設“小金庫”行為，但從省委巡視和抽查情況看，“小金庫”問題在個別地區(qū)和部門依然存在。為此，十二屆省紀委五次全會和省政府第四次廉政工作會議要求，由財政部門牽頭，在全省所有行政事業(yè)單位開展“小金庫”專項整治工作。這次專項整治采取自查與重點檢查方式開展，實行省級與市縣分級負責、各有關職能部門和行業(yè)主管部門分口把關的工作機制，一級抓一級、層層抓落實。各部門(單位)是整治工作直接責任主體，各級財政部門負責指導和協(xié)調(diào)本地區(qū)專項整治工作，并對“小金庫”整治成效負總責。需要強調(diào)的：一是各級各部門(單位)主要負責人對本部門(單位)有無設立“小金庫”、是否嚴格執(zhí)行“小金庫”整治的各項政策規(guī)定、落實各項治理措施等問題要進行書面承諾，在本單位公示后向本級政府做出承諾并送同級財政部門備案，市州財政部門要向省財政廳做出承諾。二是按照“依法處理，寬嚴相濟”的原則，對自查發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正的責任單位和責任人員，可酌情從輕或減輕處理處罰;對“小金庫”整治工作中主體責任不落實、重大問題隱瞞不報、壓案不查、對抗檢查、銷毀證據(jù)的部門和單位，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、嚴查嚴處。同時，要做好對重要案件向紀檢監(jiān)察等部門的及時移交工作。對頂風作案、金額較大、參與人數(shù)較多、涉及挪用民生資金的違紀典型案件，要通過電視、報紙、政府網(wǎng)站等媒體點名通報曝光，充分發(fā)揮典型案例的震懾和警示作用。三是各級財政部門要對“小金庫”問題整改落實情況進行跟蹤檢查，特別是要及時掌握責任人員追究情況，督促及時整改，處理到位。四是在整治工作中，各級財政部門要加強與紀檢監(jiān)察、審計等部門協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮各自職能作用，建立協(xié)作機制，及時互通情況，形成整治工作合力。五是各級財政部門要及時梳理發(fā)現(xiàn)的問題，查找薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，緊盯源頭治理，著力完善賬戶、現(xiàn)金、票據(jù)及非稅收入管理等方面制度，督促部門(單位)建立健全內(nèi)部控制制度，嚴格財務管理，以制度管事，用制度管權，建立健全“小金庫”長效防治機制，根除“小金庫”滋生的基礎。

三、主動適應，切實加強干部隊伍建設

總體上看，全省財政監(jiān)督干部隊伍是好的，是一支可以信賴、能打硬仗的隊伍，但隨著財政體制改革的深化，無論思想觀念，還是檢查的方式方法上都暴露出一些與新形勢不適應的問題。因此，加強隊伍建設是一項長期的戰(zhàn)略任務，要長抓不懈。

一要苦練內(nèi)功。首先要強化個人思想理論武裝，自覺學習黨章黨規(guī)和黨的路線方針政策，特別是要認真學習系列重要講話精神，通過“兩學一做”專題教育，提高黨員干部黨性修養(yǎng)，堅定黨員干部理想信念，樹立公心、摒棄私心，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人，帶頭履職盡責秉公監(jiān)督，做執(zhí)紀的鐵面人，為服務大局履職盡責;其次要通過開展培訓、專題研討和省內(nèi)外考察學習等多種形式，加強學習和理論研究，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務技能，進一步提升財政監(jiān)督隊伍的工作能力和水平。

二要注重調(diào)研。財政監(jiān)督涉及財政業(yè)務的全方位、全過程，同時又處在財政工作的一線。這就要求我們站在服務財政管理，推進財政改革的全局和高度，緊緊圍繞財政工作重點和管理薄弱環(huán)節(jié)開展調(diào)查研究，突出健全嚴肅財經(jīng)紀律長效機制、優(yōu)化會計監(jiān)督、創(chuàng)新監(jiān)督方式方法等工作的研究，提出有針對性的政策建議，促進財政監(jiān)督工作上水平、上臺階。要將財政監(jiān)督納入對基層財政管理狀況的考核體系，按工作完成情況、工作質(zhì)量、機構(gòu)人員情況、區(qū)域內(nèi)財政資金管理使用情況等進行考核，通過財政獎勵政策和約束機制，增強基層財政監(jiān)督的自覺性、主動性。

三要依法監(jiān)督。財政監(jiān)督要于法有據(jù)，在法治框架內(nèi)規(guī)范財政監(jiān)督行為。堅持依法監(jiān)督，既是財政監(jiān)督改革發(fā)展的價值根基，又是建設法治政府，將政府行為約束在法定授權范圍之內(nèi)的制度保障。這就要求我們要牢固樹立依法監(jiān)督的理念，強化法治意識，嚴格貫徹落實新《預算法》、《會計法》、《注冊會計師法》、《財政違法行為處罰處分條例》等法規(guī)制度，堅持依法行權用權，克服工作中的隨意性，規(guī)范自由裁量權和財政監(jiān)督執(zhí)法行為，嚴格依法、依規(guī)、依程序開展監(jiān)督。

四要廉潔自律。財政監(jiān)督干部作為財經(jīng)法規(guī)的維護者，要正確行使權力，嚴格落實黨風廉政建設各項制度，帶頭執(zhí)行財經(jīng)紀律和廉政規(guī)定。要以正反兩方面的典型為示范和警示，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺遵守保密紀律、廉政紀律及中央、省委各項廉潔自律的規(guī)定，做到對組織負責，對家庭負責，對個人負責，真正做到勤政為民、清正廉潔。

五要加強指導。省級財政要按照深化財政體制改革的總體要求，做好頂層設計，推進市縣財政監(jiān)督工作轉(zhuǎn)型，推動全省財政監(jiān)督工作深入發(fā)展。市州財政要認真承接省級財政安排的工作任務，做好對所轄縣區(qū)、部門和單位的財政監(jiān)督檢查，確保財政系統(tǒng)政令暢通，同時，要履行對縣區(qū)財政的督導職責，以專項資金監(jiān)管為重點，區(qū)域監(jiān)控為手段，加大對縣區(qū)財政的管理和監(jiān)督。縣區(qū)財政要建立適應基層財政特色的行之有效的財政監(jiān)督工作機制，堵塞資金管理和使用漏洞，確保財政資金發(fā)揮效益。

同志們，當前財政管理的新要求和財政監(jiān)督面臨的新形勢新任務，迫切要求我們要進一步了解掌握財政改革的最新發(fā)展變化，增強緊迫感和使命感，不斷強化財政監(jiān)督，提升財政監(jiān)督效能，為完成財稅體制改革任務、建立現(xiàn)代財政制度貢獻力量。

謝謝大家!

財政業(yè)務培訓領導講話(三)：

剛才聽 說農(nóng)財局組織大家今天在這里召開培訓會，開完會我就直接趕過來了。因為按照往年年初安排，我們在全縣財政工作會后要召開一個財政所長座談會，由于財政會當天下午有個財政系統(tǒng)黨風廉政工作會，時間比較緊，所以這個座談會就遲遲再沒有召開，所以借今天這個機會有必要再給大家講一講，尤其是現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)面臨多方面改革，我們基層財政工作人員也面臨著身份和職能的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們的工作不能放松，大家也不要因為機構(gòu)合并等人心渙散、干勁不足，用楊長亞市長的話講就是大家要有精神、在狀態(tài)，不管在什么形勢下，我們一定要以飽滿的精神狀態(tài)投入到自己的工作中。

剛才我聽了 10 個財政所所長的工作報告，大家基本上都提到了所做的主要工作的情況，比如財政惠民補貼資金的發(fā)放情況、財政政策的宣傳等等，匯報的都比較好;但還有些不足部分所長沒有匯報到，也就是我們基層財政干部隊伍整體素質(zhì)還有待提高;工作創(chuàng)新力度還不夠;工作習慣亟待改變。就拿匯報工作來講，長匯報有長匯報的方法，短匯報有短匯報的方法。我也經(jīng)常給縣政府、市上匯報工作，匯報工作前我要想怎樣能抓住重點、亮點，讓領導在我的匯報中能聽出我們的工作為什么做的比較好，有什么好的經(jīng)驗和方法。這個大家以后要注意。

針對剛才幾個所長反映的人員短缺問題，我想是這樣，有兩個解決途徑，一是按照編制對空編缺編的我們要及時向人事機構(gòu)報招考計劃，通過招考的方法去充足我們的隊伍建設?，F(xiàn)在財政所面臨的現(xiàn)實問題就是考試門檻過高，招人難，即便通過招考招進來也很難留住，對于這個問題我們之前也向有關部門反映過，看能不能通過增加事業(yè)編制來解決，但是現(xiàn)在看來是不可能了，因為上面有文件明確規(guī)定，不能混編，所以這條路也是不可行的;在人員問題暫時解決不了的情況下怎么辦呢，那我們就要抓管理，怎樣合理安排利用有限的資源，這就需要財政所所長動動腦子。根據(jù)目前的情況來看，像以前由財政局來招工作人員的辦法是行不通了，從隸屬關系上來講，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所是隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的辦事機構(gòu)，不是縣財政局的下派機構(gòu)，縣財政局只是在業(yè)務上給予工作指導，就像我不能去向市財政局局長反映我人手不夠一樣;人員問題我就講這么多。

下面我就基層財政工作提幾點要求：

一、加強財政所的日常管理，不斷深化財政各項改革。

基層財政工作本質(zhì)就是依法理財，國庫集中支付以后，

各單位賬都交回去了，所里就只管本單位賬務和村級賬務。我認為各所回去要做一個工作就是，把換屆審計工作作為一個契機和機遇，和審計部門及農(nóng)業(yè)部門一起清理核查村級賬務，同時要思考兩個問題，一個是村級收入如何監(jiān)管;另一個就是其他項目資金如何監(jiān)管。隨著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，財政投資農(nóng)村建設的力度不斷加大，農(nóng)村的項目越來越多，資金也越來越多，不只是財政部門給的資金，還有其他各部門的很多項目，這部分資金到村上，我們應該如何監(jiān)管使用呢?怎樣才能不讓這部分資金游離于財政監(jiān)管之外，我想要從三個方面入手：一是實行村級賬務公開，收入支出定期公開，要置村級賬務于村民的監(jiān)督之下;二是實施村級項目管理，財政所工作人員在村上實施項目過程中，要關注項目實施動態(tài)，項目進度，做好監(jiān)管工作;三是健全制度。俗話說“無規(guī)矩不成方圓”。要做到制度先行，要用制度管人，制度管事。剛才太安財政所就提到自己制定了一個村級賬務審批流程，流程制度上墻，一目了然，多少錢誰簽字看制度，省的為了一個簽字問題不停的解釋還解釋不清。

另外一個財政所現(xiàn)在要做的就是“配合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，如何做好村級事業(yè)的進一步運轉(zhuǎn)”這一課題調(diào)研，大家都看到了，現(xiàn)在的農(nóng)村和過去的農(nóng)村已經(jīng)是完全不一樣了，通村水泥路、路燈、垃圾清理站等農(nóng)村基礎設施讓現(xiàn)在的村容村貌煥然一新，但是路燈有沒有電費、水泥路有沒有人打掃，垃圾有沒有人負責清理一系列問題也隨之出現(xiàn)了，有些村路燈裝上了，卻沒有錢交電費閑置在那等等問題，這就需要我們?nèi)プ龉ぷ鳎私馇闆r，首先要測算村上保障這些日常運轉(zhuǎn)到底需要多少經(jīng)費，按照我們目前的經(jīng)費還差多少，差的這部分資金從哪來，自己能力范圍內(nèi)能解決的自己解決，解決不了該反應問題的反應問題;其次就是要建立一個長效機制;最后就是完善監(jiān)督制度。

財政惠民補貼“一卡通”資金發(fā)放方面，現(xiàn)在財政所就是做一個基礎信息核對維護工作。要把這個工作做好，主要就是要掌握村情，摸清底子，一個優(yōu)秀的基層工作者應該對村上的情況十分了解，在過去收稅年代，基層工作人員對村上的大小事都了如指掌。因此大家一定要從多方面搜集了解村上的事務。

二、“廉”字當頭，強化工作原則性，使各項工作達到規(guī)范性、法制化。

在這里我要強調(diào)一下，各財政所所長要在工作中切實負起主體責任，不要以為不是自己做的就和自己沒關系，現(xiàn)在都是連帶責任，如果工作人員出了問題，首先問責的就是主管領導。這里我要講兩個“慎”，即“慎獨、慎微”，怎么解釋呢?“慎獨”就是要求自己一個人獨處的時候要小心，有原則性，不要以為自己一個人就可以為所欲為，做了什么別人不知道，好多人往往就是在一個人的時候犯了錯誤;“慎微”是要求小事情上要謹慎，俗話說“千里之堤毀于蟻穴”，看起來很小一個螞蟻洞，卻有足以摧毀堤壩的作用。在我們工作中也是一樣，不要認為吃一頓飯、拿一盒煙沒有什么影響，足夠的量變必然會引起質(zhì)變，在量變的過程中人會逐漸麻木不仁，所以到最后鑄成大錯也不自知。一定要時刻謹記“慎獨、慎微、自省、自警、自立”。

保證辦事程序合法合規(guī)，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的瑣碎及復雜，可能一部分干部在工作中有一些比較隨意的工作習慣，有些習慣看似也沒有什么不妥之處，但是卻給別人留下了可趁之機，一旦出現(xiàn)問題，必然會追究到干部身上。我們要抱著這樣一種工作態(tài)度，就是這樣辦事，辦這個事如果出了問題，和我有沒有關系，沒有關系，怎樣才能證明沒有關系，即便沒有關系，但無法出具沒有關系的證明那也是無濟于事。所以，我們要時刻謹記辦任何事必須合法、合規(guī)。大的不說對國家負責、對單位負責，至少我們要對自己負責，要學會如何自保。

三、 轉(zhuǎn)變工作作風，不斷優(yōu)化服務

(一)摒棄特權觀念，做好職能轉(zhuǎn)化。過去呀，我們做為財政干部比較有優(yōu)越感，這種優(yōu)越感來自我們手中的權利，因為財政局管錢嘛，那是誰都要來求著辦事的，好多干部就利用職權謀點私利?？墒乾F(xiàn)在的形勢大家也都有所感受，公務員在不斷的被弱勢化，不再是強權群體，為什么說弱勢化?公務員做為黨和政府的形象，一言一行、言談舉止都赫然的在公眾監(jiān)督之下，近兩年內(nèi)，國家公務員及干部被監(jiān)督曝光的例子比比皆是，幾乎每天都有新聞媒體在不斷的曝出公務員違規(guī)違紀行為。所以我們必須轉(zhuǎn)變自己的觀念，立足自己崗位、做好服務工作。

公務員的職業(yè)化。我們現(xiàn)在應該越來越清楚的認識到，公務員就是一個職業(yè)，而且是一個為老百姓服務的職業(yè)，也就是服務業(yè)，我們就是服務員，要放下浮躁，放下奢望，不要想著在工作中謀取一些不正當?shù)睦嫒ヌ岣咦约旱纳钏健?/p>

(二)做好三個“當”服務。以前一直在提把鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所管理權收回到縣財政局，我也想過干脆收回來，方便管理么，但現(xiàn)在以及以后應該不會再有這樣的提法了，因為一級政府一級財政，事權和財權必須統(tǒng)一，這樣才能理順職能關系，提高服務效率。因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能部門，要充分發(fā)揮自己的作用，第一，當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的參謀助手，從財政工作的特點入手，用自己專業(yè)的會計知識給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領導出謀劃策，指導經(jīng)濟發(fā)展;第二，當好村上管家，管好村上的賬務，做好保障村級運轉(zhuǎn)工作;第三，當好群眾的服務員，為群眾服好務，群眾來辦理事情，熱情接待，要改變過去臉難看、事難辦的工作作風，能辦的事情限時辦，不能辦的要把辦事程序清清楚楚明明白白告訴群眾，不要讓群眾辦一件事跑好多趟，今天來缺個身份證，明天來缺個證明，這樣的事例希望以后不要再有。

(三)加強學習，提高業(yè)務能力。要提高業(yè)務能力必須不斷學習。大家應該也都注意到，我們現(xiàn)在講的都是財政投資，已不再是過去的財政撥款了，這一措辭的改變，意義很大，投資是講收益的，是要產(chǎn)生投資效應的，我們只有真正懂業(yè)務、會干業(yè)務，才能談到去放大投資效應。所以說，工作中的創(chuàng)新化十分重要，這一點我看太安財政所就做的很好，做了很多工作。我們的工作要逐漸電子化、信息化、網(wǎng)絡化，不斷優(yōu)化服務。

(四)重視大廳管理。兩基建設后，給各財政所都新修建了服務大廳，硬件設施配備的都已經(jīng)到位了，我們需要做的就是提高軟件設施，軟件就包括大廳工作人員的言行舉止，作為一個服務窗口，一定要注意自己的一言一行，嚴格要求，不能隨心所欲，想干啥就干啥。

(五)重視宣傳工作。一方面是對群眾做好財政政策的宣傳工作;另一方面就是信息報送工作，信息報送要把農(nóng)村工作作為重點，我們在基層的干部工作很辛苦，也做了很多事情，但是沒有信息報送，外界就無從得知都做了什么。特別是民生投資，我們每年有大量的資金投入到了民生工作中，這些都是信息點，信息可以說是外界了解財政工作的通道，所以信息工作十分重要。我建議農(nóng)財局把財政所的信息報送工作納入年終考核之中。

今天很難得有這樣一個和全體基層財政工作人員面對面交流的機會，說的比較多，耽誤了大家一點時間，下面農(nóng)財局的工作人員還要給大家培訓業(yè)務知識，我就不多說了，希望大家能認真學習今天的培訓內(nèi)容，用來指導本職工作。我的講話到此結(jié)束。謝謝大家!

第8篇 保安培訓領導講話稿

一、舉辦校園保安培訓班是形勢發(fā)展的需要。

近年來，校園安全工作越來越受重視。

一是國家高度重視學生的生命安全。對于發(fā)生的校園惡性案件，黨和國家領導人高度重視，親自批示，要求加強校園安全管理，一把手親自抓，負總責。今年5月15日，教育部召開了全國中小學幼兒園安全工作電視電話會議，教育部副部長劉利民指出：近年來，在黨中央、國務院的正確領導下，中小學安全工作得到全面加強，校園安全管理職責進一步強化，校園安全保障能力顯著提高，校園安全管理制度得到較好落實，校園安全隱患得到及時消除，校園安全基礎趨于牢固。但是，中小學安全工作形勢仍不容樂觀，不但存在自然災害高發(fā)、社會環(huán)境影響、防范能力不足、管理不到位等方面的問題，而且心理健康問題、校園暴力等新情況也給中小學安全工作帶來了新的挑戰(zhàn)。

二是地方黨和政府也高度重視校園安全工作。每個縣(市、區(qū))的主要領導都是地方安全生產(chǎn)的主要責任人，對重特大安全責任事故都要負主要責任。每次安全工作大檢查，區(qū)里的主要領導、分管領導都要到聯(lián)系的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位進行安全檢查。尤其是校園安全，每年的開學初，區(qū)四套班子領導都深入學校進行檢查。在全國多地發(fā)生校園傷害事故之后，區(qū)政府也采取了切實可行的措施，成立了保安大隊，下?lián)芰税脖＝?jīng)費。可以說從國家到地方都把校園安全工作當做了頭等大事來抓，都當做了一項政治任務來抓。

三是加強校園保安培訓也是打造平安校園的需要。孩子是祖國的花朵，學生是國家的未來。為學生的健康成長撐起安全和諧的天空，是我們教育工作者，尤其是校園保安義不容辭的責任。全國多地發(fā)生校園傷害事故的過程中，有許多案例都說明是校園保安為學生的生命安全起到了較大的保護作用。打造平安校園，需要人防、物防、技防，而人防是放在第一位的。因此，加強保安培訓，提高保安素質(zhì)是打造平安校園的一項重要工作。

二、要積極主動提高自身的安保素質(zhì)。

集中培訓是提高安保素質(zhì)的重要手段，自身積極主動要求更能提高安保素質(zhì)，具體要做到以下三個方面：

一是在觀念轉(zhuǎn)變上要先人一拍。我們當中有一部分人是教師，教師保安崗位與眾不同，你首先是老師，其次才是保安，老師的素質(zhì)應該高于其他形式的保安。作為學校師生信任的保安隊員，在思想觀念上，要變被動為師生服務為主動為師生服務，不能把這個工作崗位等同于一般化的工作。要仔細體會工作的內(nèi)在要求，認真掂量自己身上的擔子，做到在一天崗，使一身勁，盡一份責，保一方平安，對得起師生的期望，對得起自己的良心。

二是在業(yè)務素質(zhì)上要高人一籌。在座的各位隊員，都是在經(jīng)過各學校推薦、篩選上來的得力干將和時代精英，如果業(yè)務水平還停留在較低的知識層面上，是不行的;如果業(yè)務水平局限在一般化陳舊的工作套路上，也是不行的。必須以只爭朝夕的精神和不甘落后的銳氣，不斷加強學習，努力提高自身素質(zhì)，才能適應新時期、新形勢下的校園保衛(wèi)工作要求，才能在這塊陣地上做出新成績。要努力學習相關法律法規(guī)和保安基礎理論知識，掌握社會治安工作的動態(tài)和規(guī)律;要學會守護、巡邏和盤查的本領，掌握對違法犯罪的識別、對犯罪現(xiàn)場保護的技巧;要學會防衛(wèi)與救護技能，掌握常見問題的處置與治安糾紛的調(diào)解。要理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高工作實效。要虛心向同行求教、向群眾、公安干警取經(jīng)、向?qū)嵺`學習，摸索出一條既切合實際又行之有效的校園保安工作路數(shù)，看好自己的門，管好自己的人，當好師生的守護神，在校園保安這個平凡的工作崗位上做出不平凡的成績。

三是在團結(jié)協(xié)作上要快人一步。校園治安綜合治理工作千頭萬緒，單靠一個人單槍匹馬、赤手空拳地干肯定是不行的。進入保安隊伍的門，就要做保安的事。在座的各位既是同事，也是兄弟，在今后的工作中，要精誠團結(jié)，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，形成共同做好校園保安工作的強大合力。在平時的工作中，要相互體諒，相互關心，主動幫助同志解決工作和生活中的實際困難。在白天或者夜晚值班時，更要團結(jié)一心，相互照應，相互幫扶，相互策應，協(xié)同動作，主動多承擔一點工作，努力把校園保安這個大家庭共同建設好。

三、就今天的培訓工作提幾點要求。

這次全區(qū)教育系統(tǒng)保安人員培訓工作，區(qū)委、區(qū)政府予以厚望，廣大人民群眾和全區(qū)師生予以重托。希望大家珍惜這個機會，努力提升自己的素質(zhì)和能力。具體要做到三點：

一是要認真學習。大家平時工作責任大、任務重，很多同志可能很難有專門的時間去學習，現(xiàn)在我們利用暑期將大家集中起來學習，是難得的機會，希望大家認真學習下發(fā)的資料，專心聆聽領導、專家的講座，詳細做好學習筆記，深入開展學習交流，力爭在短暫的時間內(nèi)獲得最好的學習效果，得到最大的收獲。

二是要遵守紀律。我們是保安，有的也是教師，教育人的同志最應該能夠教育好自己。培訓班雖然一天，希望大家不要遲到、早退，確實因有特殊情況發(fā)生要提前離開的，要向陳科長請假。同時，聽報告期間要關閉通訊工具，保證良好的會場秩序。

三是要注意形象。參加培訓的同志不僅代表你個人，同時也代表你學校，相信你們都有很高的素質(zhì)，能夠展示良好的形象。

同志們，事業(yè)有成，生命無價。學校是教書育人的場所，是兒童、少年集中學習和生活的地方。廣大的在校學生是國家的希望，民族的未來。做好學校安全工作，維護學校及其周邊良好的安全穩(wěn)定秩序，為廣大師生創(chuàng)造良好的'教學和生活環(huán)境，需要在座的各位的盡心盡責，恪盡職守。我們一定要居安思危，對待安全工作要“年年講、月月講、天天講、時時講”，要如履薄冰，如臨深淵，警鐘長鳴，認真吸取教訓，堅決防范安全事故發(fā)生，為確保我區(qū)校園安全和諧，保持社會安全穩(wěn)定作出積極的貢獻!

保安培訓領導講話稿2

同志們、各位保安班隊長們、大家好。

今天到會的都是我們公司各執(zhí)勤點上的保安班隊長。這是公司在貴陽市交管局保安服務公開招投標中標以來的又一次全體班隊長會議，通過近期的工作，公司認為有必要召開這么一次會議。我保安班、隊長是公司的基層管理人員，特別是班長，是保安工作和保安隊伍管理第一線的管理人員，他每天是和保安員和保安管理工作最直接、最具體的接觸。工作天天面對面。上面的方針、政策、工作計劃的要求、實施，工作的安排，要靠他們?nèi)ネ瓿?，去落實。班長這個職務說大不大，說小也不小，是我們保安隊伍的兵頭將尾。上面千條線，下面一根針。所以保安班隊長是我們做好保安工作不可缺少的，所以，我就如何做好，當好保安班隊長，提出以下要求：也可以說是我的一點體會。甚至也可以說是以會代訓。下面我就如何當好班隊長作一個講課。題目是《怎樣當好班隊長》。

怎樣當好班隊長

一、 作為保安班隊長要做到一是上班早到10分鐘，便于了解昨天晚上的執(zhí)勤情況，看有什么要及時處置一下，二是為當天工作做好安排部署。這實際上是一種責任心，是一種領導藝術。

二、 當班隊長要勤動腦，做到眼勤、嘴勤、腿勤，如有一定口才、肚才，做到眼觀六路、耳聽八方，會察言觀色、應變能力強。好學多問、多聽多看、要熟悉執(zhí)勤點的人、事、周圍治安等情況，做到了如指掌、處置得當。做到圓潤而不是狡猾。要學會處置突發(fā)事件，要做到忙而不亂、處而不驚。

三、 當好班隊長，要做學習型的領導，要不斷學習法律、法規(guī)，學習科學文化知識，要當好保安班長，知識面要寬，能上知天文地理，下知雞毛蒜皮更好。因為我們要協(xié)助警察預防犯罪，和狡猾的犯罪分子打交道，要想做到魔高一尺道高一丈，戰(zhàn)勝狡猾的犯罪分子，必須要有較高的文化知識、防范知識、懂犯罪心理學，治安管理學等。只有懂了一些犯罪分子的心理規(guī)律，才能更有效地防范?？傊?，有時間，要教育大家多學習，班組長要帶頭學，藝多不壓身。學習消防知識，預防盜竊知識，盜竊現(xiàn)場保護的知識等等，都要大家知道。

四、 當好班隊長，更主要的一條，要善于和客戶單位溝通，和你的服務單位的管你的領導溝通，要做到這一條，就必須做到忠誠服務，要服從命令，聽從指揮，還要能忍耐，并且要學會溝通的藝術，你不要在領導不高興的時候提條件，那肯定不行。善于服務，不要指一指動一動，甚至指了也不動，有一點小事兒都不能忍，有時候一件事沒做好，領導一批評，一蹦三丈高，那不行，他發(fā)火的時候，你忍一下，或聽他說，等他說完，讓你說的時候你再說，或等他火發(fā)過了，你再找他說，效果會更好。我們有許多班隊長做得好。如，白云扣押中心的老沈，三大隊的陳連勝班長等。三大隊的領導對陳連勝同志很放心，把他當干警用，他工作起來也順心、順手，有什么建議領導也愿意聽，工作也滿意，這多好。

五、 當好班隊長，要沖鋒在前，享受在后，凡事要自己走在前頭，要隊員做到的，自己首先要做到。俗話說：喊破嗓子不如做出樣子，方法很簡單，第一次我做給你看，第二次你跟著做，第三次你自己做。一次、二次、三次，要耐心的教。包括作風，一個帶一個，把班隊好的作風帶出來。

六、 要遵紀守法，堅決拒絕利用職務之便，內(nèi)外勾結(jié)，監(jiān)守自盜。

七、 要履行班組長的責任，你管的執(zhí)勤點的好壞、任務、作風、紀律、衛(wèi)生等，你要負起第一責任人的責任。好的表揚、獎勵，差的批評、通報、撤職等。嚴重的甚至追究刑事責任。

八、 當班隊長，要帶好團隊、搞好團結(jié)，把大家擰成一股繩，做到心往一處想，勁往一處使，當班長要能團結(jié)人。能團結(jié)人不光是一句話，要做到多交心，多關心人，人性化管理。既要強調(diào)紀律、規(guī)章制度，又要耐心說服。不能光吼，當然個別人也服這一套，太軟了也不行，要恩威并重。再就是當班長要大氣，宰相肚里能撐船，要學大佛——大肚，能容天下難容之事。當然，這說起來容易，這要靠長期的修養(yǎng)。

九、 加強隊伍管理，做到這四句話：

一是人要精神，

二是物要整潔，

三是說話要和氣，

四是辦事要公道。

作風上要站有站相，坐有坐相，要坐如鐘，立如松，行如風，干什么事雷厲風行。

十、 要加強體育鍛煉，要當好保安，除了政治素質(zhì)，業(yè)務素質(zhì)之外，身體素質(zhì)也是當好保安的一個非常必要的條件，有時間你要適當鍛煉一下身體，我們好多大隊環(huán)境不錯，能夠在鍛煉身體的同時增加一點看家本事也好，自己要克服打不贏、說不過、追不上的自身缺陷。

十一、 貴州華威有限公司在貴陽市公安交管局保安服務公開招標中中標，下屬各大隊、設施科、科目一等保安員，由華威保安有限公司派駐，大家是華威保安有限公司的保安員，我們是為公安交管局各大隊及公司原有各點服務的，希望大家按照公司的要求服好務，遵守公司的各項規(guī)章制度，踏踏實實做事，明明白白做人。

十二、 帶頭報考保安資格證。這是一項任務，不光你們要考，同時帶動保安員考試，這是大勢所趨，今后保安員都要求要持證上崗，有了資格證才能上崗，同時你個人也多了一項技能，也多了一塊找工作的敲門磚。

十三、 從現(xiàn)在開始，在我華威公司各執(zhí)勤點要認真開展“四無活動”，即：“無違法違紀”、“無被盜丟失”、“無火災”、“無重大刑事案件”。通過這次會議，大家回去，要舉一反三，要開展查事故苗頭，查事故隱患的活動?？聪榔鞑膲虿粔颍欠窭匣?、監(jiān)控報警器材有效無效，要善意地向客戶單位提出改正建議，而且要拿出書面的整改建議。

最后、 同志們都知道，黨的即將召開，我們作為保安隊伍，也要講政治，要服務大局，與時俱進。在召開之前，全國上下都要為會議的隆重召開做準備，特別是維穩(wěn)這一塊，公安戰(zhàn)線負有重大的責任，特別是當前，打擊“兩搶一盜”等專項行動正在轟轟烈烈的開展。我們保安隊伍，在市公安交管局和其他單位的服務，要保持清醒的頭腦，要有這種意識，要保持高度的警惕，那些受打擊的人心里不舒服，可能有一種怨氣、不服氣，還有，城市打擊一嚴厲了，他們可能往鄉(xiāng)下跑，往偏僻的地方跑，去作案，而我們的一些看守點、執(zhí)勤點恰恰又在一些比較偏僻的地方，所以要求我們的班隊長要教育大家提高警惕、提高認識，在這個關鍵時刻不能出問題，不能給公司抹黑。

會議結(jié)束以后，各位班隊長，一定要負起責任來，看誰抓隊伍管理抓的好，抓出成效，不出問題，用實際行動迎接黨的的召開!

第9篇 企業(yè)員工培訓領導講話

企業(yè)員工培訓領導講話(一)：

同志們：

新年伊始，萬象更新。經(jīng)過幾個月來緊張的組織和籌備，被我們寄予厚望的全區(qū)培訓班今天開班了!首先，我代表分公司×委、總經(jīng)理室向大家表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!你們諸位無論是來自公司、來自社會，還是剛剛邁出學校的大門，都是經(jīng)過公司精挑細選、出類拔萃的優(yōu)秀人才，希望你們通過這次系統(tǒng)培訓，能夠盡快成長為一名出色的組訓，為公司的發(fā)展做出貢獻。

接下來，我代表公司給大家講幾點意見：

一、培養(yǎng)是公司發(fā)展的必然選擇。

近幾年來，分公司業(yè)務增長迅速，保費總量從的億元提高到的億元，在全國80個大中城市的排位由的第位上升至的第位，牢牢占據(jù)了市場的主導地位，而且經(jīng)營效益和管理水平逐年提升。根據(jù)分公司的戰(zhàn)略部署，業(yè)務是我們的重中之重。但在目前市場競爭日趨激烈的形勢下，要想繼續(xù)保持競爭優(yōu)勢和市場的擴張能力，就必須加強隊伍的基礎建設。隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，決定著業(yè)務的長遠發(fā)展，目前，我司的隊伍近人，如何加強各級各類人員培訓，健全和完善教育訓練體系，提高隊伍的整體素質(zhì)，已成為擺在我們面前一個刻不容緩的課題。培養(yǎng)正是適應了這樣的業(yè)務發(fā)展形勢，成為了我公司教育訓練體系的重要組成部分。

二、學習和磨練是成長的必由之路。

世界著名的惠普公司遵奉這樣一個原則：“相信任何人都會追求完美，只要給予適合的環(huán)境，他們就一定能成功。”這就是著名的“惠普之道”。我們舉辦這次全封閉的、教與訓結(jié)合的訓練班，在人員選拔、課程設置、教材與講師的選定、職場布置等諸多方面都進行了認真的考慮、精心的設計、周到的安排?？梢哉f，這次培訓不論從培訓的時間上，參訓人員的素質(zhì)上，還是經(jīng)費的投入上，在分公司的歷史上都是絕無僅有的。應該說，你們趕上了一個千載難逢的好機遇，希望你們能夠牢牢地把握住機遇，運用好公司為你們搭建的平臺，將來真正擔負起公司工作的重任。

員工培訓，顧名思義就是組織訓練業(yè)務員的專業(yè)技術人員。在團隊中，既是教練，又是輔導員，是快速反應的“機動部隊”，在公司經(jīng)營中起著參謀的作用，是公司發(fā)展中承上啟下的一支新型的生力軍。可以說，個人代理人隊伍是由于組訓隊伍的介入和建立才開始向?qū)I(yè)化的經(jīng)營軌道轉(zhuǎn)化的。近幾年來，隊伍不但為隊伍、業(yè)務的發(fā)展立下了汗馬功勞，它本身也在不斷成長成熟。這支隊伍為公司各個層面輸送了優(yōu)秀的管理干部，為公司員工觀念的轉(zhuǎn)變，增強公司核心競爭力奠定了思想基礎和組織基礎。

三、幾點希望和要求

做一名合格的要有團隊精神，要有極強的環(huán)境適應能力，工作要有責任感，嚴于律己，寬以待人，當一名合格的就要放眼未來，要有前瞻性，要要從身邊的小事做起，通過努力，去贏得團隊伙伴們的認可和支持。

所以在培訓之初，我要對大家提出幾點希望和要求：

第一，認清自我價值，大膽嘗試，養(yǎng)成良好的習慣，堅定不移的走好之路。

一個人的格局取決于你對事物的認識和看法，而一個人格局的大小將決定你在工作中能取得成就的大小。每個人都有成功的天分，都有成功的機會，就看你們有沒有目標，有沒有行動，有沒有努力的嘗試和大膽的追求，所以大家一定要在這次培訓中好好地鍛煉自己，提升自己。

勤奮和付出是每一位人員成長的必經(jīng)之路，是成長路上的自我投資。有意練功，無意成功，從不習慣到習慣，功到自然成。一支招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的隊伍必然是一支習慣良好，紀律嚴明，作風過硬的隊伍。培訓班全封閉的學習和訓練是緊張而又愉快的，大家都要以追求競爭、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入，整合舊知識，學習新技能，良好習慣的養(yǎng)成是個漫長而又艱辛的過程，濃厚的學習氛圍和環(huán)境，無疑會使學習進步得更快。一流的風范的養(yǎng)成，要從大處著眼，小處著手。大目標的設定是不可缺少的，因為這是奮斗的方向和期待達成的境界，但日常生活中細節(jié)小事就可以體現(xiàn)的修練功底，正所謂：細微之處見風范，毫厘之處定乾坤。

第二，要深入團隊，潛心研究，牢固樹立營銷團隊服務意識。工作說到底是做人的工作，因此要認真研究對象，工作環(huán)節(jié)，工作規(guī)律，更好的融入團隊，扎根團隊，服務團隊，做團隊發(fā)展的推動者，服務者。任何時侯你們都不能忘記扎實的專業(yè)功底是組訓的力量源泉。

第三，要開拓進取，無私奉獻。一方面，要樹立兩個理念，以市場為導向，以業(yè)績?yōu)槟繕耍龅骄礃I(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新和塑造人格魅力。其次，還要有“制度化管理，人性化操作”的理念。在管理中我們既要堅持原則，又要善于疏導。要倡導三種精神。第一種是團隊精神。沒有團隊就沒有，而沒有團隊精神，就失去了生命力。第二種是自強精神。沒有一種自強不息、奮斗不止的精神作支撐，是成就不了人才的，遇到困難，決不能退卻，更不能消沉。第三種是奉獻精神。我們的事業(yè)是充滿愛心的事業(yè)，是高尚的事業(yè)。工作有激情飛揚，鮮花圍繞的時候，但更多的時候是默默無聞地付出和奉獻。大家一定要耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，相信大家經(jīng)過自己的努力和付出會得到應有的回報。

第四，終身學習，堅持實踐。你們只有不停的學習，吸取新知識，不斷的提高自身素質(zhì)才能趕上時代的潮流，才能不被時代所拋棄。在經(jīng)濟時代，所有的改革都將證明“知識就是力量”，然而，知識必須和實踐相結(jié)合，脫離實際的理論就是空洞的理論，向經(jīng)典學習，向書本學習，向?qū)嵺`學習，從各種途徑學習知識，還要善于總結(jié)、歸納，將實踐經(jīng)驗上升到理論，反過來，又能指導實踐。就是需要把這兩者有機的結(jié)合起來。正所謂一名有學習力的組訓才是有生命力的，一名對公司有價值的才是市場中具有競爭力的!

同志們!我們應該認識到，“市場無限，我可大有作為;公司發(fā)展，我需大有作為;人當自強，我應大有作為。”希望大家以只爭朝夕的緊迫感，努力進取，在學習中積累淵博的知識，在實踐中積累豐富的經(jīng)驗，為的發(fā)展奉獻自己的力量!分公司×委、總經(jīng)理室相信，通過這次培訓班的學習與訓練，你們能夠?qū)W有所獲，學有所成，在今后的工作崗位上，發(fā)揮自己的聰明才智，為公司培育出一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，保證公司的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展。

謝謝大家!

企業(yè)員工培訓領導講話(二)：

各位青年后備干部，大家早上好：

今天很高興，受人力資源部邀請來參加這個青年干部培訓班的開班儀式，并為我們的青年后備干部提一些要求和希望，我們公司的青年后備干部培訓班已經(jīng)舉辦了很多期了，現(xiàn)在公司中很多中層干部都是從這些培訓班中選拔的，公司領導一向非常重視對于青年干部的培養(yǎng)，也對青年后備干部給予了很大的希望。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化，主要得益于公司領導班子始終擁有正確而堅定的目標，我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要務，千方百計謀發(fā)展，從而實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的迅速壯大，而企業(yè)的迅速發(fā)展，與在座的各位有著密切的聯(lián)系，企業(yè)的未來發(fā)展，需要各位的努力與奮斗。今明兩天，我們舉辦這個青年后備干部培訓班，希望大家能夠與講課老師共同完成好我們的課程，讓自己在培訓中有所收獲，也讓大家能夠更好更快地成長，早日能夠獨立擔當起一面。 員工的成長，既包括業(yè)務上的成長，也包括綜合素質(zhì)的提高，更包括心靈的成長。這次的培訓，一方面是對企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新戰(zhàn)略、新制度、企業(yè)文化和核心價值觀等內(nèi)容再向大家做個介紹;另一方面，我們也邀請了培訓公司的老師來幫助大家提升綜合能力，綜合能力包括了管理能力、執(zhí)行能力、溝通能力等等，希望大家認真學習、思考和感悟。

作為我個人我希望培訓能夠給大家傳遞一些經(jīng)驗和教訓，希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地、更健康地成長，少走彎路。員工的每一個進步，我們公司的管理層都為之高興，因為這樣的成長對公司的發(fā)展有正面的作用，我希望你們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，形成一個共同成長的局面。

借此機會，我再強調(diào)幾點：

1、思想上：認同企業(yè)文化，建立共同理念

我們企業(yè)一直有 等理念，當我們認同企業(yè)的價值觀、企業(yè)的文化、企業(yè)的發(fā)展理念，那么我們與公司的融合就會很迅速;與部門、同事之間的融合就會很順暢。公司的文化與理念是企業(yè)員工一個共同的方向標、共同的信念，在這個前提下，我們充分溝通、彼此信任、共同為這個企業(yè)出力，再加上共同的工作機制、共同的績效目標，最終我們一定能收獲成功。

2、學習上：加強學習實踐，建學習型組織

培根說“知識就是力量”,管理大師杜拉克補充說“分享的知識才是有力量的”,而知識的獲得、分享的過程無不是學習的結(jié)果。縱觀現(xiàn)代發(fā)展，企業(yè)的競爭已經(jīng)從資源的競爭、技術的競爭、人才的競爭一步步走到了企業(yè)文化的競爭和學習力的競爭,打造一支學習力強勁的人才隊伍,建立一個運行有效的學習型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場的一個重要因素。一個組織只有通過不斷學習，拓展與外界信息交流的深度和廣度，創(chuàng)造出適合于市場的理念與產(chǎn)品，才能立于不敗之地。這個世界時刻都在變化，我們公司也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中，各種新事物、新問題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn)，如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗，顯然是不夠的，我們還必須加強學習，持續(xù)給自己充電，給組織、團隊充電，不斷適應新形勢、新變化給我們帶來的新要求。

3、行動上：精簡高效執(zhí)行，行動創(chuàng)造財富

何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎，態(tài)度是關鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度?我認為，關鍵是要在工作中實踐好“嚴謹、務實、快速、創(chuàng)新”。

市場經(jīng)濟的發(fā)展一日千里，企業(yè)在市場經(jīng)濟的大潮中如逆水行舟，不進則退。企業(yè)在競爭中要想占據(jù)優(yōu)勢地位，就要建立精簡高效的管理體系，提升管理水平，實現(xiàn)管理創(chuàng)新。行動力是決定企業(yè)成敗的一個重要因素，是21世紀構(gòu)成企業(yè)競爭力的重要一環(huán)。在激烈的市場競爭中，一個企業(yè)的行動力任何。將決定企業(yè)的興衰 。所以希望大家在思想上予以重視，將“嚴、實、快、新”四字落實于行動中。

4、合作上：樹立團隊意識，團結(jié)協(xié)作發(fā)展

與以前相比,現(xiàn)在公司的人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化，從年齡結(jié)構(gòu)上看，30歲以下的管理干部已經(jīng)超過了30%，30-40歲占24%，40到50歲占了22%,50歲以上的占了24%;從學歷結(jié)構(gòu)來看，本科以上學歷占50%以上，大專占30%。雖然年齡上有差距，學歷上也有差距，但是學歷和年齡并不能代表什么，我們現(xiàn)在是團隊作戰(zhàn)，個人的能力只有融合到團隊里，只有與公司的發(fā)展結(jié)合起來，才能發(fā)揮更大的作用，才能真正體現(xiàn)出自己的價值。我們企業(yè)本身就是一個團隊，企業(yè)這些年來的迅速發(fā)展，離不開每一個公司成員的付出，事實證明，個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的。

5、為人處世上：珍惜眼下機會，真誠善待他人

現(xiàn)在我們的企業(yè)，無論是市場環(huán)境還是合資公司環(huán)境，或是公司內(nèi)部的環(huán)境，都為大家創(chuàng)造了很好的機會。我們可以提供的平臺比很多，比如去外面的公司參觀，委外培訓、內(nèi)訓、與各大公司的合作項目等，真正有理想的人，平臺和機會比收入更重要。公司也是歷練了很久才有現(xiàn)在這樣的平臺和機會提供給大家，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有這樣的企業(yè)氛圍和為你們創(chuàng)造的機會、感恩身邊幫助你們成長的領導和同事、感恩你們自己的家人對自己的支持。

對人的真誠不是形式上的，一個人在用心的時候表現(xiàn)是不一樣的。每一個動作和表情都會透露很多信息，與合作伙伴的溝通，互相了解價值觀和行為模式，只有與合作伙伴建立了信任，再加上自身具有為別人創(chuàng)造價值的能力，才能達成合作。你自身的價值也就體現(xiàn)在為別人、為公司創(chuàng)造價值的過程中。我們對合作伙伴、對同事都要非常真誠，如果你考慮不到別人，別人怎么可能考慮到你?。

最后，我想強調(diào)：能否成長，關鍵看自己。公司只是一個外因，只能提供機會和平臺。能走多遠，完全取決于自己，取決于自己怎么想，怎么做;是否成長，關鍵看績效，績效導向是唯一的標準，正因為我們堅持了這個標準，公司才會有現(xiàn)在的成績。

目前公司發(fā)展的空間是非常大的，近期可能要做好應對市場變化、經(jīng)濟下行、汽車市場從快速增長到正常增長的適應和準備，這既是挑戰(zhàn)又是機遇。把握好自己，增強能力體系建設和提高核心競爭力，我們就能有更多發(fā)展的機會。管理變革的能力，持續(xù)創(chuàng)新的能力，團隊協(xié)作的能力，這些都是未來企業(yè)的核心能力，具有這些能力的企業(yè)一定能夠走得很好，能夠走得更遠。

期待公司的成長，也期待員工的成長，期待大家專業(yè)能力的成長，特別是期待大家心靈的成長，今天我特別想說，希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對你們寄托著無限的希望，我們也會盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺。

有理想，生命才有意義，人生才會精彩。目標就是動力，目標就是方向。同志們，你們已經(jīng)跨出了第一步，肩負著家庭的希望、企業(yè)的希望，希望你們在公司未來的發(fā)展中，始終專注于自己的奮斗目標，勤奮努力，永不言棄，一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!

企業(yè)員工培訓領導講話(三)：

各位新員工：

今天是大家進入公司的第一天。我代表公司，對大家的加盟表示熱烈的歡迎?？吹酱蠹页瘹馀畈?、充滿活力、求知若渴的樣子，我也仿佛回到了年青的時代，感到十分的高興。因為一個公司，只有不斷有新的人才、新的血液充實進來，才能持續(xù)發(fā)展。

根據(jù)辦公室的安排，今天大家參觀了企業(yè)，了解了行業(yè)、公司、產(chǎn)品等情況，并聽了由尹老師講的實效銷售及職業(yè)規(guī)劃課。趁這個機會，我也在這里講幾句，和大家一起交流。我就講三個詞：過去、現(xiàn)在、將來。

首先講一下過去。也就是公司過去20xx年來的發(fā)展。公司的情況，通過今天來的培訓，應該都有了初步的了解。20xx年來，公司七易其址，發(fā)展迅速，經(jīng)歷了從無到有、從弱到強、從小到大的發(fā)展歷程，現(xiàn)在回過頭去看，可以說我們在行業(yè)里，一直在進步，一直在引領，一直在創(chuàng)新，都走在行業(yè)的前面。也就是說，我們創(chuàng)造了金華火腿發(fā)展的歷史、改變了金華火腿的歷史，這是十分讓人自豪的。我們這個行業(yè)，原來有300多家企業(yè)，為什么我們能發(fā)展到今天?為什么我們能脫穎而出?為什么我們能在行業(yè)里面領先?靠的就是我們這個團隊、這支隊伍，靠大家的努力和實干。我在外面講，我們最寶貴、最有優(yōu)勢的，就是我們這個團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力都非常強。 再講一下現(xiàn)在。目前，公司在行業(yè)里已經(jīng)牢固確立了龍頭地位，在技術上、規(guī)模、市場、品牌等方面都樹立了領先優(yōu)勢，為今后的發(fā)展構(gòu)建了一個良好的發(fā)展平臺。尤其是公司上市以后，更是有了更高的平臺、更多的機會、更好的品牌，我相信我們今后的發(fā)展前景是不估量的，目前最大的制約因素就是還需要有更多的人才。企業(yè)無非是幾種，一種是有錢有人才、一種是沒錢有人才，一種是沒錢沒人才。有錢有人才的企業(yè)是最有優(yōu)勢的企業(yè)，沒錢有人才的企業(yè)發(fā)展可能會慢一點，沒錢沒人才的企業(yè)則肯定發(fā)展不起來。我們公司目前是有錢、有品牌、有市場，也有人才，但企業(yè)的發(fā)展太快了，目前的人才團隊還滿足不了公司發(fā)展的需要。所以我們要加強人力資源，要引進人才，吸引新生力量，并加大培訓、培養(yǎng)、管理、激勵力度，讓我們每一個在公司的人都能得到成長、發(fā)揮作用、支撐發(fā)展。

再著重講一下未來。先從宏觀的層面來說，我們國家經(jīng)過發(fā)展，已經(jīng)步入一個消費升級、產(chǎn)業(yè)升級的大時期，人民的生活水平不斷提高，消費能力也不斷提高，為我們創(chuàng)造了一個最好的發(fā)展環(huán)境。我們中國有13億人口，大家的消費能力提高以后，大家可以想象得到，我們的市場會有多大。再從行業(yè)層面來講，在世界上，火腿都是一個很大的產(chǎn)業(yè)。，意大利4000萬人口火腿產(chǎn)量是6000多萬條，西班牙3000萬人口火腿產(chǎn)量是4000多萬條。我們金華火腿的年產(chǎn)量只有400多萬條。從國內(nèi)來講，肉類是食品當中最大的一個產(chǎn)業(yè)，豬肉則是肉類當中最大的消費。目前，我國的肉制品消費只占到肉類消費的12%，世界平均水平是40%，發(fā)達國家是60%。所以，肉制品產(chǎn)業(yè)、豬肉制品產(chǎn)業(yè)的前景是非常巨大的。

那么，從我們公司的情況來看，如果把公司上市作為第一次創(chuàng)業(yè)，接下去就是我們的第二次創(chuàng)業(yè)階段。公司將以上市為新的起點，切實提高經(jīng)營管理、品牌營銷、資本運營等能力，加強產(chǎn)業(yè)鏈建設，拓展業(yè)務領域，加強在全國各地的布局，形成“產(chǎn)業(yè)鏈、全國化、大品牌”的發(fā)展格局，實現(xiàn)公司發(fā)展的飛躍!一是抓好產(chǎn)品創(chuàng)新，穩(wěn)固發(fā)展傳統(tǒng)火腿、重點發(fā)展低鹽火腿、主要發(fā)展巴瑪火腿，同時也發(fā)展肉制品及調(diào)味品等延伸產(chǎn)品，形成系列化、層次化、全覆蓋的產(chǎn)品體系;二是加強產(chǎn)業(yè)鏈建設，建設養(yǎng)殖基地、屠宰、冷鏈、凍品交易市場、生產(chǎn)加工、貯藏等項目，形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈。前兩天，我們已經(jīng)落實了養(yǎng)殖基地的土地，在開發(fā)區(qū)的新廠房也正在規(guī)劃當中，其他項目正在洽談中;三是建設營銷網(wǎng)絡。接下去，我們將在杭州、上海、北京、廣州等地設立分公司，并在全國各大城市設立辦事處，同時也將在各主要城市建設公司自己的連鎖專賣店體系。

大家來到公司，都是為了發(fā)展、都是為了做事?，F(xiàn)在公司正處在大發(fā)展、大變革的關鍵時期，滄海橫流，方現(xiàn)英雄本色。公司的使命，就是為大家提供發(fā)展的平臺和機會，能不能發(fā)展、能不能抓住機會，全靠大家自己怎么做。我希望大家，在接下來的時間里，用自己的品德、勤奮和智慧，去贏得同伴們的贊許，贏得自我價值的實現(xiàn)!我也相信，大家一定能在公司得到成長、得到發(fā)展、得到人生和事業(yè)的成就!

我就講到這里，謝謝!

第10篇 青年教師培訓領導講話稿

青年教師培訓領導講話稿

余主任首先從上學期的教師考核和評優(yōu)中得出學校發(fā)展的一個觀點：青年興則學校興，青年強則學校強。然后就迎五四的會議背景，希望青年教師能將五四精神內(nèi)化到工作中去，成為青年教師成長的良好品格和修養(yǎng)。并著重解讀了青年教師應具備的“愛校、民主、科學、進步”的八字修養(yǎng)。

愛校：時刻樹立“學校的發(fā)展我的責任”意識，要求青年教師在工作中時刻保有這樣的心態(tài)和激情：心中裝著學生，眼里容得下學生，行動上服務學生，思想上引領學生。同時要有扎根xx的志向，打一槍換一個地方的人是永遠不可能成為優(yōu)秀教師的。

民主：民主地對待每一個成長中的學生，尊重學生的人格，平等看待學生，不漠視歧視任何一個學生，工作始終要以發(fā)展每一個學生為目標，使之更好的成人成才。講求民主的工作流程：不給學生添麻煩，不給領導添麻煩，學會按工作流程辦事，學會謙虛求助同事和上一級領導，讓麻煩止于自己的工作崗位。

科學：講求科學的工作方法，復雜的事情要簡單地做，簡單的'事情要認真地做，認真的事情要重復地做，重復的事情要創(chuàng)造性地做。時刻都要崇尚科學知識：苦練內(nèi)功，才能蜻蜓立荷頭！

進步：育人者必先自育。教師不是“苦行僧”，時刻都應該是一個思想者，這樣才能真正讓智慧點燃智慧，用人格引領人格，才能讓學生實現(xiàn)真正的進步。希望青年教師在工作之余多看一些教育教學的報刊雜志，以實現(xiàn)教師自身的科學發(fā)展。只有這樣，才能在工作中如魚得水，游刃有余。

董事長xx做簡短總結(jié)發(fā)言。董事長在講話中對我校青年教師提出了以下幾點要求和希望：

1.作為xx一員要熱愛學校：xx的每一位老師都是xx的真心英雄，今天你以學校為榮，明天學校以你為榮！

2.今天不努力工作，明天就要努力找工作。

3.工作中要敢抓敢管：嚴是愛，松是害，不管不愛要變壞。

4.寧可天下人負我，不可我負天下人！