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第1篇 會展公司總裁辦助理(英文助理) 崗位職責(zé)
總裁辦助理(英文助理) 任職要求:
1、23-25歲，女163cm以上，身體健康，相貌端正，非武漢戶口優(yōu)先考慮;
2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，企業(yè)工商管理、行政管理、文秘及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，非外語專業(yè)(會展相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)英語六級以上，讀寫流利，口語佳，能進行英文商務(wù)交流;
3、良好的中文寫作和口語表達能力;熟練使用各種辦公軟件，良好的ppt制作技巧;
4、具備獨立思考問題的能力，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及執(zhí)行力，有較強的抗壓能力;
5、有駕齡者優(yōu)先考慮。
工作職責(zé):
1、參加公司各類例會、項目會議、座談等，在各類會議中進行實時速記;
2、會后對實時速記的會議記錄或培訓(xùn)記錄進行整理、歸納;
3、負(fù)責(zé)公司董事長的日常行程安排，以及處理辦公室日常事務(wù);
4、負(fù)責(zé)配合董事長完成公司重要客戶的行政接待工作，英文口語翻譯及公司官網(wǎng)的英文筆譯;
5、完成董事長臨時交代的其他任務(wù);
6、做好管理者的助手，起到承上啟下的作用，準(zhǔn)確無誤的傳達信息。
第2篇 總裁辦主任助理崗位職責(zé)
董事長助理/總裁辦主任 湖南嘉德集團有限公司 湖南嘉德集團有限公司,嘉德集團,湖南嘉德集團 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團戰(zhàn)略的落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)各子公司的經(jīng)營監(jiān)督管理;
3、負(fù)責(zé)集團內(nèi)部資源的協(xié)調(diào)管理;
4、負(fù)責(zé)集團合規(guī)的管理。
任職要求:
1、對戰(zhàn)略落地有一套完整的管理經(jīng)驗,在多元化企業(yè)集團任職過高管職位,有上市公司或咨詢公司管理背景優(yōu)先;
2、對全球供應(yīng)鏈有一定的了解,視野開闊,邏輯性強。
第3篇 總裁辦高級助理崗位職責(zé)
總裁辦高級助理 世紀(jì)金源 世紀(jì)金源投資集團有限公司,世紀(jì)金源,世紀(jì)金源集團,金源 職責(zé)描述:
1、處理日常oa審核;及時準(zhǔn)確傳達集團領(lǐng)導(dǎo)的各項指令,保證溝通順暢,并對指令進行及時反饋和監(jiān)督督辦,確保落實。
2、發(fā)揮總裁辦中樞服務(wù)職能,對集團內(nèi)部各產(chǎn)業(yè)公司、集團對外投資、持股、扶持的項目,給予工商、行政、人力資源方面的支持和協(xié)助;完成溝通協(xié)調(diào)、對接整合事宜,促使項目高效合作與發(fā)展。
3、及時準(zhǔn)確傳達集團領(lǐng)導(dǎo)的各項指令,保證溝通順暢,并對指令進行及時反饋和監(jiān)督督辦,確保落實;協(xié)助總裁辦負(fù)責(zé)人處理外聯(lián)、工商等工作。
4、負(fù)責(zé)總裁辦的日常行政事務(wù)性工作;為集團相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供必要的協(xié)調(diào)、后勤支持工作。
5、撰寫各類文稿,草擬各項方案。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政(人事)管理、漢語言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
2、個人職業(yè)形象良好,談吐舉止穩(wěn)重、注重商務(wù)禮儀、具備良好人際交往能力;無不良嗜好。
3、具備良好的邏輯思維能力和一定的分析判斷能力,具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、書面及語言表達能力。
4、綜合素質(zhì)較強,工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)踏實,具有自律性和較高的自我要求,保有學(xué)習(xí)熱情和自學(xué)能力。
5、能夠熟練使用辦公軟件。
第4篇 總裁辦助理崗位職責(zé)
總裁辦助理(英文助理) 尚格會展 尚格會展股份有限公司,尚格,尚格會展,尚格 任職要求:
1、23-25歲,女163cm以上,身體健康,相貌端正,非武漢戶口優(yōu)先考慮;
2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷,企業(yè)工商管理、行政管理、文秘及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非外語專業(yè)(會展相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)英語六級以上,讀寫流利,口語佳,能進行英文商務(wù)交流;
3、良好的中文寫作和口語表達能力;熟練使用各種辦公軟件,良好的ppt制作技巧;
4、具備獨立思考問題的能力,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及執(zhí)行力,有較強的抗壓能力;
5、有駕齡者優(yōu)先考慮。
工作職責(zé):
1、參加公司各類例會、項目會議、座談等,在各類會議中進行實時速記;
2、會后對實時速記的會議記錄或培訓(xùn)記錄進行整理、歸納;
3、負(fù)責(zé)公司董事長的日常行程安排,以及處理辦公室日常事務(wù);
4、負(fù)責(zé)配合董事長完成公司重要客戶的行政接待工作,英文口語翻譯及公司官網(wǎng)的英文筆譯;
5、完成董事長臨時交代的其他任務(wù);
6、做好管理者的助手,起到承上啟下的作用,準(zhǔn)確無誤的傳達信息。
第5篇 總裁辦助理崗位職責(zé)任職要求
總裁辦助理崗位職責(zé)
總裁辦助理 當(dāng)代節(jié)能置業(yè) 當(dāng)代節(jié)能置業(yè)股份有限公司 工作描述:
1、 總裁的工作助手:協(xié)助總裁高效完成日常事務(wù)性工作，主動工作創(chuàng)新，提高既有的工作標(biāo)準(zhǔn)，以提升總裁對業(yè)務(wù)工作的專注;
2、 承擔(dān)集團的智囊團:實時關(guān)注行業(yè)動態(tài)、公司戰(zhàn)略、集團管理等，為總裁提供戰(zhàn)略文件支持，并將集團戰(zhàn)略文件自上而下宣貫;
3、 作為集團的外事窗口:負(fù)責(zé)集團的商務(wù)接待、領(lǐng)導(dǎo)外出參訪，以及對外公共關(guān)系的管理與維護;
4、 倡導(dǎo)集團智業(yè)文化的窗口:總裁辦公室始終堅持和踐行簡單專注的智業(yè)文化，作為總裁辦公室的成員，要積極倡導(dǎo)智業(yè)文化，能夠影響他人。
崗位要求:
1、 要求有創(chuàng)新精神、學(xué)習(xí)熱情的優(yōu)秀人才;
2、 要求有堅定的信念，積極的心態(tài)的精英人才;
3、 要求擁有一定的專業(yè)能力(財務(wù)、法務(wù)、設(shè)計、人力等等)，1-3年工作經(jīng)驗，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
任職福利:
1、 公司為總裁辦公室成員提供單身宿舍;
2、 公司有獨立食堂餐廳，交通補助等;
3、 總裁辦公室能夠提供廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺，是集團復(fù)合型人才培養(yǎng)和輸出基地，目前集團、區(qū)域公司很多關(guān)鍵崗位都有在集團總裁辦公室工作經(jīng)歷。
總裁辦助理崗位
