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第1篇 工程管理助理工程師崗位職責(zé)
質(zhì)量管理助理工程師 廣州帝奇醫(yī)藥技術(shù)有限公司 廣州帝奇醫(yī)藥技術(shù)有限公司,帝奇醫(yī)藥,帝奇 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助建立和維護(hù)企業(yè)質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行;
2. 協(xié)助起草及完善質(zhì)量管理體系文件;
3. 協(xié)助完成質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、客戶審計(jì)及藥政審計(jì)等;
4. 按照規(guī)定對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,提出質(zhì)量改進(jìn)意見(jiàn)或措施;
5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量文件、記錄的管理工作,做好文件、記錄的審核、發(fā)放、回收、整理、歸檔等相關(guān)工作;
6. 確保實(shí)驗(yàn)操作規(guī)范,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)具有完整性及可追溯性;
7. 負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉藥品管理相關(guān)法律法規(guī);
3. 具有較強(qiáng)的信息調(diào)研能力,把握行業(yè)動(dòng)態(tài);
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、分析及解決問(wèn)題的能力;
5. 應(yīng)屆畢業(yè)生需在技術(shù)崗位輪崗1-3年再開(kāi)展質(zhì)量管理相關(guān)工作。
第2篇 工程管理總裁助理崗位職責(zé)
1、具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力;豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德;較強(qiáng)的敬業(yè)、好學(xué)精神;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟悉并掌握相關(guān)的施工規(guī)范、驗(yàn)收規(guī)范、技術(shù)規(guī)范及相關(guān)的法律法規(guī);
5、熟悉并掌握工程的造價(jià);
6、熟悉并掌握工程管理的流程與方法;
7、具有三年以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
主要職責(zé):
1、有豐富的水處理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助總裁推行iso管理體系并跟蹤執(zhí)行;
2、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
4、協(xié)助總裁各項(xiàng)日常事務(wù)。
5、較強(qiáng)的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力及獨(dú)立工作能力;
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,工作表現(xiàn)優(yōu)異者,公司將作為重點(diǎn)骨干進(jìn)行培養(yǎng);
第3篇 工程管理部助理崗位職責(zé)任職要求
工程管理部助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、建立健全工程管理部、設(shè)計(jì)管理部的文書(shū)、圖紙檔案管理制度，做好檔案收集歸檔等工作。
2、負(fù)責(zé)文件發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷歸檔，以及部門(mén)的考勤、信息、機(jī)要和保密工作。
3、負(fù)責(zé)圖紙的發(fā)放歸檔、工程過(guò)程變更等工作。
4、負(fù)責(zé)工程管理部、設(shè)計(jì)管理部行政事務(wù)管理:部門(mén)會(huì)議的準(zhǔn)備、會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要的起草分發(fā)及保密歸檔等。
5、工程竣工驗(yàn)收時(shí)，提交整套合格的竣工資料、竣工圖，進(jìn)行檔案驗(yàn)收，確保不影響竣工備案。
6、負(fù)責(zé)建立良好的工作信息渠道，協(xié)調(diào)好部門(mén)內(nèi)部、公司其他合作部門(mén)間的關(guān)系
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2、有2年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上房地產(chǎn)同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。
工程管理部助理崗位
第4篇 工程管理助理崗位職責(zé)
工程管理中心助理 大中華國(guó)際集團(tuán)(中國(guó))有限公司 大中華國(guó)際集團(tuán)(中國(guó))有限公司,大中華 職責(zé)描述:
1、收集、整理、保管部門(mén)的各類技術(shù)文件、合同、函件及圖紙 等檔案資料;
2、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)起草、處理各類對(duì)內(nèi)、對(duì)外函件;
3、參加工程例會(huì),完成例會(huì)紀(jì)要;
4、了解各專業(yè)工程現(xiàn)場(chǎng)的基本進(jìn)展情況,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作,及日常行政物品計(jì)劃等方面的工作;
5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)作好與公司內(nèi)部各部門(mén)、外部各單位之間的協(xié)調(diào)工作;
6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作事宜。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備工程方面的專業(yè)知識(shí);
3、具有良好的溝通能力和執(zhí)行力,有高度的責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力;
4、工作認(rèn)真積極,踏實(shí)努力;
5、能與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有良好的溝通,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)很好的完成工作。
第5篇 工程管理部助理崗位職責(zé)
工程管理部資料員/助理 東旭藍(lán)天置業(yè)(北京)有限公司分支機(jī)構(gòu) 東旭藍(lán)天置業(yè)(北京)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、建立健全工程管理部、設(shè)計(jì)管理部的文書(shū)、圖紙檔案管理制度,做好檔案收集歸檔等工作。
2、負(fù)責(zé)文件發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷歸檔,以及部門(mén)的考勤、信息、機(jī)要和保密工作。
3、負(fù)責(zé)圖紙的發(fā)放歸檔、工程過(guò)程變更等工作。
4、負(fù)責(zé)工程管理部、設(shè)計(jì)管理部行政事務(wù)管理:部門(mén)會(huì)議的準(zhǔn)備、會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要的起草分發(fā)及保密歸檔等。
5、工程竣工驗(yàn)收時(shí),提交整套合格的竣工資料、竣工圖,進(jìn)行檔案驗(yàn)收,確保不影響竣工備案。
6、負(fù)責(zé)建立良好的工作信息渠道,協(xié)調(diào)好部門(mén)內(nèi)部、公司其他合作部門(mén)間的關(guān)系
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2、有2年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上房地產(chǎn)同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。
第6篇 工程管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理(工程管理方向) 綠城置業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司 綠城置業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司 職責(zé)描述:
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目工程品質(zhì)管理。
任職要求:
1、985或211院校畢業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具備5年及以上大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)工程及運(yùn)營(yíng)管理;
3、勤奮、敬業(yè),良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,適應(yīng)出差。
第7篇 工程管理總裁助理崗位職責(zé)任職要求
工程管理總裁助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總裁制定和實(shí)施集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，涵蓋經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、投資拓展、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;
2.組織并指導(dǎo)各子公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)預(yù)算，制訂相應(yīng)的季/工作實(shí)施計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)價(jià)考核管理，并根據(jù)市場(chǎng)和集團(tuán)的實(shí)際情況予以調(diào)整和優(yōu)化;
3.根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定各項(xiàng)目全生命周期節(jié)點(diǎn)，并協(xié)調(diào)督促各中心/部門(mén)編制項(xiàng)目分項(xiàng)計(jì)劃，經(jīng)協(xié)調(diào)平衡后擬定項(xiàng)目總體開(kāi)發(fā)計(jì)劃及分解計(jì)劃，依據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃中確立的主節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，監(jiān)督檢查項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的實(shí)際時(shí)間進(jìn)度，識(shí)別項(xiàng)目進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)，定期組織協(xié)調(diào)會(huì)，促使整體項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4.研判項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，組織編制審核項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，優(yōu)化項(xiàng)目開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)，向總裁提出改進(jìn)建議;
5.制定分管部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。
6、完成總裁交辦的其他工作任務(wù);
任職資格:
1.30-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、經(jīng)營(yíng)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)背景，品行端正，優(yōu)秀的溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;
2.10年以上房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)管理崗位背景，其中至少5年以上高層管理崗位任職經(jīng)歷，有知名地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。崗位職責(zé):
1.協(xié)助總裁制定和實(shí)施集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，涵蓋經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、投資拓展、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;
2.組織并指導(dǎo)各子公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)預(yù)算，制訂相應(yīng)的季/工作實(shí)施計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)價(jià)考核管理，并根據(jù)市場(chǎng)和集團(tuán)的實(shí)際情況予以調(diào)整和優(yōu)化;
3.根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定各項(xiàng)目全生命周期節(jié)點(diǎn)，并協(xié)調(diào)督促各中心/部門(mén)編制項(xiàng)目分項(xiàng)計(jì)劃，經(jīng)協(xié)調(diào)平衡后擬定項(xiàng)目總體開(kāi)發(fā)計(jì)劃及分解計(jì)劃，依據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃中確立的主節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，監(jiān)督檢查項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的實(shí)際時(shí)間進(jìn)度，識(shí)別項(xiàng)目進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)，定期組織協(xié)調(diào)會(huì)，促使整體項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4.研判項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，組織編制審核項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，優(yōu)化項(xiàng)目開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)，向總裁提出改進(jìn)建議;
5.制定分管部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。
6、完成總裁交辦的其他工作任務(wù);
任職資格:
1.30-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、經(jīng)營(yíng)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)背景，品行端正，優(yōu)秀的溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;
2.10年以上房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)管理崗位背景，其中至少5年以上高層管理崗位任職經(jīng)歷，有知名地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第8篇 工程管理助理崗位職責(zé)任職要求
工程管理助理崗位職責(zé)
工程管理助理 港華燃?xì)饧瘓F(tuán) 港華投資有限公司，港華 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成各類部門(mén)內(nèi)部表格數(shù)據(jù)的整理工作(考勤數(shù)據(jù)、會(huì)議紀(jì)要等等);
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理歸檔各個(gè)項(xiàng)目的各種紙質(zhì)資料:施工資料，收款資料等等;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理歸檔各個(gè)項(xiàng)目的各種數(shù)據(jù)資料:收款數(shù)據(jù)、報(bào)銷數(shù)據(jù)等等;
4、協(xié)助售后及安裝方面的文職工作等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、 兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可;
2、 熟練使用office辦公軟件，熟悉ps者佳;
3、 積極主動(dòng)，對(duì)數(shù)字敏感，有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。
工程管理助理崗位
第9篇 工程管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
工程管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理(工程技術(shù)與工程管理方向) 職責(zé)內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)制定總部工程管理年度目標(biāo)并實(shí)施綜合管理;
2、負(fù)責(zé)按總部權(quán)限牽頭組織工程管理專業(yè)條線各項(xiàng)評(píng)審;
3、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)工程管理規(guī)章制度，并督促實(shí)施;
4、其他工作。 職責(zé)內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)制定總部工程管理年度目標(biāo)并實(shí)施綜合管理;
2、負(fù)責(zé)按總部權(quán)限牽頭組織工程管理專業(yè)條線各項(xiàng)評(píng)審;
3、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)工程管理規(guī)章制度，并督促實(shí)施;
4、其他工作。
工程管理經(jīng)理助理崗位
