第1篇 區(qū)域總監(jiān)助理崗位職責(zé)
區(qū)域總監(jiān)助理 信產(chǎn)集團(tuán)有限公司 信產(chǎn)集團(tuán)有限公司,信產(chǎn) 崗位職責(zé):
1. 協(xié)助大區(qū)總監(jiān),做好區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)的銷售拓展及運(yùn)營(yíng)工作;
2. 通過數(shù)據(jù),總結(jié)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、分析痛點(diǎn),為大區(qū)總監(jiān)業(yè)務(wù)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化方向;
3. 協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)績(jī)激勵(lì)工作。
任職條件:
1. 能夠接受創(chuàng)業(yè)公司文化,適應(yīng)快速迭代的工作節(jié)奏,有all-in的勇氣和品質(zhì);
2. 本科及以上學(xué)歷,3年以上汽車后市場(chǎng)行業(yè)或相關(guān)行業(yè)銷售管理或營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備較好的邏輯思維能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)策略能力;
4. 本崗需在廣東省內(nèi)出差。
第2篇 區(qū)域總監(jiān)助理崗位職責(zé)任職要求
區(qū)域總監(jiān)助理崗位職責(zé)
區(qū)域銷售總監(jiān)助理 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部 職位信息
1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣宣傳工作
2、負(fù)責(zé)客戶拓展、銷售談判，執(zhí)行公司的銷售政策;
3、為不斷改進(jìn)公司產(chǎn)品，主動(dòng)搜集、分析、跟蹤用戶體驗(yàn)并及時(shí)反饋;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓、維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶資源，與博物館建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，并做好客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
5、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);
6、文字功底及語(yǔ)言表達(dá)能力要佳，熟練使用辦公軟件最佳。
區(qū)域總監(jiān)助理崗位
第3篇 區(qū)域總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
區(qū)域總經(jīng)理助理 職務(wù)職責(zé)
? 根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定區(qū)域公司戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃;
? 負(fù)責(zé)區(qū)域公司的運(yùn)營(yíng)和管理工作,帶領(lǐng)區(qū)域公司完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
? 維護(hù)政府與重點(diǎn)客戶的關(guān)系,開拓重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)各類房建、市政工程等項(xiàng)目;
? 管理和推進(jìn)各項(xiàng)目的落實(shí),以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。
任職要求
? 30~45周歲,10年以上經(jīng)營(yíng)管理、工程管理等工作經(jīng)驗(yàn);
? 具備央企、國(guó)企或同類型行業(yè)區(qū)域負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
? 具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力;
職務(wù)職責(zé)
? 根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定區(qū)域公司戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃;
? 負(fù)責(zé)區(qū)域公司的運(yùn)營(yíng)和管理工作,帶領(lǐng)區(qū)域公司完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
? 維護(hù)政府與重點(diǎn)客戶的關(guān)系,開拓重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)各類房建、市政工程等項(xiàng)目;
? 管理和推進(jìn)各項(xiàng)目的落實(shí),以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。
任職要求
? 30~45周歲,10年以上經(jīng)營(yíng)管理、工程管理等工作經(jīng)驗(yàn);
? 具備央企、國(guó)企或同類型行業(yè)區(qū)域負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
? 具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力;
