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醫(yī)務助理崗位職責4篇

發(fā)布時間:2023-01-10 16:09:02 查看人數(shù):42

醫(yī)務助理崗位職責

第1篇 醫(yī)務科助理崗位職責

1、協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系,辦理醫(yī)療日常事務,安排特殊病人的診治工作;

2、負責院內(nèi)外來往文件的登記、收交和管理工作;

3、負責發(fā)放收集臨床、醫(yī)技科室的信息,匯總后經(jīng)醫(yī)務科領導審核再上報;

4、協(xié)助醫(yī)務科科長協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術工作和科研工作;

5、處理病人的對外聯(lián)系事務(如轉(zhuǎn)院、會診等);

6、做好醫(yī)療保險的有關指導和協(xié)調(diào)工作。

第2篇 醫(yī)務部助理崗位職責

主要職責:

1、負責客戶信息匯總,檔案資料的建立、完善以及核對無誤;

2、熟知公司產(chǎn)品作用機理、效果和適用人群;

3、執(zhí)行部門管理各項工作的操作流程,配合其他業(yè)務部門工作;

4、協(xié)助部門做好其他的輔助工作;

任職資格:

1、形象好,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

2、有強烈責任感,處事主動;認真好學,吃苦耐勞;

3、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;

4、大專以上學歷,歡迎應屆畢業(yè)生踴躍應聘。

另聘:護士一名,有護士從業(yè)資格證,在綜合醫(yī)院工作一年以上者,優(yōu)先考慮。

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第3篇 醫(yī)務助理崗位職責

醫(yī)務助理 北京中康美復醫(yī)療管理咨詢有限公司 北京中康美復醫(yī)療管理咨詢有限公司分支機構(gòu) 崗位職責:

1. 嚴格遵守門診部的各項規(guī)章制度和勞動紀律, 特殊情況需提前向上級主管請示。

2. 注意著裝及禮儀舉止,禮貌待客,自覺維護診所形象。

3. 負責前臺電話接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電初步咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員。

4. 負責保險病人的前期資料和基本信息收集。

5. 負責來訪客戶的接待和前期咨詢,嚴格執(zhí)行門診部接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)和形象。

6. 負責診所客人預約,登記注冊并確認。

7. 負責病人病例準備,整理及歸檔。

8. 負責收費結(jié)賬,發(fā)票打印等工作。每天下班前及時上交當天收費明細報表給診所經(jīng)理。

9. 負責統(tǒng)計每天初診及復診病人數(shù),及時上報診所經(jīng)理。

10. 負責收發(fā)快遞及診所大廳接待區(qū)整潔干凈有序。

11. 完成主管交給的其他工作。

任職條件:

1. 大專及以上學歷,醫(yī)學護理相關專業(yè)優(yōu)先;

2. 形象氣質(zhì)佳;

3. 良好的禮貌禮儀,有較強的語言表達和溝通能力;

4. 思維敏捷、頭腦靈活、親和力強,有較強的服務意識和團隊協(xié)作精神;

5. 電腦操作熟練;

6. 具良好的英語聽說能力者優(yōu)先。

第4篇 醫(yī)務部助理崗位職責任職要求

醫(yī)務部助理崗位職責

職責描述:

1、在醫(yī)務部主任/醫(yī)療副院長的領導下,具體組織協(xié)調(diào)臨床、醫(yī)技科室的醫(yī)療工作;

2、深入各科室了解掌握情況,督促、檢查各種醫(yī)療規(guī)章制度和常規(guī)的執(zhí)行情況,針對問題,采取措施,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯、事故;

3、負責實施檢查臨床、醫(yī)技人員的和技術考核,不斷提高業(yè)務技術水平;

4、負責臨床、醫(yī)技人員的外出、進修、培訓工作。

任職要求:

1、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、大專以上學歷;

2、有2年以上醫(yī)院醫(yī)療管理工作經(jīng)驗;

3、組織醫(yī)務人員的學習和業(yè)務培訓;

4、熟悉調(diào)處醫(yī)患關系;

5、配合主任完成各項工作;

6、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神。

醫(yī)務部助理崗位

醫(yī)務助理崗位職責4篇

醫(yī)務部助理崗位職責職責描述:1、在醫(yī)務部主任醫(yī)療副院長的領導下,具體組織協(xié)調(diào)臨床、醫(yī)技科室的醫(yī)療工作;2、深入各科室了解掌握情況,督促、檢查各種醫(yī)療規(guī)章制度和常規(guī)的執(zhí)行情況,針對問題,采取措施,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯、事故;3、負責實施檢查臨床、醫(yī)技人員的和技術考核,不斷提高業(yè)務技術水平;4、…
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