助理主管崗位職責(zé)13篇

第1篇 包裝助理主管崗位職責(zé)

1.高中以上學(xué)歷;

2.三年以上玩具包裝流程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉玩具包裝生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)管理;

4.對(duì)物料跟蹤、生產(chǎn)進(jìn)度、品質(zhì)監(jiān)控等方面有良好的認(rèn)識(shí)。

第2篇 采購(gòu)助理主管崗位職責(zé)

采購(gòu)主管/采購(gòu)助理經(jīng)理 (?？? 蔚來(lái)汽車 上海蔚來(lái)汽車有限公司,蔚來(lái)汽車,蔚來(lái) 工作范圍

-建立/開發(fā)/實(shí)施城市端的采購(gòu)策略;

-嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)流程,確保整體的流程透明,高效,合規(guī);

-按照公司流程進(jìn)行詢價(jià),招投標(biāo),談判及合同簽署等;

-執(zhí)行價(jià)格談判/商務(wù)條款談判以確保最優(yōu)價(jià)格及條款;

-開發(fā)潛在新供應(yīng)商;

-合同/訂單的簽署,確保端到端的合同有效性;

-確保各業(yè)務(wù)部門的日常溝通;

-支持城市端的采購(gòu)需求,包括但不限于,市場(chǎng)服務(wù)類,it軟硬件,制作物,專業(yè)服務(wù),物流服務(wù),耗品類,禮品,印刷品。

職責(zé)描述:

-通過(guò)品類策略,完成不同品類的采購(gòu)工作,達(dá)到高效及優(yōu)質(zhì)價(jià)格,滿足業(yè)務(wù)需求;

-確保采購(gòu)業(yè)務(wù)的獨(dú)立性及持續(xù)性;

-進(jìn)行價(jià)格,商務(wù)條款等合同談判;

-從技術(shù),價(jià)格,質(zhì)量等方面對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核;

-運(yùn)用品類策略開發(fā)高品質(zhì)潛在供應(yīng)商;

-采購(gòu)數(shù)據(jù)的整理與分析;

-對(duì)供應(yīng)商的報(bào)價(jià)進(jìn)行分析,比較,確保價(jià)格透明;

-準(zhǔn)備招/投標(biāo)文件,以不同品類篩選適合的潛在供應(yīng)商;

-幫助相關(guān)業(yè)務(wù)部門了解采購(gòu)流程,確保流程的可行性, 與業(yè)務(wù)部門共同總結(jié)工作中的問題,提出修改意見;

-完成上級(jí)交予的其他工作。

任職要求:

-本科或以上學(xué)歷,電子,機(jī)械,汽車工程,經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè),理解采購(gòu)基本原則;

-5年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

-熟練的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力;

-熟練的運(yùn)用ms-office等其他日常辦公軟件;

-良好的溝通技巧,積極的團(tuán)隊(duì)協(xié)議意識(shí);

-可以適應(yīng)壓力下的工作,適應(yīng)出差。

第3篇 制造助理主管崗位職責(zé)

制造部助理/主管 臥龍集團(tuán) 臥龍控股集團(tuán)有限公司,臥龍集團(tuán) 任職要求:

1、自動(dòng)化、機(jī)電相關(guān)專業(yè);

2、三年以上電子制造企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、工藝等管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉精益生產(chǎn)理論,掌握精益生產(chǎn)實(shí)施的相關(guān)手法;熟悉pcba生產(chǎn)工藝流程,了解各制程的基本控制要點(diǎn);了解:電子材料相關(guān)知識(shí),

4、熟悉erp、plm、srm以及office等常用工作軟件的使用。

5、具有較好計(jì)劃性和執(zhí)行力。工作積極主動(dòng),能吃苦、責(zé)任心強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神、獨(dú)立工作能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神。

第4篇 信息技術(shù)銷售助理主管崗位職責(zé)

銷售主管助理

1、從事大客戶銷售3年以上經(jīng)驗(yàn)者且有業(yè)績(jī)證明，形象素質(zhì)佳;

2、能勝任一定強(qiáng)度的客戶拜訪、接待工作;

3、有和銷售相關(guān)的招投標(biāo)、發(fā)票及驗(yàn)收等1年以上經(jīng)驗(yàn);

4、有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

5、能配合銷售主管，勝任一定強(qiáng)度的工作節(jié)奏;

6、需要有it方面的相關(guān)工作，有系統(tǒng)集成方面的優(yōu)先考慮。

第5篇 財(cái)務(wù)助理主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)助理/會(huì)計(jì)主管/經(jīng)理/會(huì)計(jì)師 北京瑞意投資有限公司 北京瑞意投資有限公司,瑞意投資,瑞意 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的成本結(jié)轉(zhuǎn)、成本核算和效益預(yù)測(cè);

2.審核工程價(jià)款支付和合同執(zhí)行情況;

3.負(fù)責(zé)稅收核算、日常稅款計(jì)繳,發(fā)票及收據(jù)管理,以及與稅務(wù)部門的溝通;

4.負(fù)責(zé)公司重大往來(lái)款項(xiàng)核算、分析,定期編報(bào)往來(lái)款項(xiàng)明細(xì)表;

5.參與編制公司季報(bào)、中報(bào)和年報(bào),分析存貨和應(yīng)收款項(xiàng),修訂其他科目;

6.配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門,處理相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng);

7.完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司成本管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)公司成本管控整體流程;

2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證者優(yōu)先;

3、動(dòng)態(tài)成本管控體系和會(huì)計(jì)核算流程;

4、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、國(guó)家政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài);熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)容制度;

5、熟悉用友等相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件;

6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和品格,具備團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力;

工作地:周一至周五張家口市崇禮縣,周末回京

第6篇 助理主管崗位職責(zé)

主管助理 蘇州雷泰醫(yī)療科技有限公司 蘇州雷泰醫(yī)療科技有限公司,雷泰醫(yī)療,雷泰 職位描述:

1、 負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2、 負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作、訂單的跟蹤及發(fā)貨、貨款的跟蹤、客戶反饋等問題

3、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各區(qū)銷售人員進(jìn)行日常聯(lián)系;代表銷售部門與公司其他部門進(jìn)行日常溝通與協(xié)作

4、 相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的維護(hù)與統(tǒng)計(jì)

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工科畢業(yè)優(yōu)先;

2、 工作主動(dòng)負(fù)責(zé),細(xì)致認(rèn)真;

3、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、 能熟練操作電腦及辦公軟件。

第7篇 業(yè)務(wù)助理主管崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)主管/助理 北京萬(wàn)科物業(yè) 北京萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)商寫業(yè)務(wù)單元的運(yùn)營(yíng)管理,包括預(yù)決算、bsc、戰(zhàn)略及計(jì)劃、會(huì)議組織及決議跟進(jìn)等。

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的策劃、組織、落實(shí),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議文件記錄的保管,起草會(huì)議紀(jì)要、決議、文件,做好辦公會(huì)議及其它會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。

3、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與管理工作。

4、對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行收集、整理及歸檔管理,并向公司匯報(bào)工作進(jìn)展。

5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜;

任職要求:

1、1年以上運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。

2、整體形象佳、具備良好的公文寫作和文字綜合能力、良好的口頭表達(dá)能力,熟練使用各類辦公軟件。

3、工作嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

4、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能承受工作壓力。

5、具備高尚的職業(yè)操守,嚴(yán)格履行企業(yè)保密義務(wù),具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、應(yīng)變能力與邏輯性,能夠處理一般的突發(fā)事件。

6、有商業(yè)業(yè)務(wù)物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇 銷售助理主管崗位職責(zé)

銷售主管助理 江蘇鎧碩信息技術(shù)有限公司 江蘇鎧碩信息技術(shù)有限公司,鎧碩 1、 從事大客戶銷售3年以上經(jīng)驗(yàn)者且有業(yè)績(jī)證明,形象素質(zhì)佳;

2、 能勝任一定強(qiáng)度的客戶拜訪、接待工作;

3、 有和銷售相關(guān)的招投標(biāo)、發(fā)票及驗(yàn)收等1年以上經(jīng)驗(yàn);

4、 有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

5、 能配合銷售主管,勝任一定強(qiáng)度的工作節(jié)奏;

6、 需要有it方面的相關(guān)工作,有系統(tǒng)集成方面的優(yōu)先考慮。

第9篇 培訓(xùn)助理主管崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)培訓(xùn)主管/助理經(jīng)理 廣州銀行 廣州銀行股份有限公司信用卡中心,廣州銀行,廣州銀行信用卡中心,廣州銀行卡,廣州銀行股份有限公司信用卡中心(籌) 職責(zé)描述:

一、培訓(xùn)需求調(diào)研,根據(jù)培訓(xùn)需求提供培訓(xùn)方案,制定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃 1、通過(guò)訪談、問卷調(diào)查、跟崗等手段,調(diào)研收集培訓(xùn)需求 2、識(shí)別及整合培訓(xùn)需求,結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo),制定培訓(xùn)計(jì)劃 二、制定及執(zhí)行人才發(fā)展計(jì)劃,設(shè)計(jì)人員發(fā)展路徑 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定并執(zhí)行人才儲(chǔ)備、培養(yǎng)、提升項(xiàng)目 2、規(guī)劃各崗位成長(zhǎng)發(fā)展路徑,并設(shè)計(jì)各崗位學(xué)習(xí)路徑圖 三、培訓(xùn)設(shè)計(jì)及課程設(shè)計(jì)開發(fā) 1、擷取集體智慧,進(jìn)行知識(shí)萃取及整合,傳承團(tuán)隊(duì)文化及經(jīng)驗(yàn) 2、主導(dǎo)相應(yīng)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)及開發(fā),完成課件制作及講師培訓(xùn) 四、培訓(xùn)效果評(píng)估及持續(xù)優(yōu)化 設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方案,提升及量化培訓(xùn)效果,促進(jìn)業(yè)務(wù)績(jī)效達(dá)成 五、內(nèi)部授課 參加部分內(nèi)部課程講授

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上培訓(xùn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),3年以上培訓(xùn)規(guī)劃及管理經(jīng)驗(yàn); 3、能熟練使用office辦公軟件,尤其精通power point制作; 4、具有較強(qiáng)的溝通和計(jì)劃組織能力,積極主動(dòng),善于學(xué)習(xí)。

第10篇 商務(wù)助理主管崗位職責(zé)

商務(wù)主管、合同主管、項(xiàng)目助理 1.相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,持有建造師證書

2. 有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較扎實(shí)的工程項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù)知識(shí),并具有多年工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)。

3 熟悉經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù),能自覺遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理辦法及規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

4.能吃苦,忠誠(chéng)、可靠,有團(tuán)隊(duì)精神。 1.相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,持有建造師證書

2. 有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較扎實(shí)的工程項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù)知識(shí),并具有多年工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)。

3 熟悉經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù),能自覺遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理辦法及規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

4.能吃苦,忠誠(chéng)、可靠,有團(tuán)隊(duì)精神。

第11篇 財(cái)務(wù)助理主管崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)助理主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.日常賬務(wù)、會(huì)計(jì)核算的審核工作，報(bào)表的編制及財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè);

2.負(fù)責(zé)公司資金管理，組織公司財(cái)務(wù)分析與資金調(diào)度;

3.監(jiān)控公司各部門、項(xiàng)目的成本費(fèi)用情況、及成本、費(fèi)用制度執(zhí)行等事宜;

4.根據(jù)會(huì)計(jì)信息，每季度對(duì)公司各項(xiàng)目和分行經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，組織編制財(cái)務(wù)分析，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

任職資格:

1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2.5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中3年需具有房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

3.有過(guò)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

4.具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神和職業(yè)操守。

財(cái)務(wù)助理主管崗位

第12篇 培訓(xùn)助理主管崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)助理主管崗位職責(zé)

培訓(xùn)主管/助理經(jīng)理 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，建立并完善公司的培訓(xùn)體系、包括培訓(xùn)制度、內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)、人才梯隊(duì)及業(yè)務(wù)提升課程體系開發(fā)、培訓(xùn)資源的整合、培訓(xùn)的考核評(píng)估等;

2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)查及匯總分析，協(xié)助做好培訓(xùn)預(yù)算;

3.根據(jù)企業(yè)發(fā)展，培訓(xùn)需求及培訓(xùn)預(yù)算制定并執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì);

4.負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課程，參與編寫培訓(xùn)課件，建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)存;

5.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃做好培訓(xùn)的組織、實(shí)施，監(jiān)督和指導(dǎo)，保障培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;

6.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)培訓(xùn)的實(shí)施進(jìn)行評(píng)估，反饋并提出改進(jìn)意;

1.本科及以上學(xué)歷，至少2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.思維敏捷、邏輯性強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳;

3.熟練主持培訓(xùn)工作、良好的互動(dòng)技巧，善于調(diào)動(dòng)課堂氣氛;

4.良好的形象，親和力，溝通協(xié)調(diào)能力，細(xì)致耐心;

5.熟練使用ppt軟件。 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，建立并完善公司的培訓(xùn)體系、包括培訓(xùn)制度、內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)、人才梯隊(duì)及業(yè)務(wù)提升課程體系開發(fā)、培訓(xùn)資源的整合、培訓(xùn)的考核評(píng)估等;

2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)查及匯總分析，協(xié)助做好培訓(xùn)預(yù)算;

3.根據(jù)企業(yè)發(fā)展，培訓(xùn)需求及培訓(xùn)預(yù)算制定并執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì);

4.負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課程，參與編寫培訓(xùn)課件，建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)存;

5.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃做好培訓(xùn)的組織、實(shí)施，監(jiān)督和指導(dǎo)，保障培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;

6.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)培訓(xùn)的實(shí)施進(jìn)行評(píng)估，反饋并提出改進(jìn)意;

1.本科及以上學(xué)歷，至少2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.思維敏捷、邏輯性強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳;

3.熟練主持培訓(xùn)工作、良好的互動(dòng)技巧，善于調(diào)動(dòng)課堂氣氛;

4.良好的形象，親和力，溝通協(xié)調(diào)能力，細(xì)致耐心;

5.熟練使用ppt軟件。

第13篇 產(chǎn)品經(jīng)理助理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1,外接供應(yīng)商資源,優(yōu)化合作現(xiàn)有供應(yīng)商,積極尋找符合公司理念的新供應(yīng)商資源

2,負(fù)責(zé)現(xiàn)有供應(yīng)商的日常工作溝通,包含訂單,產(chǎn)品品質(zhì),成本,交期等

3,項(xiàng)目開發(fā)管理(包含新品開發(fā),市場(chǎng)調(diào)研,價(jià)格,包裝,市場(chǎng)策略等)

4,為合作客戶開發(fā)新產(chǎn)品

崗位要求:

1,大學(xué)本科以上學(xué)歷

2,具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極向上,不斷挑戰(zhàn)。

3,應(yīng)聘經(jīng)理崗位,必須要有類似的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

4,應(yīng)屆畢業(yè)生可以應(yīng)聘產(chǎn)品助理崗位

5,能勝任出差。