助理師崗位職責12篇

第1篇 雕塑助理師崗位職責

1、雕塑、公共藝術、藝術設計等美術類專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷。

2、1-2年工作經(jīng)驗,應屆生亦可。

3、協(xié)助主創(chuàng)設計師,進行雕塑和公共藝術方案的設計創(chuàng)作工作。

4、具有較強的手繪能力,熟悉運用cad、ps、3d等作圖軟件。

5、有工作責任心,能夠在工作中總結經(jīng)驗,不斷進步。

6、 法定工作日,周一至周五,9:00-17:30。

7、可適應加班以及出差。

8、交通路線,上海地鐵11號線光明路地鐵站,轉昆山221路/昆山127路公交,易方科技站下車。

第2篇 軟裝設計助理師崗位職責

軟裝設計師助理 上海飾榕裝飾有限公司 上海飾榕裝飾有限公司 職責描述:1、完成室內(nèi)空間(包括會所、別墅、豪宅、酒店、樣板間等)的軟裝配飾方案;

2、做好軟裝項目采購和擺場工作,確保設計項目按時、按質(zhì)、按量完成;

3、協(xié)助部門組織制作、收集、整理所需設計資料,建立并完善設計素材庫;

4、熟悉室內(nèi)設計軟裝配飾流程,熟知各種家居用品供應商,各種風格款式、價位的家具制造;

5、制定產(chǎn)品進場計劃并嚴格按照計劃時間執(zhí)行,進行產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督及檢驗。

任職要求:

全日制設計或美術等專業(yè)專科及以上學歷, 有1年或以上設計相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮; 熟練使用office辦公軟件和photoshop、autocad等設計軟件; 熱愛家居行業(yè)、有較高的藝術素養(yǎng)、勤奮敬業(yè)、有激情和團隊精神。

第3篇 分析助理師崗位職責

助理化學分析師 廣州雅芳制造有限公司 廣州雅芳制造有限公司,雅芳 職責描述:

1. 在返貨三個工作日或指定期限內(nèi)完成原料的檢驗/復檢和系統(tǒng)的狀態(tài)改變,以保證所有使用的原料符合雅芳的質(zhì)量標準和生產(chǎn)計劃的需求。

2. 完成半成品的檢驗并及時發(fā)放結果,以保證所有使用的半成品符合雅芳的質(zhì)量標準和生產(chǎn)計劃的需求。

3. 開展相關實驗,解決原料或半成品的技術和質(zhì)量問題。

任職要求:

具備化學化工等相關知識,化學化工、食品或藥品專業(yè)均可;具備良好的英文綜合能力、電腦操作能力。

第4篇 電子商務助理師崗位職責

任職資格:

1、中專及以上學歷,專業(yè)不限,有無經(jīng)驗均可。

2、對于設計有興趣,愿意長期從事且尋求發(fā)展的人員優(yōu)先。

3、為設計師工作起到輔助的作用。

4、本崗位歡迎優(yōu)秀 應往屆畢業(yè)生及轉行人士 前來應聘。

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的界面進行平面設計、編輯、美化等工作;

2、對公司的網(wǎng)站宣傳產(chǎn)品進行美工設計、平面設計

3、其他與美術設計相關的工作

第5篇 經(jīng)濟助理師崗位職責

一、崗位職責:

1、參與課題組相關專業(yè)的研究、規(guī)劃、調(diào)研、方案的編寫。

2、參與撰寫分析報告,按期保質(zhì)保量提交工作成果。

3、 三至六年相關咨詢工作經(jīng)驗。

4、 熟練應用ms word, e_cel, power point, autocad, photoshop和其他常用軟件。

二、任職要求:

1.經(jīng)濟/統(tǒng)計專業(yè),形象氣質(zhì)、綜合素養(yǎng)良好。

2、邏輯思維能力強、工作認真細心,積極主動,良好的綜合判斷能力;

第6篇 人力資源管理助理師崗位職責

招聘

1.公司間接人員和部分直接人員招聘事宜;

2.聯(lián)系維護各種招聘渠道(招聘網(wǎng)站/招聘會/校園招聘);

3.擬定發(fā)布招聘崗位信息并及時維護/海報定期更新/簡歷收集整理;

4.應試人員面試安排及追蹤、應聘人員學歷驗證,新人報到事宜。

員關

1.每周員工訪談;

2.廠內(nèi)電話投訴通道;

3.公司微信平臺維護管理;

4.學生工日常事項處理。

培訓:

1.協(xié)助進行新進人員培訓作業(yè)。

任職要求:

1.本科學歷,管理類相關專業(yè)佳;

2.熟練使用office辦公軟件;

3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。

4.有相關制造型企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第7篇 實驗助理師崗位職責

技術部實驗室助理工程師 視睿迪光電 寧波視睿迪光電有限公司,視睿迪,視睿迪光,視睿迪光電,視睿迪 崗位職責:

1、負責實驗室客戶樣品打樣,良率的維護、品質(zhì)提升和改善;

2、負責新物料測試,配合制程工程師完成新物料驗證與導入;

3、負責客戶樣品的安排、跟蹤、反饋與品質(zhì)改善;

4、負責實驗室常用物料的管理、出/入庫賬目的記錄、物料或樣機借用登記等;

5、其他實驗室日程管理工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,材料、電子等相關專業(yè);

2、認真負責,積極主動,性格外向,容易相處。

第8篇 設計助理師崗位職責

設計助理工程師 寧波耀泰電器有限公司 寧波耀泰電器有限公司,耀華燈具,耀泰 1、本科學歷以上,機械/工業(yè)設計相關專業(yè),有研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、為人熱情大方,舉止得體,認真細致、較強的團隊合作意識

正直嚴謹、品貌端正、舉止大方、語言溝通能力強。

3、能熟練應用制圖軟件,對產(chǎn)品設計有濃厚興趣

第9篇 規(guī)劃設計助理師崗位職責

規(guī)劃設計師助理 北京海岸九九建筑裝飾設計有限公司 北京海岸九九建筑裝飾設計有限公司,北京海岸設計,海岸九九建筑裝飾,海岸九九裝飾設計,海岸設計,海岸九九 職責描述:

1、熟悉區(qū)域規(guī)劃、城市規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、旅游規(guī)劃等流程。

2、文旅行業(yè)景區(qū)類、特色小鎮(zhèn)類、主題公園類、文化創(chuàng)意類等行業(yè)標桿企業(yè)及標桿項目研究,組織編寫相關研究報告。

任職要求:

1、風景園林專業(yè),專科及以上,知名院校優(yōu)先,有知名公司實習經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟練掌握各基礎軟件,cad、photoshop、ppt、skp、indesign、ai等;

第10篇 項目管理助理師崗位職責

項目管理工程師助理 上海建浩工程顧問有限公司 上海建浩工程顧問有限公司,建浩 崗位職責:

1、負責業(yè)主與設計之間的專業(yè)協(xié)調(diào),協(xié)助方案評審、施工圖審查;

2、負責設計及設計顧問之間的專業(yè)協(xié)調(diào)工作;

3、負責項目報批報建、項目招標采購的技術問題協(xié)調(diào)工作;

4、負責施工現(xiàn)場的技術問題協(xié)調(diào)工作;

5、負責項目現(xiàn)場的日常管理工作;

6、配合項目經(jīng)理開展其他必要的項目管理工作。

任職要求:

基本學歷:

1.本科及以上學歷,項目管理、工程管理、工民建等相關專業(yè);

2.3年以上工程項目管理、工程項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷;

其他要求:

1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及學習新知識的能力;具備良好的執(zhí)行能力、問題解決分析能力;

2.熟悉工程管理知識,熟悉國家及地方相關法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程;

3.能熟練運用office、project、cad等軟件

4.工作嚴謹,責任心強,具有較強的團隊意識與協(xié)作精神;

5.能適應駐外工作。

第11篇 廣告助理師崗位職責

廣告策劃設計師助理 西安金智匯品牌營銷策劃有限公司 西安金智匯品牌營銷策劃有限公司,金智匯,金智匯品牌策劃,金智匯 職責描述:

1. 依據(jù)策略和文案,協(xié)助設計師完成公司創(chuàng)意廣告設計相關的各類工作;

2. 參與從創(chuàng)意發(fā)想、素材收集、設計提案到設計完稿的全過程;

3. 配合客服人員就創(chuàng)意設計的具體項目同客戶進行溝通;

4. 配合相關部門,與第三方制作或執(zhí)行團隊進行溝通,督導制作物的出品質(zhì)量和活動執(zhí)行的效果;

5. 按上級主管要求做好創(chuàng)意設計稿件等歸檔工作。

任職要求:

1. 藝術設計或平面設計相關專業(yè),一年以上廣告/文化/傳媒相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,能力非常突出的應屆生也可。

2. 善于洞察,勤于學習,具備優(yōu)秀的審美能力和創(chuàng)新能力;

3. 掌握photoshop, coreldraw、adobe illustrator等常用設計軟件

4. 熱愛廣告,勤奮好學,能快速學習專業(yè)知識和技能;

5. 有責任心、肯擔當,能適應工作壓力,有團隊意識,善于協(xié)作,樂于助人。

第12篇 人力資源助理師崗位職責

崗位職責

1、負責公司人力資源年度預算;

2、負責人員招聘、培訓及評估;

3、負責員工績效及薪酬管理;

4、負責員工職業(yè)發(fā)展管理;

5、負責日常管理及其他協(xié)同工作。

任職資格

1、工商管理、人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)大專以上學歷;

2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;

4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神;

5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡應用。