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第1篇 助理測評顧問崗位職責(zé)任職要求
助理測評顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 參與或主持項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施，確保項(xiàng)目交付的質(zhì)量;
2. 參與服務(wù)、產(chǎn)品的研發(fā)及包裝，行業(yè)前沿的跟蹤;
3. 協(xié)同銷售進(jìn)行需求和商機(jī)的發(fā)掘;
4. 在項(xiàng)目中維系客戶關(guān)系，適時(shí)挖掘商機(jī)、拓展需求。
任職要求:
1、學(xué)歷要求: 985/211大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:心理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，能善于處理各種復(fù)雜關(guān)系。
4、熟悉ppt、e_cel等常用辦公軟件;
助理測評顧問崗位
第2篇 資深顧問/顧問/助理顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、按照客戶的要求尋訪到合適的候選人，并出具人才推薦報(bào)告；
3、與客戶保持積極、有效的溝通，促使項(xiàng)目順利進(jìn)行；
4、及時(shí)有效進(jìn)行客戶關(guān)懷，維護(hù)好客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求；
5、研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫；
6、如具備管理能力，可帶團(tuán)隊(duì)。
職位要求：
1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬；
2.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；
3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)的工作態(tài)度與注重細(xì)節(jié)的個(gè)性，能承受較大的壓力。
第3篇 助理咨詢顧問（戰(zhàn)略方向）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：1、承擔(dān)咨詢項(xiàng)目實(shí)施的骨干人員角色，在項(xiàng)目經(jīng)理安排和指導(dǎo)下開展咨詢工作；
2、參與咨詢項(xiàng)目診斷階段的調(diào)研與訪談，提煉訪談獲得的有效信息，并撰寫診斷報(bào)告；
3、參與項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)，從問題出發(fā)，制定符合客戶發(fā)展實(shí)際的問題解決方案；
4、參與項(xiàng)目成果的客戶匯報(bào)，并根據(jù)客戶需求不斷優(yōu)化和完善項(xiàng)目成果；
5、參與銷售前段的項(xiàng)目建議書撰寫等商務(wù)工作；
6、參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
職位要求：1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等）、管理科學(xué)與工程、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）
（1）1年以上管理咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
（2）1-3年大型甲方企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）至少完成兩個(gè)管理咨詢項(xiàng)目，熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃，組織管控或者人力資源管理等經(jīng)典管理模塊。
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力、良好的文字功底以及學(xué)習(xí)能力等。有飽滿的工作熱情，有志于在咨詢行業(yè)發(fā)展，能適應(yīng)隨項(xiàng)目經(jīng)常性出差；
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第4篇 教育顧問助理崗位職責(zé)任職要求
教育顧問助理崗位職責(zé)
英孚教育-電話邀約/呼叫中心/顧問助理 杭州英孚教育 杭州英之輔語言培訓(xùn)中心 概述:課程顧問助理是潛在客戶在ef最先接觸的人。課程顧問助理通過與客戶建立良好的關(guān)系，了解客戶市場及心理，對客戶進(jìn)行初步篩選，并進(jìn)行意向客戶的咨詢安排。
崗位職責(zé):
1. 向ef的潛在客戶致電，并進(jìn)行ef課程的介紹，將潛在客戶邀請至校區(qū)參與課程體驗(yàn);
2、通過專業(yè)的電話溝通技巧，積極聯(lián)系客戶，完成客戶邀約指標(biāo);
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰，聲音甜美，講話有條理
2、性格開朗，有親和力，工作耐心;
3. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有目標(biāo)感;
教育顧問助理崗位
第5篇 管理咨詢顧問助理崗位職責(zé)
助理顧問/助理咨詢師(管理咨詢) 上海容納營銷管理咨詢有限公司 上海容納營銷管理咨詢有限公司 職責(zé)描述:
1、行業(yè)信息調(diào)研、項(xiàng)目專業(yè)資料收集、分析、歸納總結(jié),項(xiàng)目建議書準(zhǔn)備
2、根據(jù)項(xiàng)目安排,起草作業(yè)材料,執(zhí)行定性、定量分析,確保項(xiàng)目有效落地執(zhí)行
3、參與項(xiàng)目討論,能夠逐步獨(dú)立完成項(xiàng)目中的某塊交付成果,主動(dòng)與項(xiàng)目組成員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通,確保成果質(zhì)量和客戶滿意度;
4、主動(dòng)思考所承接的工作任務(wù),在提出問題的同時(shí)明確解決思路,給出推薦方案并說明理由;
5、嚴(yán)格遵守各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),保質(zhì)保量地落實(shí)既定工作內(nèi)容并輸出相關(guān)成果。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷或mba優(yōu)先,
2、具有快速學(xué)習(xí)能力,熱衷在咨詢行業(yè)長期職業(yè)發(fā)展及規(guī)劃,有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、企業(yè)管理、市場營銷、策劃、新聞等相關(guān)專業(yè),能力優(yōu)秀者優(yōu)先;
4、邏輯思考、信息處理能力、分析及解決能力較強(qiáng);
5、善于溝通交流,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng);
6、良好的office應(yīng)用能力,尤其是e_cel和ppt;
第6篇 助理顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)文案等資料編寫，ppt制作并講解；
2.公司官網(wǎng)、公眾號(hào)、活動(dòng)推廣等；
3.客戶溝通
職位要求：
1.人力資源或營銷、管理相關(guān)專業(yè)；
2.1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，能精通經(jīng)過模塊者更佳；
3.善于溝通，理解能力強(qiáng)，演講口才好；
4.樂觀開朗，風(fēng)趣幽默，執(zhí)行能力強(qiáng)，喜歡到處走走；
5.思維敏捷富有邏輯性，學(xué)習(xí)力強(qiáng)；
6.文采好，ppt也做得不錯(cuò)；
7.有創(chuàng)造性思維。
第7篇 教育顧問助理崗位職責(zé)
教育咨詢顧問/助理 武漢中教企業(yè)管理咨詢有限公司 武漢中教企業(yè)管理咨詢有限公司,武漢中教企業(yè),中教 崗位職責(zé):
1、熟悉了解國家教育政策及學(xué)校報(bào)考相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
2、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布信息,做好學(xué)校對外招生宣傳工作。
3、負(fù)責(zé)學(xué)員成人繼續(xù)教育招生咨詢,協(xié)助完成報(bào)名手續(xù)辦理工作。
3、負(fù)責(zé)考生后期教務(wù)管理工作,根據(jù)學(xué)校安排,做好考生入學(xué)、學(xué)習(xí)、考試、畢業(yè)等教務(wù)通知。
4、單位內(nèi)部定崗:教育咨詢師
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡22-32歲之間。
2、性格開朗,形象大方得體,熟悉基本辦公軟件。
3、遵守單位規(guī)章制度,尊重上級,服從單位統(tǒng)一安排。
4、能適應(yīng)辦公室文職工作。
待遇:面議
上班時(shí)間:周一至周五 8:30-12:00 13:30-18:00 (周末雙休)
晉升空間:助理教育咨詢師-中級教育咨詢師-高級教育咨詢師
面試流程:應(yīng)聘者網(wǎng)上投遞簡歷—人事部審核——電話通知面試
第8篇 健康顧問助理崗位職責(zé)
1.為員工進(jìn)行日常健康管理
2.管理員工電子健康檔案
3.健康管理平臺(tái)信息維護(hù)
4.協(xié)調(diào)安排就醫(yī)服務(wù)
5.健康促進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行
6.日常藥品的管理
7.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷
2.從事醫(yī)學(xué)類相關(guān)工作1年以上
3.溝通表達(dá)能力強(qiáng)
4.責(zé)任心強(qiáng)
5.熟練應(yīng)用office軟件
第9篇 助理營銷顧問崗位職責(zé)
總裁助理(營銷顧問) 友臣(福建)食品有限公司 友臣(福建)食品有限公司,友臣 職位概述:
根據(jù)市場及行業(yè)發(fā)展趨勢,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)需要,
作為總裁制定企業(yè)營銷戰(zhàn)略和具體營銷策劃等工作的“智囊”“顧問”;
崗位職責(zé):
1.組織并參與公司年度、季度營銷規(guī)劃方案的制定,落實(shí)營銷會(huì)議決策;
2.借助科學(xué)方法對企業(yè)營銷系統(tǒng)進(jìn)行診斷,發(fā)現(xiàn)不足并提出改善方案;
3.督辦集團(tuán)營銷系統(tǒng)日常工作,跟蹤部門工作達(dá)成,及營銷目標(biāo)完成;
4.處理總裁辦營銷類日常文件,負(fù)責(zé)營銷類文件的起草、修改、督辦;
5.負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)重大項(xiàng)目工作推動(dòng);
6.協(xié)助總裁維護(hù)重要客戶關(guān)系;
7.協(xié)助總裁進(jìn)行產(chǎn)銷協(xié)調(diào)工作;
8.完成總裁授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.年齡35-45歲,專注市場營銷;
2.8年以上快消品行業(yè)外企/臺(tái)企市場營銷管理經(jīng)驗(yàn);
3.有100億體量快消品外企/臺(tái)企營銷高管任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
第10篇 顧問助理實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)
獵頭顧問/助理(實(shí)習(xí)生) responsibilities:
1. 在顧問指導(dǎo)下根據(jù)客戶職位要求做好人才尋訪計(jì)劃。
2. 通過各種渠道及方法搜尋目標(biāo)候選人。
3. 協(xié)同顧問完成候選人的初步篩選,完成候選人的推薦報(bào)告,協(xié)助顧問安排候選人面試,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度。
4. 收集潛在候選人的簡歷,協(xié)同顧問進(jìn)行分類整理,并錄入公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。
5. 搜集和積累行業(yè)信息,了解人才市場動(dòng)態(tài),進(jìn)行某些行業(yè)領(lǐng)域的人才分析。
6. 把所有項(xiàng)目和候選人相關(guān)信息錄入公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫并保持更新。
7. 協(xié)助顧問完成業(yè)績指標(biāo),有效完成工作安排。
job requirements:
? 本科或者以上學(xué)歷。
? 0-1年的工作經(jīng)驗(yàn),工程類,經(jīng)濟(jì)管理類或者人力資源招聘經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
? 良好的中英文讀寫能力,英語口語流利者優(yōu)先考慮;
? 較強(qiáng)的的溝通,學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
? 能承受工作壓力,有責(zé)任感,較強(qiáng)的執(zhí)行力。
? 熟練操作office等辦公軟件。
responsibilities:
1. 在顧問指導(dǎo)下根據(jù)客戶職位要求做好人才尋訪計(jì)劃。
2. 通過各種渠道及方法搜尋目標(biāo)候選人。
3. 協(xié)同顧問完成候選人的初步篩選,完成候選人的推薦報(bào)告,協(xié)助顧問安排候選人面試,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度。
4. 收集潛在候選人的簡歷,協(xié)同顧問進(jìn)行分類整理,并錄入公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。
5. 搜集和積累行業(yè)信息,了解人才市場動(dòng)態(tài),進(jìn)行某些行業(yè)領(lǐng)域的人才分析。
6. 把所有項(xiàng)目和候選人相關(guān)信息錄入公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫并保持更新。
7. 協(xié)助顧問完成業(yè)績指標(biāo),有效完成工作安排。
job requirements:
? 本科或者以上學(xué)歷。
? 0-1年的工作經(jīng)驗(yàn),工程類,經(jīng)濟(jì)管理類或者人力資源招聘經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
? 良好的中英文讀寫能力,英語口語流利者優(yōu)先考慮;
? 較強(qiáng)的的溝通,學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
? 能承受工作壓力,有責(zé)任感,較強(qiáng)的執(zhí)行力。
? 熟練操作office等辦公軟件。
第11篇 助理顧問崗位職責(zé)(1)
助理顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 在高級顧問的指導(dǎo)下，分析客戶需求、制定人才尋訪計(jì)劃并付諸實(shí)施;
2. 協(xié)助獵頭顧問對候選人進(jìn)行候選人評估和推薦，面試輔導(dǎo)和項(xiàng)目跟進(jìn);
3. 根據(jù)客戶職位需求尋訪、獵取、甄選、面試、推薦各類候選人并進(jìn)行相關(guān)信息資料整核等;
4. 提出并解決客戶問題，為公司服務(wù)項(xiàng)目的創(chuàng)新提供有效解決方案;
5. 相關(guān)文件資料整理;
6. 做工作日志、周、月、年計(jì)劃、總結(jié);
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
8. 按照公司相關(guān)管理規(guī)章制度、工作流程、各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)處理日常事務(wù)。
任職要求:
1、良好的溝通表達(dá)能力，思維敏捷，條理清晰;
2、具有很強(qiáng)的電話交流能力，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的英文讀寫能力;
4、為人誠懇踏實(shí)，有一定的毅力，能承受壓力大的工作環(huán)境;
5、工作積極主動(dòng)。
助理顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)經(jīng)理要求找到合適人選
2.能根據(jù)職位要求繪制人才尋訪地圖，通過各種途徑了解并繪制目標(biāo)公司組織架構(gòu)圖
3.熟練掌握star面試技巧準(zhǔn)確甄別人才
4.面試邀約，面試輔導(dǎo)，面試流程推進(jìn)
5.在leader指導(dǎo)下進(jìn)行offer談判，跟進(jìn)協(xié)調(diào)，背景調(diào)查
6.在leader指導(dǎo)下進(jìn)行入職跟進(jìn)，入職關(guān)懷，保證期跟進(jìn)
任職要求:
1.本科學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先
2.應(yīng)屆生要求:擔(dān)任學(xué)校干部或從事銷售實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先
3.社招要求:一年左右工作經(jīng)驗(yàn)，對獵頭行業(yè)有一定興趣優(yōu)先
工作地址
廣州市天河區(qū)黃埔大道西33號(hào)三新大廈15d
助理顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)某模塊售前方案的編寫
根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的要求完成某模塊咨詢方案的編寫
負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析工作;
負(fù)責(zé)在項(xiàng)目經(jīng)理支持下完成管理咨詢方案的演示、培訓(xùn)和推廣;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施方法論的研發(fā)和整理工作;
負(fù)責(zé)小型項(xiàng)目的項(xiàng)目管理和實(shí)施工作;
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，在大數(shù)據(jù)、智慧城市、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)以及云計(jì)算方面有一定背景的優(yōu)先;
熟練使用office辦公軟件;
能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。
助理顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求;
2、負(fù)責(zé)市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系;
3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng);
4、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位所需的能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo);
5、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計(jì)劃的進(jìn)行搜索、篩選候選人;
6、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人;
7、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作;
任職要求:
1、兩年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、有一定的人員資源
助理顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
1、法學(xué)專業(yè)畢業(yè)，本科及其以上學(xué)歷，中/英文讀寫能力強(qiáng)，有法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn)、通過司法考試、取得律師資格證者優(yōu)先;
2、銀行、證券、金融服務(wù)公司、房地產(chǎn)公司或其他同類行業(yè)從事法律服務(wù)一年以上優(yōu)先;
3、熟悉合同法、公司法等相關(guān)法律、法規(guī)，能起草、審查各類合同、法律文書;
4、能獨(dú)立處理一般的仲裁、訴訟案件，處理公司經(jīng)營過程中的非訴糾紛;
5、為人認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，樂觀、開朗、忠誠并具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、思維敏捷、具有一定的商務(wù)談判能力;
任職要求:
1、嚴(yán)格按照盡職調(diào)查的要求進(jìn)行項(xiàng)目盡職調(diào)查，撰寫盡職調(diào)查報(bào)告，提出風(fēng)險(xiǎn)意見并上會(huì)陳述;
2、迅速、準(zhǔn)確、完整的完成項(xiàng)目合同的擬定、簽訂以及其他手續(xù)辦理;
3、依照實(shí)踐需要對公司合同文本進(jìn)行設(shè)計(jì)、擬定或修改;
4、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
助理顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目的需求分析及資料收集，梳理分析資料、編寫相關(guān)分析報(bào)告;
2、參與行業(yè)管理咨詢項(xiàng)目實(shí)施全過程，包括調(diào)研訪談、方案編寫、研究分析和報(bào)告編寫、落地實(shí)施的跟蹤分析等;
3.參與項(xiàng)目相關(guān)的方案、數(shù)據(jù)、報(bào)告和會(huì)議紀(jì)要等的收集、整理、分析，協(xié)助完成項(xiàng)目交付成果;
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)、管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有志于從事企業(yè)管理咨詢工作，了解和掌握各類管理分析模型和工具;
3、正直誠信、具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，心理素質(zhì)好，勇于接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)出差，可承受較大工作壓力;
4、具有較好的學(xué)習(xí)、溝通、表達(dá)與寫作能力，良好的邏輯思維能力。
說明:
1. 職業(yè)發(fā)展通道:助理咨詢顧問——咨詢顧問——高級咨詢顧問——咨詢總監(jiān)——合伙人
助理顧問(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷;
2)優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和出色的溝通、說服、引導(dǎo)能力;
3)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守;
4)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力;
5)能夠承受工作壓力，具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力;
6)英語cet-4級以上，office辦公軟件操作熟練;
相關(guān)待遇:
1) 底薪+提成+獎(jiǎng)金的薪資制度，每年2次升職加薪機(jī)會(huì);
2) 五天工作制，假期按國家規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金;
3) 每月餐補(bǔ)300元;
助理顧問(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、在顧問的指導(dǎo)下大致理解客戶委托需求和人才尋訪方向
2、在顧問指導(dǎo)下搜集并整理目標(biāo)公司信息
3、通過公司人才庫，電話，網(wǎng)絡(luò)以及人際關(guān)系搜集目標(biāo)公司相關(guān)人才的信息
4、與目標(biāo)人才聯(lián)絡(luò)與溝通并初步判斷其合適度
5、協(xié)調(diào)顧問與目標(biāo)人才的面試
6、及時(shí)錄入與更新目標(biāo)公司和人才的信息
7、發(fā)展和維護(hù)與目標(biāo)人才的良好關(guān)系
8、行業(yè)知識(shí)的收集，整理與總結(jié)
任職資格:
1、勤奮好學(xué)、積極進(jìn)取，悟性高，性格堅(jiān)韌有彈性，對工作富有激情;
2、優(yōu)秀的人際溝通能力，出色的說服技巧，
3、強(qiáng)烈的責(zé)任心、集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握各種辦公自動(dòng)化軟件。
responsibilities:
support consultants to finish the search assignments， and following is the detailed responsibilities:
1. understand the assignments and make out search direction under the consultant’s guidance
2. collect the targeted company’s information
3. identify targeted candidates through cold call， internet， and network referral
4. approach and judge candidates
5. coordinate the consultant-candidate’s interview
6. input and maintain the information of the targeted companies and candidates
7. develop and maintain the relationship with the candidates
8. market knowledge collection， analyze and summarize
requirements:
1. spirit of hard-working and continuous improvement
2. bachelor or above education degree
3. team work spirit and commitment
4. good commitment and imitative
助理顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求。
2、負(fù)責(zé)市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系。
3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)。
4、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位所需的能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo)
5、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計(jì)劃的進(jìn)行搜索、篩選候選人
任職要求:
助理顧問(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、熟悉店內(nèi)所有產(chǎn)品和服務(wù)療程;
2、根據(jù)每位顧客的具體情況，提供個(gè)性化服務(wù)方案;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分析顧客情況，完成小組銷售指標(biāo);
4、定期整理客戶信息并回訪溝通;
5、積極完成各項(xiàng)工作指標(biāo);
6、服從店經(jīng)理的工作指示;
崗位要求:
1、高中/中?；蛞陨蠈W(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，皮膚細(xì)膩，親和力強(qiáng)，18-30歲之間;
2、良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識(shí)， 技術(shù)手法好;
3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心，有抗壓能力;
4、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮，薪資面議 ;
5、誠實(shí)正直。
6、抗壓能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)自我。
助理顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、在資深顧問的指導(dǎo)下，獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期尋訪、候選人深度面試、撰寫崗位推薦報(bào)告及行業(yè)人力資源流動(dòng)分析反饋;
2、能夠及時(shí)高效的完成公司的績效考核。
任職要求:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科畢業(yè)(人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)
2、2年以上相同工作崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、勤奮，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、口齒清晰，溝通表能力強(qiáng);
5、抗壓性強(qiáng)。
助理顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1. 根據(jù)客戶的職位要求確認(rèn)目標(biāo)公司和目標(biāo)候選人
2. 對目標(biāo)候選人進(jìn)行面試
3. 安排候選人面試，
4. 指導(dǎo)助理顧問確定找尋方向
5. 對助理顧問進(jìn)行行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
6. 控制和改善客戶服務(wù)流程的質(zhì)量及其跟進(jìn)
7. 客戶關(guān)系維護(hù)
任職條件:
職位要求:
1. 1年以上獵頭行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(it互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)、的優(yōu)先考慮)
2. 能很好的與中、高級管理人才溝通
3. 較強(qiáng)的分析能力，良好的口頭與書面的溝通能力
4. 有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的人際交往能力
5. 良好的服務(wù)意識(shí)，對工作有很強(qiáng)的責(zé)任心
助理顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)咨詢文案撰寫及統(tǒng)籌安排; 2、參與公司各類培訓(xùn)課程研發(fā)以及協(xié)助宣傳推廣，負(fù)責(zé)相關(guān)工作與總公司的對接; 3、根據(jù)業(yè)務(wù)人員提供的客戶相關(guān)培訓(xùn)咨詢需求，針對性的設(shè)計(jì)開發(fā)相關(guān)課程。 任職要求: 1、熟悉企業(yè)培訓(xùn)體系運(yùn)作流程，具有課程開發(fā)能力者優(yōu)先; 2、出色的辦公軟件(word/ppt/e_cel)應(yīng)用技巧; 3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和理解力; 4、優(yōu)秀的溝通及文字表達(dá)能力。
助理顧問(崗位職責(zé))
職位描述
主要職責(zé): (本崗位發(fā)展方向?yàn)樽稍冾檰?
1、根據(jù)項(xiàng)目要求，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施在線測評項(xiàng)目，例如配置測評項(xiàng)目、整理測評數(shù)據(jù)、導(dǎo)入數(shù)據(jù)、導(dǎo)出各類數(shù)據(jù)報(bào)表等。
2、熟悉公司測評管理系統(tǒng)功能，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理測試系統(tǒng)功能并結(jié)合客戶實(shí)際需求提出優(yōu)化建議。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需求，參與人才測評相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢項(xiàng)目。
職位要求:
本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或人力資源管理專業(yè)，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備的也可考慮。
1、責(zé)任心強(qiáng)，工作耐心細(xì)致，溝通能力好，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。
2、熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)原理，對sql server數(shù)據(jù)庫有一定了解。
3、有mis系統(tǒng)開發(fā)、測試或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
助理顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.在顧問的領(lǐng)導(dǎo)下，按照企業(yè)財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)企業(yè)各種核算和其他業(yè)務(wù)的記賬工作。
2. 根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定設(shè)置科目建賬和正確核算，認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、賬證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。
3.負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定做好賬簿印花稅貼花工作及相應(yīng)的繳納記錄。
4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬， 按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。
5.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作的速度和準(zhǔn)確性。
6.協(xié)助顧問做好會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，就職責(zé)范圍內(nèi)的問題提出工作建議。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。做好各種會(huì)計(jì)憑證的保存工作，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，妥善保管各類發(fā)票及憑單，不得遺失。
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)類，財(cái)稅類統(tǒng)招本科，2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、熟練操作office辦公軟件、審計(jì)軟件，財(cái)務(wù)軟件;
3、深入掌握會(huì)計(jì)學(xué)、稅法、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等方面知識(shí);
4、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
助理顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、按照要求，為客戶翻譯申請必要文件，協(xié)助顧問做好留學(xué)文件、信函的編寫和存檔;
2、負(fù)責(zé)幫助學(xué)生填寫申請表格，修改推薦信、個(gè)人陳述、制作成績單、課程描述;
3、負(fù)責(zé)整理申請文件，按順序做成各自學(xué)校的申請并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寄出;
4、負(fù)責(zé)幫助學(xué)生做學(xué)校申請狀態(tài)的查詢;
5、根據(jù)入學(xué)時(shí)間和機(jī)票的準(zhǔn)確信息安排接機(jī)和住宿;
6、輔助經(jīng)理和顧問完成其他工作。
任職資格:
1、認(rèn)同新通企業(yè)文化，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感;
2、本科、具有良好的英語聽說讀寫能力，熱愛文書工作，中英文寫作能力佳;英語專業(yè)專八或非英語專業(yè)6級以上者優(yōu)先考慮;
3、踏實(shí)，工作耐心細(xì)致，具有良好的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
助理顧問(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
(1)與客戶和候選人保持良好關(guān)系，熟悉人才市場動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;
(2)與客戶充分溝通，分析職位需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢或引導(dǎo)
(3)通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或指導(dǎo)助理顧問完成訪尋工作;
(4)面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人
(5)協(xié)調(diào)和安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的各種突發(fā)狀況
(6)協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查
(7)候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議
任職要求:
(1)5年以上獵頭或銷售工作經(jīng)驗(yàn)
(2)較強(qiáng)的責(zé)任感，善于分析客戶及人才的心理，對主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻的理解
(3)較強(qiáng)的表達(dá)能力、判斷能力、影響力
(4)工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)
(5)抗壓能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，豐富的相關(guān)人脈資源
(6)良好的的英文口語及書面表達(dá)能力
管理站制度管理部制度粗加工制度
第12篇 理財(cái)顧問助理崗位職責(zé)
理財(cái)顧問助理 (2019年應(yīng)屆畢業(yè)生) 興業(yè)證券股份有限公司湖南分公司 興業(yè)證券股份有限公司湖南分公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):
1、開發(fā)和服務(wù)客戶,為客戶提供資產(chǎn)配置建議與解決方案。
2、在滿足投資者適當(dāng)性等合規(guī)要求下,向客戶推薦金融產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)。
3、做好客戶日常關(guān)系維護(hù)工作。
4、完成部門安排的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:全日制本科學(xué)歷。
2、從業(yè)資格要求:具有證券從業(yè)資格者優(yōu)先。
3、綜合素質(zhì)要求:正直誠信,積極主動(dòng);良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第13篇 投資顧問助理崗位職責(zé)
投資顧問助理 興業(yè)證券股份有限公司廣東分公司(分支機(jī)構(gòu)) 興業(yè)證券股份有限公司廣東分公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:
1.協(xié)助投資顧問為客戶提供投資咨詢服務(wù);
2. 協(xié)助投資顧問為高凈值客戶提供財(cái)富管理建議;
3. 協(xié)助投資顧問做好資料的搜集和編輯工作;
4. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)開展小型投資報(bào)告會(huì)、投資沙龍等活動(dòng);
任職要求:
1.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生應(yīng)聘;
2.已通過證券從業(yè)資格考試;
3.對證券行業(yè)和客戶服務(wù)工作有強(qiáng)烈興趣,具有一定的證券知識(shí);
4.細(xì)心,踏實(shí),認(rèn)真,具備學(xué)習(xí)能力和office綜合運(yùn)用能力,具有良好的人際溝通能力和技巧,能夠承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn);
5.具備較好的客戶服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的客戶維護(hù)能力;
6.具備投資顧問資格優(yōu)先。
第14篇 移民咨詢顧問助理崗位職責(zé)
1. 本科以上學(xué)歷,二年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通能力,具備同理心和自我驅(qū)動(dòng)能力;
3、良好的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取心;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
第15篇 助理銷售顧問崗位職責(zé)
基金銷售顧問助理 融億鼎盛投資基金管理(北京)有限公司 融億鼎盛投資基金管理(北京)有限公司,融億鼎盛 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對公司基金產(chǎn)品進(jìn)行宣傳、推廣和銷售;
2、開發(fā)新客戶,維護(hù)并轉(zhuǎn)化好老客戶;
3、定期做客戶回訪,做好老客戶維護(hù)和再開發(fā);
4、向公司提供市場資訊及整理客戶信息,為公司提供合理的建議;
5、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),借助于團(tuán)隊(duì)提供的幫助,拓寬專業(yè)知識(shí),為客戶不斷提供多元化專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。
任職要求:
1、金融/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)等專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、精通日常辦公軟件;
3、男女不限,個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信,溝通流暢;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位待遇:
1、五險(xiǎn)+公積金+餐補(bǔ)+年度體檢+節(jié)日福利+員工旅游等;
2、專業(yè)培訓(xùn)(專業(yè)金融知識(shí)、銷售技巧和管理能力培訓(xùn));
3、早九晚五、雙休、享受所有國家法定假日;
4、快速成長與晉升公開、公平、透明的晉升機(jī)制。
第16篇 交易助理顧問崗位職責(zé)
本職位屬于實(shí)習(xí)職位,僅針對上海市的大專院校在校學(xué)生,需要提供在校證明。
主要針對大三以上的同學(xué),條件優(yōu)越也可適當(dāng)放寬。每周需要能實(shí)習(xí)4天以上。
公司提供1周的脫產(chǎn)培訓(xùn)和3個(gè)月的實(shí)習(xí),提供實(shí)習(xí)記錄和證明,并擇優(yōu)提供正式工作機(jī)會(huì)。
1、工作內(nèi)容:
1) 根據(jù)市場行情,理解客戶需求,深入挖掘買賣雙方的交易需求;
2) 通過電話、網(wǎng)絡(luò)工具等與客戶溝通,幫助客戶實(shí)現(xiàn)交易;
3) 進(jìn)一步開發(fā)潛在的客戶資源;
4) 完成相關(guān)撮合工作文檔的制作整理。
2、資格條件
1) 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,???流、營銷、金融等專業(yè)優(yōu)先;
2) 能力要求:溝通能力、判斷與決策能力,具備靈敏的商業(yè)嗅覺和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、 能力要求
1) 正直誠信,有職業(yè)操守;
2) 具有良好的人際溝通影響力、學(xué)習(xí)能力、思考能力;
3) 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4) 具有一定的承壓能力。
