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第1篇 地產(chǎn)開發(fā)助理專員崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)開發(fā)助理專員崗位職責(zé)
1、對深圳及珠三角房地產(chǎn)市場進(jìn)行土地拓展，尋求對公司有價(jià)值的項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)對擬拓展項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、經(jīng)濟(jì)測算和可行性分析;
3、重點(diǎn)對深圳城市更新項(xiàng)目進(jìn)行前期拓展、申報(bào)等工作;
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行投資項(xiàng)目談判;
5、通過與政府溝通協(xié)調(diào)、政策資料搜集、相關(guān)機(jī)構(gòu)咨詢等方式掌握與產(chǎn)業(yè)相關(guān)的各種政策。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場營銷、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上地產(chǎn)投資工作經(jīng)驗(yàn)，對地產(chǎn)營銷、商業(yè)模式以及其他產(chǎn)業(yè)有深入了解;
3、擅于市場分析、土地談判，熟悉深圳土地政策法規(guī)，熟練運(yùn)用投資分析工具和方法，熟悉深圳市城市更新項(xiàng)目操作;
4、有一定的調(diào)研能力、報(bào)告撰寫能力;能獨(dú)立開展項(xiàng)目深入調(diào)研工作;
5、具有良好的職業(yè)道德、踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
地產(chǎn)開發(fā)助理專員崗位
第2篇 地產(chǎn)項(xiàng)目策劃助理崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)項(xiàng)目策劃助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、項(xiàng)目前期參與市場研究與產(chǎn)品定位，收集項(xiàng)目市場資料，競品信息等，根據(jù)需要撰寫市場調(diào)研報(bào)告;
2、項(xiàng)目執(zhí)行期參與項(xiàng)目營銷策劃工作，包括市場、銷售、價(jià)格、招商等各階段策劃方案的編寫;
3、定期收集市場信息及行業(yè)政策信息，并進(jìn)行整理與分析;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)推、廣告、活動(dòng)等合作公司的對接、執(zhí)行;
5、配合策劃總監(jiān)推進(jìn)項(xiàng)目營銷節(jié)點(diǎn)各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡 25~30 歲;
2、具備 2 年以上房地產(chǎn)公司或?qū)I(yè)代理機(jī)構(gòu)營銷策劃專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷;
3、對房地產(chǎn)行業(yè)和市場有較好的敏感度和判斷力，熟悉各類媒體、渠道的運(yùn)作方式，渠道管控能力強(qiáng);
4、較強(qiáng)的方案撰寫能力和溝通、表達(dá)能力;
5、抗壓能力強(qiáng)，可以隨時(shí)出差。
地產(chǎn)項(xiàng)目策劃助理崗位
第3篇 房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)項(xiàng)目-總經(jīng)理助理 上海新發(fā)展房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 上海新發(fā)展房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 一、崗位要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建或工程管理相關(guān)專業(yè); 2、英語書寫及口語流利; 3、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)、工程管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,了解行業(yè)各項(xiàng)相關(guān)政策、法規(guī),掌握工程管理技能; 5、熟悉項(xiàng)目計(jì)劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制。有房地產(chǎn)全程工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉開發(fā)建設(shè)流程; 6、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成與行業(yè)各部門窗口對接工作; 7、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,執(zhí)行力強(qiáng); 8、為人樂觀積極,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
二、崗位職責(zé)
1、對公司經(jīng)營計(jì)劃、資本運(yùn)作等隨時(shí)提供相關(guān)解決方案與建議,協(xié)助參與公司重大經(jīng)營決策;
2、對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)部門、項(xiàng)目公司之間關(guān)系和工作任務(wù);
3、協(xié)助制定公司相關(guān)工作計(jì)劃與實(shí)施意見,跟蹤結(jié)果及時(shí)總結(jié)分析匯報(bào);
4、協(xié)助協(xié)調(diào)與政府、融資機(jī)構(gòu)、顧問單位的關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤工程進(jìn)度,組織質(zhì)量與安全檢查,確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量;
6、編制項(xiàng)目施工計(jì)劃,定期組織分析進(jìn)展情況,及時(shí)解決施工中遇到的問題;
7、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
第4篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目助理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)項(xiàng)目-總經(jīng)理助理 上海新發(fā)展房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 上海新發(fā)展房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 一、崗位要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建或工程管理相關(guān)專業(yè); 2、英語書寫及口語流利; 3、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)、工程管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,了解行業(yè)各項(xiàng)相關(guān)政策、法規(guī),掌握工程管理技能; 5、熟悉項(xiàng)目計(jì)劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制。有房地產(chǎn)全程工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉開發(fā)建設(shè)流程; 6、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成與行業(yè)各部門窗口對接工作; 7、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,執(zhí)行力強(qiáng); 8、為人樂觀積極,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
二、崗位職責(zé)
1、對公司經(jīng)營計(jì)劃、資本運(yùn)作等隨時(shí)提供相關(guān)解決方案與建議,協(xié)助參與公司重大經(jīng)營決策;
2、對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)部門、項(xiàng)目公司之間關(guān)系和工作任務(wù);
3、協(xié)助制定公司相關(guān)工作計(jì)劃與實(shí)施意見,跟蹤結(jié)果及時(shí)總結(jié)分析匯報(bào);
4、協(xié)助協(xié)調(diào)與政府、融資機(jī)構(gòu)、顧問單位的關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤工程進(jìn)度,組織質(zhì)量與安全檢查,確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量;
6、編制項(xiàng)目施工計(jì)劃,定期組織分析進(jìn)展情況,及時(shí)解決施工中遇到的問題;
7、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
第5篇 助理房地產(chǎn)策劃師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、定期市場調(diào)研并進(jìn)行分析,收集和整理各類信息和市場資料,為報(bào)告和方案撰寫提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息支持
2、協(xié)助并參加策劃方案的編制、總結(jié)、沉淀和分享
3、協(xié)助策劃師推進(jìn)執(zhí)行,完成與相關(guān)合作公司的溝通協(xié)調(diào)工作
4、與銷售線充分溝通與配合,共同達(dá)成項(xiàng)目銷售目標(biāo)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;營銷策劃類、房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、1年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)
3、良好的邏輯思維、溝通領(lǐng)悟能力與文字整合能力
4、積極主動(dòng),服從性強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
第6篇 地產(chǎn)助理崗位職責(zé)
地產(chǎn)助理 天津華北集團(tuán) 天津辰華實(shí)業(yè)有限公司,天津華北集團(tuán),辰華 崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃編制業(yè)務(wù)規(guī)劃,并分解為可實(shí)施工程工作計(jì)劃;
2.參與集團(tuán)各分子公司施工全過程管理,參與工程決策,促進(jìn)項(xiàng)目工程管理有序開展;
3.對集團(tuán)項(xiàng)目的工程施工的進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工負(fù)全面管理責(zé)任;
4.妥善處理好工程項(xiàng)目所設(shè)計(jì)的諸多方面關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)施工的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和管理,有效的進(jìn)行進(jìn)度控制和成本控制,控制工程項(xiàng)目的各項(xiàng)成本,合理運(yùn)用各項(xiàng)支出;
6.監(jiān)督工程項(xiàng)目開發(fā)工作,參加工程施工承包的洽談工作;
7.配合領(lǐng)導(dǎo)地產(chǎn)相關(guān)的接待活動(dòng)。
任職要求:
1.土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)、管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī),具備良好的組織協(xié)調(diào)和資源整合優(yōu)化能力;
4.熟悉跨區(qū)域、多項(xiàng)目的計(jì)劃進(jìn)度控制、成本管控和質(zhì)量控制;
5.高級(jí)工程師及以上職稱,持一級(jí)建造師資格證書或注冊監(jiān)理工程師資格者優(yōu)先。
第7篇 房地產(chǎn)營銷助理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)營銷專員/助理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
第8篇 地產(chǎn)設(shè)計(jì)助理崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)設(shè)計(jì)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在方案設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下完成部分方案設(shè)計(jì);
2、跟進(jìn)動(dòng)線-概念-方案-施工圖設(shè)計(jì)等流程工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專);
2、具有2年以上樣板間、售樓中心室內(nèi)助理方案設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用su、3dma_等建模軟件和渲染軟件;
4、具有手繪能力能力基礎(chǔ)和藝術(shù)鑒賞能力;
5、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
地產(chǎn)設(shè)計(jì)助理崗位
第9篇 房地產(chǎn)人事助理崗位職責(zé)描述
房地產(chǎn)公司人事助理崗位描述
1、職務(wù)名稱:人事助理
2、直接上級(jí):人事行政部經(jīng)理
3、本職工作:
_協(xié)助經(jīng)理制訂、監(jiān)督、執(zhí)行公司的人事方針、政策及制度。
_配合公司各部人力預(yù)算、招聘及核查工作。
_依照公司制度,配合處理員工晉升、調(diào)動(dòng)、離職、辭退等手續(xù)。
_掌管編制員工的檔案資料及薪金資料。
_協(xié)助經(jīng)理制定本部年、季、月度人事工作計(jì)劃及總結(jié)報(bào)告。
_負(fù)責(zé)公司各部門人員招聘的初步面試工作。
_協(xié)助經(jīng)理制定公司的各項(xiàng)人事管理制度。
_監(jiān)督各項(xiàng)人事規(guī)章制度的落實(shí)、執(zhí)行。
_負(fù)責(zé)調(diào)查處理員工違紀(jì)事件,并寫出調(diào)查報(bào)告上報(bào)經(jīng)理,調(diào)查處理勞資糾紛,并向政府有關(guān)職能部門聯(lián)系處理。
_負(fù)責(zé)辦理工傷事故、醫(yī)療、保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。
_監(jiān)督公司員工考勤及休假狀況,并對薪資給付、加班等復(fù)核監(jiān)管。
_接待應(yīng)聘人員,指導(dǎo)應(yīng)聘者填寫個(gè)人簡歷,整理應(yīng)聘資料,建立人才庫。
_辦理新進(jìn)員工入職及登記手續(xù),并帶到各部介紹使其熟悉環(huán)境。
_協(xié)助經(jīng)理對員工進(jìn)行考核工作。
_人事資料整理歸檔及建立,完善更新員工花名冊。
_完成經(jīng)理臨時(shí)交待的工作。
第10篇 房地產(chǎn)案場助理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)案場助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、維護(hù)銷售系統(tǒng)，制作相關(guān)的銷售報(bào)表;
3、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理;
4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;行政管理、文秘、營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上行政類相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)。
房地產(chǎn)案場助理崗位
第11篇 房地產(chǎn)公司銷售部助理經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)有限公司銷售部助理經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 助理經(jīng)理是經(jīng)理的助手,除完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù),匯報(bào)工作進(jìn)展情況外,還要發(fā)揮積極主觀能動(dòng)性,勤動(dòng)腦,勤動(dòng)嘴,把自己放在經(jīng)理的位置去思考問題,解決問題,鍛煉和提高自己的獨(dú)立工作能力。
2.主要工作內(nèi)容:
a.項(xiàng)目前期:
參與項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)工作、(輸出數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)
參與項(xiàng)目前期的策劃工作,以市場為導(dǎo)向,在可行性分析的前提下制定質(zhì)量計(jì)劃。(輸出記錄,經(jīng)過驗(yàn)證和檢驗(yàn),進(jìn)行質(zhì)量記錄)
根據(jù)項(xiàng)目特性,制定部門工作計(jì)劃(由技術(shù)部和策劃部輸入數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)
進(jìn)行合同評(píng)審,包括開盤前的合同、定單、公開承諾等。(輸入數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)
參加工程部、技術(shù)部的圖紙會(huì)審(輸入數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)
與預(yù)售核對預(yù)售面積,得出準(zhǔn)確的面積一覽表(輸入數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)
對工作人員組織有效的培訓(xùn)與審核(進(jìn)行質(zhì)量記錄)
銜接其他有關(guān)部門,如財(cái)務(wù)部、物業(yè)公司、行政部等,準(zhǔn)備開盤事宜(輸入與輸出數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)
b.日常事物:
密切掌握銷售動(dòng)態(tài),以便隨時(shí)對項(xiàng)目的運(yùn)行提出合理化建議與意見,包括根據(jù)市場規(guī)律對廣告計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整等(輸出數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)。
負(fù)責(zé)服務(wù)的監(jiān)控及實(shí)施,包括制定服務(wù)計(jì)劃,建立客戶檔案、進(jìn)行定期客戶回訪、解決客戶投訴及緊急事件(進(jìn)行質(zhì)量記錄)
督促及監(jiān)控銷售內(nèi)勤完成對資料的完整收集、規(guī)范整理、及時(shí)歸檔,隨時(shí)向上
級(jí)提供準(zhǔn)確的銷售信息、回款信息。(進(jìn)行質(zhì)量記錄)
負(fù)責(zé)督促銷售代表嚴(yán)格遵守銷售部規(guī)章制度,提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)意識(shí)。(進(jìn)行質(zhì)量記錄)
負(fù)責(zé)交房前與工程部合作進(jìn)行房屋防護(hù)工作(進(jìn)行質(zhì)量記錄)
負(fù)責(zé)交房前的部門銜接,制定交房程序并協(xié)助物業(yè)完成。(輸出數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)負(fù)責(zé)交房后的客戶問題的協(xié)商解決(進(jìn)行質(zhì)量記錄)
3. 掌握銷售代表的思想動(dòng)態(tài),充分調(diào)動(dòng)其工作積極性,幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài),使他們以最佳的精神面貌出現(xiàn)在客戶面前。
一般一天的工作流程:主持早會(huì)--會(huì)后檢查值班銷售代表的工作--抽查值班銷售員的工作,如電腦資料的管理,實(shí)行銷售視覺化管理,公布當(dāng)天的接待成交情況--檢查銷售代表的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量,隨機(jī)地請客戶填寫《客戶對銷售代表的評(píng)價(jià)》,對退房客戶進(jìn)行回訪--就當(dāng)日《工作日志》的內(nèi)容請各部門配合解決,重要事情發(fā)《部門銜接函》。
一般一月的工作流程:總結(jié)當(dāng)月的工作情況--對次月的工作做計(jì)劃--接財(cái)務(wù)的催款通知單后安排銷售代表催款--安排次月的銷售代表的候客、休息、值班、服裝。
第12篇 崗位職責(zé)說明書：房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理助理
房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說明書
崗位基本信息
崗位名稱:總經(jīng)理助理
所屬部門
崗位職等
直接上級(jí):總經(jīng)理
直接下屬
崗位概要:協(xié)助總經(jīng)理融資決策和日常事務(wù)處理
職責(zé)描述
重點(diǎn)工作
1.融資管理:參與項(xiàng)目投資分析,根據(jù)宏觀形勢及公司資金狀況,從全局角度為項(xiàng)目融資提出建議;根據(jù)開發(fā)計(jì)劃及資金需求,積極開拓融資渠道;根據(jù)融資方案及計(jì)劃,針對大額資金,組織落實(shí)資金到位;
2.資料審核:根據(jù)公司規(guī)章制度,負(fù)責(zé)遞呈總經(jīng)理核準(zhǔn)資料的預(yù)審工作,審核資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性及合規(guī)性,對異常資料跟蹤了解確認(rèn);
3.前期管理:參與杭州__項(xiàng)目的前期計(jì)劃擬訂及費(fèi)用預(yù)算工作,負(fù)責(zé)與政府規(guī)劃部門、人防、消防、市政等相關(guān)部門的對外業(yè)務(wù)關(guān)系處理;
4.協(xié)助支持:負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);
一般工作
1.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與銀行及合作單位建立良好的融資關(guān)系,加強(qiáng)合作;
2.其他事項(xiàng):總經(jīng)理交待的其他工作;
主要責(zé)任
1.保證融資渠道暢通,資金籌措及時(shí)到位;
2.保證集團(tuán)公司各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī);
崗位權(quán)力
1.要求集團(tuán)公司各部門、各項(xiàng)目公司按本崗位要求提供相關(guān)信息、資料和配合做好本職工作的權(quán)力;
2.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;
3.在職責(zé)范圍內(nèi),按公司制度自主開展工作的權(quán)力;
4.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
能力:具有較強(qiáng)的融資能力、決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
品質(zhì):較強(qiáng)的事業(yè)心;良好的職業(yè)道德,高度責(zé)任心
知識(shí)結(jié)構(gòu):具備一定的投資、金融、稅收方面的知識(shí);熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策;
關(guān)鍵指標(biāo):融資金額、客戶開發(fā)數(shù)、資金到位率
第13篇 商業(yè)地產(chǎn)助理經(jīng)理崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理/研策(商業(yè)地產(chǎn)) 瑞商聯(lián)城 上海瑞商聯(lián)城商業(yè)投資管理有限公司,瑞商聯(lián)城,瑞商聯(lián)城 崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)公司各類商業(yè)物業(yè)/項(xiàng)目的研策工作,通過商業(yè)分析、經(jīng)濟(jì)測算、商業(yè)定位等信息為發(fā)展提供客觀依據(jù)。
4、負(fù)責(zé)公司對外品牌建設(shè)工作,增強(qiáng)公司品牌外部競爭力。
5、協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動(dòng) ,跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議 。
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。
7、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
8、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
崗位要求:
1、具備商業(yè)地產(chǎn)研策崗位1-2年工作經(jīng)驗(yàn),熱愛商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)。
2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力、執(zhí)行力、客戶服務(wù)能力、善于溝通,處事得體。
3、熟練使用word,e_cel,ppt等辦公軟件。
4、本科全日制或以上學(xué)歷。
第14篇 房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理與政府及有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)疏通工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理與重要合作伙伴及合作單位的銜接工作;
3、根據(jù)武漢項(xiàng)目的進(jìn)展情況，與集團(tuán)公司其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
4、協(xié)助總經(jīng)理處理在武漢投資公司所投項(xiàng)目的有關(guān)事宜;
5、協(xié)助總經(jīng)理完成在武漢的其他各項(xiàng)工作。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳，舉止大方，無不良嗜好，工作踏實(shí)、細(xì)致;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力;
3、有地產(chǎn)公司報(bào)建、項(xiàng)目發(fā)展部、綜合管理、總經(jīng)理助理、行政管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、武漢市居住。
房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位
第15篇 房地產(chǎn)營銷策劃部客戶助理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)營銷策劃部客戶助理的崗位職責(zé)
職位名稱:客戶助理
(一)基本素質(zhì)要求:
1)勤奮、敬業(yè)、親和力強(qiáng);
2)熟悉了解項(xiàng)目的概況、對產(chǎn)品有深刻的認(rèn)知;
3)了解房地產(chǎn)相關(guān)物業(yè)建筑知識(shí);
4)能較熟悉的掌握使用計(jì)算機(jī);
(二)職責(zé)描述:
1、遵守法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;高度認(rèn)同公司的價(jià)值體系,忠誠于公司的事業(yè)。
2、熟悉房地產(chǎn)的銷售流程及相關(guān)資料的準(zhǔn)備。
3、熟悉了解企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)及項(xiàng)目的建筑規(guī)劃、戶型、景觀、配套等方面優(yōu)勢特點(diǎn),能掌握運(yùn)用相關(guān)的統(tǒng)一說詞。
4、具備相當(dāng)?shù)慕浑H公關(guān)能力,注重儀表禮儀,具備電話接聽、產(chǎn)品推介方面的技巧,做好客戶的購房參謀。
5、能維護(hù)公司形象,不透露公司重大商業(yè)策略和秘密。
6、做好信息反饋及客戶檔案的管理工作。
7、協(xié)助部門分階段舉辦消費(fèi)者座談會(huì),并擬訂相應(yīng)計(jì)劃。
8、協(xié)調(diào)配合部門經(jīng)理做好其他方面的工作。
第16篇 地產(chǎn)客服助理崗位職責(zé)
任職要求:
1、年齡:20-35歲,男女不限;要求162cm以上;
2、能力要求:能獨(dú)立處理物業(yè)服務(wù)中心日常接待服務(wù)工作,熟悉物業(yè)管理相關(guān)知識(shí),具備良好的客戶溝通能力;
3、工作經(jīng)歷:1年以上物業(yè)管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、能熟練操作電腦辦公軟件,普通話流利;
5、為人正直樂觀,具備良好職業(yè)道德操守。
