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第1篇 基建助理崗位職責(zé)任職要求
基建助理崗位職責(zé)
區(qū)域總經(jīng)理助理(基建拓展) 全國各地base均可
1.根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略，制定區(qū)域公司戰(zhàn)略目標及發(fā)展規(guī)劃;
2.負責(zé)區(qū)域公司的運營和管理工作，帶領(lǐng)區(qū)域公司完成集團下達的各項經(jīng)營指標;
3.維護政府與重點客戶的關(guān)系，開拓重點區(qū)域市場各類房建、市政工程等項目;
4.管理和推進各項目的落實，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。
1.30~45周歲，10年以上經(jīng)營管理、工程管理等工作經(jīng)驗;
2.具備央企、國企或同類型行業(yè)區(qū)域負責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力，具有較強的責(zé)任心及執(zhí)行力;
4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強的綜合管理經(jīng)營能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 全國各地base均可
1.根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略，制定區(qū)域公司戰(zhàn)略目標及發(fā)展規(guī)劃;
2.負責(zé)區(qū)域公司的運營和管理工作，帶領(lǐng)區(qū)域公司完成集團下達的各項經(jīng)營指標;
3.維護政府與重點客戶的關(guān)系，開拓重點區(qū)域市場各類房建、市政工程等項目;
4.管理和推進各項目的落實，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。
1.30~45周歲，10年以上經(jīng)營管理、工程管理等工作經(jīng)驗;
2.具備央企、國企或同類型行業(yè)區(qū)域負責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力，具有較強的責(zé)任心及執(zhí)行力;
4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強的綜合管理經(jīng)營能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
基建助理崗位
第2篇 保障部主任助理及基建科科長崗位職責(zé)
1、協(xié)助主任處理好各項工作，完成好主任安排的工作任務(wù)；
2、具體負責(zé)公司基建工程的計劃、申報、招投標的實施、協(xié)調(diào)、管理、驗收、工程預(yù)結(jié)算的審核等工作；
3、具體負責(zé)所管理工程的技術(shù)設(shè)計方案的提出并負責(zé)實施和施工方案審查；
4、負責(zé)所管工程和本部門的危劇物品、安全、防災(zāi)、現(xiàn)場文明生產(chǎn)、治安等工作的具體檢查、落實、監(jiān)督和整改；
5、協(xié)助承建單位（施工單位）原輔材料供應(yīng)，周邊關(guān)系的協(xié)調(diào)；
6、負責(zé)所管工程和本部門規(guī)章制度與考核辦法的起草、修訂和報批，行政、技術(shù)資料的擬定、收集、整理和移交、歸檔等工作；
7、負責(zé)本部門工作總結(jié)、計劃的編制和報送；
8、負責(zé)組織召開本部門的各種會議，負責(zé)對公司各種文件、規(guī)章制度、會議精神等進行傳達、學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行及政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)；
9、加強施工管理，做好分管工程的施工組織和設(shè)計，制定施工進度計劃表，做好對施工方的安全教育工作；
10、貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和公司有關(guān)基本建設(shè)工程制度；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
第3篇 基建助理崗位職責(zé)
基建助理工程師 成都領(lǐng)益科技有限公司 成都領(lǐng)益科技有限公司,領(lǐng)益 任職資格:
1.學(xué)歷大專,建筑工程專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上,優(yōu)秀應(yīng)屆生可接受;
崗位職責(zé):
1.在建工程資料、圖紙文檔處理、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、質(zhì)量驗收等。
第4篇 保障部主任助理及基建科科長工作崗位職責(zé)
1、協(xié)助主任處理好各項工作,完成好主任安排的工作任務(wù);
2、具體負責(zé)公司基建工程的計劃、申報、招投標的實施、協(xié)調(diào)、管理、驗收、工程預(yù)結(jié)算的審核等工作;
3、具體負責(zé)所管理工程的技術(shù)設(shè)計方案的提出并負責(zé)實施和施工方案審查;
4、負責(zé)所管工程和本部門的危劇物品、安全、防災(zāi)、現(xiàn)場文明生產(chǎn)、治安等工作的具體檢查、落實、監(jiān)督和整改;
5、協(xié)助承建單位(施工單位)原輔材料供應(yīng),周邊關(guān)系的協(xié)調(diào);
6、負責(zé)所管工程和本部門規(guī)章制度與考核辦法的起草、修訂和報批,行政、技術(shù)資料的擬定、收集、整理和移交、歸檔等工作;
7、負責(zé)本部門工作總結(jié)、計劃的編制和報送;
8、負責(zé)組織召開本部門的各種會議,負責(zé)對公司各種文件、規(guī)章制度、會議精神等進行傳達、學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行及政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí);
9、加強施工管理,做好分管工程的施工組織和設(shè)計,制定施工進度計劃表,做好對施工方的安全教育工作;
10、貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和公司有關(guān)基本建設(shè)工程制度;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
