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第1篇 咨詢顧問(wèn)助理崗位職責(zé)
咨詢顧問(wèn)助理(コンシェルジュ) 明日之團(tuán)(上海)人力資源管理有限公司 明日之團(tuán)(上海)人力資源管理有限公司,明日之團(tuán) 職責(zé)描述:
?既存顧客のサポート
?人事評(píng)価制度のクライアント企業(yè)での制度構(gòu)築後のクラウド運(yùn)用支援
?定期訪問(wèn)/資料作成
?メール、電話によるサポート
?クラウド設(shè)定業(yè)務(wù)
?企業(yè)での社員説明會(huì)/研修會(huì)の実施(日本語(yǔ)&中國(guó)語(yǔ))
?資料翻訳(日中、中日)
?セミナー/イベント開催時(shí)のサポート
任職要求:
?第一印象、人當(dāng)たりが良く、ホスピタリティのある方
?大勢(shì)の前(數(shù)人から數(shù)十人程度)で話すことに抵抗のない方
?責(zé)任感があり、他人のせいでなく、自分に落ち度がなかったかベースで考える
?行動(dòng)できる方
?自立心の強(qiáng)い方
?同じミスを起こさないよう徹底的に防止策を考え実施する方
?b to bまたはb to c 経験が望ましいが、必須ではない
スキルレベル
中國(guó)語(yǔ) - ネイティブ
日本語(yǔ) -ビジネス會(huì)話レベル
海外研修計(jì)劃:
公司每半年有海外同期生研修安排。
每年2次全球員工總會(huì),在東京舉辦,全員赴日。
內(nèi)部考核制度:
每季度考核,一年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
第2篇 獵頭助理咨詢崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；
3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)；
5、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo)；
6、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計(jì)劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人；
7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系。
第3篇 移民咨詢顧問(wèn)助理崗位職責(zé)
1. 本科以上學(xué)歷,二年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通能力,具備同理心和自我驅(qū)動(dòng)能力;
3、良好的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取心;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
第4篇 管理咨詢助理崗位職責(zé)
管理咨詢助理(業(yè)務(wù)方向) 廈門快普信息技術(shù)有限公司 廈門快普信息技術(shù)有限公司,廈門快普,快普,快普 崗位職責(zé):
1.協(xié)助售前工程師收集客戶線索
2.溝通和了解客戶管理痛點(diǎn)和需求
3.引導(dǎo)客戶了解我方產(chǎn)品(方案)
4.促成合作和合同的簽訂
5.方案實(shí)施及售后的跟進(jìn)與維護(hù)
6.有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)管理咨詢整套實(shí)踐
第5篇 助理咨詢崗位職責(zé)
咨詢顧問(wèn)助理(コンシェルジュ) 明日之團(tuán)(上海)人力資源管理有限公司 明日之團(tuán)(上海)人力資源管理有限公司,明日之團(tuán) 職責(zé)描述:
?既存顧客のサポート
?人事評(píng)価制度のクライアント企業(yè)での制度構(gòu)築後のクラウド運(yùn)用支援
?定期訪問(wèn)/資料作成
?メール、電話によるサポート
?クラウド設(shè)定業(yè)務(wù)
?企業(yè)での社員説明會(huì)/研修會(huì)の実施(日本語(yǔ)&中國(guó)語(yǔ))
?資料翻訳(日中、中日)
?セミナー/イベント開催時(shí)のサポート
任職要求:
?第一印象、人當(dāng)たりが良く、ホスピタリティのある方
?大勢(shì)の前(數(shù)人から數(shù)十人程度)で話すことに抵抗のない方
?責(zé)任感があり、他人のせいでなく、自分に落ち度がなかったかベースで考える
?行動(dòng)できる方
?自立心の強(qiáng)い方
?同じミスを起こさないよう徹底的に防止策を考え実施する方
?b to bまたはb to c 経験が望ましいが、必須ではない
スキルレベル
中國(guó)語(yǔ) - ネイティブ
日本語(yǔ) -ビジネス會(huì)話レベル
海外研修計(jì)劃:
公司每半年有海外同期生研修安排。
每年2次全球員工總會(huì),在東京舉辦,全員赴日。
內(nèi)部考核制度:
每季度考核,一年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
第6篇 咨詢師助理崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，1年以上（含）管理咨詢經(jīng)驗(yàn)；管理、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播、新聞等專業(yè)優(yōu)先。
2.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力以及公關(guān)能力。
3.具備敏銳的洞察力以及分析能力。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
5.心理承受能力強(qiáng)，能承受一定工作壓力。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助咨詢師或咨詢總監(jiān)完成項(xiàng)目案例撰寫、總結(jié)等工作；（擅長(zhǎng)ppt制作優(yōu)先考慮）
2.協(xié)助咨詢師或項(xiàng)目組做好基本資料收集及整理，并協(xié)助撰寫報(bào)告（ppt版本）
3.配合咨詢師或咨詢總監(jiān)完成項(xiàng)目咨詢?nèi)坦ぷ鳎?/p>
4.協(xié)助咨詢師完成咨詢成果的整合、修改、完成及質(zhì)量監(jiān)督工作，協(xié)助咨詢師持續(xù)保持與客戶的溝通；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助咨詢師完成項(xiàng)目過(guò)程中客戶資料的收集、整理和入檔，重要資料交公司備份；
6.協(xié)助完成部門研發(fā)、理論提升、知識(shí)與技術(shù)總結(jié)等工作；
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
第7篇 高級(jí)咨詢助理崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)咨詢類項(xiàng)目的社會(huì)調(diào)查、數(shù)據(jù)采集和績(jī)效分析；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和社會(huì)滿意度分析；
3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目方案編制及相關(guān)項(xiàng)目報(bào)告撰寫;
4.配合團(tuán)隊(duì)成員完成其他項(xiàng)目相關(guān)工作。
崗位要求：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
專業(yè)：專業(yè)不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
語(yǔ)言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)
技能要求：
1.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、執(zhí)行力和抗壓能力；
2.具備良好交流能力和書面表達(dá)能力；
3.有相關(guān)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，有清晰的邏輯分析能力；
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力；
5.具有優(yōu)秀的word、e_cel、ppt等軟件操作技巧。
第8篇 助理咨詢顧問(wèn)(投融資方向)崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、承擔(dān)投融資項(xiàng)目實(shí)施的骨干人員角色，在項(xiàng)目經(jīng)理安排和指導(dǎo)下開展咨詢工作；
2、參與項(xiàng)目診斷階段的調(diào)研，收集和提煉訪談獲得的有效信息，編制調(diào)研報(bào)告或可行性研
究報(bào)告等，并撰寫診斷報(bào)告；
3、配合項(xiàng)目經(jīng)理，參與項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)分析、技術(shù)分析、財(cái)務(wù)分析、盡職調(diào)查、撰寫項(xiàng)目
投資分析報(bào)告等，制定符合客戶發(fā)展實(shí)際的問(wèn)題解決方案；
4、參與項(xiàng)目成果的客戶匯報(bào)，并根據(jù)客戶需求不斷優(yōu)化和完善項(xiàng)目成果；
5、參與銷售前段的項(xiàng)目建議書撰寫等商務(wù)工作；
6、參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：投資、金融、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）
（1）1年以上咨詢公司財(cái)務(wù)咨詢/投融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
（2）3年投資公司項(xiàng)目統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn)；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力、良好的文字功底以及學(xué)習(xí)能力等。有飽滿的工作熱情，有志于在咨詢行業(yè)發(fā)展，能適應(yīng)隨項(xiàng)目經(jīng)常性出差；
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來(lái)的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第9篇 審計(jì)咨詢助理崗位職責(zé)任職要求
審計(jì)咨詢助理崗位職責(zé)
咨詢助理(內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、信息系統(tǒng)、社會(huì)責(zé)任、人力資源、法律) 銳思咨詢 上海立信銳思信息管理有限公司，立信銳思職位描述:
1、協(xié)助咨詢顧問(wèn)對(duì)客戶所在行業(yè)進(jìn)行調(diào)查和分析，包括公司經(jīng)營(yíng)模式分析、管理方式、業(yè)務(wù)流程;
2、協(xié)助咨詢顧問(wèn)對(duì)客戶的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，了解公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)效果;
3、協(xié)助咨詢顧問(wèn)對(duì)客戶現(xiàn)有管理模式中的可提升點(diǎn)提出管理建議;
4、參與小組討論并協(xié)助咨詢顧問(wèn)完成對(duì)客戶的分析報(bào)告、流程梳理建議和管理提升建議;
5、協(xié)助咨詢顧問(wèn)對(duì)管理建議進(jìn)行落實(shí)和跟蹤;
6、其他咨詢支持性工作。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;經(jīng)管類專業(yè)、學(xué)生干部?jī)?yōu)先，通過(guò)cia/cpa考試者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、溝通交流能力和文字表達(dá)能力;
3、有較強(qiáng)的邏輯思考和分析能力;
4、有極強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、責(zé)任心和敬業(yè)精神。
審計(jì)咨詢助理崗位
第10篇 咨詢助理顧問(wèn)崗位職責(zé)
咨詢顧問(wèn)助理(コンシェルジュ) 明日之團(tuán)(上海)人力資源管理有限公司 明日之團(tuán)(上海)人力資源管理有限公司,明日之團(tuán) 職責(zé)描述:
?既存顧客のサポート
?人事評(píng)価制度のクライアント企業(yè)での制度構(gòu)築後のクラウド運(yùn)用支援
?定期訪問(wèn)/資料作成
?メール、電話によるサポート
?クラウド設(shè)定業(yè)務(wù)
?企業(yè)での社員説明會(huì)/研修會(huì)の実施(日本語(yǔ)&中國(guó)語(yǔ))
?資料翻訳(日中、中日)
?セミナー/イベント開催時(shí)のサポート
任職要求:
?第一印象、人當(dāng)たりが良く、ホスピタリティのある方
?大勢(shì)の前(數(shù)人から數(shù)十人程度)で話すことに抵抗のない方
?責(zé)任感があり、他人のせいでなく、自分に落ち度がなかったかベースで考える
?行動(dòng)できる方
?自立心の強(qiáng)い方
?同じミスを起こさないよう徹底的に防止策を考え実施する方
?b to bまたはb to c 経験が望ましいが、必須ではない
スキルレベル
中國(guó)語(yǔ) - ネイティブ
日本語(yǔ) -ビジネス會(huì)話レベル
海外研修計(jì)劃:
公司每半年有海外同期生研修安排。
每年2次全球員工總會(huì),在東京舉辦,全員赴日。
內(nèi)部考核制度:
每季度考核,一年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
第11篇 咨詢項(xiàng)目助理崗位職責(zé)
咨詢顧問(wèn)助理(人力資源項(xiàng)目咨詢) 安博教育集團(tuán) 北京師大安博教育科技有限責(zé)任公司,北京師大安博,安博,安博教育,安博教育官網(wǎng),安博教育集團(tuán),師大安博,大安博 主要工作職責(zé)
1、依據(jù)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)訪談?wù){(diào)研工作,做好訪談筆錄;
2、在項(xiàng)目經(jīng)理的指令下,做好訪談?wù){(diào)研工作中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及文件整理匯總工作;
3、在項(xiàng)目經(jīng)理的指令下,負(fù)責(zé)人才測(cè)評(píng)等事務(wù)性工作;
4、做好項(xiàng)目成果文件撰寫期間相關(guān)數(shù)據(jù)文件的搜集整理工作;
5、在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)擬定相關(guān)項(xiàng)目成果文件報(bào)告工作;
6、參與項(xiàng)目成果文件報(bào)告的評(píng)議記錄和結(jié)案匯報(bào)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
(二)任職條件
1、本科或研究生畢業(yè),人力資源或心理學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、有1年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源管理有較為清晰的認(rèn)知;
3、為人坦誠(chéng),做事認(rèn)真,有奉獻(xiàn)精神;
4、熱愛咨詢工作,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第12篇 助理咨詢顧問(wèn)（神秘顧客事業(yè)部）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位說(shuō)明：
協(xié)助咨詢顧問(wèn)執(zhí)行地產(chǎn)行業(yè)的神秘顧客監(jiān)測(cè)類、內(nèi)外部測(cè)評(píng)類、客戶服務(wù)提升類等研究咨詢項(xiàng)目，需要協(xié)助咨詢顧問(wèn)進(jìn)行以下工作：
1. 參與客戶會(huì)議：輔助咨詢顧問(wèn)和客戶方管理人員會(huì)談，明確研究需求，商討研究方法，探詢改進(jìn)建議；
2. 參與研究設(shè)計(jì)：輔助咨詢顧問(wèn)設(shè)計(jì)研究方法，測(cè)評(píng)指標(biāo)體系、調(diào)研問(wèn)卷、項(xiàng)目執(zhí)行方案的協(xié)助設(shè)計(jì)；
3. 參與報(bào)告撰寫：輔助咨詢顧問(wèn)進(jìn)行定性與定量分析，將有價(jià)值的發(fā)現(xiàn)撰寫成商業(yè)報(bào)告；
4. 參與報(bào)告匯報(bào)和培訓(xùn)實(shí)施：輔助咨詢顧問(wèn)為客戶方的報(bào)告匯報(bào)演講和培訓(xùn)提供支持。
職位要求：
1. 誠(chéng)實(shí)正直，成熟穩(wěn)重，思維嚴(yán)謹(jǐn)
2. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3. 良好的分析能力，文字功底好，口頭表達(dá)能力佳
4. 本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)）
5. 熟練使用ms office辦公軟件（power point， e_cel）
職業(yè)發(fā)展方向：咨詢顧問(wèn)
第13篇 助理咨詢師崗位職責(zé)要求
職位描述：
（1）根據(jù)項(xiàng)目要求，參與項(xiàng)目相關(guān)咨詢模塊工作
（2）與客戶、項(xiàng)目成員內(nèi)部進(jìn)行良好溝通及協(xié)作
（3）根據(jù)項(xiàng)目要求，參與相應(yīng)項(xiàng)目成果的培訓(xùn)及實(shí)施跟蹤
1、學(xué)歷：國(guó)內(nèi)重點(diǎn)碩士及以上學(xué)歷
2、專業(yè)：企業(yè)管理類、人力資源管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等
3、年齡：25－35，性別不限
4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質(zhì)良好
5、經(jīng)驗(yàn)：2年以上咨詢經(jīng)驗(yàn)(房地產(chǎn)行業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮)或2年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)
6、能力：具備較為系統(tǒng)的分析、邏輯推理、溝通和項(xiàng)目推動(dòng)能力，具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能迅速融入公司文化與團(tuán)隊(duì)氛圍；做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、仔細(xì)、認(rèn)真；具備較好的口頭表達(dá)、書面表達(dá)能力及演講演示水平；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能承受較大的壓力和挑戰(zhàn)；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、e_cel、internet等辦公軟件
第14篇 咨詢師（銷售助理咨詢師）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、為主機(jī)廠和經(jīng)銷商提供專業(yè)咨詢、輔導(dǎo)及培訓(xùn)服務(wù)
2、對(duì)經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀診斷，市場(chǎng)環(huán)境分析
3、為經(jīng)銷商制定培訓(xùn)輔導(dǎo)目標(biāo)和執(zhí)行方案
4、指導(dǎo)經(jīng)銷商改善現(xiàn)狀，達(dá)成銷售目標(biāo)
5、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、診斷，并持續(xù)跟進(jìn)
6、撰寫輔導(dǎo)報(bào)告、案例，輔導(dǎo)成果物產(chǎn)出
7、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)
崗位要求：
1、30-40周歲，8年以上主流合資品牌汽車經(jīng)銷商工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，對(duì)4s店經(jīng)營(yíng)管理等有較深了解并有傳遞行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的意愿
2、具有較強(qiáng)演講、表達(dá)能力，能根據(jù)培訓(xùn)要求，進(jìn)行汽相關(guān)課程的講授，并對(duì)4s店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)
3、形象好，具有良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力
4、能夠熟練使用office辦公軟件（ppt、word、e_cel等）
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力，執(zhí)行力強(qiáng)
6、能承受較強(qiáng)的工作壓力，適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差，無(wú)后顧之憂
第15篇 咨詢助理崗位職責(zé)要求
職位描述：
（一）崗位職責(zé)
1.參與項(xiàng)目調(diào)研、訪談、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，協(xié)助項(xiàng)目主導(dǎo)人制定項(xiàng)目計(jì)劃；
2.協(xié)助項(xiàng)目主導(dǎo)人，與項(xiàng)目客戶進(jìn)行基本的信息溝通與交流；
3.進(jìn)行基本的客戶需求的行業(yè)研究，撰寫項(xiàng)目建議書、方案等部分專項(xiàng)內(nèi)容；
4.參與特定的項(xiàng)目課題、項(xiàng)目模塊的研發(fā)；
5.協(xié)助公司在專業(yè)領(lǐng)域、咨詢領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新；
6.及時(shí)有效地完成項(xiàng)目主導(dǎo)人、部門負(fù)責(zé)人移交的相關(guān)工作。
（二）崗位要求
1.全日制本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、管理、法律、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、建筑、人力資源等專業(yè)，特別優(yōu)秀者專業(yè)不限；有國(guó)外院校留學(xué)背景、醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè)mba者優(yōu)先考慮；
2.具有1-2年咨詢或醫(yī)院管理、工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
3. 備流暢的語(yǔ)言表達(dá)能力、清晰的邏輯思維能力，基本的數(shù)據(jù)分析能力、良好的資料搜集分析整合能力和文案、報(bào)告撰寫能力，善于分析及解決問(wèn)題，具有一定的講演能力；
4.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)知識(shí)；
5.出色的溝通能力，能自信地與合作客戶開展交流；
6.熟練使用project/word/e_cel/visio/power point等辦公軟件；
7.具備職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力；
8.五官端正形象氣質(zhì)良好，有咨詢夢(mèng)想，能吃苦耐勞，愿意長(zhǎng)期從事咨詢行業(yè)；
9.須過(guò)英語(yǔ)四級(jí)，英語(yǔ)六級(jí)或?qū)I(yè)八級(jí)，口語(yǔ)流暢，能夠流暢閱讀專業(yè)外文文獻(xiàn)尚佳。
（三）薪資待遇
1.具體面議，與同行業(yè)相比具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資（底薪+項(xiàng)目提成）；
2.享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇；公司自有的豐富福利待遇；
3.公司優(yōu)秀人才享受特定人才待遇。
（三）薪資待遇
1、公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平（底薪+項(xiàng)目提成）；
2、享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇；公司自有的豐富福利待遇；
3、公司優(yōu)秀人才享受特定人才待遇。
4、周末雙休，五險(xiǎn)一金。
（四）晉升空間
咨詢助理-初級(jí)咨詢師-中級(jí)咨詢師-高級(jí)咨詢師(或咨詢管理)-合伙人；
工作地址
寧波市江東區(qū)
第16篇 咨詢工程師助理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)咨詢業(yè)務(wù)要求開展咨詢工作并對(duì)所承擔(dān)的咨詢業(yè)務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)
2、按工作分解開展咨詢工作，參加項(xiàng)目咨詢服務(wù)過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)踏勘、考察調(diào)研、方案論證、評(píng)審答辯、成果完善等
3、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施的各項(xiàng)工作進(jìn)行自校，做好咨詢質(zhì)量的自主控制
4、負(fù)責(zé)按照校審意見對(duì)咨詢成果進(jìn)行修改，保證咨詢服務(wù)質(zhì)量
5、完成上級(jí)交辦的其它工作
職位要求：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以，但專業(yè)必須對(duì)口，工程類相關(guān)專業(yè)。
