總工助理崗位職責8篇

第1篇 總工程師助理崗位職責

總工程師助理 嶺南生態(tài)文旅股份有限公司 嶺南生態(tài)文旅股份有限公司,嶺南園林,嶺南園林股份有限公司,嶺南生態(tài)文旅股份有限公司,嶺南股份 崗位職責:

職責一:協(xié)助總工程師對部門日常事務的管理

1、協(xié)助領(lǐng)導完成公司技術(shù)管理工作,規(guī)劃出差計劃;

2、負責協(xié)調(diào)部門上下關(guān)系,按照工作計劃督辦部門工作的實施;

3、完成領(lǐng)導交代的其它任務。

職責二:協(xié)助總工程師對工程技術(shù)提升及經(jīng)驗提煉和培訓工作

1、了解行業(yè)中的新材料、新工藝、新技術(shù)進行研究分析,總結(jié)提煉,擬定培訓課件,對區(qū)域進行培訓;協(xié)助總工對公司項目進行技術(shù)提升;

2、協(xié)助總工程師組織對公司重點項目定期進行技術(shù)支持、項目調(diào)研工作,并總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗,根據(jù)技術(shù)報告、項目督辦表,跟進及督辦項目進度。

任職資格:

1、教育水平:碩士及以上學歷,或取得與工程相關(guān)的中級職稱;

2、專業(yè)要求:園林、工程類相關(guān)專業(yè);

3、性別年齡:30-40歲,適應出差;

4、從業(yè)經(jīng)驗:5年以上園林工程技術(shù)管理經(jīng)歷,3年以上大型工程項目技術(shù)管理經(jīng)驗,近2年內(nèi)參與過多個園林項目技術(shù)管理工作;

5、專業(yè)技能:熟悉工程管理、技術(shù)水平高,熟悉綠化專業(yè)的技術(shù)知識,有一定的審圖能力、方案優(yōu)化能力,良好的執(zhí)行力;

6、通用技能:良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的拓展力及組織協(xié)調(diào)力;

7、個性特質(zhì):強烈責任心、積極主動、敏銳的觀察力,良好的文字編輯能力;

8、其它:具駕駛c牌或以上駕照更佳。

第2篇 總工助理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位要求：

1，負責國內(nèi)圖商企業(yè)、及自動駕駛相關(guān)企業(yè)相關(guān)技術(shù)信息的收集、整理，形成圖商企業(yè)競爭力模型，定期對競爭力模型進行更新。

2，負責對接國內(nèi)外的行業(yè)咨詢機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、建立合作關(guān)系；

3，調(diào)研國內(nèi)外圖商企業(yè)競品的產(chǎn)品參數(shù)，提供競品性能調(diào)研報告，為我司的產(chǎn)品對標提供依據(jù)。

4，協(xié)助總工開展工作。

崗位要求：

1，3年以上工作經(jīng)驗

2，有技術(shù)類背景，對電子地圖產(chǎn)品有一定的認識；

3，有智能駕駛或智能交通行業(yè)競品分析工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

第3篇 總工助理崗位工作職責

1、在公司總工的領(lǐng)導下,負責處理總工辦的日常事務,做好總工的參謀助手。

2、在總工的授權(quán)下,做好工程項目的實施、檢查、督促、協(xié)調(diào)和執(zhí)行工作。

3、協(xié)助總工抓好安全生產(chǎn)工作,督促工程項目管理人員的安全意識,重視安全防范工作,建立安全預警機制,積極查處安全隱患。

4、配合總工定期召開質(zhì)量、進度協(xié)調(diào)會,確保工程施工進度和工程質(zhì)量符合國家規(guī)定標準或合同約定要求。

5、及時、高效完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。

第4篇 總工程師助理崗位職責總工程師助理職責任職要求

總工程師助理崗位職責

工作內(nèi)容:

1、協(xié)助總工程師負責設計院質(zhì)量管理部進行部門日常管理;協(xié)助總工程師組織部門相關(guān)會議，記錄會議紀要、檢查會議決議及計劃落實情況，部門團建活動組織;

2、協(xié)助總工程師編制質(zhì)量管理部門定位和發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和考核指標;

3、協(xié)助總工程師負責設計院技術(shù)質(zhì)量學習培訓工作，借助并整合行業(yè)資源快速提升設計院在質(zhì)量合技術(shù)方面的專業(yè)能力;

4、協(xié)助總工程師對設計院技術(shù)線員工的晉升進行專業(yè)評估開展輔助工作，協(xié)助總工進行設計院對外技術(shù)交流;

5、協(xié)助總工程師對重點項目進行圖紙質(zhì)量審核，一般項目質(zhì)量進行抽查評估，做好設計院圖章蓋章的管控;

6、協(xié)助總工程師負責設計院技術(shù)質(zhì)量管控流程及制度的編制、完善及優(yōu)化工作;對于項目執(zhí)行過程中的技術(shù)質(zhì)量管控流程和制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督并定期進行書面反饋;

7、協(xié)助總工程師組織設計院項目質(zhì)量年度評優(yōu)、獎項申報工作，負責技術(shù)質(zhì)量管理項目及設計文件的歸檔管理，并定期監(jiān)督檢查落實情況;

8、負責質(zhì)量管理部文件歸檔工作并定期檢查歸檔落實情況形成書面反饋意見;

9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作;

任職資格:

1、規(guī)劃設計或文旅行業(yè)相關(guān)技術(shù)或技術(shù)管理從業(yè)背景，具備不錯的技術(shù)管理能力和經(jīng)驗，過往工作業(yè)績突出;

2、4年以上工作經(jīng)驗，1年以上總工程師助理或相似技術(shù)管理工作經(jīng)驗，大學本科以上學歷，助理工程師以上職稱，熟悉規(guī)劃設計行業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范并能合理運用于項目技術(shù)實施中;

3、誠實正直，對本行業(yè)有足夠的熱情和長期發(fā)展的興趣，工作嚴謹認真仔細;

4、具備基本的溝通協(xié)調(diào)能力，工作原則性、執(zhí)行力強，有培養(yǎng)潛力。

第5篇 總工辦助理崗位職責

總工辦助理 上海天漢環(huán)境資源有限公司 上海天漢環(huán)境資源有限公司,上海天漢 職責描述:

處理技術(shù)文案等工作

任職要求:

本科、化工或者環(huán)保專業(yè),有較強的文字功底,做事細致認真

第6篇 總工助理崗位職責任職要求

總工助理崗位職責

崗位職責:

1、制定公司技術(shù)管理制度;

2、組織公司技術(shù)立項、驗收的技術(shù)論證并編制立項及驗收流程;

3、對技術(shù)立項的項目制定技術(shù)考評制度、并定期實施考評;

4、組織公司對外開展的技術(shù)交流、學習;

5、組織協(xié)調(diào)各部門、車間之間的技術(shù)溝通與相互配合;

6、制定公司技術(shù)文件編制、審批流程和組織實施;

7、組織、參與解決生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)問題。

崗位要求:

1、碩士及以上學歷，藥學、藥學英語相關(guān)專業(yè);

2、能翻譯專業(yè)書面英語資料，口語流利，精通藥學專業(yè)知識;

3、有研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、設備、工程相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4、有大型國企或外資(獨資)制藥企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

總工助理崗位

第7篇 項目總工助理崗位職責

崗位職責:

1、審核工程設計方案、施工圖紙,按照相關(guān)標準提出科學合理的意見和建議。

2、對各專業(yè)工程的招標,編制或?qū)徍讼嚓P(guān)專業(yè)的技術(shù)要求。

3、負責與業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設計單位、施工單位的有效、良好的溝通協(xié)調(diào)。

4、發(fā)現(xiàn)并提出施工中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題。

5、為業(yè)主單位解決在工程中出現(xiàn)的相關(guān)技術(shù)問題。

任職要求:

1、30歲(含30)以上40歲以下。

2、建筑、電氣、暖通、給排水、工程管理或機電一體化等相關(guān)專業(yè),工民建專業(yè)優(yōu)先;本科(僅限于第一學歷)及以上學歷,北京航空航天大學、北京理工大學、北京工業(yè)大學、北京建筑工程學院畢業(yè)者優(yōu)先。

2、至少具有中級以上職稱證書;具有咨詢師、建造師、建筑師等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。

3、具備5年以上工程項目技術(shù)、設計管理、施工現(xiàn)場經(jīng)驗;主持或參與過大型體育場館工程項目的設計、施工項目者優(yōu)先。

4、具有較強的學習能力、技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力,熟悉工程技術(shù)。

5、為人正直,待人公平、公正;工作態(tài)度積極樂觀,堅持原則,具有高度的敬業(yè)精神。

6、可以適應出差或長期駐外工作。

第8篇 總工助理崗位職責

技術(shù)總工助理 河北常山生化藥業(yè)股份有限公司 河北常山生化藥業(yè)股份有限公司,常山藥業(yè) 崗位職責:

1、制定公司技術(shù)管理制度;

2、組織公司技術(shù)立項、驗收的技術(shù)論證并編制立項及驗收流程;

3、對技術(shù)立項的項目制定技術(shù)考評制度、并定期實施考評;

4、組織公司對外開展的技術(shù)交流、學習;

5、組織協(xié)調(diào)各部門、車間之間的技術(shù)溝通與相互配合;

6、制定公司技術(shù)文件編制、審批流程和組織實施;

7、組織、參與解決生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)問題。

崗位要求:

1、碩士及以上學歷,藥學、藥學英語相關(guān)專業(yè);

2、能翻譯專業(yè)書面英語資料,口語流利,精通藥學專業(yè)知識;

3、有研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、設備、工程相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4、有大型國企或外資(獨資)制藥企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。