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第1篇 分公司助理崗位職責(zé)
杭州分公司助理/文秘 安然納米 山東安然納米實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司,安然納米,安然納米 1、本科及以上學(xué)歷;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
3、有2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、有直銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、性格外向,能適應(yīng)出差。
注:以下情況人才優(yōu)先考慮:
1.家庭困難、生活拮據(jù),能夠吃苦耐勞;
2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺(tái)。
第2篇 公司行政助理崗位職責(zé)
福建分公司行政助理 上海市園林設(shè)計(jì)研究總院有限公司 上海市園林設(shè)計(jì)研究總院有限公司,上海市園林設(shè)計(jì)院有限公司,園林設(shè)計(jì)總院 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),公司內(nèi)部公文處理;
2、負(fù)責(zé)來訪人員的接待引領(lǐng);
3、負(fù)責(zé)公司員工考勤的記錄、核查及匯總工作;
4、負(fù)責(zé)收發(fā)郵件、快遞。機(jī)票、車票、飲用水、和相關(guān)雜志書籍等物品的預(yù)定;
5、維護(hù)好辦公環(huán)境;會(huì)議物料整理、發(fā)放、及采購(gòu);
6、監(jiān)督辦公用具、設(shè)施的使用和維護(hù),并安排維修;
7、協(xié)助做好公司各種公開活動(dòng)的籌備和組織;
8、協(xié)助人事進(jìn)行行政人事基礎(chǔ)工作,如電話邀約面試、參加招聘會(huì),面試人員安排等;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)做好出納工作;
10、協(xié)助公司的相關(guān)工作及其他領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)代辦工作。
任職資格:
1、行政管理、人力資源管理、中文、文秘等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳、綜合素質(zhì)優(yōu)秀,擁有良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng);
3、熟練辦公軟件的操作,工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具有一定的管理能力;
4、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正,有親和力,能夠承受一定的工作壓力;
6、具備良好的文字功底;
第3篇 物業(yè)公司經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)公司經(jīng)理助理崗位職責(zé)
物業(yè)公司總經(jīng)理助理 1.協(xié)助總經(jīng)理制定物業(yè)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),并在運(yùn)營(yíng)過程中提出合理化建議;
2.根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解監(jiān)督工作;
3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)市場(chǎng)資源進(jìn)行合理開發(fā)及協(xié)調(diào)管理工作,為項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作提供支持和引導(dǎo);
4.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)管控需要,形成會(huì)議方案主題并組織召開各類經(jīng)營(yíng)會(huì)議及專題會(huì)議;
5.協(xié)助總經(jīng)理建立完善的物業(yè)管理體系,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)落實(shí);
6.全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理工作的監(jiān)督及監(jiān)管工作并建立相應(yīng)管理機(jī)制;
7.提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),突破現(xiàn)有服務(wù)瓶頸,依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
8.組織修訂可行性業(yè)務(wù)操作手冊(cè),完善業(yè)務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及流程;
9.對(duì)品質(zhì)督導(dǎo)部門反映的各項(xiàng)客戶投訴及員工違規(guī)事項(xiàng)并加具處理意見,報(bào)總經(jīng)理審批;
10.負(fù)責(zé)集團(tuán)及重點(diǎn)合作方關(guān)系的維護(hù),保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)展。
1.協(xié)助總經(jīng)理制定物業(yè)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),并在運(yùn)營(yíng)過程中提出合理化建議;
2.根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解監(jiān)督工作;
3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)市場(chǎng)資源進(jìn)行合理開發(fā)及協(xié)調(diào)管理工作,為項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作提供支持和引導(dǎo);
4.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)管控需要,形成會(huì)議方案主題并組織召開各類經(jīng)營(yíng)會(huì)議及專題會(huì)議;
5.協(xié)助總經(jīng)理建立完善的物業(yè)管理體系,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)落實(shí);
6.全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理工作的監(jiān)督及監(jiān)管工作并建立相應(yīng)管理機(jī)制;
7.提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),突破現(xiàn)有服務(wù)瓶頸,依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
8.組織修訂可行性業(yè)務(wù)操作手冊(cè),完善業(yè)務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及流程;
9.對(duì)品質(zhì)督導(dǎo)部門反映的各項(xiàng)客戶投訴及員工違規(guī)事項(xiàng)并加具處理意見,報(bào)總經(jīng)理審批;
10.負(fù)責(zé)集團(tuán)及重點(diǎn)合作方關(guān)系的維護(hù),保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)展。
物業(yè)公司經(jīng)理助理崗位
第4篇 某某物業(yè)公司經(jīng)理助理崗位職責(zé)
某物業(yè)公司經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1 在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)協(xié)助配合經(jīng)理的工作,對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2 全面負(fù)責(zé)所分管的物業(yè)維修部、秩序維護(hù)部和各種收費(fèi)工作,對(duì)所分管部門負(fù)責(zé)。
3 掌握各部門運(yùn)行狀況,會(huì)同經(jīng)理研究、分析、解決各種問題,參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
4 依據(jù)物業(yè)公司內(nèi)部管理各項(xiàng)作業(yè)規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核等規(guī)章制度,對(duì)公司各部門進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。
5 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),開展社區(qū)文化,營(yíng)造和諧氛圍,樹立企業(yè)形象。組織各種培訓(xùn),提升全員素質(zhì)。
6 負(fù)責(zé)組織企業(yè)評(píng)優(yōu)活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)'市優(yōu)'、'省優(yōu)'、'國(guó)家示范小區(qū)'等榮譽(yù)稱號(hào)。
7 負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量管理,求新、求變、求發(fā)展,全面提升服務(wù)品質(zhì)。
8 定期不定期向經(jīng)理匯報(bào)工作,收集與本公司相關(guān)信息,為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
9 在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)分管部門工作,開展各項(xiàng)管理服務(wù)活動(dòng)。
10 完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
第5篇 機(jī)關(guān)寫字樓物業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
機(jī)關(guān)大廈物業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
直接上級(jí):總經(jīng)理、分管副經(jīng)理
直接下級(jí):分管部門經(jīng)理
崗位職責(zé):
(1)協(xié)助總經(jīng)理做好分管部門的工作;
(2)經(jīng)常深入基層,了解情況,指導(dǎo)工作;
(3)做好分管部門員工的思想工作,解決工作、生活中的各種問題,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),提高員工的凝聚力,搞好物業(yè)管理和服務(wù)工作;
(4)負(fù)責(zé)分公司的iso9002國(guó)際質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作;
(5)負(fù)責(zé)分公司創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)活動(dòng);
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第6篇 商務(wù)助理崗位職責(zé)(科技公司)
1.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)pi各貿(mào)易條款的初步審核。
2.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)提供的pi填寫訂單評(píng)審表、簽字評(píng)審。
3.負(fù)責(zé)訂單執(zhí)行單的填寫和發(fā)出。
4.負(fù)責(zé)訂單后續(xù)流程的跟進(jìn)直至出貨。
5.負(fù)責(zé)每月新訂單統(tǒng)計(jì),并在下月月初提交報(bào)表。
6.負(fù)責(zé)每月出貨訂單統(tǒng)計(jì),并在下月月初提交報(bào)表。
7.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)每月收款狀況統(tǒng)計(jì)并于下月月初提交報(bào)表。
8.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)訂單相關(guān)的資料和報(bào)表的歸檔。
9.負(fù)責(zé)客戶資料的收集,把握客戶與公司的合作情況。
10.其他與商務(wù)相關(guān)的事宜。
11.l/c的審核。
第7篇 公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范文(3)
公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范文(三)
負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的采購(gòu)工作。
1.根據(jù)批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃,按時(shí)按量購(gòu)進(jìn)貨品,要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。
2.負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,確保質(zhì)量和時(shí)間要求。
3.對(duì)購(gòu)進(jìn)物品保存質(zhì)保書、保修單,對(duì)使用中的問題負(fù)責(zé),并及進(jìn)與廠商聯(lián)系解決。
4.對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做好移交驗(yàn)收工作,提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書。
5.主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項(xiàng)目申報(bào)、年檢、申領(lǐng)各類證照,完成批文手續(xù)及出境手續(xù) 等事宜。
6.具體辦理來賓食宿安排、購(gòu)票和迎送事宜,以及公司重大活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)的后勤總務(wù)保障。
7.必要時(shí)充任臨時(shí)駕駛員完成緊急用車任務(wù)。
8.完成行政部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
第8篇 公司人事助理崗位職責(zé)
公司人事助理崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
2、員工勞動(dòng)合同的和簽訂,入離職手續(xù)的辦理。
3、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。
4、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、人事助理一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練操作辦公軟件office。
3、工作主動(dòng)、積極、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和責(zé)任感強(qiáng)。
第9篇 物業(yè)管理公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)各類文件的起草、審核工作。
2牽頭組織承辦公司各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要。
3對(duì)上級(jí)和外來文、電負(fù)責(zé)催辦、回復(fù)。
4協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,協(xié)調(diào)部門工作,監(jiān)督各部門和服務(wù)中心認(rèn)真及時(shí)地貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)作決策和指令。
5分析市場(chǎng),制定對(duì)策,確定公司發(fā)展方向及發(fā)展的目標(biāo)供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。
6代表公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外洽談項(xiàng)目,與前期部協(xié)作投標(biāo)。
7協(xié)助各服務(wù)中心與涉及公共事務(wù)(工商、稅務(wù)、環(huán)保、用水、用電)有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
8負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理工作,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、各服務(wù)中心之間的關(guān)系。
9經(jīng)常與公司各管理層、基層員工溝通,并將所收集的意見、建議反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)。
10協(xié)助綜合管理部做好制度建設(shè),了解綜合管理部的工作情況,檢查制度落實(shí)情況,并向領(lǐng)導(dǎo)反饋;協(xié)作綜合管理部制定員工培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容,審核培訓(xùn)教材。
11與辦公室協(xié)作,協(xié)助辦公室做好年檢、報(bào)批、人事、工資、檔案管理等工作。
12了解項(xiàng)目代培管理人員的基本情況,對(duì)其綜合素質(zhì)進(jìn)行全面評(píng)定。
13完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
第10篇 某物業(yè)公司項(xiàng)目客服助理崗位職責(zé)
物業(yè)公司項(xiàng)目客服助理崗位職責(zé)
1.0直接上級(jí):客服領(lǐng)班
2.0職責(zé)大綱:
協(xié)助客服部主管負(fù)責(zé)整個(gè)客服部日常管理工作
3.0職務(wù)內(nèi)容:
3.1按照客戶服務(wù)助理的工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)和要求完成各項(xiàng)工作。
3.2根據(jù)需要完成各項(xiàng)外勤服務(wù)工作等。
3.3維護(hù)項(xiàng)目前廳及辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
3.4如有需要,在得到客服領(lǐng)班允許后應(yīng)陪同維修人員進(jìn)入客戶房間。
3.5協(xié)助部門內(nèi)其他員工處理各類應(yīng)急事宜。
3.6遵從上級(jí)指示,無異議地執(zhí)行一切合理的工作安排。
3.7根據(jù)不同時(shí)期工作重點(diǎn)公司將有權(quán)對(duì)此崗位職責(zé)做出相應(yīng)的調(diào)整。
3.8嚴(yán)守公司的各項(xiàng)機(jī)密資料,嚴(yán)禁外泄他人。
第11篇 分公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
湖北分公司總經(jīng)理助理 世紀(jì)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司 世紀(jì)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司,世紀(jì)保險(xiǎn) 崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合現(xiàn)有的公司商業(yè)運(yùn)作模式,協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)資源、建設(shè)非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)完善現(xiàn)有的非車險(xiǎn)及機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)管理體系、產(chǎn)品創(chuàng)新,及風(fēng)險(xiǎn)管控體系;
4、研究國(guó)內(nèi)外非車險(xiǎn)及行業(yè)市場(chǎng)創(chuàng)新動(dòng)態(tài),行業(yè)及發(fā)展趨勢(shì),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,發(fā)掘市場(chǎng)新機(jī)會(huì)。
任職資格:
1、35-50歲,本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)類/金融類/經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求;
2、熟悉保險(xiǎn)行業(yè)和經(jīng)紀(jì)行業(yè)的運(yùn)作模式,熟悉保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、十年以上保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)或財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),且必須具有五年以上保險(xiǎn)公司總公司非車險(xiǎn)市場(chǎng)拓展分管工作經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司高層業(yè)務(wù)發(fā)展分管工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力;
5、業(yè)務(wù)資源特別豐富者可適當(dāng)放寬。
第12篇 a公司人事助理和專員、文員崗位職責(zé)
某公司人事助理和專員、文員崗位職責(zé)
崗位要求:
1、性別不限,年齡22―30歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè):行政/文秘管理,1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
2、掌握秘書學(xué)、信息溝能學(xué);對(duì)法律法規(guī)有一定的程度的掌握
3、有較好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力
4、熟練使用辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn)
職責(zé):
1、行政管理:建立和完善公司行政制度體系,嚴(yán)格執(zhí)行
2、后勤管理:負(fù)責(zé)公司所有后勤工作。
3、組織管理:收集起草行政管理規(guī)章制度、進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。
4、能源、資產(chǎn)管理
5、辦公接待
6、完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)助的工作。
第13篇 公司設(shè)備助理崗位職責(zé)(五)
公司設(shè)備助理崗位職責(zé)(5)
1)負(fù)責(zé)店面日常設(shè)備維護(hù)和運(yùn)行操作工作的工作計(jì)劃;
2)制訂工具、常用配件器材的計(jì)劃,負(fù)責(zé)其采購(gòu)、領(lǐng)用和管理工作;
3)負(fù)責(zé)每月水電費(fèi)結(jié)算工作和有關(guān)單位水電費(fèi)催繳工作;
4)協(xié)助設(shè)備經(jīng)理起草有關(guān)設(shè)備報(bào)表和管理文件并組織實(shí)施;
5)負(fù)責(zé)本部門的紀(jì)律規(guī)章執(zhí)行檢查和考勤工作;
6)配合防損等有關(guān)部門作好防火工作和電氣安全工作;
7)檢查落實(shí)實(shí)時(shí)設(shè)備工作,包括交接班記錄,設(shè)備維修記錄,儀器定期維護(hù)記錄和設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)記錄等;
8)完成上級(jí)分配的其它工作任務(wù)。
第14篇 監(jiān)理公司經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)助理崗位職責(zé)
建設(shè)監(jiān)理公司經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)助理崗位職責(zé)
經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
一.負(fù)責(zé)本部門全面工作,完成公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
二.加強(qiáng)與外部的聯(lián)系,協(xié)調(diào)與政府部門、業(yè)主之間的關(guān)系;
三.負(fù)責(zé)與業(yè)主進(jìn)行前期接觸、洽談,并對(duì)項(xiàng)目(業(yè)主)進(jìn)行考察及評(píng)估;
四.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員編制投標(biāo)文件;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審核標(biāo)書;
五.負(fù)責(zé)對(duì)本部門編制報(bào)表進(jìn)行審核;
六.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策。
七.組織本部門開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。
經(jīng)營(yíng)助理崗位職責(zé)
一.獲取各種工程信息;
二.參與工程項(xiàng)目的聯(lián)系并對(duì)聯(lián)系的工程做好記錄;
三.參與對(duì)項(xiàng)目(業(yè)主)的考察及評(píng)估;
四.參與編制公司工程投標(biāo)文件,協(xié)助標(biāo)書編制,檢查標(biāo)書符合性和有效性;
五.負(fù)責(zé)密封和投遞標(biāo)書,參加評(píng)標(biāo)過程,作好評(píng)標(biāo)記錄,并負(fù)責(zé)對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目過程和結(jié)果進(jìn)行總結(jié);
六.協(xié)調(diào)辦理投標(biāo)保證金和履約擔(dān)?;蚵募s保證金;
七.準(zhǔn)備合同文件以及合同交底;
八.辦理各項(xiàng)監(jiān)理手續(xù)。
第15篇 物業(yè)公司管理處主任助理崗位職責(zé)
物業(yè)公司項(xiàng)目管理處主任助理崗位職責(zé)
一、協(xié)助管理處主任對(duì)日常事務(wù)進(jìn)行管理、督促;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域的日巡視,做好日常工作記錄。
二、協(xié)助主任參與樓宇竣工驗(yàn)收和接管工作,并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)管理好空置房。
三、協(xié)助主任辦理業(yè)主(客戶)裝修審批手續(xù),負(fù)責(zé)落實(shí)裝修進(jìn)度及裝修情況的檢查和統(tǒng)計(jì)。
四、協(xié)助主任組織開展社區(qū)活動(dòng)和宣傳工作,主動(dòng)加強(qiáng)與業(yè)主(客戶)的溝通和聯(lián)系,認(rèn)真做好回訪工作。
五、協(xié)助主任與外協(xié)相關(guān)部門保持良好的關(guān)系,配合居委會(huì)、社區(qū)等有關(guān)部門搞好計(jì)劃生育和環(huán)境達(dá)標(biāo)、治安等工作。
六、協(xié)助主任做好周檢工作和落實(shí)整改措施。
七、接待業(yè)主(客戶)來訪,做好對(duì)投訴人和違章人員的解釋和處理工作。
八、完成上級(jí)分派交辦的其他工作任務(wù)。
第16篇 一般公司助理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是一般公司助理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希望為您帶來幫助。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與合作方核對(duì)每月訂單應(yīng)收金額;
2、整理出每個(gè)平臺(tái)訂單數(shù)據(jù),跟進(jìn)回款情況,及時(shí)催款;
3、每月將各合作方應(yīng)收回款情況匯總,匯報(bào)給上級(jí);
4、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉合作方和單位往來對(duì)賬;
3、溝通能力強(qiáng),財(cái)務(wù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
4、熟悉掌握e_cel表的操作運(yùn)用。
一般公司助理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)