- 目錄
-
第1篇 助理經(jīng)理師崗位職責
應(yīng)用工程師 經(jīng)理助理 job responsibilities :
? to provide technical support to our customers and to our sales team and to maintain technical projects and trials in assigned region.
? to handle all technical complaints of assigned product group(s).
? to handle all product inquiries together with corresponding salesman.
? to conduct field tests: introduction, monitoring, documentation.
? to conduct technical training for customers and for our employees (e.g. technical roadshow).
? technical support to sales team/ customers: joint actions at customers, technical consultation in terms of our products, application topics, knitting machinery
? if applicable service at local e_hibitions: to install and supervise e_hibits, technical advice to sales team and customers.
? if necessary and always in coordination with headquarter to offer customer service at located machine builder.
? to author technical training material or media always in cooperation with headquarter (approval).
? to ensure knowhow protection in local organization (passing on of technical material, statements, etc. to third parties).
? to ensure accurate recording of all technical issues in ivr.
? according to individual assignment: to measure cylinders and to create cylinder sketches accordingly.
? to support current processes.
? to assist activities of improving processes.
? if necessary to substitute/ support technical colleagues of other product groups.
? to pro_y colleagues of same product group.
requirements
? completed qualification in the area of te_tile machinery, preferably of legwear/circular knitting machinery.
? practical working e_perience in a knitting mill or at a machine builder.
? structured working style.
? good verbal and written communication.
? languages: english
? capacity for teamwork
? colleague degree or above
? 8 - 10 years e_perience. if the candidate english proficiency is good, it can be 5 years + e_perience.
others :
? prepared to travel abroad for international tasks.
job responsibilities :
? to provide technical support to our customers and to our sales team and to maintain technical projects and trials in assigned region.
? to handle all technical complaints of assigned product group(s).
? to handle all product inquiries together with corresponding salesman.
? to conduct field tests: introduction, monitoring, documentation.
? to conduct technical training for customers and for our employees (e.g. technical roadshow).
? technical support to sales team/ customers: joint actions at customers, technical consultation in terms of our products, application topics, knitting machinery
? if applicable service at local e_hibitions: to install and supervise e_hibits, technical advice to sales team and customers.
? if necessary and always in coordination with headquarter to offer customer service at located machine builder.
? to author technical training material or media always in cooperation with headquarter (approval).
? to ensure knowhow protection in local organization (passing on of technical material, statements, etc. to third parties).
? to ensure accurate recording of all technical issues in ivr.
? according to individual assignment: to measure cylinders and to create cylinder sketches accordingly.
? to support current processes.
? to assist activities of improving processes.
? if necessary to substitute/ support technical colleagues of other product groups.
? to pro_y colleagues of same product group.
第2篇 it風險咨詢助理經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
-對企業(yè)的各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析，構(gòu)建數(shù)據(jù)風險模型，篩選出各種業(yè)務(wù)交易中的風險疑點；
-評估企業(yè)信息系統(tǒng)的風險與管理缺陷，對it一般性控制、應(yīng)用控制進行審計；
-實施各類現(xiàn)場審計項目，編制審計方案、實施審計程序、撰寫審計報告；
-帶領(lǐng)團隊或獨立完成風險咨詢項目，輔助客戶提升風險管控。
崗位要求:
-具有4年以上工作經(jīng)驗，數(shù)理統(tǒng)計、計算機或信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
-具有通訊行業(yè)或制造業(yè)的it審計、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)控舞弊審計相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉通訊行業(yè)或制造業(yè)的業(yè)務(wù)邏輯者優(yōu)先考慮；
-具有cisa、cia等證書優(yōu)先考慮；
-能適應(yīng)出差，能承受一定的工作壓力。
第3篇 日文業(yè)務(wù)助理經(jīng)理崗位職責
職位描述:應(yīng)聘條件:(1)大專以上學歷(2)工作經(jīng)驗不拘(3)具備良好的日文溝通及文書能力(4)熟悉電腦軟體操作(5)具備獨立作業(yè)能力,事業(yè)心強,積極向上,能接受挑戰(zhàn)(6)持有日本語二級合格證書(持有日語一級合格證書者或有在日本留學經(jīng)歷者為佳)工作內(nèi)容與特色:(1)協(xié)助處理日本客戶的報價與相關(guān)業(yè)務(wù)及與國內(nèi)工廠聯(lián)系進行詢價、下單及出貨等相關(guān)事宜。(2)工作表現(xiàn)優(yōu)異人員有機會被派到國外參加展覽。(3)公司擁有專業(yè)技能、綜合素質(zhì)的培訓計劃,及員工個人成長發(fā)展計劃.員工可以提升自我的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力成為公司未來的領(lǐng)導人才。
第4篇 項目助理經(jīng)理崗位職責
助理項目經(jīng)理 your responsibilities:
? leading moderate to large comple_ projects within the shared services centre in delivering project management through project/ resource/ communication planning; scope/ issue /risk /change and stakeholder management
? understanding and managing process impacts on the customer proposition, identifying opportunities to improve operational efficiency and the customer e_perience
? building relationships and collaborating with key stakeholders to ensure delivery of commitments
? coaching and developing junior team members, including setting priorities and providing ongoing feedback
skillset required:
? minimum of 5 years’ recent e_perience providing hands-on project management, preferably in a shared services environment in the area of information technology for local and southeast asia countries (hk, india etc.)
? cross functional project/ operation e_perience is preferred as he/she is required to handle cross functional projects from time to time
? e_pert communicator and negotiator with good written, verbal (in both english and cantonese), presentation, and interpersonal skills
? hands-on leader, visionary, and problem solver with a passion for e_cellence
? ability to work well with e_cel, tableau for data analytic work and visio
? pmp certification and si_ sigma green to black belt are strongly desired
? bachelor’s degree holder
? with occasional needs to travel to hk and sea countries your responsibilities:
? leading moderate to large comple_ projects within the shared services centre in delivering project management through project/ resource/ communication planning; scope/ issue /risk /change and stakeholder management
? understanding and managing process impacts on the customer proposition, identifying opportunities to improve operational efficiency and the customer e_perience
? building relationships and collaborating with key stakeholders to ensure delivery of commitments
? coaching and developing junior team members, including setting priorities and providing ongoing feedback
skillset required:
? minimum of 5 years’ recent e_perience providing hands-on project management, preferably in a shared services environment in the area of information technology for local and southeast asia countries (hk, india etc.)
? cross functional project/ operation e_perience is preferred as he/she is required to handle cross functional projects from time to time
? e_pert communicator and negotiator with good written, verbal (in both english and cantonese), presentation, and interpersonal skills
? hands-on leader, visionary, and problem solver with a passion for e_cellence
? ability to work well with e_cel, tableau for data analytic work and visio
? pmp certification and si_ sigma green to black belt are strongly desired
? bachelor’s degree holder
? with occasional needs to travel to hk and sea countries
第5篇 分析助理經(jīng)理崗位職責任職要求
分析助理經(jīng)理崗位職責
職責描述:
進貨管理:基于銷售數(shù)據(jù)分析，核定合理的期貨采買需求(結(jié)構(gòu)、深度、寬度、數(shù)量)及上市時間計劃，以及現(xiàn)貨產(chǎn)品加單計劃。根據(jù)市場實際需求，以及指標結(jié)果，審核各經(jīng)銷商當季核心品類的發(fā)貨節(jié)奏及數(shù)量的合理性。
銷售管理: 以年度、季度、月度及周度為時間單位，分區(qū)域追蹤應(yīng)季核心品類的銷售情況，通過在售產(chǎn)品的補貨、調(diào)撥及銷售策略調(diào)整等手段，提升品類銷售貢獻率，保證生意最大化。
存貨管理: 定期進行公司及經(jīng)銷商庫存分析，推動產(chǎn)銷率、售罄率指標的達成。
產(chǎn)品管理: 定期進行市場調(diào)研，同時，參考產(chǎn)品的銷售結(jié)果，將市場與銷售數(shù)據(jù)反饋相結(jié)合，給予新產(chǎn)品規(guī)劃、優(yōu)化方案的建議，保證品類非創(chuàng)意款生意貢獻水平。
指標管理: 嚴格控制進銷存經(jīng)營管控環(huán)節(jié)的指標。平衡發(fā)貨、回款、應(yīng)收各項指標的同時，逐步促使應(yīng)收賬款額度的降低。
任職要求:
1.財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
2. 5年以上銷售數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，服裝零售背景優(yōu)先;
3. 懂市場，良好的數(shù)據(jù)分析能力， 熟練應(yīng)用e_cel和ppt;
4. 具備優(yōu)秀團隊合作精神、細心有責任心;
5. 具有一定的英文聽、說、讀、寫能力，能完成ppt報告的說明;
分析助理經(jīng)理崗位
第6篇 管理助理經(jīng)理崗位職責任職要求
管理助理經(jīng)理崗位職責
安全管理助理經(jīng)理 1、統(tǒng)招本科以上學歷，5-8 年工作經(jīng)驗;
2、具備扎實的甲方安全管理邏輯，主動推進確保結(jié)果及處理復雜問題的能力;
3、出色的資源和團隊協(xié)同能力，持續(xù)適應(yīng)環(huán)境的能力。 1、統(tǒng)招本科以上學歷，5-8 年工作經(jīng)驗;
2、具備扎實的甲方安全管理邏輯，主動推進確保結(jié)果及處理復雜問題的能力;
3、出色的資源和團隊協(xié)同能力，持續(xù)適應(yīng)環(huán)境的能力。
管理助理經(jīng)理崗位
第7篇 市場部助理經(jīng)理崗位職責
1.市場部經(jīng)理助理 中航聯(lián)盟 首航環(huán)宇(北京)航空咨詢服務(wù)有限公司,中航聯(lián)盟,首航環(huán)宇 崗位職責:
1.協(xié)助市場部經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜
2.協(xié)調(diào)重點項目的執(zhí)行,協(xié)助經(jīng)理進行相關(guān)外聯(lián)工作
3.收集媒體信息,為公司的廣告及推廣宣傳提供參考;
4.按照部門經(jīng)理的安排對市場部資料進行整理;
5.協(xié)助部門經(jīng)理管理銷售團隊。
6.負責日常文案的編寫及整理。
7.負責接待來訪院校。
8.負責企業(yè)ppt宣講
9.負責拓展新的合作院校
任職資格:
1.30歲以上。
2.學歷本科以上。
3.有民航經(jīng)驗。
4.有校企合作經(jīng)驗優(yōu)先。
第8篇 物業(yè)助理經(jīng)理崗位職責
物業(yè)經(jīng)理助理 統(tǒng)籌工作:
1. 協(xié)助物業(yè)經(jīng)理規(guī)范和充實物業(yè)管理體系,負責開業(yè)前期籌備及后期的經(jīng)營管理;
2. 完成部門總體人員編制、提出合理排班計劃并督促落實情況;
3. 控制項目的管理成本,完成項目的經(jīng)營指標。
4. 統(tǒng)籌負責消防啟動報警系統(tǒng),聯(lián)動控制系統(tǒng)、緊急廣播系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)
報警系統(tǒng)等設(shè)備方面的設(shè)備安全運行
專業(yè)工作:
1. 協(xié)助物管經(jīng)理檢查下屬人員崗位紀律和工作態(tài)度,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正;
2. 定期召集物業(yè)各部門舉行管理例會,針對項目運行發(fā)展中的各項制度或管理方案做出及時合
理的調(diào)整;
3. 編制、審訂各類設(shè)備檢修計劃和操作規(guī)程,保證全部機械設(shè)備連續(xù)正常運轉(zhuǎn);
4. 監(jiān)控規(guī)律有序的維修,經(jīng)常檢查和監(jiān)督系統(tǒng)值班人員崗位制度規(guī)定的執(zhí)行情況,督
促下屬做好設(shè)備維修,故障處理,零部件更換記錄每月整理歸檔;
5. 建立日常管理體系和緊急事件反應(yīng)體系和處理程序(如停電/火/醫(yī)療救助及其他緊
急突發(fā)事件),營造安全的購物環(huán)境;
6. 制定設(shè)備系統(tǒng)安裝、檢修的技術(shù)質(zhì)量標準,參加系統(tǒng)的驗收和移交工作,對質(zhì)量問
題提示技術(shù)上的意見。
團隊管理及溝通:
1. 員工的培訓工作,提高員工的綜合工作素質(zhì);
2. 帶領(lǐng)團隊對經(jīng)營管理可能出現(xiàn)的風險進行評估預測,并采取有效防范措施;
3. 協(xié)助完成各項推廣活動及布置,提供良好的后援支持。
完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
工作內(nèi)容會隨著公司的營運方向及需要而調(diào)整 1.能熟練使用辦公軟件
2.工作認真,謹慎仔細,積極主動
3.責任心強,具有團隊精神
4.能夠樹立與公司相同的價值觀
5.具有基本的文件管理經(jīng)驗
6.有一定的文書書寫能力 統(tǒng)籌工作:
1. 協(xié)助物業(yè)經(jīng)理規(guī)范和充實物業(yè)管理體系,負責開業(yè)前期籌備及后期的經(jīng)營管理;
2. 完成部門總體人員編制、提出合理排班計劃并督促落實情況;
3. 控制項目的管理成本,完成項目的經(jīng)營指標。
4. 統(tǒng)籌負責消防啟動報警系統(tǒng),聯(lián)動控制系統(tǒng)、緊急廣播系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)
報警系統(tǒng)等設(shè)備方面的設(shè)備安全運行
專業(yè)工作:
1. 協(xié)助物管經(jīng)理檢查下屬人員崗位紀律和工作態(tài)度,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正;
2. 定期召集物業(yè)各部門舉行管理例會,針對項目運行發(fā)展中的各項制度或管理方案做出及時合
理的調(diào)整;
3. 編制、審訂各類設(shè)備檢修計劃和操作規(guī)程,保證全部機械設(shè)備連續(xù)正常運轉(zhuǎn);
4. 監(jiān)控規(guī)律有序的維修,經(jīng)常檢查和監(jiān)督系統(tǒng)值班人員崗位制度規(guī)定的執(zhí)行情況,督
促下屬做好設(shè)備維修,故障處理,零部件更換記錄每月整理歸檔;
5. 建立日常管理體系和緊急事件反應(yīng)體系和處理程序(如停電/火/醫(yī)療救助及其他緊
急突發(fā)事件),營造安全的購物環(huán)境;
6. 制定設(shè)備系統(tǒng)安裝、檢修的技術(shù)質(zhì)量標準,參加系統(tǒng)的驗收和移交工作,對質(zhì)量問
題提示技術(shù)上的意見。
團隊管理及溝通:
1. 員工的培訓工作,提高員工的綜合工作素質(zhì);
2. 帶領(lǐng)團隊對經(jīng)營管理可能出現(xiàn)的風險進行評估預測,并采取有效防范措施;
3. 協(xié)助完成各項推廣活動及布置,提供良好的后援支持。
完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
工作內(nèi)容會隨著公司的營運方向及需要而調(diào)整
第9篇 店鋪助理經(jīng)理崗位職責
工作職責:
崗位職責:
1、協(xié)助上級核算成本費用,制定費用標準和跟進執(zhí)行
2、更新流程標準規(guī)范
3、跟進管理供應(yīng)商,制定kpi標準,統(tǒng)計kpi
4、庫存數(shù)據(jù)的分析及統(tǒng)計供貨和發(fā)貨需求
5、審核制定合同
6、系統(tǒng)維護
1、協(xié)助核算成本費用,控制預結(jié)算的標準費用
2、制作和更新部門內(nèi)以及與其他部門之間的相關(guān)的流程,并且跟進具體執(zhí)行細節(jié)和溝通。
3、對供應(yīng)商生產(chǎn)備貨情況進行跟進和指導
4、供應(yīng)商庫存的管理和統(tǒng)計,并且實時更新庫存數(shù)量和能匹配的開店數(shù)據(jù)
5、與法務(wù)財務(wù)溝通合同條款,并且跟進供應(yīng)商合同的簽署
6、與需求和支持部門進行溝通并做跟進和培訓
任職資格:
任職要求:
1、工程管理及相關(guān)專業(yè)
2、3年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗
3、熟悉office辦公系統(tǒng)
4、熟悉工程制圖軟件
5、較強的溝通與組織能力,較強寫作、概括數(shù)據(jù)分析能力,抗壓能力強,有創(chuàng)新精神。
第10篇 財務(wù)分析助理經(jīng)理崗位職責
財務(wù)報告及分析助理經(jīng)理 大昌行投資 大昌行投資管理(上海)有限公司,大昌行投資,大昌行 職責描述:
1、負責集團內(nèi)各公司月度財務(wù)報告及合并報表的編制及審核。
2、負責各公司整體年度預算,季度預測及戰(zhàn)略計劃和分析工作。
3、結(jié)合預測預算跟進情況和各公司實際業(yè)務(wù)狀況,提出必要的改善建議。
4、不定期向公司管理層提供各項財務(wù)報告和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析。
5、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1. 本科畢業(yè),財務(wù)或會計相關(guān)專業(yè);熟練使用e_cel和powerpoint等辦公軟件。
2. 4-5年審計或財務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,較強的報表合并能力,有四大工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 較強的商業(yè)意識并有深入挖掘業(yè)務(wù)績效驅(qū)動的能力。
4. 能夠在壓力下完成各項工作。
5. 優(yōu)秀的協(xié)調(diào),溝通及管理能力。
6. 良好的英語讀寫能力。
第11篇 活動策劃助理經(jīng)理崗位職責
為學校策劃并制定執(zhí)行每個月的月主題活動,要求有一定經(jīng)驗,具備一定統(tǒng)籌安排能力。待遇都好說,只要能力到位!
第12篇 生產(chǎn)管理助理經(jīng)理崗位職責
一、工作職責
1.協(xié)助生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理負責各類文件的翻譯工作;
2. 完成生產(chǎn)管理中心接待、會議的口譯筆譯工作;
3. 負責生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理召集的會議組織及記錄;
4. 協(xié)助完成生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理交辦的行政管理事務(wù);
5. 完成公司交辦的其他工作。
二、 任職要求
1. 工商管理、工程、冶金相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷。
2. 5年以上工作經(jīng)驗,其中至少2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
3. 具有海外工作經(jīng)驗,有在印尼同類企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力,工作獨立性強,有一定的抗壓能力;
5. 英語六級以上,聽說讀寫能力強;會印尼語的優(yōu)先;
6. 能適應(yīng)海外長期出差。
第13篇 銷售助理經(jīng)理崗位職責
ka銷售助理經(jīng)理 新秀麗(中國)有限公司 新秀麗(中國)有限公司,新秀麗 職責描述:
1、代表公司大潤發(fā)/沃爾瑪系總部談判簽訂年度合同,管理已經(jīng)簽訂合作的商超系統(tǒng)總部采購客情維護工作;
2、負責大潤發(fā)/沃爾瑪系統(tǒng)的管理工作,結(jié)合經(jīng)營現(xiàn)狀,制定切實可行年度生意規(guī)劃并追蹤執(zhí)行;
3、負責總部新品規(guī)劃、促銷規(guī)劃、新店規(guī)劃、費用預算、應(yīng)收賬款追蹤等;
4、與各區(qū)地面業(yè)務(wù)保持密切互動,督促新店開柜、促銷檔期執(zhí)行、門店形象管理、庫存合理化管理等
5、定期對負責系統(tǒng)做生意的回顧及規(guī)劃
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),5年以上快消品銷售管理經(jīng)驗,3年以上國際大賣場總部采購對接經(jīng)驗;
2、熟悉大潤發(fā)或沃爾瑪運營特點、具備豐富的談判經(jīng)驗、談判技巧,熟悉百貨品類優(yōu)先;
3、對數(shù)據(jù)有較強的分析能力,有商業(yè)觸覺
4、有良好的語言表達能力和較強的人際溝通技巧。
第14篇 銀行助理經(jīng)理崗位職責
私人銀行部總經(jīng)理助理 負責分行私人銀行業(yè)務(wù)管理、規(guī)劃;
負責分行私人銀行業(yè)務(wù)的營銷推動。 負責分行私人銀行業(yè)務(wù)管理、規(guī)劃;
負責分行私人銀行業(yè)務(wù)的營銷推動。
第15篇 人事行政助理經(jīng)理崗位職責任職要求
人事行政助理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、全面負責區(qū)域公司人力資源管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃;
2、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，保證人力資源各項工作有序開展;
3、對人力資源管理各模塊有深度了解和經(jīng)驗積累;
4、建立和完善區(qū)域公司人力資源管理體系，不斷完善并組織實施人力資源管理制度;
3、定期開展人才盤點，擅長人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)等;
4、定期向公司重大決策提供人力資源信息支持;
5、完成公司領(lǐng)導交付的其他工作。
任職資格:
1、8-10年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上物業(yè)行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗;
2、具有良好的溝通能力和執(zhí)行力，良好的抗壓性和穩(wěn)定性;
3、熟悉地區(qū)人力資源管理的各項勞動法律法規(guī)。
人事行政助理經(jīng)理崗位
第16篇 營銷助理經(jīng)理崗位職責任職要求
營銷助理經(jīng)理崗位職責
營銷助理總經(jīng)理 儲備的環(huán)渤海的營銷助理總經(jīng)理，
前期先在集團總部做大區(qū)管控，
后面會放到區(qū)域做營銷總，
主要在北京、天津、青島、濟南，除了北京外，其他三個區(qū)域都是過百億的量級，
儲備的環(huán)渤海的營銷助理總經(jīng)理，
前期先在集團總部做大區(qū)管控，
后面會放到區(qū)域做營銷總，
主要在北京、天津、青島、濟南，除了北京外，其他三個區(qū)域都是過百億的量級，
營銷助理經(jīng)理崗位
