廠長助理崗位職責(zé)14篇

第1篇 廠長技術(shù)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 定期與客戶溝通,深入挖掘和理解客戶需求;可根據(jù)客戶提供的樣版,分析產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)和技術(shù)難點(diǎn),結(jié)合工廠實(shí)際情況是否可以生產(chǎn),并根據(jù)客戶的要求定出合理的工價和產(chǎn)品服務(wù);

2、 負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品在研發(fā)階段的設(shè)計、做版等給與技術(shù)支持,如制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)參數(shù),使產(chǎn)品在批量生產(chǎn)時產(chǎn)能和質(zhì)量有所保障;

3、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)ie、品質(zhì)部完善產(chǎn)品的各項工藝技術(shù)參數(shù)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并形成流程和制度等技術(shù)問題件,標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工藝,推進(jìn)及落地;

4、 及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)部門工作中的技術(shù)及質(zhì)量問題,并結(jié)合實(shí)際情況做出合理性的改善建議并落地解決;

5、 及時了解市場上k金產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)的變化,拓展和開發(fā)新的生產(chǎn)技術(shù)和引進(jìn)自動化設(shè)備,提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量,合理控制成本,以提高商品市場競爭力;

6、 對生產(chǎn)部門的管理人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo);

7、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)、溝通工作。

任職要求:

1、 熟悉k金產(chǎn)品生產(chǎn)加工工藝、運(yùn)作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉國際及行業(yè)的珠寶首飾產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),有大品牌產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、 熟悉產(chǎn)品工費(fèi)定價,有產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn);

3、 責(zé)任心強(qiáng),有親和力,具有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,邏輯分析能力強(qiáng),條理性強(qiáng),具備分析問題及解決問題的能力;

4、 良好的團(tuán)隊合作能力和抗壓能力,具備創(chuàng)新型的思維和高度的資源整合能力,對各種生產(chǎn)技術(shù)問題有足夠的敏銳度,善于協(xié)調(diào)工作。

能力優(yōu)秀者,薪資面議。

第2篇 日語廠長助理崗位職責(zé)任職要求

日語廠長助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)廠長臨時交辦事項，負(fù)責(zé)接待客戶負(fù)責(zé)日語的翻譯工作。

協(xié)助生產(chǎn)管理，定制生產(chǎn)計劃，車間日本技術(shù)員和員工間的溝通工作。

任職要求:

1、日語專業(yè)

2、良好的溝通意識和表達(dá)能力。

3、良好的理解能力。

4、年齡27-32，。

5、有日資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。

7、熟練使用各種辦公軟件(word、e_cel、 powerpoint、photoshop等).

8、良好的文字表達(dá)能力、踏實(shí)、細(xì)心、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神。

9、附本人近照

第3篇 廠長助理崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運(yùn)行等工作；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實(shí)施6s管理工作；

6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。

第4篇 助理廠長崗位職責(zé)

廠長助理 蘇州輝龍凈化過濾有限公司 蘇州輝龍凈化過濾有限公司,輝龍 崗位職責(zé):

1、認(rèn)真執(zhí)行上級命令,嚴(yán)格貫徹公司各項制度。

2、協(xié)助廠長負(fù)責(zé)、管理廠部日常工作,圓滿按時完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。

3、根據(jù)訂單協(xié)助廠長合理安排人力、物力進(jìn)行生產(chǎn),提高工作效率。

4、控制產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品率,降低成本。

5、及時向上級匯報廠內(nèi)各部真實(shí)情況。

6、掌握員工的思想動態(tài),培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,協(xié)同其他部門創(chuàng)建創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

7、負(fù)責(zé)廠內(nèi)生產(chǎn)物料的申購。

8、與其他部門積極配合,協(xié)調(diào)工作。

9、定期總結(jié)部門工作,向上級匯報并提出合理化建議。

第5篇 廠長行政助理崗位職責(zé)

行政專員(廠長助理) 睿智汽車零部件 睿智汽車零部件(北京)有限公司,睿智汽車零部件 職責(zé)描述:

1,負(fù)責(zé)酒店/餐飲/票務(wù)/車輛等的安排與預(yù)定;

2,負(fù)責(zé)公司文具等一些非生產(chǎn)性材料的采購;

3,負(fù)責(zé)公司活動的組織與安排;

4,負(fù)責(zé)幫助工廠經(jīng)理處理日常事務(wù);

5,其他行政事務(wù)

任職要求:1,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,有行政工作經(jīng)驗(yàn),外企尤佳;

2,熟悉sap,英語能做工作語言

第6篇 廠長助理崗位職責(zé)任職要求

廠長助理崗位職責(zé)

廠長助理 香飄飄 香飄飄食品股份有限公司，香飄飄 1.協(xié)助廠長處理日常工作、收集各部門生產(chǎn)數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)匯總

2.大專及以上學(xué)歷，能熟練操作辦公軟件，其中ppt制作優(yōu)秀，英語良好，無口語要求。

3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，有良好溝通表達(dá)能能力。

4.完成廠長交代其他工作。

廠長助理崗位

第7篇 日語廠長助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 品質(zhì)類相關(guān)文件的中日文翻譯

2. 制程現(xiàn)場的問題統(tǒng)計及跟蹤反饋

3. 日籍人員訪司時的參觀接待、會議準(zhǔn)備等

4.辦公室日常事務(wù)處理

5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

任職要求:

1、日語二級證書,具備基本日語溝通能力

2、熟悉基本辦公軟件使用

3、英語聽說熟練優(yōu)先考慮

4、有工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

第8篇 技術(shù)廠長助理崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)廠長助理崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)上的運(yùn)營，比如，訂單下了，按客戶要求，配合我們工程師盡快將圖紙出來，后打印出來，按圖紙下料，部分交給外加工，有些我們自己做，按每個環(huán)節(jié)交給生產(chǎn)布置工作，并協(xié)助督促領(lǐng)導(dǎo)購買外購件，所有配件到位，并計劃安排裝配，這個過程一定要按計劃完成，就是按計劃完成我們的訂單任務(wù)!能夠做到這些，我們要求，1.對我們的產(chǎn)品，工藝流程一定要熟悉，2.技術(shù)一定要全面，車床，銑床，加工工藝，等非常了解，對機(jī)械行業(yè)，能夠從加工，組裝，安裝，服務(wù)都能夠熟悉，對電器和自動化也能知道基本原理，最后一點(diǎn)，動手能力強(qiáng)，不是那種限理論上的半人才，我們要的是全人才!如果你有這個信心!那我們就可以合作，請放心!我們這里是你大顯身手的好平臺!等待你的出現(xiàn)。

技術(shù)廠長助理崗位

第9篇 廠長助理工作崗位職責(zé)

以下是一則廠長助理崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全廠長助理參考,希望大家從中掌握自身的崗位責(zé)任制。

廠長助理職位說明書

崗位名稱:廠長助理

直接上級:廠長

直接下級:行政科長、財務(wù)經(jīng)理(制度職責(zé)大全財務(wù)經(jīng)理)

本職工作:協(xié)助廠長負(fù)責(zé)企業(yè)的行政、財務(wù)、人力資源管理工作。參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計劃。

工作責(zé)任:參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃的編制和企業(yè)重大決策的討論;

組織制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃;

組織企業(yè)的招聘及對員工的評價、考核和激勵工作;

組織制定培訓(xùn)計劃并指導(dǎo)實(shí)施;

組織處理企業(yè)的勞資關(guān)系與薪酬設(shè)計;

負(fù)責(zé)企業(yè)的財務(wù)管理,指導(dǎo)財務(wù)總監(jiān)(制度職責(zé)大全財務(wù)總監(jiān))提報年度預(yù)算與財務(wù)報告;

審核財務(wù)計劃與監(jiān)督資金運(yùn)作;

協(xié)助廠長協(xié)調(diào)各科室之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,掌握主要業(yè)務(wù)活動情況;

組織編寫企業(yè)年度大事記;

負(fù)責(zé)召集企業(yè)辦公會議,檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況;

崗位要求:1.熱愛企業(yè),有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力;

2.有相關(guān)的財務(wù)管理知識,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

3.有人事勞資管理經(jīng)驗(yàn),有親和力,溝通能力強(qiáng)。

4.有一定的公關(guān)能力。

第10篇 技術(shù)廠長助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 定期與客戶溝通,深入挖掘和理解客戶需求;可根據(jù)客戶提供的樣版,分析產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)和技術(shù)難點(diǎn),結(jié)合工廠實(shí)際情況是否可以生產(chǎn),并根據(jù)客戶的要求定出合理的工價和產(chǎn)品服務(wù);

2、 負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品在研發(fā)階段的設(shè)計、做版等給與技術(shù)支持,如制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)參數(shù),使產(chǎn)品在批量生產(chǎn)時產(chǎn)能和質(zhì)量有所保障;

3、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)ie、品質(zhì)部完善產(chǎn)品的各項工藝技術(shù)參數(shù)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并形成流程和制度等技術(shù)問題件,標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工藝,推進(jìn)及落地;

4、 及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)部門工作中的技術(shù)及質(zhì)量問題,并結(jié)合實(shí)際情況做出合理性的改善建議并落地解決;

5、 及時了解市場上k金產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)的變化,拓展和開發(fā)新的生產(chǎn)技術(shù)和引進(jìn)自動化設(shè)備,提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量,合理控制成本,以提高商品市場競爭力;

6、 對生產(chǎn)部門的管理人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo);

7、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)、溝通工作。

任職要求:

1、 熟悉k金產(chǎn)品生產(chǎn)加工工藝、運(yùn)作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉國際及行業(yè)的珠寶首飾產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),有大品牌產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、 熟悉產(chǎn)品工費(fèi)定價,有產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn);

3、 責(zé)任心強(qiáng),有親和力,具有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,邏輯分析能力強(qiáng),條理性強(qiáng),具備分析問題及解決問題的能力;

4、 良好的團(tuán)隊合作能力和抗壓能力,具備創(chuàng)新型的思維和高度的資源整合能力,對各種生產(chǎn)技術(shù)問題有足夠的敏銳度,善于協(xié)調(diào)工作。

能力優(yōu)秀者,薪資面議。

第11篇 廠長廠長助理崗位職責(zé)

廠長助理 蘇州輝龍凈化過濾有限公司 蘇州輝龍凈化過濾有限公司,輝龍 崗位職責(zé):

1、認(rèn)真執(zhí)行上級命令,嚴(yán)格貫徹公司各項制度。

2、協(xié)助廠長負(fù)責(zé)、管理廠部日常工作,圓滿按時完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。

3、根據(jù)訂單協(xié)助廠長合理安排人力、物力進(jìn)行生產(chǎn),提高工作效率。

4、控制產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品率,降低成本。

5、及時向上級匯報廠內(nèi)各部真實(shí)情況。

6、掌握員工的思想動態(tài),培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,協(xié)同其他部門創(chuàng)建創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

7、負(fù)責(zé)廠內(nèi)生產(chǎn)物料的申購。

8、與其他部門積極配合,協(xié)調(diào)工作。

9、定期總結(jié)部門工作,向上級匯報并提出合理化建議。

第12篇 廠長助理-崗位職責(zé)

一個工廠的廠長職位,都要有助理工作人員來協(xié)助完成工廠的全面生產(chǎn)工作,制定生產(chǎn)計劃等工作都是廠長助理職位的崗位職責(zé)之一。以下介紹具體的廠長助理崗位職責(zé),僅供參考。

1.協(xié)助廠長執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令

2.負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)廠長管理全面生產(chǎn)工作,對廠長直接負(fù)責(zé)。

3.據(jù)訂單及原料情況合理制定生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)

4.協(xié)助廠長制定本部門的周、月度、年度工作計劃等

5.負(fù)責(zé)協(xié)助廠長組織、制定本部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度,擬訂人員考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位操作說明書等

6.協(xié)助廠長配合人力資源部門負(fù)責(zé)本部門的人事安排、對所屬管理人員定期評核

7.與其它部門相互溝通、協(xié)調(diào)

8.對分管車間的日常管理事務(wù)處理

第13篇 生產(chǎn)廠長助理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)廠長助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助生廠長處理做好生產(chǎn)運(yùn)營;

2、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)、設(shè)備、安環(huán)等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制;

3、協(xié)助生產(chǎn)廠長做好編制年、季、月度和平時作業(yè)、設(shè)備維修計劃及時組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

4、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動防護(hù)管理;

5、協(xié)助廠長督導(dǎo)生產(chǎn)各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);

6、協(xié)助廠長組織車間管理人員、機(jī)長、作業(yè)員等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比。

入職要求:

1、具有知名鋰電行業(yè)五年以上的經(jīng)理或廠長助理實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉車間相關(guān)制度的建設(shè)和制定;熟悉安全生產(chǎn)和工廠安全生產(chǎn)的管理與控制;

3、具備先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念、精益生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，善于溝通。崗位職責(zé):

1、協(xié)助生廠長處理做好生產(chǎn)運(yùn)營;

2、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)、設(shè)備、安環(huán)等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制;

3、協(xié)助生產(chǎn)廠長做好編制年、季、月度和平時作業(yè)、設(shè)備維修計劃及時組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

4、協(xié)助廠長組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動防護(hù)管理;

5、協(xié)助廠長督導(dǎo)生產(chǎn)各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);

6、協(xié)助廠長組織車間管理人員、機(jī)長、作業(yè)員等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比。

入職要求:

1、具有知名鋰電行業(yè)五年以上的經(jīng)理或廠長助理實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉車間相關(guān)制度的建設(shè)和制定;熟悉安全生產(chǎn)和工廠安全生產(chǎn)的管理與控制;

3、具備先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念、精益生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，善于溝通。

生產(chǎn)廠長助理崗位

第14篇 生產(chǎn)廠長助理崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運(yùn)行等工作；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實(shí)施6s管理工作；

6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。