銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)6篇

第1篇 銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)(20篇)

銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 銷售信息傳達、跟蹤工作

2. 各類銷售報表制作、收集、匯總分析工作

3. 各類文件、銷售報告的傳遞、送達工作

4. 各類費用報銷審核、歸集、上報工作

5. 所負責(zé)區(qū)域人員的考勤管理工作

6.與各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職要求:

1、大專及以上

2、熟悉office辦公操作

3、工作有耐心、責(zé)任心,細心

4、善于溝通

銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1. 營銷類、電氣類、管理類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2. 接受過工程項目管理、市場管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)知識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí);

3. 具有2-3年以上照明行業(yè)工程項目運作、團隊建設(shè)與管理、市場開拓等相關(guān)工作經(jīng)驗;

4. 掌握一定的行業(yè)基礎(chǔ)知識、團隊建設(shè)知識、行政管理知識;

5. 具有較強的邏輯思維能力和良好的人際溝通能力;

6. 能適應(yīng)太原、呼和浩特、銀川等地的出差。

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助銷售總監(jiān)處理工程項目、合同能源項目等工作;

2.協(xié)助總監(jiān)管理各辦事處,做好上傳下達,協(xié)調(diào)好各辦事處工作分配與安排,協(xié)助各辦事處解決難點;

3.協(xié)助銷售總監(jiān)進行總部各項制度與政策在辦事處的落地實施和員工隊伍建設(shè);

4.收集市場信息與行業(yè)信息,開拓新市場;

5.作為辦事處主任、項目總監(jiān)和銷售副總監(jiān)的后備人才。

銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、年齡在23-35歲之間,形象氣質(zhì)佳,舉止得體大方;

2、行政管理/文學(xué)、漢語言、文秘等相關(guān)專業(yè)本科及以上畢業(yè);

3、工作細致認真,謹慎細心,條理性強,積極主動執(zhí)行交辦工作,效率高,有團隊合作精神,良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力,保密意識強;

4、有較強的文字表達能力,文筆優(yōu)秀,具備較強的聽說能力;

5、熟悉公司文檔管理,熟練使用辦公軟件。

崗位職責(zé):

1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行前期跟進,開發(fā)新客戶;

2、維系客戶關(guān)系,發(fā)展新客戶資源;

3、負責(zé)收集服務(wù)區(qū)域行業(yè)信息,客戶信息,競品分析,市場調(diào)研等。

4、配合銷售總監(jiān)負責(zé)渠道的市場開發(fā)推廣工作,制定推廣方向與策略;

5、制定可執(zhí)行的渠道開發(fā)推廣方案,綜合利用各類渠道、網(wǎng)站及媒介資源進行市場推廣;

6、配合直營及經(jīng)銷商等平臺各類活動,配合銷售總監(jiān)制定并執(zhí)行有針對性的開發(fā)方案;

7、配合銷售總監(jiān)維護與開拓市場,保持良好溝通與互動;

8、每月銷售報表的分析與優(yōu)化;

9、有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、銷售總監(jiān)日常業(yè)務(wù)的協(xié)助;分銷商、經(jīng)銷商的管理工作。

2、公司銷售業(yè)務(wù)的協(xié)助,如報價、跟單或合同起草、發(fā)貨協(xié)助、應(yīng)收賬款催要等等;

3、銷售合同的管理與存檔;銷售部相關(guān)文件的起草、整理、存檔;

4、投標事宜的協(xié)調(diào)處理,標書文件的制作等;

5、協(xié)助進行銷售人員的管理,銷售報告提交,銷售部的數(shù)據(jù)整理、分析與統(tǒng)計;

6、新員工的培訓(xùn)工作

職位要求:

1、五年以上相關(guān)崗位或管理工作經(jīng)驗,有銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、具備一定的管理經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力;

3、有招投標工作經(jīng)歷,統(tǒng)籌或負責(zé)過標書的編寫工作,能協(xié)調(diào)團隊完成投標事宜;

4、較好的表達、溝通能力,勝任一般的商務(wù)溝通;

5、工作細心、認真負責(zé),熟練使用辦公軟件。

銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))

職位描述

符合以下要求的應(yīng)聘者,可通過系統(tǒng)投遞簡歷,經(jīng)我司甄選后將電話邀請您到公司面試;參加面試者請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、駕照和個人相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(a4)各一份、1寸彩照1張

任職要求:1、女,35歲以下,2、大專以上學(xué)歷,電腦操作熟練3、有較強的文字采編能力4、有過文案整理工作經(jīng)驗者優(yōu)先5、洛陽市市區(qū)戶籍6、有駕照者優(yōu)先 公司福利:社保五險+節(jié)假日福利+帶薪年假+拓展訓(xùn)練+帶薪培訓(xùn)+福利禮金

銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對銷售數(shù)據(jù)進行經(jīng)營性分析,并出具分析報告;

2、協(xié)助總監(jiān)進行業(yè)務(wù)團隊的管理,引導(dǎo)、控制市場銷售工作的方向和進度,完成公司年度營銷目標;

3、大客戶客情關(guān)系處理與維護,與客戶的談判、溝通及協(xié)調(diào)工作;

4、內(nèi)部工作協(xié)同,代表銷售部與各部門進行工作對接及交接;

崗位要求:

1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,5年以上母嬰或化妝品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

2、對母嬰或化妝品市場有一定的敏銳度,對突發(fā)事件有良好的應(yīng)變能力和處理能力 ;

3、具有較強組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及優(yōu)秀的營銷團隊管理能力;

4、能承受較大的工作壓力,具積極的工作心態(tài)和達成目標的堅韌毅力;

5、熟悉母嬰或化妝品市場渠道及終端網(wǎng)絡(luò)狀況,有豐富的終端市場運作經(jīng)驗和良好的人脈資源;

銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、各區(qū)銷售業(yè)績數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與管理;

2、協(xié)助市場部新項目制定推廣方案;

3、培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn);

4、營銷方案的提報,協(xié)助銷售總監(jiān)負責(zé)銷售部內(nèi)部的訂單管理及建設(shè);

5、負責(zé)部門的費用核銷,以及銷售總監(jiān)交待的其他事務(wù)。

任職要求:

1、熟練各項辦公軟件(特別是ppt);

2、學(xué)習(xí)能力強,有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

4、有一年以上銷售總監(jiān)助理工作經(jīng)驗。

銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))

職位描述

1、負責(zé)協(xié)調(diào)和組織銷售部開展日常的銷售業(yè)務(wù)和開發(fā)客戶資料;

2、協(xié)助銷售部成員談判重點大客戶;

3、協(xié)助銷售總監(jiān)進行團隊管理和銷售計劃的組織實施;

4、對每月銷售任務(wù)進行考核。

要求:女,要有一定的銷售工作經(jīng)驗和適當(dāng)?shù)墓芾砟芰?。?yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。

銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 協(xié)助銷售總監(jiān)管理銷售人員完成指標;

2、 與銷售聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)助銷售處理公司日常事務(wù);

3、 協(xié)助銷售進行市場調(diào)查,收集客戶信息;

4、 協(xié)助銷售進行工程項目招投標工作;

5、 協(xié)助銷售對合同的執(zhí)行進行管理;

6、協(xié)助銷售 完成公司規(guī)定的相關(guān)銷售類數(shù)據(jù)總結(jié)表單;

任職要求:

1、本科學(xué)歷,通信類等相關(guān)專業(yè);

2、擁有1年以上的通信等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具有敏銳的市場分析和判斷能力,優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)技巧;

4、誠實守信,對工作充滿激情,較強的學(xué)習(xí)能力;有良好的溝通能力。

5、鐵路領(lǐng)域有較深的工作背景者優(yōu)先。

6、工作常駐地:北京。

工作地址:北京市海淀區(qū)杏石口路65號益園c區(qū)11號樓西段二層。

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職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助銷售總監(jiān)開拓市場開并搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

2、協(xié)助銷售總監(jiān)的拜訪客戶,建立客戶信息檔案,掌握客戶需要動態(tài);

3、協(xié)助銷售總監(jiān)參與合同的談判與簽訂,跟蹤訂單的執(zhí)行完成情況;

任職要求:

1、有銷售建材的工作經(jīng)驗優(yōu)先(請投遞簡歷時附帶照片);

2、性格活潑開朗,善于溝通協(xié)調(diào);

3、肯吃苦有責(zé)任心,承壓力強

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職位描述

職責(zé):

1.在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

2.負責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門,負責(zé)協(xié)助銷售代表的工作開展,開展銷售日常業(yè)務(wù),并隨時監(jiān)督指導(dǎo);

3.制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃,并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施;

4.負責(zé)對業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和談判;

5.負責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)正常開展;

6.參與策劃并制定市場營銷計劃,擬訂銷售方針和策略,提供市場競爭信息;

任職條件:

1.本科及以上學(xué)歷;十年以上相關(guān)銷售管理工作經(jīng)驗,年齡在35歲以上。

2.熟悉客戶管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件;

3.工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;

工作地址

天津南開區(qū)長江道與南豐路交口寶利國際廣場22層

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職位描述

崗位職責(zé):

協(xié)助跟進項目的支持工作;協(xié)同拜訪客戶進行日常溝通,配合部份項目文檔工作;進行項目日常管理工作,維護項目文檔;負責(zé)項目協(xié)調(diào)實施,協(xié)調(diào)項目組之間的問題以保證項目的順利進行;幫助項目組建立并維護項目計劃。

任職要求:

公關(guān)文秘、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);熟練使用office等相關(guān)辦公軟件,特別是ppt的制作;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細致、踏實,責(zé)任心強;2年以上工作經(jīng)驗,有過與運營商合作的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總監(jiān)完成銷售任務(wù),陪同進行商務(wù)談判;

2、實施執(zhí)行公司銷售策劃,并收集反饋執(zhí)行效果;

3、定期收集、統(tǒng)計分析銷售工作報表;

4、行業(yè)相關(guān)市場信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析;

5、協(xié)助部門處理其他日常性事務(wù)。

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷,有同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 熟練操作word、e_cel、ppt等辦公軟件;

3. 熟悉銷售流程,具有一定的市場銷售分析能力,計劃執(zhí)行能力;

4. 協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)部相關(guān)部門的銜接與日常工作配合;

5. 具有良好的溝通能力;跟進客戶下單,并直到交貨;

6. 有一定文筆,能完成用于公司產(chǎn)品宣傳的文章;

銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、有大客戶跟單經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷;英文讀寫良好,口語一般;

2、有業(yè)務(wù)跟單管理經(jīng)驗及解決現(xiàn)場問題的工作能力;

3、協(xié)助銷售總監(jiān)做好客戶跟進合作事情,整理銷售部門文檔、標書、合同等資料建設(shè);

4、能正確的處理好客戶信息,協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,確保業(yè)務(wù)訂單任務(wù)的順利完成;

5、細心、了解業(yè)務(wù)工作流程管理的特點,懂得進行組織協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)訂單的生產(chǎn)計劃,心胸開闊,溝通能力強,熱情大方。

福利待遇:

1、五天7.5小時制,

2、購買五險一金

3、提供住宿,配備熱水器、空調(diào),

4、豐富的員工活動

工作地址

深圳市龍華新區(qū)觀瀾

銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé): 1、協(xié)助銷售總監(jiān)完成公司年度營銷目標以及其他任務(wù); 2、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力; 3、協(xié)助銷售總監(jiān)負責(zé)銷售部內(nèi)部的部分管理及建設(shè); 4、培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn); 5、項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理; 6、銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。

任職要求: 1、本科以上文憑; 2、3年以上工作經(jīng)驗; 3、溝通能力強,執(zhí)行能力強,文字表達能力強。 4、能吃苦、能適應(yīng)出差。

銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé)

(1)協(xié)助銷售總監(jiān)進行各區(qū)域銷售月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的各類準備及制作。

(2)及時收集、整理、歸納公司產(chǎn)品市場行情、價格、客戶信息資料,形成分析報告,為部門銷售決策提供參考。

(3)收集整理匯總各區(qū)域銷售人員各類工作總結(jié)及計劃,匯報給銷售總監(jiān)。

(4)負責(zé)公司銷售合同及其他銷售文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

(5)負責(zé)各區(qū)域銷售人員報銷事項跟進(包括報銷發(fā)票的收集、初步審核等)。

(6)公司前臺來訪客戶接待、電話轉(zhuǎn)接等工作。

(7)協(xié)助部門進行日常行政事務(wù)及直屬上司安排的其他工作(如部門人員的考勤、請假單收集、協(xié)助安排銷售人員面試及培訓(xùn)管理等各項管理活動。)

(8)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及公司其他部門各項工作的實施。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,商務(wù)英語或英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、良好的溝通表達能力、良好的英語聽說寫能力。

3、具備良好的商務(wù)禮儀知識及人際溝通技巧。

4、從事外企銷售助理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。

5、熟練掌握一些基本的辦公軟件,如word、e_cel等等

6、工作地點在北京大興區(qū)。

公司福利:

1、為員工購買社會保險和住房公積金。

2、按照國家假期規(guī)定享受年假、婚假、喪假等有薪假期。

3、公司組織年度旅游活動。

4、其他福利:如春節(jié)開門利是、中秋節(jié)日禮金。

5、工作時間每周工作5天,每天工作8小時。

銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求

1、本科或以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,男女不限,形象好;

2、有二年以上智能家居行業(yè)營銷團隊管理經(jīng)驗,能幫助、指導(dǎo)銷售團隊完成業(yè)績指標;

3、具備良好的溝通技巧、邏輯思維能力,以及觀察能力和應(yīng)變能力;

4、文筆良好;

5、積極主動的工作態(tài)度,做事細心,條理性強且富有責(zé)任感;

6、持有駕駛證者優(yōu)先考慮。

職責(zé):

1、協(xié)助總監(jiān)對部門的管理,做好與各部門之間的協(xié)調(diào)、溝通及部門內(nèi)部的溝通管理工作。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和完善各種規(guī)章制度及激勵機制,落實部門管理效果,督促、檢查和落實規(guī)章制度貫徹執(zhí)行的情況。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項銷售事務(wù)的執(zhí)行。

4、日常銷售數(shù)據(jù)的處理、統(tǒng)計、匯總分析。

5、跟蹤月計劃、周計劃的執(zhí)行;保障部門各項規(guī)劃的有效執(zhí)行。

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好客戶接待工作。

縱向發(fā)展通道:銷售總監(jiān)助理→銷售部經(jīng)理→銷售部總監(jiān)

橫向發(fā)展通道:銷售總監(jiān)助理→行政部經(jīng)理(或其他部門,可根據(jù)自身性格特征選擇適合自身的發(fā)展通道)

工作地點:大學(xué)城北

銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:為全面跟蹤并有力支持銷售工作的各個環(huán)節(jié),保證銷售工作的正常、有序開展,在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下,制定銷售計劃,支持銷售任務(wù)的完成。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,能夠熟練操作計算機 。

2、具有一年以上的汽車銷售經(jīng)驗。

3、掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計與處理方面的專業(yè)知識;對銷售市場及競爭對手有一定的了解。

4、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、市場分析能力;

5、有本崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、銷售部門的數(shù)據(jù)錄入、整理、統(tǒng)計、分析、各類報表輸出;

2、部門內(nèi)各小組會議的記錄、跟進、總結(jié)并發(fā)現(xiàn)問題;

3、協(xié)助部門總監(jiān)進行其他部門管理類的工作。

任職要求:

1、正規(guī)大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、1年以上教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以考慮;

3、熟練使用e_cel、使用數(shù)據(jù)透視/vlookup/常用函數(shù)等功能;

4、做事高效、處事靈活,機敏好學(xué),善于發(fā)現(xiàn)問題并動手解決;

5、溝通能力、理解能力、執(zhí)行能力俱佳,善于協(xié)調(diào)資源、善于跨部門溝通。

福利待遇:

五險一金、年底雙薪、年度調(diào)薪、工齡工資、帶薪年假、帶薪病假、帶薪團建、年度體檢、年節(jié)津貼、婚育禮金等一應(yīng)俱全。

職位培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+總監(jiān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)

面試地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街數(shù)字物流港b座互聯(lián)網(wǎng)教育創(chuàng)新中心17層1721室

乘車路線:地鐵4號線中關(guān)村站c1出口;附近公交站是中關(guān)村西、中關(guān)村南

銷售總監(jiān)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助總監(jiān)進行客戶信息資料梳理、銷售項目的跟進及提醒;

2.協(xié)助總監(jiān)進行拓展和維護客戶資源,與客戶保持良好溝通;

2.協(xié)助商務(wù)部門制定、維護和跟蹤銷售計劃;

3.協(xié)助商務(wù)部門進行必要的商務(wù)拜訪和商務(wù)活動,做好商務(wù)秘書工作;

4.協(xié)助商務(wù)部門設(shè)計擬定銷售合同文本,促成銷售合同達成和續(xù)約;

5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年左右商務(wù)助理的工作經(jīng)驗;

2.熟練掌握e_cel、worder、ppt等辦公室軟件;

3.形象氣質(zhì)佳,語言表達、溝通能力強,思維敏捷;

4.性格外向,有責(zé)任心,抗壓能力強,有較好的工作穩(wěn)定性;團隊意識強、有上進心,能吃苦耐勞。

第2篇 銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；

2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；

3、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

4、分解銷售任務(wù)指標，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；

5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；

7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

第3篇 銷售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)

作為一名銷售總監(jiān)助理,其崗位職責(zé)是怎樣的如果你不知道,可以參考以下這篇銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé),僅供參考。

1. 在銷售總監(jiān)(制度職責(zé)大全銷售總監(jiān))的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度和促銷手段的制定,并報營銷總監(jiān)批準監(jiān)督執(zhí)行;

2. 負責(zé)協(xié)調(diào)和組織各業(yè)務(wù)部門開展銷售日常業(yè)務(wù),并隨時監(jiān)督指導(dǎo);

3. 在營銷總監(jiān)指導(dǎo)下制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃,并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施,解決市場開拓中存在的問題;

4. 負責(zé)制定公司年度銷售計劃并組織實施;

5. 負責(zé)客戶的管理和售后服務(wù)的保障;

6. 提出銷售代表(制度職責(zé)大全銷售代表)培訓(xùn)計劃書及負責(zé)實施;

7. 負責(zé)重要客戶的接待與談判;

8. 負責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)正常開展。

第4篇 助理銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

銷售總監(jiān)助理 崗位職責(zé):

1.負責(zé)協(xié)助進行 ep&sp 客戶建設(shè)管理,包括客戶年度管理規(guī)范的制定、客戶年度評選、年度會議組織,及上一年度 sp 客戶返利發(fā)放工作,確?？蛻艚ㄔO(shè)管理工作符合公司規(guī)范。

2.負責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌客戶年度合同版本修訂及更新,確保銷售活動的正常運作。

3.負責(zé) db&edb 產(chǎn)品/價格信息后臺流程的搭建維護,并協(xié)助客戶信用管理的跟進維護,確保相關(guān)流程順利進行。

4.負責(zé)及時協(xié)調(diào)處理 db&edb 越區(qū)銷售行為,促進市場環(huán)境的穩(wěn)定健康。

5.負責(zé)主導(dǎo) svi 系統(tǒng)的搭建修改工作,確保系統(tǒng)能夠滿足銷售業(yè)務(wù)需求。

?新渠道開發(fā)

6.依據(jù)業(yè)務(wù)需求,負責(zé)主導(dǎo)開發(fā)并測試新的銷售渠道,對渠道內(nèi)年度銷售方案給予相關(guān)建議,并及時提供協(xié)助支持,促進銷售目標的達成。

7.負責(zé)與人力資源部共同推進銷售部人才培養(yǎng)計劃(2040),協(xié)助制定相應(yīng)職業(yè)發(fā)展路徑及實踐項目,逐步完善銷售部人才培養(yǎng)體系,為線下銷售提供更多的人才儲備。

任職要求

1.全日制本科學(xué)歷,具有 3-5 年快消行業(yè)銷售經(jīng)驗,至少2 年線下銷售經(jīng)驗,了解全渠道銷售模式。(以現(xiàn)代渠道為主)

2.具有銷售相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先。有一定銷售團隊管理經(jīng)驗。 崗位職責(zé):

1.負責(zé)協(xié)助進行 ep&sp 客戶建設(shè)管理,包括客戶年度管理規(guī)范的制定、客戶年度評選、年度會議組織,及上一年度 sp 客戶返利發(fā)放工作,確?？蛻艚ㄔO(shè)管理工作符合公司規(guī)范。

2.負責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌客戶年度合同版本修訂及更新,確保銷售活動的正常運作。

3.負責(zé) db&edb 產(chǎn)品/價格信息后臺流程的搭建維護,并協(xié)助客戶信用管理的跟進維護,確保相關(guān)流程順利進行。

4.負責(zé)及時協(xié)調(diào)處理 db&edb 越區(qū)銷售行為,促進市場環(huán)境的穩(wěn)定健康。

5.負責(zé)主導(dǎo) svi 系統(tǒng)的搭建修改工作,確保系統(tǒng)能夠滿足銷售業(yè)務(wù)需求。

?新渠道開發(fā)

6.依據(jù)業(yè)務(wù)需求,負責(zé)主導(dǎo)開發(fā)并測試新的銷售渠道,對渠道內(nèi)年度銷售方案給予相關(guān)建議,并及時提供協(xié)助支持,促進銷售目標的達成。

7.負責(zé)與人力資源部共同推進銷售部人才培養(yǎng)計劃(2040),協(xié)助制定相應(yīng)職業(yè)發(fā)展路徑及實踐項目,逐步完善銷售部人才培養(yǎng)體系,為線下銷售提供更多的人才儲備。

任職要求

1.全日制本科學(xué)歷,具有 3-5 年快消行業(yè)銷售經(jīng)驗,至少2 年線下銷售經(jīng)驗,了解全渠道銷售模式。(以現(xiàn)代渠道為主)

2.具有銷售相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先。有一定銷售團隊管理經(jīng)驗。

第5篇 銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)：

1.了解銷售現(xiàn)狀及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，編寫和更新相關(guān)產(chǎn)品手冊

2.統(tǒng)計、匯總銷售部數(shù)據(jù)，制作銷售培訓(xùn)及銷售數(shù)據(jù)總結(jié)ppt

3.負責(zé)部門常規(guī)會議、季度會議及其他大型會議的組織統(tǒng)籌工作

4.協(xié)調(diào)與各bu的合作，能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題，并結(jié)合情況做出合理性的建議

5.完成部門信息收集、日常報銷等行政事宜，處理總監(jiān)交辦的其他工作

要求：

1.本科及以上學(xué)歷，cet6

2.熟悉辦公軟件使用（e_cel/ppt能力較佳），擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析者優(yōu)先

3，較強的組織協(xié)助能力，能靈活處理各種突發(fā)情況

4.有責(zé)任心和較強的執(zhí)行能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 銷售總監(jiān)助理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)

1.要完成公司下達的年度營銷目標以及其他相關(guān)的任務(wù)

2.要有獨立的銷售渠道,并要具備良好的市場拓展能力

3.銷售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括要協(xié)助銷售總監(jiān)負責(zé)銷售內(nèi)部的管理以及建設(shè)

4.要制定新項目的推廣方案

5.要做好培訓(xùn)市場的調(diào)查,并要善于發(fā)現(xiàn)新市場

6.要學(xué)會成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)并要銷售績效管理

7.銷售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括建設(shè)與培養(yǎng)銷售隊伍。

職責(zé)二:銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)

1.在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

2.負責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門,負責(zé)協(xié)助銷售代表的工作開展,開展銷售日常業(yè)務(wù),并隨時監(jiān)督指導(dǎo);

3.制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃,并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施;

4.負責(zé)制定集團公司年度銷售計劃并組織實施;

5.負責(zé)分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系的建立和完善;

6.編制業(yè)務(wù)員培訓(xùn)教材和實務(wù)技巧培訓(xùn)教材和培訓(xùn)計劃及負責(zé)實施;

7.制定市場拓展計劃并組織實施;

8.負責(zé)集團公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護和培養(yǎng);

9.負責(zé)對業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和談判;

10.負責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)正常開展;

11.定期巡視市場,解決市場拓展中存在的問題。

職責(zé)三:銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)

(1)參與策劃并制定市場營銷計劃,擬訂銷售方針和策略,提供市場競爭信息;

(2)執(zhí)行酒店確定的房價策略,組織公關(guān)營銷原有效地開展銷售活動,并根據(jù)淡、旺季控制團隊、散客客源構(gòu)成比例;

(3)與客戶商談租約、合同,經(jīng)總經(jīng)理審核、批準后簽約;

(4)經(jīng)常開展對內(nèi)對外的公關(guān)活動,督導(dǎo)公關(guān)營銷員完成具體的銷售指標,明確酒店在不同時期的銷售重點;

(5)制定本部門的培訓(xùn)計劃,按時完成培訓(xùn)任務(wù);

(6)定期進行市場分析,報告市場動向和酒店市場占有率,提出客房出租率、平均房價、團隊與散客客源的合理比例,建議適當(dāng)調(diào)整房價;

(7)協(xié)助總監(jiān)加強內(nèi)部管理,定期評估和考察公關(guān)營銷員的銷售業(yè)績和美工作業(yè)的實際效果。

職責(zé)四:銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)

1、負責(zé)市場開拓和管理工作;

2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息,參與制訂并及時調(diào)整部門年度市場發(fā)展戰(zhàn)略。

3、依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況,組織制訂并調(diào)整年度計劃、并組織實施。

4、依據(jù)市場情況,制訂本部門月度工作計劃,并組織按要求完成,以確保完成公司下達的年度各項經(jīng)營指標。

5、建立和完善市場部相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高。

6、抓好活動方案的實施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);

7、參與部門重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護,以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。

8、負責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系,以確保按計劃完成各項工作。

9、合理控制本部門的費用開支,以達到低投入高產(chǎn)出的效果。

10、參與建立本部門績效考核制度,以激勵員工做出更大貢獻。

11、負責(zé)編制本部門年、季、月銷值和預(yù)算的計劃工作;

12、對提高銷量管理辦法的研究和改進;

13、市場價格及市場進行潛力的調(diào)查和分析;

14、對市場銷售人員工作的考核、評比、激勵;

15、各區(qū)銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析;

16、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對相關(guān)信息進行反饋并提出建議。

17、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進行裝卸流程,以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。

18、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。

19、定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論;

20、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。