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第1篇 物業(yè)項目主管崗位職責(zé)
物業(yè)項目主管 保利物業(yè) 深圳市保利物業(yè)管理集團有限公司,保利物業(yè),保利物業(yè)集團,深圳保利物業(yè),深圳市保利物業(yè),保利 工作職責(zé):
1、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)項目管理處的整體工作。
2、制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃嚴(yán)格按工作計劃完成相關(guān)工作。
3、處理項目管理處的業(yè)主投訴問題。
4、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項目管理處的各項工作達到標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造品牌效應(yīng)。
5、建立健全項目管理處的規(guī)章制度,組織對項目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。
6、對項目管理處物業(yè)管理費用的收繳率負(fù)責(zé)任。
7、熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù),三年以上同等崗位經(jīng)歷,熟知相關(guān)的法律法規(guī),精通物業(yè)管理各流程。
8、具有較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力;
4、具有市場拓展經(jīng)驗、區(qū)域管理經(jīng)營;
5、在萬科、保利、中海、恒大等公司有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 住宅小區(qū)物業(yè)項目主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織、安排現(xiàn)場物業(yè)管理的各項工作，定期召開管理工作例會，提出問題及改進意見，并負(fù)責(zé)整改工作的開展與閉環(huán)；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督所管轄物業(yè)管理項目的現(xiàn)場工作，落實公司制度與專業(yè)作業(yè)流程；
3、負(fù)責(zé)項目日常培訓(xùn)，處理業(yè)方各類訴求。
職位要求：
1、30周歲以上；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、有住宅小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗；
4、認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，能吃苦耐勞；
5、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 物業(yè)項目主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織、安排現(xiàn)場物業(yè)管理的各項工作，定期召開管理工作例會，提出問題及改進意見，并負(fù)責(zé)整改工作的開展與閉環(huán)；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督所管轄物業(yè)管理項目的現(xiàn)場工作，落實公司制度與專業(yè)作業(yè)流程；
3、負(fù)責(zé)項目日常培訓(xùn)，處理業(yè)方各類訴求。
職位要求：
1、35周歲以上；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗；
4、認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，能吃苦耐勞；
5、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 物業(yè)項目主管崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)項目主管崗位職責(zé)
物業(yè)項目主管 現(xiàn)誠聘三位物業(yè)管理助理，
協(xié)助管理10余個住宅項目，
或10余個商住項目，
或一個集團辦公園區(qū);
要求擅長對外溝通，綜合素質(zhì)高，愿在公司長期發(fā)展。
今后有提升空間，可培養(yǎng)成項目經(jīng)理。
現(xiàn)誠聘三位物業(yè)管理助理，
協(xié)助管理10余個住宅項目，
或10余個商住項目，
或一個集團辦公園區(qū);
要求擅長對外溝通，綜合素質(zhì)高，愿在公司長期發(fā)展。
今后有提升空間，可培養(yǎng)成項目經(jīng)理。
物業(yè)項目主管崗位
