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第1篇 環(huán)境主管（物業(yè)公司）崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作；
2、負責小區(qū)綠化管理工作；
3、負責突發(fā)工作及季節(jié)性工作的組織實施；
4、負責部門內(nèi)部管理工作 ；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、三年以上環(huán)境工作經(jīng)驗，三年以上管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉物業(yè)物業(yè)管理工作內(nèi)容和工作流程、具有環(huán)境、綠化專業(yè)知識，物業(yè)管理基本知識。
3、具有很好的語言表達能力以及很強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較系統(tǒng)的專業(yè)技能和豐富的知識結(jié)構(gòu)，富有強烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 市場物業(yè)管理環(huán)境主管崗位職責
市場物業(yè)管理處環(huán)境主管崗位職責
1.直接上級:項目經(jīng)理。
2.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助做好清潔管理工作,確保環(huán)境整潔。完成主任安排的各項工作任務(wù)。
3.帶領(lǐng)和指導(dǎo)清潔工工作,合理安排班次,妥善解決清潔工作中存在的問題。
4.定期或不定期對本班的工作進行抽查、檢驗,對不合格工作做出處理。準確掌握班組員工思想動態(tài)和工作情況,并及時向主任匯報。
5.根據(jù)本班員工的工作情況,每月提出對員工的獎懲意見。
6.組織垃圾的清運,廢舊物品的回收工作。
7.組織員工進行業(yè)務(wù)學習,檢查各項規(guī)章制度的落實情況,并做好記錄。
8.加強對清潔設(shè)備、用具材料的管理,及時提醒缺貨補充,節(jié)約開支。
9.督促本班員工保管好清潔設(shè)備、用具,按需發(fā)放材料,節(jié)省費用。
10.每日參與清潔工作并監(jiān)督檢查市場環(huán)境衛(wèi)生等清潔狀況,向主任及時匯報。
11.做好本職工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第3篇 物業(yè)環(huán)境主管崗位職責
物業(yè)環(huán)境主管 海爾地產(chǎn) 海爾地產(chǎn) 職責描述:
1、負責案場及園區(qū)保潔現(xiàn)場管理、巡視、督查;
2、負責與保潔外包方溝通,對保潔外包人員進行培訓、管理、檢查和考核;
3、案場及園區(qū)垃圾清運的日常管理。
任職要求:
1、大專及以上學歷,35周歲以下;
2、3年以上環(huán)境或保潔相關(guān)經(jīng)驗,有百貨、購物中心、寫字樓、酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、工作勤奮、踏實、能吃苦耐勞;
4、較強的執(zhí)行力,擅長現(xiàn)場管理。
第4篇 物業(yè)住宅環(huán)境主管崗位職責
物業(yè)住宅項目環(huán)境主管崗位職責
1、崗位名稱:環(huán)境部主管
2、直接上級:管理處經(jīng)理
3、直接下級:保潔班長、綠化員
(1)負責制定綠化養(yǎng)護和保潔衛(wèi)生工作的年度、季度、月度計劃。
(2)根據(jù)公司要求制訂保潔員及綠化員的培訓計劃,并定期組織實施。通過培訓提高員工勞動技能和業(yè)務(wù)水平。
(3)熟悉住宅區(qū)樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、樓宇排列,車行道、人行道分布及面積。
(4)合理配置住宅區(qū)垃圾桶數(shù)量、分布地點,垃圾轉(zhuǎn)運車、清掃工具數(shù)量及保管場所,合理配備保潔人員,所轄小區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
(5)將住宅區(qū)域保潔任務(wù)劃定清楚,責任明確。
(6)堅持每天巡視所轄小區(qū)兩次,有效杜絕本小區(qū)內(nèi)亂貼字畫、廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾、隨地吐痰等不良現(xiàn)象,并現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。
(7)負責每日檢查樹木花草的養(yǎng)護、澆水、施肥、殺蟲、修剪和清理枯枝葉、除雜草的工作情況,并做詳細記錄,以此作為每月的崗位考核之一。
(8)負責常用機具的日常保管與保養(yǎng)。
(9)根據(jù)季節(jié)的變化,依據(jù)市建設(shè)局關(guān)于注、放水時間的規(guī)定,組織并切實做好夏季湖面雜物打撈、湖面水草清理、冬季放水后湖底及池壁的清刷工作。
(10)嚴格執(zhí)行保潔工作檢查制度,公示檢查、考核標準,獎懲兌現(xiàn)。實行考核結(jié)果與員工績效工資掛鉤。
(11)完成管理處經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
4、直接權(quán)限:
(1)對下屬員工的考核、處罰權(quán)。
(2)對下屬員工的工作指導(dǎo)、督導(dǎo)權(quán)。
(3)對本部門工作的建議權(quán)、報告權(quán)。
5、崗位素質(zhì):
(1)信守公司文化,嚴守公司制度,保守公司機密,以公司利益為重。
(2)具有較系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識,富有強烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神。
(3)具有較強的組織能力,具有強烈的責任心。
第5篇 物業(yè)環(huán)境主管崗位職責任職要求
物業(yè)環(huán)境主管崗位職責
物業(yè)環(huán)境主管 1.編制及修訂公司環(huán)境板塊體系管理制度;
2.合作供方日常工作監(jiān)督管理，溝通協(xié)調(diào);
3.編制公司年度環(huán)境板塊工作計劃，改善環(huán)境現(xiàn)場品質(zhì)提升客戶滿意度;
4.各項目綠化、保潔現(xiàn)場督導(dǎo)檢查及專業(yè)技術(shù)支持。
任職要求:
1.36歲以下，全日制大專及以上學歷，園林等相關(guān)專業(yè);
2.有一定的綠化保潔專業(yè)知識;
3.較強的供方溝通、協(xié)調(diào)管理能力;
4.有較強的品質(zhì)管理意識。
1.編制及修訂公司環(huán)境板塊體系管理制度;
2.合作供方日常工作監(jiān)督管理，溝通協(xié)調(diào);
3.編制公司年度環(huán)境板塊工作計劃，改善環(huán)境現(xiàn)場品質(zhì)提升客戶滿意度;
4.各項目綠化、保潔現(xiàn)場督導(dǎo)檢查及專業(yè)技術(shù)支持。
任職要求:
1.36歲以下，全日制大專及以上學歷，園林等相關(guān)專業(yè);
2.有一定的綠化保潔專業(yè)知識;
3.較強的供方溝通、協(xié)調(diào)管理能力;
4.有較強的品質(zhì)管理意識。
物業(yè)環(huán)境主管崗位
