測試主管崗位職責(zé)16篇

第1篇 測試銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第2篇 測試部主管崗位職責(zé)

測試部主管/經(jīng)理 浙江億邦通信科技有限公司 浙江億邦通信科技有限公司,億邦 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)中試部的日常管理工作;

2、負(fù)責(zé)測試管理體系的建立與執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)測試項目工作的全局安排,并解決測試工作中出現(xiàn)的問題,保證測試工作的順利開展;

4、協(xié)助開發(fā)部門進行系統(tǒng)級別優(yōu)化并提供高效合理的解決方案、主導(dǎo)測試需求的提交并推動實現(xiàn);

5、評估測試方案、測試策略和相關(guān)測試報告;

6、培養(yǎng)指導(dǎo)測試工程師,并組織相關(guān)培訓(xùn)工作,保證測試團隊能力的持續(xù)提高。

任職要求:

1、計算機、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上測試管理經(jīng)驗;

2、熟悉主流的測試方法與理論,掌握主流的測試及管理工具;

3、熟悉通信領(lǐng)域綜合解決方案測試的優(yōu)先;

4、精通硬件測試過程、性能測試、可靠性測試;

5、精通產(chǎn)品測試及解決方案測試;

6、具有良好的溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

7、具備良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

第3篇 實驗室測試主管崗位職責(zé)任職要求

實驗室測試主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)安排實驗室每日工作任務(wù)，確保日常測試和實驗任務(wù)按時按質(zhì)完成;

2、設(shè)置部門內(nèi)部組織機構(gòu)，分配人員職能，并督促其履行職責(zé);

3、確保儀器設(shè)備狀態(tài)、測試環(huán)境滿足方法要求，保證其在受控狀態(tài)和有效性內(nèi)使用;

4、負(fù)責(zé)編制適用于實驗室有關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書，并且確保實驗人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)或是作業(yè)指導(dǎo)書進行操作;

5、審閱各項原始記錄，并對原始記錄進行復(fù)核，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

6、負(fù)責(zé)實驗室設(shè)備、消耗品、化學(xué)試劑和標(biāo)準(zhǔn)物料的申購、驗收、保管和使用;

7、負(fù)責(zé)實驗室的精益管理的建議和執(zhí)行，持續(xù)改善實驗室操作流程并提高效率。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷并具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上實驗室管理經(jīng)驗;

2、熟悉iso17025認(rèn)可條例、實驗室資質(zhì)認(rèn)可優(yōu)先;

3、有汽車及相關(guān)行業(yè)工作背景經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有良好的溝通能力，善于協(xié)調(diào)，具有團隊合作精神。

實驗室測試主管崗位

第4篇 手游測試主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品測試管理工作;

2、建立并完善測試體系和質(zhì)量管理體系,持續(xù)提高團隊的測試效率和質(zhì)量;

3、測試團隊的技術(shù)規(guī)劃、創(chuàng)新和應(yīng)用,提高整體測試技術(shù)水平及工作效能;

4、組織產(chǎn)品的測試實施工作,監(jiān)督測試的進展和完成情況,及時溝通解決重大測試問題,確保測試目標(biāo)的達成;

5、帶領(lǐng)測試團隊進行功能、性能、安全、自動化等維度測試工作;

6、制定所負(fù)責(zé)測試產(chǎn)品的測試計劃,進行測試資源安排,測試用例評審;

7、監(jiān)控測試過程中產(chǎn)品存在風(fēng)險并提出防范措施、對產(chǎn)品質(zhì)量進行把控;

8、解決測試工作中的技術(shù)難題;持續(xù)優(yōu)化測試流程,提升測試效率。

二、任職資格:

1、三年以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,一年以上帶領(lǐng)測試團隊經(jīng)驗

2、精通蘋果安卓手機系統(tǒng)、助手、模擬器和修改器,熟悉游戲上線和版本更新的測試內(nèi)容、流程和規(guī)范

3、參與過多個游戲項目開發(fā)與測試,有手機游戲rpg項目經(jīng)驗優(yōu)先;

4、責(zé)任心強,具有良好的溝通能力、團隊合作及風(fēng)險意識。

第5篇 測試主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.組織制訂測試方案與計劃,并負(fù)責(zé)實施的管理與控制。

2.根據(jù)系統(tǒng)和設(shè)備需求及設(shè)計編制測試方案,制訂測試計劃,對測試過程實施管理的控制。

3.負(fù)責(zé)實施集成測試,產(chǎn)品驗證測試,匯總測試報告,編寫測試總結(jié)、質(zhì)量檢測報告和產(chǎn)品的版本控制等。

第6篇 測試工程師主管崗位職責(zé)

測試工程師主管 北京凱為科技有限公司 北京凱為科技有限公司,職問,凱為 崗位職責(zé):

1、獨立負(fù)責(zé)web端、app(android/ios/h5)產(chǎn)品的兼容性,功能,接口,業(yè)務(wù)邏輯及流程等相關(guān)測試工作;?2、根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計文檔,制定測試方案和計劃,搭建測試環(huán)境;

3、設(shè)計并執(zhí)行測試用例;?4、準(zhǔn)確描述bug產(chǎn)生的過程、bug的現(xiàn)象,準(zhǔn)確定位并跟蹤問題,推動問題及時合理地解決; ?5、與產(chǎn)品經(jīng)理、交互/視覺設(shè)計師進行溝通,對于產(chǎn)品能給出好的建議;根據(jù)測試結(jié)果,編寫測試報告; ?6、基于公司業(yè)務(wù)需求,進行不同場景、邊界的算法測試工作;

7、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門同事進行相關(guān)驗收測試工作;

任職要求:

1、計算機等相關(guān)專業(yè),2年以上測試相關(guān)經(jīng)驗,1年以上的團隊管理經(jīng)驗;

2、熟悉測試流程,測試用例(邊界值、錯誤推斷、等價類劃分等)與測試計劃的編寫;

3、熟悉各種bug管理和測試管理工具; ?4、有一定的代碼基礎(chǔ),可編寫簡單的測試腳本,提升測試效率;

5、有較多的移動端產(chǎn)品測試經(jīng)驗,能夠從用戶的角度把控產(chǎn)品體驗; ?6、踏實,細心, 溝通能力、敬業(yè)精神和團隊合作能力,良好的語言和書面表達能力,能承受較大的工作壓力;

第7篇 高級測試經(jīng)理（主管）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、搭建及完善質(zhì)量團隊建設(shè)，保障項目各階段版本質(zhì)量；

2、負(fù)責(zé)撰寫測試計劃、測試用例、測試報告；

3、安排組內(nèi)員工對產(chǎn)品成果進行全面的檢測，并整合修改意見和bug報告向相應(yīng)的各部門提交，并且跟蹤測試問題的解決狀態(tài)；

4、確保各渠道、各版本上線安裝包的質(zhì)量，緊盯線上問題，及時向開發(fā)和制作人溝通；

5、規(guī)范和提高部門內(nèi)全體員工的專業(yè)能力，員工培訓(xùn)，合理安排組內(nèi)員工的工作任務(wù)，并對工作進度予以監(jiān)督和負(fù)責(zé)；

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，有5年以上游戲測試經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，計算機/軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、參與過大型網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)、上線、運營更新全過程；

3、熟悉大型網(wǎng)絡(luò)游戲測試流程及步驟，能夠制定明確的制度和流程來安排、監(jiān)督、檢查、獎懲組內(nèi)人員的工作；

4、熟悉性能、壓力測試，精通windows/linu_操作系統(tǒng)的測試工具；

5、較強的邏輯思維能力， 在測試過程中，迅速、準(zhǔn)確、全面的找出游戲中的問題，并對問題產(chǎn)生原因做基本判斷；

6、高度的工作熱情，極強的責(zé)任心和進取心，樂于在較大工作壓力環(huán)境下工作；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第8篇 測試主管崗位職責(zé)(20篇)

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)測試規(guī)范與測試計劃的制訂,管理測試活動的范圍,制定軟件測試計劃;

2、按照測試計劃,分配測試任務(wù),確保測試的順利開展;

3、組織產(chǎn)品的測試實施工作,監(jiān)督測試的進展和完成情況,及時溝通解決重大測試問題,確保測試目標(biāo)的達成;

4、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向,及時追蹤、收集軟件測試新技術(shù)、新動態(tài)的資料,通過技術(shù)培訓(xùn)、交流等方式,建立自動化測試團隊,提高測試團隊的技術(shù)和業(yè)務(wù)能力;

5、優(yōu)化和完善測試團隊,建立符合部門需求的內(nèi)部管理體制,并進行跨部門協(xié)調(diào)等工作。

任職要求:

1、計算機及相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2、3年以上軟件測試經(jīng)驗,有web、移動、客戶端等產(chǎn)品的測試經(jīng)驗;

3、熟悉測試?yán)碚?能獨立完成測試用例的設(shè)計、測試腳本和集成測試計劃的編寫;

4、精通qtp、loadrunner等相關(guān)測試工具;

5、能獨立建立一套適合部門的測試流程規(guī)范,具備對測試人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)的能力;

6、能獨立組建和搭建軟件產(chǎn)品的各種集成測試環(huán)境,并進行模擬測試;

7、有較好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,有良好的口頭表達能力和溝通能力。

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

'擬招聘崗位主要職責(zé):

1、根據(jù)功能需求,編寫測試用例;

2、負(fù)責(zé)web和移動終端的功能測試,接口測試及性能測試;

3、對發(fā)現(xiàn)的bug進行分析,跟蹤,報告;

4、負(fù)責(zé)對外發(fā)布版本、補丁。'

專業(yè)素質(zhì)要求:

1、熟悉測試流程和測試方法,熟悉常用測試工具;

2、有mysql或oracle數(shù)據(jù)庫測試經(jīng)驗;

3、掌握linu_常用命令;

4、了解http和tcp/ip協(xié)議,熟悉json和webservice;

5、有良好的溝通表達能力和團隊合作精神。'

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1.負(fù)責(zé)團隊的日常管理工作;

2.負(fù)責(zé)制定和安排測試計劃、測試工作;

3.帶領(lǐng)團隊進行程序測試工作、按照制定的測試計劃執(zhí)行,并監(jiān)督和控制測試工作的進程;

4.負(fù)責(zé)測試用例的質(zhì)量,開發(fā)高效的測試用例;

5.負(fù)責(zé)與其他部門的人員溝通協(xié)作,例如與開發(fā)人員和項目管理人員進行溝通,共同推動項目的順利進行;

6.負(fù)責(zé)新人的幫帶和團隊的培訓(xùn),培養(yǎng)團隊隊員的能力。

職位要求:

1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、3年以上軟件測試經(jīng)驗,1年以上測試管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛軟件測試工作,對提高軟件產(chǎn)品的測試效率和效果有強烈的激情。

3、熟悉數(shù)據(jù)庫和sql語句,具備良好的技術(shù)文檔編寫能力;有設(shè)計、編程經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、熟悉常用的性能測試方法并熟練使用性能測試工具(如lr);熟悉常用的自動化,測試工具(如qtp/robot)自動化腳本框架設(shè)計與開發(fā)。

5、具有較強的溝通理解能力和協(xié)調(diào)能力、前瞻創(chuàng)新能力。

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述

1.負(fù)責(zé)、帶領(lǐng)測試團隊程序總體功能測試和負(fù)載測試。

2. 參與需求討論,制訂測試計劃,并與開發(fā)團隊溝通確保測試能順利執(zhí)行并完成。

3. 能引入適合公司產(chǎn)品的測試框架和測試策略,培養(yǎng)測試團隊使用測試工具,提高產(chǎn)品的測試覆蓋率。

任職資格:

1. 統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2. 熟悉產(chǎn)品開發(fā)中常用的bug管理系統(tǒng)、自動化測試工具、性能測試工具;

3. 熟悉白盒測試、壓力測試等測試方法;能編寫自動化測試腳本;

4.具有強烈的責(zé)任感與團隊合作精神,出色的溝通及學(xué)習(xí)能力。

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.制定軟件產(chǎn)品或項目測試計劃,全面負(fù)責(zé)研發(fā)階段的測試工作

2.對測試人員進行培訓(xùn),對測試任務(wù)進行分派,對測試團隊管理和監(jiān)督

3.引進與完善自動化測試方法與工具,完善測試流程

4.參與產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)測試,組織驗收工作

5.組織與執(zhí)行測試工作,并對測試結(jié)果進行分析

6.對技術(shù)服務(wù)人員、生產(chǎn)檢驗人員做技術(shù)指導(dǎo)

7.全面負(fù)責(zé)從研發(fā)-生產(chǎn)-售后的質(zhì)量管理

任職條件:

1、專業(yè):電子、自動化、軟件類專業(yè)

2、年齡:40歲以下

3、工作年限:3年以上測試工作經(jīng)驗,具備弱電行業(yè)工作經(jīng)驗尤佳

4、具備扎實的硬件、軟件測試知識、技能;熟悉產(chǎn)品研發(fā)及測試全流程;熟練掌握黑盒測試技巧,并對產(chǎn)品功能實現(xiàn)有一定了解。

5、綜合素質(zhì):耐心、細致,邏輯思維能力強,善于思考和總結(jié);具備較好的溝通和表達能力;具備良好的服務(wù)意識和協(xié)作意識;具備較好的團隊管理能力。

6、服從對工作時間和任務(wù)的安排。

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)項目進行測試方案和計劃的制定

2、輔助測試團隊人員工作(自動化/性能)

3、對數(shù)據(jù)庫應(yīng)用需要了解

4、自動化/性能測試加入系統(tǒng)中

任職要求:

1、金融行業(yè)背景測試經(jīng)驗優(yōu)先

2、有開發(fā)模式項目經(jīng)驗

3、熟悉數(shù)據(jù)庫qrcale

4、熟練使用自動化/性能測試工作

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述

1.負(fù)責(zé)測試團隊建設(shè),測試技能、自動化工具的不斷完善,提高團隊專業(yè)能力;

2.負(fù)責(zé)測試流程規(guī)劃,制定測試計劃、測試方案,測試流程實施和跟蹤;

3.負(fù)責(zé)組織功能、性能或自動化測試環(huán)境的搭建及質(zhì)量跟蹤;

4.與產(chǎn)品、研發(fā)團隊溝通協(xié)調(diào),不斷優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)測試流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量;

5.帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)品的測試工作和質(zhì)量保證。

職位要求:

1、3年以上軟件測試,包括至少2年以上的web自動化測試經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)/電商方面經(jīng)驗尤佳;

2、扎實的自動化測試腳本編寫經(jīng)驗,有過開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、責(zé)任和壓力下工作的能力感強,積極主動,有良好的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;

4、對web應(yīng)用方面有扎實的知識,包括基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、安全、性能等

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.帶領(lǐng)項目測試組進行功能測試、自動化、性能測試。

2.追蹤項目bug的修改情況,注意尋求解決問題的方法;

3.編寫自動化測試的腳本,主動尋求任何提高測試效率的方法;

4.主動提供反饋和優(yōu)化意見,持續(xù)改進項目質(zhì)量;

5.根據(jù)需求文檔,分析測試需求,并反饋需求中的問題,能夠制定測試方案;

6.編寫測試計劃、測試用例、執(zhí)行測試、編寫測試報告;

任職要求:

計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷

1.有3年以上應(yīng)用軟件測試經(jīng)歷,有金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗的人員優(yōu)先;

2.具備2年以上的測試團隊管理經(jīng)驗

2.熟悉掌握qtp,loadrunner工具的使用;

3.邏輯能力強、思維活躍,接受新事物能力強;

4.熟悉各類系統(tǒng)性能,能運用jvm,nmon類監(jiān)控采集工具

5.具有豐富的軟件測試經(jīng)驗,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),良好的敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)和承壓能力。

6.具備較強的問題分析能力、自主學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

7.熟悉操作系統(tǒng)(linu_、windows)、主流數(shù)據(jù)庫(sql server,oracle)

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計及說明編制測試方案,制定測試計劃,對測試過程實施管理和控制,包括人員安排、進度、使用的軟硬件環(huán)境、測試流程等;

2、帶領(lǐng)測試工程師執(zhí)行測試,產(chǎn)品驗證測試,匯總測試報告,編寫測試總結(jié)、質(zhì)量檢驗報告等;

3、負(fù)責(zé)實施集成測試,產(chǎn)品驗證測試,匯總測試報告,編寫測試總結(jié)、質(zhì)量檢測報告等;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品和項目質(zhì)量,對最終質(zhì)量負(fù)責(zé);

5、知道并培訓(xùn)下屬進行功能測試、測試規(guī)范編寫以及其他相關(guān)工作;

6、指對本部門員工進行培訓(xùn)指導(dǎo)、績效評估、考核評定等管理工作。

任職要求:

1、計算機、電子、通信等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上電子類產(chǎn)品測試經(jīng)驗,2年以上測試主管經(jīng)驗;

3、熟悉測試技術(shù)、方法、流程、能獨立設(shè)計測試用例;

4、精通軟件測試?yán)碚摵头椒?能夠熟練應(yīng)用多種測試工具;

5、具備較強的需求和設(shè)計文檔的理解能力,具備較強文字表達能力;

6、具備系統(tǒng)測試環(huán)境的搭建及維護能力;

7、具有良好的英文閱讀能力;

8、有機器人或嵌入式等相關(guān)測試經(jīng)驗者優(yōu)先。

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)多平臺客戶端和html5功能的功能測試,編寫測試用例,執(zhí)行測試過程。

2、在測試過程中,迅速、準(zhǔn)確、全面找出產(chǎn)品的問題,并對問題產(chǎn)生原因做基本判斷;并對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時的記錄、跟蹤、反饋、分析。

3、跟進項目進度,參與從產(chǎn)品需求制定到發(fā)布上線整個流程,保證產(chǎn)品高質(zhì)量上線。

4、根據(jù)項目特點,對測試流程及測試方法改進,提高測試效率,建立完善的測試發(fā)布上線流程。

任職資格:

任職要求:

1、對瀏覽器及移動設(shè)備機型、版本、系統(tǒng)有一定的敏感度,有較強的測試方法論及工具應(yīng)用。

2、熟悉測試流程和測試方法。

3、熟悉android和ios等操作系統(tǒng),對bug成因有一定分析能力。

4、會使用工具執(zhí)行接口測試。

5、熱愛軟件測試工作,可以勝任重復(fù)性的工作,工作細致認(rèn)真有耐心。

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)電商產(chǎn)品質(zhì)量,根據(jù)產(chǎn)品策略和特點,制定合理的測試計劃和測試方案;

2、參與產(chǎn)品的架構(gòu)和代碼評審;

3、設(shè)計知性測試方案和測試用例,跟蹤定位產(chǎn)品缺陷和問題;

4、主動識別產(chǎn)品項目中的問題,通過技術(shù)改造、流程改造等手段使問題得到有效改善;

5、學(xué)習(xí)和研究新技術(shù),與產(chǎn)品團隊和研發(fā)團隊合作,提高自動測試的效率和質(zhì)量。

任職資格:

1、 本科或以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);

2、 3年以上開發(fā)或測試相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上移動app測試經(jīng)驗;

3、 熟悉 android/ios產(chǎn)品的研發(fā)和測試流程,熟悉移動app的測試原理、方法和流程;

4、 熟悉android自動化測試工具的使用和編寫,如junit、instrumentation、robotium、monkey、monkeyrunner等;

5、 熟悉使用至少一種測試缺陷管理工具;

6、 學(xué)習(xí)能力強,有較強分析和解決問題的能力,具有較強邏輯思維能力和表達能力;

7、 工作積極主動,有強烈責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),積極思考,不斷創(chuàng)新,良好的協(xié)作溝通能力和團隊合作精神。

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1 負(fù)責(zé)app和自助終端類型產(chǎn)品的整體所有測試

2 根據(jù)需求和所要完成的功能編寫測試腳本,搭建測試環(huán)境,找出應(yīng)用bug和邏輯bug

3 根據(jù)產(chǎn)品的進度制定測試計劃、編寫測試文檔,提交測試報告等,保證產(chǎn)品功能和性能的質(zhì)量

4 有項目實施經(jīng)驗,對實施人員進行產(chǎn)品的實施培訓(xùn)

任職條件:

1計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),能力強者也可考慮

2三年以上軟件測試經(jīng)驗,2年以上cs、bs架構(gòu)程序測試經(jīng)驗,一年以上手機端測試經(jīng)驗,有自助終端類產(chǎn)品測試經(jīng)驗者有先

3 熟悉windows系統(tǒng),熟悉windows下常用的性能測試工具、調(diào)試工具等,有l(wèi)inu_系統(tǒng)下的測試經(jīng)驗

4 熟悉軟件測試方法和流程,對黑盒和白盒測試有深入了解,有測試管理經(jīng)驗者優(yōu)先

5 熟悉數(shù)據(jù)庫的使用以及優(yōu)化,例如mysql

6 良好的溝通能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任感

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

基本要求:

學(xué)歷:計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

經(jīng)歷:工作3年以上。

技能要求:

技術(shù)范圍:java技術(shù)體系;javascript/aja_/css/html等技術(shù) ;

mysql、或sql server、或oracle數(shù)據(jù)庫技術(shù)體系;

版本控制軟件svn或者git;web服務(wù)ngin_/apache的基本配置技術(shù);

多種軟件測試工具(動態(tài)測試工具、性能測試工具等)使用。

1級技能:使用以上技術(shù)測試過小型軟件;

2級技能:使用以上技術(shù)測試過中型軟件;

3級技能:使用以上技術(shù)測試過大型軟件;

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)軟件模塊的測試計劃、測試用例的設(shè)計;

2、執(zhí)行測試過程、跟蹤和驗證bug;

3、產(chǎn)品相關(guān)文檔的撰寫;

4、產(chǎn)品的部署以及相關(guān)技術(shù)支持;

5、帶領(lǐng)整個團隊進行大型系統(tǒng)的測試、培訓(xùn)、管理工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

任職要求:

1、計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上測試工作經(jīng)驗,具有編程工作經(jīng)驗人員優(yōu)先;

3、熟練掌握各種測試技術(shù),能夠獨立編寫軟件測試計劃、測試用例、測試分析報告;

4、具有用戶手冊、產(chǎn)品部署說明等文檔的良好撰寫能力;

5、具有豐富的軟件和計算機硬件知識,能對測試環(huán)境進行軟硬件的維護,熟悉測試環(huán)境的搭建;

6、熟悉sql 語句以及visual studio開發(fā)環(huán)境的使用;

7、能夠熟練掌握與產(chǎn)品相關(guān)的操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能;

8、具備很強的技術(shù)策劃能力,能夠指導(dǎo)帶領(lǐng)整個團隊進行大型系統(tǒng)的測試工作;

9、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),團隊意識強,良好的溝通交流能力以及較強的學(xué)習(xí)能力。

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品測試工作,獨立承擔(dān)多平臺游戲產(chǎn)品的功能測試、系統(tǒng)測試、性能測試、兼容性測試和安全性測試工作;

2、負(fù)責(zé)制定測試總體規(guī)劃,編制系統(tǒng)測試計劃及測試策略;

3、組織編寫測試用例,執(zhí)行系統(tǒng)測試,并對測試進度、成本和質(zhì)量負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)測試工具選型,針對測試需求進行相關(guān)測試技術(shù)的研究;

5、進行缺陷跟蹤與分析,提交測試分析報告,對開發(fā)過程改進提出建議;

6、上級交代的其它工作事項。

任職資格:

1、專科以上學(xué)歷,計算機等理工科專業(yè)優(yōu)先,至少3年以上游戲測試經(jīng)驗,有手游測試經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉測試流程及相關(guān)文檔的規(guī)范,熟悉常用的測試工具;

3、熟悉windows/linu_環(huán)境部署;

4、熟悉sqlserver/mysql數(shù)據(jù)庫基本操作;

5、有強烈的產(chǎn)品意識,有成功游戲測試經(jīng)驗優(yōu)先;

6、具有上線項目源代碼版本管理經(jīng)驗;

7、具有良好的項目控制、組織和協(xié)調(diào)能力,具有敏銳的洞察力及規(guī)劃能力;

8、具有較強的工作責(zé)任感,及出色的溝通表達能力;

9、適應(yīng)快節(jié)奏的工作模式,有很好的組織能力、執(zhí)行力和團隊合作精神。

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品功能測試、系統(tǒng)測試、性能測試;

2、參與需求分析、需求評審、并從測試角度指出需求中的不足;

3、理解需求,提取測試需求,設(shè)計功能測試用例,組織用例評審;

4、能熟練進行bug管理,清晰地撰寫bug,并能夠準(zhǔn)確描述bug的出現(xiàn)過程,及bug的關(guān)鍵點,能推動問題的及時解決;

5、獨立完成測試用例編寫和跟蹤,版本管理,給出優(yōu)化建議。

任職要求:

1、計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 統(tǒng)招專科以上學(xué)歷;

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉軟件開發(fā)過程和軟件測試流程,能熟練制定測試計劃和測試用例,熟悉常用測;

4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S,良好的協(xié)作意識及團隊精神。

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、依據(jù)項目的需求文檔及設(shè)計文編寫測試用例;

2、設(shè)計編制測試方案,制定測試計劃,對測試過程實施管理和控制;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品驗證測試,匯總測試報告,編寫測試總結(jié)、質(zhì)量檢測報告等;

5、進行測試過程記錄及相應(yīng)文檔編寫;

6、研究和應(yīng)用相關(guān)的測試軟件;

任職要求:

1、本科及以上,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備3年以上的測試工作經(jīng)驗;

2、掌握基本的軟件測試?yán)碚?熟悉軟件測試的基本方法、流程和規(guī)范,能熟練運用各種黑盒測試用例設(shè)計方法;

3、熟悉java或c++編程語言;

4、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,掌握基本的sql編寫能力;

5、熟悉windows操作系統(tǒng),了解linu_,可以搭建測試環(huán)境;

6、熟練應(yīng)用常用的test工具和bug tracking工具;

7、具備良好的文檔書寫能力;

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定測試計劃、測試方案;

2、依據(jù)需求文檔和設(shè)計文檔,編寫測試用例;

3、依據(jù)測試用例執(zhí)行手工測試,記錄測試結(jié)果,反饋跟蹤產(chǎn)品缺陷;

對測試結(jié)果進行分析總結(jié)并編寫測試報告;

4、完成產(chǎn)品的集成測試和系統(tǒng)測試;

5、在測試過程中完善測試用例;

6、與開發(fā)、需求人員進行有效的溝通,保證項目的順利進行;

7、編寫用戶文檔,如uat測試報告、用戶手冊等;

8、完成主管派給的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、3年以上的軟件測試經(jīng)驗;

2、掌握基本的軟件測試?yán)碚?熟悉軟件測試的基本方法、流程和規(guī)范,熟悉測試問題管理工具;

3、了解一定的 java、sql開發(fā)技術(shù);熟悉oracle,可以使用基本的sql語句輔助測試;

4、能較熟練地根據(jù)需求、設(shè)計文檔,編寫測試用例;

5、較強的分析和解決問題的能力;

6、良好的溝通能力和團隊精神;

7、熱愛測試工作,工作勤奮努力,渴望學(xué)習(xí)新知識,認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠在壓力下工作。

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、大專以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè),2年以上app軟件、網(wǎng)站等測試經(jīng)驗;

2、具有較強的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,良好的溝通表達能力,敏銳的觀察力,責(zé)任心強,能夠承受工作壓力,較強的團隊協(xié)作意識;

3、熟悉測試流程、測試?yán)碚摵头椒?熟練使用主流缺陷管理工具;[招聘崗位說明] 1、配合運營各階段需求, 對產(chǎn)品各版本質(zhì)量把控,提供產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量報告,對質(zhì)量負(fù)責(zé)

2、根據(jù)項目需求文檔編寫測試用例,并執(zhí)行功能性測試,輸出測試報告;

3、準(zhǔn)確定位并跟蹤問題,推動問題的合理解決,保證項目進度;

4、在測試各個環(huán)節(jié)過程中主動與產(chǎn)品、開發(fā)部門溝通,保證測試工作的有效性和完整性。

5、配合相關(guān)部門分析產(chǎn)品與技術(shù)問題。;

測試主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 獨立制定測試計劃,設(shè)計測試方案,建立并優(yōu)化測試過程;

2. 帶領(lǐng)項目測試團隊,與研發(fā)產(chǎn)品團隊配合完成產(chǎn)品測試,改善用戶體驗;

3. 參與日常需求分析,跟蹤缺陷并報告測試結(jié)果,分析和評估測試報告;

4. 按照測試計劃搭建、管理和維護測試環(huán)境;

5. 編寫測試腳本,進行性能測試、壓力測試。

任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷,計算機軟件等相關(guān)專業(yè);

2. 5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;

3. 較強的人際技巧、成熟的管理方法和手段、優(yōu)秀的執(zhí)行能力;

4. 良好的溝通能力和積極主動精神,能夠有力推動、協(xié)調(diào)工作的開展;

6. 精通網(wǎng)站及管理后臺、手機端的測試,熟練掌握一到兩種自動化測試、性能測試和bug管理工具。

第9篇 測試分析主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分析測試中心的日常管理工作,確保人員安排合理;

2、負(fù)責(zé)組織完成各種化學(xué)檢測分析工作;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督,檢查分析測試員執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書情況,分析解決存在問題;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督各種理化分析儀器維護保養(yǎng)工作,確保設(shè)備處于良好狀態(tài);

5、負(fù)責(zé)結(jié)果的檢查和審核工作,掌握生產(chǎn)過程中的分析數(shù)據(jù)及變化趨勢,協(xié)調(diào)與各部門之間的溝通與合作,及時發(fā)現(xiàn)分析數(shù)據(jù)的異常情況。

崗位要求:

1、本科或以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè);

2、具備5年或以上化學(xué)分析實驗室管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉人員管控和調(diào)度,設(shè)備維養(yǎng),以及測試方法開發(fā);

4、熟悉icp、_rd、sem等各種理化分析儀器操作與管理;

5、有細致嚴(yán)謹(jǐn),邏輯清晰,具備較強的學(xué)習(xí)能力、解決問題能力及專研精神。

第10篇 游戲測試主管崗位職責(zé)任職要求

游戲測試主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)測試團隊的培養(yǎng)與發(fā)展，不同產(chǎn)品線的測試，打造高戰(zhàn)斗力的測試團隊

2、建立規(guī)范，完整的測試流程和體系，保障公司產(chǎn)品的測試質(zhì)量和測試效率

3、負(fù)責(zé)推動各產(chǎn)品版本規(guī)劃，需求，任務(wù)分發(fā)流程和效率等

4、組織測試資源，攻克測試難關(guān)

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、3年以上游戲測試經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗

3、高度責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通與表達能力

4、優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力

游戲測試主管崗位

第11篇 測試工程主管崗位職責(zé)

測試工程師主管 北京凱為科技有限公司 北京凱為科技有限公司,職問,凱為 崗位職責(zé):

1、獨立負(fù)責(zé)web端、app(android/ios/h5)產(chǎn)品的兼容性,功能,接口,業(yè)務(wù)邏輯及流程等相關(guān)測試工作;?2、根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計文檔,制定測試方案和計劃,搭建測試環(huán)境;

3、設(shè)計并執(zhí)行測試用例;?4、準(zhǔn)確描述bug產(chǎn)生的過程、bug的現(xiàn)象,準(zhǔn)確定位并跟蹤問題,推動問題及時合理地解決; ?5、與產(chǎn)品經(jīng)理、交互/視覺設(shè)計師進行溝通,對于產(chǎn)品能給出好的建議;根據(jù)測試結(jié)果,編寫測試報告; ?6、基于公司業(yè)務(wù)需求,進行不同場景、邊界的算法測試工作;

7、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門同事進行相關(guān)驗收測試工作;

任職要求:

1、計算機等相關(guān)專業(yè),2年以上測試相關(guān)經(jīng)驗,1年以上的團隊管理經(jīng)驗;

2、熟悉測試流程,測試用例(邊界值、錯誤推斷、等價類劃分等)與測試計劃的編寫;

3、熟悉各種bug管理和測試管理工具; ?4、有一定的代碼基礎(chǔ),可編寫簡單的測試腳本,提升測試效率;

5、有較多的移動端產(chǎn)品測試經(jīng)驗,能夠從用戶的角度把控產(chǎn)品體驗; ?6、踏實,細心, 溝通能力、敬業(yè)精神和團隊合作能力,良好的語言和書面表達能力,能承受較大的工作壓力;

第12篇 qa測試主管崗位職責(zé)任職要求

qa測試主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 帶領(lǐng)測試團隊，使用成熟商業(yè)軟件與公司產(chǎn)品進行對比測試，對現(xiàn)有產(chǎn)品的可用性、易用性做出評估并提出改進方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗。

2. 參與產(chǎn)品的規(guī)劃構(gòu)思與交互流程設(shè)計，制定并實施交互設(shè)計規(guī)范。

3. 參與用戶研究，開展大數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析，根據(jù)用戶研究的結(jié)果對軟件設(shè)計方案進行優(yōu)化。

4. 與ui設(shè)計師、功能測試人員、開發(fā)人員配合順暢，對產(chǎn)品的整體用戶體驗與交互設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé)。

任職要求:

1. 計算機、機械、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)背景，3年以上軟件測試經(jīng)驗;

2. 熟悉軟件測試流程;

3. 帶領(lǐng)過測試團隊或技術(shù)團隊者優(yōu)先考慮;

4. 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，統(tǒng)籌能力和溝通能力，可適應(yīng)出差

qa測試主管崗位

第13篇 手機軟件測試主管崗位職責(zé)

1、 參與評審軟件需求說明書,防止需求遺漏、錯誤和對用戶需求的曲解,輸出評審結(jié)果及測試需求;

2、 參與軟件測試規(guī)程、測試用例的制定和評審;

3、 了解測試對象、軟件測試策略、軟件測試采用的工具和方法,并根據(jù)項目軟件測試計劃進行實施;

4、 根據(jù)軟件測試規(guī)程、測試用例進行測試,記錄測試結(jié)果;

5、 編寫軟件測試報告,并對測試結(jié)果進行初步分析;

6、 對軟件測試規(guī)程和測試用例中的缺陷,及時提交修訂需求;跟蹤驗證缺陷的解決情況。

職位要求:

1. 大專以上學(xué)歷,通訊、電子、計算機應(yīng)用相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)證可適當(dāng)放寬要求;

3. 熟悉手機測試標(biāo)準(zhǔn)、流程及測試內(nèi)容;

4. 熟練運用辦公軟件及有關(guān)測試工具;

5. 溝通能力良好,工作踏實穩(wěn)重,具備優(yōu)秀的分析判斷力,具備高度的團隊合作意識和責(zé)任心。

第14篇 總體測試主管工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.配合開展發(fā)動機產(chǎn)品測試試驗工作；

2.配合建立和完善試驗測試部的運行體系。

職位要求：

1.發(fā)動機設(shè)計、機械設(shè)計、工程力學(xué)等技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科及以上；

2.5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉發(fā)動機原理和結(jié)構(gòu)；

4.熟悉發(fā)動機試驗規(guī)范和方法；

5.熟悉測試設(shè)備功能作用；

6.熟練掌握相關(guān)測試軟件；

7.良好的職業(yè)操守，細致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實、穩(wěn)重；

8.強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強；

9.人際溝通、協(xié)調(diào)能力強，良好的團隊合作意識。

第15篇 游戲測試主管崗位職責(zé)

游戲測試開發(fā)主管 巨人網(wǎng)絡(luò) 上海征途信息技術(shù)有限公司,上海征,巨人網(wǎng)絡(luò) 崗位描述

1.帶領(lǐng)團隊獨立完成項目測試,組織團隊完成項目的品質(zhì)管理工作;

2.維持和提升測試團隊與項目組各職能團隊之間的良好溝通渠道;

3.優(yōu)化、提高團隊的測試效率和輸出質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)團隊、項目問題予以改善;

4.匯報項目研發(fā)進度和狀態(tài),版本管控,版本分支管理與版本整合,對項目品質(zhì)負(fù)責(zé)。

崗位要求

1. 本科以上學(xué)歷,有2年以上軟件測試經(jīng)驗,有游戲測試經(jīng)驗者優(yōu)先,具有快速熟悉業(yè)務(wù)流程和優(yōu)化,并建立完善質(zhì)量體系的能力;

2.有過帶領(lǐng)團隊獨立完成項目測試工作,做好工作中的問題挖掘和改善,帶領(lǐng)團隊提升業(yè)務(wù)熟悉度和技術(shù)能力的提升的經(jīng)驗;

3.優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力,熱愛游戲測試,樂于主動反饋和積極思考;

4.熟悉至少一門開發(fā)或者腳本語言,c#、lua、python優(yōu)先;

5.熟悉主流操作系統(tǒng)原理(windows、linu_、android、ios)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等,有過前后端性能、安全、兼容,自動化等測試經(jīng)驗。

具備以下條件尤佳:

- 有豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗,為多個開源軟件項目貢獻代碼;負(fù)責(zé)過app開發(fā),熟悉appium等工具

- 提供github帳號、技術(shù)blog鏈接等

- 對算法有深入鉆研,有科研、重要期刊或會議paper,在程序設(shè)計大賽獲獎。

第16篇 網(wǎng)絡(luò)通信及診斷測試主管工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.分析相關(guān)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)需求，創(chuàng)建測試規(guī)范，在實車和臺架上進行網(wǎng)絡(luò)及診斷功能測試；

2.在網(wǎng)測臺架上進行測試腳本開發(fā)及維護；

3.根據(jù)項目需求，進行臺架搭建和升級，完成臺架調(diào)試包括labcar測試臺架和自動化網(wǎng)測臺架；

4.完成測試，分析測試結(jié)果，并輸出測試報告，并進行故障跟蹤和管理；

5.支持產(chǎn)線和售后的eol診斷測試及故障分析；

6.負(fù)責(zé)公司所有網(wǎng)絡(luò)通信及診斷相關(guān)的故障分析和技術(shù)支持；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的臨時任務(wù)

崗位要求：

1.有3年以上主機廠can/lin及其他總線網(wǎng)絡(luò)通信及uds診斷測試經(jīng)驗；

2.有搭建、維護和應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)診斷自動化測試臺架相關(guān)經(jīng)驗；

3. 有實車網(wǎng)絡(luò)及診斷測試經(jīng)驗；

4. 掌握網(wǎng)絡(luò)通訊及診斷相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)包括：iso11898/iso16845/ saej1850/ sae j2602 iso14229/ iso15765/iso15031等；

5.熟練掌握常用測試工具鏈的使用包括：canoe/candiva/candela/canscope/ canstress/示波器/softing診斷工具等；

6.熟悉基于vt系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)測試臺架的使用、維護和開發(fā)；

7.有c或者capl的實際測試開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

8.對整車網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)有深入的理解，熟悉整車開發(fā)流程；