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連鎖店主管崗位職責4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):35

連鎖店主管崗位職責

第1篇 連鎖店面主管崗位職責

店面管理/連鎖拓展/招商管理專員 /主管 居然之家集團 北京居然之家投資控股集團有限公司,安康超市,居然之家,居然之家集團,居然家政,怡生體育,??叼B(yǎng)老,居然之家 崗位職責:

1、負責賣場樓層區(qū)域日常管理運營工作;

2、商戶合同簽訂工作,撰寫法人變更、品牌變更等公文報告;

3、負責賣場活動推廣,適時策劃整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;

4、廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計報告的撰寫;

任職資格:

1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,具有市場策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先,接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;

2、優(yōu)秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

3、有一定的組織實施經(jīng)驗,監(jiān)督、指導、落實促銷活動的執(zhí)行,有成功的策劃案例者優(yōu)先;

4、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;

5、熟練操作辦公軟件。

第2篇 連鎖店面主管崗位職責任職要求

連鎖店面主管崗位職責

店面管理/連鎖拓展/招商管理專員 /主管 居然之家集團 北京居然之家投資控股集團有限公司,安康超市,居然之家,居然之家集團,居然家政,怡生體育,??叼B(yǎng)老,居然之家崗位職責:

1、負責賣場樓層區(qū)域日常管理運營工作;

2、商戶合同簽訂工作,撰寫法人變更、品牌變更等公文報告;

3、負責賣場活動推廣,適時策劃整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;

4、廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計報告的撰寫;

任職資格:

1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,具有市場策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先,接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;

2、優(yōu)秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

3、有一定的組織實施經(jīng)驗,監(jiān)督、指導、落實促銷活動的執(zhí)行,有成功的策劃案例者優(yōu)先;

4、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;

5、熟練操作辦公軟件。

第3篇 連鎖店主管崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助經(jīng)理負責公司營運和經(jīng)營管理工作;

2、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導下,負責所轄區(qū)域具體管理工作,布置、實施、檢查、督促執(zhí)行情況;

3、打造一支富有激情、具有戰(zhàn)斗力的精英團隊,帶領(lǐng)業(yè)務團隊達成公司既定銷售目標;

4、提高所轄區(qū)域人員銷售技能及服務質(zhì)量,巡查保障店內(nèi)貨品質(zhì)量;

5、完成領(lǐng)導交待的其他工作。

任職資格

1、18-35歲,大專以上學歷;身體健康,相貌端正;

2、具有連鎖店營銷及管理工作經(jīng)驗1年以上;

3、性格開朗、直率,責任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀;

6、具備一定的全局管理觀念;

7、具有一定的計劃、組織執(zhí)行能力;

8、富有朝氣和飽滿的工作熱情;

9、具備人員心理疏導素養(yǎng).

應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

第4篇 連鎖店主管崗位職責任職要求

連鎖店主管崗位職責

崗位職責:

全面負責連鎖店30-50家門店(店鋪面積100平)

1、負責人員招聘工作;

2、負責員工關(guān)系處理,問題員工的離職面談,勞動爭議預防及處理;

2、負責員工入離職,轉(zhuǎn)正,調(diào)崗操作及勞動合同管理;

3、負責員工考勤管理及核對;負責員工關(guān)系維護;

4、維護公司人事信息系統(tǒng),做好年度/月度人員異動統(tǒng)計,編制各類人事統(tǒng)計報表;

5、組織開展員工活動以及員工關(guān)懷,建立良好的工作氛圍;

6、主導連鎖店的才梯隊建設(shè)工作,為連鎖店體系持續(xù)發(fā)展提供人才儲備;

任職資格:

1、大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè);有校園招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、1年以上獨立招聘工作經(jīng)歷;

3、熟練使用互聯(lián)網(wǎng)多媒體工具,擅長h5制作、視頻剪輯;

4、擅長員工關(guān)懷優(yōu)先考慮;

5、良好的計劃及協(xié)調(diào)管理能力,認真負責,有較強的團隊合作精神;

6、工作有激情,有想法,有執(zhí)行能力。

連鎖店主管崗位

連鎖店主管崗位職責4篇

連鎖店主管崗位職責崗位職責:全面負責連鎖店30-50家門店(店鋪面積100平)1、負責人員招聘工作;2、負責員工關(guān)系處理,問題員工的離職面談,勞動爭議預防及處理;2、負責員工入離職,轉(zhuǎn)正,調(diào)崗操作及勞動合同管理;3、負責員工考勤管理及核對;負責員工關(guān)系維護;4、維護公司人…
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