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第1篇 連鎖店面主管崗位職責(zé)
店面管理/連鎖拓展/招商管理專(zhuān)員 /主管 居然之家集團(tuán) 北京居然之家投資控股集團(tuán)有限公司,安康超市,居然之家,居然之家集團(tuán),居然家政,怡生體育,?？叼B(yǎng)老,居然之家 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)樓層區(qū)域日常管理運(yùn)營(yíng)工作;
2、商戶(hù)合同簽訂工作,撰寫(xiě)法人變更、品牌變更等公文報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)活動(dòng)推廣,適時(shí)策劃整體促銷(xiāo)方案,策劃定期的促銷(xiāo)活動(dòng);
4、廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫(xiě);
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;
3、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn),監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行,有成功的策劃案例者優(yōu)先;
4、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營(yíng)銷(xiāo)方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣的能力;
5、熟練操作辦公軟件。
第2篇 連鎖店面主管崗位職責(zé)任職要求
連鎖店面主管崗位職責(zé)
店面管理/連鎖拓展/招商管理專(zhuān)員 /主管 居然之家集團(tuán) 北京居然之家投資控股集團(tuán)有限公司，安康超市，居然之家，居然之家集團(tuán)，居然家政，怡生體育，福康養(yǎng)老，居然之家崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)樓層區(qū)域日常管理運(yùn)營(yíng)工作;
2、商戶(hù)合同簽訂工作，撰寫(xiě)法人變更、品牌變更等公文報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)活動(dòng)推廣，適時(shí)策劃整體促銷(xiāo)方案，策劃定期的促銷(xiāo)活動(dòng);
4、廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫(xiě);
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;
3、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先;
4、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營(yíng)銷(xiāo)方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣的能力;
5、熟練操作辦公軟件。
第3篇 連鎖店主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)和經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、在銷(xiāo)售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域具體管理工作,布置、實(shí)施、檢查、督促執(zhí)行情況;
3、打造一支富有激情、具有戰(zhàn)斗力的精英團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司既定銷(xiāo)售目標(biāo);
4、提高所轄區(qū)域人員銷(xiāo)售技能及服務(wù)質(zhì)量,巡查保障店內(nèi)貨品質(zhì)量;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職資格
1、18-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;身體健康,相貌端正;
2、具有連鎖店?duì)I銷(xiāo)及管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3、性格開(kāi)朗、直率,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;
6、具備一定的全局管理觀(guān)念;
7、具有一定的計(jì)劃、組織執(zhí)行能力;
8、富有朝氣和飽滿(mǎn)的工作熱情;
9、具備人員心理疏導(dǎo)素養(yǎng).
應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
第4篇 連鎖店主管崗位職責(zé)任職要求
連鎖店主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)連鎖店30-50家門(mén)店(店鋪面積100平)
1、負(fù)責(zé)人員招聘工作;
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理，問(wèn)題員工的離職面談，勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防及處理;
2、負(fù)責(zé)員工入離職，轉(zhuǎn)正，調(diào)崗操作及勞動(dòng)合同管理;
3、負(fù)責(zé)員工考勤管理及核對(duì);負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù);
4、維護(hù)公司人事信息系統(tǒng)，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)，編制各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
5、組織開(kāi)展員工活動(dòng)以及員工關(guān)懷，建立良好的工作氛圍;
6、主導(dǎo)連鎖店的才梯隊(duì)建設(shè)工作，為連鎖店體系持續(xù)發(fā)展提供人才儲(chǔ)備;
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè);有校園招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、1年以上獨(dú)立招聘工作經(jīng)歷;
3、熟練使用互聯(lián)網(wǎng)多媒體工具，擅長(zhǎng)h5制作、視頻剪輯;
4、擅長(zhǎng)員工關(guān)懷優(yōu)先考慮;
5、良好的計(jì)劃及協(xié)調(diào)管理能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、工作有激情，有想法，有執(zhí)行能力。
連鎖店主管崗位
