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第1篇 萬有商務中心主管崗位職責
崗位職責:
負責濟南萬有商務中心的運營管理工作!
任職要求:
有行業(yè)從業(yè)經驗者,能長期從事!
第2篇 某商務中心主管崗位職責
1.為顧客提供電話、傳真、復印、打字等服務,力求保證商務中心的工作能按酒店有關要求正常進行,努力完成每月的各項任務。
2.根據本中心的具體情況和不同期的特點,制訂有效的工作計劃,經前廳部經理審批后實施。
3.與本中心業(yè)務往來部門保持聯(lián)系,與酒店有關部門保持密切聯(lián)系,以保證電信業(yè)務的順利進行。
4.負責制作各種報表及工作設備和環(huán)境的保養(yǎng)及清潔,保證各種設備的正常運行。
5.熟悉酒店的各種規(guī)章制度,熟悉電信業(yè)務及工作程序,對業(yè)務質量進行把關。
6.遇有重要客人住店,適當調配上班人員,以便在商業(yè)服務方面更大限度地配合酒店的接待工作。
7.負責本中心員工的培訓工作,包括業(yè)務培訓、操作技巧、思想素質等,并定期進行考核。
8.負責所屬員工的班次安排,監(jiān)督員工的考勤,了解員工的思想動態(tài)、工作情況,幫助員工解決工作上的難題。
9.督促領班、服務員履行各自的職責,并指導他們的工作,根據下屬的工作表現(xiàn)給予獎罰。
10.檢
第3篇 商務中心主管崗位職責
工作內容
1、管理職位,負責其管理領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責部門的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制等;
5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務;
二、任職資格
1、2年以上農資行業(yè)銷售管理經驗;
2、出色的市場分析洞察能力、具備營銷知識和技能;
3、具備一定的畜牧養(yǎng)殖及種植技術;
4、一定的管理領導能力和溝通協(xié)調能力。
5、有團隊精神,工作積極向上。
三、學歷要求:大專及以上學歷,農學專業(yè)
四、工資待遇:轉正后享受五險一金