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第1篇 康樂主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1．根據(jù)部門服務(wù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和經(jīng)營活動(dòng)中的情況進(jìn)行客源、客情分析，想出整改建議。
2．對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負(fù)責(zé)員工的考勤。
3．掌握出勤情況，安排員工出勤，維護(hù)日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作。
4．班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作。
5．落實(shí)衛(wèi)生工作計(jì)劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。
崗位要求
1.熟悉室內(nèi)、室外活動(dòng)、健身器材和泳池、spa的管理，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識。
2.熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。
3.有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。
4.有較好的文字和語言表達(dá)能力。
第2篇 康樂主管崗位職責(zé)任職要求
康樂主管崗位職責(zé)
康樂主管 五指山仁商基業(yè)有限公司 五指山仁商基業(yè)有限公司，仁商基業(yè) 1.根據(jù)部門服務(wù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和經(jīng)營活動(dòng)中的情況進(jìn)行客源、客情分析，想出整改建議。
2.對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負(fù)責(zé)員工的考勤。
3.掌握出勤情況，安排員工出勤，維護(hù)日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作。
4.班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作。
5.落實(shí)衛(wèi)生工作計(jì)劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。
崗位要求
1.熟悉室內(nèi)、室外活動(dòng)、健身器材和泳池、spa的管理，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識。
2.熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。
3.有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。
4.有較好的文字和語言表達(dá)能力。
康樂主管崗位
第3篇 康樂主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)部門員工做好班前準(zhǔn)備工作并進(jìn)行工作分配;
2、檢查器械器材及所需用品是否正常運(yùn)行及準(zhǔn)備齊全;
3、完善服務(wù),處理顧客投訴,達(dá)到令顧客滿意的效果。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上康體管理工作經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 a物業(yè)康樂部主管崗位職責(zé)
物業(yè)康樂部主管崗位職責(zé)
a)監(jiān)督康樂部日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保障康樂部各項(xiàng)設(shè)施的正常運(yùn)行;
b)編制康樂部員工的排班表,安排員工工作;
c)巡視康樂部的各個(gè)部門,貫徹公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,保證工作紀(jì)律;
d)接觸客人,了解客戶需求,提出各項(xiàng)康樂活動(dòng)的計(jì)劃;
e)培訓(xùn)員工,提高員工的服務(wù)技能;
f)檢查康樂部的衛(wèi)生狀況,保障客人使用各項(xiàng)設(shè)施的安全性;
g)接受客戶投訴并予以解決;
h)控制消耗,檢查每日營業(yè)狀況。
