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第1篇 物流計(jì)劃主管崗位職責(zé)
物流計(jì)劃主管 工作職責(zé)及工作任務(wù):
a、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定物流業(yè)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)管理的規(guī)劃。年度工作計(jì)劃與相關(guān)管理制度。對(duì)物流計(jì)劃工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)及完善;
b、 根據(jù)公司產(chǎn)能和項(xiàng)目訂單要求,負(fù)責(zé)編制公司項(xiàng)目訂單進(jìn)度并組織項(xiàng)目實(shí)施、訂單跟蹤和反饋并協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)計(jì)劃部門的全面管理;推行月度產(chǎn)能分析及交貨預(yù)測(cè),制作主計(jì)劃;組織安排周計(jì)劃及日計(jì)劃會(huì);
c、 制定物流業(yè)務(wù)操作流程與規(guī)范,全面統(tǒng)籌管理倉(cāng)庫(kù)物資的收、發(fā)、存;
d、 合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)區(qū)域,推行庫(kù)位管理,保證庫(kù)位管理的準(zhǔn)確性,有效利用倉(cāng)庫(kù)面積,提高容積率。負(fù)責(zé)成品出庫(kù)程序及周轉(zhuǎn)的流程制定;
e、 原材料及成品倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理,保證生產(chǎn)物料的周轉(zhuǎn)順暢及物流管理;
f、 管理輔料,如舊泡沫墊、木箱等庫(kù)存狀態(tài)進(jìn)行檢查核實(shí),及時(shí)報(bào)備采購(gòu)國(guó)外產(chǎn)品木箱,確保成品發(fā)貨;
g、 統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù),計(jì)劃達(dá)成率;每月定期上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表,以便于財(cái)務(wù)核算;
h、 制訂物流計(jì)劃解決方案,提升客戶滿意度;
i、 完成上級(jí)下達(dá)的kpi數(shù)據(jù),熟練erp操作系統(tǒng),具備培訓(xùn)下屬督促下屬提高的能力。
主要解決的問(wèn)題:
縮短各類生產(chǎn)物料庫(kù)存周轉(zhuǎn)期;庫(kù)存數(shù)量的時(shí)效性及準(zhǔn)確性。 有5年以上汽車零部件或機(jī)加工行業(yè)物流計(jì)劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)加工行業(yè)計(jì)劃流程,有主計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉erp流程及經(jīng)驗(yàn),有倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理流程,保證庫(kù)存的時(shí)效性。 工作職責(zé)及工作任務(wù):
a、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定物流業(yè)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)管理的規(guī)劃。年度工作計(jì)劃與相關(guān)管理制度。對(duì)物流計(jì)劃工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)及完善;
b、 根據(jù)公司產(chǎn)能和項(xiàng)目訂單要求,負(fù)責(zé)編制公司項(xiàng)目訂單進(jìn)度并組織項(xiàng)目實(shí)施、訂單跟蹤和反饋并協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)計(jì)劃部門的全面管理;推行月度產(chǎn)能分析及交貨預(yù)測(cè),制作主計(jì)劃;組織安排周計(jì)劃及日計(jì)劃會(huì);
c、 制定物流業(yè)務(wù)操作流程與規(guī)范,全面統(tǒng)籌管理倉(cāng)庫(kù)物資的收、發(fā)、存;
d、 合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)區(qū)域,推行庫(kù)位管理,保證庫(kù)位管理的準(zhǔn)確性,有效利用倉(cāng)庫(kù)面積,提高容積率。負(fù)責(zé)成品出庫(kù)程序及周轉(zhuǎn)的流程制定;
e、 原材料及成品倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理,保證生產(chǎn)物料的周轉(zhuǎn)順暢及物流管理;
f、 管理輔料,如舊泡沫墊、木箱等庫(kù)存狀態(tài)進(jìn)行檢查核實(shí),及時(shí)報(bào)備采購(gòu)國(guó)外產(chǎn)品木箱,確保成品發(fā)貨;
g、 統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù),計(jì)劃達(dá)成率;每月定期上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表,以便于財(cái)務(wù)核算;
h、 制訂物流計(jì)劃解決方案,提升客戶滿意度;
i、 完成上級(jí)下達(dá)的kpi數(shù)據(jù),熟練erp操作系統(tǒng),具備培訓(xùn)下屬督促下屬提高的能力。
主要解決的問(wèn)題:
縮短各類生產(chǎn)物料庫(kù)存周轉(zhuǎn)期;庫(kù)存數(shù)量的時(shí)效性及準(zhǔn)確性。
第2篇 材料計(jì)劃主管崗位職責(zé)
原材料計(jì)劃主管 job responsibilities:
1. raw material/oil supply planning & inventory management;
2. keep work with factory & oem to understand raw material needs according to production planning;
3. work with forecast team to get future needs;
4. follow up order status;
5. cn oem products supply planning;
6. help improve company’s supply chain management.
job requirements:
1. 2-5 years material planning e_perience in cosmetics industry;
2. at least 1 year e_perience in inventory management in cosmetics industry;
3. bachelor degree or above, cet-6 will be preferred;
4. have good data analysis and functional management skills;
5. have a good sense of teamwork and communication skills and be able to influence others. job responsibilities:
1. raw material/oil supply planning & inventory management;
2. keep work with factory & oem to understand raw material needs according to production planning;
3. work with forecast team to get future needs;
4. follow up order status;
5. cn oem products supply planning;
6. help improve company’s supply chain management.
job requirements:
1. 2-5 years material planning e_perience in cosmetics industry;
2. at least 1 year e_perience in inventory management in cosmetics industry;
3. bachelor degree or above, cet-6 will be preferred;
4. have good data analysis and functional management skills;
5. have a good sense of teamwork and communication skills and be able to influence others.
第3篇 生產(chǎn)計(jì)劃主管崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)按照銷售預(yù)測(cè),在評(píng)估生產(chǎn)能力后制訂生產(chǎn)計(jì)劃,并提出材料需求計(jì)劃與人員需求計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各制造部門生產(chǎn)、跟蹤計(jì)劃實(shí)施、完成進(jìn)度。
3.制訂出貨計(jì)劃,協(xié)調(diào)從入廠檢驗(yàn)、生產(chǎn)線、庫(kù)房的整個(gè)流程,以確保準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨;制訂庫(kù)存計(jì)劃,根據(jù)庫(kù)存及時(shí)預(yù)測(cè)、安排物料采購(gòu),不斷降低外購(gòu)件的最低庫(kù)存,減少倉(cāng)庫(kù)廢料的發(fā)生。
4.制作各類報(bào)表、單據(jù)。
第4篇 計(jì)劃控制主管崗位職責(zé)
計(jì)劃控制主管 吉絲特汽車安全部件(常熟)有限公司 吉絲特汽車安全部件(常熟)有限公司,吉絲特 職責(zé)描述:
- be responsible for reporting as company level required from both gst headquarter and hyosung headquarter;
負(fù)責(zé)公司層面涉及總部的所有報(bào)告
- follow up and analyze the internal operation of the company according to the instructions of general manager, write analysis reports regularly, and provide decision support for the company's operation and management
支持總經(jīng)理作公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)情況分析并定期撰寫(xiě)報(bào)告以支持公司經(jīng)營(yíng)決策。
- collect, set up and evaluate investment projects, assist in project negotiation and implementation, track the progress of investment projects
負(fù)責(zé)企業(yè)投資項(xiàng)目的收集、立項(xiàng)、項(xiàng)目評(píng)估,協(xié)助項(xiàng)目談判與實(shí)施,跟蹤投資項(xiàng)目進(jìn)展
- to complete other tasks assigned by general manager
完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
- bachelor degree of business or above
本科及以上學(xué)歷,商科相關(guān)專業(yè)
- more than 3-year work e_perience in strategy planning or related functions; in automotive industry is plus
至少3年外企戰(zhàn)略部工作經(jīng)歷,有汽車行業(yè)背景優(yōu)先
- perfect as mother language in korea; fluent business english;
韓語(yǔ)精通;商務(wù)英語(yǔ)流利
第5篇 備件計(jì)劃主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)售后備件庫(kù)存管理，負(fù)責(zé)備件年度采購(gòu)策略的制定以及月度采購(gòu)計(jì)劃的制作
2、負(fù)責(zé)訂購(gòu)計(jì)劃的制作與審核，相關(guān)系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定與維護(hù)，供應(yīng)商協(xié)調(diào)、考評(píng)及改善等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)備件級(jí)別劃分和優(yōu)化，庫(kù)存控制及優(yōu)化，供應(yīng)率保證及提升；
4、負(fù)責(zé)新車型的初期庫(kù)存計(jì)劃、分配計(jì)劃等。
職位要求：
1、年齡25-40歲，汽車工程、國(guó)際貿(mào)易、物流管理專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、汽車主機(jī)廠或汽車零配件廠商5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、從事過(guò)售后備件采購(gòu)或者售后備件庫(kù)存管理相關(guān)工作優(yōu)先；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)， 良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用office辦公軟件，具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
第6篇 計(jì)劃主管崗位職責(zé)范本
1.組織編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃和項(xiàng)目三級(jí)計(jì)劃。
2.督促各項(xiàng)目的進(jìn)度控制工作,檢查數(shù)據(jù)信息的完整性、正確性。
3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目進(jìn)度信息統(tǒng)計(jì)及綜合分析。
4.提出各項(xiàng)目進(jìn)度預(yù)警及改進(jìn)錯(cuò)施和建議,跟蹤、解決、平衡項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
5.負(fù)責(zé)p3e/c管理系統(tǒng)的推行及專業(yè)指導(dǎo)。
6.建立進(jìn)度控制報(bào)表體系。
第7篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司日常會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃和預(yù)算管理。
任職要求:
1、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有激情和熱情,抗壓能力強(qiáng)。
第8篇 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃主管崗位職責(zé)
經(jīng)營(yíng)計(jì)劃主管 美好建筑裝配科技有限公司 美好建筑裝配科技有限公司,美好裝配 崗位職責(zé):
一、技術(shù)推廣
1、負(fù)責(zé)對(duì)接全國(guó)性大型房地產(chǎn)企業(yè)總部,以sepc模式推廣裝配式產(chǎn)品;
2、指導(dǎo)城市公司的技術(shù)服務(wù)中心開(kāi)展sepc業(yè)務(wù)工作及業(yè)務(wù)培訓(xùn);
二、制度標(biāo)準(zhǔn)
1、制定技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)市場(chǎng)需求完善sepc模式;
2、制訂技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)談判程序及組織實(shí)施;
三、客戶關(guān)系
1、開(kāi)展市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、開(kāi)發(fā)商需求、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的調(diào)研工作;
2、根據(jù)各大房企的個(gè)性需求,制定及執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展的規(guī)劃及可行性方案;
3、大客戶及政府公共關(guān)系維護(hù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)工程專業(yè);
2、設(shè)計(jì)院、裝配式建筑、建筑工程行業(yè)同類崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)裝配式建筑有深刻理解、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程,具有很強(qiáng)的營(yíng)銷推廣能力。
第9篇 資金計(jì)劃主管崗位職責(zé)
資金計(jì)劃部主管 中鐵建川集團(tuán)有限公司 中鐵建川集團(tuán)有限公司,中鐵建川集團(tuán),中鐵建川 職責(zé)描述:
1、協(xié)助資金計(jì)劃部經(jīng)理建立資金籌措、資金計(jì)劃及戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的制度及流程;
2、關(guān)注資金市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為集團(tuán)投融資計(jì)劃提出有效建議;通過(guò)各種渠道及不同方式完成公司下達(dá)的籌資任務(wù);負(fù)責(zé)建立、開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)集團(tuán)與提供融資各機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成集團(tuán)資金計(jì)劃管理工作;。
4、負(fù)責(zé)參與集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃編制及分解、年度經(jīng)營(yíng)分析等工作;協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各項(xiàng)目的收益復(fù)核工作。
5、協(xié)助部門經(jīng)理完成集團(tuán)常規(guī)銀行渠道的融資工作。
6、負(fù)責(zé)處理部門經(jīng)理安排的其他事務(wù)性工作。
任職要求:
1、金融、財(cái)務(wù)、投融資等專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷。
2、具備融資租賃、銀行、信托、期貨資管等行業(yè)從3年以上經(jīng)驗(yàn),有銀行對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者為佳。
3、熟練國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策及利率的相關(guān)政策法規(guī);熟練掌握銀行信貸、資金計(jì)劃等相關(guān)技能;具備一定財(cái)會(huì)技能。
4、熟悉金融市場(chǎng)和金融機(jī)構(gòu),具有豐富的國(guó)內(nèi)外融資渠道和銀行業(yè)內(nèi)廣泛的溝通渠道。
5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,良好的分析判斷能力、資源整合能力。
6、工作責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力。
薪酬待遇面議!!!!
第10篇 物控計(jì)劃主管崗位職責(zé)任職要求
物控計(jì)劃主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料需求總計(jì)劃擬定、存貨控制;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)食材原料日常補(bǔ)貨計(jì)劃的擬定、采購(gòu)申請(qǐng)?zhí)釄?bào)、到貨進(jìn)度跟蹤;
3、負(fù)責(zé)訂單管理，對(duì)供應(yīng)商訂單交付達(dá)成率進(jìn)行考核;
4、對(duì)門店訂單需求滿足率負(fù)責(zé)(物料短缺);
5、倉(cāng)庫(kù)呆滯料預(yù)防、處理方案擬定及跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)新品上下市物資跟進(jìn)，保障產(chǎn)品正常上下市;
7、負(fù)責(zé)門店物料領(lǐng)用分析、異常提報(bào)，推動(dòng)完善門店訂貨管理。
崗位要求:
1、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程和物流配送業(yè)務(wù);
2、物控計(jì)劃相關(guān)崗位3年以上;
3、具備物控相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉金蝶erp系統(tǒng);
4、具備數(shù)據(jù)分析能力，精通e_cel函數(shù);
5、有良好的心態(tài)，較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。
物控計(jì)劃主管崗位
第11篇 主管計(jì)劃崗位職責(zé)
計(jì)劃運(yùn)營(yíng)主管 經(jīng)緯置地有限公司 經(jīng)緯置地有限公司 崗位職責(zé):
1、計(jì)劃管理 :根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織進(jìn)行年度目標(biāo)和工作任務(wù)的分解、修訂,擬定公司各部門經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū);
2、計(jì)劃監(jiān)控:對(duì)公司及各部門的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行跟蹤、分析、預(yù)警,提出改進(jìn)建議;負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)月報(bào)和季度、半年度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告的撰寫(xiě);
3、協(xié)助負(fù)責(zé)績(jī)效考核:協(xié)助公司的組織績(jī)效考核工作,建立運(yùn)營(yíng)指標(biāo)考核數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)公司各部門的目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)分析;
4、制度流程管理:負(fù)責(zé)流程文件體系的撰寫(xiě)、修訂、維護(hù)、優(yōu)化;監(jiān)控制度流程運(yùn)行;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工程類相關(guān)專業(yè);
3、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),至少一個(gè)完整項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)經(jīng)歷;
4、具有較強(qiáng)的企業(yè)管理、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理等專業(yè)知識(shí)和豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程;
5、熟悉流程管理的專業(yè)知識(shí)
第12篇 主管計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求
主管計(jì)劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司年度生產(chǎn)目標(biāo)，編制各類生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃;
2、公司生產(chǎn)過(guò)程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;
3、交貨進(jìn)度、生產(chǎn)進(jìn)度、物料進(jìn)度和制造成本及庫(kù)存成本管理的各項(xiàng)作落實(shí)與協(xié)調(diào);
4、部門人員管理、日常工作處理及部門、人員績(jī)效考評(píng)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，五年以上物控管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電力企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳;
2、具有豐富的生產(chǎn)計(jì)劃，物料管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通供應(yīng)鏈管理的各個(gè)模塊;
3、能夠較準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)未來(lái)的變化趨勢(shì)，并依據(jù)自己的判斷做出準(zhǔn)確、詳細(xì)的計(jì)劃;
4、有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力及學(xué)習(xí)能力;
主管計(jì)劃崗位
第13篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部-會(huì)計(jì)主管 中工武大 中工武大設(shè)計(jì)研究有限公司,中工武大,中工武大 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)報(bào)表及決算的組織、編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)編制公司外部預(yù)算報(bào)表,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況;
3、對(duì)分子公司進(jìn)行會(huì)計(jì)核算指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督;
4、配合年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)及其他各類審計(jì)工作。
5、日常會(huì)計(jì)核算及審核工作。
任職要求:
1、專業(yè)要求:全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)歷:5年及以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,2年及以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管及報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);有合并報(bào)表編制、投融資管理和會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、職業(yè)技術(shù)資格:具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師/稅務(wù)師資格。
4、能力要求:有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力;較好的數(shù)據(jù)編制與分析能力;
5、基本素質(zhì):為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,能夠承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力。
第14篇 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)
計(jì)劃運(yùn)營(yíng)主管 經(jīng)緯置地有限公司 經(jīng)緯置地有限公司 崗位職責(zé):
1、計(jì)劃管理 :根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織進(jìn)行年度目標(biāo)和工作任務(wù)的分解、修訂,擬定公司各部門經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū);
2、計(jì)劃監(jiān)控:對(duì)公司及各部門的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行跟蹤、分析、預(yù)警,提出改進(jìn)建議;負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)月報(bào)和季度、半年度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告的撰寫(xiě);
3、協(xié)助負(fù)責(zé)績(jī)效考核:協(xié)助公司的組織績(jī)效考核工作,建立運(yùn)營(yíng)指標(biāo)考核數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)公司各部門的目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)分析;
4、制度流程管理:負(fù)責(zé)流程文件體系的撰寫(xiě)、修訂、維護(hù)、優(yōu)化;監(jiān)控制度流程運(yùn)行;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工程類相關(guān)專業(yè);
3、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),至少一個(gè)完整項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)經(jīng)歷;
4、具有較強(qiáng)的企業(yè)管理、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理等專業(yè)知識(shí)和豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程;
5、熟悉流程管理的專業(yè)知識(shí)
第15篇 計(jì)劃管理主管崗位職責(zé)
計(jì)劃管理主管 桂林利森投資有限公司 桂林利森投資有限公司,利森 職位描述:
1、負(fù)責(zé)工程計(jì)劃的收集、整理和統(tǒng)計(jì);
2、負(fù)責(zé)績(jī)效相關(guān)信息收集工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)公司工程進(jìn)度狀況進(jìn)行分析,并提交分析報(bào)告給有關(guān)決策方使用。
任職資格:
1、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者或有管理體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累;
3、有一定工程管理基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的分析、判斷能力;
5、良好的書(shū)面和口頭溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力;
6、良好的分析報(bào)告撰寫(xiě)能力。
第16篇 計(jì)劃項(xiàng)目主管崗位職責(zé)任職要求
計(jì)劃項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
制造&生產(chǎn)計(jì)劃項(xiàng)目主管it 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)制造管理相關(guān)it應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的需求收集及評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)制造管理相關(guān)it應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程管控;
3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)制造管理相關(guān)it應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的上線準(zhǔn)備、上線及后續(xù)支持運(yùn)維工作;
4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)制造管理相關(guān)it應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目驗(yàn)收及項(xiàng)目評(píng)價(jià);
5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)制造管理相關(guān)it應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目需求變更的管控。
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)制造管理相關(guān)it應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的需求收集及評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)制造管理相關(guān)it應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程管控;
3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)制造管理相關(guān)it應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的上線準(zhǔn)備、上線及后續(xù)支持運(yùn)維工作;
4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)制造管理相關(guān)it應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目驗(yàn)收及項(xiàng)目評(píng)價(jià);
5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)制造管理相關(guān)it應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目需求變更的管控。
計(jì)劃項(xiàng)目主管崗位
