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第1篇 物控主管崗位職責(zé)
物控主管 英威騰深圳 深圳市英威騰電氣股份有限公司,深圳市英威騰,英威騰,英威騰深圳,英威騰電氣股份,英威騰 職責(zé)描述:
1. 根據(jù)部門的目標(biāo),合理配置人力,明確責(zé)任分工,做好部門發(fā)展規(guī)劃;
2. 優(yōu)化業(yè)務(wù)體系和管理機(jī)制,確保部門日常工作受控,部門績(jī)效持續(xù)提升 ;
3. 外協(xié)pcba加工業(yè)務(wù)日常管理,確保維持高的及時(shí)回貨率;
4. 優(yōu)化物控策略,確保工令及時(shí)齊套 ;
5. 滿足交付同時(shí),持續(xù)提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,主導(dǎo)呆滯物料處理和預(yù)防措施的建立 ;
6. 負(fù)責(zé)計(jì)劃部公共平臺(tái),如小批量試用、ec、輔料的日常管理; 依據(jù)部門發(fā)展需要,制定完善的培訓(xùn)計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施;
任職要求:
1. 應(yīng)具備之專業(yè)知識(shí):有相關(guān)行業(yè)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠計(jì)劃運(yùn)作的流程,具備良好的管理能力;
2. 必備工作素質(zhì) : 責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 應(yīng)具備技能:對(duì)erp系統(tǒng)有一定的了解,會(huì)用e_cel表格進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,良好的數(shù)據(jù)分析能力;
第2篇 物控采購(gòu)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、采購(gòu)面料,合理利用庫(kù)存,控制庫(kù)存。協(xié)調(diào)面料異常交期。
2、每周答交生產(chǎn)計(jì)劃,確保齊套料以便生產(chǎn)暢通,并協(xié)調(diào)解決突發(fā)事件。
3、每月做資金計(jì)劃,并負(fù)責(zé)申請(qǐng)付款,與供應(yīng)商對(duì)賬。
任職資格
1、紡織工程、染整工程或國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、有系統(tǒng)的采購(gòu)或物流培訓(xùn)知識(shí)優(yōu)先,能熟練操作常用辦公軟件。
3、具備良好的溝通談判能力,熟悉面、輔料。
4、高度團(tuán)隊(duì)精神、 誠(chéng)實(shí)正直、良好的道德與職業(yè)操守、責(zé)任感和協(xié)調(diào)能力。
5、會(huì)操作erp系統(tǒng), 英語(yǔ)四級(jí)以上。
第3篇 物控計(jì)劃主管崗位職責(zé)
計(jì)劃物控主管(pmc) 北京北科天繪科技有限公司 北京北科天繪科技有限公司,北科天繪,北科天繪 崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和銷售預(yù)測(cè),負(fù)責(zé)編制年度主生產(chǎn)計(jì)劃預(yù)測(cè)、月滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá);負(fù)責(zé)編制年度物料需求預(yù)測(cè),滾動(dòng)物料需求計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)銷售需求、研發(fā)需求歸口管理,統(tǒng)一需求接口,組織資源實(shí)現(xiàn)100%交付需求;
3. 負(fù)責(zé)子公司生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)部署及滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá),轉(zhuǎn)產(chǎn)生產(chǎn)計(jì)劃組織管理;
4、負(fù)責(zé)常規(guī)和研發(fā)的外協(xié)生產(chǎn)任務(wù)單、成品生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)的下達(dá),負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)單進(jìn)度跟蹤及完工關(guān)閉。
5、負(fù)責(zé)物料需求齊套管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品、半成品、物料庫(kù)存量控制,以合理經(jīng)濟(jì)資源保障滿足計(jì)劃需求實(shí)現(xiàn);
6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)庫(kù)位設(shè)置,負(fù)責(zé)庫(kù)房規(guī)范作業(yè)管理,賬、物、卡相符;定期組織實(shí)施庫(kù)存盤點(diǎn),負(fù)責(zé)異常賬務(wù)的單據(jù)糾正;
7、負(fù)責(zé)公司、子公司的資源調(diào)撥管理;
8.依據(jù)設(shè)計(jì)變更、銷售需求變更,編制生產(chǎn)返工計(jì)劃任務(wù)。
9.負(fù)責(zé)erp計(jì)劃生產(chǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)和異常單據(jù)撤單和關(guān)閉申請(qǐng)。
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有3年生產(chǎn)計(jì)劃、物控管理3年或以上經(jīng)驗(yàn),有一定生產(chǎn)計(jì)劃組織管理能力;
2、熟練使用金蝶erp系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)設(shè)置維護(hù);
3、經(jīng)濟(jì)成本意識(shí)強(qiáng),工作主動(dòng)有承擔(dān),團(tuán)隊(duì)觀念強(qiáng),有一定組織協(xié)調(diào)能力;
第4篇 物控采購(gòu)主管崗位職責(zé)任職要求
物控采購(gòu)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)性物料的采購(gòu)管理工作;
2、負(fù)責(zé)各類物料收發(fā)存管理工作;
3、進(jìn)行區(qū)域規(guī)劃，制定合理的倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃。
4、進(jìn)行部門人員崗位合理分工，確保收發(fā)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。
5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)相關(guān)人員技能培訓(xùn)及系統(tǒng)維護(hù)。
6、定期組織人員對(duì)于公司實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn)、核算工作。
任職資格:
1、男女不限，年齡28-40歲。
2、大專及以上文化程度，具備采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理專業(yè)知識(shí)。
3、有制造行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理，熟知物料的請(qǐng)購(gòu)、跟催與進(jìn)度控制等物料手段;
4、熟練運(yùn)用常用辦公軟件，有金蝶軟件操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、誠(chéng)實(shí)守信，有原則性及敏感的數(shù)據(jù)觀。
第5篇 物控計(jì)劃主管崗位職責(zé)任職要求
物控計(jì)劃主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料需求總計(jì)劃擬定、存貨控制;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)食材原料日常補(bǔ)貨計(jì)劃的擬定、采購(gòu)申請(qǐng)?zhí)釄?bào)、到貨進(jìn)度跟蹤;
3、負(fù)責(zé)訂單管理，對(duì)供應(yīng)商訂單交付達(dá)成率進(jìn)行考核;
4、對(duì)門店訂單需求滿足率負(fù)責(zé)(物料短缺);
5、倉(cāng)庫(kù)呆滯料預(yù)防、處理方案擬定及跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)新品上下市物資跟進(jìn)，保障產(chǎn)品正常上下市;
7、負(fù)責(zé)門店物料領(lǐng)用分析、異常提報(bào)，推動(dòng)完善門店訂貨管理。
崗位要求:
1、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程和物流配送業(yè)務(wù);
2、物控計(jì)劃相關(guān)崗位3年以上;
3、具備物控相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉金蝶erp系統(tǒng);
4、具備數(shù)據(jù)分析能力，精通e_cel函數(shù);
5、有良好的心態(tài)，較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。
物控計(jì)劃主管崗位
第6篇 物控主管工作崗位職責(zé)
在工作職責(zé)中,物控主管職責(zé)與崗位職責(zé)的內(nèi)容相同嗎以下為您詳細(xì)的介紹物控主管崗位職責(zé),僅供參考。
1.及時(shí)、準(zhǔn)確制定備貨及物料需求計(jì)劃、協(xié)調(diào)相關(guān)部門,滿足銷售、客服出貨需求。
2.審核倉(cāng)庫(kù)的出入庫(kù)單據(jù),確保公司庫(kù)存物品的悵、物、卡一致;
3.規(guī)范公司物流物流erp的實(shí)物流程。
4.制定安全庫(kù)存,定期組織清理倉(cāng)庫(kù)呆滯物料;
5.協(xié)助總經(jīng)理提升公司物控方面的管理水平;請(qǐng)購(gòu)方式與存量基準(zhǔn)的設(shè)定
6.生產(chǎn)用料的請(qǐng)購(gòu)與余料轉(zhuǎn)用。
7.進(jìn)料異常與生產(chǎn)管理采購(gòu)協(xié)調(diào)處理。
8.定期召開物控部例會(huì),布置任務(wù),及時(shí)指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作,處理部門員工工作中遇到的困難和問題。
9.整理、匯總部門考核數(shù)據(jù),定期報(bào)送人力資源部;
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 物控主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1. 及時(shí)、準(zhǔn)確制定備貨及物料需求計(jì)劃、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，滿足銷售、客服出貨需求。
2. 審核倉(cāng)庫(kù)的出入庫(kù)單據(jù)，確保公司庫(kù)存物品的脹、物、卡一致；
3. 規(guī)范公司物流erp的實(shí)物流程。
4. 制定安全庫(kù)存，定期組織清理倉(cāng)庫(kù)呆滯物料；
5. 協(xié)助總經(jīng)理提升公司物控方面的管理水平；請(qǐng)購(gòu)方式與存量基準(zhǔn)的設(shè)定
6.生產(chǎn)用料的請(qǐng)購(gòu)與余料轉(zhuǎn)用。
7. 進(jìn)料異常與生產(chǎn)管理采購(gòu)協(xié)調(diào)處理。
8. 定期召開物控部例會(huì)，布置任務(wù)，及時(shí)指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，處理部門員工工作中遇到的困難和問題。
9. 整理、匯總部門考核數(shù)據(jù)，定期報(bào)送人力資源部；
10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
2.良好的協(xié)調(diào)溝通能力
3.工作認(rèn)真、踏實(shí)、有敬業(yè)精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
