采購(gòu)主管崗位職責(zé)16篇

第1篇 化妝品采購(gòu)主管崗位職責(zé)

化妝品采購(gòu)主管 廣州諾嬌美容器材有限公司 廣州諾嬌美容器材有限公司,諾嬌,諾嬌 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)開發(fā)要求,尋找適合新品包裝要求的內(nèi)、外包材,并進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、投標(biāo)打樣;

2、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行內(nèi)包材采購(gòu),跟進(jìn)交貨期,確保包材及時(shí)入倉(cāng);

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)內(nèi)、外包材的質(zhì)量問(wèn)題,提供解決處理方法;

4、包材供應(yīng)商的維系及管控,保證價(jià)格及品質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)力;

5、采購(gòu)合同、檔案及各類表單的保管及系統(tǒng)歸檔、維護(hù)工作;

6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)oem、odm產(chǎn)品配件采購(gòu)及開發(fā),物料異常處理。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上化妝品包材采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉采購(gòu)流程,能獨(dú)立完成采購(gòu)工作;

3、有良好的談判能力,工作謹(jǐn)慎、細(xì)心,負(fù)責(zé)任。

第2篇 采購(gòu)主管崗位職責(zé)內(nèi)容(電器制造公司)

1.負(fù)責(zé)采購(gòu)業(yè)務(wù)及成本控制等相關(guān)工作。

2.負(fù)責(zé)零部件訂單采購(gòu)。

第3篇 物流采購(gòu)主管崗位職責(zé)

采購(gòu)物流主管/專員 鼎晶生物 上海鼎晶生物醫(yī)藥科技股份有限公司,鼎晶生物,鼎晶 1、負(fù)責(zé)公司試劑研發(fā)、生產(chǎn)原輔料的采購(gòu)工作。

2、嚴(yán)格按公司采購(gòu)流程統(tǒng)籌安排采購(gòu)工作。

3、積極密切與公司技術(shù)負(fù)責(zé)人保持無(wú)障礙溝通,確保物料采購(gòu)符合公司項(xiàng)目要求。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

2、體外診斷試劑相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先,3年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉采購(gòu)流程,熟悉采購(gòu)相關(guān)質(zhì)量管理體系;

4、良好采購(gòu)談判能力和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng);

5、品德優(yōu)良、忠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)韌性。

第4篇 品牌采購(gòu)主管崗位職責(zé)

國(guó)際采購(gòu)部品牌主管 克拉斯家具 北京克拉斯家居有限公司,克拉斯家具,克拉斯 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各自品牌的詢價(jià),系統(tǒng)編碼建立,商品資料庫(kù)的管理,隨時(shí)和其他相關(guān)部門更新分享電子圖冊(cè),皮布樣清單等信息;

2、訂單跟單整個(gè)流程,下單-確認(rèn)-請(qǐng)款-付款-提貨發(fā)貨-清關(guān)-入庫(kù),包括各種相關(guān)單據(jù)的制作(系統(tǒng)單據(jù),清關(guān)單據(jù),入庫(kù)標(biāo)簽等),備貨訂單系統(tǒng)錄入以后要第一時(shí)間導(dǎo)出清單,貼上相應(yīng)的圖片發(fā)給銷售部項(xiàng)目部設(shè)計(jì)部門;

3、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及其他維修售后跟蹤;

4、各自品牌的配套性管理,各店面提樣的審核及補(bǔ)配套,系統(tǒng)相關(guān)單據(jù)的制作與審核;

5、負(fù)責(zé)各自品牌工廠的接待,定期給相關(guān)店面做產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),要求一個(gè)季度至少一次,一個(gè)月至少巡店兩次,了解店面需求和貨品狀況;

6、庫(kù)存管理與控制,嚴(yán)格控制和把關(guān)貨品的出入庫(kù)準(zhǔn)確,熟悉掌握負(fù)責(zé)品牌的庫(kù)存情況,及時(shí)補(bǔ)備貨,同時(shí)對(duì)于滯銷商品定期清理,提出促銷的建議和計(jì)劃;

7、每月做一次數(shù)據(jù)總結(jié),提供訂單及付款明細(xì),到貨明細(xì),庫(kù)存明細(xì)(按統(tǒng)一模板);

8、實(shí)時(shí)關(guān)注銷售情況,根據(jù)品類總結(jié)分析暢銷品和滯銷品,有數(shù)據(jù)分析結(jié)果;

9、市場(chǎng)調(diào)研,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品出樣,定價(jià),折扣等。

任職要求:

1.英語(yǔ)六級(jí)以上,能熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫;

2.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好;

3.熟練使用office辦公軟件,具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;

4.性格開朗、具有較好的溝通表達(dá)能力;

5.最好有一些家具設(shè)計(jì)基礎(chǔ)或之前從事過(guò)相關(guān)工作。

第5篇 a工廠采購(gòu)主管崗位職責(zé)

某工廠采購(gòu)主管崗位職責(zé)

1.0目的

為規(guī)范公司管理,明確崗位責(zé)、權(quán)。做到各司其事,各負(fù)其責(zé),責(zé)權(quán)明確。

2.0適用范圍

適用于公司采購(gòu)部主管崗位。

3.0基本信息

3.1崗位名稱:采購(gòu)部主管、部門直接負(fù)責(zé)人、責(zé)任人。

3.2所屬部門:采購(gòu)部

3.3直接上級(jí):廠長(zhǎng)

3.4直接下屬:采購(gòu)員、外購(gòu)員

3.5工作匯報(bào):廠長(zhǎng)、總經(jīng)理

3.6工作接替:采購(gòu)員

3.7可晉升崗位:無(wú)

3.8可調(diào)動(dòng)崗位:倉(cāng)庫(kù)主管

4.0職責(zé)

4.1全面負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執(zhí)行公司各項(xiàng)文件制度。

4.2制定本部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

4.3及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。審核簽發(fā)本部各級(jí)文件,表單。

4.4及時(shí)開發(fā)供應(yīng)商或儲(chǔ)備供應(yīng)商并進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)估。

4.5依照5r采購(gòu)原則對(duì)供應(yīng)商開發(fā)、選點(diǎn)。最大限度的為公司降低成本。

4.6建立供應(yīng)商臺(tái)賬,樣品臺(tái)賬,并及時(shí)更新保管。

4.7參與一般采購(gòu)合同的評(píng)審,組織建立合同臺(tái)帳,對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

4.8審核各部門的申購(gòu)單,合理采購(gòu)、降低物料庫(kù)存呆滯。

4.9及時(shí)準(zhǔn)確的為生產(chǎn)商提供應(yīng)購(gòu)樣品資料并跟進(jìn)確認(rèn)。

4.10做好統(tǒng)籌安排,能一并采購(gòu)的盡量一起安排,避免單一采購(gòu)增加成本費(fèi)用。

4.11及時(shí)完成新開發(fā)產(chǎn)品成本核算工作。

4.12參與到貨后的審核驗(yàn)收工作。進(jìn)行不合格品退換貨管理。

4.13做好與各部門的橫向溝通聯(lián)系。

4.14及時(shí)完成各類單據(jù)的收集,整理,統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。

4.15及時(shí)輸入、維護(hù)、更新各類數(shù)據(jù)及資料。

4.16檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作,及時(shí)對(duì)下級(jí)的工作爭(zhēng)議做出裁決。

4.17定期聽(tīng)取下級(jí)的述職報(bào)告,定期向上級(jí)進(jìn)行述職報(bào)告。

4.18受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議,關(guān)心下級(jí)的思想、生活、工作。

4.19主持召開本部每周例會(huì)、參加公司有關(guān)會(huì)議、并做好會(huì)議記錄。

4.20組織對(duì)本部人員的業(yè)務(wù)、技能、以及其他有關(guān)培訓(xùn)。

4.21接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

4.22其他各級(jí)文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

5.0權(quán)力

5.1有對(duì)下屬工作的考核評(píng)議權(quán),任免提議權(quán)。

5.2有選擇和更換不合格供應(yīng)商的權(quán)力。

5.3有對(duì)不合格供應(yīng)商索賠和解除關(guān)系的權(quán)力。

5.4有參與公司一般性決策的權(quán)力。

5.5對(duì)不符合要求的申購(gòu)單有拒絕采購(gòu)的權(quán)力。

5.6有其他相關(guān)文件制度規(guī)定的相應(yīng)權(quán)力。

5.7有要求相關(guān)部門配合相應(yīng)工作的權(quán)力。

6.0責(zé)任

6.1對(duì)本部門工作秩序、規(guī)范管理負(fù)責(zé)。

6.2對(duì)保障公司正常生產(chǎn)所需物資持續(xù)供應(yīng)負(fù)責(zé)。

6.3對(duì)相關(guān)資料完整性,機(jī)密性負(fù)責(zé)。

6.4 對(duì)供應(yīng)商的合理選擇與開發(fā)負(fù)責(zé)。

6.5對(duì)相關(guān)文件制度規(guī)定的相應(yīng)工作負(fù)責(zé)。

第6篇 采購(gòu)部門主管崗位職責(zé)

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,本公司采購(gòu)部擬招聘材料采購(gòu)主管、采購(gòu)員、驗(yàn)收專員、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)主管、供應(yīng)商管理員、票據(jù)稽核員、核算員共10名,具體___。

任職條件:

1.材料采購(gòu)主管、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)主管、采購(gòu)員、供應(yīng)商管理員:

(1)___,45歲以下,本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè);

(2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉建設(shè)工程市場(chǎng)情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品,能夠提出合理化采購(gòu)意見(jiàn);熟悉工程建設(shè)用等設(shè)備及材料采購(gòu)專業(yè)知識(shí);熟悉招標(biāo)、比價(jià)、采購(gòu)制度流程;

(4)具備良好的公文寫作能力,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件;熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

(5)具備較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力;

2.驗(yàn)收專員

(1)___,45歲以下,大專以上學(xué)歷,材料、電氣自控、化工機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

(2)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)掌握供應(yīng)鏈管理流程,了解現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、工程材料的物資知識(shí)及分類,了解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系,了解庫(kù)存、采購(gòu)、計(jì)劃相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程;

(4)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

(5)能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。

3.票據(jù)稽核員、核算員

(1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);

(2)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)掌握財(cái)務(wù)管理基本知識(shí),熟悉稅務(wù)及票據(jù)管理等制度流程;了解供應(yīng)鏈管理流程;

(4)能夠熟練運(yùn)用辦公軟件;

(5)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

(6)具備較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

第7篇 工程采購(gòu)主管崗位職責(zé)

招標(biāo)采購(gòu)工程師/主管 廣東筠城置業(yè)有限公司 廣東筠城置業(yè)有限公司,筠城 工程施工類

職責(zé)描述:

1.優(yōu)化完善招標(biāo)管理流程與制度,建立標(biāo)準(zhǔn)化管控體系;

2.根據(jù)計(jì)劃完成相關(guān)專業(yè)工程的招標(biāo)工作,包含單項(xiàng)招標(biāo)計(jì)劃的編制、供應(yīng)商的考察、招標(biāo)文件的匯編、組織評(píng)標(biāo)及談判、《定標(biāo)推薦報(bào)告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應(yīng)商履約評(píng)估等工作;

3. 處理權(quán)限范圍內(nèi)來(lái)自供應(yīng)商和項(xiàng)目的問(wèn)題;

4. 相關(guān)招標(biāo)資料整理存檔工作;

任職要求:

1.工民建、造價(jià)等相關(guān)類專業(yè);

2.本科學(xué)歷;

3.2至3年房地產(chǎn)(甲方)工程施工類(總包,土建、機(jī)電、裝修、園林專業(yè)分包工程)招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);

材料設(shè)備類

職責(zé)描述:

1. 根據(jù)計(jì)劃完成相關(guān)甲供類或甲指乙購(gòu)類材料/設(shè)備的招標(biāo)采購(gòu)工作,包含單項(xiàng)招標(biāo)計(jì)劃的編制、供應(yīng)商的考察、招標(biāo)文件的匯編、組織評(píng)標(biāo)及談判、《定標(biāo)推薦報(bào)告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應(yīng)商履約評(píng)估等工作;

2. 定期到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)了解物料的到貨和質(zhì)量、品牌使用等情況;

3.處理權(quán)限范圍內(nèi)來(lái)自供應(yīng)商和項(xiàng)目的問(wèn)題;

4.反饋相關(guān)市場(chǎng)價(jià)格數(shù)據(jù)和信息;

5. 做好采購(gòu)資料存檔工作;

任職要求:

1.本科學(xué)歷;

2.2至3年材料設(shè)備類(土建、機(jī)電、裝修、園林)招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);

3.有戰(zhàn)略招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第8篇 采購(gòu)行政主管崗位職責(zé)

采購(gòu)行政主管 貝業(yè)新兄弟供應(yīng)鏈 上海貝業(yè)新兄弟供應(yīng)鏈管理有限公司,新兄弟物流,貝業(yè)新兄弟,貝業(yè)新兄弟供應(yīng)鏈,貝業(yè)新兄弟物流,貝新供應(yīng)鏈,新兄弟 職責(zé)描述:

1、全國(guó)行政費(fèi)用管理,月度可用預(yù)算管理;

2、全國(guó)采購(gòu)費(fèi)用匯總統(tǒng)計(jì),月度采購(gòu)計(jì)劃審核,臨時(shí)采購(gòu)價(jià)格和供應(yīng)商資質(zhì)審核。。

3、全國(guó)新項(xiàng)目行政采購(gòu)支持,預(yù)算協(xié)調(diào)管理。,

4、定期出具全國(guó)采購(gòu)物品價(jià)格報(bào)告,行政采購(gòu)目標(biāo)及實(shí)際采購(gòu)報(bào)告。

5、采購(gòu)尋源,價(jià)格談判,合同擬定,區(qū)域合同審核,公司內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;

2、具備良好的溝通表達(dá)能力;

3、思維敏捷,成本意識(shí)強(qiáng)。

第9篇 高級(jí)采購(gòu)主管崗位職責(zé)

高級(jí)采購(gòu)主管 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、軟件服務(wù)及維保、數(shù)碼設(shè)備等it品類的采購(gòu);

2、有效內(nèi)部客戶溝通,主動(dòng)了解和準(zhǔn)確把握需求,把握市場(chǎng),制定采購(gòu)策略;

3、執(zhí)行采購(gòu)策略,把控供應(yīng)商準(zhǔn)入管理,推動(dòng)整合;有效成本管理、合同談判、執(zhí)行協(xié)調(diào)監(jiān)控;

4、協(xié)調(diào)供應(yīng)商績(jī)效管理;

任職資格:

1、 清晰的策略采購(gòu)概念和必要的品類管理經(jīng)驗(yàn);

2、 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力、自我管理能力;

3、 良好的分析能力、溝通表達(dá)能力、談判能力、相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)和合同管理經(jīng)驗(yàn);

4、 邏輯清晰思維嚴(yán)謹(jǐn),熟練的辦公軟件技能;

5、 有相關(guān)背景或經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、軟件服務(wù)及維保、數(shù)碼設(shè)備等it品類的采購(gòu);

2、有效內(nèi)部客戶溝通,主動(dòng)了解和準(zhǔn)確把握需求,把握市場(chǎng),制定采購(gòu)策略;

3、執(zhí)行采購(gòu)策略,把控供應(yīng)商準(zhǔn)入管理,推動(dòng)整合;有效成本管理、合同談判、執(zhí)行協(xié)調(diào)監(jiān)控;

4、協(xié)調(diào)供應(yīng)商績(jī)效管理;

任職資格:

1、 清晰的策略采購(gòu)概念和必要的品類管理經(jīng)驗(yàn);

2、 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力、自我管理能力;

3、 良好的分析能力、溝通表達(dá)能力、談判能力、相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)和合同管理經(jīng)驗(yàn);

4、 邏輯清晰思維嚴(yán)謹(jǐn),熟練的辦公軟件技能;

5、 有相關(guān)背景或經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

第10篇 業(yè)務(wù)采購(gòu)主管崗位職責(zé)

非燃油業(yè)務(wù)主管(采購(gòu)) 崗位職責(zé):

1.達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)

a.具體制定便利店市場(chǎng)營(yíng)銷策略和計(jì)劃

b.與合資公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)合作,在預(yù)算和計(jì)劃期限內(nèi)進(jìn)行便利店市場(chǎng)推廣,確保完成便利店業(yè)務(wù)的利潤(rùn)和銷量目標(biāo);

c.遵守hsse各項(xiàng)規(guī)定,協(xié)助部門經(jīng)理達(dá)成本部門hsse年度目標(biāo)

2.完成便利店市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃制定與實(shí)施

a.策劃發(fā)起合資公司本地便利店促銷活動(dòng),應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的快速變化,關(guān)注銷售情況、費(fèi)用控制及管理

b.新站便利店潛力評(píng)估、便利店布局設(shè)計(jì)以及陳列方案確定,新站開業(yè)便利店市場(chǎng)活動(dòng)的設(shè)計(jì)

c.負(fù)責(zé)與燃油市場(chǎng)同事配合,開展聯(lián)合促銷活動(dòng)。

3.便利店管理

a.便利店布局(包括店內(nèi)和店在整個(gè)站區(qū)的位置), 便利店陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定,推廣,定期到站檢查, 新穎適合地方性的陳列工具的開發(fā), 油站優(yōu)秀陳列示范的推廣. gsf06標(biāo)準(zhǔn)的推行

b.供應(yīng)商的管理(包括商品供應(yīng)商, 廣告供應(yīng)商, 物流供應(yīng)商和促銷贈(zèng)品供應(yīng)商), 促銷談判, 特色陳列的安排, 第三方費(fèi)用的談判

c.品類管理, 新供應(yīng)商開發(fā)、新品種引進(jìn)、新品價(jià)格確定, 淘汰銷量不好的末位產(chǎn)品

4.便利店促銷策略與實(shí)施

a.便利店日常促銷活動(dòng)設(shè)計(jì)和更新

b.促銷pop的設(shè)計(jì)制作,促銷kpi跟蹤和促銷活動(dòng)總結(jié)促銷kpi的跟蹤促銷活動(dòng)總結(jié)

c.潤(rùn)滑油的價(jià)格市場(chǎng)調(diào)研,價(jià)格制定

任職要求:

全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、傳媒等相關(guān)專業(yè);

5年以上快消連鎖便利店行業(yè)相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

熟悉實(shí)體產(chǎn)品零售終端的特點(diǎn),具有一定線上線下的市場(chǎng)了解;

具有良好的市場(chǎng)品牌創(chuàng)意能力,對(duì)品牌連鎖便利店的訂貨、定價(jià)、入庫(kù)、清算有一定了解

具有一定市場(chǎng)策劃及寫作能力突出,具備市場(chǎng)管理制度能流程的梳理擬定;

良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳,具有一定的個(gè)人發(fā)展?jié)摿?

優(yōu)秀的人際關(guān)系和談判技巧;

英語(yǔ)cet-4,有一定英語(yǔ)讀寫能力,英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。 崗位職責(zé):

1.達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)

a.具體制定便利店市場(chǎng)營(yíng)銷策略和計(jì)劃

b.與合資公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)合作,在預(yù)算和計(jì)劃期限內(nèi)進(jìn)行便利店市場(chǎng)推廣,確保完成便利店業(yè)務(wù)的利潤(rùn)和銷量目標(biāo);

c.遵守hsse各項(xiàng)規(guī)定,協(xié)助部門經(jīng)理達(dá)成本部門hsse年度目標(biāo)

2.完成便利店市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃制定與實(shí)施

a.策劃發(fā)起合資公司本地便利店促銷活動(dòng),應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的快速變化,關(guān)注銷售情況、費(fèi)用控制及管理

b.新站便利店潛力評(píng)估、便利店布局設(shè)計(jì)以及陳列方案確定,新站開業(yè)便利店市場(chǎng)活動(dòng)的設(shè)計(jì)

c.負(fù)責(zé)與燃油市場(chǎng)同事配合,開展聯(lián)合促銷活動(dòng)。

3.便利店管理

a.便利店布局(包括店內(nèi)和店在整個(gè)站區(qū)的位置), 便利店陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定,推廣,定期到站檢查, 新穎適合地方性的陳列工具的開發(fā), 油站優(yōu)秀陳列示范的推廣. gsf06標(biāo)準(zhǔn)的推行

b.供應(yīng)商的管理(包括商品供應(yīng)商, 廣告供應(yīng)商, 物流供應(yīng)商和促銷贈(zèng)品供應(yīng)商), 促銷談判, 特色陳列的安排, 第三方費(fèi)用的談判

c.品類管理, 新供應(yīng)商開發(fā)、新品種引進(jìn)、新品價(jià)格確定, 淘汰銷量不好的末位產(chǎn)品

4.便利店促銷策略與實(shí)施

a.便利店日常促銷活動(dòng)設(shè)計(jì)和更新

b.促銷pop的設(shè)計(jì)制作,促銷kpi跟蹤和促銷活動(dòng)總結(jié)促銷kpi的跟蹤促銷活動(dòng)總結(jié)

c.潤(rùn)滑油的價(jià)格市場(chǎng)調(diào)研,價(jià)格制定

任職要求:

全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、傳媒等相關(guān)專業(yè);

5年以上快消連鎖便利店行業(yè)相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

熟悉實(shí)體產(chǎn)品零售終端的特點(diǎn),具有一定線上線下的市場(chǎng)了解;

具有良好的市場(chǎng)品牌創(chuàng)意能力,對(duì)品牌連鎖便利店的訂貨、定價(jià)、入庫(kù)、清算有一定了解

具有一定市場(chǎng)策劃及寫作能力突出,具備市場(chǎng)管理制度能流程的梳理擬定;

良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳,具有一定的個(gè)人發(fā)展?jié)摿?

優(yōu)秀的人際關(guān)系和談判技巧;

英語(yǔ)cet-4,有一定英語(yǔ)讀寫能力,英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。

第11篇 品牌采購(gòu)主管崗位職責(zé)任職要求

品牌采購(gòu)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、所負(fù)責(zé)品牌的新品引進(jìn)，采購(gòu)計(jì)劃及訂單，貨源的溝通與協(xié)調(diào)，提出合理化建議，了解門店需求并按期落實(shí)，與供應(yīng)商的比價(jià)，議價(jià)談判工作;

2、所負(fù)責(zé)品牌的費(fèi)用收取(價(jià)保，銷售獎(jiǎng)勵(lì)，近利等)及分銷指標(biāo)的完成，協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)商串號(hào)的導(dǎo)入;

3、對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體制等狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)，售后等)的評(píng)估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;

4、庫(kù)存管理:對(duì)庫(kù)存周轉(zhuǎn)大的門店每周進(jìn)行庫(kù)存計(jì)配;協(xié)調(diào)總部/代理商處理滯銷機(jī)及尾貨，控制積壓機(jī)風(fēng)險(xiǎn);

5、批發(fā)業(yè)務(wù):批發(fā)審批表的簽定，批發(fā)協(xié)議的跟蹤，開取增值稅發(fā)票，每周一公布每個(gè)品管分銷完成的進(jìn)度，每月與財(cái)務(wù)核算批發(fā)利潤(rùn)及應(yīng)收近利;

6、負(fù)責(zé)本職位的日常工作以及各與本部門、其它部門間的協(xié)調(diào)工作;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有一年及以上相關(guān)工作歷驗(yàn);

3、性格外向，善于對(duì)內(nèi)外溝通;

品牌采購(gòu)主管崗位

第12篇 采購(gòu)主管-崗位職責(zé)

采購(gòu)主管是采購(gòu)部門的重要管理層,采購(gòu)的主心力,此崗位的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下整理了一些采購(gòu)主管的崗位職責(zé)資料,僅供參考。

1.以高度負(fù)責(zé)的精神,積極主動(dòng)的工作作風(fēng),協(xié)助其他部門妥善地做好本部門的人員管理和安排好日常的采購(gòu)工作。

2.按各部門的采購(gòu)申請(qǐng)單,按時(shí)、保質(zhì)、保量采購(gòu)價(jià)格低、品質(zhì)好、適銷對(duì)路的商品。嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)各種商品庫(kù)存量的規(guī)定,防止商品積壓造成不必要的損失。

3.經(jīng)常進(jìn)行市場(chǎng)物資行情調(diào)查,搜集市場(chǎng)新資料,及時(shí)了解貨源供求和價(jià)格動(dòng)向,為總經(jīng)理提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息。對(duì)新品種上市及季節(jié)性商品進(jìn)行調(diào)整,及時(shí)與有關(guān)部門溝通。

4.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法令法規(guī),堅(jiān)決不進(jìn)過(guò)期、變質(zhì)及國(guó)家禁售的商品,對(duì)煙、酒、飲料的采購(gòu),除檢查其營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、煙、酒專賣證外,要與供貨商簽定“三包合同”,要求供貨商承擔(dān)由其供應(yīng)商品而引起的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

5.監(jiān)督和做好商品的驗(yàn)收工作。所有商品(包括海鮮、蔬菜)必須有使用部門、倉(cāng)管員及采購(gòu)員進(jìn)行驗(yàn)收。嚴(yán)格把好品種、數(shù)量、質(zhì)量和價(jià)格關(guān),督導(dǎo)及配合倉(cāng)管員做好簽收、進(jìn)倉(cāng)及保管工作。

6.指導(dǎo)、安排并督導(dǎo)好漁池管理人員、司機(jī)的日常工作以及車輛的保養(yǎng)、使用工作。

7.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,及時(shí)辦好結(jié)帳報(bào)銷工作,采購(gòu)物資以及有關(guān)費(fèi)用開支應(yīng)盡可能取得有效的報(bào)銷憑證,并在當(dāng)月報(bào)銷入帳。

8.對(duì)采購(gòu)人員必須要求他們嚴(yán)禁收取供貨商的禮物、回扣、紅包,嚴(yán)禁挪用公款,違反者作貪污論處。

9.以身作則,自覺(jué)遵守公司的管理規(guī)定,嚴(yán)禁在本公司(包括下屬各店)范圍內(nèi)賭博,違者沒(méi)收賭款,扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金,嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理。

第13篇 ic采購(gòu)主管崗位職責(zé)任職要求

ic采購(gòu)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、整理業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)單，并且進(jìn)行詢價(jià); 2、比價(jià)議價(jià)工作，進(jìn)行價(jià)格對(duì)議價(jià)工作，進(jìn)行最后確認(rèn); 3、確認(rèn)貨期，有訂貨的貨物則需要確認(rèn)貨期，催貨期，使其能夠按時(shí)到達(dá); 4、收貨，在確認(rèn)貨物沒(méi)有質(zhì)量問(wèn)題達(dá)到客戶所需的標(biāo)準(zhǔn)之后; 5、后期維護(hù)，在客戶收到貨物以后若有什么問(wèn)題要及時(shí)反饋，以迅速解決; 6、利用網(wǎng)絡(luò)渠道或個(gè)人資源，開發(fā)現(xiàn)貨供應(yīng)商。 7、兩年以上同行工作經(jīng)驗(yàn);

第14篇 采購(gòu)支持主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.推進(jìn)整車采購(gòu)團(tuán)隊(duì)與主機(jī)廠業(yè)務(wù)合同的簽訂、流轉(zhuǎn)及執(zhí)行；

2. 發(fā)現(xiàn)合同履行過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行情況反饋；

3.團(tuán)隊(duì)內(nèi)工作支持與配合。

崗位要求:

1. 本科以上學(xué)歷；3年以上運(yùn)營(yíng)閉環(huán)經(jīng)驗(yàn)；

2. 了解汽車行業(yè)，有主機(jī)廠、經(jīng)銷商集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3. 有較強(qiáng)的溝通技能，可對(duì)內(nèi)對(duì)外順暢保持順暢、高效溝通；

4. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的自驅(qū)力和主動(dòng)性。

第15篇 資深采購(gòu)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)獨(dú)立開發(fā)外協(xié)供應(yīng)商,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審;

2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下達(dá)和訂單進(jìn)度的跟蹤、協(xié)調(diào)和溝通;

3、合理管控供應(yīng)商,確保供應(yīng)商按照公司要求運(yùn)營(yíng)及提供服務(wù);

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

任職資格:

1、知識(shí)技能:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、數(shù)控或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上刀具采購(gòu)和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),熟悉刀具成本分析工作者優(yōu)先;

3、專業(yè)知識(shí):熟悉蘇州及周邊地區(qū)的刀具供應(yīng)商資源及渠道,有判斷供應(yīng)商產(chǎn)能、品質(zhì)的能力。

4、商務(wù)能力:具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,商務(wù)談判技能及成本觀念與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

第16篇 采購(gòu)主管/經(jīng)理（充電器）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、完成總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)及目標(biāo)；

2、控制生產(chǎn)成本與庫(kù)存；

3、負(fù)責(zé)對(duì)接供應(yīng)商與供銷渠道；

4、及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)價(jià)格與供應(yīng)商信息；

5、協(xié)助質(zhì)檢檢測(cè)與把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量；

6、了解供應(yīng)市場(chǎng)價(jià)格的一手資料，隨時(shí)把握市場(chǎng)變化。

職位要求：

1、三年及以上采購(gòu)及采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉手機(jī)配件行業(yè)，特別是充電器模塊；

3、有豐富的談判技巧，成本控制及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)；

4、反應(yīng)敏捷，思維清晰，有魄力，能有效處理突發(fā)事件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)