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第1篇 采購部主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.根據(jù)各部門的生產(chǎn)計(jì)劃以及采購申請（生產(chǎn)物料及設(shè)備工具）編制采購工作計(jì)劃，并安排相關(guān)采購人員進(jìn)行采購。對物料的準(zhǔn)交率指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2.根據(jù)采購計(jì)劃編制相應(yīng)的采購預(yù)算，嚴(yán)格控制采購費(fèi)用；
3.協(xié)助母公司供應(yīng)商開發(fā)團(tuán)隊(duì)開展周邊地區(qū)配套供應(yīng)商開發(fā)和采購談判工作，并及時完成采購合同的編制和送審工作；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助完成生產(chǎn)所需設(shè)備的采購談判工作，并執(zhí)行采購工作以及對相關(guān)單證進(jìn)行審核。單次采購?fù)戤吅髮Σ少徆ぷ鞒杀具M(jìn)行總結(jié)和核算，并對采購過程進(jìn)行相關(guān)的分析，編制降低采購成本的方案；
5.組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行采購設(shè)備或原料的驗(yàn)收以及檢驗(yàn)工作，并聯(lián)系不合格產(chǎn)品的供應(yīng)商，對不良品進(jìn)行處理；
6.負(fù)責(zé)對下屬進(jìn)行選拔、任用、培訓(xùn)、激勵與工作指導(dǎo)，幫助下屬解決工作中的困難問題，同時對部屬的工作進(jìn)行監(jiān)督與考核
職位要求：
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備采購工作的專業(yè)知識和能力，熟悉采購工作流程，能進(jìn)行商務(wù)談判，熟悉標(biāo)書、采購合同的制定；
2. 具備3年以上同行業(yè)的采購工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉采購成本的分析方法，能夠確定科學(xué)的采購價格；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠很好的與供應(yīng)商和公司內(nèi)部其他部門進(jìn)行溝通，有效的協(xié)調(diào)工作中遇到的各種沖突和問題；
4. 具備良好的控制能力，能進(jìn)行時間、成本控制，能對下屬員工的工作以及行為進(jìn)行控制；
5.具備良好的商務(wù)談判能力，能夠準(zhǔn)確把握對方的觀點(diǎn)，合理推測對方的意圖，取得商務(wù)的主導(dǎo)權(quán)。
備注：
公司提供住宿、工作餐、油費(fèi)補(bǔ)貼等福利
錄用后在蘇州總公司培訓(xùn)兩個月
到崗時間：2018年3月
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 物資采購部主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.合理安排下屬工作班次,全面安排采購計(jì)劃,保證采購工作的順利進(jìn)行。
2.與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,完成酒店采購任務(wù)。
3.了解市場信息,比值論價,降低費(fèi)用開支。
4.檢
第3篇 采購部主管-崗位職責(zé)
公司的采購部,采購主管來主持整個工作的大局,來監(jiān)督采購員的工作等都是其崗位職責(zé)之一,以下是具體的采購部主管崗位職責(zé)的資料:
1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理企業(yè)的采購事宜,以保證物資的正常供應(yīng)。
2、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,確保以最合理的價格采購到符合標(biāo)準(zhǔn)的物品。
3、對采購物品的出入庫手續(xù)和數(shù)最進(jìn)行監(jiān)督,并及時解決有關(guān)的技術(shù)問題.盡量壓縮費(fèi)用開支。
4、合理安排下屬員工的工作,全面安排采購任務(wù)落實(shí),保證采購工作的順利進(jìn)行。
5、隨時了解市場信息,比值論價,降低費(fèi)用開支。
6、檢查并監(jiān)督進(jìn)口物品的報關(guān)工作,做到手續(xù)齊全,資料齊備。
7、協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點(diǎn)工作。
8、按時完成上級指派的其他工作。
第4篇 采購部門主管崗位職責(zé)
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,本公司采購部擬招聘材料采購主管、采購員、驗(yàn)收專員、計(jì)劃經(jīng)營主管、供應(yīng)商管理員、票據(jù)稽核員、核算員共10名,具體___。
任職條件:
1.材料采購主管、計(jì)劃經(jīng)營主管、采購員、供應(yīng)商管理員:
(1)___,45歲以下,本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);
(2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉建設(shè)工程市場情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品,能夠提出合理化采購意見;熟悉工程建設(shè)用等設(shè)備及材料采購專業(yè)知識;熟悉招標(biāo)、比價、采購制度流程;
(4)具備良好的公文寫作能力,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件;熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;
(5)具備較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力;
2.驗(yàn)收專員
(1)___,45歲以下,大專以上學(xué)歷,材料、電氣自控、化工機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
(2)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)掌握供應(yīng)鏈管理流程,了解現(xiàn)場設(shè)備、工程材料的物資知識及分類,了解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系,了解庫存、采購、計(jì)劃相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程;
(4)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;
(5)能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。
3.票據(jù)稽核員、核算員
(1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、財(cái)會等相關(guān)專業(yè);
(2)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)掌握財(cái)務(wù)管理基本知識,熟悉稅務(wù)及票據(jù)管理等制度流程;了解供應(yīng)鏈管理流程;
(4)能夠熟練運(yùn)用辦公軟件;
(5)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;
(6)具備較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
第5篇 采購部主管崗位職責(zé)任職要求
采購部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟悉軟裝行業(yè):壁紙、窗簾、地毯、燈具、家具相關(guān)產(chǎn)品采購渠道
2、與供應(yīng)商的比價、議價談判工作;完成項(xiàng)目下單工作
3、處理與供應(yīng)商的爭議、索賠案件、處理退貨事宜;
4、新產(chǎn)品、新材料開發(fā)，供應(yīng)商入庫管理;海外供應(yīng)商開發(fā);
5、跟蹤項(xiàng)目交貨期，產(chǎn)品打樣等工作
6、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。
7、采購日常事務(wù)處理
任職資格:
1、熟悉軟裝類材料和市場營銷地區(qū)分布;
2、了解軟裝材料加工工藝;
3、有五年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、良好的英語溝通能力;
5、軟裝行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
采購部主管崗位
第6篇 采購部主管崗位職責(zé)
采購部主管 香榭蒂(上海)軟裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司 香榭蒂(上海)軟裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司,香榭蒂,香榭蒂國際軟裝,香榭蒂 崗位職責(zé):
1、熟悉軟裝行業(yè):壁紙、窗簾、地毯、燈具、家具相關(guān)產(chǎn)品采購渠道
2、與供應(yīng)商的比價、議價談判工作;完成項(xiàng)目下單工作
3、處理與供應(yīng)商的爭議、索賠案件、處理退貨事宜;
4、新產(chǎn)品、新材料開發(fā),供應(yīng)商入庫管理;海外供應(yīng)商開發(fā);
5、跟蹤項(xiàng)目交貨期,產(chǎn)品打樣等工作
6、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。
7、采購日常事務(wù)處理
任職資格:
1、熟悉軟裝類材料和市場營銷地區(qū)分布;
2、了解軟裝材料加工工藝;
3、有五年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、良好的英語溝通能力;
5、軟裝行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
第7篇 晶酒店采購部主管崗位職責(zé)
大酒店采購部主管崗位職責(zé)
1、參與制定財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃及編制采購進(jìn)貨。
2、負(fù)責(zé)工程維修部門各類機(jī)電產(chǎn)品、物料的采購進(jìn)貨。
3、負(fù)責(zé)編制酒店各類物品和設(shè)備的采購計(jì)劃、方案;經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)辦公、勞防等日用物品的采購。
5、負(fù)責(zé)餐飲部食品物料采購。
6、掌握市場行情和酒店各部門商品、物料需求情況,擴(kuò)大貨源,采購適銷對路的商品,并注意資金合理周轉(zhuǎn),確保各部門需求的高質(zhì)、高量、按時。
7、組織業(yè)務(wù)活動,培訓(xùn)各類采購人員,不斷提高工作效率。
8、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及下屬員工之間關(guān)系,考核員工工作質(zhì)量,關(guān)心員工思想和生活,發(fā)揮他們的工作積極性,完成上級交辦的其他任務(wù)。
9、監(jiān)督采購貨物的質(zhì)量,遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。
