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第1篇 物業(yè)安全秩序部主管崗位職責
物業(yè)項目安全秩序部主管崗位職責
直接上級:安全秩序部部長,對部長負責。
督導下級;安全員領班。
崗位職責:
1.協(xié)助部長做好安全員人員的業(yè)務學習和訓練,制定工作計劃和部署,制訂詳盡訓練方案。
2.了解各崗位的工作情況,及時將重要情況上報,把領導的決定和意見等指令及時部署給各位班長,做好上傳下達的工作。
3.負責監(jiān)督所屬安全員的考勤。
4.負責安全秩序部的后勤工作,做好辦公和生活用品的發(fā)放及登記手續(xù)。
5.負責各種設備及消防器材的管理,建立詳盡的防火檔案。
6.主動向部長匯報部內的工作和思想情況,并能認真解決各種問題。
7.負責安全員的業(yè)務知識培訓,并定期組織考核。
8.在部長外出的情況下,可代理部長主持安全秩序部的工作。
9.完成部長交辦的其它各項任務。
第2篇 安全秩序主管崗位職責
萬科物業(yè)-秩序主管/安全主管 杭州萬科物業(yè)服務有限公司 杭州萬科物業(yè)服務有限公司分支機構 崗位職責:
1、制定出安全管理的具體方案并組織實施;
2、定期對小區(qū)進行全面的安全風險評估,嚴防各類刑案的發(fā)生;
3、負責安全員日常行政管理、檢查保 安值班記錄,負責對部門員工工作考核建議;
4、負責擬定安全員培訓計劃并按計劃組織復查,組織安全員進行案例研討、突發(fā)事件演練并做好存檔,制定安全工作年度計劃,對付意外事件的預案制定及訓練計劃,并組織實施;
5、負責與地區(qū)的治安、消防、環(huán)衛(wèi)、街道辦事處等有關部門協(xié)調好關系;
6、完成上級交給的其它一切任務。
任職要求:
1、學歷要求:大專及以上學歷;
2、專業(yè)要求:退伍軍人(會訓練并口令清晰、自身動作優(yōu)秀)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗:安全管理工作經(jīng)驗3年以上,或同等職位工作經(jīng)驗1年以上;
4、計算機技能:熟練使用windows和office系列辦公軟件。
5、其他要求:
①身高需170cm以上,體重與身高成正常比例,在合理范圍內即可;
②身體明顯位置無明顯疤痕,無紋身、抗壓能力強;
③能承受一定的工作壓力;
④認可萬科企業(yè)文化。
第3篇 安全秩序主管崗位職責任職要求
安全秩序主管崗位職責
崗位職責:
1、制定出安全管理的具體方案并組織實施;
2、定期對小區(qū)進行全面的安全風險評估，嚴防各類刑案的發(fā)生;
3、負責安全員日常行政管理、檢查保 安值班記錄，負責對部門員工工作考核建議;
4、負責擬定安全員培訓計劃并按計劃組織復查，組織安全員進行案例研討、突發(fā)事件演練并做好存檔，制定安全工作年度計劃，對付意外事件的預案制定及訓練計劃，并組織實施;
5、負責與地區(qū)的治安、消防、環(huán)衛(wèi)、街道辦事處等有關部門協(xié)調好關系;
6、完成上級交給的其它一切任務。
任職要求:
1、學歷要求:大專及以上學歷;
2、專業(yè)要求:退伍軍人(會訓練并口令清晰、自身動作優(yōu)秀)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗:安全管理工作經(jīng)驗3年以上，或同等職位工作經(jīng)驗1年以上;
4、計算機技能:熟練使用windows和office系列辦公軟件。
5、其他要求:
①身高需170cm以上，體重與身高成正常比例，在合理范圍內即可;
②身體明顯位置無明顯疤痕，無紋身、抗壓能力強;
③能承受一定的工作壓力;
④認可萬科企業(yè)文化。
安全秩序主管崗位
