地產招商主管崗位職責6篇

第1篇 地產招商主管崗位職責

招商經理/招商主管(地產) 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司,世豪 職責描述:

招商經理/主管職位-零售類

1、負責金河谷和世豪嘉柏業(yè)態(tài)招商工作。

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、三年以上工作經驗,具有豐富的中高端零售類資源;

3、具有成功案例。

第2篇 房地產招商主管崗位職責

崗位職責:

1.協(xié)助制訂項目租賃策略,編制及執(zhí)行租賃計劃,完成與商戶的談判和簽訂合同的工作

2.項目租賃管理和監(jiān)控

3.建立及維護優(yōu)良租戶

4.鞏固維護內外部各部門、組織的關系

5.完成上級交辦的其他工作

任職要求:

1.相關工作經驗:相關商場招商經驗3年以上

2.個人素質要求:具有很強的人際溝通協(xié)調能力、出色的談判技巧、執(zhí)行能力,工作負責、能承受較大壓力

3.相關技能要求:可熟練使用cad者優(yōu)先

第3篇 地產招商主管崗位職責任職要求

地產招商主管崗位職責

職責描述:

招商經理/主管職位-零售類

1、負責金河谷和世豪嘉柏業(yè)態(tài)招商工作。

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、三年以上工作經驗，具有豐富的中高端零售類資源;

3、具有成功案例。

地產招商主管崗位

第4篇 商業(yè)地產招商主管崗位職責任職要求

商業(yè)地產招商主管崗位職責

崗位職責:

1. 結合市場及各項目的特色情況，對招商方向進行分析及嘗試。

2. 對社區(qū)商業(yè)的招商方向敢于嘗試新型商戶，敢于打破傳統(tǒng)招商方向。

3. 負責對樂坊經營期項目空置及調整進行商鋪招商及簽約相關工作。

4. 進行主力店/次主力店核心、特色、潛力品牌的招商、定期回訪等工作。

5. 品牌商戶的儲備、資料收集整理，并對意向品牌商進行分類，建立品牌信息庫。

崗位要求:

1、大專以上學歷，具備2年以上商場招商經驗，敢于突破傳統(tǒng)招商。

2、有較強的溝通協(xié)調能力，有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務創(chuàng)新精神。

3、性格活潑開朗、樂觀 、靈活 。

4、堅韌不拔，持續(xù)進取。

8、

商業(yè)地產招商主管崗位

第5篇 商業(yè)地產招商主管崗位職責

招商主管/經理(商業(yè)地產) 瑞商聯城 上海瑞商聯城商業(yè)投資管理有限公司,瑞商聯城,瑞商聯城 崗位職責:

1. 結合市場及各項目的特色情況,對招商方向進行分析及嘗試。

2. 對社區(qū)商業(yè)的招商方向敢于嘗試新型商戶,敢于打破傳統(tǒng)招商方向。

3. 負責對樂坊經營期項目空置及調整進行商鋪招商及簽約相關工作。

4. 進行主力店/次主力店核心、特色、潛力品牌的招商、定期回訪等工作。

5. 品牌商戶的儲備、資料收集整理,并對意向品牌商進行分類,建立品牌信息庫。

崗位要求:

1、大專以上學歷,具備2年以上商場招商經驗,敢于突破傳統(tǒng)招商。

2、有較強的溝通協(xié)調能力,有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務創(chuàng)新精神。

3、性格活潑開朗、樂觀 、靈活 。

4、堅韌不拔,持續(xù)進取。

8、

第6篇 房地產招商主管崗位職責任職要求

房地產招商主管崗位職責

1、帶領招商團隊開展日常工作，完成招商租賃工作計劃;

2、參與商業(yè)定位的規(guī)劃，落實具體選商招商工作，組合招商業(yè)態(tài)、接待招租客戶等;

3、參與負責項目定位分析，對租賃面積，業(yè)態(tài)規(guī)劃，招商、招租方案及租金水平等進行調研分析;

4、負責招商業(yè)務管理辦法及作業(yè)流程的制定;

5、負責處理簽約等相關業(yè)務;

6、有良好的服務意識和團隊合作精神，有親和力和溝通協(xié)調能力;

7、完成公司安排的其他工作。

崗位要求:

1.市場營銷及物業(yè)管理類?？苹蛞陨蠈W歷;

2. 三年以上商業(yè)地產招商經驗及一年以上管理經驗;

3. 深入了解商業(yè)地產行業(yè)動態(tài)，具備極其豐富的商戶資源和談判經驗;

4. 具有較強的市場分析能力、判斷能力、公關關系處理能力，具有較強的計劃能力、推進與執(zhí)行能力;

5. 抗壓力強，需具本地項目操作經驗;

6. 有五大行工作經驗者優(yōu)先。

房地產招商主管崗位